创新工作室2015年工作总结
创新工作室工作总结
创新工作室工作总结创新工作室工作总结创新工作室工作总结1“对于没有方向的船，任何方向的风都是逆风”，正因如此，20xx年6月，在厂工会的大力支持下，氯碱二车间“姜锦创新工作室”正式成立。
工作室主要以公司及厂里的创新主体思想为导向，紧密结合离子膜烧碱系统的生产实际与工艺特性来开展技术创新活动。
截止10月份检修，车间在创新工作室的引领下，20xx年共完成选题攻关项目8项；现场改造项目27项；撰写专利12项，授权6项；完成论文16篇，其中5篇被《20xx年全国烧碱行业技术年会论文集》采用。
创新成果也在车间生产经营中得到较好体现，4—9月份车间变动成本为2371.58元，较13年下降7.96%，水、电、汽等主要能源消耗也较去年下降36.52%。
创新重在新，在工作室的示范作用下，车间也首创了几项行业内独特的先进操作技术。
最具代表性的是车间独创的电解槽阳极液的二级加稀酸技术，摒弃了传统的电槽阳极入口单级加酸操作，通过发明的盐水pH值二次自动调节装置，将精盐水的pH值初步调至5—6后与循环淡盐水混合，再在电解槽入口进一步添加17%盐酸将盐水pH 二次调整到2，有效的减少了阳极液氯酸盐生成量，减轻了淡盐水在后续系统中的返氯情况，提高了离子膜电解槽电流效率；还有游离氯分类测量法、氢压机在线并撤机操作、泡罩塔解体等创新技术均为行业内首次提出并成功应用于实际生产，取得了不错的效果。
创新工作室是车间技术中心的核心，现由40名技术人员、班组长、技术能手组成，姜主任是工作室的领头人，但是，一个人优秀不算优秀，大家优秀才是真正的优秀，为充分发挥并形成这个团队“九牛爬坡个个出力”的局面，工作室一直注重将成员的创新潜能转化为现实生产力，我们注重从实效性出发，根据各岗位操作人员素质参差不齐的实际情况，把开车5年来在生产实践中遇到的和解决的疑难问题及先进操作法进行总结提炼，并推广应用到实际生产中。
从而激发了工作室成员的创新热情和创新活力，带动了车间员工的集体素质和创新能力的全面提升。
创新工作室年度总结
创新工作室年度总结篇一：XX年劳模创新工作室年度总结XX年“徐志敏创新工作室”工作总结“徐志敏创新工作室”自成立以来，以培训新上岗职工为初衷，以解决生产中疑难问题为根本目的，以革新操作工艺、改善设备工作性能、完善作业流程、优化职工劳动环境为最高最求，先后开展了道口信号机发光盘的研制及站场信号机发光盘供电电路的改造创新，解决了新安站微机联锁电源屏及尹管办厂内电瓶车故障。
现将全年主要工作及带来的经济效益总结如下：一、研制了道口信号机发光盘，改造了两道口信号机发光盘。
道口信号机是保证铁路道口安全的主要设备之一，它能向道路上过往道口的车辆、行人显示道口的开放或关闭情况。
由于现有部分道口信号机构造陈旧（采用TX12-25/12-25型双灯丝白炽灯泡灯光显示），存在着不同程度的灭灯率高、光强不足、能耗高及瞭望条件差等问题，仅靠机车鸣笛示警已不能满足要求，在目前道口行人、行车通过不断加大的背景下，经常因道口车辆抢道而造成机车紧急制动或途停，这些问题会不断地影响道口安全，甚至有可能引起安全事故，给我处铁路沿线道口的行车安全带来很大的压力。
目前我处还有笃西路、济微路、蒋庄等道口信号机仍使用双灯丝白炽灯泡灯光显示。
因此需要安全可靠的保证信号机长时间、清晰、准确以及无故障的信号显示，给道口行人及车辆已醒目的安全提示显得尤为重要。
为改善道口信号照明状况，创新工作室成员结合现场实际，仔细查阅相关技术要求，研发、制作道口信号机发光盘。
电路工作原理：一次侧点灯电源为AC220V 50Hz，经过R型变压器隔离降压，变压器次级电压为，经KBP206桥式整流，C1电容滤波，7812三端稳压器输入端电压约为DC17V，经三端稳压器稳压和C2电容的再滤波，供应LED发光盘的点灯电压为稳定的纯直流DC12V。
