中海地产管理模式研究
中海地产管理制度

中海地产管理制度目录1.引言2.企业职能部门的职责与权力3.管理标准4.考核标准5.结论1. 引言中海地产是一家致力于地产开发和管理的企业,为了保证业务流程的高效和员工的规范行为,订立了本管理制度。
本制度旨在规范企业职能部门的工作,明确职责和权力,同时通过一套详实的管理标准和考核标准,提高业务水平和工作效率。
2. 企业职能部门的职责与权力企业职能部门是中海地产组织结构中紧要的一环,负责帮助总经理履行管理职责,实在职责如下:1.订立和完满企业的规章制度和管理政策;2.监督并协调各部门之间的工作,确保公司运营高效;3.供应各部门的管理咨询和引导,解决管理方面的问题;4.组织和推动公司内部的培训,提高员工的专业本领和素养;5.承当公司内审和外审的相关工作;6.负责对各部门绩效进行考核,并提出相应的嘉奖和惩罚建议。
企业职能部门在履行职责时依据以下权力:1.对企业各部门的工作进行监督和检查;2.针对问题提出改善措施,并协调各部门全面实施;3.参加决策过程,对紧要事项提出看法;4.对职能部门内的人员进行考核和绩效评估;5.向总经理报告工作情况,提出工作建议。
3. 管理标准为了提高企业职能部门的工作效率和质量,要求各部门遵守以下管理标准:3.1 沟通协作•乐观自动与其他部门沟通,及时了解各部门工作进展和需求,并供应帮助;•遵从公司规定的沟通渠道,确保信息流通畅;•建立团队合作意识,实现协同工作。
3.2 绩效考核•订立科学公正的绩效考核制度,确保评价体系客观公正;•对职能部门成员进行定期绩效考核,评估其工作表现;•依据绩效考核结果,及时予以嘉奖或进行必需的矫正。
3.3 制度执行•遵守企业规章制度,严格执行各项管理制度;•自动学习和了解最新的管理理论和实践,乐观推动制度创新;•及时修订和完满各项管理制度,确保其适应企业发展需求。
3.4 问题处理•对于涉及职能部门的问题,要及时采取措施进行处理;•订立问题解决方案,并与相关部门深入沟通,共同解决问题;•建立问题反馈机制,以便及时了解和改进管理过程。
中海地产管理制度

中海地产管理制度一、总则中海地产管理制度是为了规范公司管理行为,提高管理效率和管理水平,促进公司稳定经营和可持续发展而制定的规章制度。
本管理制度适用于中海地产及其下属各级各类组织、子公司、部门、项目管理公司及相关配套服务公司的管理行为。
二、管理体系1. 决策机构(1)董事会董事会是公司的最高决策机构,负责决定公司的重大事项和发展战略,对公司的经营管理负有最终责任。
董事会成员由公司股东大会选举产生,任期四年,可以连任。
(2)总经理办公会总经理办公会由总经理带领,成员包括各部门负责人和项目经理,负责制定公司的具体经营计划和推动公司经营活动的实施。
2. 组织机构公司设有总部、地产开发事业部、房地产销售事业部、物业管理事业部等部门。
总部设有行政人事、财务、法务、审计、市场推广、信息技术等职能部门。
3. 内部控制公司实行内部控制制度,建立健全的内部审计制度和风险管理制度,确保公司经营活动合规、规范和有效。
4. 人事管理公司实行人才与岗位对接的管理模式,根据岗位需求和员工能力和素质匹配,建立人力资源激励机制,激发员工的工作热情和创造力。
5. 财务管理公司实行严格的财务管理制度,建立健全的会计和财务制度,确保公司的财务状况真实、完整和可靠,提高资金使用效率和风险控制水平。
6. 信息技术管理公司注重信息技术的应用和管理,建立信息安全保障系统,确保公司信息系统的安全、稳定和高效运行。
7. 安全管理公司建立健全的安全管理制度,保障员工和客户的安全,防范和应对各类安全事故,确保公司正常生产经营和客户利益。
8. 保密管理公司重视信息的保密和安全,建立健全的保密管理制度,加强对公司业务和商业秘密的保护,确保公司核心竞争力和商业利益。
9. 风险管理公司建立健全的风险管理制度,加强对市场、经营、财务、法律、政策等各类风险的识别和防范,确保公司的可持续发展和稳健经营。
10. 培训管理公司重视员工的培训和发展,建立健全的培训管理制度,确保员工具备必要的知识技能和职业素养,适应公司经营发展的需要。
