办公环境安全管理制度汇编
办公区环境管理制度范本（2篇）
办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。
本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。
二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。
清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。
2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。
3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。
特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。
2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。
3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。
四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。
2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。
3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。
五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。
2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。
办公环境安全管理制度
办公环境安全管理制度一、概述办公环境安全管理制度是为保障公司员工的身体安全、物品安全以及保护公司财产安全而制定的管理制度，是公司办公室管理的基础。
二、安全责任制度1.公司领导要高度重视办公环境安全管理工作，明确负责人员及工作职责；2.落实机构安全主任制度，明确机构安全管理的具体负责人，定期检查安全工作，有针对性地提出意见和建议；3.所有的员工都要认真执行安全管理制度，不得有违规行为或操作。
三、办公环境安全1.办公室应具备消防预警、报警能力，并明确消防通道的走向，确保消防通道畅通；2.办公室要具备合法使用电源插座，不得乱拉电线，以及有安装防雷设施、电器检测等；3.办公室要做好工具、器材的管理，确保刀具、剪刀、锤子、电动工具等装备可靠；4.相关人员要熟练掌握逃生路线，遇到突发火灾等情况，能正确处理，疏散人员，保证生命安全。
四、物品安全1.归档文件要按照要求分类，放置到相应的地方；2.办公室的门窗要同时按规定的安全杆进行弹簧锁扣定；3.电脑的操作系统要定期升级，各个工作台要加强电脑用途管理，减少信息泄漏等问题；4.业务专用机房需要加强机房管理，确保机房的安全，不得随意改变机房的设施布置和使用；五、倡导安全文化1.、“安全第一，预防为主”的安全宣传思想，通过公司内网、公告、培训等方式，让员工共同参与到安全管理中；2. 每个月通过举办消防救护演练等活动来加深员工的安全意识，实现迅速疏散，有效互救；3. 每季度设置安全轮班制度，通过人科巡逻等改善工作，并作好记录工作，把管理提高到高层领导致力研究解决问题的层面上。
六、安全管理监督1.工作计划、工作安排要有明确的安全准则；2.监督人员要随时抽查，发现问题及时进行改进；3.持续对安全管理管理提出建议，使安全管理的质量逐步提高；七、安全教育培训1.定期组织员工进行安全教育，包括消防教育、急救知识的培训，并通过不同形式进行安全知识的考核；2.每月进行一次安全演习活动，提高员工的危机处理能力，逐步达到致命事件的应对水平。
安全环保管理制度汇编
安全环保管理制度汇编第一章：总则第一条：为了保障企业的安全环境，保护员工和环境的健康，加强安全环保责任的落实，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于本企业的所有员工和相关方。
第三条：本管理制度是安全环保管理工作的基本准则，任何人都不能违反或者篡改。
第四条：所有员工都有保护环境的责任和义务，应当从自身做起，积极参与安全环保工作。
第五条：企业将建立健全的安全环保制度和培养员工的安全环保意识，不断完善安全环保管理体系。
第六条：违反安全环保管理制度的员工将追究相应的法律责任或纪律处分。
第二章：安全管理第七条：企业将建立健全的安全管理制度，确保生产过程中的安全。
第八条：企业将进行安全隐患排查和评估，及时采取措施进行整改。
第九条：员工应当熟悉并执行企业的安全操作规程，不得违反操作规程进行操作。
第十条：员工在工作中必须佩戴个人防护装备，并合理使用，不得擅自拆卸或损坏。
第十一条：员工在安全警告或紧急情况下应当立即停止工作并按照规定的程序进行撤离和报告。
第十二条：禁止投放有毒有害物品和垃圾到公共区域，按照规定的方式进行分类投放。
第三章：环保管理第十三条：企业将建立健全的环保管理制度，加强对环境的保护和污染的防治。
第十四条：员工应当节约用水和用电，避免浪费资源。
第十五条：员工应当按照规定的方式进行垃圾分类投放，不得随意倾倒垃圾。
第十六条：员工在进行生产或工作过程中应当注意环境保护，不得乱排污，不得进行任何损害环境的行为。
第十七条：员工应当积极参与环境保护宣传和培训，提高环保意识和素质。
第十八条：企业将进行定期的环境监测和评估，及时采取措施进行污染治理。
第四章：责任与考核第十九条：企业将建立健全的安全环保责任制，明确各级责任和权力。
