青年教师培养指导记录

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指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇指导青年教师记录内容1 半年来,与青年教师友好相处了一学期年,在这一学期里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。

现对一学期以来的指导工作进行如下的总结。

一、工作方法指导通过一学期的工作方法的指导,结出了以下几点教育教学方法:1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点。

2、抓住对学生教育的最好时机。

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使要我学转变为我要学。

二、听课、备课指导指导青年教师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。

能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。

每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果。

给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。

同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。

认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。

通过一学期的工作指导,马老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。

在工作中充分运用三结合网络的教育作用为教育教学工作服务。

借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习、出题及作业讲评指导上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。

要在作业、出测验卷。

测试后如何总结、归纳。

如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。

通过两年来的指导,李旭老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。

指导培养青年教师记录2篇

指导培养青年教师记录2篇

指导培养青年教师记录指导培养青年教师记录精选2篇(一)培养青年老师是一项重要的任务,对于他们的记录和指导可以帮助他们不断成长和改良。

以下是一些建议:1. 确定目的:与青年老师讨论并确定他们的教学目的和职业开展目的。

这样可以为记录和指导提供明确的方向和重点。

2. 观察和评估:定期观察和评估青年老师的教学表现。

可以通过课堂观察、学生问卷、同事评估等方式搜集数据。

记录下他们的教学方法、教学效果、学生反应等信息。

3. 讨论和反思:与青年老师进展定期的讨论和反思。

可以就他们的教学经历、挑战和成就进展讨论,帮助他们考虑和分析教学中的问题,寻找解决方案。

4. 提供反应:根据观察和评估结果,向青年老师提供详细的反应和建议。

可以指出其教学中的优点和改良之处,鼓励他们继续开展和进步。

5. 设定行动方案:与青年老师一起制定并施行行动方案。

根据评估结果和反应建议,帮助他们制定详细的目的和行动步骤,指导他们在教学中理论和改良。

6. 提供资支持:为青年老师提供必要的资支持,例如教学材料、培训时机等。

帮助他们加强专业知识和教学技能的培养。

7. 维护记录档案:建立并维护青年老师的记录档案。

记录他们的教学成果、成长经历和参与培训的情况,有助于他们将来的职业开展和晋升。

8. 持续跟进:定期跟进并评估青年老师的成长和进展。

根据他们的需求和开展情况,及时调整和优化培养方案,确保他们的开展轨迹。

指导培养青年老师是一个渐进的过程,需要有耐心和细心。

通过记录和指导,可以帮助青年老师不断进步教学质量,成为优秀的教育工作者。

指导培养青年教师记录精选2篇(二)活动记录是指在教学理论中对于自己的教学活动进展记录和总结的一种形式,可以帮助青年老师理解自己的教学情况、发现问题、进展反思和改良。

下面是指导青年老师活动记录的方法:1. 记录的内容可以包括教学目的、教学过程、教学方法、学生反响等方面。

可以根据自己的需要进展选择和调整。

2. 活动记录可以以文字形式进展,也可以结合图片、视频等多媒体形式。

关于指导青年教师活动记录

关于指导青年教师活动记录

关于指导青年教师活动记录指导青年教师活动记录1指导时间:20xx.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主要资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需要。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是要促进学生将教育的要求内化为主动学习需要,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的要求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需要,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必要措施。

指导成效:经过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重要因素,也是教育的一贯追求,优秀教师课堂教学必须激发学生学习动机,学生才能有良好的学习状态。

指导青年教师活动记录2指导地点:xxx指导时间:20xx年xx月xx日被指导教师:xxx指导教师:xxx指导主要资料:课堂教学的策略及技巧1、要让全体参与原则。

课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。

课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。

教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。

2、课堂教师能够让学生接话插嘴传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为接话和插嘴。

这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许接话插嘴。

3、课堂课堂要实行民主化教师在课堂教学上不要以自我为中心,只爱自我说,不让学生讲,要建立一种伙伴性的师生关系,问错的能够重问,答错的能够重答不一样见解能够争议,教师错了允许学生提出意见。

青年教师教学培训指导记录

青年教师教学培训指导记录

一、培训背景随着教育事业的不断发展,青年教师作为教育队伍的新生力量,肩负着培养下一代的重要使命。

为了提高青年教师的教学水平,促进其专业成长,我校特举办了为期一周的青年教师教学培训活动。

本次培训旨在帮助青年教师掌握现代教育教学理念,提升教学技能,增强教育教学责任感,为学生的全面发展奠定坚实基础。

二、培训内容1. 教育教学理念(1)新课程改革背景下的教育教学理念:培训中,专家详细解读了新课程改革的目标、内容、实施策略等,使青年教师对新课程改革有了全面的认识。

