述职报告
个人工作述职报告(10篇)
个人工作述职报告（10篇）个人工作述职报告篇1尊敬的领导：时间飞逝，不知不觉间我来到院工作已有x年了，在这一年里，我在医生和蔡老师的关心与直接领导下，及同事们的团结协作下，认真钻研业务知识，努力提高理论水平，较好的完成了院领导布置的各项医务工作，在思想、学习和工作等方面也变得更加成熟。
扪心自问，我认为我在医生这份工作上做的还是比较称职的。
回顾刚到卫生所上班时，因为环境的陌生，对老人情况也不太熟悉，心中还是有些忐忑的。
但让我安心的是，福利院大的工作环境很宽松，而卫生所这个小的工作环境又很有效率，我的同事们都对我的工作给予了大大小小的支持、帮助，以及各个方面的协作，使我在短时间内就熟悉并掌控了自己的工作内容。
为了给老人做好医疗服务，我向崔医生等经验丰富的前辈请教学习，自己摸索实践，踏踏实实做好本职工作，认真地完成各项工作任务，积极主动学习专业知识，在很短的时间内明确了工作的流程和方向，提高了工作能力；而我也在具体的工作过程中形成了清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，并且我的工作也得到了老人及家属的认可。
其实我知道自己不怎么聪明，能力也不是最强的，只有踏踏实实工作，努力学习吸收各项新的专业知识，我才能做好老人生命健康的守护者。
当然，我在工作中仍有不足之处，以后我在工作中会更加细心、耐心，做好微笑服务，端正工作态，使老人得到更好的医疗服务。
今天，我为自己是杨福院的一员而骄傲，而在今后工作中，我将加倍努力，为养老事业做出自己应有的贡此致敬礼！述职人：__20__年x月x日个人工作述职报告篇2尊敬的领导：时光飞逝转眼又到了年底，回顾即将过去的一年里经历了很多，也感悟到很多。
首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
现将今年的工作作如下总结：一、顾客方面根据公司领导要求，做好店内的陈列及新款的展示，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
万能个人述职报告范文10篇
万能个人述职报告范文10篇个人述职报告范文1：尊敬的领导：感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我一直积极主动地履行自己的工作职责，努力提升自己的能力，并取得了一些成绩。
在本年度的工作中，我始终注重团队的协作和沟通，积极与同事合作，共同完成了一系列的工作任务。
我尽力保持良好的工作态度和积极向上的精神状态，不断提高自己在工作中的表现和能力。
在工作中，我主要负责项目管理和维护客户关系。
通过与客户的沟通和协商，我成功地完成了多个项目，并实现了预期的目标。
同时，我也注重与客户保持良好的关系，解决了一些问题，增加了客户的满意度。
此外，在过去的一年里，我不断提升自己的专业知识和技能，通过参加各类培训和学习，学到了新的知识和技能，提高了自己的工作能力和竞争力。
尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
比如，我在团队合作中还需要更好地发挥自己的主动性和积极性，积极提出自己的建议和意见。
此外，我也需要进一步提高自己的学习能力和创新能力，不断适应和应对工作中的新挑战。
在未来的工作中，我将积极改进不足之处，努力提高自己的工作能力，并继续取得更好的成绩。
同时，我也会继续关注团队的发展和成长，积极推动团队的合作和进步。
谢谢您对我的支持与指导！此致敬礼个人述职报告范文2：尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。
在刚刚过去的一年里，我在工作中积极努力，以确保自己的工作能力和工作效率保持在一个较高的水平。
在本年度的工作中，我主要负责项目策划和执行，并取得了一定的成绩。
在项目策划和执行方面，我与团队成员密切合作，制定了详细的工作计划，并确保项目按计划进行。
同时，我也积极与客户进行沟通和协调，解决了一些问题，并提出了一些合理的建议，增加了客户的满意度。
另外，我还注重学习和提升自己的技能和知识。
我参加了多次培训和学习，学到了一些新的知识和技能，并应用到自己的工作中。
通过不断学习和实践，我能更好地完成自己的工作任务，提高了工作效率和能力。
最简单的个人述职报告(精选5篇)
最简单的个人述职报告（精选5篇）最简单的个人述职报告（篇1）尊敬的领导：大家好！一年来，在领导和同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成绩。
一、刻苦学习，努力提高业务素质和理论水平在工作之余，认真学习省分和公司下发的文件精神，对工作上有不懂和不了解的问题及时向同事和领导请教，虚心学习、另外还参加了函授学习、自学了部分电脑知识，很快提高了自己的业务素质和理论水平，对干好自己的业务起到了事半功倍的效果。
二、认真工作，力求做好每一件事一是做好稽核工作。
x月到x月份，每天按时认真检查G、C网的入网工单、月租及卡费补卡工单，发现问题及时改正过来。
二是做好收账对账工作。
每x天为一个帐期，我负责系统营业员日报表和县（区）会计交款单核实并签字确认。
银行明细账核实签字并确认。
x月份因工作调整，主要负责账务工作，每天收完账后仔细整理发票，并对银行明细账，每月5号准时把银行__支付明细账报到省分信息化部。
三是做好投诉工作。
对客户的投诉做到耐心、热情、细致，努力让客户满意。
四是做好送费和缴费卡激活工作。
我负责的工作非常繁琐，无论做那一项工作，我力求做到精益求精，退帐，调帐工作都是比较细，工作量比较大的，尤其是到星期一，都需要加班加点才能完成，而且容不得一分一厘的差错，有时为了几分钱不能对帐，要加班查找原因，直到帐对上为止。
