如何做好离退休职工思想政治工作

如何做好离退休职工思想政治工作
近年来我国人口老龄化进展迅速，老龄比例逐年上升。

越来越多的老年人退出工作岗位，长期处于孤独状态，做好离退休职工的思想政治工作，不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年，而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量。

为了做好离退休职工的思想政治工作，要从多方面努力。

首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识，要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合，还要落实离退休职工的生活待遇，积极开展多种适合老龄人的文体活动，真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标。

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1 提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识
做好离退休职工的思想政治工作，从思想上、政治上关心和爱护离退休老同志，树立好服务意识，认识到体贴、关心、服务离退休职工是自己的一项责任和义务，增强他们的责任感和使命感。

要做好离退休职工思想政治工作，必须加强离退休工作者的自身建设。

①要认真学习党和国家有关老龄工作的政策、规定，用党的政策、国家的规定规范自己的行动。

②要提高对老龄工作的认识，认识到做好离退休职工的思想政治工作是促进政治、经济体制改革的需要，是维护社会和单位安定团结的需要，是继承和发扬革命传统和优良作风的需要。

③要牢固树立尊老、敬老思想，全心全意为离退休职工服务，使他们充分感受到党的温暖和各级组织、领导的关怀。

④关心体贴离退休职工，做离退休职工的贴心人，尽可能的帮助他们解决问题、克服困难。

⑤要深入调查研究，不断总结经验教训，努力探索做好离退休职工思想政治工作的新路子，逐步拓宽开展离退休职工思想政治工作的新渠道。

2 思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合
离退休职工离开工作岗位后，对国家大事和单位建设仍十分关心。

但由于他们可能长期不与他人联系、缺乏有效的信息渠道而导致信息不畅。

各级组织应定期向离退休职工宣传、讲解党在各个时期的方针、政策，使他们对党的现行政策有充分的认识和理解；为离退休职工订阅党报党刊，并且保证送到他们手中；为单位的老年活动室订足一定数量的报刊，便于他们及时阅览、及时了解党和国家的大政方针；适时引导离退休职工从正面看待新形势下产生的新事物、新问题；从思想上帮助离退休职工更新观念，使其自觉适应新形势，使老同志进一步解放思想，更新观念、自觉适应新形势，充分理解、支持党和国家推进改革开放、发展市场经济的一系列重大决策。

单位有重大事项的决策时可以主动征集离退休职工的意见和建议，可以增强老同志的大局观念，让他们为单位出谋划策；经常组织企业离退休职工参观游览自然人文风景区、商品博览会、城市建设新貌等，使老同志亲眼目睹我国现代化建设的新成就。

