最新名师成长之路
最新名师个人成长计划3篇

名师个人成长计划一:我有幸成为苍溪县中小学美术名师工作室成员,感到不仅压力大,责任也很重。
同时也自我成长的一个大好机会。
为了使自己快速地成长起来,成为一名真正的“名师”,特做如下规划:两年科研计划积极参与校本教材的构建和校本教材的编写工作;加强专业研究,成为研究型教师、专家型教师;加强高中美术教育中模块教学研究,力争立项市级美术课题《学生主体性“导师”教学模式的研究》;两年年内每年至少发表2篇省级以上教学研究论文和美术核心期刊发表美术作品。
教学和教学研究计划作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,针对新形势下的教学要求,苦练教学基本功,确保两年后自己的各项教学技能上一个台阶。
认真学习教育教学理论知识方面,强化终身学习的理念,每天抽空读书并写读书心得,确保成为一名知识型教师;深化课改,进一步贯彻落实“三精一清”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。
注重对自身教育行为的反思;学习和掌握现代教育教学技术手段。
能够熟练使用计算机、多媒体、投影仪等设备进行辅助教学。
总之,两年中使自己最终具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。
两年培训和提高计划1、新课程培训。
参加20XX年市教科所举办的新课程培训。
20XX —20XX年每年争取通过学校联系省级以上机构组织的可能参加的新课程培训、或美术教学研讨会议,从中领会素质教育的精神实质,实现与新课标相符的课堂改革要求,研究学生,实现课堂教学的三维目标,真正实现还时间给学生、还健康给学生的教学方向。
2、四川省省级骨干教师培训和国培计划培训。
20XX—20XX参加省级骨干教师培训和国培计划培训。
3、教科研培训。
自20XX年7月参加四川省教育科学研究所新课改美术省级骨干教师培训,领会“课改”精神,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。
2023年度市级名师个人发展规划5篇

2023年度市级名师个人发展规划5篇2023年度市级名师个人发展规划一很荣幸,我成为X县X的成员之一。
也有了更多汲取营养的机会,因为这里有优秀的名教师们领航。
我知道,这会有很多学习的机会,迎面而来也会有许多挑战。
我得抓住机会会在这个过程中不断自我思考、历练,在团队中成长蜕变。
如果不主动积极,个人的成长必然不会明显。
因此,唯有走好脚下的每一步,让汗水见证成长,有了规划才能更好地明确前方的路。
因此,本人将个人规划陈列如下:一、个人规划目标接触的优秀教师越来越多,也越清晰自己想成为什么样的教师。
就“读”方面,希望自己能多看书沉淀内涵,多读与专业相关的书籍:其次,多读教学的文本,能选入小学生书籍的必然都有可赏之处。
记得一一位名师说:“一至六年级的课文,我都能倒背如流甚至告诉你在哪个单元第几课第几页J希望自己在这三年内也能多靠近文本,以生之角度,亦师之视角。
就“听”而言,通过名师引领,多听展示课、评课、说课等,结合个人实际,逐渐形成个人教学风格。
“写”同样是需要重视的,我希望自己能坚持练好三笔字,这是教师应该掌握的基本技能,也能帮助提升教师的专业素养:除了写一手好字,个人还要多写心得和教学记事,抓住教育中的可思考事件,不断提炼总结自己的教学经验,整理成文等。
就“说”而言,善问善思,争取展示机会,多磨课上课,多表达参与线上线下交流、积极参与课题研究完成相应任任务然后化作实践,全面提升自己的教学能力和科研能力Q在学术上取得一定成果,成为具有终身学习和创新能力的优秀教师Q二、个人具体做法1.根据自身基础和教育教学特点提出发展目标,制定三年发展规划,明确方向,砥砺前行。
