职业病基础知识

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职业病防治基本知识

职业病防治基本知识

职业病防治基本知识职业病是由于长期从事某种职业所导致的特定疾病,它严重影响了劳动者的身体健康和工作能力。

为了确保职业健康与安全,以及提高劳动者的工作质量和生活水平,职业病的防治显得至关重要。

本文将介绍职业病的基本知识,包括职业病的定义、主要类型、预防和治疗方法等。

职业病的定义:职业病是指因某个具体的、缺乏安全保护的职业活动而引起的疾病。

它可以是由于长时间接触某种有害物质、高强度劳动、不良工作环境或工作方式等原因而导致的。

职业病具有一定的特异性,即只有从事特定职业的人才会患上。

主要类型:职业病可分为多种类型,包括尘肺病、铅中毒、职业性湿热病、职业性聋哑等。

其中,尘肺病是最为常见的职业病之一,它是由于吸入或吞食某些尘埃而引起的肺部疾病。

铅中毒则是由于长时间接触铅及其化合物而导致的神经系统和血液系统疾病。

职业性湿热病则主要发生在高温高湿的工作环境中,会引起中暑等问题。

职业性聋哑则是由于长期接触过多噪音而导致耳聋和语音障碍等症状。

预防措施:为了预防职业病的发生,采取一系列的预防措施是必要的。

首先,企业应该建立健全的职业病防治体系,包括开展职业病危害因素评价、实施职业病防护设施和装备、制定职业病防护规程等。

其次,企业还应该加强员工的职业健康教育,提高员工对职业病的认识和防范意识。

同时,员工应定期接受职业健康检查,并及时报告存在的职业病危害问题。

此外,政府部门应加强对企业的监督和管理,确保职业病防治工作的顺利进行。

治疗方法:对已经患上职业病的患者,及时的诊断和治疗是至关重要的。

治疗方法应根据病情和病种而定,通常包括药物治疗、手术治疗和康复训练等。

对于一些轻度职业病患者,合理调整工作环境和工作方式也是必要的,以减轻病情并促进康复。

此外,职业病患者应注意休息和保持良好的生活习惯,提高自身的免疫力,以促进康复和预防疾病的复发。

结语:职业病的防治是一个重要的工作,不仅关系到劳动者的身体健康和生活质量,也关系到企事业单位的发展和社会的稳定。

职业病防治基本知识

职业病防治基本知识
(6)职 业 生 培 训 的 要 求 ① 主要 负 责人 和职 业卫 生 管理 人员应 当接受 职 业卫生 培训 。 ② 应 当对 劳 动者进 行 上 岗前 和 在 岗期 间的定 期 职业 卫 生 培训 。
预防为主 防治结合
4.劳动 者 的职业 卫 生保护 权 利 。 (1)受 教 育 、培 训权 ;(2)职业健 康 权 ;(3)职业病 危 害知情 权 ;(4)获 得劳动 保 护权 ;(5)检举 、控告 权 ; (6)拒 绝作 业 权 。
l[ = 七= l []l亡 亡 I
3.用人 单位 职业病 防 治 的主要 责任 。 (1)应 当保 障 职业病 防 治所需 的 资金投 入 ,保 证 工作场 所职 业 病危 害 凶素 的强度 或 者浓度 符合 国家 职业卫 生标 准 。 (2)新 建 、改 建 、扩 建 的 丁程建设 项 目和技 术改 造 、技 术 引进 项 目可能 产 生职业 病危 害 的 ,应 当依 法依规 进行 “i同时 ”管理 : (3)用 人单 位 T作场 所存 在职业 病 目录所 列职业 病 的危害 因素 的 ,应 当及 时 、如实 向所 在 地 安全 生 产 监 督管 理 部 门 申报 职业 病 危 害 项 目 。 (4)对 丁作 场所 采取 以下 职业 卫生管 理措施 : ①应 当在 醒 目位置 设置 公告 栏 ,公布有 关 职业病 防治 的规 章制 度 、操 作 规 程 、职 业 病 危 害 事 故应 急 救 援措 施 和工 作场 所 职 业 病 危 害 因 素 检测 结 果 。 对 产生 严 重 职 业病 危 害 的 作业 岗位 .应 当在 其 醒 目位 置 ,设 置警示 标识 和 中文警 示说 明 。 ② 应 当为 劳 动 者 提 供符 合 同家 职 业 卫生 标 准 的 职业 病 防护 用 品 ,并督 促 、指 导劳 动者按 照使 用规 则正 确佩戴 、使 用 。 ③ 应 当实施 由专人 负责 的 日常监 测 ,确保 监测 系统处 于正 常T 作 状 态 ,定期 对 T作 场 所进 行 职业 病 危害 因素 检测 、评 价 。检 测 、 评 价 结 果 存 档 ,并 向 所 在地 安 全 生 产 监督 管 理 部 门报 告 并 事 接 触 职业 病 危 害 的作 业 的 劳 动 者 , 应 当按 照规 定组 织 上 岗前 、在 岗期 问 和离 岗时 的职 业 健康 检 查 ,并将 检查结 果 书面告 知 劳动者 。职业 健 康检 查 费用 由用 人单 位承担 。用 人单 位应 当为劳 动 者建 立 职业健 康 监护 档案 ,并按 照 规定 的期 限妥 善 保存 。劳动 者离 开用人 单 位时 ,有权 索取 本 人职 业健 康监 护档 案 复印件 ,用 人单位 应 当如 实 、无偿 魁供 ,并 在所 捉供 的复 印件 上签 字盖章 。