元器件选配：选用KBP206整流桥、L7812三端固定稳压器、50V/100uF/22uF电解电容、高亮度红白LED发光管、铜箔电路板等电子元件及材料，进行电路设计。
劳模创新工作室工作总结
第一篇、劳模“结对子”和劳模创新工作室情况总结劳模创新工作室工作总结2014年劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室工作总结暨2015年工作安排一、2014年工作总结回顾2014年，在上级工会的正确指导下，在各级基层分会的共同努力下，在广大劳模员工的积极参与下，公司劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室活动取得了较好成绩。
劳模“结对子”情况公司47名劳模“结对子”57对，其中一线劳模21名，技术劳模21名，管理劳模5名，对子中35周岁以下的共占92%，这些课题均按计划完成。
劳模（名师）创新工作室情况19个“劳模（名师）创新工作室”，共完成32项创新课题，形成先进操作法6项，培养青年人才90名，并涌现出3名公司级新劳模（）。
纵观2014年劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室活动，主要有以下几个特点（一）领导重视，制度健全，计划周密，管控到位，劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室组织管理工作逐步成熟。
为保证劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室活动有效开展，各基层分会积极争取单位行政党委的支持和指导，部分分会的党政主要领导、系统分管领导亲自担任劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室培养领导小组组长，对“结对子”培养对象、课题及选择创建劳模创新工作室的人员、立项课题进行审核；主动对活动进展情况进行了解，并参与年终评比，对“结对子”和劳模（名师）创新工作室成绩和效果进行评价。
劳模所在的车间、班组、科室也积极支持分会加强对“结对子”和创新工作室的组织管理，认真组织制定“结对子”培训计划，加强计划实施过程管理，深入培养课题之中，通过掌握培养效果及时指导、调整培养方式和进度，并在工作中积极为劳模与培养对象创造实践课题和展示成果的机会。
（二）创新活力得到激发，创新效果明显。
劳模（名师）创新工作室在一批经验丰富的技术带头人引领下，破解难题，为企业发展提供技术支撑，创新成果层出不穷。
×××劳模创新工作室以“设计具有自动筛分破碎功能的双翻小区及矿石筒仓EPC工程”为课题，研发设计完成了具有自动筛分破碎功能的宁夏华夏特钢双翻小区及矿石筒仓EPC项目，企业因技术唯一性获得翻车机区域工程总包合同，创产值8000余万元。
创新工作室个人工作总结范文
创新工作室个人工作总结范文一、背景介绍作为一名创新工作室的成员，我负责参与并推动工作室的各项创新项目的进行。
在过去的一年里，我积极参与工作室的各项活动，并取得了一定的成绩。
接下来，我将总结一下自己在创新工作室的工作经验和收获。
二、工作内容与成果1. 参与项目组织和策划：作为创新项目的参与者，我积极参与了项目的组织和策划工作，在团队中担任重要的角色。
我负责项目的文案撰写、宣传材料设计等工作，并能够与团队成员协同合作，高效完成任务。
2. 项目执行与管理：在项目的执行阶段，我负责协调团队成员的工作，监督项目的进展。
