优秀农民工表彰大会方案初稿.doc
五一劳模表彰策划方案
五一劳模表彰策划方案**May Day Model Worker Award Ceremony Planning Scheme***中文：五一劳动节期间，对劳模进行表彰是社会各界表达对劳动者辛勤付出的敬意和感谢的一种方式。
以下是一份五一劳模表彰策划方案，旨在为表彰活动提供全面的指导。
**English: During the May Day Labor Day holiday,commending model workers is a way for the society to express respect and gratitude to the hard work of laborers.The following is a planning scheme for the May Day Model Worker Award Ceremony, which aims to provide comprehensive guidance for the commendation event.***Objective of the Event***中文：本次表彰活动的核心目标是弘扬劳动精神，激励广大劳动者继续为实现小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦而努力工作。
同时，通过表彰活动，提升劳模的社会地位，增强劳动者的荣誉感和归属感。
**English: The core objective of this event is to promote the spirit of labor, inspire the broad ranks of workers to continue to strive for the realization of a moderately prosperous society in all respects and the great rejuvenation of the Chinese nation.At the same time, by commending these outstanding workers, the event aims to enhance the social status of model workers and strengthen the sense of honor and belonging among all laborers.***Award Nomination Criteria***中文：劳模的评选标准应包括工作业绩突出、职业道德典范、积极投身公益等方面。
劳模表彰大会策划方案
劳模表彰大会策划方案一、活动主题。
“劳动最光荣，致敬模范星”二、活动目的。
通过表彰劳模，弘扬劳动精神，激励广大员工积极工作，同时也让劳模们感受到自己的价值被认可，在公司或社区内营造一种积极向上、尊重劳动的良好氛围。
三、活动主体。
[公司名称]全体员工或者[社区名称]全体居民。
四、活动时间和地点。
1. 时间：[具体日期]，选择在工作日的下午比较合适，比如3点 5点，这样既不影响正常工作（如果是公司的话），又能让大家在精力比较充沛的时候参加。
2. 地点：如果是公司内部的活动，就选择公司最大的会议室或者礼堂。
如果是社区的话，可以选择社区活动中心或者比较宽敞的露天广场（天气好的情况下）。
五、前期准备。
1. 确定劳模人选。
在公司里，可以让各个部门推荐自己部门表现优秀的员工，然后由管理层综合评定。
在社区呢，通过居民投票、社区委员会推荐等方式确定。
这个过程要做到公平、公正、公开，就像挑苹果一样，每个又大又红的都不能错过。
2. 宣传推广。
制作精美的海报，海报上有劳模们的照片（如果已经确定了的话）或者一些劳动者的剪影，再加上活动的主题、时间和地点。
在公司的公告栏或者社区的宣传栏贴得满满的，就像给它们穿上了一件漂亮的新衣服。
利用内部邮件（公司）或者社区微信群发送活动通知，把活动说得超级诱人，让大家都迫不及待地想来参加。
3. 物资准备。
制作劳模的奖章或者证书，奖章要金光闪闪的，证书也要做得很有质感，就像给劳模们颁发超级英雄的勋章一样。
准备音响设备，调试好麦克风，可不能让上台讲话的人发出像机器人卡壳一样的声音。
购买一些小礼品，比如鲜花或者精致的小摆件，作为给劳模们的额外惊喜。
