河化：关于高级管理人员辞职的公告
60023046号：沧州大化股份有限公司关于总经理辞职的公告
证券代码：600230 股票简称：沧州大化编号：2021-46号
沧州大化股份有限公司
关于总经理辞职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
沧州大化股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司总经理刘增先生递交的书面辞职报告，因工作职务变动，刘增先生向本届董事会申请辞去公司总经理职务，辞职后，刘增先生仍担任公司第八届董事会董事及董事会下设相关委员会委员职务。
根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，刘增先生的辞职申请自送达公司董事会之日起生效，公司对于刘增先生在总经理任职期间对公司发展所做出的贡献和努力，表示衷心的感谢。
刘增先生的辞职不会影响公司相关工作的正常运行，公司将按照有关规定尽快聘任新的总经理。
特此公告。
沧州大化股份有限公司
董事会
2021年8月10日。
熊睿、中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司劳动争议二审民事判决书
熊睿、中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖南省岳阳市中级人民法院【审理法院】湖南省岳阳市中级人民法院【审结日期】2021.06.03【案件字号】(2021)湘06民终1420号【审理程序】二审【审理法官】蒋立春胡铁霞程鹏【审理法官】蒋立春胡铁霞程鹏【文书类型】判决书【当事人】熊睿;中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司【当事人】熊睿中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司【当事人-个人】熊睿【当事人-公司】中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司【代理律师/律所】湛厚福湖南三湘律师事务所【代理律师/律所】湛厚福湖南三湘律师事务所【代理律师】湛厚福【代理律所】湖南三湘律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】熊睿【被告】中国石化集团资产经营管理有限公司巴陵石化分公司【本院观点】一、根据本案查明事实，2007年后，熊睿长期未到岗，违反了双方劳动合同的相关规定及公司的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
【权责关键词】无效撤销代理合同过错证据交换质证诉讼请求维持原判发回重审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与一审法院查明的一致。
【本院认为】本院认为，一、根据本案查明事实，2007年后，熊睿长期未到岗，违反了双方劳动合同的相关规定及公司的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
巴陵石化分公司解除劳动合同的行为符合法律法规及公司有效的规章制度的规定，系合法解除与熊睿的劳动合同关系。
至于熊睿主张巴陵石化分公司未向熊睿送达解除劳动合同通知，没有向熊睿作出解除劳动合同的问题，因熊睿本人在公司解除劳动合同前后多年长期不上班不找公司导致巴陵石化分公司客观上无法送达解除劳动合同通知，且公司在作出解除劳动合同通知之前，曾登报公告要求熊睿到公司报到，熊睿也未到公司报到，可见公司已尽合理的通知义务。
关于央企董事辞职的公告
关于央企董事辞职的公告
尊敬的股东、投资者及相关方：
感谢大家长期以来对本公司的关注与支持。
根据《公司法》及其他相关法规的规定，本公司董事X先生
因个人原因，提出辞去央企董事职务的请求，并经过公司董事会审议通过。
现特向全体股东、投资者和社会公众公告如下：
一、董事辞职事宜
在X先生的辞职申请上报并经公司董事会审议通过后，X先
生将辞去本公司董事职务，辞职事宜将于X日生效。
届时，X 先生不再担任本公司任何职务。
二、充实董事会成员
为保证公司正常运营和决策的连续性，本公司将按照法定程序，积极寻找合适的人选，充实董事会成员，以进一步提升决策能力和公司治理水平。
三、感谢与祝福
对于X先生在公司的辛勤工作与奉献，我们深表感谢，并向
其表示衷心的祝福。
X先生在公司的任职期间，积极推动公司发展，为公司的业绩提升做出了重要贡献。
四、股东、投资者关注
本公司将继续遵守法律法规，保障股东和投资者的合法权益。
我们将及时向相关方公布新董事的任命情况，并保持与股东和投资者的沟通畅通，及时回应相关事项。
请广大股东、投资者及社会公众对此次董事辞职事宜予以理解和支持。