职业病防治基本知识

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职业病防治基本知识职业病是指在特定的工作环境中,长期暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件下,导致工人身体或心理发生疾病的一种职业危害。

职业病的预防和控制是保护劳动者身体健康的重要任务,也是维护劳动者权益的重要措施。

本文将介绍职业病的基本知识,以帮助广大劳动者更好地预防和控制职业病的发生。

一、职业病的分类根据病因和发病机制的不同,职业病可以分为尘肺病、职业性肺癌、职业性中毒、职业性皮肤病等多种类型。

其中,尘肺病是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部疾病;职业性肺癌是由于长期吸入有害物质导致的肺癌;职业性中毒是由于长期暴露于有毒物质导致的中毒疾病;职业性皮肤病是由于长期接触有害物质导致的皮肤疾病。

二、职业病的危害职业病对劳动者的身体和心理健康造成严重威胁。

长期接触有害物质和有害因素,劳动者容易受到严重的健康损害,甚至引发慢性疾病和恶性肿瘤。

同时,职业病还会影响劳动者的工作能力和生活质量,给家庭和社会带来不良影响。

三、职业病的预防和控制1. 加强工作环境监测:建立健全的工作环境监测体系,定期检测有害物质和有害因素的浓度和暴露水平,及时发现和解决工作环境中的问题。

2. 强化职业卫生培训:加强劳动者的职业卫生培训,提高劳动者对职业病的认识和防护意识,掌握正确的防护方法和措施。

3. 严格执行个人防护措施:劳动者在工作中应严格按照职业卫生要求佩戴个人防护用品,如口罩、防护服等,减少有害物质和有害因素对身体的侵害。

4. 定期体检和健康监测:劳动者应定期接受职业健康体检和健康监测,及时发现职业病的早期症状和变化,采取相应的处理措施。

5. 加强法律法规的宣传和执行:政府应加大对职业病防治法律法规的宣传力度,加强对企业的监督和管理,确保法律法规的有效执行。

四、职业病防治的重要性职业病防治是维护劳动者身体健康和保护劳动者权益的重要措施。

通过加强职业病防治工作,不仅可以减少职业病的发生,降低劳动者的健康风险,还可以提高劳动者的工作积极性和生产效率,促进经济的可持续发展。

职业病学习资料

职业病学习资料

职业病10类115种一、尘肺1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺8、云母尘肺9、陶工尘肺10、铝尘肺11、电焊工尘肺12、铸工尘肺13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺14、尘肺[1]是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病。

尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。

在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。

尘肺大部分为无机尘肺。

吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。

我国法定十二种尘肺有:矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘佛、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。

