124-网络营销就业能力测评活动测评标准
互联网营销师职业技能竞赛评分细则
60分
脚本
催单等）,话术设置且安棒合理。
10
分
备
仲
设计
3.商品介绍、卖点提炼、展示方式、直播优惠价
30
等设计合理，有效提高转化率。
分
直播问数字扬景搭
建
1.完成直播预告的新建和发布。
2.直播间名称设置符合背景资料、主播呢称、头像、直播封面设置合理.
3.正确关联直播商品、设置商品直播顺序和款式。
4.合理设置直播间抽奖活动。
互联网营销师职业技能竞赛评分细则
模
评分
考核要点
分
考核
块
内容
值
方式
1.根据直播主题设计直播目标，分析目标人
直掾方案策划
群，制定直播策略。
2挖撷产品卖点，进行营销策略的设计。
3.合理设计直播预算、设想可能存在的风险及应对措施。
10
分
直
1.时间分配合理,人员分工明确、整体流程连贯、
10
分
直播
结尾
结尾收场时正确引导粉丝关注,有效促进粉丝时直播间进行社交传播。特别注意关插后需要点击将宜播回放同步到主页。
4分
直播
效果
直播画面始终围绕主播或竞赛商品，画面清晰明亮,主播控场能力良好，直播实施与直播脚本有效契合。
10
分
8-10分：能对背景资料进行加工，内容讲解逻辑清晰，节奏把控到位，内容有吸引力，直播讲解百激情；
10
分
考核评委打分
直播
开场
直播开场包含问好、自我介绍、产品预告、促
销活动介绍等内容。要求简短、精练，表达刘畅、
3分
直播
120分钟
准确。
实施
60分
网络营销考核指标(两篇)
引言网络营销考核指标（二）是网络营销策略中的重要一环，对于企业的发展和战略规划起着关键作用。
本文将从五个大点的角度详细介绍网络营销考核指标，并分别对每个大点进行进一步的细分和详细阐述。
概述网络营销考核指标主要用于评估企业在网络营销活动中的表现和效果，以便帮助企业管理层进行决策和优化。
良好的网络营销考核指标可以为企业提供有效的反馈和指导，从而改进营销策略，并提升市场竞争力。
正文1.网络曝光率1.1广告率1.2页面浏览量1.3独立访客数量1.4网络口碑评价2.网络推广成本2.1广告投入对销售额的回报率2.2广告投入对品牌认知度的影响程度2.3广告投入对用户粘性的提升效果3.转化率和订单数量3.1网络转化率3.2营销策略对订单数量的影响3.3营销活动对用户忠诚度的影响4.用户参与度和互动度4.1社交媒体分享和转发数量4.2用户评论和评分数量4.3活动参与人数和次数4.4用户反馈和建议的数量和质量5.网络口碑和声誉5.1网络社交媒体上的品牌讨论数量和质量5.2用户评价和口碑推荐5.3媒体报道和行业评比的结果5.4消费者满意度调查和反馈总结网络营销考核指标对于企业的成功至关重要。
通过对网络曝光率、网络推广成本、转化率和订单数量、用户参与度和互动度以及网络口碑和声誉等指标的评估，企业可以更好地了解自身的营销情况，发现问题并及时解决。
合理而科学的网络营销考核指标能够帮助企业优化营销策略，提高市场竞争力，从而取得更好的业绩和发展。
引言概述：网络营销是当今企业宣传推广的重要手段之一，因此网络营销考核指标的制定对于企业的发展至关重要。
本文将从五个大点来探讨网络营销考核指标的重要性和具体内容。
正文：一、网站访问量和流量分析1.1 网站总访问量的分析：通过分析网站总访问量，可以了解企业网站的整体受欢迎程度和影响力。
1.2 网站流量来源的分析：通过分析网站流量来源，可以确定哪些渠道对企业网站的流量贡献最大，为进一步优化资源配置提供参考。
网络营销效果评估指标有哪些
网络营销效果评估指标有哪些网络营销是现代企业实现品牌推广、产品销售和市场拓展的重要手段之一。
然而，如何准确评估网络营销的效果成为了企业关注的问题。
本文将介绍网络营销的效果评估指标，并探讨其重要性和应用方法。
指标一：网站流量和访客数量网站流量和访客数量是评估网络营销效果的基础指标之一。
