护理质量敏感指标39页PPT

护理敏感指标ppt课件

指标意义
➢ 护患比是护士人力配备的评价指标之一 ➢ 护患比可以评价护士的工作负荷 ➢ 与患者安全隐患、医患矛盾、护理质量、护理人员因工作压力而
离职等相关联 ➢ 是患者护理结果的影响因素之一
计算公式1：此计算公式为最准确、最常用的推荐计算护患比公式
同期每天各班次患者数之和平均每天护患比= 1：----------------------------------------
计算公式
同期执业护士总人数床护比= 1：----------------------
统计周期内开放床位数
护理质量结构指标: 每住院患者24小时平均护理时数
定义
护理时数：指在特定时间段内护理人员执行全部护理活动所需要的时间总和。护理工作时数=直接护理时数+间接护理时数+相关护理时数+个人活动时间。
护理质量结构指标:床护比
定义指统计周期提供护理服务的单位实际开放床位与所配备的执业护士人数比例，反映平均每张床位所配备的执业护士数量
可分为:医疗机构总床护比普通病房护理单元床护比特殊护理单元床护比
名词解释
编制床位数：医疗机构执业注册床位数。实际开放床位数：医疗机构收治患者实际开放床位数。普通病房护理单元床位数：除特殊护理单元床位数之外的普通病房护理单元床位数。特殊护理单元床位数：重症医学科、手术室、产房、层流病房、母婴同室床位数。执业护士总人数：指在护理工作岗位工作的执业护士总人数，含助产士。
➢ 护士参与医院事物 ➢ 优质护理服务的基础 ➢ 护理管理者的能力、领导力及支持 ➢ 人力和物力配备 ➢ 医护合作 ➢ 薪酬待遇和社会地位
护士执业环境测评内容：
➢ 1、您对医院护士执业环境的总体评价 ➢ 2. 护士有机会参与医院内部管理 ➢ 3. 护士能及时书写护理记录 ➢ 4. 护士在护理工作中使用护理程序 ➢ 5. 护理部领导平易近人 ➢ 6. 各级护士工作职责清晰 ➢ 7. 护士有机会参与医院管理决策 ➢ 8. 医院职能管理部门能够支持护士工作 ➢ 9. 护士长是一位优秀的管理者和领导者 ➢ 10. 科室的医生和护士工作关系融洽

护理敏感指标ppt课件

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七、住院患者跌倒发生率
指标意义：
患者发生跌倒可能造成伤害，导致严重甚至危及生命的后果。通过对住院患者跌倒发生率的监测，了解所在医院或部门的跌倒发生率和伤害率。通过根本原因分析和有效的对策实施，可以降低导致患者跌倒的风险及跌倒发生率，保障患者安全。对患者跌倒的评估，可以帮助护理工作者建立患者分类管理的职业思维。预防患者跌倒的过程，充分体现护理工作对患者的责任和关怀。
当班责任平护均士每人天数护：患不比=包1：括办公班、外勤、护士长、治疗班等，仅为责任护
士。
统计周期内每天各班次责任护士数之和
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举例：
计算护患比指标数据库报表（8小时/班次）
医院：
科室：
日期：
班次责任护士
数数量
护患比每天平均护患比
白班
接班新收患者数患者数
下午班
接班患者数
新收患者数
护理敏感指标的制定与实施
护理部
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1
目标与指标
目标可以有一个或多个指标来达成，相对指标是宏观的表达。指标是一个具体的数字，只针对一项具体内容，可以是目标的一部分内容。
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2
一、敏感指标与护理质量管理概述
管理过程的四个阶段： 1、基于目标制定计划 2、按照计划行动 3、做行动过程的评估 4、通过评估结果的反馈改善行动，保障目标实现
的压疮，也包括社区获得性压疮患者在住院24小时后又发生了新部位的压疮，入院24小时内发生的压疮应纳入社区获得性压疮。
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八、院内压疮发生率
指标意义：
通过监测院内压疮发生率，可分析院内压疮发生的趋势、特征及其影响因素，通过采取针对性的压疮护理措施与管理，进一步减少院内压疮的发生，减少皮肤损伤对患者造成的直接和间接伤害。基本公式：

