建筑工程管理人员聘用合同一年
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建造师聘用协议书简单版(7篇)
建造师聘用协议书简单版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。
即合同签订之日起三个月的注册期满往后推叁年，（三个月为注册期）。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。
3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起（本协议签定日），____日内必须开始办理注册相关手续，若超出____日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。
4、合同期间，若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的，乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理，若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担，乙方保留追究相关责任的权利。
5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。
超过6个月不足一年，按一年起算）。
并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。
6、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。
（所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等）。
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件，乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币，其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。
建筑工程项目经理聘用合同
建筑工程项目经理聘用合同甲方（聘用单位）：____________乙方（项目经理）：____________根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供项目管理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任甲方建筑工程项目经理，负责项目的全面管理工作。
1.2 乙方必须按照国家法律法规、行业标准及甲方要求，认真履行项目管理职责，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应保证项目管理团队的专业素质，严格按照项目管理体系和流程进行管理。
1.4 乙方应确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现，对项目的整体效果负责。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
3.2 甲方根据项目完成情况，按照约定的比例支付乙方项目奖金。
3.3 乙方按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
3.4 乙方如需甲方提供其他待遇，应与甲方另行协商确定。
四、权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保项目目标的实现。
4.2 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。
4.3 乙方有权根据项目实际情况，提出合理化建议，甲方应给予充分重视。
4.4 乙方应遵守国家法律法规，认真履行项目管理职责，确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现。
4.5 乙方应保持项目管理团队稳定，不得擅自离职或中途换人。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。
5.2 乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。
六、违约责任6.1 甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。
建筑公司用人合同范本5篇
建筑公司用人合同范本5篇建筑公司用人合同范本篇1发包方：___________建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)承包方：_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限：从______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。
付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。
五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责：1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。
并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。
如达不到则按管理费的50%进行处罚。
七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。
甲方：_______________________乙方：________________________甲方代表：__________________ 乙方代表：__________________建筑公司用人合同范本篇2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据_______年____月____日施行的《中华人民共和国》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
建筑工程管理人员工资合同
建筑工程管理人员工资合同一、合同当事人信息甲方（雇主）：__________有限公司乙方（员工）：__________二、工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任建筑工程管理职位，主要工作内容包括项目策划、进度控制、质量监督、成本管理以及日常的工程协调等。
三、工资待遇1. 基本工资：乙方的基本月工资为人民币____元。
2. 绩效奖金：基于项目管理效率及完成情况，乙方可按季度获得绩效奖金，具体数额由甲乙双方根据绩效考核结果商定。
3. 加班费：根据国家相关法律规定，乙方加班应获得相应的加班费补偿。
4. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间与休假乙方的标准工作时间遵循国家规定的每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
同时，享有法定节假日、病假和年假等休假权利。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
试用期为____个月。
六、违约责任若任何一方违反本合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此受到的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、签字盖章甲方代表（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日以上范本仅供参考，具体情况应根据企业的实际需求和当地的相关法律法规进行调整。
在签订合同时，双方应充分沟通，确保所有条款清晰明了，避免将来产生不必要的误解和争议。
编外聘用人员用工管理制度
一、总则为规范编外聘用人员用工管理，保障用工单位和聘用人员合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位因工作需要聘用的编外聘用人员。
三、编外聘用人员的条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。
3. 身体健康，能够胜任本职工作。
4. 年龄一般要求35周岁以下，属专业技术岗位的，应具有国家承认的专科及以上学历。
四、编外聘用人员的聘用程序1. 需要聘用编外人员的部门，根据工作需要提出用人申请，经单位领导审批后，报人力资源部门备案。
2. 人力资源部门根据用人需求，组织开展招聘工作，公开、公平、公正地选拔聘用人员。
3. 招聘过程中，应严格按照国家法律法规和本单位相关规定执行，确保招聘工作的合法性、合规性。
4. 聘用人员经单位领导批准后，由人力资源部门与聘用人员签订劳动合同。