第二十条：企业将建立健全的安全环保考核制度，对相关人员进行考核和评价。
第二十一条：安全环保表现突出的员工将获得相应的奖励和荣誉。
第二十二条：安全环保管理失职或过失导致事故或环境污染的，将予以相应的责任追究。
环保各项管理制度汇编
环保各项管理制度汇编第一章总则第一条为了加强环境保护工作，落实生态文明发展理念，提高环境质量，维护人民群众健康，保障经济可持续发展，制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人在环境保护工作中的活动。
第三条环保管理制度的建立和实施，应当坚持生态环境保护优先、法治原则和政府主导、企业主体、社会共治、全民参与的原则。
第四条本规定所称环保管理制度，是指为了加强环境保护工作，保护生态环境的法律法规、规章、标准、规范、公约和协议等。
第二章环境影响评价制度第五条所有建设项目施工前，必须进行环境影响评价，根据评估结果进行环境保护处理。
任何单位和个人不得进行对环境造成严重影响的建设项目。
第六条进行环境影响评价的单位应当按照国家法律法规和环境保护标准的规定，进行专业评价和报告，并提交给环保部门进行审查。
第七条审查通过的环境保护措施实施后，应当进行环境监测，确保环境质量符合相关标准。
第八条对于因建设项目导致环境损害的，应当依法承担环境修复和经济赔偿责任。
第三章水污染防治管理制度第九条涉水污染的生产企业必须建立相应的废水处理设施，根据国家标准进行处理，保证排放水质符合国家要求。
第十条所有排放废水的单位必须按照国家相关规定进行监测和报告，配合环保部门的监督检查。
第十一条对于违反环保规定排放废水的单位，环保部门有权利处以罚款，责令停产整顿，并可按照法律法规进行处理。
第四章大气污染防治管理制度第十二条工业企业必须严格按照国家大气排放标准进行排放，未经审批不得私自进行烟气排放。
第十三条所有排放废气的单位必须安装相应的污染治理设施，并定期进行检查和维护。
第十四条对于违反大气污染防治规定进行排放废气的单位，环保部门有权利处以罚款，责令停产整顿，并可按照法律法规进行处理。
第五章固体废物管理制度第十五条任何单位和个人不得随意倾倒垃圾或者乱倒垃圾，应当按照当地环保部门的相关规定进行分类投放。
第十六条对于危险废物的收集、运输、处理等环节必须按照国家规定进行，严格控制危险废物的排放和处理。
安全环保制度汇编
安全环保制度汇编一、安全管理制度1.安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任，要求他们负责组织、指导和监督本单位的安全工作，并定期进行安全检查和评估。
2.安全宣传制度：组织定期的安全宣传活动，加强员工的安全意识和知识，提高他们的安全防范能力。
3.安全培训制度：制定安全培训计划，包括新员工入职培训、岗前培训和定期培训等，以确保员工具备必要的安全操作技能和应急处理能力。
4.应急管理制度：建立健全应急预案，明确应急组织机构和职责，制定应急演练计划，提高单位应对突发事件的能力和反应速度。
二、生产安全制度1.生产设备维护制度：建立定期巡检和维护计划，确保设备的正常运转和安全性能，及时处理故障和隐患。
2.作业场所管理制度：规范作业场所的布局、通道、疏散设施等，确保员工在安全的环境中工作。
3.用电安全制度：明确电气设备的安装和使用要求，保证电气线路的安全可靠。
4.化学品管理制度：建立化学品库存台账，加强对危险化学品的储存和使用管理，防止泄漏和事故的发生。
5.火灾防控制度：制定火灾防控措施并开展火灾演练，提高员工的火灾防范意识和应急处置能力。
三、环境保护制度1.废物管理制度：建立废物分类、存储和处理机制，确保废物不对环境造成污染，符合环境保护法规的要求。
2.废气排放控制制度：制定准确的排放标准，加强对排气口的监测和控制，降低对空气的污染。
3.废水处理制度：建立废水处理设施，并建立完善的废水处理流程，确保废水不对周边水源造成污染。
4.噪声控制制度：采取噪声隔离、隔音等措施，降低噪声对周边环境和员工的影响。
5.节能减排制度：推行节能措施，降低能源消耗和排放物的排放量，提高资源的利用效率。
四、安全环保考核制度1.安全环保绩效考核制度：制定安全环保绩效评价指标，对各部门和个人进行定期考核，给予奖惩激励。
2.安全环保巡检制度：建立巡检机制，定期检查安全环保管理情况和措施执行情况，及时发现并整改问题。
3.安全环保投诉处理制度：建立安全环保投诉处理渠道，及时跟进和处理投诉，确保投诉问题能及时妥善解决。
办公室环境管理规定范文
办公室环境管理规定范文一、引言在现代社会中，办公室是人们工作的主要场所之一。
一个良好的办公室环境对于提高员工的工作效率、保障员工的健康和提升公司形象都具有重要的作用。
为了实现办公室环境的良好管理，本文将制定一系列办公室环境管理规定，以提供指导和保障。
二、空气质量管理1. 办公室应保持良好的通风状况，确保新鲜空气的进入，并及时清除室内有害气体。
2. 办公室内禁止吸烟，吸烟区应设于室外，并设有合适的吸烟设施。
3. 办公室应为员工提供干净的饮用水，定期清洗水壶和水杯。
三、噪音管理1. 办公室应采取措施降低噪音污染，包括选择低噪音的办公设备，尽量减少呼叫中心等产生噪音的活动。
2. 员工在使用电话时，应尽量保持语音适度，并避免谈论与工作无关的话题。
3. 为员工提供噪音隔音的设施或设备，确保工作环境的安静。
四、照明管理1. 办公室应根据工作需要合理安排照明设备，确保光线均匀、明亮。
2. 员工的工作区域应提供足够的自然光线，避免过度依赖人工照明。
3. 定期检查维护照明设备，确保灯泡的亮度和使用寿命。
五、温度管理1. 办公室内的温度应适宜，一般控制在20-26摄氏度之间。