通过分析网站流量和访客数量的变化，可以了解网络营销活动对网站的吸引力和知名度的影响。
常用的衡量指标包括网站总访问量、独立访客数量、访客停留时间等。
指标二：页面转化率页面转化率是指用户在访问网站后，完成预设目标的比例。
这些预设目标可以是填写表单、注册会员、购买产品等。
通过分析页面转化率，可以了解用户对于网络营销活动的反应和购买意愿。
指标三：社交媒体互动随着社交媒体的兴起，它已经成为网络营销的重要平台之一。
通过评估社交媒体互动情况，可以了解网络营销活动在社交媒体上的影响力和用户参与程度。
常用的评估指标包括粉丝数量、点赞数、评论数、分享数等。
指标四：搜索引擎排名搜索引擎排名是评估网络营销效果的重要指标之一。
通过优化网站和关键词，提高网站在搜索引擎中的排名，可以增加网站的曝光度和流量。
常用的评估指标包括关键词排名、网站质量得分等。
指标五：广告投放效果网络广告是网络营销的重要组成部分，通过评估广告投放效果可以了解广告对用户行为和购买意愿的影响。
常用的评估指标包括广告点击率、转化率、成本效益比等。
指标六：销售增长率最终的目标是通过网络营销活动提升企业的销售额。
通过评估销售增长率可以了解网络营销活动对企业销售业绩的影响。
同时，通过分析销售增长率的变化，可以了解网络营销活动的长期效果和可持续性。
指标七：客户满意度客户满意度是评估网络营销效果的重要指标之一。
通过调查用户对于产品、服务和购物体验的评价，可以了解网络营销活动的质量和客户满意度。
常用的评估指标包括用户评分、用户反馈、重购率等。
指标八：竞争对手分析竞争对手分析可以帮助企业了解网络营销活动在市场上的地位和竞争优势。
评估网络营销效果的指标
评估网络营销效果的指标引言在当今数字化时代，网络营销已经成为企业推广和传播品牌的重要手段。
然而，网络营销的效果评估对于企业的发展至关重要。
通过评估网络营销的效果，企业能够了解其在线推广活动的成效，并对其市场策略进行及时调整和优化。
本文将介绍几个重要的指标，用于评估网络营销的效果。
1. 网站流量网站流量是评估网络营销效果的关键指标之一。
通过监测和分析网站的访问量，企业可以了解其在线推广活动对引流效果的影响。
网站流量指标可以通过使用网站分析工具如Google Analytics等来获取，这些工具能够提供详细的访客数据和网站流量来源等信息。
2. 转化率转化率是指在一定时间内，通过网络营销活动吸引到的潜在客户转化为实际购买或完成目标行动的比例。
例如，网站访问者中实际完成购买的比例或填写了询价表单的比例等。
通过监测转化率，企业可以了解其网络营销活动的吸引力和效果，并针对性地优化推广手段和页面设计。
3. 社交媒体互动率社交媒体互动率是评估企业社交媒体推广效果的重要指标。
互动率是指用户对社交媒体内容的评论、点赞、分享等互动行为的比例。
通过监测社交媒体的互动率，企业可以了解用户对其品牌内容的喜好程度，并调整其社交媒体推广策略。
4. 广告点击率广告点击率是指通过网络广告吸引到用户并成功点击广告链接的比例。
通过监测广告点击率，企业可以了解其广告吸引力和用户行为特点，并根据数据调整广告投放策略，提高广告的效果和转化率。
5. SEO排名SEO（搜索引擎优化）排名是指企业网站在搜索引擎结果页面中的排名位置。
通过优化网站的关键词和内容，企业可以提升其在搜索引擎中的排名，从而获得更多的有针对性的流量和潜在客户。
通过监测SEO排名，企业可以了解其网络营销活动在搜索引擎上的曝光度和可见性，并优化其SEO策略。
6. 客户满意度客户满意度是企业网络营销效果的最终评估指标之一。
通过定期进行客户满意度调查或收集用户反馈，企业可以了解其网络营销活动对用户体验和满意度的影响，为进一步优化营销策略提供参考。
《网络营销》 考核方案与标准