2 .围绕教师教学及班级管理等,研读教育著作,并写读书笔记,并将阅读心得投稿至X微信公众号发表,每学期至少和X成员交流读书心得一次。
3 ,发现上课过程中的问题,及时思考和记录,每月至少写一篇教学心得或者教学记事,投稿至公众号发表,4 .多听名师课堂及X各小组组内成员课,取其之长,补已之短,听课评课过程中及时撰写听课心得。
名师成长心路历程演讲稿

名师成长心路历程演讲稿尊敬的各位领导、各位老师,大家好!今天,我站在这里,非常荣幸地与大家分享我的成长心路历程,题目是《名师成长心路历程》。
首先,我想说的是,成为名师并不是一蹴而就的,它需要一个漫长而充满挑战的过程。
在这个过程中,我经历了无数的困惑、挫折与磨砺,但正是这些经历,让我逐渐成长、蜕变,最终成为一名受学生爱戴、家长信赖、同行认可的名师。
我的成长之路始于对教育事业的热爱。
从小,我就对教师这个职业充满了向往和敬意。
当我真正走上三尺讲台时,我深知自己肩负的责任和使命。
我始终坚信,教育是一项神圣而伟大的事业,它关乎着国家的未来、民族的希望。
因此,我始终保持着对教育事业的热情和执着,不断追求更高的境界。
在成长的道路上,我始终坚持学习和探索。
我深知,作为一名教师,要想不断提高自己的教育教学水平,就必须不断学习新知识、新技能,不断探索教育教学的规律和方法。
我积极参加各种培训和学习活动,阅读大量的教育专著和教学论文,向同行请教、交流心得。
同时,我还注重实践探索,将所学的理论知识运用到实际教学中,不断总结经验、反思不足,努力提高自己的教学能力和水平。
在成长的过程中,我也遇到了许多困难和挑战。
有时候,我会因为学生的学习成绩不理想而感到沮丧和失落;有时候,我会因为教学工作的繁重和压力而感到疲惫和焦虑。
但是,我始终保持着积极的心态和坚定的信念,相信自己能够克服一切困难、战胜一切挑战。
我不断调整自己的教学方法和策略,关注学生的个体差异和需求,努力激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我也注重与学生的沟通和交流,了解他们的思想动态和学习情况,给予他们及时的指导和帮助。
经过多年的努力和积累,我逐渐形成了自己的教学风格和特色。
我注重培养学生的创新能力和实践能力,鼓励他们勇于尝试、敢于创新。
我善于运用多种教学手段和方法,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识和技能。
我关注学生的全面发展,注重培养他们的综合素质和人文素养。
这些教学风格和特色的形成,不仅提高了我的教育教学水平,也赢得了学生和家长的认可和赞誉。
名师个人成长计划3篇

名师个人成长计划3篇XXX成员个人发展三年规划XXXXXX指导思想:坚持以科学发展观为指导,以名师工作室为阵地,充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。
促进本校甚至全区教师的快速成长,同时更大限度的提高自己的教学教研能力。
本人制定个人发展三年规划。
一、发展背景(1)发展优势具有一定的专业知识基础。
近十年的工作经历,也积累了比较丰富的教学经验。
喜欢自己的专业,平时常关注教育方面的动态,积极报名参加各类相关的教研活动和培训研究以及课堂教学大赛,说课大赛,微视频大赛,撰写的论文也多次获奖。
(2)发展不足教育教学理论功底还欠深厚,教科研成果还待进一步积累。
二、发展目标总体发展目标:能熟练驾驭课堂,切实提升教学业务能力,形成自己独特的教学风格。
进一步提升教科研水平,夯实自己的理论功底,力争三年内向区骨干教师靠近。
阶段发展任务:1.xx年——xx年(1)积极参加本学科相关的各类培训和研究,在研究中思考,总结。
