职业生涯规划书基本要求(参考)

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职业生涯规划书完整版(合集12篇)

职业生涯规划书完整版(合集12篇)

职业生涯规划书完整版(合集12篇)对于未来的职业有什么想法呢?写一篇规划书好好想想自己的目标吧。

以下是由小编为大家整理的“职业生涯规划书完整版(合集12篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

职业生涯规划书完整版【篇一】一、自我分析(一)职业兴趣分析1.我在研究生阶段所选择的专业是学前教育,之所以做出这个选择,是因为我对与学前教育的热爱和对孩子的喜爱。

所以我希望在毕业之后可以从事与幼儿教师相关的职业。

2.我喜欢简单而又充满活力、富于变化的事物。

我希望我将来的工作对象是生动活泼的、不断发展和变化的人,而不是冰冷的机器和一成不变的机械操作。

幼儿教师这一职业非常符合我这方面的要求。

(二)个人特质分析首先,在曾经做过的气质类型测试中,得出的结论是我属于多血质与粘液质的混合气质类型。

所以我本人虽然活泼好动、富于变化却也能够坚持自己的决定,稳定自己的情绪,有耐心和信心。

所以我认为幼儿教师这一职业很适合我。

其次,我本人是一个追求安稳的人,没有太大的野心和抱负,希望生活可以简单和快乐。

对于工资高低没有过高的要求,最为看重的是轻松愉快的工作环境。

我想这些幼儿教师这个职业都可以带给我。

再次,我非常喜欢孩子的人,和孩子们在一起会让我觉得更轻松自在,使自己永远保持一颗年轻向上的心,于是我选择了学前教育专业,并希望能通过自己的努力能成为一名幼教工作者。

朋友也都认为我很具有亲和力,适合做幼儿教师。

二、SWOT分析(一)优势及应用1.我认为我最大的优势在于我的专业。

本科阶段我学习了教育学专业,具备一定的教育理论和师生相处之道,研究生阶段又重点学习学前教育的相关知识,想必这在我今后的工作中会起到相当大的指导作用。

2.我喜欢唱歌、画画,能制作一些简单精美的手工,我相信这些爱好可以帮助我更快地走进孩子,与他们愉快的相处。

3.我是个细心的人,做事情时会考虑的很周全,同时又很灵活,可以对突然发生的事情作出迅速稳妥的处理。

这让我有信心照顾到孩子的每个细小问题。

“大学生职业生涯规划书”word文本要求

“大学生职业生涯规划书”word文本要求

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“学业规划书”word文本要求
1、Word文本由扉页、目录、前言、正文、结语五部分组成。

2、扉页主题为“我的学业规划书”,字号要大并突出(在48号左右),字体不限,放在版面的正中间偏上方。

扉页的右下部分要填写参赛者的个人信息,顺序如下:学院、班级、姓名、性别、联系电话、E-mail等相关信息。

字号为三号左右,字体为宋体加重,具体可参照后面的扉页模板。

3、正文部分按照“自我认知、专业认知、三年总目标、三年具体目标及计划实施(最好用表格的方式展示:目标、实施计划)、评估与调整”五大部分内容来书写。

字体为宋体四号字,内容要求完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套。

4、Word文本部分占参赛总分值的60%。

评选标准将以设计的科学性(15分)、可行性(15分)、创新性(15分)、规划性(15分)为准,淡化文学性和艺术性。

5、结语部分,不要书写与学业规划无关的语言,而且要少而精,达到收尾的结果就可。

6、Word文本需要打印,双面、单面打印不限,份数为15份。

(后附:word文本参考样板)
(范本)
我的学业规划书(也可以是竖版书写,并在版面的中间)
所在学院:
所在班级:
姓名:
性别:
联系电话:
指导教师:
前言
目录
三年总目标部分
具体目标及计划实施部分
评估调整部分
优秀办公范文欢迎下载结语。

个人职业生涯规划书【三篇】

个人职业生涯规划书【三篇】

【导语】职业规划是对职业⽣涯乃⾄⼈⽣进⾏持续的系统的计划的过程,以下是整理的个⼈职业⽣涯规划书,仅供参考! 篇⼀ ⽬录: ⼀、标题 ⼆、引⾔ 三、个⼈简历 四、探索⾃我 五、探索⼯作世界 六、职业⽬标定位 七、评估与反馈 ⼀、职业⽣涯规划书 ⼆、引⾔: 职业⽣涯规划是在⾃我分析和环境分析的基础上,结合⾃⾝的内外部特点,选择适合⾃⼰的职业发展⽅向,并以此为⽅向,跟当下的⾃⼰做出⽐较,以实际的⾏动来完善和提升⾃⼰,以期实现⾃⼰的职业⽣涯⽬标。

