危险化学品经营企业安全生产责任制
化工企业安全生产责任制
化工企业安全生产责任制The manuscript was revised on the evening of 2021化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本编制说明安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。
但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。
为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。
在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。
2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。
征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。
7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。
应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
危险化学品厂家安全生产责任制
危险化学品厂家安全生产责任制
背景
危险化学品生产企业是涉及国家安全和人民生命财产安全的重要企业之一，但由于危险化学品的特殊性质，一旦发生事故往往会造成无法弥补的损失。
为了保障危险化学品生产企业的安全生产、维护社会的安全稳定，危险化学品厂家必须建立健全的安全生产责任制。
安全生产责任制的内容
危险化学品厂家的安全生产责任制，具体包括以下内容：
安全生产管理责任
危险化学品厂家必须建立安全生产管理体系，并明确安全生产管理责任人，将安全生产管理工作纳入企业日常管理范畴，确保安全管理工作的全面实施。
安全生产工作责任
危险化学品厂家必须建立健全的安全生产管理制度和流程，定期对该制度和流程进行评估和修订，确保安全生产工作的规范、有序进行。
安全教育和培训责任
危险化学品厂家必须建立健全的安全教育和培训制度，定期对员工进行安全教育和培训，提升员工安全意识和安全技能，以避免事故发生。
安全生产检查责任
危险化学品厂家必须建立健全的安全生产检查制度，加强对危险化学品生产设施设备、技术操作和作业环节的监督检查，及时发现和排除安全隐患。
安全事故处置责任
危险化学品厂家必须建立健全的安全事故处置制度和应急预案，定期进行模拟演练和应急演练，提高事故应急处置能力，最大限度
减轻事故损失。
结论
危险化学品厂家的安全生产责任制是保障危险化学品行业安全
生产的重要保证，危险化学品企业必须切实履行安全生产责任，加
强安全生产管理，提升安全生产能力，确保危险化学品行业的安全
稳定发展。
危险化学品生产企业安全生产责任书
危险化学品生产企业安全生产责任书尊敬的全体员工：为了加强危险化学品生产企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，提高企业的综合竞争力，我们根据国家相关法律法规的要求，制定了本《危险化学品生产企业安全生产责任书》。
请全体员工严格遵守以下责任和要求：一、总则1. 安全生产是公司的头等大事。
无论是生产、经营管理还是服务工作，安全生产都必须放在首位。
2. 安全生产责任制是危险化学品生产企业安全生产工作的基础和核心，所有工作人员都有责任参与和落实安全生产工作。
二、企业领导的责任1. 企业领导要高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任制，确保安全生产政策的顺利实施。
2. 企业领导要加强对安全生产工作的组织领导，制定并落实安全生产的各项规章制度，确保员工遵守规章制度。
3. 企业领导要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和应急处置能力。
4. 企业领导要加强对危险化学品生产过程中的风险控制和监管，确保生产设备设施的安全可靠。
三、部门负责人的责任1. 部门负责人要牢固树立安全生产意识，加强对本部门的安全生产工作领导，负责制定并落实本部门的安全生产措施。
2. 部门负责人要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患。
3. 部门负责人要加强本部门员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 部门负责人要确保本部门的设备设施正常运行，及时维修和更换老旧的设备设施。
四、员工的责任1. 员工要严格遵守公司的安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，做到个人安全责任到岗位。
2. 员工要加强自身的安全教育和培训，提高自己的安全生产意识和应急处置能力。
3. 员工要主动发现并及时上报各类安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工要保护好企业的生产设备设施和生产信息，杜绝违规操作和涉密行为。
五、安全管理部门的责任1. 安全管理部门要建立健全危险化学品生产企业的安全生产管理制度，负责制定和修订公司的安全生产规章制度。
危险化学品企业安全生产责任制
危险化学品企业安全生产责任制2017年11月29日危险化学品企业安全生产责任制编制说明化工（危险化学品）企业安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的重要依据，《安全生产法》要求“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
”但安全生产责任制不完善、不明确，职责交叉混乱的问题在化工（危险化学品）企业普遍存在，而且是导致事故发生的重要原因。
为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，国家安全监管总局制定了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行）》。
《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行）》列出了32个典型岗位安全责任，其中：领导层9个岗位，职能部门负责人11个岗位，车间负责人及基层操作人员12个岗位，采用了“职责范围+职责清单”的模式组织编写。
各企业应根据有关安全生产法律、法规、规程、标准等，结合组织架构和职责划分，在此范本基础上修订完善全员安全生产责任制，切实厘清安全生产职责。
