新城控股：关于公司高级管理人员辞职的公告
公司高管离职公告_行政公文
公司高管离职公告公司高层离职使，公司需要进行公告告知。
下面橙子给大家带来公司高管离职公告，供大家参考!公司高管离职公告范文篇一本公司及董事会、监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
xx集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到三位高管人员书面形式提交的辞职报告，现公告如下：公司董事会收到总裁姜xx先生的辞职报告，因公司发展需要，姜xx先生辞去公司总裁职务，辞职后，姜xx先生不再在公司任职。
根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，姜xx先生的辞职报告自送达公司董事会时生效。
公司董事会收到副总裁赵xx女士的辞职报告，为了专注于xx股权投资有限公司的管理工作，赵xx女士辞去公司副总裁职务，辞职后，赵xx女士仍担任本公司全资子公司xx达股权投资有限公司董事长兼总经理职务根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，赵xx女士的辞职报告自送达公司董事会时生效。
公司董事会收到副总裁林xx女士的辞职报告，因工作变动原因，林xx女士去公司副总裁职务，辞职后，林xx女士不再在公司任职。
根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，林1 / 3xx女士的辞职报告自送达公司董事会时生效。
公司董事会对姜xx先生、赵xx女士和林环女士在担任公司高管期间为公司发展所作的贡献表示衷心感特此公告。
xx集团股份有限公司董事会年十二月十九日公司高管离职公告范文篇二本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xx年xx月xx日，中外运空运发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。
郝xx先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。
上市公司高级管理层变动公告
上市公司高级管理层变动公告
尊敬的投资者：
我们非常高兴地宣布，经过深思熟虑和充分讨论，我们决定对上市公司的高级管理层进行一些调整。
这些调整旨在提高公司的运营效率，推动公司的发展，并更好地满足投资者的期望。
在此次调整中，我们任命了新的首席执行官（CEO）和首席财务官（CFO）。
他们将接任前任CEO和CFO的职务，并立即开始履行他们的职责。
我们相信，他们的专业知识和经验将为公司带来新的活力和创新。
此外，我们还对其他高级管理职位进行了调整。
这些调整包括任命新的首席运营官（COO）和首席技术官（CTO）。
他们将负责公司的日常运营和技术研发工作，以确保公司的业务能够顺利进行并保持领先地位。
我们对所有即将离任的高级管理层表示衷心的感谢。
他们在过去的工作中为公司做出了巨大的贡献，并为公司的发展奠定了坚实的基础。
我们期待着他们在未来的职业生涯中继续取得成功。
最后，我们希望投资者能够理解并支持我们的决定。
我们将继续努力，推动公司的发展，并为投资者创造更多的价值。
谢谢！
上市公司董事会XXXX年XX月XX日。
公司高管离职通告
公司高管离职通告
我们很遗憾地宣布，我们的董事会执行委员会主席兼CEO高
**博士宣布将离开公司，截止到董事会明确安排之日。
高博士自2008年加入本集团以来，在这段时间里，他担任核
心战略定位、财务整合以及新品开发等方面的工作。
在他的领导下，公司实现了多项重大业绩，包括在海外市场的扩张，新产品的开发和新业务的启动。
我们的董事会和管理层要对高博士一直以来为公司所做出的杰出贡献表示感谢。
他是一位真正的领袖，成功地把公司带到了一个新的阶段，并且扩大了外部市场和内部业务。
他将永远被珍视并被当前和未来的员工所铭记。
董事会认识到实现公司未来发展的重要性，将任命内部管理层以及新领导人选直接负责临时履行高博士离职后的职责和义务，以确保此事件对公司的影响最小化。
最后，我们感谢高博士的贡献，愿他在未来的旅程中一切顺利，并祝他未来早日成功。
企业高管调整公告
企业高管调整公告