我能够灵活应对各种问题和挑战，及时调整项目路线，并积极寻求解决方案。
在项目管理方面，我能合理分配资源，调动团队积极性，确保项目的顺利进行。
3. 数据分析与报告撰写：在项目完成后，我负责对项目的数据进行分析和整理，并撰写项目的总结报告。
通过对数据的分析，我能够发现项目的亮点和不足之处，并提出改进意见。
我通过撰写报告的方式，向团队成员和上级领导汇报项目的成果和问题。
4. 合作与沟通能力：在工作室的工作中，我与团队成员和其他相关部门保持密切的合作与沟通。
我能够积极主动地与他人合作，分享自己的想法，并尊重他人的意见。
我能够倾听他人的意见，并且能够提出建设性的反馈和改进意见。
三、个人成长与反思1. 意识提升：在创新工作室的工作中，我意识到创新的重要性和挑战性。
我积极学习新知识和技能，提升自己的专业素养和工作能力。
我也很注重与他人的交流与学习，通过参与各种培训和学习活动，提高自己的综合能力。
2. 团队合作能力：在团队中，我学会了与他人合作，并通过与他人的合作推动项目的完成。
我充分发挥自己的专业优势，同时也尊重和倾听他人的意见。
通过与他人的合作，我更加了解团队合作的重要性和价值，培养了良好的团队合作能力。
3. 创新思维和解决问题能力：在项目的执行过程中，我遇到了各种困难和问题。
通过与团队的合作和自身的努力，我学会了运用创新思维解决问题。
劳模创新工作室工作总结
劳模创新工作室工作总结一、内容概览今年劳模创新工作室的工作可以说收获满满，亮点纷呈。
我们围绕创新、技术攻关、人才培养等方面开展了多项工作，取得了不错的成绩。
在这一年里，我们紧跟时代步伐，积极响应政策号召，努力解决工作中遇到的难题，努力推进技术革新和管理优化。
今天就来简要回顾一下我们的工作总结。
首先我们在创新方面下了不少功夫，劳模创新工作室的团队成员们充分发挥创新精神，积极提出新的工作思路和方法。
我们组织了多次技术研讨会和头脑风暴会议，汇聚团队成员的智慧和力量，共同研究解决工作中遇到的难题。
通过这些努力，我们成功攻克了一些技术难题，提高了工作效率和质量。
其次我们在技术攻关方面也取得了显著进展，针对一些关键技术难题，我们组织专业人员进行深入研究，通过反复试验和改进，最终取得了突破。
这些成果不仅提升了我们的技术水平，也为公司的发展做出了贡献。
我们在人才培养方面也做了很多工作，我们注重团队成员的技能提升和知识储备，定期组织培训和交流活动，让团队成员相互学习、交流经验。
通过这些活动，我们不仅提高了团队成员的专业技能水平，还增强了团队的凝聚力和合作精神。
今年劳模创新工作室的工作是充实而有成效的，我们取得的成绩离不开团队成员的努力和付出，也离不开公司的支持和帮助。
在新的一年里，我们将继续努力，不断创新为公司的发展做出更大的贡献。
1. 介绍劳模创新工作室的背景和重要性说到劳模创新工作室，就得提那些勇于创新、敢于实践的劳动模范们。
他们不仅是工作上的佼佼者，更是引领我们前行的明灯。
劳模创新工作室，正是这些模范们智慧的汇聚地，是激发创新火花的源泉。
这个工作室可不是简简单单的一个工作场所，它承载了劳模们对工作的热爱和对创新的追求。
在这里每个人都可以畅所欲言，分享自己的好点子，一起探讨如何把事情做得更好。
它的重要性就在于，这里是我们突破传统、拥抱变革的起点，是推动我们团队不断前进的重要力量。
可以说劳模创新工作室就是我们团队的“大脑”，不断输出新的想法和解决方案，让我们的工作更加高效、更加有温度。
工作室创新工作总结
工作室创新工作总结一、背景介绍：我所在工作室定期开展创新工作，旨在不断推动工作室发展，提高工作室的创新能力和创造力。
二、工作总结：在过去的一段时间里，工作室开展了一系列创新工作，取得了一定的成果。