2. 根据员工的实际需求，提供调节温度的设施或设备。
3. 办公室内禁止使用电暖室外，以免造成供电过载或安全隐患。
六、卫生管理1. 办公室应保持清洁整洁，每天定期清理地面、桌面、椅子等物体，并及时清理垃圾。
2. 办公室应提供足够数量的垃圾桶和分类垃圾桶，鼓励员工积极参与垃圾分类。
3. 定期进行办公室的卫生消毒工作，保证员工的健康和安全。
七、设备管理1. 办公室内的设备应定期检查维护，确保正常使用。
2. 随时保持设备的整洁和清理，防止积尘和污染。
3. 注重设备的能源管理，避免能源浪费和环境污染。
八、绿色环保管理1. 鼓励员工减少使用纸张，提倡电子化办公，节约资源。
2. 配置符合环保要求的办公用品，如可回收的纸张、墨盒等。
3. 建立绿色办公室的意识，鼓励员工节约用电、用水、用纸等。
办公室环境管理制度范本
办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了保持办公室的良好环境，并保证工作人员的身体健康，遵循相关法律、法规和规定，制定本办公室环境管理制度。
第二章办公室环境的管理第二条办公室应维持整洁、明亮的环境，保持空气的清新，遵循以下原则：1.认真执行国家关于环境管理的法律、法规和规定；2.保持办公室内外的卫生；3.减少噪音和其它环境污染源；4.合理使用水、电和能源资源；5.鼓励员工节约纸张和办公耗材。
第三章员工的责任第三条所有工作人员都应遵守下列规定：1.保持办公室的整洁和卫生，包括桌面、办公椅、地面等；2.妥善处理办公垃圾，分类投放，并按要求与垃圾清理人员配合；3.合理使用办公设备和资源，避免浪费；4.节约用电和用水，避免无谓的能源消耗；5.定期检查和维护自己所使用的设备，确保其正常工作；6.如发现环境问题或损坏，应及时向相关部门报告，配合处理。
第四章办公室设施和设备的管理第四条办公室设施和设备的管理负责人应做到以下几点：1.定期检查和维护设施和设备，确保其正常工作；2.合理使用设备和耗材，避免浪费；3.及时报修设备故障，并跟进维修情况；4.确保电气设备接地安全，防止电气事故；5.组织培训员工正确使用设备，避免操作失误导致安全事故。
第五章外部环境管理第五条办公室所在建筑应确保下列要求：1.建筑物外观洁净整齐，无裂缝和渗漏；2.建筑物内部空气流通，卫生、安全；3.建筑物周围环境卫生，无垃圾和污染。
第六条办公室维护人员应及时清理办公室周围的垃圾，保持办公楼道的清洁，确保员工的安全和环境卫生。
第七章违规处理第七条违反本制度规定的员工，将接受如下处理：1.警告；2.扣除绩效评估分数；3.暂停工作或停职；4.解雇。
第八条具体的违规行为和相应处理办法，由公司根据实际情况制定，并向全体员工公布。
第九章附则第九条本制度自颁布之日起生效，并适用于本公司全体员工。
第十条本制度解释权归公司所有。
以上是一个办公室环境管理制度的范本，公司可以根据实际情况进行适当修改和补充。
2024年环境管理制度汇编_1
2024年环境管理制度汇编2024年环境管理制度汇编1（约4365字）由于公路工程施工在野外作业，条件差，工作任务繁重。
因此，搞好环境卫生就特别重要，同时搞好施工环境卫生也可以说是保障施工生产安全所必备的条件和需要。
所以必须高度重视，特别是作为第一责任人的项目经理更应负责组织做好本项工作。
1．环境卫生管理责任区的划分为了创造舒适的工作环境和为施工安全创造条件，养成良好的文明施工作风，保证职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，一般可把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料、构件堆放、仓库、加工棚、维修棚、预制场到垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟等都有专人负责，做到责任落实到人(名单上墙)，使文明施工、环境卫生工作保持经常化、制度化、规范化。
2．环境卫生管理措施与要求(1)施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦并满足施工要求，无堆放物、无散落物，做到无积水、无黑臭、无垃圾，有排水措施。
生活垃圾与生产垃圾要分别定点堆放，严禁混放，并应及时清运到规定地点。
(2)施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。
施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明责任人姓名和管理范围。
(3)卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。
(4)施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时放置不得超过3天，如违反本条规定要处罚工地负责人。
(5)办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天值班员罚款。
(6)职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运。
发现不符合本条要求，处罚当天卫生值班员。
(7)冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。
(8)施工现场的厕所，必须天天清扫，并洒布石灰。
(9)施工现场必须设置保温(冬季)和开水(水杯自备)桶，茶水桶必须有盖并加锁。
办公室环境卫生与安全管理制度范本
