2018广东公务员面试综合分析题高分“五步战略”
2018国考面试：综合分析观点类题型分析及做题方法
2018国考面试：综合分析观点类题型介绍及做题方法在公考面试中，我们对这一类题型并不陌生。
例如：
吴仁宝说：“有福民享，有难官当”，但是中国有句俗语是“有福同享，有难同当”，请你谈一下两句话的关系。
“宽容别人就是善待自己”，谈谈你对这句话的理解。
有人说：我们要干一行爱一行;有人说：只要在自己的岗位上干好自己的事就行。
谈谈你的看法。
“在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
”这句出自美国管理学家蓝斯登的名言，被业界称为“蓝斯登原则”。
这句话你是怎么理解的?
以上例子可以看出，这类题型要求我们就题干给出的某种观点或某些言论发表自己的见解，并阐明理由。
其实这类题型就是以综合分析能力为测评要素的观点类题型。
观点类题型最大的特点就是带有情感倾向性，这也是观点类题型与现象类题型的本质差别。
一般来说，题干要求我们评论的观点都与日常工作和生活有着内在的联系，都代表着某种价值观指导下的行为方式。
因此，观点类题型通常和自我认知与职位匹配类题型结合命题，通过考生对题干观点的判断与分析，考查考生的价值取向与求职动机。
1.单观点类
★识别标志：题干中仅提到一个观点。
2.双观点类
★识别标志：题干以对比的方式给出两个含义相反的观点。
3.多观点类
★识别标志：以并列的方式给出三个或三个以上观点。
相关阅读：
2018年国家公务员考试成绩排名
更多国考面试快讯：/guojia/。
2018年国考面试综合分析类题目如何拿高分
2018年国考面试综合分析类题目如何拿高分出国留学网为您整理了《2018年国考面试综合分析类题目如何拿高分》，希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们都能取得好成绩!2018年国考面试综合分析类题目如何拿高分面试一般会考察考生的各方面能力，但是让各个考生头疼的一直都是综合分析的题目，为什么头疼呢，往往因为是考生对于热点背景不了解，思路不清晰等所导致的，其实综合分析就是向考官能够阐述出自己的想法，下面出国留学网为大家介绍一下综合分析题如何拿到高分。
一、分析要全面综合分析一般都让我们谈谈看法，那么这也就要求我们谈的时候要能够全面，比如说这个事件的原因、影响等，比如说谈谈对于虽然考试作弊已经纳入刑法，但是考试作弊现象仍有发生的看法，对于这道题目我们就要能够分析出原因：一是现在国民的诚信意识弱;二是落实不到位，往往有些人虽然作弊但是就批评教育或者罚款了事;三是纳入刑法这件事情普及力度不够，有很多人不了解这个已经纳入刑法了;四是利益驱使，一方面组织作弊者有客观的利益，另一方面参加考试的人都想一考定终身，非常重视考试的结果。
除了原因之外，我们也要看到事情带来的危害也就是影响，主要有两方面：一方面降低了法律的权威性，另一方面有失公平，不利于人才的选拔。
当把问题看得全面的时候，我们才能让考官了解到我们对于问题的全面认知。
二、对策要细化可落实很多同学对于谈看法往往分析了原因影响之后就答题结束了，这样其实也是不完整的，因为身为公务员不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力，所以面对一些社会问题的时候，我们也要提出自己的建议，体现出解决问题的能力，比如说考试作弊这道题目，那么我们就可以根据原因进行对策的提出，一是要加强宣传，一方面要通过一些正面的实例让人们意识到诚信的重要性，另一方面要宣传对于考试作弊的处罚细则，尤其是对于已经处罚的案例也可以进行强化宣传，来让人们认识到考试失信的严重后果，也能够通过宣传让人们提升自己的诚信意识;二是可以优化考试办法，不一味的以一张试卷决定考生的结果，可以通过平时的表现甚至于加入面试环节让考试更加的多元化考察的更全面，综合测查出考生的素质，防止这种作弊的出现;三是对于现在规定的刑法要求，各地方政府以及监管部门要严格落实，绝对不姑息，要让政策真正发挥其效用。
面试综合分析类题型的五大答题技巧
面试综合分析类题型的五大答题技巧(蓝色字是我写的)（这篇的目的主要是让你学习故事漫画类和名言警句类的题，虽然国考不常出，但是地方可能会出，所以有备无患）面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。
这种题型可以分为如下几种类型：（一）普通型（这种类型一般不太常见）如：1.怎么理解科学发展观？2.谈谈你对以人为本的认识？这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。
一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。
由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。
