施工阶段监理安全工作培训文件
监理工作内容培训
监理工作内容培训监理工作在工程项目中起着至关重要的作用，它是确保工程质量、进度、安全和成本控制的关键环节。
为了让大家更好地了解和掌握监理工作的内容，本次培训将对其进行详细的阐述。
一、监理工作的定义与职责监理，顾名思义，就是监督管理。
在工程建设领域，监理单位受建设单位的委托，依据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同，对施工单位的建设行为进行监督管理。
监理的主要职责包括但不限于以下几个方面：1、质量控制审查施工单位提交的施工方案和施工组织设计，确保其符合工程要求和规范标准。
对工程材料、构配件和设备进行检验和验收，防止不合格产品进入施工现场。
旁站监督关键工序和重要部位的施工，确保施工质量符合要求。
组织分项、分部工程和单位工程的质量验收，及时发现和解决质量问题。
2、进度控制审查施工单位编制的施工进度计划，提出合理的改进意见。
定期检查工程进度，对比实际进度与计划进度，分析偏差原因并采取相应的措施。
协调施工单位之间的工作关系，确保施工进度的顺利进行。
3、投资控制审查工程变更的必要性和合理性，严格控制工程费用的增加。
审核施工单位提交的工程款申请，防止虚报工程量和费用。
协助建设单位进行工程造价的控制和管理，实现投资目标。
4、安全管理审查施工单位的安全保障措施和安全生产规章制度，督促其落实到位。
检查施工现场的安全状况，及时发现和消除安全隐患。
对施工人员进行安全教育，提高其安全意识。
5、合同管理协助建设单位签订工程建设合同，明确各方的权利和义务。
监督合同的履行情况，处理合同变更和索赔事宜。
维护建设单位的合法权益，确保工程建设按照合同约定进行。
6、信息管理收集、整理和保存工程建设过程中的各种信息资料，包括文件、报告、图纸等。
及时向建设单位和有关部门汇报工程进展情况和存在的问题。
7、协调工作协调建设单位、施工单位、设计单位等各方之间的关系，解决争议和矛盾。
组织召开工地会议，沟通工程建设中的各种问题，促进各方的合作。
工程监理技术培训制度
工程监理技术培训制度一、培训目标：本培训制度旨在通过系统化、全面化、持续化的培训方式，提升工程监理人员在工程管理、技术及法律法规等方面的素质和能力，提高监理工作的标准化和专业化水平，以确保工程质量和安全。
二、培训对象：本制度适用于公司内所有从事工程监理工作的人员，包括监理工程师、助理监理工程师、监理员、现场检测人员等。
三、培训形式：1. 班内培训：通过集中式培训，提高员工对工程监理相关知识的掌握和应用能力。
2. 外出培训：组织员工参加相关专业培训、学术交流会议等，拓展视野、增加知识储备。
3. 在线培训：通过网络教育平台、在线课程等形式，方便员工随时随地学习。
四、培训内容：1. 工程监理相关法律法规：深入了解《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国工程建设监理条例》等相关法律法规，确保监理工作符合国家法律规定。
2. 工程管理知识：包括工程项目管理、质量管理、安全管理等方面的知识，提高监理人员的综合管理水平。
3. 施工技术：掌握施工过程中的常见问题与解决方法，提高监理人员应对突发问题的能力。
4. 现场检测技术：熟练掌握现场检测技术、仪器操作及数据分析等知识，确保工程质量。
5. 沟通技巧：提高监理人员与业主、施工单位、设计单位等各方的沟通协调能力，有效解决工程纠纷。
6. 素质提升：包括团队合作、责任心、学习积极性等方面的培训，提升监理人员的整体素质。
五、培训管理：1. 培训计划：公司将根据业务需求、员工实际情况等因素，定期制定全年培训计划，确保培训的全面性和针对性。
2. 培训评估：通过考试、实操等方式对员工的培训效果进行评估，及时调整培训方向和内容。