1.领导层：董事长、总经理、党委书记、分管安全生产副职、分管设备副职、分管工程（基建）建设副职、分管人事教育副职、分管经营副职、安全总监生产责任制。
2.职能部门：规划、计划部门主要负责人、设计管理部门主要负责人、生产技术部门主要负责人、机动设备部门主要负责人、工程建设部门主要负责人、安全监管部门主要负责人、物资供应部门主要负责人、销售部门主要负责人、人事教育部门主要负责人、财务部门主要负责人、其他各职能部门负责人。
3.基层单位/车间：车间主任、车间党支部书记、车间生产副主任、车间设备副主任、车间安全总监、车间设备技术人员、车间工艺技术人员、车间安全技术人员、班长、车间内操人员、车间外操人员、车间其他员工。
目录1.董事长安全生产责任制 (3)2.总经理安全生产责任制 (4)3.党委书记安全生产责任制 (5)4.分管安全生产副职安全生产责任制 (6)5.分管设备副职安全生产责任制 (7)6.分管工程（基建）建设副职 (8)7.分管人事教育副职安全生产责任制 (9)8.分管经营副职安全生产责任制 (10)9.安全总监生产责任制 (11)10.规划、计划部门主要负责人 (12)11.设计管理部门主要负责人生产责任制 (13)12.生产、技术部门主要负责人生产责任制 (14)13.机动设备部门主要负责人 (15)14.工程建设部门主要负责人生产责任制 (17)15.安全监管部门主要负责人生产责任制 (18)16.物资供应部门主要负责人 (20)17.销售部门主要负责人安全生产责任制 (21)18.人事教育部门主要负责人 (22)19.财务部门主要负责人安全生产责任制 (23)20.其他各职能部门主要负责人 (24)21.车间主任安全生产责任制 (25)22.车间党支部书记安全生产责任制 (26)23.车间生产副主任安全生产责任制 (27)24.车间设备副主任安全生产责任制 (28)25.车间安全总监安全生产责任制 (29)26.车间设备技术人员安全生产责任制 (30)27.车间工艺技术人员安全生产责任制 (31)28.车间安全技术人员安全生产责任制 (32)29.车间班长生产责任制 (34)30.车间内操人员安全生产责任制 (35)31.车间外操人员安全生产责任制 (36)32.车间其他员工安全生产责任制 (37)董事长是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责。
危险化学品经营企业安全生产责任制
危险化学品经营企业安全生产责任制一、总则为加强危险化学品经营企业的安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，防范和减少生产安全事故的发生，根据国家安全生产法律法规，结合本企业实际，特制定本安全生产责任制。
二、安全生产管理原则本企业安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全生产责任制层层落实，全员参与。
三、各级人员安全生产职责（一）企业主要负责人（董事长/总经理）作为企业安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。
建立健全企业安全生产管理体系，确保安全生产管理体系的有效运行。
组织制定并实施企业安全生产方针、目标和年度工作计划。
审批重大安全技术措施和计划，保证安全生产所需资源的投入。
定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（二）安全生产管理部门负责人负责制定和完善企业安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其科学、合理、有效。
组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患，确保经营过程的安全稳定。
负责危险化学品的安全管理，包括采购、储存、销售等环节的安全监管。
加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
参与生产安全事故的调查处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
（三）采购部门负责人负责危险化学品的采购工作，确保所采购的危险化学品符合国家安全标准。
与供应商建立良好的合作关系，确保供应商具备相应的安全生产资质和条件。
对采购的危险化学品进行质量把关，防止不合格产品进入企业。
（四）储存部门负责人负责危险化学品的储存管理，确保储存设施的安全可靠。
定期对储存设施进行检查和维护，确保其完好有效。
严格执行危险化学品的储存规定，防止因储存不当引发安全事故。
（五）销售部门负责人负责危险化学品的销售工作，确保销售过程的安全。
对客户进行安全宣传和教育，提高客户的安全意识和使用技能。
及时处理客户反馈的安全问题，确保客户的合法权益得到保障。
危险品安全生产责任制
危险品安全生产责任制
是指在危险品生产、储存、运输和使用过程中，企业、单位、个人必须按照法律法规规定承担相应的安全生产责任。
危险品安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 主体责任：企业、单位和个人是危险品安全生产的主体，必须承担相应的安全生产责任。
企业要建立健全安全生产管理体系，确保危险品生产过程中的安全措施；单位要落实安全生产责任制，加强对危险品的管理和监督；个人要遵守安全操作规程，保证安全生产。
2. 组织责任：企业、单位应建立健全危险品安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权限，并配备专职安全生产管理人员。
组织机构要负责制定安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，进行安全生产检查和评估。
3. 安全生产责任：企业、单位应对危险品生产过程中可能存在的危险因素进行评估，并采取相应的安全防护措施。
要制定安全操作规程和应急预案，加强安全技术措施，确保危险品生产过程中的安全。
4. 监督责任：政府部门要加强对危险品生产、储存、运输和使用过程的监督，确保企业、单位和个人严格按照法律法规进行安全生产。
对存在安全隐患或者违法违规行为的企业、单位要依法给予处罚。
危险品安全生产责任制的建立和落实，对保障人民群众生命财产安全具有重要的意义，对维护社会稳定和促进可持续发展也起到积极的推动作用。
危险化学品经营企业安全生产责任制
危险化学品经营企业安全生产责任制危险化学品经营企业是指从事危险化学品的生产、储存、销售、使用、运输等活动的企业。
由于危险化学品的特殊性质和潜在风险，对于危险化学品经营企业来说，安全生产是一项重要的责任和义务。
危险化学品经营企业应当建立健全安全生产责任制，确保企业安全生产工作的有效进行。
本文将从责任制的意义和内容、建立安全生产责任制的步骤、责任的履行和监督等方面进行阐述。