(2)素质教育理念:培训强调素质教育的重要性,引导青年教师关注学生的全面发展,关注学生的个性差异,培养学生的创新精神和实践能力。

2. 教学技能(1)教学设计:培训中,专家从教学目标、教学内容、教学过程、教学评价等方面,指导青年教师如何进行教学设计。

(2)课堂教学:培训重点讲解了课堂导入、课堂提问、课堂讨论、课堂总结等环节,使青年教师掌握课堂教学的基本技巧。

(3)教学评价:培训介绍了多种教学评价方法,如形成性评价、总结性评价等,帮助青年教师更好地了解学生的学习情况,调整教学策略。

3. 教师职业道德(1)教师职业素养:培训强调了教师应具备的职业道德素养,如敬业、爱生、团结、奉献等。

(2)教师行为规范:培训对教师的行为规范进行了详细讲解,使青年教师明确自身在教育教学过程中的责任和义务。

4. 教育教学案例分析(1)优秀教学案例分享:培训邀请了具有丰富教学经验的优秀教师分享他们的教学案例,使青年教师从中学习借鉴。

(2)教学问题研讨:针对青年教师在实际教学中遇到的问题,组织研讨,共同寻找解决方法。

三、培训方式1. 专家讲座:邀请教育专家进行专题讲座,帮助青年教师拓宽视野,提高教育教学理念。

2. 实战演练:组织青年教师进行教学设计、课堂教学、教学评价等方面的实战演练,提高其实际操作能力。

3. 案例分析:邀请优秀青年教师分享教学案例,促进相互学习,共同提高。

4. 互动交流:组织青年教师进行分组讨论,分享教学经验,解答彼此疑问。

指导培养青年教师记录(通用6篇)

指导培养青年教师记录(通用6篇)

指导培养青年教师记录(通用6篇)指导培养青年教师记录1 指导资料合作学习是针对教学条件下学习的组织形式,是学生在小组和团队中为完成共同任务,有明确的职责分工,合作学习的过程不仅仅是认知过程,更是一个交往过程和审美过程。

在合作学习过程中,学生不仅仅能够相互间实现信息与资源整合,不断的扩张完自我认知,还能够学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。

合作学习的常见问题:1、小组分配不够合理。

没按学生差异进行组合,而是让前后桌的同学组成一组。

出现乱吵闹或沉默不语的现象,同时小组合作学习时组内合作学习技能较低的学生容易受到冷落。

2、缺乏组员间的明确分工,合作学习是有着明确目标和分工的学习活动。

即使有分工,但落实不够,合作不密切,配合不默契,只留于形式。

3、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内所有成员的观点进行了整理、综合,没能体现合作之意。

指导培养青年教师记录2 指导主要资料:课堂教学的策略及技巧1、要让全体参与原则。

课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。

课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。

教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。

2、课堂教师能够让学生接话插嘴传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为接话和插嘴。

这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许接话插嘴。

3、课堂课堂要实行民主化教师在课堂教学上不要以自我为中心,只爱自我说,不让学生讲,要建立一种伙伴性的师生关系,问错的能够重问,答错的能够重答不一样见解能够争议,教师错了允许学生提出意见。

指导培养青年教师记录3 在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验:一、指导理论学习,促进业务潜力为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。

指导青年教师活动记录

指导青年教师活动记录

指导青年教师活动记录
指导青年教师活动记录
一、活动主题
指导青年教师的教学实践活动记录。

二、活动目的
促进青年教师的专业成长,提升教学水平,提高教师的教育教学能力和素质。

三、活动时间
本活动从2021年9月1日开始,到2022年6月30日结束,为期10个月。

四、活动方案
1.制定指导计划:本次指导活动将指导青年教师开展课题研究、课堂教学实践、教学反思及教育观察等具体活动,针对教学中遇到的问题和困难,制定个性化的指导计划。

2.指导交流会:定期召开指导交流会,对青年教师在教学实践中遇到的问题进行研讨,分享经验,提供指导意见。

3.课堂观摩:组织青年教师进行课堂观摩,借鉴其他老师的教学方法和经验,以提高自己的教学水平。

4.个人成长档案:定期记录青年教师的活动情况,并建立
个人成长档案,以便于对青年教师的成长进行跟踪和评估,从而更好地指导青年教师的成长。

五、活动效果
通过本次指导活动,青年教师在教学实践中不断改进教学方法,增强教学效果,提高了教师的教育教学能力和素质。

同时,也促进了教师之间的交流,增加了教师的思想启示,推动了整个学校的教育教学质量的提高。

六、活动管理
学校将成立由教学部门和学科负责人共同组成的指导小组,专门负责本次活动的开展和管理,及时跟踪指导效果,并针对性地进行调整与改进。

七、总结
青年教师是学校教育教学的中坚力量,对于青年教师的发展和成长,学校需要给予足够的关注和帮助。

本次指导活动的开展,将有益于青年教师的成长,对于提高教育教学质量具有重要的作用,期望教师们能够以积极的心态和态度参加活动,获得更多的教育实践经验和提升教育教学能力。

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇以下是为你提供的10 篇指导青年教师的记录:1. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学目标的设定与达成内容:与青年教师讨论了如何明确教学目标,并设计有效的教学活动来实现这些目标。