二、职业性放射性疾病1、外照射急性放射病2、外照射亚急性放射病3、外照射慢性放射病4、内照射放射病5、放射性皮肤疾病6、放射性肿瘤7、放射性骨损伤8、放射性甲状腺疾病9、放射性性腺疾病10、放射复合伤11、根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤三、职业中毒1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)2、汞及其化合物中毒3、锰及其化合物中毒4、镉及其化合物中毒5、铍病6、铊及其化合物中毒7、钡及其化合物中毒8、钒及其化合物中毒9、磷及其化合物中毒10、砷及其化合物中毒11、铀中毒12、砷化氢中毒13、氯气中毒14、二氧化硫中毒15、光气中毒16、氨中毒17、偏二甲基肼中毒18、氮氧化合物中毒19、一氧化碳中毒20、二硫化碳中毒21、硫化氢中毒22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒23、工业性氟病24、氰及腈类化合物中毒25、四乙基铅中毒26、有机锡中毒27、羰基镍中毒28、苯中毒29、甲苯中毒30、二甲苯中毒31、正己烷中毒32、汽油中毒33、一甲胺中毒34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒35、二氯乙烷中毒36、四氯化碳中毒37、氯乙烯中毒38、三氯乙烯中毒39、氯丙烯中毒40、氯丁二烯中毒41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒42、三硝基甲苯中毒43、甲醇中毒44、酚中毒45、五氯酚(钠)中毒46、甲醛中毒47、硫酸二甲酯中毒48、丙烯酰胺中毒49、二甲基甲酰胺中毒50、有机磷农药中毒51、氨基甲酸酯类农药中毒52、杀虫脒中毒53、溴甲烷中毒54、拟除虫菊酯类农药中毒55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性急性中毒四、物理因素所致职业病1、中暑2、减压病3、高原病4、航空病5、手臂振动五、生物因素所致职业病1、炭疽2、森林脑炎3、布氏杆菌六、职业性皮肤病1、接触性皮炎2、光敏性皮炎3、电光性皮炎4、黑变病5、痤疮6、溃疡7、化学性皮肤灼伤8、根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病七、职业性眼病1、化学性眼部灼伤2、电光性眼炎3、职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)八、职业性耳鼻喉口腔疾病1、噪声聋2、铬鼻病3、牙酸蚀病九、职业性肿瘤1、石棉所致肺癌、间皮瘤2、联苯胺所致膀胱癌3、苯所致白血病4、氯甲醚所致肺癌5、砷所致肺癌、皮肤癌6、氯乙烯所致肝血管肉瘤7、焦炉工人肺癌8、铬酸盐制造业工人肺癌十、其他职业病1、金属烟热2、职业性哮喘3、职业性变态反应性肺泡炎4、棉尘病5、煤矿井下工人滑囊炎。