布置场地，拉上横幅，摆好桌椅，如果是在室内的话，再用一些气球或者彩带装饰一下，让现场看起来像过年一样喜庆。
六、活动流程。
1. 签到入场（3:00 3:15）播放轻松愉快的音乐，就像在欢迎大家来到一个欢乐的派对。
工作人员在入口处引导大家签到，并且给每个人发一个小国旗或者小彩旗（增添一些节日氛围）。
劳模表彰典礼方案
劳模表彰典礼方案背景劳模是指在工作岗位上取得显著成绩、做出突出贡献并得到集体和人民的高度评价的劳动模范。
表彰劳模旨在发扬劳模精神，激励广大劳动者勤奋工作，创造更多的业绩。
为了表彰优秀的劳模，我们公司将举办一次庄重、隆重的劳模表彰典礼。
为确保典礼的进行顺利、成功，制定本方案，作为典礼筹备和组织的指导方针。
时间与地点典礼时间选定在每年的5月1日，地点选定在公司大会堂。
参会人员典礼主要邀请以下参会人员：•公司高层管理人员•劳模及其家属•媒体代表•其他有关人员典礼流程典礼共分为开场、颁奖、答谢等环节。
开场•按时准备场地，布置台球、花篮等场地物品。
•音乐响起时，主持人介绍典礼的各项准备工作和典礼流程。
•嘉宾发表开幕致辞。
颁奖•现场播放劳模事迹宣传片。
•主持人宣布入围劳模名单，现场播放劳模介绍视频。
•公司高层管理人员上台颁奖，为劳模颁发奖牌、证书等荣誉证书。
•颁奖仪式结束后，受表彰的劳模代表进行感言发言。
答谢•在场企业代表致辞。
•劳模代表发言，分享自己的成功经验和感谢之情。
•典礼结束，主持人致辞。
组织与保障在本次典礼中，需要进行如下组织和保障工作：•确定典礼各项活动流程，编写活动流程说明。
•做好场地的布置工作，安排媒体采访与报道事宜。
•做好嘉宾的接待工作，协调礼仪服务。
•配备音响设备、空调、场地灯光等设备，确保顺利进行。
•安排典礼现场保障工作，如安保、医疗等。
其他事项•典礼服装规定：男士着深色西服，女士着深色礼服。
•典礼宣传：市场部门全程负责典礼宣传，可采取多种宣传方式，如网站宣传、电视广告、传单发放等。
•典礼后续：颁奖后，相关部门应与获奖者保持沟通联系，关注其后续发展动态，并友情关注获奖者的个人、家庭生活状况。
结语典礼的成功离不开所有人的努力，本方案仅为整个筹备过程的一个指导方针，具体过程也可能会有一些变化，需要根据实际情况进行调整。
最后，希望各位参与过本次策划和组织的人员都能够感受到成功的喜悦与成就感，更能够通过本次活动取得新的进步、取得更高的荣誉和成绩。
优秀农户表彰方案
觉铁村移风易俗先进农户表彰方案觉铁村驻村工作队（代章）2018年12月31日制觉铁村移风易俗先进农户表彰方案为了弘扬中华民族敬老爱幼的典型人物，传扬崇德向善的感人事迹，激发新农村好风尚。
树立榜样，以点带面，用身边的好人、身边的好事去感召更多的群众，激发群众的内生动力，提高群众的幸福指数，多培养正能量的人物去做移风易俗的带头者，四好创建的倡导者，让全村的群众形成文明、和谐、健康的幸福美丽新生活。
特制定此表彰方案。
一、资金来源四位驻村工作队员各自在自己派出单位给的驻村补助中每年筹出500元资金作为购买奖品，每年共计资金2000元。
二、表彰对象在全村农户中选出讲究卫生、品德高尚、尊老爱幼、积极向上、勤劳致富、勤俭节约、观念新颖、破除陈规陋习、遵守村规民约和法律法规、听党话、跟党走的家庭或个人。
三、奖项设置《好公婆》《好儿媳》《卫生标兵户》《致富能手》《最美家庭户》四、评选程序（一）村民小组推荐每个村民小组每个奖项推荐一户或一人，由村民小组组长推荐填写推荐表（评选工作还未完成之前向农户保密），在推荐表上把先进事迹描述清楚后递交村两委审核。
（二）村两委审核村两委对推荐上来的农户进行严格审核（主要审查该家庭或个人是否有不良记录、是否失信人员、是否有吸毒史、是否超生户、是否有违法违纪史、是否遵守村规民约等），并签字盖章后递交驻村工作队复审。
（三）驻村工作队复审调查驻村工作队对照层层推荐上来的表彰对象与奖项进行入户核实。
在不提前打招呼的情况下，随机入户抽查，在实地查看与询问邻居和群众相结合的办法确定该对象是否符合该奖项。
（四）党员大会表决组织召开党员大会，对前三个环节都通过的家庭和个人在党员大会上进行表决。
（五）公式公告表决通过的家庭和个人将列为拟表彰对象在村公示栏公示7天。
（六）表彰奖励驻村工作队将公示无异议的拟表彰对象确定为表彰对象，组织村组干部、在家党员、村民代表和表彰对象召开表彰大会进行表彰。
五、组织领导组长：甲马果布副组长：李先猛成员：郭洪文刘洪玖六、方案的有效期限此方案自2019年1月1日开始实行，初次评选以2018年的表现为评选依据，有效期到驻村工作队撤回时为止。