首先，我们开展了主题活动创新工作，通过设定不同的主题，激发成员的创新思维能力。
比如，我们组织了一个名为“未来城市”的主题活动，在活动中，成员们分组展示了自己对未来城市的设想，从城市规划、交通方式、智能科技等多个角度进行了创新的探索。
这些展示不仅展现了成员们的创造力，还促进了大家对城市问题的思考。
此外，我们还组织了一些座谈会，邀请专业人士就某个主题进行分享和探讨，从而开拓成员们的视野，激发创新灵感。
其次，我们还开展了项目创新工作。
工作室成员根据自己的兴趣和研究方向，自主选择了一些项目进行创新研究。
比如，我们有成员选择了智能家居领域，通过调研市场需求和技术发展趋势，提出了一套创新的智能家居解决方案，包括智能家电、家庭安防等多个方面。
此外，我们还有成员选择了移动应用开发领域，开发了一款创新的社交软件，具有个性化推荐、实时聊天、地理定位等多种功能，受到了用户的好评和关注。
此外，我们还开展了知识分享和技术培训的创新工作。
工作室定期组织成员之间的分享会，成员们可以分享自己的研究成果和项目经验，从而促进大家的学习和进步。
同时，我们还邀请了一些专业人士来工作室进行技术讲座和培训，包括人工智能、大数据分析、区块链等热门技术领域。
这些技术培训对于提高成员们的专业水平和创新能力起到了积极的推动作用。
三、总结与启示：通过这段时间的创新工作，我对工作室的发展和创新有了更深入的了解。
首先，创新需要团队的支持和配合。
只有团队成员相互合作、互相学习，才能够取得好的创新成果。
其次，创新需要团队成员具备一定的专业素养和知识储备。
只有具备了扎实的技术基础和广泛的知识面，才能够有创造性地解决问题。
最后，创新需要从实践出发，不断地调整和改进。
只有不断尝试和探索，才能够找到更好的解决方案。
创新工作室小结范文（三篇）
创新工作室小结范文创新工作室作为一个具有自主创新能力的团队，在近期的工作中，我们取得了一些积极的成果，也遇到了一些挑战和困难。
以下是我对我们工作室的近期工作进行的总结。
一、团队建设团队建设是一个创新工作室必不可少的部分。
在过去的几个月里，我们致力于创建一个稳定、高效的团队。
我们通过组织团队训练、交流分享和定期讨论会等方式，加强成员之间的合作和沟通能力。
同时，我们也不断加强自身能力的提升，通过学习新的知识和技能，不断改进和完善我们的工作。
二、项目开发在过去的几个月里，我们工作室启动了多个项目的开发。
这些项目涵盖了各个方面，包括软件开发、产品设计、市场推广等。
我们全力以赴地投入到每个项目中，致力于通过创新的方式解决问题和提高效率。
在项目开发过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但通过团队成员的共同努力，我们成功地克服了这些困难，并取得了令人满意的成果。
三、创新思维作为创新工作室，我们注重培养和发展创新思维。
在过去的几个月里，我们工作室组织了多次创新思维训练和创新活动，以提高团队成员的创新意识和创新能力。
我们鼓励成员勇于尝试新的想法和方法，不断探索和创造。
通过创新思维的引导，我们发现了许多新的机会和解决问题的方法，为项目开发和团队的发展带来了新的动力。
四、团队合作团队合作是一个高效工作室不可或缺的要素。
在过去的几个月里，我们工作室重视团队合作，通过定期的团队会议和交流活动，加强团队成员之间的合作和协作能力。
我们鼓励成员互相帮助，在遇到问题时积极寻求他人的意见和帮助。
通过团队合作，我们能够高效地完成任务，并取得了良好的工作效果。
五、问题与挑战在过去的几个月里，我们遇到了一些问题和挑战。
首先，项目开发中出现了一些延期和进度不顺利的情况，导致了一些项目没有按计划完成。