当计划的过程发⽣变化或遭遇阻碍,就需要不断进⾏评估和给⾃⼰提供备选职业发展⽅向。

⽣涯发展⼤师舒伯认为,个⼈职业是否有升迁发展机会,是由他的智慧能⼒、⽗母经济社会地位、本⼈对权势的需求、个⼈的价值观、兴趣,⼈际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。

因此结合个⼈主观、环境客观等⽅⾯因素分析,作如下探索和规划。

三、个⼈简历: 学校:⼴州********院系:******* 专业:10级*******计算机应⽤技术姓名:张** 四、探索⾃我 我是什么样的⼈?我感兴趣的职业是什么?我怎样确定⾃⼰要⾛的道路?对于⾃⼰的了解是职业⽣涯规划中最基本的⽅⾯。

对⾃⼰当前特征的清楚把握,是定位⾃⼰的职业⽅向最重要的第⼀步。

为了完善你的⾃我了解,我需要在性格、技能、兴趣三个⽅⾯深⼊把握⾃⼰的情况。

根据测评⼯具的测评结果,可见我的兴趣特点是: 我是⼀个⾮常喜欢交朋友的⼈,同时也注重和物化的具体材料打交道,具有双重个性。

我很关⼼⾃⼰和别⼈的情绪状态和感受,我喜欢从事与教育训练相关的服务性⼯作,好以团体的⽅式来教授,我看重团队精神,认为团队的⼒量不是个⼈所能⽐拟的。

我喜欢协助别⼈解决和处理技术性⽅⾯的问题。

我的学习能⼒很强。

在⽣活中注重实⽤,实事求是,对未来很少去想象,认为从现在开始⽐对有理想更为重要。

喜欢认真与⼈切磋,琢磨,有⼀定的抱负,有影响欲,归属感强;注重实际⾏动,对⼯作持之以恒,坚持不懈;特别善于教导他⼈,⼈际关系很好,不矫揉造作,谦虚待⼈。

个人职业生涯规划书(通用12篇)

个人职业生涯规划书(通用12篇)

个人职业生涯规划书(1)一、自己分析1.职业兴趣——喜欢干什么我个人职业兴趣方向,通俗一点说就是以扎实的艺术理论知识为基础向艺术绘画方面,也就是纯艺(绘画)方面发展。

这也许与我之前的学习生活经历有关,我小学、初中、高中都是美术专业生。

因此我对艺术方面的东西比较感兴趣,虽然大学选的是环境艺术设计,但未来的职业并只想在设计方面有所发展,我的兴趣在艺术行业管理以及艺术绘画方面,当然所有的艺术是通的,设计也是一门艺术。

从小到大的绘画基础给我的综合发展打下良好的基础。

2.职业价值观——什么是我看重的我个人认为,对一个刚刚就业的大学生来说,一个职业或者职位是否适合自己,虽然薪酬是一个很重要的因素,不过更重要的是这个工作是否适合自己,是为是自己喜欢的,以及在未来的几年、十几年、甚至几十年里对自己来说是否有足够的发展潜力。

3.职业能力——我能够干什么之前我说过,以扎实的艺术理论知识为基础向艺术绘画方面,也就是纯艺(绘画)方面发展。

所以我对自己的职业能力定位要求较高,既要有丰富艺术理论知识,较深后的绘画经验,也要有较好的艺术表现手法。

再通俗一点说,就是既能够搞一些研发工作,也能从事管理及艺术创作。

4.性格特征——适合干什么如果从性格方面分析就比较简单了,人和人之间都是不一样的,没有任何两个人有完全相同的性格。

不存在完全的外向也不存在完全的内向。

这要看每个人对自己的认识了,我对自己的理解是——内外双向。

至于说我的这种性格到底该干什么工作,我个人认为以性格来决定行业选择是不可行的,性格是随着时间和环境不断变化的,只能作为参考。

如果非要参考性格因素的话,我想我选择综合发展因该是个很好的解释。

5.自己分析小节从兴趣、价值观、能力、性格以及职业测评等因素综合看,我还是比较适合做啊、绘画艺术类工作,我的优势在于对艺术的热爱、多年的绘学习经验,并且坚持综合全面发展。

二、职业分析1、家庭环境分析从家庭上分析,我家是XXX家庭——父母都帮别人打工,应该说既有利也有弊吧。

个人基本情况职业生涯规划书(通用9篇)

个人基本情况职业生涯规划书(通用9篇)

个人基本情况职业生涯规划书(通用9篇)个人基本情况职业生涯规划书1其实,不管社会如何如何复杂,竞争如何如何激烈,总会找到属于自己的生存空间的,生存空间的大小,生活多彩不多彩肯定离不开奋斗,要奋斗就必须有动力,要有动力就要有追求,不同的追求就会有不同的动力和奋斗方式,最后就会产生多样的结果,就如,种瓜得瓜,种豆得豆那样。

