导购心态培训
销售培训方案内容有哪些

销售培训方案内容有哪些(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导购新员工培训计划范本(4篇)

导购新员工培训计划范本1、行业概况、企业文化、公司概况及业务范围培训为新员工介绍我司所处之数据库营销行业的发展及现状;我司目前的市场地位及发展历程;我司的企业文化及组织结构;我司主营业务介绍;我司未来的发展战略和展望。
2、我司销售人员的工作职责及工作方法培训我司销售团队目前的结构、人数、各职位的职能与职责;公司其他相关部门简介;业务流程培训;日常工作内容介绍;公司相关规章制度培训;工作方法培训。
3、经验传授与案例分析资深销售传授各方面工作技巧及心态把控;方案制作技巧培训;我司经典案例解析;电话邀约话术演练;面谈演练4、实际操作培训由资深销售(帮带老师)带新员工进行电话邀约、客户面谈、方案制作、合同撰写等实际操作练习,由资深销售记录过程及进行评估,反馈给公司管理层并留档。
5、帮带制度每位新员工必须被制定一位资深销售作为其帮带老师,帮带老师负责监督和管理新员工的培训、工作情况,定期生成报告,反馈给公司管理层并留档。
帮带老师的绩效将与新员工的培训评估结果挂钩。
6、新员工绩效考核制定专门针对新员工的绩效考核标准以达激励之目的。
制定专门针对新员工的工作制度以帮助新员工规范而快速地进入状态。
五、新员工培训计划的执行方案1、第一天上午进行内容(1)的培训,时间约为10:____至11:00。
并于上午尽量完成新员工的入职手续、资料领取(销售必要资料如各类ppt、word文档及其他公司资料等)和位置、电脑安装的工作。
2、第一天下午进行内容(2)的培训,时间约为13:____至14:30。
要求新员工作必要的记录,讲师负责检查并提改进意见。
3、第一天下午进行内容(3)第一部分(除各种演练外)的培训,时间约为15:____至17:00。
该培训应以实用性、互动性为主,气氛务求轻松热烈,充分展现讲师的销售能力及个人魅力,这一点至关重要,藉此可大大提升新员工对我司及其工作的认同度与热情。
4、第二天上午进行内容(3)第二部分(演练)培训,时间约为9:____至10:30。
销售技巧培训(精选6篇)

销售技巧培训(精选6篇)(1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。
但要保持该服装的整洁,切勿污损。
(2)不要站在门口堵塞通道。
无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应该装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等等,以调整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。
不要给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。
(3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应该让她先看一下。
你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要注意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍,以免弄巧成拙。
她若表现出对产品感兴趣时,即可介绍。
如:她的眼光停留在件衣服上;用手去触摸,这时你可以很和气地告诉她“你可以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。
倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看货品,这类客人你最好不要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已。
(4)试穿时,应当拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾客穿烦了走人。
(5)揣摩顾客的心理,如她说了那句话意味着什么意思。
最好的办法就是,自己和顾客换位考虑。
即假设自己就是该顾客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。
把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。
(7)对于结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。
如你可以对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿怎么样?”等等,这是因为只有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。