同时，我们对公司的未来发展充满信心，将继续致力于公司的可持续发展和股东利益最大化。
特此公告。
公司名称
日期。
通告公司高管离职通告_0695文档
2020通告公司高管离职通告_0695文档EDUCATION WORD通告公司高管离职通告_0695文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】高管人员,高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,下面小编给大家带来公司高管离职通告，供大家参考!本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
安徽恒源煤电股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理傅��岚先生的辞职申请，傅��岚先生因工作变动原因申请辞去公司副总经理职务。
自本公告之日起，傅��岚先生不在公司担任任何职务，傅��岚先生所负责的公司相关工作已进行了交接，其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。
特此公告。
安徽恒源煤电股份有限公司董事会十月二十八日本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx 年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。
根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。
钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。
公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。
特此公告。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
企业高管调整公告
企业高管调整公告
尊敬的各位员工：
根据公司战略发展需要，为了更好地推动公司业务的持续增长和
创新发展，经集团董事会讨论决定，现对公司高管团队进行调整公告
如下：
一、原因
公司高层管理人员的调整是基于公司战略发展需要以及对各项业
务板块的深入分析所做出的战略性决策。
这是公司为了迎接未来市场
挑战，提升竞争力，推动持续增长和创新发展而作出的一项积极举措。
二、调整内容
1. 领导层调整
（1）董事长
原任董事长XXX先生自愿辞去董事长职务，将重点关注战略规划
和战略决策，并担任公司名誉顾问。
新任董事长将由XXX先生接任，他在公司多年的工作经验和卓越
的领导才能将为公司的发展注入新的活力和动力。
（2）总经理
原总经理XXX女士因个人原因申请辞去总经理职务，将协助新任总经理进行交接工作。
公司将于近期公布新任总经理人选，确保领导层稳定过渡。
2. 部门负责人调整
随着业务拓展和新项目启动，部分部门负责人岗位将有所调整，具体名单将在后续公告中逐一发布。
三、过渡安排
公司高管调整将在未来一个月内逐步完成。
在过渡期内，公司高管团队将积极配合新旧领导层共同推动公司业务的稳健发展，并保障各项业务工作正常运转。
四、感谢与期待
在此，对原领导层成员在过去的工作中所做出的努力与贡献表示诚挚的感谢，并对新任领导层成员表示衷心的祝福。
我们期待着公司在新一轮高管团队搭建后以更加旺盛的生机焕发出勃勃活力，在全体员工共同努力下取得更加辉煌的成绩，并为公司未来发展不懈奋斗！
特此公告。
董事会办公室
日期：XXXX年X月X日。
董事长及高级管理人员辞职报告
您好！在此，我谨以此信向您及董事会全体成员提交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去公司董事长及高级管理人员的职务，自即日起正式离职。
首先，请允许我对公司多年来的发展历程表示衷心的感谢。
自从我加入公司以来，有幸与各位同仁共同见证了公司从初创到壮大的每一个重要时刻。
在公司的成长过程中，我深感荣幸能够作为一员，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我要感谢董事会对我工作的信任和支持，感谢全体员工对我的理解与配合。
回顾过去，我深知董事长及高级管理人员的职责重大，使命光荣。
在任职期间，我始终秉持着对公司负责、对员工负责、对社会负责的原则，全力以赴地投入到工作中。
在公司的战略规划、经营管理、团队建设等方面，我都尽力发挥自己的专业能力和管理经验，力求为公司创造更大的价值。
然而，随着个人职业发展的需求以及家庭原因的考量，我感到自己在担任董事长及高级管理人员这一职务时，可能无法全身心地投入到工作中，这也让我深感愧疚。
在经过反复思考后，我认为辞去这一职务是对自己、对公司、对员工负责任的决定。
