2019年中医院护理部工作计划报告格式.doc

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中医院护理部工作计划(5篇)

中医院护理部工作计划（5篇）中医院护理部工作计划（5篇）中医院护理部工作计划篇1 在新的一年里，护理部将在医院党总支及主管院长的领导下，紧紧围绕医院创建国家三级医院成功及新xx人民医院全面竣工的工作目标，深入开展三好一满意、优质护理活动，不断提高护理人员整体素质，强化内部管理，提高护理服务质量和安全，努力打造护理服务品牌，为医院可持续发展而努力，经全院护士长商议，现制订20xx年护理工作计划如下：一、贯彻落实医院创三级医院的要求，认真做好各项准备工作1、护理部组织护士长认真细致学习《三甲医院评审标准》，科室护士长组织本科室护理人员学习《评审标准》，查找工作差距，积极落实整改并完善必备资料。

2、组织护士长到省、市三甲医院学习培训，学习他们创建三甲医院工作的做法和经验，对照各项管理内容，查找各项管理工作中存在的不规范问题，用学到的经验和做法及时整理、整改，确保医院成功创建三级医院。

二、配合新医院建设工作1、各科护士长积极配合新医院建设，在科室设备、装修等工作中出谋献策，加强配合。

2、为保证新医院开业后人力资源的合理使用，继续做好人力资源调配，完善补充临床常用护理用具。

护理部今年计划招聘大专护理人员20名3、做好护士长选拔工作，护理部制定选拔方案，符合条件的护理人员均可报名参加，由科室推荐具有开拓进取、团结合作的护士通过笔试、面试、公示后择优选用作为后备管理人员。

三、加强护理质量控制，确保护理工作安全、有效1、继续实行护理三级质控，各责任护士做好自我质控，护理组长、护士长每天深入临床一线，督查护理过程的各个环节，每月定期对各专项小组的护理质量及61项护理质量指标进行归因分析，随时修正科室护理工作职责、流程。

2、各专项护理质量管理小组根据护理部计划制定各管理小组的年度计划，通过各专项护理质量管理小组对相关护理质量进行不定期过程督查，以达到提高护理质量。

3、护理部及各专项护理质量管理小组每月不定期进行护理质量督查，月底进行汇总分析，形成全院护理质量情况小结。

【精选计划】中医院护理部工作计划2019

参考范本【精选计划】中医院护理部工作计划2019______年______月______日____________________部门第一方面、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

第二方面:加强护理管理，提高护士长管理水平，认真落实护理人员工作计划的实施(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

护理部2019年护理工作计划.doc

2019年护理工作计划2019 年，护理部认真落实“十三五”全国护理事业发展规划，在医院党委和行政班子的正确领导下，在新病房楼投入使用之际，鼓足大家干劲，深化人文关怀理念，重视细节管理，从小事做起，从最基本、最常用的护理操作开始，处处关爱患者，进一步改善护理服务意识，加强专科建设、培养护理人才等方面加大力度，提升护理服务水平、保障护理安全、提高社会与患者满意度，特制定 2019 年护理工作计划如下：一、持续开展优质护理服务（一）改善服务理念，提高门诊护士的主动服务意识1、组织门诊、急诊护理人员参观学习其他医院门诊、急诊服务先进经验，改善服务理念，提高服务意识，热情主动解决患者就诊过程中遇到的各种问题，主动问候前来就诊的患者，主动指导挂号、就诊、咨询、解释和答疑，主动协助行动不便、年老体弱的患者就诊。

2、对风险较高的患者要陪同检查，需要住院的协助办理住院手续并推送至病房；同时加强对候诊患者的巡视，密切观察候诊患者的病情变化，发现异常及时给予有效处置；对急、危重症患者实行优先诊治，并尽快护送至相应专科。

3、门诊部护士长每天对门诊患者进行满意度调查，每月调查 100-120 位患者，月底汇总调查结果，查找存在的问题，制定具体整改措施，并认真进行整改。

4、护理部每季度对门诊患者进行满意度调查，及时了解并解决工作中存在的突出问题，从而提高服务质量和工作效率，提高门诊患者就诊满意率。

（二）落实入出院关怀服务流程，全程、全方位服务患者1、病房要严格落实各项护理工作制度和关怀服务操作流程。

责任护士按要求为患者提供入院、治疗、护理、用药、饮食、活动、休息、康复锻炼等关怀服务，对出院患者进行回访，解决出院患者遇到的困扰，确保护理服务的连续性和有效性，满足患者需求。