所以切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等等。
(8)介绍时,应该坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。
切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等,否则生意告吹。
站位最好是:采用堵住客人的方式(方法可多样),营业员间应该默契配合。
服装导购培训心得7篇

服装导购培训心得7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新导购培训计划表

新导购培训计划表一、培训目标1. 提升导购人员的产品知识和服务意识;2. 增强导购人员的销售技巧和沟通能力;3. 培养导购人员的团队合作意识和职业素养。
二、培训内容1. 产品知识培训- 公司产品介绍- 产品特点和优势- 常见问题解答2. 销售技巧培训- 销售心理学- 客户需求分析- 如何进行销售引导- 推销技巧和方法3. 服务意识培训- 优质服务标准- 如何处理客户投诉- 提升客户满意度的方法4. 沟通能力培训- 言语表达与沟通技巧- 有效倾听和理解客户- 如何建立良好的客户关系5. 团队合作培训- 团队合作意识与团队精神- 如何有效协作,共同完成销售目标6. 职业素养培训- 仪容仪表与着装礼仪- 工作态度与职业素养- 个人形象提升三、培训形式1. 理论学习- 在线课程学习- 书面资料阅读2. 实践操作- 店铺实际销售操作- 模拟销售场景训练3. 案例分析- 成功案例分享与讨论- 失败案例反思与解决方案研究四、培训时间安排1. 产品知识培训:2天2. 销售技巧培训:3天3. 服务意识培训:1天4. 沟通能力培训:2天5. 团队合作培训:1天6. 职业素养培训:1天五、培训方法1. 专业导师指导2. 小组学习3. 角色扮演4. 案例分析5. 游戏化学习六、培训评估1. 学员反馈- 培训满意度调查- 学员心得分享2. 考核评定- 实际操作考核- 知识能力测试七、培训师资1. 公司内部培训师2. 外部专业培训机构八、培训后续1. 转岗安排- 安排培训合格者到其他经营点进行实际销售工作2. 持续跟进- 定期组织销售技巧培训和经验交流会- 跟进参与者的工作表现,并提供必要的辅导和支持以上是新导购培训计划表,希望通过培训能够提升导购人员的工作能力和业绩,实现销售目标。
全友家居导购入职培训销售人员心态篇

全友家居导购入职培训销售人员心态篇友家居导购入职培训:销售人员心态篇尊敬的新同事,欢迎加入全友家居团队!作为全友家居的销售人员,你将成为我们公司的重要一员,负责引导顾客选择适合他们家居需求的产品。
为了帮助你更好地适应新环境并取得销售成功,以下是一些关于销售人员心态的培训内容。
1. 积极进取的心态销售工作是一项具有挑战性的职业,需要克服各种困难和阻碍。
你的心态将直接影响到你的销售成果。
保持积极向上的心态,能够帮助你面对困难并找到解决问题的办法。
相信自己的能力,相信所销售的产品,相信每个客户都有购买的动机。
2. 自信并保持耐心作为导购销售人员,你需要与各种不同背景的顾客打交道。
在与他们交流和提供帮助的过程中,保持自信是至关重要的。
相信自己的专业知识和经验,为顾客提供准确的信息和建议。
同时,销售过程中需要一定的耐心。
有些顾客可能需要更长时间来作出决定,不要急于推销产品,要给予他们足够的时间和空间。
3. 善于倾听并提供解决方案在销售过程中,与顾客建立良好的沟通和信任关系是至关重要的。
销售人员应该注重倾听顾客的需求和问题,并提供解决方案。
了解顾客的需求后,根据产品特点和优势,给予适当的建议和推荐。
记住,只有满足顾客需求,才能获得他们的信任和忠诚。
4. 持久的学习意愿销售是一个不断进步的过程,不仅需要不断学习新的产品知识,还需要不断提升销售技巧。
持久的学习意愿和不断追求提升的心态将使你在竞争激烈的市场中保持竞争力。
参加公司提供的各项培训,积极参与内部销售经验交流和知识分享。
5. 以客户为中心销售过程中,客户是最重要的一环。
要始终将客户放在首位,关注他们的需求和期望,帮助他们做出最正确的决策。
与客户建立良好的关系是销售成果的关键。
要关注客户的反馈,积极改进和提升自己的服务质量。
希望以上培训内容能够帮助你更好地适应销售工作并取得成功。
销售人员的心态对于销售业绩起着重要的作用,保持良好的心态将使你在工作中更加顺利和有成效。
《导购员培训》PPT课件
销售理念
销售心态
三、销售技巧
消费者心理
消费者行为
销售方法
顾客所购买产品的真正含义
销售流程
顾客在购买使用产品时享受的一切服务 产品的附加价值(如品牌)
产品使用价值
销售理念
销售心态
不同性格类型的客户心理
其它东西只是服务的道具, 服务是用“心”做的!