定期通报单位的科研、生产情况和经济发展形势，让广大离退休职工对单位的情况有正常渠道了解。

使他们对单位存在的一些困难有足够的理解，从而避免或减少不满情绪，支持单位领导工作。

3 拓宽思想政治工作路子，充分发挥离退休工作者的余热
很多离退休职工具有丰富的科研、生产经验和许多优良传统、优良作风。

他们虽然身体离开了辛勤工作多年的岗位，但思想上仍十分关注单位的建设和发展，仍然愿意为单位建设出把力。

可以组织他们在家庭中进行对子女的帮助教育，开展革命传统和优良作风的宣传教育。

这对下一代保持发扬艰苦奋斗的优良传
统、提高青年刻苦学习科研、生产技术的积极性和自觉遵守单位劳动纪律和各项规章制度，促进单位发展，具有十分重要的作用。

一些离退休职工中的党员经受过长期政治考验，大多数具有较高的政治觉悟、良好的心理素质和丰富的工作经验。

可以把他们组织起来，利用他们的特长，使他们成为联系党委、领导与群众之间的纽带和桥梁。

4 全面落实离退休职工的生活待遇，使思想政治工作落到实处
全面落实离退休职工的生活是做好离退休职工思想政治工作的保障。

做好离退休职工的思想政治工作必须坚持以情感人，融思想服务于真诚服务中，以真诚服务赢得老同志的理解和支持。

离退休职工离开工作岗位后，其社会角色发生根本改变。

随着年龄增大，健康状况也每况愈下，许多离退休职工都存在这样或那样的实际困难。

这些困难得不到解决，其思想问题就难以化解。

我们不仅要进行广泛的政治教育，更要切实为他们办实事，帮助他们解決问题，克服困难。

使他们保持心情舒畅，没有生活上的后顾之忧。

要按时发放离退休金、按时报销医疗费、协调处理好老同志的家庭矛盾。

离退休职工住院治疗，原单位的工作人员要及时慰问；回老家居住的，要前去送行。

单位领导和具体工作人员应经常深入到离退休职工中去，进行节日慰问、祝贺寿辰。

对离退休职工及其家庭成员中的婚、丧、嫁、娶等大事，要当成自家事务积极协助主持、操办。

对离退休职工及其家庭成员中发生的意外情况，要及时掌握，主动关心，帮助其度过难关。

这样不但使有困难的离退休职工的问题得到解决，而且也能起到对其他离退休职工心灵慰籍的作用。

这些行动使广大离退休职工感到：领导没有忘记他们，单位没有忘记他们，使他们感受到了组织上的关怀。

5 大力开展多种形式的文体活动，调整身心，增进情趣
离退休之后，由于没有工作负担和纪律约束，空闲时间大增，如果没有及时创造填补这些空白的外在条件，势必造成离退休职工的精神空虚、心理失衡，进而产生多种思想问题。

我们可以在离退休职工中大力开展丰富多彩的文化、体育活动和健康的娱乐活动，以丰富他们的精神生活。

可以根据环境、场地、季节等条件选定活动项目；可以将集体组织与自娱自乐相结合，活动形式多样；开展的活动要适合老年人的体力状况和健康状况；针对他们的特长、爱好、年龄差异开展与其相应的活动。

如：组织他们参加社会上组织的革命传统宣讲、读书会、书法绘画，老年艺术团，还可以组织门球、台球、象棋、桥牌、乒乓球比赛，让他们从家中走出来，积极参与到活动中。

组织腰鼓队、秧歌队在主要节日、重大庆典时进行表演助兴，吸引老同志走出来、动起来、乐起来，以达到锻炼身体、调整身心、增进健康、增进情趣的作用。

开展这些活动，用健康的文化生活占领离退休职工的精神生活阵地，避免或减轻其情绪波动，使他们能在精神上愉快地安度晚年。

6 加强沟通，关爱理解离退休工作者
由于年龄的增加，记忆力会减退；行动会变得缓慢，这时我们不能嫌弃他们，要尊重他们。

有的好发脾气，爱钻牛角尖，甚至说些过头话、难听话，这时我们要理解他们，不与他们计较。

由于他们生活的时代与我们不同，他们的生活习惯、思维方法与我们可能有较大区别，他们也形成了相对固定的人生观和行为习惯。

遇到问题往往会用他们已形成的观念和习惯判断辨别现在的的事物，特别是新生的事物。

因此，我们在工作中应加强正面引导，多沟通，理解他们的看法和做法。

总之，在新形势下，要做好离退休职工思想政治工作，必须解放思想，拓宽工作路子。

只要我们情真理正，情理相融，态度诚恳，感情真挚，确实站在离退
休职工的角度，为他们着想，为实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”的“六个老有”老龄工作的目标而努力。

不断探索和研究，就一定能收到良好效果。

做好离退休职工思想政治工作，对稳定离退休职工队伍，维护社会和单位安定团结，促进单位的发展，具有十分重要的意义。

参考文献：
[1]路昌明.利用社区资源做好老干部服务工作的探讨.上海医药分销控股有限公司.价值工程，2011-10-08.
[2]张林.完善我国离休干部管理制度研究.西北大学，2009-06-
30.
[3]白高云.深化离休干部服务管理问题研究.山东师范大学，2010-
04-12.
作者简介：胡美存（1961-），男，山东平邑人，工程师，渤海钻井二公司老年工作站，研究方向：党建文化。