一、安全生产责任制的意义和内容安全生产责任制是指危险化学品经营企业将安全生产责任明确分工、各司其职，形成科学、规范、高效的安全生产管理体系。
安全生产责任制的意义在于推动企业全员参与安全生产、提高安全生产管理水平、保障员工和公众的生命安全和财产安全等。
主要内容包括以下几个方面：1.明确岗位责任：将安全生产责任明确到每一个岗位，明确不同岗位的职责、权限和责任，使每一位员工都能够清楚自己的岗位职责，便于管理和监督。
2.规范操作流程：制定详细的操作流程和标准，要求员工按照规范操作，遵循安全操作程序，确保危险化学品的使用和操作符合相关法律法规，降低事故发生的概率。
3.风险评估与控制：对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行风险评估和控制，制定相应的安全措施和应急预案，提前预防和应对潜在的危险。
4.安全教育培训：加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强他们的安全责任感和风险识别能力。
二、建立安全生产责任制的步骤建立安全生产责任制需要经过以下几个步骤：1.明确管理体系：建立完善的安全生产管理体系，包括制定相关的安全生产制度、规章制度和标准，明确安全管理的组织、职责和权力。
2.分工明确：根据企业的特点和安全生产工作的需要，对各级管理人员和各岗位员工进行分工，明确各自的安全生产责任。
3.制定责任书：将安全生产责任明确写入责任书，要求各级管理人员签署责任书表示对安全生产工作的重视和承诺。
4.制定考核办法：制定相应的考核办法，对各级管理人员和员工的安全生产责任进行评估和考核，形成激励机制和约束机制。
(完整版)危险化学品生产企业安全生产责任制
(完整版)危险化学品生产企业安全生产责任制1. 背景危险化学品生产企业是高危行业，其生产过程存在一定的安全风险。
为了确保生产过程安全可靠，保障员工生命安全和社会公众利益，制定并落实危险化学品生产企业安全生产责任制显得至关重要。
2. 责任范围危险化学品生产企业的安全生产责任应涵盖以下方面：- 安全生产规划和组织：制定和落实安全生产规划，组织实施安全生产工作；- 安全设施和设备：建立完善的安全设施和设备，确保其正常运行和维护；- 生产过程控制：采取必要的措施，确保生产过程安全可控；- 应急管理：建立健全的应急管理体系，能够有效应对事故和突发事件；- 培训教育和安全意识：加强员工培训和安全意识教育，提高员工的安全意识和应对能力；- 监测和评估：建立监测和评估机制，及时发现和解决安全隐患。
3. 责任主体危险化学品生产企业的安全生产责任主体应包括以下方面：- 企业法人：作为企业的最高决策者，应履行安全生产责任，确保企业安全生产；- 负责人：企业负责人应对企业安全生产负总责，组织实施安全管理措施；- 相关部门和人员：各相关部门和人员应按职责履行安全生产责任，配合企业负责人进行安全生产工作。
4. 责任落实为了确保安全生产责任的落实，应采取以下措施：- 建立完善的安全生产管理制度，明确各方责任和任务，并将其贯彻执行；- 加强安全生产督察和监督，发现并及时纠正违规行为；- 建立安全信息报告和反馈机制，做到信息畅通和及时处理；- 加强安全生产知识宣传和培训，提高员工和公众的安全意识；- 加强对安全设施和设备的维护和检修，确保其正常运行；- 定期进行安全生产评估和检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 责任追究对于违反安全生产责任的行为，应依法进行责任追究。
违反责任制的个人和单位应承担相应的法律责任和经济赔偿责任，以维护危险化学品生产企业的安全和稳定发展。
6. 总结危险化学品生产企业安全生产责任制的制定和落实是保障企业安全生产的重要保证。
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日期：______年_____月_____日
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危险化学品经营企业安全生产责任制
1.目的和范围
1.1为预防、减少和控制事故的发生，防范生产安全事故发生，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全职责。
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责
3.1.1对本公司的安全生产工作负全面领导责任。
应把安全生产工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规；保证安全生产资金的投入，积极改善安全条件，消除事故隐患。
3.1.3健全公司安全生产管理体系，配备专（兼）职安全管理人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4组织制定并批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
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3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的问题。
3.1.6组织制定安全生产年度目标，并组织实施。
3.1.7组织编制年度安全生产专项费用投入计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8发生生产安全事故后及时组织应急救援，并在法律法规要求的时限内向上级主管部门报告。
3.1.9对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
3.2副总经理的安全职责
3.2.1协助总经理领导和管理公司各部门安全生产工作，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.2.2认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.2.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司安全生产方面存在问题，并制定解决办法
3.2.4组织制定年度安全生产专项费用投入计划，并检查、考核计划的实施完成情况。
3.2.5组织领导公司安全检查，对查出的事故隐患，应组织制定整改计划，并督促相关部门按期完成。
3.2.6组织制订公司的各项安全管理制度和安全操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.2.7负责组织生产安全事故的调查、分析、处理和上报工作。