五、编外聘用人员的劳动合同1. 编外聘用人员的劳动合同期限为1年以内（原则上不允许聘请一年以上临时代课教师）。
2. 合同期满后，根据工作需要和聘用人员表现，可以续签劳动合同，但不得再次签订一年以上的劳动合同。
3. 编外聘用人员劳动合同解除或终止后，单位应按照国家法律法规和本单位相关规定给予相应的经济补偿。
六、编外聘用人员的岗位及待遇1. 编外聘用人员岗位原则上仅限于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。
2. 编外聘用人员的工资待遇按照国家相关规定和本单位薪酬制度执行。
3. 编外聘用人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、编外聘用人员的考核与奖惩1. 编外聘用人员应定期参加单位组织的考核，考核结果作为续签劳动合同和奖惩的依据。
2. 对表现优秀、工作突出的编外聘用人员，单位给予表彰和奖励。
3. 对违反国家法律法规、本单位规章制度或工作职责的编外聘用人员，单位将按照相关规定进行处罚。
八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)
工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)工程治理聘用协议书治理人员聘用协议篇一乙方：__________因公司进展需要，经过双方协商，本着公平、互利、自愿的原则，达本钱协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。
即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、乙方向甲方供应工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。
甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金__________元整。
如发觉乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应准时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的全部证件退还给乙方。
工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方酬劳__________元每年。
如协议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推;四、聘用期间，如确属必要，乙方应协作进展每年的连续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内，乙方应担当以下责任和义务，否则担当违约责任。
1、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;3、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方依据甲方需要协作甲方供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应依据甲方需要全力协作;全部差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方供应，并赐予每天元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业隐秘有保密义务;六、聘用期内，甲方担当以下责任和义务，否则担当违约责任：1、妥当保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方缘由发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿乙方相关损失。
工程监管聘用合同
工程监管聘用合同甲方（雇主）：__________ 有限公司乙方（工程监管人员）：__________鉴于甲方拟进行的项目需要专业监管服务，现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方提供工程监管服务事宜达成如下合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程项目竣工验收合格并完成所有结算工作之日终止。
二、工作内容乙方负责对甲方工程项目的施工过程进行全面监督管理，包括但不限于工程质量、安全生产、工期控制、成本管理等方面的监督检查，并及时向甲方反馈监管情况。
三、权利与义务1. 甲方应按时支付乙方约定的监管费用，并提供必要的工作条件和资料。
2. 乙方应遵守国家有关法律法规，认真履行监管职责，保证工程质量和安全。
3. 乙方有权对违反规范的施工行为提出整改要求，并可向甲方报告。
4. 甲方应尊重乙方的独立性，不得无理干涉乙方的正常监管工作。
四、报酬支付1. 乙方的监管费用由甲方按月支付，具体金额为人民币______元。
2. 监管费用应在每月的固定日期前支付给乙方。
3. 如遇特殊情况需调整费用，双方应协商一致后书面修改合同。
五、违约责任1. 如甲方未按时支付监管费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为应付款项的千分之五每日。
2. 如乙方未能履行监管职责导致工程质量问题，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
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管理人员聘用合同
甲方：云南班输建筑劳务工程有限公司
乙方：__________________身份证号码：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及云南省相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议，双方共同遵守，不得违约：
一、劳动合同期限
聘用时间为开始工作之日起满一年为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调他处工作，乙方必须服从甲方的工作分配。
工作满一年后签署正式劳动合同。
二、工作岗位、内容和工作地点
1.甲方聘用乙方在_____________项目部任____________（职务）；
2.乙方的岗位工作内容__________________________________
3.乙方的工作地点为_________________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到矿工；
2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理；
3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误；
4.甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿；
5.乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的不支付加班工资，也不安排补休，工地停工、节日放假或家有特殊情况的短期请假时不扣工资。
四、劳动报酬
1.乙方工作一个月，其工资为人民币___________元；
2.该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴；
3.甲方每月25日发放本月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付；
4.乙方不享受任何法定节假日，甲方停工、放假时间视作乙方休假日，假期间按本合同约定的工资标准支付工资；
五、社会保障和福利待遇
1.临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障的手续，只办理意外伤害保险；
2.乙方患病或非因工负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；
2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告；
3.乙方因工伤或者因工死亡的，甲方按照国家相关政策和当地标准予以补偿。
七、权利和义务
因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任，因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的解除和终止
（一）解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未及时支付劳动报酬的；
（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
4.乙方解除本合同，应提前十天以书面形式通知甲方。
（二）终止
本合同期满，或法定终止条件出现，本合同即行终止。
甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字)：
年月日年月日。