《网络营销》考核方案与标准
一、课程考核性质与考核分值比例
1.本课程考核性质为考试课。
2.考核通过过程性考核和终结性考核两种方式进行，学生最终成绩=过程性考核*50% ＋终结性考核* 50%。
二、课程考核要点
（一）过程性考核方案（50%）
1.考核内容：过程考核主要由课堂表现、提问演讲、作业、实训、实战业绩构成，学生以独立形式完成项目作业，评价内容包括过程表现和结果表现两部分内容，评价结果最终汇总至过程考核成绩。
2. 考核办法：课堂表现、提问演讲、作业、实训、实战业绩5个考核项目的分值比例1：2：2：3：2，均按百分制计取，按照比例核算出最终的过程考核成绩。
3.考核评价标准：
（1）课堂表现
（2）提问演讲
（3）作业
网络营销课程作业列表：
（4）实训
（5）实战业绩
（二）终结性考核方案（50%）
终结性考核期末考试，采用笔试闭卷的形式，重点考核学生对于网络营销的职业知识的掌握情况和具体的解决问题能力，其中职业知识与应用设计题的比例为1：1。
营销评委评分标准
第一组（团队名称）：三个臭皮匠项目名
称：“DIY”异微品
总分：
第二组（团队名称）：记忆如初项目名称：盐池滩羊
总分：
第三组（团队名称）：主旋律项目名称：咱村网
总分：
第四组（团队名称）：BRG 项目名称：BRG电子竞技
总分：
第五组（团队名称）： King star 项目名称：雏鹰起飞
总分：
第六组（团队名称）：深巷项目名称：洛施花舍
总分：
第七组（团队名称）：梦之翼项目名称：同城二手书交易与交换APP
总分：
第八组（团队名称）：麒麟小队项目名称：“小儿郎”母婴用品网络平台
总分：
第九组（团队名称）：爱心甲乙丙项目名称：互联网+口袋法律服务
总分：。
网络营销推广效果评估标准
网络营销推广效果评估标准网络营销推广是现代企业发展的重要手段，而评估网络营销推广效果则是企业在网络营销中得以持续改进和优化的关键。
随着互联网的普及和发展，各种网络营销推广手段层出不穷，如何对其效果进行评估成为了企业追求效益的重要课题。
下面将从几个方面来讨论网络营销推广效果的评估标准。
首先，关键指标是衡量网络营销推广效果的重要标准之一。
在进行网络营销推广时，企业需要明确自己的目标，并建立相应的关键指标来进行评估。
比如，通过网站访问量、转化率、点击率、订单量、销售额等关键指标来评估网络营销推广的效果。
通过数据分析和比较，可以了解哪种网络营销推广方式对于企业的转化率和销售额有更大的促进作用，从而及时调整和优化网络营销策略。
其次，用户体验是评估网络营销推广效果的另一个重要标准。
在网络营销推广过程中，企业需要注重优化用户体验，使用户在访问网站或使用产品时获得良好的体验感。
用户体验的好坏将直接影响用户的留存率和购买意愿。
可通过用户调查、用户反馈和行为数据分析等方式来评估用户体验，如网页加载速度、页面简洁性、界面友好性等方面。
此外，企业还可以通过与用户互动、提供个性化服务等方式来提升用户体验。
再次，品牌影响力是评估网络营销推广效果的另一个重要标准。
网络营销推广可以扩大企业的品牌知名度，并增加品牌的美誉度。
企业可以通过跟踪品牌搜索量、口碑传播、粉丝数量、社交媒体互动等方式来评估品牌的影响力。
一个成功的网络营销推广活动应该能够提升企业品牌的形象和价值，从而让消费者更加信任和选择这个品牌。
最后，成本效益是评估网络营销推广效果的最终目标之一。
无论是投入时间、人力还是金钱，企业都希望能够在有限的资源下获得最大的回报。
因此，评估网络营销推广效果的一个重要标准是成本效益。
企业可以通过分析营销投资和收益的比较来评估网络营销策略的成本效益。
同时，还可以通过对相关数据的统计和分析，了解哪种策略能够更有效地利用资源，以提高推广效果。
网络营销考核指标
序号考核指标权重分目标计算公式/评价标准评价
周期
信息来源