劳模表彰典礼方案
劳模表彰典礼方案活动背景为了表彰先进人物、弘扬正能量、树立社会形象，本次企业劳模表彰典礼将隆重举行。
本次典礼以表彰企业先进人物、倡导团结向上、促进企业发展为宗旨，期望通过表彰先进，推进企业员工的激励向上，鼓舞企业全体员工，向优秀品质和素质迈进。
活动内容一、典礼时间本次劳模表彰典礼将于xxxx年x月x日，在公司大会堂举行。
适时公布具体时间。
二、活动流程时间内容xx:xx公司大会堂正式开场，请领导登台xx:xx主持人介绍来宾及出席人员，播放各获奖劳模短视频回顾xx:xx公司领导致辞，宣布表彰结果xx:xx典礼现场获奖人员领取奖牌及证书xx:xx典礼结束，节目表演及拍照留念三、颁奖流程典礼上将分别颁发“劳动模范”、“创新奖”、“月度之星”共计三项荣誉，每个奖项各颁发1名获奖者。
颁奖册由公司领导颁发，现场颁奖。
活动准备一、物料准备1.颁奖奖杯、奖牌、荣誉证书等物品。
2.典礼现场背景板、签到桌、花篮、礼品袋、鲜花等。
3.相关宣传书面资料。
二、场地准备1.充足的场地布局设计，现场气氛的烘托沟通，协助各方准时进场及准备场地。
2.为嘉宾、媒体、参会人员、获奖人员、工作人员提供便捷的交通、接待等服务。
三、人员准备1.策划人员、设计岗、项目经理、制作人员等专业人员岗位设置完善，熟悉各岗位工作职责和分工的团队人员。
2.各项工作人员和志愿者要经过专业的培训，确保熟悉各项工作的流程和要求。
四、宣传准备1.发布宣传通告及微信、QQ、邮件、公众号、短信等多渠道推广。
2.打造典礼主题，制作印刷企业喜庆元素宣传品，例如邀请函、U型展架、海报、口红等。
活动意义通过劳模表彰典礼，旨在进一步激励企业员工积极向上精神、推动企业员工素质提高工作作风的全面改观、树立企业文化和企业形象，为企业的可持续发展作出积极贡献。
同时，通过颁奖仪式，让更多的人关注并了解公司的业务能力和形象，取得积极的社会和经济效益。
结语本次劳模表彰典礼是为了表彰先进、激发士气、促进企业发展而隆重举行，准备充足完善，引起社会广泛关注和反响。
乡村振兴表彰方案
乡村振兴表彰方案
为推动乡村振兴工作，激励广大干部群众积极参与农村改革发展，根据实际情况，制定以下乡村振兴表彰方案：
一、优秀村干部表彰
1.优秀村干部：在推动村级经济社会发展、脱贫攻坚、环境卫生等方面具有较为突出的贡献，为群众办实事、解难事、保障民生做出了显著成绩的村干部。
2.先进村（居）委会、村（居）民小组：通过有效的组织管理、促进农村经济文化协调发展，到达全面小康水平，取得突出的成绩的先进组织。
3.优秀村级民生项目负责人：积极组织村级民生工程建设，确保项目质量和进度，对推动乡村振兴可持续发展起到了重要作用的骨干人员。
二、优秀农民表彰
1.优秀致富能手：在农村经济建设方面具有突出成绩，为农业生产、农村经济和农村社会建设做出重要贡献的农民。
2.优秀农村青年：在农村建设和发展方面表现突出，担任村级组织或团组织工作中起到重要作用的优秀青年。
3.劳动模范：兢兢业业、勤劳努力、创业创新，为乡村振兴作出突出贡献的村民。
三、乡村振兴领军人才表彰
1.乡村振兴领军人才：在乡村振兴工作中表现突出，对乡村振兴具有重要战略意义，取得了显著成绩的专家、学者、企业家。
2.优秀农业生产经营管理人才：在科学种植、农村金融、农村经营管理等方面具有突出成绩，为实现乡村振兴发挥重要作用的生产经营管理人才。
四、乡村文化建设表彰
1.优秀乡土文化传承人：在本土文化传承、宣传和弘扬方面发挥了突出的作用、取得了显著的成就的个人或团体。
2.文化惠民先锋：通过开办文艺汇演、文化课堂、数字图书馆、文艺馆等形式，加强农村深度文化建设，提升乡村文化品位。
以上为乡村振兴表彰方案，以鼓励广大干部群众积极投身乡村振兴事业，营造全社会建设美丽乡村的浓厚氛围。
表彰大会策划方案
表彰大会策划方案一、活动主题“荣耀与共，砥砺前行”二、活动目的通过举办表彰大会，对在过去一段时间内表现出色的个人和团队进行表彰和奖励，激励更多员工积极进取，同时增强团队凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员全体员工六、活动流程1、开场致辞由公司领导发表开场致辞，对过去一段时间的工作进行总结回顾，强调本次表彰大会的重要意义，以及对未来的展望。
2、奖项颁发（1）优秀员工奖颁发给在工作中表现突出，业绩优秀，具有高度责任心和敬业精神的员工。