三、树立“以公司为家”思想，处处为公司着想我时刻牢记自己是公司的一员，树立“以公司为家”的思想，所以，做每一件事都要为公司着想。
在工作中我们叫响的口号是“用户的事情就是的事情”，让用户从理解我们理解联通，有些客户提出的难以解决或者我们解决不了的问题，我会积极向上级请示，反映，争取给客户满意的答复。
20__年，我虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，如：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
20__年，我将本着“一切为公司着想”，奉行“用户至上，热情报务”的理念，发扬成绩，克服不足，做好自己的每一项工作，为__分公司的发展贡献自己的力量。
年终述职报告阐述(3篇)
第1篇您好！在过去的一年里，我在公司的领导和同事们的帮助下，认真履行岗位职责，努力提高自身业务能力，现将一年来的工作情况向领导作如下述职报告。
一、工作回顾1. 认真履行岗位职责，确保各项工作任务圆满完成在过去的一年里，我始终坚持“以公司利益为重，以客户需求为导向”的原则，认真履行岗位职责，确保各项工作任务圆满完成。
具体表现在以下几个方面：（1）严格遵守公司各项规章制度，确保工作纪律严明。
（2）认真完成领导交办的各项工作任务，积极主动地解决问题。
（3）加强与同事的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
2. 提高业务能力，提升工作效率为了更好地完成工作任务，我不断加强自身业务学习，提高业务能力。
具体表现在：（1）参加公司组织的各类培训，学习新的业务知识和技能。
（2）主动请教同事，拓宽知识面，提高工作效率。
（3）关注行业动态，了解市场变化，为工作提供有力支持。
3. 积极参与公司活动，提升团队凝聚力（1）积极参加公司组织的各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
（2）在活动中发挥自己的特长，为公司树立良好的形象。
（3）关心同事，乐于助人，营造和谐的工作氛围。
二、工作亮点1. 提高工作效率，降低成本通过不断优化工作流程，提高工作效率，为公司节省了大量人力、物力、财力。
具体表现在：（1）简化审批流程，提高工作效率。
（2）合理调配资源，降低成本。
（3）加强与供应商的合作，降低采购成本。
2. 优化团队管理，提升团队执行力通过加强团队建设，提高团队执行力，使团队整体素质得到提升。
具体表现在：（1）制定明确的工作目标，明确分工，确保任务落实。
（2）加强团队沟通，提高团队协作能力。
（3）关注团队成员成长，为员工提供发展平台。
三、不足与改进措施1. 不足之处（1）在某些业务方面，知识储备不足，导致工作效率受到影响。
（2）在团队管理方面，对部分员工关心不够，导致团队凝聚力有待提高。
2. 改进措施（1）加强业务学习，提高自身综合素质。
个人述职报告(通用15篇)
个人述职报告(通用15篇)个人述职报告1我于19年12月20日进入某某，根据某的需要，目前担任某某某一职，负责某某工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的'工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学，来提高自己的综合素质，目前正自学某某课程，计划报考某某，以期将来能学以致用，同某某共同发展、进步。
三个多月来，我在某某、某某和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据某某规章制度，即可被录用成为某某正式员工。
因此，我特向某某申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据某某的薪金福利情况，从某某年某月起，转正工资调整为某某某某元/月。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
个人述职报告2尊敬的领导：作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
年终述职报告怎么写(精选6篇)
年终述职报告怎么写（精选6篇）1年终述职报告怎么写篇一尊敬的公司领导：本人XXX,于20xx年4月进入公司至今已有2年零9个月时间，在这段日子工作以来，心里感到特别踏实，因为没觉得浪费时间，每天都在忙忙碌碌中学到很多东西，在工作中不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
目前我担任文执政一职，负责公司内部行政工作，现将两年来的工作情况总结如下：一、努力学习，全面提高自身素质我从一进公司就安排在行政办公室工作，我从前台接待文员到办公室行政文员，再到行政主管，直到现在的岗位，与行政部结下了深厚的感情。
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。
首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，二年多以来，我亲身感受了领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。
我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
在我身上早已经看不见二年前不懂行政工作青涩的我，这完全是领导的栽培和同事帮助的结果。
工作二年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。
二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。