客户投诉
服务理念
二、服务修炼
服务质量
服务标准化
仪容仪表仪态
客户投诉
服务的质量意识
服务质量的含义 服务质量的特性 服务质量的基本内容
二、服务修炼
服务理念
服务质量
服务标准化
仪容仪表仪态
服务质量的含义
服务质量的真正内涵,不仅是顾客需求满足的综合反映, 也是公司“软件”和“硬件”完美结合的具体体现。
三、销售技巧
消费者心理
消费者行为
销售方法
品牌独特内涵和价值 优质木材和新型材料 先进的生产加工工艺 厚重文化积淀的风格 审美情趣的结构设计 符合人体工程学造型 环 保 健 康 的 黏 胶 涂 料
…………
销售流程
销售理念
销售心态
三、销售技巧
消费者心理
消费者行为
销售方法
销售流程
然而顾客的情况呢?
销售流程
三、销售技巧
销售故事:添一点
有一家卖瓜子的小店生意特别火,其它同类商家怎么也比不上,该店老板说 “其实,我们家瓜子除了味道独特以外,在经营方面还有一小技巧,就是在称 份量时,别人家总是先抓一大把,称的时候再把多的拿掉;而我们家总是先估 计得差不多,然后再添一点。这“添一点”的动作看似细小,却符合顾客的微妙 心理,许多顾客都害怕短斤少两,“拿掉”的动作更增加了这一顾虑,而“添
心态培训 势在必行——经销商怎样开展导购员培训才有效
绩 ,参 加专业技 能培 训是非 常重要的 。 业8 %在 第二年就 宣布倒 闭。 0 因而在企
于是 , 强 对 导 购 员 的培 训 , 升 可 是也 有非 常 多数 目的企 业反馈 信 息 业经 济效益好 时 , 加 提 适当加强培训恰 恰是
员工素质 ,使人力资本持 续增值 . 从而 说 , 技巧是学 了,但 有很多 时候 由于导 为 了保持企业 可持续发展 的长远 之计 。 持续提升 企业 业绩的和实现 战略规 划 , 购 员产 生职业倦怠情 绪 , 心态不好 的现 而且加强员工培训 , 能使企业的经济状 成为企业界的共识 。强化 员工培训 ,可 象 还是会给店面赢 利带来大 量的损失 。 标j另 况更好 ;而由于缺乏员工培训 , 能会 可 以增 强企 业竞争 力 ,实现 企业战 略 目 不过 , 还是会承认 :培训过倒是 比没培 使员工的不适应增 多 , 导致企业经 济效 方面将员工个人的发展 目标与 训之前在技能确实好很 多。那么针对 导 益的下滑。要打破 这条因果链 , 定要 从重视培训l 手 , 入 因为培训是转亏为赢 企业的战略发展 目标统一起来 , 满足 了 购 员来讲 , 到底怎样培训l 最有效 果7 才
棋 ,当时选 购了 3 0 0 套赠 品,在不 到二 送 水晶象棋。因为在品牌知名度不高的 把知 名度打 出去 ,有一个稳 固的市 场 。
个月 的 时间 内全部都 随产 品赠 送 出去 时候 , 一个高 档的赠 品不仅可以带动销 虽然投入很多 ,也更累一些 ,需要 自己
了,对于市场的拉动做 用非常大。在开 售 ,同样可 以拉升 品牌 的高 度。 花费更多心思 ,但每~个投入 ,其实都
员工 自我发展 的需要 , 动员工工作的 还有一种培训是关于心态和 团队精神 的 的重要手段 ,如果不通过培训l 调 ,员工的
树狼性心态、创卓越业绩(周茂源)
树狼性心态、创卓越业绩----导购员5项心态训练培训讲师:周茂源课程时间:1天参训人员:企业导购员及销售管理者培训方式:讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好!课程背景:销售其实就如同一场战争,战争只有胜败没有第二,参与者都渴望成为最终的胜者。