(2)阅读2本以上教育教学专著,认真撰写阅读反思。
(3)撰写一篇具有一定质量的教学论文或案例,投稿或参评。
(4)每日保证20分钟左右的研究时间。
(5)积极完成区名师工作室的每一次研究任务,多和导师交流。
(6)多观摩一些优良教师的课堂讲授,进步自己的讲授设计水平。
2.xx年——2018年(1)每日保证20分钟左右的研究时间。
(2)阅读2本以上教育教学专著,认真撰写阅读反思。
(3)撰写一篇具有一定质量的教学论文或案例,争取在区级以上获奖或发表。
(4)争取有课题在自治区里立项或获奖.3.2018年——2019年(1)积极参评区学科骨干教师。
(2)每日保证20分钟左右的研究时间。
(3)阅读2本以上教诲讲授专著,认真撰写阅读深思。
(4)撰写一篇具有一定质量的讲授论文或案例,争取能在市级以上获奖或发表。
(5)在导师指导下,开一堂区级以上有质量的研讨课。
三、发展措施1.勤于研究,丰厚知识底蕴(1)借助平台借助名师工作室这个研究平台,系统全面地进行理论知识和专业技能的研究。
名师个人发展三年规划

名师个人发展三年规划
作为一名优秀的教师,个人发展的规划是非常重要的。
下面是一个名师个人发展三年规划的示例:
第一年:
1. 继续提升教学技能:参加培训课程和研讨会,学习最新的教学方法和策略,并将其应用到课堂实践中。
2. 加强学科知识:深入研究所教授的学科领域,阅读相关的教育文献和研究报告,提升自己的学科专业能力。
3. 参与教学团队:积极参与学校的教研活动和课程开发,与其他教师交流分享经验和教学资源。
第二年:
1. 开展教育研究:选择一个教育问题进行深入研究,并撰写研究报告。
通过研究,提升自己的理论水平和研究能力。
2. 探索教育科技:学习和掌握教育科技的应用,使用教育科技工具和平台提升教学效果,并分享经验给其他教师。
3. 参与专业组织:加入教育专业组织,参与行业会议和研讨会,扩大自己的人脉圈,并与其他行业内的专业人士交流。
第三年:
1. 提升领导能力:参加领导力培训和课程,学习管理和领导技能,成为一个优秀的教育领导者。
2. 编撰教材和教辅:根据自己的经验和研究成果,编撰教材和教辅,为其他教师提供优质的教学资源。
3. 培养师资:担任教研组长或学科带头人,指导新教师的教学工作,并提供培训和支持, 培养更多的优秀教师。
这个规划只是一个示例,你可以根据自己的实际情况和目标来制定个人发展规划。
关键是要明确自己的目标,并不断努力学习和提升自己的教学能力,以成为一名优秀的教师。
10位全国名师的成长路径 -回复

10位全国名师的成长路径-回复10位全国名师的成长路径是什么?在中国教育界,涌现了许多享有盛名的全国名师。
他们是教育领域的佼佼者,为学生的成长和发展做出了巨大贡献。
那么,他们的成长路径是怎样一步一步走过来的呢?本文将逐一介绍10位全国名师的成长路径,希望能为广大教育工作者和学生提供一些启示和参考。
第一位名师:李老师。
李老师在一个普通的农村小学任教。
她对教育充满热爱,不断努力学习,提高自己的教学水平。
她参加各种教育培训班,积极参与教研活动,与同行们交流经验。
她抓住每一个机会,不断提高自己的专业素养和教育技能。
多年后,她通过各种评选,成为了一位享有盛名的全国名师。
第二位名师:王老师。
王老师从小就对数学情有独钟。
他选择了数学教师这个职业,全心投入教育事业。
他拼命钻研数学知识,深入理解课本内容,并开设了额外的数学辅导课程,帮助学生提高数学水平。
同时,他积极参加各类数学竞赛,并取得了优异成绩。
他的才华不断受到重视,最终成为了一位备受推崇的全国名师。
第三位名师:张老师。
张老师在教学过程中充满激情,充满创新。
她注重培养学生的实践能力和综合素质,鼓励学生参与各类实践活动。
她经常组织学生参观博物馆、参加社区服务等活动,使学生在实践中学习,增强综合能力。