对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;对下属，要求他们做到的，自己首先要做到。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自己的一言一行感染别人。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱两年多来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。
我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。
我惟一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。
述职报告格式(通用9篇)
述职报告格式（通用9篇）述职报告格式篇一本人参加工作以来，一直自觉坚持坚持“四项基本原则”，拥护党和国家的方针政策，热爱和忠于本职工作。
遵纪守法，严于律己，服从上级领导工作安排，责任心强，工作勤恳，任劳任怨，作风正派，以身作则，在师生中起为人表率作用。
本人还积极参加政治学习，业务学习和教研活动，不断搜集新的信息和教法，虚心向有经验的教师请教，做到“取人之长，补己之短”。
几年来，本人从事的是四、五年级数学科的教学工作，本人能对学生进行多方面的辅导和教育，对优秀生进行积极引导，对差生进行耐心教育，注重学生的素质、能力的培养，努力创设轻松愉快的学习环境，能用多媒体等现代化教学设备，培养学生的动手操作能力及实验技能，有针对性地对学生进行思想教育，提高学生对本学科的学习兴趣。
通过不断努力，教学质量提高较快。
本人还坚持抓好培优扶差工作，对双差生做好思想教育和知识辅导，使其思想知识都有所提高。
几年来本人工作踏实、勤恳，认真做好教学常规工作，认真批改作业，及测验卷，及时查漏补缺，工作踏实肯干。
“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
述职人：__20__年x月x日述职报告格式篇二我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。
20xx年取得主管护师资格。
1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。
我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。
述职报告范文怎么写(优秀7篇)
述职报告范文怎么写(优秀7篇)述职报告范文怎么写篇1一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。
在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。
回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：_另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。
努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市，而努力工作。
述职报告范文怎么写篇2一、教师职业道德方面本人能积极参加政治学习，关于国家大事，坚持四项基本原则，拥护党各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志，教育目明确，态度端正，专研业务，勤奋刻苦；努力工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、个人教学技能方面上好课前提是做好课前准备，不打无准备之仗。
上课时认真讲课，力求以音乐学科特点来进行教学。
坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐兴趣，爱护及情感。
努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美爱好与追求。
注重一学生为主体，让学生在愉快音乐实践活动中，主动去发现、去探究、去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。
在我课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己亲和力来带领学生遨游在音乐海洋，使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。
三、爱心融入音乐，尽力辅导学生师爱是人类复杂情感，它凝聚着教师无私奉献精神。
这种爱没有血缘和亲情，没有私立与目，然而却有一种巨大力量。
我能充分将自己爱心与音乐融合在一起，将自己有限音乐知识技能技巧传授给我学生。
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200
179161 11477
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第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 第七次 第八次
电话通数 有效通数 实来面试
6
工作总结
2016年情况
平均邀约率：69% 平均入培率：94%
总入职率：80% 总入职200人
2017年情况
总计：
电话 1333 1334 1432 1189 1380 1475 1496
891 10530
有效 179 114 158 137 218 174 157 86 1223
面试 161 77 102 74 137 105 81 37 774