职业病健康知识

职业病健康知识

职业病健康知识一、职业病定义和类型职业病是指员工在工作中所患的疾病,通常由于长时间接触有害因素(如化学物质、物理因素、生物因素等)而引起。

根据其类型,职业病可分为以下几类:1.化学性职业病:如尘肺、慢性中毒等,通常由于长时间接触有害化学物质引起。

2.物理性职业病:如噪声聋、振动病等,通常由于长时间接触噪声、振动等物理因素引起。

3.生物性职业病:如炭疽、布氏杆菌病等,通常由于长时间接触某些致病微生物引起。

4.心理性职业病:如工作压力综合征、职业倦怠等,通常由于工作压力过大、工作环境不良等因素引起。

二、职业病危害因素职业病危害因素主要包括以下几类:1.化学因素:如有毒化学物质、有害气体等。

2.物理因素:如噪声、振动、辐射等。

3.生物因素:如致病微生物、病毒等。

4.环境因素:如工作场所的通风、采光、温度等。

5.工作压力因素:如工作压力过大、工作任务过重等。

三、职业病防护措施为预防职业病的发生,应采取以下防护措施:1.建立健全职业卫生管理制度,加强职业病防治宣传教育。

2.提供符合国家标准的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等。

3.定期对工作场所进行检测和维护,确保工作场所的环境符合国家卫生标准。

4.提供职业健康监护和治疗的医疗机构和服务。

5.加强应急处理能力,确保在突发事件中有序应对。

四、职业健康监护职业健康监护是指对接触职业病危害因素的员工进行健康检查和监测,以早期发现职业病症状和异常体征,及时采取干预措施。

职业健康监护应包括以下内容:1.就业前健康检查:对拟从事有害作业的员工进行基础健康检查,确保其具备从事该作业的基本身体素质和健康状况。

2.在岗期间健康检查:定期对接触职业病危害因素的员工进行健康检查,以及时发现职业病症状和异常体征。

3.离岗时健康检查:在员工离职前进行健康检查,以评估其在该职业岗位上的健康影响。

4.应急健康检查:在发生突发事件时,对相关员工进行应急健康检查,以评估其健康状况并采取相应措施。

职业病防治基础知识课件

职业病防治基础知识课件
程度
05
病理学检查:如组织活 检、细胞学检查等,以 确定职业病的病理类型
和程度
06
职业病诊断标准:根据 患者的职业病史、临床 表现、实验室检查、影 像学检查和病理学检查 结果,综合判断是否患
有职业病。
职业病的治疗方法
01
药物治疗:针对不同职业病,使用相应的药物进行治疗
02
物理治疗:使用物理方法,如热敷、按摩等,缓解职业病带来的不适

影响社会稳 定:职业病 可能导致社 会医疗资源 紧张,影响
社会稳定
职业病的预防措施
工作环境的改善
改善工作环境:保 持通风、照明、温 度、湿度等条件适 宜
01
减少噪音:降低噪 音源,使用隔音材 料,佩戴耳塞等
02
减少化学物质:使 用低毒、无毒的替 代品,加强通风, 使用个人防护设备
03
06
定期体检:及时发 现职业病隐患,及 时采取措施进行预 防和治疗
职业病防治法律法规
职业病防治法的主要内容
1
职业病防治法 的适用范围
2
职业病防治法 的基本原则
3
职业病防治法 的主要内容
4
职业病防治法 的法律责任
5
职业病防治法 的实施情况
6
职业病防治法 的修订情况
职业病防治的法律责任
企业责任:企业应遵守职业病防治法 01 律法规,保障员工健康
政府责任:政府应加强对职业病防治 0 2 的监管,对违法行为进行处罚
职业病防治基础知 识课件
演讲人
目录
01. 职业病的定义和分类 02. 职业病的预防措施 03. 职业病的诊断和治疗 04. 职业病防治法律法规
职业病的定义和分类
职业病的定义

职业病危害知识和常识

职业病危害知识和常识

职业病是由于工作环境中的有害因素长期暴露或长时间接触而导致的疾病。

以下是有关职业病危害的一些常识和知识:
1. 职业病的分类:职业病可以分为尘肺病、噪声聋、放射病、职业中毒等多种类型。

不同类型的职业病由不同的有害因素引起。

2. 常见的有害因素:工作环境中可能存在的有害因素包括化学物质(如重金属、有机溶剂)、物理因素(如噪音、振动、辐射)、生物因素(如病原体、微生物)、粉尘、高温、低温等。