2、加强病房管理。

护理人员提前到岗，争取在医师查房之前完成晨间护理，同时做好午间护理和晚间护理，保持病区干静整洁、维持良好秩序，努力为患者打造一个优美、舒适、安全的就医环境。

中医院护理部工作计划范文

中医院护理部工作计划范文一、病人护理病人护理是中医院护理工作的核心，护理部将进一步强化全体护士的护理服务意识，树立“以病人为中心”的服务理念，通过提升护理质量，优化服务流程，提高职业素养，打造专业品牌，力求使病人得到及时、安全、有效、优质的护理服务。

提升基础护理质量基础护理是病人接受治疗的基石，护理部将加强监督和培训，提高护士对基础护理的重视程度，通过定期开展护理查房、病例讨论等形式，加强护士对病情观察和处理能力的培养，提升基础护理质量。

完善健康教育体系健康教育对于促进病人的康复具有重要的作用。

护理部将完善健康教育体系，开展系统化、规范化的健康教育，包括入院教育、阶段性教育和出院教育等，提高病人的自我护理能力，促进病人的康复。

优化服务流程针对目前服务流程中存在的问题，护理部将进行优化和改进，通过简化流程、加强部门间的协作等措施，提高服务效率，缩短病人的住院时间。

二、人员培训人员培训是提升护理人员综合素质的重要途径，对于提高中医院的医疗服务水平具有重要的作用。

建立完善的培训体系护理部将建立完善的培训体系，针对不同层次的护士制定不同的培训计划，包括岗前培训、在岗培训、继续教育等，满足护士的个性化需求。

实施分层培训根据护士的层级和工作能力进行分层培训，包括基础护理技能培训、专科护理技能培训、管理技能培训等，使护士能够不断提升自己的综合素质。

注重实践能力的提升实践是检验真理的唯一标准。

护理部将注重实践能力的提升，通过案例分析、情景模拟等形式，加强护士的实际操作能力，提高护士的应急处理能力。

三、质量监控质量监控是提高中医院护理服务质量的重要保障。

护理部将加强质量监控力度，确保各项护理工作符合规范和标准。

建立完善的质控体系护理部将建立完善的质控体系，对各项护理工作进行定期检查和抽查，确保各项护理工作符合规范和标准。

同时加强与其他科室的沟通和协作，形成全员参与、全方位覆盖的质控网络。

注重数据的分析和利用质量监控需要依靠数据支撑。

中医院护理部工作计划

中医院护理部工作计划一、前言护理工作是医院工作的重要组成部分，护理质量直接关系到病人的治疗效果和医院的整体形象。

中医院护理部工作计划旨在提高护理质量，保障患者安全，提升护理人员综合素质，推动医院发展。

本计划将围绕医院工作目标，结合中医特色，全面规划护理工作。

二、工作重点1. 提升护理质量，保障患者安全。

2. 加强护理人员培训，提高综合素质。

3. 推广中医护理技术，发挥中医优势。

4. 优化护理工作流程，提高工作效率。

5. 加强护理团队建设，提升团队凝聚力。

三、具体措施1. 提升护理质量，保障患者安全（1）加强护理安全管理，完善各项制度与规范，加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作。

（2）加强护理质量监控，定期进行护理质量评估，对存在的问题进行整改。

（3）加强护理人员规范化培训，提高护理技能水平，确保患者安全。

2. 加强护理人员培训，提高综合素质（1）开展护理人员规范化培训，加强基础护理知识与技能培训。

（2）加强护理人员中医理论知识培训，提高中医护理水平。

（3）加强护理人员人文素养培训，提高沟通能力和服务水平。

3. 推广中医护理技术，发挥中医优势（1）积极开展中医护理技术培训，提高护理人员中医护理技术水平。

（2）加强中医护理技术在临床中的应用，发挥中医优势，提高患者满意度。

（3）开展中医护理科研工作，推动中医护理事业发展。

4. 优化护理工作流程，提高工作效率（1）对现有护理工作流程进行梳理，找出存在的问题，进行优化调整。

（2）加强护理人员岗位职责明确，提高工作效率。

（3）利用信息化手段，提高护理工作信息化水平，减轻护理人员工作负担。

5. 加强护理团队建设，提升团队凝聚力（1）加强护理人员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。

（2）开展护理人员团队建设活动，增强团队向心力。

（3）加强护理人员激励机制，提高工作积极性和满意度。

四、工作展望通过本计划的实施，预期达到以下目标：1. 护理质量得到明显提升，患者满意度提高。

中医院护理部工作计划模板(二篇)

中医院护理部工作计划模板在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理;提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。

2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。

3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

4)制定科室培训和考核计划。

加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。

不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。

5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。

中医2019年护理工作计划

中医2019年护理工作计划导读：本文中医2019年护理工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】一、工作计划在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻201x年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意。