1公司月度销售额30100%该项考核分数＝30×公司月度销售额/公司月度目标销售额月度财务部
2制度与流程执行5100%按照公司核心流程与制度约定，执行与本岗位相关的工作，出现一
次违背流程与制度运行约定的情况－2分
月度总经办
3网络推广及销售15100%1、根据公司销售战略，搜集市场行情及各产品特点,制定合理的多
渠道网络推广方案,保证每周5种渠道以上，在当周内未完成的，每
少一项-2分
2、执行网络推广方案，执行中发现网络销售存在问题时,并制定解
决方案 ，发现问题2天内未采取对策的-2分
3、寻找目标客户，完成公司推广战略，保证每月销售任务，不得少
于月指标70%，每少10%扣2分，不足10%扣1分
月度技术部
4网络客户管理10100%1、整理客户资料,建立完整的客户档案系统，每周更新，每超一天
扣1 2、开设论坛,聊天室、QQ
等板块，处理客户咨询及投诉工作,客户咨询、投诉2天内未解决，
每超1天扣2分 3、月度无错误加2
分。
月度技术部
5新项目月度销售额20100%该项考核分数＝20×公司新项目月度销售额/公司新项目月度目标销
售额
月度财务部
6领导交待的其他重
点工作(不超过三
项)
10100%
根据月度工作综合评价，酌情计分,
在权重分的基础上满意＋2分，基本满意-1分，不满意-5分
月度总经办
7部门内部业务培训5100%每月一次，未执行扣5分月度人力资源部。
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附件2：
网络营销就业能力测评活动测评标准
一、综合评测方案概述
本综合评测方案基于电子商务师国家职业标准，在电子商务师和助理电子商务师实训基础上，扩充实训和评测内容，在真实环境中完成训练和评测，训练内容更符合社会人才需求，评测结果更能证明学员能力，更能提升学员就业能力和从业水平。
网络营销就业能力综合评测主要针对学员以下几方面能力： 网店策划能力
网店建设能力
网络营销能力
效果评估能力
本综合评测特点：
真实的实训平台，为培训综合评测提供一个真实的操作的环境，实操结果均可在互联网上得到实现，具有
很强的实践性。
以国家职业资格电子商务师、助理电子商务师技能要求为基础，依据企业用人需求加以完善和补充，更符
合现代企业人才需求标准。
操作灵活，合理规避电子商务师职业认证对于鉴定条件的严格要求。
二、综合评测说明（一）就业能力要求
（二）评测内容及分值分配
第一部分基本能力
评测内容
1. 在服务平台注册一个普通会员，完成网络购物的全过程（有效定单不低于1张）。
（3分）
2. 普通会员用户对订单进行有效管理、查询订单的各项信息。
（1分）
3. 在服务平台申请开设一个网上店铺。
（1分）
评测内容：此部分考核学员基本操作能力，考核学员能否完成网络购物，网上开店的基本流程。
评测形式：在实训平台完成评测内容，后台系统采集操作记录，依照完成情况自动给分。
第二部分策划能力
评测内容
依照活动指定促销主题策划网上店铺的营销方案，必须围绕选定的促销主题设计网店界面风格、从卓越亚马逊网站选择相关产品进行经营。
（提交文本，主题格式4分、内容10分、商品定位3分、可操作性3分，共20分）
此部分考核学员策划能力，能否正确给商品定位，能否正确分析消费人群，是否有准确的网店定位。
评测形式：提交策划方案文档，策划方案测评标准见表1。
第三部分网上店铺建设能力
评测内容
1、依据策划方案建设网上店铺，利用平台提供的管理功能对店铺进行商品描述、网店公告新闻设臵，丰富店铺内容等活动。
其内容包括：自制形象页（1分）、欢迎信息（1分）、店铺LOGO（2分）、促销公告（2分）、商品分类（2分）、商品推荐（2分），共10分。
）
评测形式：在实训平台完成评测内容，后台系统采集操作记录，依照完成情况自动给分。