办公室环境卫生与安全管理制度范本为了保障办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作质量和职业健康水平，制定一套办公室环境卫生与安全管理制度非常重要。
下面是一个关于办公室环境卫生与安全管理制度的范本，供参考：一、总则为确保员工的工作环境卫生和安全，提高工作效率，加强办公室管理，制定本《办公室环境卫生与安全管理制度》。
二、工作环境卫生管理1.办公区域的清洁1.1办公桌、文件柜、书架等办公家具每周定期进行清洁，特殊情况下，及时清洁。
1.2各部门应保持自己办公区域的整洁，每天下班前清理，确保无垃圾、无杂物。
1.3垃圾桶定期清理，运送垃圾及时、准确进行分类处理。
2.办公设备和电器设备的卫生管理2.1电脑、打印机、复印机等办公设备应确保干净、无尘。
2.2定期对电脑、打印机、复印机等设备进行维护和保养，保证正常使用。
2.3定期对电器设备的插线和电源进行检查，确保电源安全。
3.办公室卫生用品的管理3.1办公室卫生用品包括洗手液、纸巾、厕所纸等，定期进行管理和补充。
3.2用完的卫生用品及时处理，保持供应充足。
3.3办公室厕所定期清洗，保持整洁。
三、工作环境安全管理1.火灾安全1.1熄灭员工抽烟用的烟蒂，并确保有烟灭工具。
1.2严禁在办公室使用明火，如蜡烛、煤油灯等。
1.3定期进行消防器材的检查和维护。
2.电器安全2.1严禁乱拉乱接用电线，禁止私拉乱接电源。
2.2定期对电器设备的插线和电源进行检查，确保电源安全。
3.防护安全3.1公共空间、办公区域和生产区域内必须设立明显的安全警示标志。
3.2办公区域内应设立防火门，并保持通畅，严禁堵塞。
3.3为员工提供必要的个人防护用品，并进行培训和指导。
四、责任与处罚1.上级部门负责监督办公室环境卫生与安全管理制度的执行情况，并协助解决环境卫生与安全管理制度中出现的问题。
2.对于违反环境卫生与安全管理制度的人员，将视情节轻重进行相应处罚，从警告、罚款到停职、解雇等。
五、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司保留对该制度进行修改和补充的权利。
环境卫生安全管理制度文件
环境卫生安全管理制度文件第一章总则为了加强环境卫生安全管理工作，保障员工身体健康，维护办公环境的安全和卫生，提高工作效率，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本环境卫生安全管理制度。
本制度适用于公司的各个部门和所有员工，公司将严格遵守并落实本制度。
第二章环境卫生管理1. 办公环境清洁和整洁工作由每个部门负责，各部门应派员工按时进行办公环境的清洁工作，确保每天办公环境的清洁整洁。
2. 每个部门应每日对办公环境进行巡视，及时清除积水、垃圾等有害物质，保持办公环境的安全和卫生。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止擅自更改办公环境布局和使用方式，禁止在办公室内随意堆放杂物。
4. 办公室设备、设施等定期进行清洁和消毒，特殊设备和设施应由专业人员进行维护和保养。
第三章食品卫生管理1. 公司食堂应设置专职食品卫生管理人员，并指派专门的人员进行食品准备和加工。
2. 食堂应定期清理、消毒，保持环境整洁卫生，食品储存应符合规范要求。
3. 食品加工之前，应对食材进行检查，并定期进行食品检测，确保食品的安全卫生。
4. 配餐人员应按要求佩戴口罩和手套，加强个人卫生管理。
5. 食堂内不得摆放过期食品，一旦发现问题食品应及时处理。
第四章安全设施管理1. 公司应按照国家有关规定，购置、安装消防设施，并定期进行检测和维护。
2. 公司应安排专业人员对消防设施进行定期的演练和维护，确保消防设施的完好有效。
3. 公司应保证应急疏散通道畅通，并对员工进行定期的应急疏散演练。
第五章个人卫生管理1. 公司每年对员工进行健康检查和职业病体检，对患有传染病的员工应及时隔离和治疗。
2. 员工应注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。
3. 患有传染病的员工不得参与食品加工、办公环境清洁等工作，避免影响他人身体健康。
第六章应急处理1. 公司应设置应急处理小组，确保能够迅速有效地处理各种突发事件。
2. 应急处理小组应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，确保员工生命财产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx信息安全管理体系文档
xx金融
办公环境安全管理制度
编号：xxxx
xx金融
二0一六年三月
版本控制信息
前言
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、安全目标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法并由人事行政部负责实施、监督。
本制度中的安全管理，是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。
第一条人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善办公条件，加强安全管理，教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施；
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用办公设备和防护用品，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害；