而胜利者----冠军只有一个。
大部分导购员是对销售技巧的提高特别有兴趣。
然而,一个导购员在导购过程中所产生的问题有80%是来自于自身的心态问题,纵使解决了销售技巧的欠缺也只是治标不治本。
要训练出一个优秀的导购员,最重要的是如何使他养成正确的销售心态。
那么什么是正确的销售心态呢?狼是我们学习的榜样。
狼一次次在废墟中崛起,在逆境中挣扎着站起来,狼依旧会保持高昂的激情,一生都在不断的向高处攀登,狼认为,只有远大的志向,才可能产生不断向上的动力,狼也相信事在狼为,树立远大的目标,然后积极主动地去追求,就一定可以成为“狼杰”。
导购员心态培训课程大纲:第一项:狼的积极的心态在狼的生活中,它会主动出击,因为它知道“物竞天择,适者生存”的道理。
一、改变是积极的第一步(破冰环节)二、学习是在为自己投资三、同样的事情不一样的结果四、感激顾客的拒绝和挑剔五、学会心理暗示,养成积极心态六、积极的人先行一步第二项:狼的自信心态人不可有傲气,但要有傲骨―――这就是强者的气量. 狼始终相信事在人为,因为它知道自己拥有强者的心态,在狼的生存意识中,没有达不到的目的,也没有办不到的事情,能否成功关键取决于自己的积极主动;事在人为,路在脚下,每个人都会有属于自己的成功奥秘。
一、自信是导购成功的第一秘诀二、相信自己并不平庸案例:实例三、导购的自信从那里来1、来自对自己的信任自信的眼神训练、自信的举止训练、自信的谈吐训训练=打造出自信的气场2、相信你的产品,没有卖不掉的产品分析:发现自己产品的优势3、从失败中总结经验,从成功中找到自信=成功最终成为成功之父!4、寻找工作的乐趣,享受工作的快乐,在工作中找到自信第三项:狼隐忍、坚持的心态在自然界中,狼可以为得到食物而不知疲倦地等待,选择机会主动出击!1、事无难易贵在坚持案例分析:周茂源的案例(自己的故事)现身说法2、坚持自己的选择和目标案例分析:人生处处有风景,坚持积累实现质的飞跃过程——结果:付出才会有业绩,把导购服务做得更到位第四项:狼合作的心态狼在遇事的时候,总把眼光放得很远,因为他们知道长远的利益才是最重要的,当遇到困难时,它总是想到他的团队。
导购员培训
导购员培训“九赢真经”谭老师认为,所谓导购员全面培训故名思意就是全面的、有计划、有体系的培训,包括企业文化、销售技能、产品知识、销售心态、仪态仪表、沟通技巧等等。
而导购员对点培训就是针对某项技能做的培训,如销售技巧、产品知识、沟通技巧等,点的培训主要注重技能方面的。
但不管是对点培训还是全面培训,导购员的培训范围是一致的。
干好导购,不是一件难的不得了的事情,总比那些主动上门、预约推销、谈判的销售业务员容易了很多。
门店导购业绩的完成,主要靠导购训练好自己的基本功就足够了。
谭小芳老师认为,导购员培训的内容包括:基础知识、推销技能、促销能力、导购心态、导购仪态、导购语言、待客服务技巧、顾客抱怨处理和职业规划。
因为以上部分包含导购员培训的九个部分,所以,简称导购员培训的“九赢真经”。
1、导购员基础知识培训导购员基础知识大致包括:企业文化、产品知识、公司相关政策、行业知识等。
基础知识是导购力之本,缺乏它就好比“巧妇难为无米之炊”。
尤其是产品知识更是提升导购员销售能力的根本,作为导购员,只有对自身品牌的产品知识和竞品的产品知识了如指掌方能胸有成竹,讲解时才能有的放矢,“知彼知己,百战不殆”。