尊敬的各位员工：
根据公司战略发展需要，为了更好地推动公司业务的持续增长和
创新发展，经集团董事会讨论决定，现对公司高管团队进行调整公告
如下：
一、原因
公司高层管理人员的调整是基于公司战略发展需要以及对各项业
务板块的深入分析所做出的战略性决策。
这是公司为了迎接未来市场
挑战，提升竞争力，推动持续增长和创新发展而作出的一项积极举措。
二、调整内容
1. 领导层调整
（1）董事长
原任董事长XXX先生自愿辞去董事长职务，将重点关注战略规划
和战略决策，并担任公司名誉顾问。
新任董事长将由XXX先生接任，他在公司多年的工作经验和卓越
的领导才能将为公司的发展注入新的活力和动力。
（2）总经理
原总经理XXX女士因个人原因申请辞去总经理职务，将协助新任总经理进行交接工作。
公司将于近期公布新任总经理人选，确保领导层稳定过渡。
2. 部门负责人调整
随着业务拓展和新项目启动，部分部门负责人岗位将有所调整，具体名单将在后续公告中逐一发布。
三、过渡安排
公司高管调整将在未来一个月内逐步完成。
在过渡期内，公司高管团队将积极配合新旧领导层共同推动公司业务的稳健发展，并保障各项业务工作正常运转。
四、感谢与期待
在此，对原领导层成员在过去的工作中所做出的努力与贡献表示诚挚的感谢，并对新任领导层成员表示衷心的祝福。
我们期待着公司在新一轮高管团队搭建后以更加旺盛的生机焕发出勃勃活力，在全体员工共同努力下取得更加辉煌的成绩，并为公司未来发展不懈奋斗！
特此公告。
董事会办公室
日期：XXXX年X月X日。
公司高级管理人员变动报告
公司高级管理人员变动报告尊敬的各位股东和合作伙伴：我们谨向各位报告公司高级管理人员的变动情况，以保持信息的透明度和及时性。
以下是本期的高级管理人员变动报告：人员变动一：任命新任首席执行官（CEO）根据公司董事会的决定，我们荣幸地宣布任命张三先生为新任首席执行官（CEO）。
张三先生拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力，他曾在多个知名企业担任高级管理职位，并在战略规划和运营管理方面取得了出色的成绩。
我们相信张三先生的加入将有助于推动公司的持续发展和增长。
人员变动二：卸任财务总监职位经过充分协商和讨论，公司决定接受李四先生的辞职申请，他将正式卸任财务总监职位。
在任期间，李四先生致力于提高财务制度和内部控制，为公司的财务稳定和透明度做出了重要贡献。
我们对他的辛勤努力表示衷心的感谢，并祝愿他在未来的发展道路上一切顺利。
人员变动三：任命新任人力资源总监经过严格筛选和面试，公司决定任命王五女士为新任人力资源总监。
王五女士具备丰富的人力资源管理经验，并在员工招聘、绩效评估和激励机制等方面展现出卓越的才能。
我们相信她将在带领人力资源团队方面发挥重要作用，为公司的人力资源战略提供有效支持。
总结：通过这次高级管理人员的变动，公司有机会引进新的领导力量，整合资源和才能，进一步优化管理团队，并为公司的长期发展打下坚实的基础。
我们相信这些变动将为公司带来新的机遇和挑战，进一步提升我们的市场竞争力，实现可持续增长。
最后，再次感谢各位的信任和支持。
我们将继续致力于公司的发展，并与各位股东和合作伙伴共同分享成功的喜悦。
谢谢！此致，公司董事会。
重要通知公司高管变动公告
重要通知公司高管变动公告
尊敬的各位员工：
大家好！我们公司近期经过深思熟虑，决定对公司高管团队进行
一系列重要调整。
现将有关变动公告如下：
一、高管变动情况
1. 董事长
原董事长XXX因个人原因辞去董事长职务，将由现任副董事长YYY接任董事长一职。
YYY在公司多年，具有丰富的管理经验和卓越的
领导能力，相信他将带领公司迈向新的辉煌。
2. 总经理
原总经理AAA因个人原因申请辞职，公司已批准其辞职申请。
新
任总经理人选正在紧急评选中，届时将另行通知。
3. 其他高管
公司其他高管团队成员暂无变动，继续保持原班人马，共同努力，共同发展。
二、变动原因
公司高管团队的调整是出于公司发展战略需要和个人发展规划考虑，旨在更好地适应市场环境变化，提升公司整体竞争力和管理效率。
我们相信这次调整将为公司带来新的发展机遇和挑战。
三、工作安排
为确保高管团队平稳过渡和工作顺利进行，各部门负责人需密切
配合新任领导工作，做好交接工作，并全力支持新领导的工作。
四、结语
最后，感谢各位员工一直以来对公司的支持与配合，在未来的工