护理质量敏感指标解读课件PPT

患者安全策略：建立一个安全系统
1.成立一个学习型组织 2.医院领导者在患者安全中的作用 3.患者安全文化 4.公平、公正的患者安全文化 5.数据的使用和上报并反馈 6.有效利用数据 7.主动防止伤害 8.鼓励患者参与
》JCI评审增加患者安全章节
》2011年级综合医院评审标准将患者安全纳入重点章节
Ø2017年2月3-4日，第五届2016年度全球患者安全与科技峰会在美国加州的丹纳岬召开，就患者安全的相关问题进行讨论。并称在2016年挽救了69519人的生命。2013年，该基金会组织了第一届“世界患者安全与科技峰会”，并在会上确立了一个大胆的目标“在2020年之前将可预防死亡例数降至零。”
• 指标的意义：护士人力配备是患者护理结果的影响因素之一
床护比是护士人力配备的评价指标之一床护比可以作为基本人力配备的参考标准
1、床护比
名词解释
1、床护比
指标意义
• 《优质护理服务评价细则（2014版）》对床护比的要求：
• 1）医疗机构实际开放床位床护比不低于1：0.4 • 2）当床位使用率≥93%，床护比不低于1：0.5 • 3）当床位使用率≥96%，平构住院日<10天，实际开放床位床护比不低于1：0.6 • 4）对于重症医学科（综合ＩＣＵ及各专科ＩＣＵ），当床位使用率≥８５%，床
通过根本原因分析和有效的对策实施，可以降低导致患者跌倒的风险及跌倒的发生率，保障患者安全。 2、指标在管理中的意义指标意义：非计划性拔管发生率是反映患者安全的重要指标，体现了护理质量水平。 NSC-12 实习环境量表-护理工作指标（PES-ＮＷＩ） 4）对于重症医学科（综合ＩＣＵ及各专科ＩＣＵ），当床位使用率≥８５%，床护比≥1：（２. 非计划性拔管发生率：指统计周期内住院患者发生的某导管非计划性拔管例数占该周期内某导管留置总日数的比例，或者是占该周期内导管置管总例数的比例 18 号决议，呼吁WHO成员国密切关注病人安全问题，建立和加强增进病人安全和提高医疗质量所必需的科学系统。美国国家护理质量指标数据库 NSC-1 严重并发症手术住院患者死亡》注重指标内涵，避免单看数值 ---敏感指标是质量管理的重要抓手工作年限、学历和卫生技术职称等。三、护理敏感质量指标释义 9、导管相关性感染发生率》提高患者安全报告系统的质量和制定实时测量（而不是回顾性测量）患者安全的方法。 NSC-10 每个患者日护理时间３、每住院患者２４小时平均护理时数如跌倒发生率和跌倒伤害发生率 3、少而精符合重点管理“二八法则” 二十世纪九十年代以来，病人安全的议题开始受到重视。 10、健康的护士执业环境