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
第二条交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平；
二、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。
三、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部
件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态；
四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息；
五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。
第三条消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务；
二、建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案；
三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识；
四、定期组织防火安全检查，及时消除火险隐患，对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实；
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。
第四条环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁，做到垃圾分类处理，定期消毒，防鼠防虫防毒；
二、每季度、每逢节假日前，公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查，各部门每月检查一次。
第五条防盗安全管理
一、公司办公室安装防盗装置，门禁系统；
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室（室无人）应随即锁门；
三、会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全；
四、财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定围；
五、公司印鉴由财务部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。
六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车不宜存放贵重物品。
第六条用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地；
二、员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全；
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责，公司人员不得擅自维修；
四、维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作；
五、员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。
第七条网络与计算机安全
1、未经公司允许，不得在办公电脑上下载、安装使用与工作无关的软件、程序、文件等；
2、办公区域办公电脑，工作时间不得浏览、观看与工作无关的、视频、打游戏、聊天等；
3、加强对公司计算机、办公储存工具（U盘、硬盘）等的安全维护，以月为时间标准，每月由行政部统一组织，对公司各部门的电脑安全进行检查，对于尚未安装杀毒软件的及时督促安装，对于未按公司规定下载的东西进行清除，以部门为单位，对办公性质的存储工具进行病毒查杀，把公司计算机及网络安全隐患降至最低。
第八条公司钥匙
1、公司所有钥匙由办公室统筹管理、复制；
2、公司钥匙的配置，至少在办公室保留一套，以备急需。
3、钥匙保管人应遵守下列条件：
(一)离职时应将钥匙缴交办公室。
(二)钥匙遗失时，应立即向办公室报备。
(三)不能任意借予外人使用。
4、钥匙的新配、更换和复制，需及时在行政部上登记。
第九条
1、未经批准，不得使用其他部门的电脑，不能索取、打印、复印其他部门的资料。
2、严守公司，不泄露关于客户的任何资料，不泄露公司任何资料。
3、对公司销售部、开发部的计算机及网络信息安全需要及其重视，对销售部、开发部办公电脑统一设置登陆密码，密码交由各自部门经理、行政部备案，无部门经理、行政部经理允许，其他部门及人员不得使用以上两个部门计算机，更不能未经部门经理同意随意下载、拷贝计算机上信息资料。
本要求适用于公司任何部门。
第十条相关事项
一、值班人员负责下班后的安全防工作，下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。
如值班人员下班时仍有员工在加班，则须做好交班工作。
节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防工作，发现情况应及时向行政管理部人员报告处理；
二、办公室应定期检查各类防设施的完好情况和安全防措施的落实情况，发现问题及时整改；
三、各类安全问题由人事行政部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理，必要时向公司总经理报告。