3. 培训记录：建立培训档案，记录员工参加的培训内容、时间、成绩等信息，为员工职业发展提供依据。
4. 培训考核：公司将定期组织培训考核活动，对员工的学习情况和成绩进行评定，作为晋升和奖惩的依据。
六、培训资源：1. 内部资源：公司将充分发挥内部专家、资深监理人员等资源，组织专题讲座、答疑等形式的培训。
安全监理工程师培训
03
监理部安全监督管理体系的
建立
建立安全生产监督管理体系主要分为五个步骤，第一步 确立安全管理方针、目标，第二步建立安全监理责任体 系，第三步建立各项安全监理管理制度，第四步评审制 度有效性，第五步持续改进。
监理部的安全管理责任
04
安全监理的定义
建设工程安全监理，是指监理单位按照《建设工程安全生产 管理条例》（简称《安全条例》）及有关法律法规和工程建设强 制性标准的规定，对施工现场安全生产实施监督管理的活动。
安全防护验收
设备入、退台账
设备报审页
设备验收页
安全监理工作内容：
(4)是否制订了施工现场临时用电方案（施工组织设计）的安全技术措施。
公司级审批
项目级审批
电气工程师编制
监理和施工组织定期验收
安全监理工作内容：
(5)施工现场布置是否符合有关安全要求。(6)安全生产事故应急救援预案的制订情 况，针对重点部位和重点环节制订的工程项目危险源监控措施和应急预案。。
在危大工程过程控制上，对应的危大工程方案，未编制相应的安全监理实施 细则，旁站记录不全，未开展巡视，验收记录缺失或者未进行验收，危的共性问题
4、入场的设备管理存在的普遍问题较多，特种设备、大型设备、小型机具 未组织入场验收，报审，未建立设备入场、退场台账，塔吊过程资料准备齐全， 但未严格执行“特种设备一机一档”塔吊基本在收到使用许可证后，未通过监理 审批，直接投入使用，兼职安全监理不清楚入场的设备需要验收和报审，从审批 页、台账登记表、验收表、设备使用许可证、检验合格证、定人定机的人员操作 证、设备照片等顺序装订过程基本不了解。
安全监理工程师培训
安全监理内业资料培训
二0二三年二月
加快建立健全安全生
安全生产监理的教育和培训制度范文
安全生产监理的教育和培训制度范文安全生产监理的教育和培训制度是保障安全生产的重要举措。
为了提高安全生产监理的专业素质和能力，让监理人员更好地履行职责，相关部门和单位应建立完善的教育和培训制度。
下面，将从教育和培训的目标、内容、方式和效果等方面进行详细介绍。
一、教育和培训的目标教育和培训的目标是提高安全生产监理人员的理论知识水平，增强实际操作能力，提升监理服务质量，有效预防和减少安全生产事故的发生。
具体目标包括：1. 加强监理人员的安全生产法律法规和政策法规的学习，提高其法律意识和法律素养。
2. 提高监理人员对施工现场安全管理的认识，掌握有效的安全控制措施和应急处理方法。
3. 增强监理人员的技术能力，使其具备对工程施工过程中出现的安全隐患进行判断和预防的能力。
4. 提升监理人员的服务意识和责任意识，确保监理工作的严格执行和监督。
二、教育和培训的内容1. 安全生产政策法规：教育和培训应包括安全生产法律法规、安全生产管理规定、安全生产责任制度等方面的内容，使监理人员了解国家和行业的安全生产政策，明确自己的责任和义务。
2. 安全技术知识：教育和培训应涵盖各类施工条件下的安全控制措施、危险源辨识和评估、安全防护设备的选择和使用等方面的知识，使监理人员能够及时发现施工现场的安全隐患，并采取相应的措施予以解决。
3. 安全管理能力：教育和培训应培养监理人员的安全管理意识和能力，包括安全管理的理论知识、管理方法、现场监督和检查等方面的内容，使监理人员能够进行全面、细致的安全管理工作。
4. 服务意识和沟通能力：教育和培训应注重培养监理人员的服务意识和沟通能力，包括与施工方、设计方、施工人员等各方面进行良好的沟通和协调，共同推动安全生产工作的落实。
三、教育和培训的方式1. 理论教育：通过课堂讲授、学习资料、在线教育等方式进行理论知识的传授，使监理人员了解相关知识和政策法规。