护理敏感质量指标解读PPT课件

护理敏感质量指标对医疗质量改进的推动作用
提供改进方向
通过对护理敏感质量指标的分析，可以发现护理工作中存在的问题和不足，为医疗质量改进提供明确的方向。
监测改进效果
在医疗质量改进过程中，可以通过对护理敏感质量指标的持续监测，评估改进措施的效果，确保改进工作的有效进行。
促进跨学科合作
护理敏感质量指标的改进往往需要医生、护士、药师等多个学科的共同努力和协作，从而促进跨学科合作和交流。
还可以为护理研究和教学提供重要的参考依据。
02
护理敏感质量指标体系
结构化指标
01 护理人力资源配置
包括护士数量、学历、职称等结构情况，反映护理队伍的整体素质和能力。
02 护理设施设备配置
涉及护理工作中所需的设施、设备、用品等，是保障护理工作正常开展的基础条件。
03 护理信息化应用
包括护理信息系统建设、电子病历应用等，反映护理工作信息化水平。
采用交互式数据可视化技术，允许用户自定义查询和展示数据，提高数据的可理解性和可用性。
数据地图
将数据与地理信息相结合，制作数据地图，展示不同区域或医院之间的护理质量差异。
护理敏感质量指标在临床实
04
践中的应用
评估患者安全
跌倒发生率
通过统计患者在住院期间跌倒的次数，评估医院环境的安全性及
护理措施的有效性。
提高护理敏感质量指标的策
06
略和措施
完善护理质量管理体系
建立健全的护理质量管理体系，包括制定完善的 01 护理工作流程、护理质量标准及评价体系。
设立专门的护理质量管理机构，负责护理质量的 02 监测、评估和改进工作。
定期对护理工作进行质量检查和评价，及时发现 03 问题并采取措施加以改进。

《护理敏感指标》课件

跨学科合作：加强与其他学科的合作，提高护理水平
跨学科合作：护理、医学、心理学等多学科合作，共同研究护理敏感指标
创新发展：结合新技术、新方法，如人工智能、大数据等，提高护理敏感指标的准确性和实用性
挑战：跨学科合作中可能存在的沟通障碍、技术难题等
展望：未来护理敏感指标的发展趋势，如智能化、个性化等
汇报人：PPT
评估护理质量：进
制定护理计划：根据护理敏感指标制定护理计划，确保护理工作的针对性和有效性监控护理过程：通过护理敏感指标监控护理过程，确保护理工作的规范性和安全性
提高护理效率：通过护理敏感指标提高护理效率，减少护理资源的浪费和浪费
培训护理人员：通过护理敏感指标培训护理人员，提高护理人员的专业水平和服务能力
生理指标：如体温、脉搏、呼吸、血压等心理指标：如情绪、认知、行为等社会指标：如家庭、社区、社会支持等选取原则：根据患者病情、年龄、性别等因素进行选取
国内研究现状：近年来，国内学者对护理敏感指标进行了深入研究，取得了一定的成果。国外研究现状：国外学者在护理敏感指标的研究方面起步较早，已经形成了较为完善的研究体系。研究方法：国内外学者主要采用文献综述、实证研究、案例分析等方法进行研究。研究内容：国内外学者的研究内容主要包括护理敏感指标的定义、分类、评价方法、应用效果等。
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汇报人：PPT
目录
CONTENTS
护理敏感指标：用于评估护理质量和效果的指标
定义：反映护理工作质量、效率和效果的关键指标
作用：帮助医疗机构提高护理质量，保障患者安全
应用：用于护理质量管理、评估和改进

《护理敏感指标》ppt课件

尿管相关尿路感染发生率
01 定义
尿管相关尿路感染发生率是指单位时间内，使用尿管的患者中发生尿路感染的人数与使用该尿管的总人数的比值。
03
02
影响因素
04
重要性
尿管相关尿路感染是医院内常见的感染类型之一，增加患者的痛苦和医疗费用。
尿管留置时间、无菌操作技术、尿液引流系统等。
预防措施
严格掌握尿管的适应症和留置时间、严格执行无菌操作、保持尿液引流系统通畅和清洁、定期更换尿管和收集袋等。同时，对患者进行教育，提高其自我护理意识和能力，降低感染风险。
个性化与精细化
针对不同患者群体和病种，护理敏感指标将更加注重个性化和精细化，以更准确地反映患者的护理需求和效果。
跨学科合作
护理敏感指标的研究和应用将更加注重与其他医疗领域的跨学科合作，共同推动护理质量的提高。
通过护理敏感指标推动护理科研发展
建立数据库
通过收集和整理护理敏感指标数据，建立大型护理数据库，为护理科研提供丰富的数据资源。
学习收获
通过学习本课程，学员们可以深入了解护理敏感指标的相关知识，掌
握其在实际工作中的应用技巧，提高护理质量评估和科研能力。
03
展望未来
随着护理敏感指标的不断发展和完善，我们期待在未来的护理工作中
，能够更好地利用这些指标，为患者提供更加优质、个性化的护理服务
。
THANKS
感谢观看
挖掘护理规律
利用数据分析技术，挖掘护理敏感指标背后的护理规律，为护理实践提供科学依据。
推动成果转化
通过护理科研成果的转化和应用，不断优化和完善护理敏感指标，促进护理实践的持续改进。
课程总结与回顾
01