在此，我向董事会及全体员工表示诚挚的歉意。
由于我的离职，可能会给公司带来一定的不便，我对此深感抱歉。
在离职前，我会尽我所能，协助新任董事长及高级管理人员顺利过渡，确保公司各项工作的平稳进行。
以下是我对公司及员工的几点承诺：1. 在离职前，我将全力以赴完成各项工作交接，确保公司业务不受影响。
2. 我将保持与公司的联系，为公司的长远发展提供力所能及的帮助。
3. 我将珍惜在公司的美好回忆，继续关注公司的发展，为公司的美好未来祝福。
最后，再次感谢董事会及全体员工对我的关心与支持。
在未来的日子里，无论身在何处，我都会以一名公司人的身份，继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
敬请董事会批准我的辞职申请，并对我离职后的工作安排给予指导。
此致敬礼！辞职人：[您的姓名]辞职日期：[具体日期]。
重要通知公司高管变动公告
重要通知公司高管变动公告
尊敬的各位员工：
大家好！我们公司近期经过深思熟虑，决定对公司高管团队进行
一系列重要调整。
现将有关变动公告如下：
一、高管变动情况
1. 董事长
原董事长XXX因个人原因辞去董事长职务，将由现任副董事长YYY接任董事长一职。
YYY在公司多年，具有丰富的管理经验和卓越的
领导能力，相信他将带领公司迈向新的辉煌。
2. 总经理
原总经理AAA因个人原因申请辞职，公司已批准其辞职申请。
新
任总经理人选正在紧急评选中，届时将另行通知。
3. 其他高管
公司其他高管团队成员暂无变动，继续保持原班人马，共同努力，共同发展。
二、变动原因
公司高管团队的调整是出于公司发展战略需要和个人发展规划考虑，旨在更好地适应市场环境变化，提升公司整体竞争力和管理效率。
我们相信这次调整将为公司带来新的发展机遇和挑战。
三、工作安排
为确保高管团队平稳过渡和工作顺利进行，各部门负责人需密切
配合新任领导工作，做好交接工作，并全力支持新领导的工作。
四、结语
最后，感谢各位员工一直以来对公司的支持与配合，在未来的工
作中，我们期待与大家携手并进，共同开创公司更加美好的明天！
特此通知。
此致
敬礼！
公司董事会
日期：XXXX年XX月XX日。
高级管理层人事变动通知
高级管理层人事变动通知亲爱的同事们,我在此郑重宣布,经公司高层审慎考虑,我们将对公司高级管理层进行部分调整和变动。
这一系列人事变更旨在进一步优化管理团队的结构,为公司未来的发展注入新的活力与动力。
人事变动情况我谨此宣布,我们公司资深副总裁张晓明先生将于本月底正式离职,退出公司管理层。
张先生在公司多年的杰出贡献,我们深表感谢。
相信他未来的新征程必将取得更大的成就。
我们很高兴地宣布,曾担任我公司省级分公司总经理的李勇先生将调任为公司副总裁,分管销售和市场相关工作。
李先生数年来在分公司工作中的出色表现,为公司业务的快速增长做出了重大贡献,相信他未来在新的岗位上必将更进一步,为公司发展注入新的动力。
财务部门原副总监王晓红女士将晋升为公司财务总监一职,负责公司整体财务管理工作。
王女士在财务管理方面拥有丰富的经验和出色的业绩,我相信她一定能够胜任新的岗位,进一步提升公司的财务管理水平。
我很高兴地宣布,公司将聘请来自业内知名企业的张伟先生担任公司新任首席运营官(COO)。
张先生拥有丰富的运营管理经验,对行业发展趋势有着深刻的洞察,我相信他的加入必将为公司的运营管理注入全新的理念和活力。
变动目的与预期这一系列的人事变动,旨在进一步优化公司管理团队的结构,充实管理力量,为公司未来的发展注入新的动力。
我相信,通过引进优秀的管理人才,调整管理团队的职责分工,必将有助于推动公司管理水平的不断提升,为公司的战略目标实现提供有力支撑。
我们坚信,在全体员工的共同努力下,公司必将乘风破浪,不断迈向新的高度。
让我们共同为实现公司的美好愿景而努力奋斗!再次感谢各位同事长期以来为公司发展做出的贡献。
未来,让我们携手并进,共创公司美好的明天!谨此通知,公司高管会通过这次高级管理层的人事变动,公司正在向着更加专业化和国际化的方向发展。
引进了来自业内知名企业的优秀管理人才,调整了关键岗位的职责分工,这无疑将有助于提升公司的整体管理水平和运营效率。
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证券代码：000953 证券简称：*ST 河化公告编号：2020-041
广西河池化工股份有限公司
关于高级管理人员辞职的公告
广西河池化工股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到公司财务总监莫理兵女士提交的书面辞职报告。
因个人工作原因，莫理兵女士申请辞去公司财务总监职务，辞职后其不再担任公司其他职务。
截至本公告披露日，莫理兵女士未持有公司股票。
公司董事会对莫理兵女士在任职期间勤勉尽责的工作及所做出的贡献表示感谢！
特此公告。
广西河池化工股份有限公司董事会
2020年4月29日。