第四部分网络营销方法使用能力
评测内容
1. 利用E-mail营销推广宣传自己的网上店铺。
（提交接收E-mail地址不少于10个，1分）
2. 建立博客空间，设臵其页面布局，添加博客文章，介绍网上店铺和商品。
（以文本形式提交，截图演示。
1分）
3. 利用任一免费的搜索引擎推广个人网上店铺，详细记录每种方法的操作过程。
（以文本形式提交，截图演示，1分）
4. 制作一种病毒性营销载体，如电子书、电子贺卡等。
发送至指定电子邮件地址（ecp@）（准确发送，1分）
5. 设计任一一种网络广告形式（文字广告、旗臶广告、按钮广告、Flash广告），发布在服务平台自己的网上店铺内。
（1分）
6. 网上店铺之间交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作，任选其中一种，进行网络商务信息交换。
（以文本形式提交，截图演示，并提供可执行链接，1分）
7. 根据自己网上店铺以及商品实际情况设计FAQ，不少于5个问题。
（提交文档，1分）
8．以卓越亚马逊网站为例进行品牌建设和推广案例分析（分析推广手段，提出合理化建议，提交文档，3分）
9．店铺流量分析，注册会员人数不低于10人，（完整会员信息，5分）
10．店铺客户服务效果分析，依据有效定单数量考评。
（一张有效定单加1分，共10分）
11．店铺经营效果分析，依据有效销售额考评。
（各店基本销售任务800元，完成即可得20分，超额200元加5分，共35分）
此部分针对学员对各种营销手段的使用能力进行评测，组织实训和评测单位可根据实训进度安排评测时间。
第8、9、10、11项为必须评测内容，其他7项，任选3-4项进行评测，按要求提交评测结果。
评测形式：在实训平台完成评测内容，依照所要求形式提交测评结果，网络营销能力综合评测标准见表2。
第五部分网络营销评价能力
对个人网上店铺进行正确评估（内容包括：文本规范（1分）、网站设计评估（1分）、网站推广效果评估（1分）、交易情况评估（2分））
评测形式：提交评估报告文档，网上店铺评估测评标准见附件3。
第六部分网络营销分析报告
对个人网上店铺策划、建设、运营进行分析总结（实训结束后2周内提交文档，100分）
评测形式：提交网络营销分析报告文档，营销总结分析报告模板附后。
营销总结分析报告撰写测评标准附后。
（三）综合评测平台
网络营销就业能力综合评测使用统一评测平台，评测平台由中鸿网略统一提供。
经审核合格的单位，可以在当地设臵中鸿统一提供的平台，
按统一时间进行评测。
其他单位可以从就业创业服务工程官方网站（）进行实训和在线评测。
表1：策划方案测评标准
表2: 网络营销能力综合评测标准
表3：网上店铺评估测评标准
营销总结分析报告模板
营销总结分析报告
姓名：
学校：
所在院系：
一.经营报表
1.订单数量
2.订单平均金额
3.成交订单数量
4.成交商品数量
5.成交商品总金额
二.经营思路.营销活动与客户服务报告
1.网店的立意与思路
2.挑选商品的思路,成交订单分析
3.营销活动的实施对象,过程以及效果
4.网店市场推广活动的实施对象,过程以及效果
5.营销活动中所遇到的困难,以及解决困难的过程
6.客户服务的理念以及实施的过程,效果
7.客户的反馈以及意见和建议
三.页面设计与制作广告
1.页面制作
2.图形设计
3.动画设计
四.在Netmall平台上开始电子商务创业的设想以及长远规划
1.店铺的市场定位正体规划
2.店铺内商品品类的规划
3.营销活动的规划
4.市场推广与对外合作的规划
5.成本与资金的规划
五.对现有的网店管理品台的建设性的意见及建议
1.流程的优化
2.功能的完善
3.规则的制定
4.服务的人性化
5.市场的推广及对外合作
6.新管理模式的探讨
六.附件以及其他有关内容
表4：营销总结分析报告撰写测评标准。