2. 专业技能培训：通过模拟实际施工环境、安全设备的使用和操作，提升监理人员的实际操作能力。
监理人员培训内容
现场监理人员培训内容；一.入场教育。
1.认真执行工程建设有关法律法规标准规程制度，履行监理合同规定的义务和职责。
2.努力学习专业技术和监理知识，提高个人业务能力和监理水平。
监理服务在本质上是一种技术服务。
3.不得接受施工单位和其它被监单位的不恰当宴请。
4.严禁以任何理由在施工单位报销或由对方支付费用。
5.不接受施工单位和材料供应商等被监理单位的任何礼金和馈赠。
6.不得推荐施工单位和材料供应商。
7.不得对被监理单位索拿卡要。
8.不得安排亲友在施工单位任职。
9.不得安排施工单位租用交通工具，设备，器具等。
10.搭伙用餐必须缴纳伙食费。
11.不允许使用施工单位车辆作为施工以外活动之用。
12.不得泄露工程的密码协定及需要保密的事项。
13.严格执行信息报告制度。
14.工作中努力创造和谐环境。
15.及时学习国家和行业最新规范文件。
二.监理术语。
1.监理项目部；由监理公司派驻工程项目履行监理合同的组织机构。
2.总监；由监理单位委派，由业主项目部任命负责监理项目部工作的监理工程师。
3.总代；经监理单位法人同意，由总监授权行使部分总监权利的监理工程师。
4.专业监理工程师；根据项目监理职责分工和总监指令，负责某一专业或某一方面的监理工程师。
5.监理员；经过监理知识培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。
6.监理规范（监理大纲）；由总监编制，经公司技术负责人批准，用来指导监理项目部开展监理工作的指导性文件。
7.创优监理实施细则；指导监理工作的操作性文件。
8.工地例会；由监理项目部主持，在工程中针对质量，进度，造价，合同管理职业健康管理和环境等事宜定期召开，由相关单位参加的会议。
9.工程变更；改变施工合同或施工图纸的任何部分。
10.四控制；质量；投资。
进度，安全。
（现在已将安全控制改为安全监理了）11.二管理；合同，信息。
12.一协调；协调参建单位关系。
13.旁站（s点）；关键部位或关键工序监理人员现场监督的活动。
工程监理安全教育培训制度
工程监理安全教育培训制度第一章总则第一条为了加强工程监理人员的安全意识和管理能力，确保施工现场安全生产，提高工程监理人员的工作质量和水平，制定本工程监理安全教育培训制度。
第二条本制度适用于所有从事工程监理工作的人员，包括项目经理、工程监理工程师、工程监理员等。
第三条工程监理人员在参加施工项目前必须接受安全教育培训，并定期进行安全知识的学习和考试。
第四条工程监理单位应当配备专门的安全教育培训人员，负责组织和实施工程监理安全教育培训工作。
第二章安全教育培训内容第五条安全教育培训内容包括但不限于以下几个方面：（一）施工现场安全管理制度和规定；（二）施工现场危险源辨识和控制；（三）施工工艺流程及安全操作规程；（四）施工现场应急预案和逃生演练；（五）作业条件不安全因素的排查和改进措施。
第六条安全教育培训内容应当结合具体的工程监理工作实际，根据施工项目的特点和安全风险，进行定制化的培训方案。
第七条安全教育培训应当注重实践操作，组织实地考察和模拟演练，提高工程监理人员应对突发事件的能力。
第八条工程监理单位应当每年至少组织一次安全教育培训，对工程监理人员进行集中培训和考核。
第三章安全教育培训形式第九条安全教育培训可以采取班级授课、讲座报告、案例分析等形式进行。
第十条安全教育培训还可以结合多种媒体手段，如视频教学、网络课程等，提高培训效果。
第十一条安全教育培训可以邀请专业的安全教育培训机构或者专家学者进行授课，提升培训质量。
第四章安全教育培训管理第十二条工程监理单位应当建立健全安全教育培训档案，记录工程监理人员的培训情况和成绩。