二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。

三、工作指标：1、基础护理合格率≥90%2、特、一级护理合格率≥90%3、专科护理合格率≥90%4、技术水平合格率≥90%5、护理文书书写合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%11、医疗安全管理合格率≥90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥98%15、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥8篇17、年工作计划完成率≥95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。

以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士：(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。

中医医院护理工作计划报告

中医医院护理工作计划报告一、引言简要介绍中医医院护理工作的重要性，以及制定工作计划的目的和意义。

二、工作背景医院现状：介绍医院的基本情况，包括规模、科室设置、护理人员构成等。

护理工作现状：分析当前护理工作的优势和存在的问题。

三、工作目标总体目标：提升中医医院护理服务质量，增强患者满意度，促进医院可持续发展。

具体目标：如提高护理操作合格率、降低护理不良事件发生率、提升护理人员专业技能等。

四、主要任务护理服务质量提升：优化护理流程，提高护理服务的满意度。

护理团队建设：提升护理团队的专业技能和团队协作能力。

中医护理特色推广：充分发挥中医护理的特色和优势，提升中医护理服务的知名度。

五、具体措施护理流程优化：简化就医流程，缩短患者等待时间。

护理技术培训：定期组织护理人员进行专业技术培训。

中医护理服务创新：创新中医护理服务项目，如中药熏洗、拔罐、推拿等。

护理质量监控：建立护理质量监控体系，定期进行护理质量检查。

六、工作进度安排第一季度：完成护理流程优化方案的制定和实施。

第二季度：启动护理人员年度培训计划，开展中医护理知识普及活动。

第三季度：进行护理质量中期检查，收集反馈，及时改进护理工作。

第四季度：完成年度护理工作总结，制定下一年度工作计划。

七、预期成效护理服务质量显著提升：患者对护理服务的满意度明显提高。

护理团队专业水平提升：护理人员的专业技能和团队协作能力得到加强。

中医护理特色得到推广：中医护理服务的知名度和影响力得到提升。

八、保障措施组织保障：成立护理工作领导小组，明确责任分工。

资金保障：确保护理工作计划所需的资金支持。

九、风险评估与应对策略技术风险：通过加强培训，提高护理人员的中医护理技术水平。

资金风险：合理预算，确保资金的合理使用。

十、结语总结全文，强调护理工作在中医医院发展中的重要性，提出工作计划的执行要求。

2019年中医护理工作计划_工作计划

2019年中医护理工作计划_工作计划1. 引言中医护理是在中医理论指导下，运用中医原理、方法和技术进行护理的一种特殊护理模式。

本文档旨在制定我院2019年的中医护理工作计划，以提高中医护理水平，为患者提供更好的护理服务。

2. 目标设定2019年的中医护理工作目标如下： - 提高患者满意度：将患者满意度提高到90%以上。

- 加强护理能力：提高护理人员的中医理论知识和实践能力。

- 增加护理项目：增加中医护理的项目，拓宽护理服务范围。

3. 工作计划3.1 提高患者满意度为了提高患者满意度，我们将采取以下措施： 1. 加强沟通与交流：护理人员要与患者及其家属进行充分沟通，了解其需求和意见，及时解答问题。

2. 优化护理环境：定期对护理环境进行检查，保持卫生清洁，提供舒适的就诊环境。

3. 加强护理技能培训：提高护理人员的护理技能和服务意识，增加患者护理的质量和效果。

4. 注重医患关系：护理人员要以友善、耐心的态度对待患者，关心患者的情绪和需求。

3.2 加强护理能力为了加强护理能力，我们将采取以下措施： 1. 组织中医护理培训：定期组织中医护理培训班，提高护理人员的中医理论知识和实践能力。

2. 建立学习平台：建立中医护理学习平台，提供中医护理学习资料和交流平台，促进护理人员学习与研究。

3. 推广中医护理实践：将中医护理理念和技术应用到实际护理工作中，提升护理效果和治疗效果。

3.3 增加护理项目为了拓宽护理服务范围，我们将增加以下中医护理项目： 1. 中药浴疗：通过中药浸泡浴疗法，促进患者的皮肤血液循环，增强免疫力。

2. 中医推拿：应用中医推拿手法，促进患者的血液循环，缓解疼痛和疲劳。

3. 中医膏药贴敷：使用中药膏药贴敷治疗，改善肌肉关节疼痛和慢性病症状。

4. 资源配置为了实现以上工作计划，我们需要配置以下资源： - 培训资源：提供中医护理培训资料，邀请中医护理专家进行培训。

- 设备资源：购置中医护理所需的设备和器材。

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20xx 年护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理
安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。