（2）优秀团队奖表彰在团队合作、项目执行等方面表现卓越，取得显著成绩的团队。
（3）创新奖鼓励在工作中提出创新性想法和解决方案，为公司带来新的发展机遇的个人或团队。
（4）进步奖授予在工作中取得明显进步，不断提升自身能力和业绩的员工。
每个奖项颁发时，先播放相关的介绍视频或 PPT，展示获奖者的工作成果和突出表现，然后由颁奖嘉宾上台颁发证书和奖品，并与获奖者合影留念。
3、获奖代表发言邀请几位获奖代表发表感言，分享他们的工作经验和心得体会，激励更多员工向他们学习。
4、文艺表演在颁奖环节之间穿插安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，活跃现场气氛。
5、互动游戏设计一些有趣的互动游戏，邀请员工参与，增强活动的趣味性和参与度。
6、闭幕致辞由公司领导进行闭幕致辞，对本次表彰大会进行总结，再次对获奖者表示祝贺，鼓励全体员工在未来的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
七、前期准备1、确定奖项设置和评选标准根据公司的实际情况和发展目标，确定本次表彰大会的奖项设置和相应的评选标准。
评选标准应明确、具体、可衡量，确保评选结果的公平、公正、公开。
2、组织评选工作成立评选委员会，负责对候选人或团队进行评选。
评选过程应严格按照评选标准进行，确保评选结果的权威性和可信度。
3、征集节目和互动游戏向员工征集文艺表演节目和互动游戏创意，提前进行筛选和排练，确保节目和游戏的质量和效果。
劳模表彰大会策划方案
劳模表彰大会策划方案一、大会主题。
“劳动最光荣，榜样在身边”二、大会目的。
为了表彰那些在工作岗位上默默奉献、表现卓越的劳动模范，激励全体员工向他们学习，营造积极向上、努力拼搏的工作氛围，同时增强公司的凝聚力和向心力。
三、大会时间与地点。
1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上][具体时间]开始，预计时长[X]小时。
2. 地点：公司大会议室（如果公司场地不够大或者想搞得更隆重，可以选择在当地的酒店宴会厅之类的）四、参会人员。
1. 公司全体员工（确保大家都能来感受下劳模的风采，接受下正能量的洗礼）2. 公司领导（领导不来怎么行，得给劳模们颁奖呀）3. 特邀嘉宾（如果有合作方或者相关行业的大佬，也可以邀请来凑凑热闹，顺便展示下咱们公司的实力和文化）五、前期准备。
# （一）劳模评选。
1. 制定评选标准。
工作业绩突出，在自己的岗位上取得了显著的成果，比如完成了超高的业绩指标或者做出了重大的项目贡献。
工作态度端正，敬业爱岗，总是充满热情地对待工作，从来没有过敷衍了事的情况。
团队协作能力强，不仅自己干得好，还能带动身边的同事一起进步，就像小太阳一样照亮周围的人。
2. 发布评选通知。
通过公司内部邮件、公告栏等方式，告知全体员工评选的标准、流程和截止日期。
3. 收集评选材料。
员工自己申报或者部门推荐，提交相关的工作成果、事迹材料等。
4. 评选委员会评审。
由公司高层、人力资源部门和部分员工代表组成评选委员会，对申报材料进行审核和评选，确定最终的劳模名单。
# （二）宣传推广。
1. 制作劳模事迹海报。
为每位劳模制作一张精美的海报，上面有他们的照片、姓名、岗位、主要事迹简介等，张贴在公司的各个角落，让大家提前了解这些优秀的同事。
2. 拍摄劳模宣传视频。
把劳模们的工作场景、成果展示、同事和领导的评价等内容剪辑成视频，在公司内部网站、微信群等渠道播放，先把气氛搞起来。
# （三）物资准备。
1. 奖品与证书。
给劳模们准备丰厚的奖品，比如奖金、礼品卡、定制的高端办公用品之类的，再加上金光闪闪的荣誉证书，这可是他们应得的荣誉象征。
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3．积极进取，刻苦学习，钻研技术，精通业务，取得优异业绩，在某一专业或工种中发挥排头兵的作用。
4．品德高尚，助人为乐，有较高的文明素养。
（二）农民工管理工作先进集体的条件。
1．坚决贯彻执行政府及上级单位关于农民工工作的政策法规和工作部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，并取得明显成效。
八、其他事项
（一）宣传活动：空港新城文明办主要负责活动当天的现场信息采集、整理和宣传工作，置业公司市场部配合。