第十三条工程监理单位应当定期评估安全教育培训效果，对培训计划进行调整和优化。
第十四条工程监理单位应当根据安全教育培训的实际情况，不定期进行安全检查和复核，及时发现问题和整改。
第十五条工程监理单位应当鼓励工程监理人员参加相关的安全培训认证考试，提升自身的安全管理水平。
第五章附则第十六条本制度自发布之日起生效，工程监理单位应当制定相应的实施细则，并在全员范围内加以推广。
监理安全培训计划通知
监理安全培训计划通知根据公司相关安全管理制度和法律法规的要求，为了提高员工的安全意识和防范能力，确保施工现场的安全生产，我司拟定进行监理安全培训计划。
现将有关事项通知如下，望各位员工积极参加，认真学习。
一、培训时间和地点监理安全培训计划定于X月X日在公司会议室举行，具体培训内容会根据参与人数进行调整，时间为上午9点至下午5点。
请各位员工提前做好时间安排，并按时参加培训。
二、培训内容1. 安全意识培养：通过案例分析、事故警示等方式，加强员工对安全问题的重视，提高安全意识，做到防患于未然。
2. 监理工作安全规范：从监理角度出发，介绍监理工作中的安全规范，包括施工现场管理、作业环境检测、安全控制措施等方面的要求。
3. 安全管理制度学习：员工需了解公司安全管理制度和相关法律法规，加强遵守规定的意识，做到依法经营，严格执行安全规定。
4. 突发事件应急处理：介绍监理工作中可能遇到的各类突发事件，包括火灾、事故、自然灾害等，提供应急处理的方法和步骤。
三、培训导师本次培训将邀请公司相关安全管理专家和监理管理人员担任导师，他们具有丰富的安全管理经验和实际操作能力，能够为员工提供专业的安全培训服务。
四、参训人员公司全体员工均需参加此次安全培训，特别是施工现场的监理人员要加强学习，提高管理水平和安全意识。
另外，各部门主管需提前做好组织工作，确保员工按时参加培训，并做好学习资料的准备工作。
五、培训效果评估为了确保培训效果，公司将对参训员工进行安全知识串讲测试和安全操作技能演练，通过考核达标的员工将颁发监理安全培训合格证书。
六、其他事项1. 参训员工需自备学习用品，并按时参加培训，逾期不到者将会产生相应的考勤违纪记录。
2. 员工在培训期间需服从培训导师的管理和指导，保持培训场所的整洁和安静，做到不影响他人学习。
3. 参训员工如有特殊情况不能按时参加培训，请提前向所在部门领导请假并说明理由，经批准后方可缺席。
以上是本次监理安全培训计划的通知，希望员工们能够积极参加，认真学习，做到学有所获，提高安全管理水平。
监理人员安全交底及安全培训制度模版
监理人员安全交底及安全培训制度模版一、绪论为确保施工期间监理人员的安全，并提高监理人员的安全意识和自我保护能力，经讨论，制定本《监理人员安全交底及安全培训制度》。
二、培训内容1. 法律法规及监理人员安全责任说明(1) 法律法规：监理人员需熟悉国家有关建设工程监理的法律、法规及标准，包括《中华人民共和国建设工程质量管理条例》等。
(2) 监理人员安全责任：监理人员应了解自己在工程项目中的安全责任，包括对施工单位是否按照法规进行安全生产的检查和监督。
2. 施工现场安全管理(1) 安全防护措施：监理人员应学习并执行相关的安全防护措施，包括身体防护用具的佩戴、安全帽、安全绳索的使用等。
(2) 安全检查和警示：监理人员应学会进行施工现场的安全检查，发现安全隐患及时采取措施进行修复，并向相关工作人员发出警示。
3. 紧急情况处理(1) 火灾：监理人员应掌握火灾的预防和扑救知识，学会使用灭火器等灭火设备，并且能够正确指导施工人员撤离。
(2) 自然灾害：监理人员应了解各种自然灾害（如地震、暴雨等）的特点及应急处理方法，并向施工人员进行指导。
4. 安全记录和报告监理人员应按照规定记录每天的安全情况，并及时汇报给相关部门，以便及时处理和解决安全问题。
三、培训方式安全培训可以通过下述方式进行：1. 培训课程：安排专门的培训课程，由专业的安全培训师进行教授。