2、导购员推销技能培训导购员的销售能力参差不齐,有些导购员销售能力偏低,另外对于竞品的打压毫无还击之力。
导购员自己也觉得销售力不从心。
推销技能在产品的销售过程中起到关键作用,可谓导购力之源。
推销技能培训包括商务礼仪和推销技巧两个方面。
培训方式是互动交流式、案例分析等,坚持“长期培训,定期考核”,目标是把导购员培养成导购专家---导购员的内功。
3、导购员促销能力培训谭小芳表示,在这方面,导购要具备两方面的能力:一个是能参与执行公司或商家的组织的促销活动;另一个是还要能在终端市场有变化的情况下,自己通过价格包装或赠品包装等方式开展针对竞品的临时促销:比如竞品突然开展促销,而公司又没有活动跟进,怎么办?这个时候导购可以在经过请示批准后,自行开展小规模的促销,以便对竞品实施有效的终端拦截。
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销售人员的“五水事业”
汗水+口水+泪水+墨水=薪水
我们不能决定生命的长度,但可以控制生命的宽度 ;
我们不能左右天气,但可以改变心情; 我们不能改变容貌,但可以展现笑颜; 我们不能控制他人,但可以掌握自己; 我们不能预知明天,但可以把握今天; 我们不能样样顺利,但可以事事尽力;
自 信 心 态
行 动 心 态
一、目标心态是信念的基础
人生有很多目标: 个人发展目标、事业经济目标、兴趣爱好目标、和
谐关系目标
二、执着的心态是信念的能源
分析:生命之火的熄灭,源自于信念 的动摇。
三、自信的心态是信念的盾牌
相信自己的能力
自信 心态
相信自己的产品
我们天生就是第一
我们的产品是最好的
四、行动的心态是信念的武器
导购心态培训
目录
黄金心态---心态的力量 黄金心态---该具备什么样的心态 黄金心态---心态与信念 黄金心态---课程回顾
一、心态的力量
知识技能
人
心态和素质
知识技能:懂不懂做 心态和素质:敢不敢做 能不能做 愿不愿意做
一、心态的力量
一元钱的故事
----深圳秀菊爱美商贸有限公司
一、心态的力量
一、阳光心态
2、知足常乐、正常比较
• 不能向上比较就向下比较 • 不要与富翁比阔斗富 • 不要与有权力的人比权 • 不要和兔子比赛跑步 • 忧愁与快乐仅有一步之遥
一、阳光心态
3、只看自己拥有的,不看自己没有的
一个残疾女这样看自己-- ①我好可爱!②我的腿很长很美!③爸爸妈 妈那么爱我!④我有自己的特长! ⑤我有一只可爱的猫! ⑥很多人认可我! ⑦还有……
5、压力太大的时候要学会弯曲
三、老板心态
1、我们到底在为谁打工?
三、老板心态
2、把店当成自己的
三、老板心态
讨论:
• 假如你现在就是自己所工作的公司的老板, 你最关心公司哪几个方面的问题?你喜欢什 么样的员工?你最讨厌什么样的员工?
三、老板心态
多 3、老板朝思暮想的东西是什么 ! 快 ! 好 ! 省
二、积极心态
一、日常工作问题会反映出自己的心态 1. 工作充满困难,压力繁重 2. 自己心情不好,常常不知怎么办 3. 销售业绩不好,任务压力大 4. 天气不好,烦躁 5. 碰到“极品”,无语了。
二、如何在日常行动中培养积极的态度 1. 从口语表达上使用肯定积极语气 2. 经常微笑应对展现信心 3. 养成快速反应立即行动习惯 4. 善用创意 5. 勇于面对问题,培养解決问题的韧性 6. 与相同热情的人建立和谐关系
我们为什么要有好的心态?
