公司员工调薪通知.docx
岗位薪资调整通知书
岗位/薪资调整通知书
致：童鞋
根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，我们很高兴地通知您，经您的部门推荐、公司领导审批决定：
1、您的岗位调整为XXX部XXX ；
2、您的薪资调整为月预期收入（税前）：¥元，构成详见下表:
说明：除月固定薪资外，月绩效奖金和业绩提成均根据实际考核结果予以发放。
3、您调整后的职级为：级。
此调整自20XX年XX月JOL日起生效。
我们借此机会向您表示祝贺，并祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定,员工薪酬信息属于公司机密,员工木人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反,将依据公司制度进行处理。
XXX公司人力资源部
此联员工保留
岗位/薪资调整通知书
致：童鞋
根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，我们很高兴地通知您，经您的部门推荐、公司领导审批决定：
1、您的岗位调整为XXX部XXX ；
2、您的薪资调整为月预期收入（税前）：¥元，构成详见下表:
说明：除月固定薪资外，月绩效奖金和业绩提成均根据实际考核结果予以发放。
3、您调整后的职级为：级。
此调整自20XX年XX月JOL日起生效。
我们借此机会向您表示祝贺，并祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定,员工薪酬信息属于公司机密,员工木人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反,将依据公司制度进行处理。
员工签字：XXX公司人力资源部
此联公司存档。
员工薪资调整通知书模板
员工薪资调整通知书先生/女士：您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：调整内容： 年度调薪 转正调薪 临时调薪 其他：薪资调整情况：注：1.上诉薪资调整从年月日开始生效。
2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年月日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬 有 无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
员工签名：年月日员工薪资调整通知书先生/女士：您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：调整内容： 年度调薪 转正调薪 临时调薪 其他：薪资调整情况：注：1.上诉薪资调整从年月日开始生效。
2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年月日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬 有 无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
员工签名：年月日员工薪资调整通知书先生/女士：您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：调整内容： 年度调薪 转正调薪 临时调薪 其他：薪资调整情况：注：1.上诉薪资调整从年月日开始生效。
2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年月日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬 有 无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
办公文档范本员工薪酬调整通知单
企业有关员工薪酬调整通知单
亲爱的企业有关员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．正式合约生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做
出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单有关内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知机构部门机构：人力资源中心
通知日期：年月日
企业有关员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
企业有关员工签名：
日期：。
公司薪资调整通知3篇
公司薪资调整通知3篇公司薪资调整通知1为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!XXXX有限公司20xx年05月18日公司薪资调整通知2为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司同意，现对保安人员的薪资调整如下：一、薪资调整表（员工级）内容基本薪资奖金满1年加年资试用期350元200元转正500元200元30-50元1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。
若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的.合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。
二、资调整表（保安员转领班）基本薪资奖金满1年加年资550元300元30-50元领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
三、薪资上浮的范围：员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。
此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。
签发：z公司薪资调整通知3亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1、生效日期：年月日起2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
调底薪通告（精选3篇）
调底薪通告
调底薪通告（精选3篇）
调底薪通告1
姓名：xxx
工号：xxxxxxx
部门：xxxxxxx
职位：xxxxxxx
经公司研究决定,由xx年xx月xx日起,将你的月薪由现时的人民币xx元调整为人民币xx元,希望你在今后更好地为公司服务.
特此通知!
日期：xx年xx月xx日
调底薪通告2
经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
采购：调整为1600元/月
库管：调整为1500元/月
文员：调整为1500员/月……
执行时间：xxxx年xx月开始执行。
特此通知!