不要抱怨暂时的现实,没有什么事会是一帆风顺的,更何况人生呢?青春是一首歌,生命是一段路生活是一种享受。

在这花样年华中,让我们一起规划自己的未来,开创属于自己的理想。

为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划。

一、自我分析1、职业兴趣我出生在农村,陪伴我长大的是淘气的绿色和新鲜的空气!小的时候,我就对身边的一切好奇,喜欢有挑战性的工作,百炼成钢,拥抱更广阔的天空!喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人;关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

2、职业价值观基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

3、职业能力我认为实践是检验真理的唯一标准,因此喜欢去动手。

所以说,动手能力,社会交往能力,观察能力相对比较强,而且运动协调能力也不错;喜欢挑战,有不服输,坚持不懈的精神。

4、性格特征我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好。

善于利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。

平和谦虚、勤奋严肃。

乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。

5.胜任能力1)能力优势:善于社交,精力旺盛,热情洋溢,能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情,因此能做到与他人高度协调;会把注意力放在帮助他人,鼓励他人进步向上;性情平和,心胸宽阔,很会促进周边关系的和睦,对自己要求严格,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强对于批评会虚心接受。

《大学生职业生涯规划书》写作的基本格式和要求

《大学生职业生涯规划书》写作的基本格式和要求

《大学生职业生涯规划书》写作的基本格式和要求1、A4纸电子稿件打印,个人留用电子稿件,以便修改使用;2、标题依次为:“一”、“(一)”、“1.”、“(1)”等;3、一级标题“一、”字号为小三号黑体,二级标题(一)、三级标题“1、”均为四宋体加粗,以后正文内容字体为宋体小四字体;4、行间距为设置为固定值22,请全文插入页码;全文字数控制在5000-6000字;5、竖向、左侧装订;6、封面形式:字体与字号和图案点缀可自行设计,富有个性;但是封面必须要包含姓名、院系、专业、年级、班级、学号、邮箱等基本信息如下:姓名:xxx系别:xxxx系专业:xxx专业年级:XX级班级:XX班学号:XXXXXXXX联系电话: xxxxxxxxxxxE-MAIL:xxxxxxxxxxxxxxx目录(目录参照以下格式,具体目录和页码请根据自己的规划书内容进行调整)引言 (2)一、自我分析 (2)(一)职业兴趣 (2)(二)职业能力 (2)(三)个人特质 (2)(四)职业价值观 (2)(五)胜任能力 (3)(六)自我分析小结 (3)二、职业分析 (3)(一)家庭环境分析 (3)(二)学校环境分析 (3)(三)社会环境分析 (3)(四)职业环境分析 (2)1、行业分析 (3)2、职业分析 (3)3、企业分析 ................................ 错误!未定义书签。

4、地域分析 (3)职业分析小结 (2)三、职业定位 (3)四、计划实施 (4)(一)计划实施一览表 (4)(二)详细执行计划 (4)五、评估调整 (4)(一)评估的内容 (4)1、职业目标评估 (4)2、职业路径评估 (5)3、实施策略评估 (5)4、其它因素评估 (5)(二)评估的时间 (5)(三)规划调整的原则 (5)六、结束语 (5)正文部分(请参照以下格式进行个人职业生涯规划书的撰写)引言(控制在500字以内)一、自我分析(一)职业兴趣——喜欢干什么(具体展开描述)(二)职业能力——能够干什么(具体展开描述)(三)个人特质——适合干什么(具体展开描述)(四)职业价值观——最看重什么(具体展开描述)(五)胜任能力——优劣势是什么(具体展开描述)(六)自我分析小结:(应结合目标职业展开,说明个人特质与目标职业的匹配情况)二、职业分析(一)家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响(二)学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等,对将来自己所要从事的职业的影响。

职业生涯规划书(优秀5篇)

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职业生涯规划书(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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职业生涯规划书基本要求

职业生涯规划书基本要求

职业生涯规划书基本要求职业生涯规划书基本要求(通用37篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你有为自己做过职业规划吗?这也意味着,需要开始写职业规划了。

那么如何做出一份高质量的职业规划呢?下面是店铺整理的职业生涯规划书基本要求,欢迎阅读与收藏。

职业生涯规划书基本要求篇1一、基本框架:1、个人成长经历分析。

在成长过程中,发生的关键事件以及关键人物对你产生的影响。

2、个人综合素质评估。

需包括职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观的测试结果;并需在此基础上分析你的优势及劣势等。