遇到过怕什 么来什么吗
一、心态的力量
拳王阿里在一生的职业生涯中,仅有两次失 败,在这两次比赛之前,他都有过不好的预 感,并且都告诉了他的家人,结果真的失败
了。
一、心态的力量
心态的力量
心态决定命运,决不是故弄玄虚 ,耸人听闻,事实确实如此。
因为:
一、心态的力量
心态 影响 行为 行为 养成 习惯 习惯 决定 命运
二、积极心态
3、失去太阳 拥抱星星
如果你为失去太阳而哭泣,你也将失去星星
随手关上身后的门
沉没成本
--泰戈尔
沉没成本是指业已发生或承诺、无法回收的成本支出。如因失误造成的不可收回的投资
二、积极心态
4、 驱除黑点思维
二、积极心态
一次挫折和失败
“我不行” “我不是这块料” “我这辈子完了”
二、积极心态
职业成功的黄金心态模型
阳光心态
职业4心 态
积极心态 老板心态
空杯心态
执着心态、共赢心态和感恩心态…… 等10大 黄金心态
一、阳光心态
1、改变不了事情就改变对待事情的态度
一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个 事情的看法更严重。事情本身不重要,重要的是 人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了
心态---行为
• 心态在生活中是无处不在的,影响我们的行为决 策。从理念到动作着一过程就是由心态而确定最 终行为结果的。(如:侥幸心态、必胜心态、消 极心态等)
• 小孩的心态—小孩的行为
• 正常的心态---正常的行为
• 积极的心态---积极的行为
• 变态的心里---变态的行为
行为---习惯
• 行为会养成习惯,比 如现在我们天天早上 会洗脸刷牙,根本不 要去考虑,起床就会 去做。为什么?因为 它已经成为了我们的 生活习惯
三、老板心态
4、用心经营你的店
把老板的钱当成自己的钱—— 凡事讲节约,多挣钱,少花钱 把老板的事当成自己的事—— 凡事讲效率、讲效果、讲质量
四、空杯心态
1、故事《倒水》
四、空杯心态
1、故事《倒水》
四、空杯心态
1、故事《倒水》
• 空杯心态——每个人的内心就好比一只杯子,里 面盛满了荣誉、挫折、偏见等,只有在心态和思 想上将这些东西倒空,才会有外在的松手,才能 重新出发,获得更大的突破和超越。空杯心态, 需要我们永不满足,倒空自己,时刻归零。归零 是彻底的空杯,是空杯的极致。
习惯---命运
• 学院亲生经历的例子
• 例子2则 • 《大象》 • 《我的故事》
一、心态力量
好的结果不一定有好的开始,但 好的心态、好的开始
好的习惯、好的过程
好的结果、好的命运
目录
黄金心态---心态的力量 黄金心态---该具备什么样的心态 黄金心态---心态与信念 黄金心态---课程回顾
该具备哪些良好好的心态?
四、空杯心态
2、游戏《我爱吃猪XX》
目录
黄金心态---心态的力量 黄金心态---该具备什么样的心态 黄金心态---心态与信念 黄金心态---课程回顾
心态与信念的关系?
信念
英国首相邱吉尔说:“花园里的喷泉不会高于 它的源头,一个人的成功不会高于他的信念。 ”
心态与信念
执 着 心 态
目 标 心 态
目录
黄金心态---心态的力量 黄金心态---该具备什么样的心态 黄金心态---心态与信念 黄金心态---课程回顾
我们为什么要有好的心态?
一、阳光心态
4、学会享受过程
( …… )
出生
死亡
一、阳光心态
5、天堂、地狱皆由心造
心可以造天堂,也可以造地狱。
一、阳光心态
6、避免不必要的担忧
力所能及则尽力,力不能及则由它去
二、积极心态
1、积极与消极心态的对比 • 故事《秀才赶考》
二、积极心态
2、积极的态度与行动
• 态度是一个人內在品格的一部分 • 态度是个人由內而外自主的选择