作中，我们期待与大家携手并进，共同开创公司更加美好的明天！
特此通知。
此致
敬礼！
公司董事会
日期：XXXX年XX月XX日。
公司高管人事调整通知
公司高管人事调整通知
各位同事:
近日,公司经过慎重考虑,决定对我们的高管团队进行适当调整。
这次调整是基于公司发展的需要,旨在进一步优化公司的管理架构,为今后的业务发展奠定坚实的基础。
高管调整概要
董事长/CEO调整我们很高兴地宣布,公司现任董事长兼CEO小张先生将继续担任公司董事长一职,并由资深副总裁李先生接任CEO一职。
李先生拥有丰富的行业经验和卓越的管理能力,相信在未来的工作中能够充分发挥自身优势,为公司发展注入新的动力。
财务副总裁调整鉴于公司业务发展需要,现任财务副总裁王女士将调任为公司运营副总裁,负责运营管理、流程优化等工作。
我们由人力资源总监陈先生接任财务副总裁一职,相信凭借其专业背景和管理经验,能够有效推进公司财务管理工作。
营销副总裁职位空缺我们决定设立营销副总裁一职,负责整合公司营销资源,制定并实施全面的市场营销策略,推动公司业务拓展。
该岗位暂由营销总监张女士兼任,我们会尽快启动外部招聘,物色合适的人选接任。
人事调整的意义
这一系列的高管调整,体现了公司对未来发展的谋划和决心。
我们希望通过优化管理团队,进一步提升公司的运营效率和管理水平,为公司的长远发展注入新的活力。
我们也相信这次调整能够为公司引入新的管理思维和业务视角,推动公司整体实力的提升,以更好地满足不断变化的市场需求。
展望未来
我们坚信,在全体员工的共同努力下,公司一定能够乘势而上,不断创新进取,以更加出色的业绩回报广大股东和社会各界的厚望。
让我们携手共进,共创美好的明天!
如有任何疑问,欢迎随时与人力资源部门联系。
公司高层。
公司高层离职公告
公司高层离职公告
尊敬的各位员工：
大家好！
我们怀着非常沉痛的心情，通知大家：我们的公司高层领导因为各种原因，已经决定离开公司。
我们对他们的工作和贡献，充满感激和敬意，同时也感到深深的遗憾。
这个决定虽然极为艰难和不易，但是必须要做，因为他们所离开的职位，关系到公司长期的发展和未来的命运。
在这个过程中，我们要感谢他们带给我们的一切。
历时很长的时间，他们为公司发展付出了不可估量的努力，他们的工作让公司成为现在这个样子。
他们无私奉献，兢兢业业，为公司长期发展奠定了坚实的基础，也为整个行业树立了标杆。
正是因为他们的离开，对我们的公司是一次深刻的挑战。
然而，也正是在这样的挑战中，我们才能够看到更大的机遇，以更加开放的眼界，找到解决当前问题的良好方案，并迎来更加辉煌的未来。
现在，我们立即开始新的寻人计划和人才选拔，目标是选出最合适的人才，补足我们在领导层的缺口。
人才是公司最宝贵的财富，我们相信只要我们共同努力，经过一段时间的调整，我们的公司一定可以快速恢复元气，继
续保持我们现在所拥有的领先地位，开拓更广阔的市场，为公司未来建设更多美好的前景。
我们还要再一次感谢他们为公司所做的一切，并祝他们顺利，未来更加辉煌！
最后，我们向全体员工发出倡议：让我们团结一心、互相支持，共同勇闯公司未来的各种困难和挑战！
谢谢大家！
此致
敬礼！
[公司名字]
[日期]。
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证券代码：601155 证券简称：新城控股编号：2020-018
新城控股集团股份有限公司
关于公司高级管理人员辞职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
新城控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2020年3月20日收到公司董事、联席总裁陈德力先生提交的书面辞职报告。
陈德力先生因个人原因，申请辞去公司联席总裁职务。
根据《公司法》和《公司章程》的相关规定，陈德力先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
辞去上述职务后，陈德力先生仍继续担任本公司董事。
陈德力先生在担任公司联席总裁期间恪尽职守、勤勉尽责，公司董事会对陈德力先生为公司经营管理和业务发展所作出的重大贡献表示衷心感谢！
特此公告。
新城控股集团股份有限公司
董事会
二〇二〇年三月二十一日。