3、外部环境评估。

包括社会环境、职业环境、行业发展等状况的描述与预测。

4、职业发展目标设定。

毕业时,你期望实现的职业目标,在未来5年乃至更长时间,你的职业发展目标与方向。

5、你准备采取的行动。

你的现状是什么样子的,离自己的目标还有多远,准备采取什么样的行动。

二、主要内容:(不仅限于以下内容,可结合自己思考设计)1. 必须有扉页,扉页填写参赛者的真实姓名、学院、班级、学号、联系电话、电子邮件地址。

2. 职业方向及总体目标。

(定向、定点、定位)3. 社会环境分析结果4. 包括对政治环境、经济环境、法律环境的分析,还包括职业环境分析5. 企业分析结果:包括行业分析、对企业制度、企业文化、领导人、企业产品和服务、发展领域等的分析。

6. 自身条件及潜力测评结果。

7. 角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议8. 目标分解及目标组合。

(区分外职业生涯、内职业生涯)9. 成功的标准(愿景实现和适应环境的心理平衡能力)10. 差距:即自身现实状况与实现目标要求之间的差距。

11. 缩小差距的方法及实施方案12. 评估调整:根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正三、职业生涯规划书的要求:1. 完整性。

职业规划将具有个性化特征,内容要求适合自己,要真实、完整、分析透彻,主要包括自我分析、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整等方面。

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《职业生涯规划书》基本要求
职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程,规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案,以便理顺规划的思路,提供操作指引,随时评估与修正。

结合有关专家学者的观点和建议,一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容:
(1)标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。

规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。

建议大学生规划年限为三至五年。

(2)目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。

职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见到最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。

在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。

(3)个人分析结果:包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。

(4)社会环境分析结果:指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。

(5)组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。

(6)目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。

目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。

(7)实施方案:首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距,然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标.
(8)评估标准:设定衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中无法达到制订的目标或要求,应当如何修正和调整。

需要注意的是,文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。

职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估,其次是进行外部环境分析,然后才是职业目标的确立;而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标,然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。

其实,这并不矛盾。

因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的,将职业方向与目标提前,是为了阅读上的方便,突出核心主题——规划的目标,并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。

职业生涯规划书的写作
职业生涯规划设计书参考目录
我的整体职业生涯目标
家庭目标:健康目标:
收入目标:学习目标:
长期目标:中期目标:短期目标:
我的基本资料
姓名:性别:出生:年月日
学校:院系:
电话:电子邮件:
撰写时间:年月日
目录
1、自我认知(可结合正式评估与非正式评估工具)
1.1、职业生涯规划测评(兴趣、性格、能力、价值观、学习风格等)
1.2、360度评估
1.3、橱窗分析法
1.4、自我认知小结
2、职业认知
2.1、外部环境分析(社会、学校、家庭等)
2.2、目标职业分析(行业、职业、岗位、任职资格、工作条件、晋升路径、业源地等)
2.3、职业素质测评
2.4、SWOT分析(S使用,W弥补,O利用,T排除;关注SO、WT,使SO最大,WT最小)
2.5、职业认知小结
3、职业规划设计
3.1、确定目标和路径(大学生要以未来三至五年规划为重点,设计出不止一条实现路径)
3.2、制定行动计划(以未来三至五年为重点,内容要包括备用计划)
3.3、动态分析调整
3.4、备选规划方案
我的备选职业规划方案:
职业生涯规划书撰写的注意事项
1、职业生涯规划是建立在对自己的兴趣、特长、能力、社会需要等各方面全面了解评估的基础上的,进行目标设定时一定要结合自身特点和情况,不能完全脱离现实。

要认清兴趣与能力,能力与社会需求都是存在一定差异的,我们所要做的是要在这诸多因素中找一个结合点,将自已的经历经验、专业技能、兴趣特长都有机地结合起来,这样的职业目标才会有生命力。

2、人才素质测评是了解自我的理论依据之一:有的同学在撰写报告书时,对自我的分析仅凭自我认识及他人评价,这是不全面的,也缺乏足够的理论依据。

正确的做法是将个人认识、他人评价和人才素质测评结果有机结合,开成一个较为全面的自我认知,据此设定的目标的信度才较高。

当然,由于人才素质测评的效度和信度也不是绝对的,所以也不可完全根据测评结果设定职业目标。

3、措施要有可行性。

针对职业目标制定的措施一定要具有可行性,这是评价报告书的一个重要部分。

最好制定出长期、中期、短期计划,并拟定详细的执行方案和时间限制。

高年级的同学可将重点放在就业三至五年内的职业规划;低年级的同学可将重点放在大学生涯的规划上,但都应突出为职业发展所做的准备工作。

4、报告书应有自已的风格和特色:无论是行文的风格、叙述的方式、文案的设计,还是职业目标的选择、职业路线的设计等等,不同的见解和风格才是最吸引裁判眼光的地方,想要出色,就要力争做到创新,要彰显自已的个性与特色。

5、撰写报告书还有几忌:忌大,忌空,忌记流水帐,忌条理不清,忌文法不通、错别字连天,忌过于煽情、没有理性分析;忌死气沉沉、没有朝气.。

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