xx公司
具体日期:xxxx年xx月xx日
调底薪通告3
致：小姐/先生
本人谨代表XXXXX公司通知阁下，由****年**月**日起，阁下的工资由原来每月人民币****元调整为每月人民币****元。
希望阁下胜任工作并愉快。
——————人力资源经理。
薪资调整的说明及通知
薪资调整的说明及通知各位同事：在此,我们谨此通知大家,公司已经决定进行薪资调整。
此次调整是根据公司的经营状况以及员工的工作表现而作出的决定。
希望通过这次薪资调整,能够给予大家合理的回报,同时也能够进一步激励大家的工作积极性,为公司的未来发展贡献更多力量。
薪资调整的原因近年来,公司业务的快速发展,对员工的能力和素质提出了更高的要求。
为了保持公司的竞争力,维护公司的长期健康发展,我们经过深思熟虑,决定进行本次薪资调整。
这不仅是对员工工作的肯定和鼓励,也是为了吸引和留住优秀人才,为公司的未来发展注入新的活力。
薪资调整的方式本次薪资调整采取的是差异化调整方式。
具体来说,将根据每位员工的工作业绩、工作态度、团队合作等方面进行综合评估,并相应调整其薪资水平。
对于表现优秀的员工,我们将给予较大幅度的调薪;对于工作较为一般的员工,调薪幅度将相对较小。
希望通过这种方式,能够更好地激励员工,促进公司整体的发展。
薪资调整的时间安排此次薪资调整将于本月15日正式实施。
我们将在10日之前,个别通知每位员工的调薪情况。
人力资源部也会组织相关培训和沟通,帮助大家更好地了解这次调整的原因和方式。
你的意见和建议我们深知,员工的薪资待遇是一个十分重要且敏感的话题。
因此,我们诚挚地邀请大家提出宝贵的意见和建议。
如果您对此次调整有任何疑问或建议,欢迎随时与人力资源部门沟通,我们将认真听取并积极采纳。
此次薪资调整是为了公司的长远发展,也是为了回报广大员工的辛勤付出。
相信通过大家的共同努力,公司一定能够续写更加辉煌的篇章。
让我们携手共创美好的未来!。
员工薪资调整通知
员工薪资调整通知
亲爱的员工们，。
我们很高兴地通知您，公司已经完成了对员工薪资的调整。
经过认真的考量和分析，我们决定对部分员工进行薪资调整，以确保薪酬公平和员工福利。
薪资调整将根据员工的表现、工作职责和市场水平进行评估。
我们相信这一调整将更好地反映员工的贡献和价值，并激励员工更加努力地工作。
具体的薪资调整将在接下来的几周内陆续通知到相关员工，我们鼓励员工们继续保持优秀的工作表现，并与公司共同成长。
如果您对薪资调整有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您对公司的支持和合作。
祝好，。
人力资源部门敬上。
员工调薪通知书参考模板(5篇)
调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
员工调薪通知模版
员工调薪通知模版
尊敬的员工：
根据公司的业务发展和您在职期间的出色表现，我们非常高兴地通知您，您获得了一次调薪的机会。
您的努力和贡献是不可忽视的，公司愿意为您的付出给予适当的回报。
调薪通知如下：
一、调薪时间
根据公司的规定，您的调薪将于下个月起生效。
我们会在您的工资单中明确显示新的薪资水平。
二、调薪幅度
在公司内部对您的表现进行了全面评估后，我们决定将您的薪资提高为每月XXX元。
这次调薪幅度为XXX%。
三、薪资结构变更
您的基本工资将从原来的XXX元调整至新的XXX元。
同时，您还将享受到以下福利待遇的增加：XXXXXXXX（具体说明各项增加的福利待遇及具体金额）。
四、其他事项
1. 调薪后的薪资将根据您的绩效表现和公司的政策进行调整。
我们
鼓励员工不断提升自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会和
回报。
2. 调薪后的工资将在您的工资单中清晰列明，以供您参考和核对。
如有任何疑问或发现异常，请及时与人力资源部门联系。
最后，我们再次衷心感谢您在公司的付出和贡献。
希望这次调薪可
以进一步激励您在工作中的积极性和主动性，同时也表达了公司对您
的认可和重视。
祝贺您获得更好的薪资待遇，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致，
[公司名称]
[日期]。
工资调整通知书
工资调整通知书第一篇：工资调整通知书员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□ 有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：篇二：公司员工工资调整通知书公司员工工资调整通知书财务部：公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日篇三：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知中铁隧道股份有限公司文件隧股人〔2013〕185号关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。
经公司2013年第一次总经理办公会暨党政联席会研究决定，自二○一三年四月一日起，调整公司部分岗位人员工资待遇，现将有关事宜通知如下，请各单位遵照执行。
一、调整工资待遇的人员范围本次调整工资待遇的人员范围指公司本部、各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）不实行项目薪金的合同工、协议工、长期派遣劳务工，工资档别1－8档的人员。
9－15档人员的工资不作调整。
二、调整岗位等级工资表（工资附表1、工资附表2）（一）调整岗位工资系数1、公司本部、各片区指挥部（办事处）管理技术岗位：岗位等级工资表中第8档人员（公司本部各部门、指挥部/办事处各室主任，信息中心主任，资金中心主任，通讯所主任，工会指导员，注册造价工程师，中级专业技术人员，小车班班长）岗位工资系数由2.1调整为2.2；岗位等级工资表中第6档人员（公司本部各部门、指挥部/办事处各室其他管理（技术）人员，机关附属机构其他管理<技术>人员）岗位工资系数由1.75调整为2.0。
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公司员工调薪通知
调薪是提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
下面第一范文网小编给大家带来公司员工调薪通知范文，供大家参考!
公司员工调薪通知范文一
经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
采购：调整为1600元/月
库管：调整为1500元/月
文员：调整为1500员/月……执行时间：
20xx年10月开始执行。
特此通知!
XXX公司
具体日期
公司员工调薪通知范文二
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部
年月日
公司员工调薪通知范文三
部门：姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!
行政人力资源部：
部门负责人
公司员工调薪通知范文四
经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
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