员工调岗通知书及签收回执
员工调动通知书
员工调动通知书员工调动通知书尊敬的员工：根据公司的业务需要，经过认真考虑和评估，我们决定对您进行调动。
调动是为了更好地发挥您的才能，提升公司的整体运营效率。
特此通知您有关调动的事项如下：1. 调动岗位：根据您的能力和经验，您将被调动到新的岗位。
新岗位的职责和要求将与您之前的岗位有所不同，但我们相信您能够胜任并取得出色的成绩。
2. 调动时间：您的调动将于（具体日期）生效。
请您在此日期前与您的现任上级进行必要的交接工作，并与新任上级联系，了解新岗位的相关事宜。
3. 薪酬待遇：您的薪酬待遇将根据新岗位的要求和公司的薪酬政策进行调整。
我们会在调动生效后与您进行详细的薪酬沟通，并确保您的权益不受损失。
4. 工作地点：新岗位的工作地点将与您之前的工作地点有所不同。
请您提前了解新工作地点的交通和住宿情况，以便做好相应的安排。
5. 培训和支持：为了帮助您顺利适应新岗位，公司将提供必要的培训和支持。
您可以向新任上级和相关部门寻求帮助和指导，以便更好地完成新岗位的工作。
6. 调动期限：您的调动期限将根据实际情况而定。
如果在调动后发现任何问题或困难，请及时与人力资源部门联系，我们将尽力解决并提供支持。
最后，我们相信您的能力和潜力，相信您在新岗位上能够取得更大的成就。
希望您能够积极配合公司的调动安排，并以更高的热情和责任心投入到新岗位的工作中。
如果您对此次调动有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您一直以来对公司的支持和贡献！祝好！人力资源部门。
员工转岗通知
员工转岗通知员工转岗通知在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编帮大家整理的员工转岗通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工转岗通知1因xx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从xxxx年x月x日开始执行，调岗后的薪资待遇以xx标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知！行政人事部xxxx年x月x日员工转岗通知2xx员工：因公司设计部工作职能转变并基于你的.个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xx，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xx岗位执行。
(月工资=xx元基本工资+xx元月考核)特此通知，请签收!xx有限公司20xx年xx月xx日员工转岗通知3致员工____________：根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科xxxx年xx月xx日员工转岗通知4因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xxxxxxxx，调岗从xxxxx年x月x日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xxxxxxx岗位执行。
（月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核）特此通知，请签收！xxxxxx有限公司xxxx年x月x日员工转岗通知5原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。
俊和原区域由新跟单专员钟xx负责，区域所有业务均转接到新跟单专员。
手机号：座机号：传真:如有不便之处，敬请各位谅解!顺祝商祺!佛山市俊和兴铝业有限公司xx年xx月xx日员工转岗通知6根据工作需要，现将由xx车间位调至xx部岗位。
员工调岗通知书及员工签收回执书
xxx有限公司
员工调岗通知书
编号：*********
致员工：
因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
**********公司
人事部
年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————
员工签收回执
本人已于年月日收到编号为 ********* 《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）
我不同意调岗（签名：）
年月日注：此联公司人事部存档。
员工调岗通知书模板
员工调岗通知书模板
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司业务的需要，现对您进行调岗通知。
具体调岗事宜如下：
一、调岗时间：自通知到达之日起生效。
二、调岗岗位：从原本的XXX岗位调动至XXX岗位。