她也多次参加全国教育会议和研讨会,与其他教育工作者分享自己的经验和教学方法。
多年后,她成为全国名师,为许多教师树立了榜样。
第四位名师:刘老师。
刘老师在教学过程中非常注重学生的个性发展。
他认为每个学生都是独特的个体,应该根据学生的兴趣和特长来开展教学。
他通过了解每个学生的特点,制定了个性化的学习计划,让学生在自主学习的同时发挥自己的优势。
他还鼓励学生参加各类学术比赛和艺术活动,为他们提供展示自己才华的机会。
他的个性化教学方法在同行中得到广泛认可,最后成为一位备受赞誉的全国名师。
第五位名师:陈老师。
陈老师曾在一个贫困地区的学校任教。
面对经济困难的学生,她不断寻找解决办法。
优秀教师成长之路

优秀教师成长之路
作为一名教师,不仅要有扎实的专业知识和教学技能,更需要有不断学习与成长的心态。
以下是优秀教师成长之路的几个方面:
一、专业知识与技能的提升
教师是教育的传承者,拥有扎实的专业知识和教学技能是必要的基础。
教师应不断更新自己的知识储备,了解不同的教学方法和策略,并将其应用于教学实践中,提高教学效果。
此外,教师还应该积极参加各种培训和研讨活动,不断学习和探索,提高自身的专业水平。
二、教学技巧和方法的改进
传统的教学模式已经无法满足现代教育的需求。
教师应该不断改进教学技巧和掌握新的教学方法,以更好地适应学生的学习需求和教育趋势。
教师可以通过观摩其他教师的课堂,学习他们的教学技巧和方法,也可以通过课堂实践,不断探索和创新。
三、教育教学理念的更新
现代教育越来越注重培养学生的综合素质和创新能力。
教师必须跟上时代的步伐,更新自己的教育教学理念,注重培养学生的创新思维和实践能力。
此外,教师还应该关注学生的个性差异和心理发展,采用不同的教育方法和策略来满足不同学生的需求。
四、师德的规范与提升
教师不仅是传授知识的人,更是学生道德行为的榜样。
优秀的教师应该秉持高尚的师德,严格遵守教师职业道德规范,尊重学生,关心学生,引导学生健康成长。
此外,教师还应该注重自身修养和素质
的提升,不断提高自身的综合素质和道德水平。
总之,教师的成长之路是一个不断学习、不断探索、不断创新的过程。
只有不断提高自己的专业水平和教育教学水平,才能为学生提供更好的教育服务,不断创造更高的教育价值。
你是如何成长为一位名师

你是如何成长为一位名师成长为一位名师并非一蹴而就的事情,它需要积累、沉淀、历练和反思。
以下是我总结的一些关于如何成长为一位名师的经验和感悟。
1. 立志成为一名优秀的教育者要成为一名名师,首先要有坚定的信念和执着的追求。
我始终坚信教育的力量,认为教育是一项伟大的事业。
因此,从踏入教育行业的那一刻起,我就立志要成为一名优秀的教育者,为学生、家长和社会贡献自己的力量。
2. 不断学习,提高自己的专业素养名师需要具备丰富的专业知识和技能。
为了提高自己的专业素养,我始终坚持学习。
一方面,我认真研究教材,深入理解教材内容,掌握教学大纲和考试要求。
另一方面,我积极参加各类教育培训和研讨会,学习先进的教育理念和教学方法,不断丰富自己的教育思想。
3. 注重教学实践,提高教学能力教学实践是成长为名师的关键。
在多年的教学实践中,我逐渐形成了自己的教学风格和特点。
我注重启发式教学,善于激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我注重因材施教,针对不同学生的特点和需求进行个性化教学。
通过教学实践,我不断总结经验,提高自己的教学能力。
4. 关爱学生,建立良好的师生关系名师需要具备爱心和耐心。
在教育教学过程中,我始终关爱学生,尊重学生的人格,关注学生的成长。
我努力与学生建立良好的沟通和互动,成为学生的良师益友。
通过关爱学生,我赢得了学生的信任和尊重,也为教学的成功打下了基础。