（二）表彰形式：对获得优秀农民工和农民工管理工作先进集体称号的个人和单位，由置业公司颁发荣誉称号证书和奖章并适当给予物质奖励。
（三）后勤保障：综合部负责荣誉证书和奖牌的制作。计划部、项目部负责表彰大会的现场组织协调工作。
关于安居置业公司在建项目优秀农民工和农民工管理工作先进集体评选和表彰工作的方案
一、组织目的：展示西咸新区空港新城农民工在新城建设中开拓进取的精神风貌和时代风采，激励农民工中的优秀人才自强不息、奋发有为，进一步营造全社会关爱、尊重农民工、服务农民工的良好氛围
二、表彰名称和对象
（一）优秀农民工。指在我司项目建设中表现突出，取得优异成绩，遵纪守法的农民工。
用人单位意见
（单位公章）
年月日
评审组
意见
（盖章）
年月日
附件2
农民工管理工作先进集体报审表
参审单位名称
所属项目
主要负责人姓名及联系方式
先进事迹
（可另附）
（不少于800字，且应后附相关业绩证明材料）
参审单位上级主管部门意见
（盖章）
年月日
评审小组意见
（盖章）
年月日
五、表彰规模和名额分配
（一）评选表彰规模。此次活动拟评选表彰优秀农民工14名，农民工管理工作先进集体2个。
（二）各项目名额分配。
优秀农民工：空港花园项目部：2人；阳光里项目部一标段2人，二标段2人；幸福里项目部一标段2人，二标段2人；幸福里三期（A区）项目部一标段2人，二标段2人。
农民工管理工作先进集体：各项目可自行推荐，最终由公司评选出两个先进集体。
另附：附件1《优秀农民工报审表》
附件2《农民工管理工作先进集体报审表》
陕西省西咸新区空港新城安居置业有限公司
2015年9月10日
附件1
优秀农民工报审表
姓名
性别
民族
请贴一寸免冠
彩色相片
出生
年月
职务
/工种
家庭
住址
身份证号码
联系
电话
所在
项目
用人
单位所属劳务公司受过种奖励主要事迹
（事迹描述不少于500字，且应后附劳务合同、身份证复印件、技能证书复印件、工伤保险参保证明等资料，亦可付相关图片）
（二）面向基层。本次评选活动主要面向工程建设一线的广大农民工和为农民工开展服务工作的施工单位，且女农民工不少于受表彰总人数的20%。推荐的优秀人员兼顾各个工种。要坚持优中选优，真正把有突出贡献的个人和集体选拔出来。
（三）发扬民主。农民工可以自荐或互荐,施工单位也可以推荐优秀农民工和先进集体。各项目按照分配的推荐名额，综合各方面意见，确定项目的优秀农民工和农民工管理工作先进集体的推荐名单。
六、组织领导
各项目负责人及计划部成员为组员的评审小组。评选小组负责制订工作方案，明确评选条件和工作程序，确保评选表彰工作的顺利进行。
七、工作步骤
（一）各参建单位内部评荐。2015年9月16日前，各参评单位按照确定的评选条件和工作要求组织评选。在评选工作中要以适当形式广泛征求各方意见，于9月16日中午12:00前，各单位按照分配的名额（可多报但不可少报），将优秀农民工送审材料报置业公司项目部，由项目部直接确定优秀农民工人选并报公司领导确认；同时将优秀农民工管理先进集体的报审资料报评选小组。
（二）农民工管理工作先进集体。指参与我司项目建设的各总包单位在劳动管理、社会保障、职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。
三、评选条件
（一）优秀农民工的条件。
1．参加评选的农民工是指：18周岁以上，与用人单位签订劳动合同并登记在册，且已缴纳工伤保险，从事工地现场劳动的农民工。
各参建单位对推荐材料的真实性和先进性负责。
（二）公司评审。2015年9月17日至9月20日，评选小组对各单位报送的优秀农民工和农民工管理工作先进集体送审材料进行审核和审定；评委小组统筹考虑各方面的代表性后提出各奖项候选人，报公司领导确认。
（三）大会表彰。2015年9月25日，在商务中心多功能报告厅，组织召开优秀农民工和农民工管理工作先进集体表彰大会对相关单位和人员进行表彰。
2．职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。
3．服务意识强，办事程序便捷。长期为农民工办实事，取得扎实的工作业绩，在农民工群体中有良好声誉。
四、评选原则
（一）公开透明。评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件进行评选，广泛听取各方面意见，发扬民主，确保评选过程的真实性和客观性。