员工调岗通知单五篇
企业员工调岗通知实用范本
企业员工调岗通知实用范本尊敬的各位员工：根据公司的发展和业务需要，经过相关部门的评估和决策，决定对部分员工进行调岗安排。
现将调岗通知如下：一、调岗原因为了更好地发挥员工的专业能力和工作潜力，提升整体工作效率和团队协作能力，公司决定对部分员工进行内部调岗。
二、调岗范围及时间安排具体调岗范围、职位变动、调岗时间等详细信息如下：1. 员工A原岗位：销售部销售经理调岗后岗位：市场部市场经理调岗时间：自通知送达之日起生效2. 员工B原岗位：人力资源部招聘专员调岗后岗位：行政部行政助理调岗时间：自通知送达之日起生效3. 员工C原岗位：财务部财务分析师调岗后岗位：运营部数据分析师调岗时间：自通知送达之日起生效（以此类推，依次列出其他员工的调岗信息）三、调岗薪资和福利待遇1. 调岗后的薪资待遇将根据公司的调岗政策予以确定，具体待遇将与各位员工进行个别洽谈。
2. 调岗后，员工的各项福利待遇将根据公司规定进行相应调整或保持不变。
四、调岗前培训和准备工作为了确保员工能够顺利适应新的岗位要求，公司将组织相关培训和准备工作，包括但不限于岗位技能培训、规章制度学习等。
五、调岗后工作要求1. 员工必须认真履行新岗位的职责和工作任务，主动学习并提升自身专业素质。
2. 员工应积极配合新团队的合作和协调工作，共同完成部门和公司的目标任务。
3. 如有遇到工作和岗位问题，员工可及时向新岗位上的主管或人力资源部门反馈。
六、其他事项如对调岗相关事宜有任何疑问或需要进一步了解的，可随时向人力资源部门咨询，我们将竭诚为您服务。
最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持，调岗是公司的一项管理决策，我们相信经过调岗后，各位员工会有更加广阔的职业发展空间和个人成长机遇。
希望各位在新的岗位上再创佳绩！谢谢！公司名称日期。
员工调岗通告
员工调岗通告因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持调岗通知书至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日员工调岗的通告范文篇二尊敬的潘xx(先生/小姐)：根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司开展所做的奉献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xxxx科技201x年4月 29 日员工调岗的通告范文篇三*** 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx 年 2 月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供效劳;2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;3、按时、如实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;5、指导效劳人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户效劳工作;7、协助其他工作。
二O一x年二月四日员工调岗的通告范文篇四致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者(含日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!xx行政部年月日员工调岗的通告范文篇五先生/女士：鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。
请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知深圳市EE实业人力资源部年月日。
岗位调动通知书 (细选5篇)
岗位调动通知书(细选5篇)岗位调动通知书1(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
特此通知。
甲方(盖章)法定人(签字盖章)年月日猜你感兴趣岗位调动通知书2xx：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工(签名)：日期：年月日岗位调动通知书3xxxx:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在2023 年x 月x 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的'按旷工处理,并按公司的相关管理进行考核!被调动人签名:20xx年x月x日岗位调动通知书4xx同事：您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！人力资源部负责人（签名）：日期：年月日岗位调动通知书5xx：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：20xx年x月x日岗位调动通知书(菁选5篇)扩展阅读岗位调动通知书(菁选5篇)（扩展1）——公司岗位调动通知书3篇公司岗位调动通知书1xx：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇篇一：岗位调动通知书XXXX同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:XXXX有限公司人力资源部20XX-X-X（编号：）致员工____________：因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！烟台XXXX有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日期：年月日篇四：员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。
从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。
上海XXXX有限公司人力资源部20XX年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。
签字：年月日篇五：员工岗位调整通知单通知日期：年月日附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）员工岗位调整通知单（附件员工联）（员工），经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从年月日起新任职于部岗位。
调岗通知书范文（模板）