5. 不断反思,提高教育教学水平反思是名师成长的重要途径。
在教育教学过程中,我始终保持反思的习惯。
每节课后,我都会认真总结教学过程中的得失,思考如何改进教学方法,提高教学效果。
通过反思,我不断发现问题,解决问题,从而提高自己的教育教学水平。
6. 积极参与教育科研,提升教育创新能力教育科研是名师成长的重要推动力。
我积极参与教育科研,不断探索教育教学的新方法和新思路。
通过教育科研,我提升了教育创新能力,为自己的教学提供了更多的可能性。
7. 培养团队精神,共同成长名师需要具备团队精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
名师成长之路第二节名师成长阶段及其特征一、新手阶段刚从大学毕业从事教师职业的均处于这一阶段。
他们刚走过学生时代,熟悉学校环境,但现在却要重新认识学校、课堂环境,要仔细地对教学情境进行分析,在懂得一些教育学、心理学基本原理的基础上,亲自从事教学实践以了解教学的真实情景并获得教学经验。
在这个阶段中,新手教师通常对学校与社会关系的看法较为开放化、理想化。
但这种开放化与理想化随着实际教学的增加会逐渐消失,在现实中他们会渐渐意识到实际的教学与理想中的大相径庭,学生并不具有他们想象中的对学习的热情渴望,资历颇深的同事也并不能经常在一起讨论教学、交流经验,教学并不像想象中那么得心应手。
他们往往感到力不从心,因而不免产生失落感。
他们尚需要适应教学,并积累经验。
二、优秀新手阶段随着教学经验的积累及对教学活动的适应,新手不断地成熟发展成为优秀新手,许多具有两年和三年教龄的教师大约处于这一阶段。
这时的教师可以从教学活动中积累经验,意识到教学情境的相似性,能把过去所学的知识与现在所遇到的情境与问题相联系,使现在的教学超越过去。
但在这阶段,他们对教学还缺乏信息,当学生对教师的权威提出挑战时,他们便束手无策,不知该如何重新树立自己的威信。
经验在这时会影响教师的行为,但优秀新手往往经验不足。
新手和优秀新手的工作都十分认真,但他们的教学却不是很成功的,因为他们常常仅仅恪守原则,犯教条主义的错误,缺乏对不同教学情境的分析和处理问题的灵活性,不能及时总结经验。
三、胜任阶段在拥有了更多的教学经验。
并且尝到了成功的喜悦后,大多数优秀新手可以成为胜任教师,但并不是所有的教师都能达到这个水平。
大多数工作了三、四年的教师都能达到胜任水平。
此时他们的特点是:能有意识地选择教学内容,确定教学重点、难点并制定教学计划,知道该采用何种教学方法进行教学;在讲课时,他们能让学生轻易地掌握重点和难点。
并且能对课堂环境和学生的听课情况进行分析,较好地把握课堂教学。
为了对课堂进行更有效地控制,他们会注意对所需教学信息作相应的分析。
这样,他们对教学更有责任感,并以更强烈的感情对待教学,以期教学的更大成功。
四、熟练阶段大约到第五年,有一定数量的教师便进入熟练水平的发展阶段。
在这个阶段,直觉的作用变得越来越突出。
教师对教学情境已产生了直觉感受,并且通过对教学情境的分析积累了丰富的经验,他们能够在更高的水平上发现教学情境的相似性,并对此加以有效地分析,能够对新的教学情境进行预测,并预测的明晰性、准确性不断提高。
五、专家阶段有一定数量的教师可以发展到熟练阶段,但是达到专家阶段的就为数不多了。
专家水平的教师凭直觉把握教学,他们对于教学是轻车熟路,十分自如。
专家教师见闻广博,能够成功地鼓舞别人,指导别人,充满生机和活力,教学技能十分娴熟,在教学过程中可以让学生在不知不觉、潜移默化之中学到很多知识。
对于专家教师,时间和经验都很重要。
有研究表明,教师至少在积累了十年的教学经验,在教室里讲述10000小时的课,在此之前至少当过15000小时的学生之后才有可能发展到专家水平阶段,每位专家教师都有长时间的教学实践和十分丰富的教学经验。