其次，创新思维的培养和发展也面临一些困难，部分成员对于创新思维的理解和应用还存在一定的差异。
最后，团队合作中出现了一些矛盾和摩擦，导致了团队的效率和氛围受到了一定的影响。
创新工作室 总结
创新工作室总结在过去的一年中，我们的创新工作室秉承着创新、实践、协作的理念，不断推动着各项工作的开展。
我们致力于激发团队成员的创造力，通过实践来检验创新想法的可行性，并强调团队协作在创新过程中的重要性。
一、工作成果创新项目实施在工作室的推动下，我们成功地完成了多个创新项目。
这些项目涵盖了技术研发、产品设计、服务创新等多个领域，不仅提升了团队的技术能力，也为企业带来了显著的效益。
知识产权保护我们重视知识产权的保护，为团队成员申请了多项专利。
这些专利的获得，不仅是对我们工作的肯定，也为我们未来的发展提供了法律保障。
团队协作与培训通过一系列的团队协作活动和培训课程，我们提升了团队成员之间的沟通与合作能力。
这使得我们的工作效率大大提高，同时也增强了团队的凝聚力。
二、存在的问题与改进措施创新能力有待提升尽管我们在过去一年取得了一些成果，但我们也意识到，相对于行业的快速发展，我们的创新能力仍有待提升。
为了解决这一问题，我们计划加强与外部机构的合作，引入更多的外部资源，为团队的创新提供更多支持。
知识产权保护意识需加强在知识产权保护方面，尽管我们已经取得了一些成果，但我们也意识到，仍有部分团队成员在这方面的意识有待加强。
未来，我们将通过更多的培训和宣传，提升大家的知识产权保护意识。
团队协作机制需进一步完善在团队协作方面，虽然我们已经取得了一定的成绩，但仍有改进的空间。
我们将进一步完善团队协作机制，提升团队的整体执行力。
三、展望未来未来一年，我们将继续坚持创新、实践、协作的理念，推动工作室的各项工作向前发展。
我们计划：加大创新投入，鼓励团队成员积极开展创新实践；加强与外部机构的合作，引进更多的优质资源；完善知识产权保护体系，确保团队的创新成果得到充分保护；深化团队协作机制，提升团队的整体效能。
四、结语过去一年，我们在创新工作室的工作中取得了一些成果，但也存在不少问题。
面对未来，我们将保持谦虚的态度，不断学习、不断进步，努力为团队的发展贡献自己的力量。
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2015年创新工作室工作总结
2015年，在公司各级领导的正确领导下，我们按照创新工作室的制度要求，特别是在学习了｜“三严三实”的思想后，我们从基层生产和管理需要出发，从一点一滴做起，做到谋事要实，创业要实，做人要实的原则，根据实际需要，每月以不同形式组织活动。
现将2015年工作总结如下：
2015年，面临严峻的环保和市场形式，节能减排是生产过程中的重要环节，新年伊始，我们以创新工作室为核心，成立了能源管理技术小组，与北京可视化公司对接，在这里，我们地研究出了能源管理系统的对接技术方案，使得这项工作顺利推进。
也为其它公司的工作提供了经验。
二线窑系统采用先进的现场总线控制方式，但生料电力室因节点数量多，变频器功率大，布线存在不规范的问题，致使生产系统不稳定，严重影响生产，为此我们通过认真分析，研究现场故障现象，总结经验，最后通过对通讯线进行重新布置，并有效避开辐射较大的区域，最终使通讯质量有了很大的提高，解决问题以来，生料磨机系统没有出现这方面的问题，大大提高的设备的运转效率。
面对严峻的环保压力，特别是国家对环保曲线的要求，我们主动承担了设计脱销曲线的任务，通过自已安装调试WINCC组态软件，并设计相应的曲线，完成了该任务，并采用双机冗余备份曲线的方案，使得2015年脱销曲线记录完整，并顺利通过了国家环保部的验收。