2. 现场示范：结合实际工程案例进行安全操作的示范，使监理人员能够更好地理解和运用学到的知识。
3. 安全演练：模拟各种紧急情况，如火灾、地震等的处理，并对监理人员进行实际操作和应急处理的演习。
四、培训评估为评估监理人员的安全培训效果，可以进行以下评估措施：1. 考试测试：通过安全相关的知识考试来评估监理人员对安全培训内容的掌握程度。
2. 实操评估：通过模拟实际的工程场景进行评估，检查监理人员能否独立进行安全操作和应急处理。
3. 反馈调查：定期进行监理人员的满意度调查，以了解培训效果，并针对存在的问题进行改进。
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施工时期监理安全工作要点
一、相关的要紧法律、法规和规范、标准：
《建设工程安全生产治理条例》、《建筑工程安全生产监督治理工作导则》、《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》、《关于贯彻落实<建设工程安全生产治理条例>中监理安全责任的通知》、《建设工程施工现场治理规定》、、《南京市生产安全事故报告和调查处理规定》、《关于加强建筑工程施工安全生产监督治理的通知》（江宁建字<2007>第82号）、《南京市江宁区钢结构工程安全施工实施方法》（江宁建字<2007>第106号）《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）、《建筑起重机械安全监督治理规定》、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）、《建设工程监理规范》等法律、法规、规范、标准。
二、监理安全的方针与原则：
（一）、坚持“以人为本”理念，贯彻安全第一，预防为主的方针。
安全第一：树立没有安全就没有质量、进度、效益的观念，比如工人在进行高空等危险作业时，安全措施不到位，安全得不到保障，工人作业时必定不能用心，偷工现象时有发生；再比如为了抢进度，安全措施不到位即组织施工，万一出了安全事故，必定停工，对进度的阻碍就更大，得
不偿失，同时阻碍验收使用时刻，造成生产等损失。
因此，对现场的施工安全，任何施工作业前必须确保安全技术措施到位，安全工作放在第一位。
（二）、遵循三结合原则：监督安全保证体系运行与监督工程实体防护相结合，全面要求与重点监管相结合，监管与服务指导相结合的原则。
1、监督安全保证体系运行与监督工程实体防护相结合：施工单位的安全保证体系的建立是现场施工安全的首要条件，但停留在书面上是远远不够的，特不是现场的安全措施的落实、安全检查、隐患整改等具体工作必须有专职人员去进行，因此，安全保证体系的正常运行，是现场施工安全的主观保障，同时安全措施费用的投入和按照相关要求进行的实体防护是现场施工安全的客观保障，这也就要求我们监理人员要掌握一定的实体防护知识（后面详细讲解），检查督促施工单位严格按照相关要求进行实体防护。
2、全面要求与重点监管相结合：
⑴、监理安全监督治理的范围依照《建筑施工安全检查标准》要紧包括施工现场的安全治理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”（“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。
2．“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。
）防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具等。
评价分为优良、合格、不合格三个等级。
保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此项评
分表不应得分。