中海地产成本管理体系剖析

中海地产成本管理体系剖析作者:广州城建开发工程咨询监理有限公司 俞昆1.引言中海地产和万科的管理水平岗在房地产行业是比较出名的•偶然机会,得到了整套中海地产的《中 海地产项目发展成木管理制度》(2006年版几初看下.中海地产这套成木管理制度并没有复杂或很超前的 管理于•段,似乎就是将教科书中的成木管理方法落实到J'具体管理制度和实施中。
再仔细分析.这套制度 确实系统性很强,有其很女先进的方而。
下而是我对这套中掰项目成木管理体系的分析•希望能对集团的 成木管理休系改善有所帮助。
2. 中海地产成本骨理文件体系分析中海地产成木管理文件由一系列文件组成•最岛一级是《中海地产项目发展成木管理制度扎下血文件主耍内容 包恬成木管理总思路.组织管理架构、各部门对于成木管 理的职责、开发建设各阶段成木管理内容、成木动态监控 等 工程成木与财务科目相结合的成木分解体系包括合同结构策划、计价方式、付款方式、物料供应方式 等策划原则 合约管理部的组织架构与岗位职责总部将参与子公司的大额匸程合同的招标、定标等匸作分判商(承包商)考察、入库、履约调査、分类与更新等 包括招标策划.招投标文件编制、招投标过程管理.评标 定标程序等合同后的成木管理,包括交底.付款.预算、报价、变更、 结算管理 施工过程的签证管理 大额付款管理3. 中海地产项目成本管理体系分析(1) 成木管理总思路清晰而且系统,中海的成木管理总思路:以统一成木科目为前提,以全过程成木管理为主线,以建安成木动态监 控为重点.以建立成木经验数据库为支椁.以统一合约安排模式及ERP 项目管理为于•段•构建有效的成木 管理体系.不断完善,持续改进。
(2) 建立了公司统一的.和財务紧密结合的成木分解体系,相片于统一了成木管理的“度虽衡” o 中海首先建立J'一个和财务科目相结合的成木分解休系-《中海地产房地产开发项目成木科目X包括管理办法.管理指引、工作程序.笊项通知和用表等,将这些文件进行分类后.见 下表。
中海地产相关发展管控典型的案例研究

目录
• 中海地产概况 • 中海地产发展管控案例一:城市综合体项目 • 中海地产发展管控案例二:绿色建筑项目 • 中海地产发展管控案例三:产业园区项目 • 中海地产发展管控案例四:商业地产项目 • 中海地产发展管控案例五:住宅地产项目
01
中海地产概况
公司背景与历史
谢谢观看
项目背景
随着环保意识的提高,中海地产致力于推动绿色建筑 的发展,减少对环境的影响。
项目目标
建设节能、环保、可持续的绿色建控策略
节能设计
采用先进的节能技术和材料,降低建筑能耗, 减少能源浪费。
绿色施工
推行绿色施工管理,减少施工过程中的噪音、 尘土和废弃物排放。
环保材料
市综合体。
发展管控策略
土地获取与规划
通过与政府合作,获取核心地块,制定详细 规划,确保项目符合城市发展需求。
资金筹措
通过银行贷款、股权融资等多种方式筹措资 金,确保项目顺利进行。
设计与施工
采用国际知名设计团队,引进先进施工工艺 和材料,确保项目品质。
营销与销售
制定针对性营销策略,加强品牌推广,提高 项目知名度和美誉度。
注重环境保护和可持续发展,合理利用资 源,推动绿色建筑和节能减排技术的应用 。
实施效果与经验教训
实施效果
项目基础设施建设顺利完成,招商工作取得显著成果,已吸引多家知名企业和创新团队入驻,产业园 区初具规模,对当地经济发展起到了积极的推动作用。
经验教训
在项目实施过程中,应更加注重与政府、行业协会等各方合作,加强信息沟通和资源整合;同时,要 关注市场需求变化和企业发展需求,不断完善和优化发展管控策略。
合作伙伴选择
中海地产管理制度

中海地产管理制度中海地产是一家在房地产领域拥有丰富经验和实力的企业,为了保障企业的正常运营和员工的工作顺利进行,中海地产建立了一套完善的管理制度。
以下是中海地产管理制度的主要内容,具体如下:一、组织架构中海地产的组织架构包括董事会、总经理办公室、各部门和各分公司。
董事会负责制定公司的战略发展方针和决策,总经理办公室负责具体的执行工作,各部门负责具体的业务工作,各分公司则负责各自地区的项目开发和销售。