3. 职业病的预防措施:职业病的预防主要包括工作场所的环境管理和个人防护。

工作场所应进行有害因素的评估和控制,包括通风、防护设备的使用等。

个人应戴好适当的防护用品,如口罩、防护眼镜等。

4. 职业病的早期识别和筛查:定期进行职业病的早期识别和筛查是非常重要的。

例如,通过体检、职业史调查和相关检查等方式,及早发现职业病的迹象或病变。

5. 职业病的法律保护:各国都有相关的法律法规来保护工人免受职业病的危害。

这些法律规定了雇主的责任和义务,包括提供安全的工作环境、职业健康监护、职业病诊断和赔偿等。

6. 职业病的治疗和管理:一旦被确诊为职业病,及时采取治疗和管理措施是非常重要的。

治疗方法因职业病的类型和程度而异,包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。

7. 职业病的宣传和教育:提高职业病防治意识,加强对有害因素的认知和防护知识的宣传和教育是预防职业病的重要手段。

职业病防治基本知识模版

职业病防治基本知识模版

职业病防治基本知识模版一、职业病的定义职业病是指长期从事某种职业或工作所致的疾病。

它是由于工作环境中的有害因素对工作者进行长期、持续性的暴露造成的。

职业病具有职业特异性和暴露时间的延迟性,一般在暴露后的一定时间才会出现病症。

二、常见的职业病1. 尘肺病尘肺病是由于职业环境中的粉尘长期吸入或吸入过量引起的一种肺部疾病。

常见的尘肺病包括矽肺、煤尘肺、石棉肺等。

2. 噪声聋噪声聋是由于长期处于噪声环境中,噪声对听觉系统造成损害而导致的聋病。

噪声聋是一种不可逆的疾病,一旦发生往往无法恢复。

3. 镉中毒镉是一种广泛存在于工作环境中的有害物质,长期接触和吸入镉会导致镉中毒。

镉中毒的临床表现主要包括肾脏损害、骨质疏松、血压升高等。

4. 苯中毒苯是一种广泛用于工业生产的有机溶剂,长期接触苯会导致苯中毒。

苯中毒的主要表现是血液系统损伤和神经系统损害。

三、职业病的危害1. 对职工健康的危害职业病会对职工的身体健康造成严重威胁,可能导致生命垂危甚至死亡。

一些职业病还会导致多种疾病并发,影响职工的生活质量。

2. 对社会经济的危害职业病不仅对个人健康造成危害,也对社会经济发展造成不利影响。

因为职业病所致的工伤、残疾会增加社会保障负担,同时职业病还会降低劳动力的生产力。

四、职业病的防治措施1. 确定有害因素明确工作环境中存在的有害因素,包括粉尘、噪声、化学物质等,有助于采取相应的防护措施。

2. 采取个体防护个体防护是指个人在工作过程中采取的防护措施,例如佩戴防护口罩、耳塞、防护眼镜等,可以减少有害因素对个人的暴露。

3. 提倡工程防护工程防护是指通过改善工作环境来减少有害因素的暴露。

例如改进工艺流程、使用封闭式设备、增加通风设备等,可以有效降低有害因素的浓度。

4. 定期体检定期进行职业健康体检是预防和控制职业病的重要手段。

通过体检可以早期发现和诊断职业病,及时采取治疗和干预措施。

5. 加强职业健康教育提高职工的职业健康意识,增强职业病防治的知识和技能,对于预防和控制职业病非常重要。

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职业病基础知识•1. 职业危害与职业病•1.1 职业危害的分类•按来源来说职业危害因素的分类•生产工艺过程——随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化不同而变化。

•劳动过程——与生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度有关。

•作业环境——作业场所的环境,如室外不良气象条件、室内厂房狭小、车间位置不合理、照明不良与通风不畅等因素。

•按性质来说职业危害因素的分类:•环境因素•物理因素——生产环境的主要构成因素。

(高温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射等)•化学因素——生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害。

(粉尘、烟尘、雾气、蒸气等)•生物因素——生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可存在的某些致病微生物和寄生虫,如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。

•其他因素•1.2 职业病•(1)概念:指劳动者在职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

(如接触铍引起的铍肺;氟导致的氟骨症;氯乙烯引起的肢端溶骨症;焦油沥青引起的皮肤黑变病等)•(2)法定职业病的4个基本条件:•在职业活动中产生•接触职业危害因素•列入国家职业病范围•与劳动用工行为相联系•(3)职业性病损:由于预防工作的疏忽及技术局限性,使健康受到损害。

包括工伤、职业病(包括职业中毒)及和有关工作有关的疾病。

•所以,职业病是职业病损的一种形式。

•(4)职业病的分类(02.4.18《职业病目录》10类115种)•(5)生产性粉尘及尘肺病•生产性粉尘:指在生产过程中形成,并能长时间悬浮在空气种的固体微粒。

(包括矽尘、煤尘、石棉尘)•粉尘引起的职业危害(包括全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。