第三节教师的知识结构与专业水平发展中小学教师的知识结构,决定着教师的专业化水平:中小学教师职业是培养人的神圣岗位,教书育人过程是一个引导学生学会知识,发展能力的过程,也是教师教学知识生产与再生产的过程,教师的自身教学知识生产与再生产的方式和水平决定着教育教学能力的高低,作为合格的中小学教师应该具有什么样的知识结构,教师的教学知识生产、再生产有哪些基本方式?如何提高教师的教学知识生产与生产能力?教育培养目标包括人的知识、能力、技能、心理、品格等,在教育目标的多元论中,知识与能力,知识与技能,知识与心理,知识与品格到底是什么关系?知识到底是什么?人的指示呈现什么样的结构?教育学能否建立在科学的概念与命题体系之上?一、知识的内涵(一)知识是什么知识是什么问题,是千百年来人类社会一直在探讨和应用的基本问题之一,在现代社会,人们从各个学科不同的视角,不同的方位讨论知识的含义,就得出了不同的结论,从教育学的角度看,所谓知识就是人们对事物属性与联系的认识,表现为对事物的知觉表象,概念、法则等心理形式。
(二)知识与信息的关系,是有关知识概念的核心从物资一元论的唯物主义理论观点看,物质是客观存在唯一本源,物质有五种存在形式,即质量、时间、空间、能量和信息。
任何一种客观存在的物质离不开这五种存在形式。
信息与事物统一存在,信息是物质的存在形式,物质是客观存在的,物质的信息也是客观存在的,信息不能离开物质而独立存在。
信息是人们对事物认识的来源和中介,人们对事物的认识是通过自身所具有的视觉、听觉、触觉、味觉、动觉等感觉器官对事物本身所具有的信息的反映。
信息是人们对事物认识的唯一来源。
人类对事物认识的过程就是人的头脑对客观事物信息的反映、储存、加工、组织过程,事物的信息和人们对事物信息的反映是沟通人们的认识和客观事物的中介。
没有事物的信息和人们对事物信息的反映,人们不可能认识事物的现象本质和规律。
知识的定义:所谓知识,就是人们对客观事物信息的反映以及对信息的储存、加工、提取的产物。
人们在环境活动中对事物信息的反映、储存、加工、组织、提取的过程就是知识形成、传播的过程,人们对事物信息的反映形成的知识是感性认识,信息加工和提取所形成的知识表现为理性知识。
(二)中小学教师的层级知识或主体性知识按照知识获得和占有的社会主体来划分知识层级可划分为个体知识、群体知识和社会公共知识三类。
1.教师的个体知识教师的个体知识是指教师个体通过自身的学习和实践活动获得和生产的知识技能,个人知识是通过经验探索,技术训练,自我思考与自我组织过程形成的一套对自己有用的方式方法和策略,这些方式方法和策略中浸透着自己能力性和认识品格,是人们在长期的体验、沉思、感情和领会,训练,应用基础上形成的实效性知识技能,个人知识的获得或占有属于个人。
个体知识属于个体知识层面,有个性化、特色化、技艺化的特点,大量的表现为实践性知识。
2.教师群体性知识教师的群体性知识,是指教师通过群体合作,群体知识获得生产的知识技能,是群体智慧的结晶,是群体文化的基础——核心是学校、企业等群体组织知识管理,基本内容,群体知识是社会群体整体知识水平的整体反映,是由个人知识融合而成的,但不是个人知识的简单相加,群体知识作为学校、企业文化的共同成果应该为组织成员所共享。
群体知识的获得或占有群体,团体组织的特性,知识共享是群体范围内知识界的权利,群体共识性、共享性,是教师群体知识基本特征。
3.教育公共知识教育公共知识是指为所有社会成员共享教育知识技能,具体表现为教育公共理论知识,技术,技能,技巧的关系,也就是能够被清晰和系统地表述出来的各种文本知识,具有社会性公共特征。
教育公共知识,也是社会共享的科学知识,包括自然科学、社会科学和哲学都是社会共享知识,各个学科科学、教育学、心理学等属于教育公共知识。