施工现场安全生产情况的评价等级必须达到合格以上，即：保证项目均得分，保证项目小计得分达到40分以上，汇总得分值应在70分及其以上；有一分表未得分，但汇总得分值必须在75分及其以上；当起重吊装或施工机具项未得分，但汇总得分值在80分及其以上。
⑵、依照《关于加强建筑工程施工安全生产监督治理的通知》（江宁建字<2007>第82号）要求，施工现场监理必须重点做好安全治理与文明施工以及防触电防高空坠落、防物体打击、防基坑及模板支撑和、脚手架和钢结构等垮塌、防机械损害、防火灾及爆炸和爆燃、防食物中毒等监管工作。
3、监管与服务指导相结合：
⑴、监理进入现场后，要及时书面联系施工单位，向施工单位提出需要报审的资料和要求。
⑵、依照要求，无监理审批通过的施工组织设计或专项施工方案施工单位不得擅自组织施工。
但在实际操作过程中，施工单位编制专项施工方案的时刻往往滞后，这就要求我们监理人员依照打算进度，提早督促施工单位进行编制、报审。
比如塔吊安装，施工单位进场后，就要尽快报审安拆装专项施工方案及有关塔吊技术资料，及时进行安装、验收和办理使用登记，尽可能达到使用塔吊前已通过检验检测机构的验收；再比如基础开始时，就要督促施工单位编制一层结构的模板支撑方案，需要专家论证的高大模板方案，监理在熟悉图纸时，就要提醒施工单位，提早留出论证的
组织和修改完善时刻，确保工程能如期进行；脚手架有的可能要等到一层的模板支撑拆除后才能搭设，但现在可能已施工到三层结构，因此在这过程中，要及时将脚手架的连墙件依照方案要求预埋进柱梁内，也确实是讲，脚手架的方案必须在一层结构施工前就要报审通过，幸免一、二层脚手架搭设时采纳钢管包柱的方法来连结，尽可能幸免包柱钢管拆除留有脚手眼，同时确保外墙粉刷、脚手架拆除时架体的稳定。
⑶、施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案要符合工程建设强制性标准，但施工单位由于技术水平一般较低，编制施工组织设计或专项施工方案时常常东抄西挪，甚至直接套用其他工程的施工组织设计或专项施工方案，造成报审的施工组织设计或专项施工方案与本工程设计图纸要求的针对性较差；安全技术措施与强制性标准符合性较差，而且常常只有安全文明方面的内容，要紧施工方案仅有施工工艺、施工流程等技术方面的内容，缺少各分部工程中分项工程的安全施工措施。
因此，监理人员除进行正常审核、审查提出意见外，能够提供一些好的施工组织设计或专项施工方案，以及安全技术措施，关心施工单位修改、完善。
⑷、专项施工方案实施时，监理要在第一时刻介入，检查是否符合专项施工方案，必要时能够亲自跟实际施工的班组人员进行安全技术交底，及时纠正错误，消除安全隐患，尽可能幸免需返工而造成工期损失。
⑸、定期巡视检查危险性较大工程作业：
①、有无未按施工安全操作规程施工或违章作业，交叉作业有无有效的防护措施等。
②、有无出现安全事故的先兆：比如基坑漏水量加大，边坡塌方，脚手架晃动，配电箱、电线漏电，龙门架、支撑架、脚手架变形过大、吊装过程中出现异常响声等。
③、有无出现不该发生的施工操作、或状况、或现象隐患：比如脚手架拉结点是否被擅自拆除，支撑架是否支撑在软弱地基上，塔吊未经验收合格即投入使用，基坑边堆载超过规定等。
（三）、监理安全的责任目标：
1、实现监理人员都重视监理安全责任，人人认识监理安全责任，事事落实监理安全责任，达到项目幸免失职而承担监理责任的安全治理氛围。
⑴、人人重视监理安全责任：
①、完善监理单位安全生产治理制度。
②、健全监理单位安全监理责任制。
监理单位法定代表人应对本企业监理工程项目的安全监理全面负责。
总监理工程师要对工程项目的安全监理负责，专业监理工程师（员）要对本专业范围内的工程项目安全监理负责，兼职安全监理工程师要对整个施工现场的工程项目安全监理负责。
各级监理人员的监理安全职责详见附件。
③、建立监理人员安全生产教育培训制度（今天这堂课确实是对监理。