二、岗位职责中海地产明确了各个岗位的职责和权限。
每个员工在进入公司时,必须接受培训并了解自己所负责的工作内容和职责。
岗位职责的明确可以确保各个部门和员工之间的合作顺利进行,提高工作效率。
三、绩效考核中海地产采用定期的绩效考核制度来评估员工的工作表现。
绩效考核包括工作成果、工作态度、协作能力等方面的评估。
通过绩效考核,公司可以了解每个员工的工作情况,从而为员工提供相应的培训和晋升机会。
四、奖惩制度中海地产建立了一套奖惩制度来激励员工的积极工作和惩罚不良行为。
奖惩制度包括奖金、晋升、表彰等激励措施,也包括警告、罚款、降职等惩罚措施。
奖惩制度的建立可以促进员工的积极性和工作动力,同时也可以规范员工的工作行为。
五、培训与发展中海地产注重员工的培训和发展。
公司会不定期地组织各类培训课程,包括技能培训、职业发展规划等。
同时,公司也鼓励员工参加外部培训和学习,提升自身的综合素质和能力。
六、安全与保障中海地产关注员工的安全与保障,建立了完善的安全制度和保障措施。
公司会定期组织安全培训,提醒员工注意安全问题,并落实相关的安全设施和应急处理措施,确保员工的人身安全和财产安全。
七、沟通与反馈中海地产注重与员工之间的沟通与反馈。
公司会定期组织员工大会、部门会议等形式的会议,向员工传达公司的发展动态和政策,同时也为员工提供反馈机会,倾听员工的意见和建议,共同促进公司的发展。
总结起来,中海地产通过以上举措建立了一套完善的管理制度。
中海地产合约管理模式及实践

中海地产成本管理制度
---成本管理制度目录
➢ 目的 ➢ 范围 ➢ 成本管理体系 ➢ 成本管理分工 ➢ 目标成本的确定原则 ➢ 成本管理流程成本管理流程框图.doc
中海地产成本管理制度
---成本管理制度之流程目录
➢ 可研阶段 ➢ 市场定位阶段 ➢ 规划设计阶段 ➢ 施工阶段 ➢ 后评估阶段
中海地产成本管理制度
➢ 地产集团发展管理部:负责总成本、建安费用与主要经济 技术指标、大配套工程等的管理
中海地产成本管理制度
---成本管理制度之职责分工(续 )
➢ 地区公司财务部:负责统领本公司的成本管理工作,负责提出各 节点成本控制指标
➢ 地区公司合约部:编制各个阶段的建设成本控制目标,并根据批 复指标具体实施、反馈各节点成本执行情况建安成本控制流程 .doc
中海地产成本管理制度
---成本管理制度之目的
构建中海地产项目发展成本管理体系,实施全过程成本动态 管 理,加强成本控制工作,积累经验、持续改进,不断提 高公司 的竞争能力。
中海地产成本管理制度
---成本管理制度目录
➢ 目的 ➢ 范围 ➢ 成本管理体系 ➢ 成本管理分工 ➢ 目标成本的确定原则 ➢ 成本管理流程
中海地产合约管理模式
---合约管理制度之合约人员素质(续 )
3. 有法律、税务方面的知识;
4. 要有文字功夫。能够起草合同文件,起草往来函,做到内 容全面、逻辑严密、无漏洞;
5. 注意“德”的修养。对公司有责任心;能够和谐地与其他 部门同事相处,建立良好的工作关系。工作既要有原则, 也要有灵活性;
中海地产合约管理模式 ---合约部管理制度目录
➢ 承判商管理程序 ➢ 工程招标分判程序 ➢ 物资采购分判程序 ➢ 工程议标、定标规则 ➢ 合约管理工作程序 ➢ 工程签证管理程序
从中海地产成本管理谈房地产行业成本管理范文

从中海地产成本管理谈房地产行业成本管理范文背景房地产行业是一个充满激烈竞争的行业,市场需求巨大,同时也伴随着高成本的风险。
因此,对于房地产企业而言,成本管理是确保企业长期生存的重要保障。
本文将以中海地产的成本管理为案例,探讨房地产行业的成本管理范文,为读者提供指导和启示。
中海地产的成本管理实践作为中国房地产业的领先企业之一,中海地产一直致力于成本控制和管理的实践。
以下是中海地产在成本管理方面的一些实践:提高资金使用效率作为一家房地产开发企业,资金是企业发展和运营的关键要素之一。
中海地产通过精细化的成本管理,提高了资金使用效率,降低了财务成本和财务风险。