工作重点：
1、内科创建优质护理示范病房
2、迎接“二甲”检查
一、开展优质护理，提高护理服务质量：
为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。

随着卫生
部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。

1.拟定内科病区首先开展优质护理
2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组
3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。

4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全
程进行督导检查 ;广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。

5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开
展一项优质护理服务项目。

二、根据卫生部十大安全目标，做好护理安全
管理
一）做好护理安全管理
1、完善各项患者安全制度与规范，重点加强护
理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作，为此
制定了新的护理入院评估单并投入使用，每季进行护
理过失分析，制订防范措施，减少护理不良事件发生。

在预防跌倒图文宣教基础上，要求科室进行针对化宣教，并用视频引起重视。

2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。

3、监督各项护理安全制度的落实：如药品管理
制度，提高用药安全性，保障患者护理安全。

4、加强执行医嘱的环节管理：要求每日医嘱大
查对，强化执行医嘱的准确性，有疑问及时与医生沟
通，静脉输液要求按规范核对，医嘱执行有严格核对
程序，控制静脉输注流速等，进行各项操作时主动向
病人或家属解释取得理解和配合。

5、加强护理风险管理，各科室每月上报风险事件，每季度进行汇总分析并改进。

6、加强危重及手术病人转运安全管理。

医技科室备用抢救物品，院内统一要求填写危重病人转运记录单。

7、护士长分两人一组每周夜查房两次，对存在问题汇总并反馈。

8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，提出原因分析和整改措施，每季度汇总反馈。

二)加强护理质量管理
1、检查护理质控小组人员变动情况，包括压疮质控小组等。

2、由医院护理质量委员会督促各护理单元护理质量控制小组，按护理质量分析评价标准，对科室护
理质量进行检查、反馈、整改和评价并由护士长做好上报工作。

3、每月由护理部质控组进行全院护理质量检查，护理部每月行政查房 2 次，护理部负责每月每季度检查结果汇总并及时反馈。

4、坚持每季度召开护理质量委员会，对全院护理质量存在问题如 1 压疮、跌倒、坠床进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理
质量管理方法。

5、护理病历：进一步规范护理病历书写，按浙江省中医护理病历质量检查标准，体现专科水平及动
态变化，在护理病历书写中，要求“写我们所做的”、“做我们所写的”，病历书写与临床不可脱节，以更好地进行循证护理。

对现病历及归档病历进行检查并反
馈。

6、规范出院随访工作，提高病人满意度。

7、实施目标管理，要求全院护理质量达到以下指标：
1)、住院病人满意率≥ 90%
2)、基础护理落实率100%
3)、危重病人护理合格率100%
4)、病历书写符合率≥ 95%
5)、抢救设备完好率100%
6)、护理事故数为0
7)、护士基本理论平均成绩≥ 85分
8)、护士基本技能平均成绩≥ 90分
三 ) 做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训
1、成立项目小组，制定名单
2、相关培训
四)、突出中医护理特色，提高临床护理效应
1、采取中医护理措施，体现辨证施护，并能正确应用中医术语，积极开展专科 (专病 )中医特色护理。

2、积极开展中医操作，加强宣教。

3、科室每季度对中医特色护理进行评价并制定
改进措施，护理部针对全院中医护理操作情况每季度
予以评估。

4、中药帖敷治疗压疮自制 1 号方， 2 号方，效果明显病人反映良好，积极在全院推广。

5、提高护理人员中医操作及理论水平，邀请院内专家理论培训，理论考核 1 次，要求全院护士考核
通过。

五)加强在职教育，重视内涵素质：
1、加强护理人才梯队的培养：
(1)护理管理人员培养：选派护士长及骨干外出
学习，回来后制作 PPT 汇报 ;
(2)年轻护士培养：选派手术室，骨科、外科骨
干护士台州医院进修
(3)完成 20xx 继续教育登记工作
2、加强专科理论知识及技能考核：
(1)组织全院护理人员进行业务学习，每季护理部组织疾病查房一次 (中医疾病查房 2 次)，不定期进
行疑难病例讨论。

(2))对全院中级职称人员进行护理体检考核。

(3)全年三基理论考试两次，中医理论考核一次，操作技能考核一次。

(4)护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次，护理部定期抽考。

(5)毕业分配人员岗前培训并通过考核，对工作三年内护士每月安排一次理论或操作培训考核。

六)、实习生带教工作：
1、20xx 毕业生于 3 月份正式结束。

2、妥善安排 20xx 年实习生各项工作：包括接待实习同学、、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等。

3、每月理论培训一次，
4、规范教学查房，提高教学查房质量及带教水平。

组织者精心准备、逐步分析讲解 ;学生认真听讲、
积极提问 ;图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更深刻的了解，更易掌握。