待培 46 29 38 24 47 24 17 14 239
全年58总入职170人，人均成本27425.8/170=161.3元 2016年人均成本75元，简历单价2.7元
02 岗位认知与现状分析
岗位认知与现状分析
招聘计划 制定
网站维护
每月制定招聘计划和 目标以及个人规划， 协助上级完成招聘目 标
招聘网站的维护以及网 站的信息沟通，定期定 时 发布和刷新职位，开发 和充分利用免费渠道
平均邀约率：63%
VS
平均入培率：92%
总入职率：87%
总入职190人
相比较去年来说，邀约率和入培率有略微的下降，但入职率有些许的提高，所 以总入职人数相差不是太大
7
工作总结
邀约率
1.00
89.94%
0.80
64.56%
62.80% 60.00%
0.60
67.54%
43.00%
0.40
54.00%
方向四
进一步提高入职率，做好在培人员的 跟踪和维护
2017
谢谢您的观看！
THANKS FOR WATCHING
部门：郑州分公司人力资源部 职位：人事专员 姓名：
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19
Thank You
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92.80%
0.50
0.30
0.10 第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 第七次 第八次
全年平均入培率91.63%，下半年有三次低于平均值，第五和第六次相对来说应届毕 业生较多，很多人都是出于迷茫和观望状态，所以待培人员的稳定性较差，第七次 招聘虽然低于平均值，但有所好转
10
工作总结
招聘成本分析
13
互相学习
数据在跟别人对比的同 时，更重要的是跟自己之 前的数据对比，向身边人 学习的同时也要从自己的 工作中总结，向自己学 习。
03 不足与改进措施
15
不足与改进措施
入职较久 有点浮躁
话术死板 没有创新
待培人员 维护不到位
心态的浮躁和话术的一成不变导致邀约率下降，进一步影响到面人 数，直接导致待培人员的减少，待培跟踪不到位导致进入培训室的 人员直接减少
2017
年度工作总结
ANNUAL SUMMARY
部门：郑州分公司人力资源部 职位：人事专员 姓名：
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1
目录
1
工作总结
2
岗位认知与现状分析
3
不足与改进措施
4
下步工作计划
01 工作总结
工作总结
招聘总数据表
第一次出差 第二次出差 第三次出差 第四次出差 第五次出差 第六次出差 第七次出差 第八次出差
上半年
简历单价：4.6元/份，下载简历2513份，花费2513*4.6=11559.8元，
下半年共签订3个端口
2017.8.12 4600元/1000份简历； 2017.10.9 4600元/800份简历（6000简历点、8点一份） 2017.12.4 6666元/1050份简历（8400点、8点一份） 共2850份简历 花费15866元 总花费11559.8+15866=27425.8元
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不足与改进措施
方针一
个人心态方面的调整，入职时间两 年多，可能对于这份看起来枯燥的 工作来说，接下来需要更多的耐 心。
方针二
邀约方面还需要更多的技巧，接下 来需要尝试新的东西，话术需要在 原来的基础上有一些创新。
方针三
待培维护方面需要进一步的跟进， 以前在待培人员里面可能没有放太 多的心思，明年需要稍微的改善。
第六次
第七次
第八次
全年平均入培率91.63%，下半年有三次低于平均值，第五和第六次相对来说应届毕 业生较多，很多人都是出于迷茫和观望状态，所以待培人员的稳定性较差，第七次 招聘虽然低于平均值，但有所好转
9
工作总结
入培率
1.10
100%
87%
79%
88%
0.90
93.48% 0.70
96.55%
91.67%
12
电话邀约
查收简历，并在招聘网站 搜索符合公司招聘岗位的 简历，初步筛选。对于符 合公司岗位的简历进行电 话邀约面试。
岗位认知与现状分析
定时电话 回访
总结和分析
对于预约面试未来面 试人员进行原因回 访，对于参加面试的 人员通知复试、通 培。
对招聘数据进行总结 和分析，找出自身问 题并及时改正，提高 工作效率。
52.43%
0.20
0.00 第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 第七次 第八次
邀约率整体呈下降趋势，原因：一、整体的招聘市场情况是趋于下降的；二、自身的心 态和压力调节出现问题。
工作总结
图表标题
入培率
8
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0% 第一次
第二次
第三次
第四次
平均入培率
第五次 入培率
04 下步工作计划
18
下步工作计划
方向一
平均每月目标不低于20人，年度目标 不低于160，冲刺190人。
努力 方向
方向二
平均邀约率保持60%以上。
方向三
平均入培率不低于90%，加强待培人 员维护。
方向六
尝试改善邀约话术，向新伙伴交流学 习。
方向五
保持心态平稳，不受外界干扰，不把 干扰情绪带到工作中
入培 43 28 38 22 41 19 15 13 219
4
入职 39 15 21 19
39+12 19 14 12 190
5
工作总结 总电话通数、有效电话通数、实来面试人数柱状图
1600 1400 1333
1200
1334
1432
1189
1380
1475
1496
1000
891
800
600
400