具体措施包括:•优化资金流:中海地产建立了资金管理中心,运用项目管理和投资组合理论,对资金流进行优化和调整,提高了公司整体的资本效率。
•实施资金集中管理:中海地产建立了资金集中管理机制,将公司的所有资金收入和支出都集中到一个账户中,并使用现代化的财务管理系统对资金进行管理,提高了公司资金的可控性和精准度。
降低物业管理成本物业管理是房地产开发企业不可避免的成本之一,中海地产通过创新的管理方式和方法,有效地优化了物业管理成本和服务,提高了公司的客户满意度。
具体措施包括:•推行科技化物业管理:中海地产使用物联网、云计算、大数据等科技手段,实现了智能化、数字化、信息化的物业管理,提高了物业管理的效率和质量。
•进行精细化管理:中海地产实施了精细化管理,对物业管理、维修等环节进行精确的预算和控制,避免了资源的浪费和冗余。
优化开发流程在房地产开发过程中,开发流程是影响成本的关键因素之一。
中海地产通过优化开发流程,使得开发周期和成本得到有效地控制。
具体措施包括:•强调前期规划:中海地产始终坚持“规划优于开发,设计优于施工”的理念,重视前期规划和设计,避免了无意义的工程和施工,减少了人力和物力成本。
•推行集团化建设:中海地产推行集团化建设,将资源进行共享和集成,协同各部门的工作,优化项目的开发周期和成本。
中海地产发展管控案例研究PPT文档

深圳管理委员会
经营副总 行政副总 总建筑师 营销副总 财务总监
营设 销计合 策管约 划理部 部部
物 资 部
客 户 服 务 部
经 营 管 理 部
投 资 发 展 部
发 展 管 理 部
采 购 管 理 中 心
行 政 公 关 部
人 力 资 源 部
规 划 设 计 中 心
项目一部 项目二部 项目三部
• 1998年6月8日,中海发展(北京 )批准成立。
• 2001年6月27日,中海兴业(成都 )发展正式挂牌成立,标志着中 海地产业务拓展至西南地区
• 2002年8月8日,深圳中海实业更名为 中海地产股份,标志着中国海外集团 在内地地产业务及管理架构的重新整 合
• 2002年12月,长春公司成立,中海地 产业务拓展至东北地区
1988年8月8日,深圳市政府正的式制批度复中流国程海外建筑工程在深圳设立分公司
2005年8月26日,成立宁波公司
城西新兴区域超大盘运作,更多赋予自身城市运营商的角色
专业能力
每个地区都有一个设计部,集团有规划设计管理中心,建筑师就有100多人, 都属于行业的精英,其中许多还是博士或教授出身。
•通过树立城区豪宅标杆,建立 价格与影响力高点
•城西新兴区域超大盘运作,更 多赋予自身城市运营商的角色
•多产品线运作,大、中、小盘 结合
•中海注重对文化氛围的塑造
一. 中海发展历程 二. 中海发展模式 三. 中海管控及组织结构 三. 中海规划设计及产品发展 四. 中海人力资源
集团公司(中海地产股份公司)内部管理架构
电梯公国内障同类型工程通先过进水区平域,与工程集竣团工二后经级过评一审年以机上制的确使用保检规验划,没设有计发中现质理量念问的题和先隐进患性,所及有产单品位工形程象质与量全品部达
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项目经营单位拟定项目投资合同(协议),上报投资发展部 填写投资合同 审批表
投资发展部、财务资金部审议项目投资合同(协议),提出修改意见, 报公司总经理审批
项目经营单位签订项目投资合同(协议)
项目经营单位按公司有关规章制度经营管理项目 项目经营单位对项目实施过程中出项重大变化做出及时报告 投资发展部、财务资金部核实变化、评审对策、经公司总经理审定,报 投资决策委员会 填写预警报告 审批表
管理的本质: 管理企业 管理管理者 管理员工和工作
--彼得·德鲁克
“管理只有恒久的问题,没有终结的答案”
END
葛亚非 2007年11月
中海地产的成长 5、利润
5、利润 30 25
金额(亿)
23.8 13.87 8.56 1.88 3.77 5.4
26
20 15 10 5 0 5、利润
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 年