坚持“四不放过”原则，对整改措施的落实负责。
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3.2.8组织公司人员参加安全生产培训教育活动，确保员工具备良好的安全意识和安全知识、安全技能。
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
3.3公司办公室安全安全职责
3.3.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。
3.3.2对各部门有关安全生产的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时提交安全生产专题会研究，并将决议及时通知有关部门执行。
并及时检查执行情况。
3.3.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
3.3.4将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产的决定，按文书档案的要求存档备查。
3.3.5参与公司内生产安全事故的调查处理。
3.3.6制定安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。
定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
3.4安全管理部门安全职责
3.4.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，积极组织和推动公司安全生产工作。
3.4.2编制公司年度安全生产专项费用计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。
3.4.3负责制订公司各种安全生产管理制度和安全操作规程，并督促检查各部门执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
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3.4.4定期组织安全检查，对查出的事故隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改。
3.4.5对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
3.4.6负责职业卫生的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
3.4.7组织参加生产安全事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。
按照国家规定做好工伤保险工作。
3.4.8做好生产安全事故的统计、上报工作。
建立、健全事故档案。
3.4.9组织召开公司每月安全生产专题会议，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。
3.4.10应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
3.5财务部安全职责
3.5.1认真贯彻执行国家关于安全生产费用的规定，专款专用，定期核算。
3.5.2对安全技术、劳动保护、防尘、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱。
3.6保卫部安全职责
3.6.1认真执行安全生产规章制度。
3.6.2负责对各部门按照规定配备必要的消防器材，定期检查，并做好维修和管理工作。
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3.6.3参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理。
3.7各部门负责人安全职责
3.7.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规和本公司制定的安全生产规章制度，并在各自分管的范围对安全负责。
3.7.2把安全工作纳入重要议事日程，做到安全工作和日常工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
3.7.3经常和定期组织安全检查（原则上每月不得少于一次），及时消除事故隐患和采取防范措施，保证安全设施处于完好状态，并教育员工加强维护。
3.7.4发生生产安全事故后积极组织应急救援，并及时向上级报告。
3.8班组长安全职责
3.8.1组织员工学习、贯彻执行有关安全生产规章制度及要求。
3.8.2组织班组级安全教育和安全活动。
3.8.3认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中度安全，班后总结安全。
3.8.4检查各项规章制度执行情况，做好安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好详细记录。
3.8.5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。
3.8.6负责防护器具、消防器材的日常管理，使之完整好用。
3.8.7发现隐患及时解决，并做好记录，不能解决的要上报，同时采取有效的防范措施，发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
3.9员工安全职责
3.9.1认真学习和严格遵守安全生产法律法规和各项安全管理规章制度、操作规程参加安全活动、学习安全知识。
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3.9.2积极参加安全活动、学习安全技术知识。
3.9.3遵守安全纪律，严格执行操作规程，工作记录清晰、真实、整洁。
3.9.4正确分析判断和处理各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好记录。
3.9.5上岗前认真做好安全检查工作，发现异常情况要及时处理和报告。
3.9.6工作时必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种安全设施、防护器具、消防器材。
3.9.7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
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规章制度
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