)——尘肺最为严重,是我国工业生产种最严重的职业危害之一。

02年列出的法定尘肺有13种,即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。

•(6)生产性毒物引起中毒•概念:生产过程种生产或使用的有毒物质。

(如氯、溴、氨、一氧化碳、甲烷、电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气、悬浮于空气种的粉尘、烟、雾等。

)•常见的职业中毒类型:•金属及类金属中毒(如铅中毒、铍中毒、锰中毒等。

)•有机溶剂中毒(如苯中毒、正己烷中毒等。

)•刺激性气体中毒(如氯气、氮氧化物、氨气等。

)•窒息性气体中毒(如一氧化碳中毒)•苯的氨基和硝基化合物中毒(如三硝基甲苯、二硝基酚、三硝苯胺均可引起白内障;苯的氨基化合物有致癌作用。

)•高分子化合物中毒(如氯乙烯、丙烯晴、已氰、二甲基甲酰胺等。

)•农药中毒(有机磷、有机氯、有机氮等。

)•(7)职业中毒的分类•急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒•(8)物理性职业危害因素•噪声及噪声聋(噪声分空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声)•振动及振动病(如锻造机、冲压机、凿岩机、空气锤、电钻、砂轮机等振动引起的疾病。

)•电磁辐射及所致的职业病——非电离辐射(包括射频辐射、红外线、紫外线、激光)——电离辐射(如急、慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致白血病等。

)•异常气象条件所致职业病(高温高湿、低气压作业等引起的中暑、减压病、高原病等)•(9)职业性致癌物的分类•确认致癌物(如炼焦油、芳香胺、芥子气等。

)•可疑致癌物(如镉、铜、铁、亚硝胺等。

)•潜在致癌物(在动物实验中已获阳性结果,如钴、锌、铅等。

)•(10)职业癌——我国将石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯、焦炉逸散物、铬酸盐等8种职业性致癌物所致癌症列入职业病名单。

•(11)生物因素所致职业病(炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病等。

)•(12)其他列入职业病目录的职业性疾病•职业性皮肤病(接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、座疮、溃疡、化学性皮肤灼伤、其他职业皮肤病)•化学系眼部灼伤、铬鼻病、牙酸蚀症、金属烟尘热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、煤矿井下工人滑囊炎等。

•(13)与职业有关的疾病•VDT综合症(视屏现实终端的职业危害)•(14)女工的职业卫生问题——我国目前规定,成年妇女禁忌参加连续负重,禁忌每次负重质量超过20kg,间断负重每次质量超过25kg的作业。

•(15)导致职业病发病的因素•有害因素的本身的性质•有害因素作用于人体的量一般作用剂量(dose,D)是接触浓度/强度(concentration,C)与接触时间(time,t)的乘机,可表达为 D = C · t•劳动者个体易感性•2. 职业危害评价与管理•2.1 《工作场所有害因素职业接触限值》GB2-2002•接触限值(Occupational Exposure LImit,OEL)——劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。

•时间加权评价容许浓度(Permissible Concentration-Time Weighted Average,PC-TWA)——时间为权数规定的8h工作日的平均容许接触水平。

•最高容许浓度(Maximum Allowable Concentration,MAC)——工作地点、在一个工作日内、任何时间不应超过的有毒化学物质的浓度。

•短时间接触容许浓度(Permissible Concentration-Short Term Exposure Limit,PC-STEL)——一个工作日内,任何一次接触不得超过15min时间加权平均的容许接触水平。

•工作场所(Worksplace)•工作地点(Work Site)•2.2 有害作业分级评价职业性接触毒物危害程度分级•有毒作业分级•指数计算分级法•(1)有毒作业危害程度级别权数D•(2)有毒作业劳动时间权数L•(3)计算毒物超标倍数B。