6、产业布局
长春 沈阳 大连 青岛 南京 苏州 杭 州 宁波 成都 西安 深圳 广州 珠海 佛山
配
专 装饰 监工 (临 时) 装饰 监工 (临 时) 装饰 监工 (临 时) 土建 监工 (临 时) 土建 监工 (临 时) 建 业 销
营
工
项目装饰开始后增设装饰工 结构施工阶段增设 程师3-4名 到粗装饰完成
注: 1.矩阵结构的动作--矩阵中的**组人员有两个上司:他们所属职能部 门的经理和他们所工作的项目经理。即项目对于作为其项目小组成员的职能人 员的职能人员也拥有职权。一般地,项目经理拥有对项目小组成员行使有关项 目目标达成的权利;职能经理(部门经理)拥有该等人员的晋升、式薪建议和 年度评价等决策的责权。 2.矩阵结构可以兼收职能部门化和产品部门化(项目化)的优点,而避 免各自的缺点。 矩阵结构的优点:促进一系列复杂而独立的项目取得协调,同时又保留将 职能专家组合一起所具有的经济性。 矩阵结构的缺点:造成一定的混乱,并隐藏着权利斗争的倾向。当放弃了 统一指挥原则,也就是在相当程度上增加了组织的模糊。混乱存在于谁汇报工 作方面,这种混乱和模糊性反过来培植了权利斗争的种子。因此职能经理和项 目经理之间的关系通常并不是由规则和程序确定的,而是经由两者相互协商, 而这就容易产生权利斗争和沟通协调不足,造成混乱。 3.公司目前的组织结构是从职能型向矩阵结构过渡。 职能型结构的优点:它能将职能专家组合在一起,可以减少所需人员,并 促进专业化资源在各产品或项目间共享共用。其缺点烛难以协调各职能专家的 活动,以便按时、按预算完成任务。 产品部门化(项目化)的优点 :促进职能专家的协调,以便按时、按预 算目标完成任务,并明确各职能活动对特定产品或项目的责任。 其缺点:导致重复配置的高成本,且没有人对专家技能的长远开发负责, 即只负责使用人员完成本产品或项目的目标。
工程组
财务组
**公司项目发展部组织架构
项目经理
项目副经理 项目助理经理
电 气 工 程 师 师 程 工 暖
水 土建 装饰 工程 师 土建 装饰 工程 师 工 程 师 任
主 设计管理部 营销策划部 合约管理部 发展管理部 营 主 管 建 筑 师 管 项目 文员 兼档 案员 配 料 策 筑 师 师 划 师 量 师 测 程 工 套 主 划 管 策 主 管 销 约 主 合 套
四、企业成长的平衡与管理
大公司运作与管理精细化的平衡 流程化运作与公司效率的平衡 产品创新(个性化)与规模经营的平衡 制度化建设与官僚主义的平衡 企业增长与人力资源匹配的平衡 激励机制与公司业绩的平衡 公司品牌的推广与公司产品的平衡 企业增长与其所面临财务指标的平衡 资源整合与发展速度的平衡 人事更迭与企业平稳运作的平衡 ……… ………… …………
三、房地产企业管理流程
投资管理程序
项目经营单位编写项目建议,申请立项
投资发展部审批是否立项
填写立项审 批表
填写可研报告卡 片和可研报告审 批表 投资发展部提出 评估意见 投资评审会议 纪要
项目经营单位编制可靠性研究报告
投资发展部对项目进行评估,经公司总理审定后,报投资决策委员会审议
投资决策委员会全面评估项目,形成投资决议
3
规划设计
4 5
户型设计 立面设计
6
环境设计
7
装修设计
项目建筑师设计管理程序 设 计 图 纸 管 理 术 、 销 物 目 资 售 新 用 应 设 建 前 期 策 划 理 管 理 计 管 理 设 计 管 理 筑 设 计 管 理 境 设 备 管 环 修 设 计 装 械 设 机 构 结 计 初步 设计 及施 工图 设计 管理 设 计 成 本 控 制 体 系 规划 设计 型 户 面 立 进 跟 理 场 管 合 现 更 配 收 变 售 验 理 销 工 管 竣 位 单 设计 合同 及设 计费 用管 理 约 合 项 技 及 新 广 、 推 究 料 的 研 材 艺 题 新 工 专
即中海地产总部、区域事业部和地区公司,相应的组织架构见图: 董事会 公司管理层 人 力 资 源 部 部 关 部 公 理 部 政 管 购 行 展 采 发 资 物 营 销 策 划 中 心 心 中 计 部 设 金 部 划 资 展 规 务 发 财 资 部 投 计 审