分享了一些制定教学目标的策略和评估学生学习成果的方法。

2. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:课堂管理与学生参与内容:探讨了课堂管理的技巧,包括如何建立积极的课堂氛围,管理学生行为,以及促进学生参与的策略。

强调了与学生建立良好关系的重要性。

3. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学方法的选择与应用内容:一起研究了不同的教学方法,并讨论如何根据教学内容和学生需求选择合适的教学方法。

分享了一些教学资源和实践经验。

4. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学评价与反馈内容:指导青年教师如何进行有效的教学评价,包括设计评价工具、给予学生及时的反馈以及利用评价结果改进教学。

强调了形成性评价的重要性。

5. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学科知识的深入理解内容:与青年教师一起探讨了所教学科的核心概念和知识点,分享了一些深入理解学科知识的方法和资源。

鼓励青年教师持续学习和更新自己的学科知识。

6. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学资源的利用与开发内容:讨论了如何有效利用现有的教学资源,如教科书、教学辅助材料和网络资源。

还探讨了如何开发自己的教学资源,以满足特定的教学需求。

7. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学生个体差异与教学调整内容:强调了要关注学生的个体差异,包括学习风格、学习进度和特殊需求。

讨论了如何根据学生的差异进行教学调整,以确保每个学生都能取得良好的学习成果。

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

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青年教师汇报课指导
1、赛前授课选择,难度适中,适合用于汇报课(低年级的识字教学),应该注重调动学生的课堂气氛,对教学方法、教学过程进行指导
2、听课总结:
优点是能注意学法指导,课堂气氛活跃,充分调动了学生的积极性。
缺点是教学中对重点字的书写指导不够细致,对教学方法的运用不很熟练。
2017.3
指导钱老师进行班级管理,包括如何做好班级卫生,课间纪律维持,以及家校配合措施等方面。
1.指导备课,填写教案,教学进度安排。
2.听钱教师的一年级语文教学课,对其教学进行具体指导。
3.指导低年级拼音、识字教学基本方法。
2016.10
对课堂教学进行指导:先安排她听两节我的语文教学课,谈谈自己的收获,然后我听钱老师课,再根据具体情况进行指导。
指导内容:
1. 指导钱老师注重一年级学生上课时的学习习惯养成教育,以及课堂纪律要求。
听课内容:《பைடு நூலகம்姑娘的信》
1.教学目的清晰,多种形式的认读生字、词语。
2.采用多媒体授课,直观易懂,传统教学与现代教学手段相结合效果好。
3.教师在授课时,学生认读情况反馈面窄,程度中下等的学生掌握字词学习情况不明。
2016.12
经过对指导和培养,钱老师的课堂教学水平和教学能力都有了很大的提高,为了检验她的成长情况,特安排她进行汇报教学。
2017.5
参加学校开展的优质课评比:
1. 指导选课、备课,
2. 试上,听课指导,进行磨课。
3. 进行教学优质课评比教学。
4. 学习借鉴,总结提高。
2017.6
指导钱老师进行教学总结,汇报经过一年时间的培养和学习有哪些收获、提高,存在的不足,提出后期的培养目标。
被培养教师签名: 学校盖章:
2017年 6 月
2.教师做好充分的课前准备,了解学生的预习情况。
3.课上给学生思考的时间,让学生多读、多说、多想,充分发挥学生的主体作用。
4.课后给予点评:仪态得体,操作标准,但授课时语速稍快,音调略平。
2016.11
经过9、10两个月的指导,钱老师已经能做到备课符合要求,掌握了上课的基本流程。但在课堂语言组织,学生活动掌控等环节存在不足,语文教学的内容安排不当,教学目标的确定和要求不明确等专业素养不够,特安排她学习《小学语文学科课程标准》。
指导钱老师改进学生作业批改方法,强调学生作业的布置量和批改及时性。对学生的作业要求做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必改”和及时二次批改。
课堂教学方法运用指导
1. 鼓励年青老师积极参加教研活动,多听老师的课,大胆参与各项公开课的研讨交流。
2. 指导年青老师学习《新课标》,选择适各种文体教学的具体方法。
青年教师培养记录
指导教师:赵小伍青年教师:x菁
年月日
指 导 内 容
2016.9
钱老师是学校的音乐教师,个人主动对学校提出想要教学语文学科。为了让钱老师尽快掌握小学语文学科教学方法,提高她的课堂教学能力,能很好的完成教学任务。学校安排我和钱老师“一对一”结对帮扶,进行青年教师培养和辅导。
指导计划如下:
3. 指导钱老师如何进行课堂教学反思,以及教学反思和小结的撰写。
2017.4
指导其对自己的教学方法进行总结,强调参加学校教研活动的重要性。指导年青教师书写教学反思,帮助其梳理本学期的教学活动,总结近期的教学经验。
教学公开课《小雨点》。
1. 备课指导。
2. 听课评议:
优点是能注重学生朗读指导,借助朗读表演,课堂气氛活跃,充分调动了学生的积极性。
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