4.教师个体知识、教师群体知识如何实现社会共享个体知识和群体知识具有私人化属性,属于知识产权保护范围,不能无偿的被他人和社会使用。
那种希望得到社会广泛认可的个体知识、群体知识必须要提交社会知识界来讨论,认定,在这个认定讨论过程中,个体知识、群体知识就自然失去私有的特性,必然要让社会共享。
5.科学知识的形成科学知识的形成,必须经历由个人知识、团体知识向社会公共知识转化过程,个人知识、团体知识通过发表论文,得到社会的反响和应用,通过社会实践的检验,得到同行及至社会的认可,成为社会广泛认可的科学知识。
科学知识是社会共享知识。
知识共享是公共知识的基本特征,其重要标志是进入大、中、小学教材,中小学教育的主要目标是向受教育者普及已有知识存量的基础部分,使之成为全民“常识”。
(三)教师的质性知识质性知识是按照知识的性质划分的知识,按照质性知识划分,教师知识可划分为四类:第一类是关于是什么的知识,指关于事实方面的知识。
第二类是关于为什么的知识,是指原理和规律方面的知识。
第三类是关于怎样做的知识,是指做某些事情的程序,技术和能力。
第四类是关于这些知识是谁的知识,一是指这些知识的来源和出处,了解某某知识是谁首先创造的,二是指在工作过程中,知道如果出现了问题应该请教谁。
四)中小学教师的形态知识按照知识的形态划分,教师形态知识可分别划分为外显知识和内隐知识,文本知识和实践知识,理论知识和经验知识等三个范畴,外显知识、文本知识、理论知识的呈现方式是以理性知识外部呈现的方式存在着,属于社会公共知识范畴。
1.教师的外显知识所谓外显知识,是指以文字、数字、图形等语言符号来表达,而且以资料,科学法则特定规格等形式展现出来的知识。
这种知识随时都可以在个人与社会之间正式而有系统的相互传送。
通过物质化载体实现知识的符号化、信息化,比如语音、文字、纸张、磁带、计算机等物质载体,是人类的知识实现物质化,知识通过物质化实现显性化,使知识实现了时代传播。
2.教师的内隐知识内隐知识也称为隐性知识,是相当个人化而富弹性的东西,个人主观的洞察力,直觉与预感等皆属隐性知识,隐性知识深植于个人的行动与经验之中,同时也贮藏在一个人的理想、价值观和情感之中,隐性知识在技术层面上包括一些非正式的个人技巧或技艺,在认知层面,包括行为习惯,理想信念、世界观、价值观、伦理道德观与心智模型等,深植于人们内心深处。
隐性知识的认知层面虽然难以明说,但却深深地影响着人们对这个世界的看法,教师的实践性知识属于内隐知识。
3.教师的缄默知识目前,学术界一般认为内隐知识也叫缄默知识,缄默知识作为当代知识论研究的重要内容,一般认为它是由英国科学、哲学家迈克尔。
波兰尼于1958年最早正式提出来的。
波兰尼认为:缄默知识就是存在于个人头脑中的,存在于某个特定环境下的,难以正规化,难以沟通的知识,是知识创新的关键部分,波兰尼认为,人们在教育活动中只有以缄默知识为基础,才能意识到自己的理智力量。
他基于我们知道的东西比我们能够告诉他人的东西要多,这一认识论命题,即人类通过认识活动的获得知识,包括了他们通过言语、文字或者符号的方式表达出来的知识,但是却不止于这些知识,在这些知识之外,还存在着其它类型的知识,这种其它类型的知识就是缄默知识。
4.内隐知识包含三个层级知识根据上述对缄默知识的定义,我认为缄默知识并不等同于内隐知识,内隐知识即个人的知识,是被个人学习掌握和创造的知识的总和,是个人掌握的理论知识和经验知识的总和而缄默知识仅仅是内隐知识、隐性知识的组成部分之一。
内隐知识按照能够被意识和被表达的程度,我把它们分别称之为内构知识、内化知识和缄默知识,这三类知识分别构成三个层级知识。
(1)第一个层次是内显知识,即内隐的结构化知识,人们能够清楚地意识到且能够通过言语明白表达出来的知识,是可以运用概念加以捕捉或呈现的知识。