深 圳 地 区 区 地 州
广 山 地 区
海
**
**
**
**公司项目发展部运作流程图
公司总经理
副总经理
设计总监
副总经理
总会计师
经营销售部
设计管理部
合约管理部
物资管理部
工程开发部
财务资金部 经营销售部
营销组 **项目发展部 营销组
**项目发展部
设计组
合约组
物资组
工程组
财务组
设计组
合约组
物资组
工程组
财务组
营销组
**项目发展部
设计组
合约组
物资组
副总经理
副总经理
助理总经理
助理总经理
助理总经理 中
行 政 公 关 部 部 源 资 力
人 财 务 部 部 理 管 计
设 资 策 划 部
投 营 销 售 部
经 户 服 务 中 心
客
项 目 发 展 部
项 目 发 展 部
项 目 发 展 部
工 程 开 发 部 部 理 管 约
合 资 管 理 部
物 物 业 管 理 公 司
投资决策委员会做出应对策略决议
应对策略决议
项目经营单位实施应对策略
框内为程序性执行步骤
框内为程序性执行过程产生的记录
设计管理程序
密度分析管理程序 概念设计管理程序 规划设计管理程序 户型平面设计管理程序 立面设计管理程序 装修设计管理程序
结构方案设计管理程序 设计管理流程图 设计评审标准表格 有关说明 设计单位管理工程程序 设计合同及设计费用管理程序 设计图纸管理程序 设计变更工作程序 施工现场设计协调与效果控制程序
客户服务管理程序
客户服务中心组织架构与工作职责 客户投诉处理与回访工作程序 客户服务热线管理工作程序 合同档案管理工作规定 收楼入伙工作程序 煤气开户工作程序 商品房测绘工作程序 办理商品房房地产权证工作程序 商品房确权(大确权)工作程序 房屋面积差收退管理办法 处理工程质量问题投诉工作管理程序 客户服务中心管理表式
物资管理程序
供应商名册管理工作程序 装饰性材料、设备招标采购工作程序 机电设备招标采购工作程序 议标采购和零星采购工作程序 采购合同管理工作程序 物资管理部归档文件清单 工程物资管理办法 物资管理标准表式
合约管理程序
设计管理程序
序号 1 2 概念设计 阶段 密度分析 概念规划 创意稿 方案稿 实施稿 设计师考察 规划设计招标 规划设计投标方案评审 规划设计中标方案优化 规划设计中标方案定稿 户型平面定稿 设计委托或招标 方案评选 优化 定稿 设计委托或招标 方案评选 优化 定稿 装修项目 设计委托或招标 方案评选 优化定稿
项目设计管理
设计单位、 各部门协调管理 合同、费用 管理 施工阶段 设计管理
设计阶段 设计管理
设计后评估
营销管理程序
经营销售部组织架构与工作职责 营销计划的制订一年度营销计划书 项目定位管理 营销策划管理 项目营销推广策划 项目销售过程控制 市场调研与营销研究 日常销售管理 广告宣传管理办法 宣传物料制作管理 市场策划销售代理公司管理办法 委托律师服务管理办法 销售现场管理办法 项目电子档案库的建立与管理 租凭管理办法 售后服务管理办法 委托中间服务管理办法 银行按揭担保回购担保办法 品牌营销管理 中海会运作管理
组织、流程、管控
中海地产的管理模式
一、中海地产的成长
1、销售额
1、销售额 200 180
金额(亿)
150 130.18 100 80.48 50 28.63 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 年 59.4 39.38 40.66 1、销售额
2、投资支出
2、投资支出 250 200
金额(亿)
20 0120 0220 0320 0420 05
年
20 06
20 07
4、净资产
4、净资产 200
168.5
金额(亿)
150
120.25
100 50 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 年
66.84 30.7 40.86 29.49 36.46
4、净资产
中 山 地 区
佛 海 地 区
上 京 地 区
南 州 地 区
苏 波 地 区
宁 州 地 区
杭 京 地 区
北 津 地 区
天 春 地 区