根据工作地点5个以上监测样品的均值,计算工作地点有毒物质超标倍数。

•(4)计算有毒作业分级指数C。

C = D · L · B•(5)按下表确定有毒作业分级级别。

•生产性粉尘作业分级——依照GB5817-1986《生产性粉尘作业危害程度分级》,来评定危害级别。

•高温作业分级——依照GBZ2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》,评定危害级别。

•噪声作业分级——依照LD80-1995《噪声作业分级》,评定危害级别。

•2.2 建设项目职业病危害评价•预评价——要求评价人员具有扎实的职业卫生专业知识和必要的关联学科知识,以及相关的法律知识和法律意识,同时需要丰富的实际工作经验,从而科学、准确地辨识建设工程中存在的职业危害因素,对拟采取的防护设施的与其效果做出准确的评价,并在此基础上对防护措施的设计提出建议。

•控制效果评价——建设项目竣工后,在试运行期间,应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害隐身进行监测,并在试运行6个月内进行控制效果评价。

•(1)评价的依据•《建设项目职业病危害评价规范》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《工业企业设计卫生标准》、《作业场所有害因素职业接触限值》、《工作场所职业病危害警示标示》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中有害物质的测定方法》、《工业企业总平面设计规范》、《职业性接触毒物危害程度分级》、《采暖通风与空气调节设计规范》、《劳动保护用品配备标准(试行)》等。

•(2)建设项目职业病危害分类管理——可能产生放射性职业危害因素的——可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质——可能产生10%以上游离二氧化硅的粉尘的——卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的•3. 职业健康监护•3.1 职业病危害申报•申报要求——用人单位的新建、改建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目;申报后,因采用生产技术、工艺、材料等变更导致申报职业病危害因素及相关内容发生改变的,应在变更后30日内向原申报机关申报变更内容;终止生产经营时,应向原申报机关办理申报注销手续。

•申报内容:•申报时应提交的材料•申报程序——用人单位应当向所致地县级卫生服务机构出具的职业病危害因素检测报告;——卫生行政部门受理申报,并根据需要进行现场核实;——卫生行政部门应在收到申报材料5个工作日之内,出具《职业病危害项目申报回执》。

•申报受理——职业病危害项目申报由国家安全生产监督管理局负责。

•3.2 职业健康监护•(1)职业健康检查——上岗前的健康检查——在岗期间的健康检查——离岗时的健康检查——应急检查•(2)职业健康监护档案——从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史;——作业场所职业病危害因素监测结果;——职业健康检查结果及处理情况;——职业病诊疗等有关健康资料•3.3 职业病报告•(1)法律依据——《职业病防治法》•(2)内容——应报告的职业病、职业病报告内容(包括尘肺报告卡、农药中毒报告卡、职业病报告卡等。

)•(3)程序与时限——逐级上报——中国预防医学科学院劳动卫生预职业病研究所负责全国的统计、分析工作——地方卫生监督机构负责报告工作——尘肺病患者死亡后,死者所在单位15内报所在地卫生监督机构——有尘、毒危害的企事业单位,必须年底报告粘度生产有害物质浓度测定及工人健康体检情况——省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后20天内,将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所;次年2月底前,将本地区上一年度表报该所。

上述表格应同时抄报省、自治区、直辖市卫生、劳动厅和总工会。

——中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年3月低和每季度后30日内将本办法规定的年报和季报汇总分析,上报卫生部。

•4.职业健康安全管理体系基本运行模式与要素•4.1 职业健康安全管理体系:指为健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

它是职业健康安全管理活动的一种方式。

•该模式可以追溯到一系列的系统思想,最主要的是爱德华.戴明的PDCA (策划、实施、评价、改进)概念。

在此基础上,结婚职业健康安全管理活动的特点和不同的职业健康安全管理体系标准提出了基本相似的职业健康安全管理体系运行模式,目的都是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。

•如 ILO-OSH2001的运行模式为方针、组织、计划与实施、评价、改进措施;•OHSAS18001的运行模式为职业健康安全方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。

•4.2 职业健康安全管理体系的基本要素•(1)职业健康安全方针•生产经营单位在制度、实施与评审职业健康安全方针时应充分考虑:•适用的职业健康安全法律法规与其他要求;•企业自身整体的经营方针和目标;•企业规模、开展的活动及其带来风险的特点;•企业过去和现在的职业健康安全绩效;•员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议•生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下内容:•承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规,包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求;•承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。

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