调岗通知书范文调岗通知书范文篇一：调岗通知单员工调岗通知单致：员工：因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知！单位：通知时间：注：本通知书一试两联（公司一联员工一联）此为公司联----------------------------------------------------------------------------------------------------------------员工签收本人已于日收到上述《员工调岗通知单》我同意调岗图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看我不同意调岗员工签字：时间：篇二：调岗通知书范本01-改调岗通知书图片已关闭显示，点此查看篇三：调岗通知书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：调岗通知调岗通知***员工自 201X年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 201X年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务；2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆； 3、按时、如实上报运营数据及运营状况；4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作；5、指导服务人员开展工作； 6、协调城市内部业务和客户服务工作；7、协助其他工作。
员工调岗通知书
员工调岗通知书员工调岗通知书（精选15篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
你知道通知怎样写才规范吗？以下是本店铺帮大家整理的员工调岗通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工调岗通知书 1XXX员工：因XXXXXX，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从XXX 岗位到XXX岗位，调岗从______年______月______日开始执行，调岗后的薪资待遇以XXXXX标准执行。
请自收到该通知书之日起XX日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达XX日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部______年______月______日员工调岗通知书 2锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的.多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。
因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。
经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知锅炉车间20XX年6月23日员工调岗通知书 3XXXX:锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的.重要作用。
因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长XXX因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。
公司员工调岗通知书五篇
公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。
请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
员工调岗通知书范文
员工调岗通知书范文尊敬的各位员工：根据公司业务发展的需要，为了更好地发挥各位员工的专业特长和个人优势，经公司研究决定，现对部分员工进行调岗安排。
具体调岗通知如下：一、调岗原因为适应公司业务发展的需要，调整员工岗位，更好地发挥员工的专业特长和个人优势，提高员工的工作积极性和创造性，实现公司和员工的双赢。
二、调岗对象本次调岗对象为公司部分员工，具体名单已由公司人力资源部门在内部公示，调岗范围涉及部门为（部门名称），请各位员工查看公示名单确认自己是否为调岗对象。
三、调岗时间调岗时间为公示名单确认后的（具体日期），请各位员工在确认名单后按时报到新岗位。
四、调岗程序1. 被调岗员工应在公示名单确认后的三个工作日内到人力资源部门签署调岗协议，并领取新岗位的工作指引和相关资料。
2. 调岗后，公司将安排相关部门负责人对员工进行新岗位的培训和指导，帮助员工尽快适应新岗位的工作。
3. 被调岗员工在调岗后的一个月内，公司将对员工的新岗位工作情况进行跟踪和评估，以确保员工能够顺利适应新岗位。
五、调岗待遇公司将根据员工新岗位的工作内容和要求，重新制定员工的薪酬待遇，并在员工调岗后的一个月内进行调整。
六、其他事项1. 调岗后，原岗位的工作人员将由公司重新安排工作，原岗位的工作将由其他员工接替。
2. 被调岗员工如有异议或特殊情况，请及时向公司人力资源部门提出，并提供相应的证明材料。
以上为员工调岗通知内容，希望各位员工能够理解和支持公司的决定，积极配合调岗工作，相信通过大家的共同努力，公司的发展和员工的个人发展将取得更好的成绩。
感谢各位员工对公司工作的支持与配合！特此通知。
公司人力资源部（公章）日期：XXXX年XX月XX日。
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员工调岗通知单五篇
篇一：员工调岗通知书
编号：*********
致员工_ ___ ：
因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿
＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：
因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！
上海XX经贸有限公司人事部
日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书
同志
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：
您们好！
同志已于年月日
由岗位调至岗位。
特此公告！
有限公司年月日篇四：岗位调动通知书
同志：
您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：
调入单位（部门）经理意见：
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见：
总经理意见：
二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书
调动原因:
正常工作调整
调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日
调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日
调入部门主管意见部门主管签字：年月日
调入部门经理意见部门经理签字：年月日。