护理质量敏感指标-PPT

床护比---相关解释
执业护士总人数：指在护理岗位工作的执业护士总人数，含助产士新入职护士若未注册不能统计入内
床位数实际开放床位数：医疗机构收治患者实际开放床位数编制床位数：医疗机构执业注册床位数普通护理单元床位数：除特殊护理单元床位数之外的普通护理单元床位数特殊狐护理单元床位数：重症医学科、手术室、产房、层流病房、母婴同室等分别计数床位数
• 衡量组织内部护士人力资源流动状况 • 促进分析离职原因，为改善护理人力资源管理提供依据
六、护士执业环境
• 指促进或制约护理专业实践的工作场所的组织因素，包括护士工作的物理环境和组织环境
• 护士执业环境测评得分
• 患者安全和护理质量的润滑剂
六、护士执业环境的概念
促进或制约护理专业实践的工作场所相关的因素，包括：物理环境：空间设置，设备，器材等组织环境：护理领导力，护理管理组织架构，制度流程
五、护士离职率
• 离职：与特定组织有劳动关系且在该组织领取工资和奖金的个人，结束其与组织的这种关系的行为
• 统计周期内，某医疗机构中护士自愿离职人数与累计在职护士总数的比率
•
护士离职率=
同期护士自愿离职人数（统计周期初在职护士人数+统计周期末在职护士人数）/2
×100%
• 自愿离职人数 • 院内岗位调整、且未变更注册单位者，不计入离职 • 在职护士总数：（统计周期初人数+统计周期末人数）÷2
需要医疗处置及会诊，影响恢复进程甚或导致住院时间延长，如骨折
无
没有伤害
严重度2级（中度）
需要冰敷、包扎、缝合、夹板等医疗或护理处置观察
死亡
患者因跌倒产生的持续性损伤而最终致死
九、院内压疮发生率

护理敏感指标幻灯片课件

备的执业护士人数的比例，反映平均每张开放床位所配备
的执业护士数量。
➢ 基本公式：
➢
同期执业护士人数
➢ 床护比=1：
➢
统计周期内实际开放床位数
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二、床护比
➢ 按照服务单位的类型分类：
医疗机构总床护比
床护比
普通病房床护比
特殊护理单元床护比
ICU、手术室
、产房、产科
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二、床护比指标意义：
➢ 1.反映护理服务的人力投入。
➢ 2.帮助管理者了解当前床护比例关系
➢ 3.有助于引导管理者建立以合理的人员配备模式
➢
4.为安全运行提供警示
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二、床护比使用方法：
床护比是一个引导管理者基于开放床位数配置护理人力的工具。管理者应当对这些护理单元最低和合理的床护比的“理论值”做到心中有数，也可以结合收治患者的类型、医院的定位和发展方向等因素，拟定自身的床护比标准值。
实际开放床护比≥1（2.5 ～ 3） 5、手术室手术间与护士比≥1:3
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二、床护比指标的使用
床护比指标的使用
计算本科床护比的最低值
对目标进行监测（按周、按日）
不能满足需要时，报告护理部
科室内部弹性调配
低于最低值
院内调配
不能满足需要时，报告人事科
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三、护患比
指标的定义：统计周期内当班责任护士人数与其负责照护的住院患者数量之比。
目标实现
目标给管理者提供了宏观、方向性的指引，指标是目标的具体化，是管理的抓手。
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（一）指标在管理中的意义
指标
指引
目标
行动
尺度
评估
实现
改善