根据环保部门对环保数据上传至厂区外大屏幕显示的要求，公司
曾专门要求专业的公司进行该项目的技术方案，但费用较高，约9万元，而且对方技术方案难度大不易实现。
为此我们二分公司范会永创新工作室主动承担了该工作任务，通过将环保监测主机铺设专用的光缆和网线，将数据通过SQL Server数据库传入能源管理系统，并形成专用的数据源，通过设备大屏幕数据源的方式，将数据实时显示。
这样利用公司现有的局域网，将三个分公司的数据成功显示，该项目仅投资1.5万，为公司节约了7.5万元。
二分公司制成辊压机系统为德国洪堡公司产品，保护功能多，维护难度相对较大，对生产造成了影响很大，我们通过分析系统的源程序，发现其内部的控制机理，梳理出保护动作的条件和逻辑关系，并将关键的故障信息显示在DCS系统中，这样有助于我们进行故障的查找，同时，让我们对保护参数的设置有了更深层次的理解，成功解决了辊压机系统长期以来不能自动运行的问题，完成了一次很好的技术攻关。
针对公司提出的水泥散装放料系统与门禁系统接口的问题，我们创新工作室通过与北京华夏公司合作，采用Python语言编程，通过利用串口编程和OPC通讯技术，成功地开发了一套网关接口软件，成功的实现了刷卡取电功能，并进行了进一步延伸，实现客户自主放料功能，该项目由集团经贸公司督办，并受到了集团领导的认可和高度评价。
根据公司对脱销所用氨水的控制要求，要求对氨水的使用进行优化控制，我们通过设计自动调节回路，并进行参数优化，实现了氨水
用量的稳定节省。
并设计了相应的异常情况下语音报警。
有效地保障了氨水的正常使用，大大减少了异常值出现的几率，减轻了环保压力。
熟料易磨性的分析，熟料易磨性是熟料质量的一个关键技术指标，但二分熟料长期存在易磨性差的问题，我们通过多方面的技术分析，从原材料入手，分析物料成分，从煅烧环节分析，分析系统的氧化、还原气氛的影响，窑速的影响，窑头和窑尾用煤比例，系统用风，以及篦冷机的冷却，出熟料的温度，熟料的XRD研相分析等各方面入手，查找问题，在问题查找过程中，解决了许多相关问题，最终熟料易磨性由原来的39分钟减少到36分钟，为后继的水泥生产提供了好的生产条件。
二线窑尾喷煤管改造项目，是由安徽某公司实施的节能项目，目的是降低NOX的本底值，并引入成熟的煅烧理念，通过实施以来，不断地调整操作思路，减少头煤，稳定尾煤，降低窑速等措施，有效地减少了NOX的本底值，该项目目前正在进行进一步的调整和验证。
同时本着能量守恒的原则，该项目会对余热发电产生影响，为此，我们正在积极探讨该思路，实验证明，由于节省了头煤，余热发电相应减少，也给我们提出了新的问题，为此我们要充分利用篦冷机的冷却效果，创新性提出修改现有的第四代篦冷机的控制方式，该项目将会纳入2016的技术创新工作中。
根据生产过程中要求极高的煤粉称，故障偏多，下料不易控制，且对生产线影响较大的问题，我们决定对德国申克的称进行电控部分改造。
将原来一体化的变频器改为外置式，并将现场的控制盒移植到
电力室内，以保护现场条件较好。
并设计了流量模式和频率模式一键切换，保护了系统的连续性。
解决了生产中的难题。
2015年我们通过大量的工作，着力解决生产过程中存在的问题，并取得了较多的突破，为明年的生产过程扫清了许多障碍，我们计划在明年，去发现生产中存在的不足，继续用实际行动为生产控降成本，为生产保驾护航做出努力。
提高企业的核心竞争力，努力实现三严三实，发挥好创新工作室在人员和技术上的优势。
2016年，我们要从思想上创新，充分利用新媒体平台，成立创新工作室群，充分利用微信平台，加强信息沟通和技术交流，充分利用广大职工的聪明才智，将创新工作室变成广大职工的工作室，共同为企业的发挥做出贡献。
范会永创新工作室
2016-1-24。