三、工作内容：新岗位主要工作内容为XXX，包括XXX等，希望您能在新岗位上继续发挥自己的优势，为公司发展贡献力量。
四、调岗后待遇：您的工资、福利待遇等保持不变，将按新岗位工作内容及绩效水平进行考核。
五、调岗后的工作时间、地点等均按新岗位要求执行，请您按时到岗，做好相关交接工作。
六、特此通知，如有疑问请与相关部门负责人联系，祝工作顺利。
公司名称
日期
制表人签名:
公司盖章:。
调岗通知书范文
调岗通知书范文亲爱的XXX员工：您好！经过公司高层的讨论和决策，根据您在公司的工作表现，我们决定将您从原来的岗位调岗到新的岗位。
特此通知您相关事项，请您务必于X月X日前前来公司人事部办理有关手续及交接工作事宜。
调岗原因：调岗是公司对于员工发展的一种正常安排，也是为了更好地发挥每一位员工的个人优势和公司整体资源的最佳利用。
根据公司目前的发展和您的个人能力、素质及工作表现，我们认为您更适合并有更大的发展空间与潜力，在新岗位上能够发挥更大的价值。
新岗位说明：您将从原来的XX岗位调岗到新的XX岗位，新岗位的主要职责是XXXXX。
这是一项需要XXXX技能和经验的工作，我们相信您在这方面能够做得很出色，并取得更显著的业绩。
工作时间与地点：新岗位的工作时间与地点与您之前的工作安排基本相同，不会产生太大的变动。
具体的工作时间及地点将由您的直属经理与您进一步沟通。
薪酬与福利待遇：新岗位的薪酬与福利待遇不会因调岗而改变，在您的新岗位上享受与之前相同的薪酬水平和各项福利。
交接工作事宜：为了确保工作的连续性和顺利过渡，您需要配合公司的交接安排，并与原岗位的同事进行有效的工作交接。
请您在调岗正式生效之前，在新岗位之前的XX日内将工作交接完成，并将交接内容如实记录。
培训与支持：为了帮助您更好地适应新的岗位，公司将安排相应的培训和支持，以提升您在新岗位上的工作能力和专业水平。
同时，我们也鼓励您积极主动地通过学习和研究，不断完善自己的知识和技能。
特此通知，请您在接到此通知后尽快与人事部联系，并与原岗位的同事及直属经理进行工作交接。
在交接期间，如有任何问题或困惑，请随时与我们联系。
我们将竭诚提供帮助和支持。
最后，感谢您一直以来在公司的辛勤工作和付出，在新岗位上继续取得更大成就，为公司的发展贡献力量。
谢谢您的理解和支持！祝您工作顺利，生活愉快！此致XXX公司人事部。
公司员工调岗通知书五篇
公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。
请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
调岗通知及回执-
调岗通知书
先生：
您好！您于9月30日确诊为“”，在考虑到您的身体情况，公司安排您在家已经休养了1个半月，而今考虑到您当下的作业能力、公司现有的岗位需要以及相关法规政策，经讨论，认为您比较适合在岗位工作。
主要职责
1、
2、
因前期公司已与您进行岗位调动的沟通与确认，现本公司决定，将您由
岗位调至岗位。
请您在收到本通知之日起三天内办完相应移交手续，并前往报到。
特此通知。
上海股份有限公司
经办人：
年月日
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调岗通知回执
岗位调动通知我已收到。
我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理相关手续，并准时报到。
本人签字确认：
年月日
岗位调动公告
全体员工：
生产部同志，已于年月日调至岗位。
特此公告！
上海股份有限公司
年月日。
无法胜任工作调岗通知书
编号：
调岗通知书
：
根据公司规章制度，结合你的工作完成情况：
1.（请描述无法胜任工作体现，如业绩不达标、多次不按时完成任务）
2.
经公司研究决定，现将你从公司部门岗位调往
部门岗位，调岗从年月日起执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
逾期未报到者，视为旷工。
旷工达日（含）以上者，则视为主动离职，公司将按照主动离职的有关规定处理。
特此通知！
XX公司
年月日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
《调岗通知书》员工签收回执
本人已于年月日收到编号：《调岗通知书》。
[ ]我同意调岗
[ ]我不同意调岗
员工签字：
签收日期：年月日注：此回执由公司人力资源部存档。
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员工调岗通知书
(编号：)
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执
本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗(签名：)
我不同意调岗(签名：)
注：此联公司人事部存档。