同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。
3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。
通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。
实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。
这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。
（二）消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。
主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。
（意思就是，当某个问题确实存在，你就说问题是个别的，毕竟你不能说共产党不好）第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。
然后可以按照上面的思路进行作答。
【答题要点】（1）破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。
2018年国考面试综合分析现象类答题思路与技巧
2018年国考面试综合分析现象类答题思路与技巧广州分校甘澜综合分析题是各类结构化面试题型中的重中之重。
而且综合分析题往往都是在一整套题目中的第一道，所谓首题原则占据半壁江山，所以这类题型必须拿下，那综合分析题又分为现象题和观点题。
题型判定：发问方式只要问你你怎么看？你怎么理解？谈谈你的看法？。
就是综合分析题。
内容层面都是公共事件的看法。
关于某类社会现象。
可以是老百姓的社会现象也可以是政府的行为。
这是我们归纳的特点，不一定都是，但大部分都是。
分类，积极、消极、还有辩证的，就是表达有积极的一面又消极的一面。
这类题目在答题上基本可以遵从以下答题思路：第一步：（扣题）对一个现象进行评析，表明自己的态度。
用词：辩证、理性、全面、发展的眼光、积极或消极；这个态度的判定标准是国家的政策导向或正确的价值观。
第二步：（分析）表明你的态度之后，要有理由来阐述为什么你的态度是这个，分析透彻、全面、准确，+阐述理由：为什么认为现象是好的，好在哪里？（阐述意义），为什么认为现象不好，不好在哪里？这里需要注意的是，分析这一步是综合分析无论是现象还是观点题里都是这类题型考察的或者说得分点就在此，而你对问题的看法最重要的也就是通过你对问题的分析体现出来，这里建议大家可以谈三点即可，认为是好的/积极的谈意义，谈影响，认为是不好的/消极的谈不好的原因或者是危害都行。
第三步：（对策）；提出针对性与可操作性较强的解决对策、方法、手段等。
比如好的/积极的，就谈如何完善，如何落实，使这个好的做到更好，对于不好的，有针对性的提出相应解决对策，使其变成好的。
在对策的时候可以可用主体分析法，从不同的主体入手，如：政府、企业or单位、家庭、个人，也可以用维度分析法，从不同的维度入手，如：制度建设、调查研究、宣传教育、人才队伍、财物保障、监督管理、信息公开、科学技术。
第四步：（升华）总结提升，这步就是答题的结尾部分，需要一两句话结束本题，建议结合到自身所要报考的岗位来谈，或者，题目和岗位关联不大时可以一两句话展望未来进行收尾同时，在回答这类题目的时候建议时间在3分钟左右即可，综合分析现象类的题目更多的来源是社会事件或者是某个政府行为，所以在平时的时候可以稍微多积累这方面的素材，看看专业的评论，会更有启发。
2018国考面试高分技巧
2018国考面试高分技巧很多参加过面试培训的学员都担心自己的回答跟别人的一样，害怕自己的回答模板化，害怕考官因自己带有培训印迹而打低分。
这里讲给大家讲一下，如何让你的回答“独一无二”、“出类拔萃”。
课上老师讲的都是思路，答题的思考维度，以及一些方法，但是有些学员，尤其是在刚开始学习的时候，期望能有万能答案，期望能有一个套路解决一切问题。
注意!面试题目没有固定答案，也就是说没有标准答案，有的只是要点!内部考官给手里拿着的只是参考标准，也只是一个要点，而没有什么标准答案，随你怎么说，能说清楚每个点就行!这跟我们申论的按点给分有点像。
所以不要期望背什么万能套话，什么题目都能答。
在认识层面上，就要避免这个误区。
但有一点与申论客观题不同的是，面试题目能够想到的合理的点越多，越能凸显你的积累和知识面，得分也就越能突出!说出他人所不能说出，想到他人所不能想到，这都是让你脱颖而出的方法!先说人际沟通题，我们讲的思路是态度—原因—化解—避免，怎么表态、怎么找原因也给出一些方法，但这里的方法不是万能答案，是需要结合具体题目来答的。
这里教大家三种可以答出个性化的方法。
第一，态度上用真情实意法，讲求以情动人，以理服人。
比如谈到与同事的矛盾，说换个思维，我要是站在他的角度上，被人冤枉了，肯定也会难过;被人批评了，心理肯定会不舒服，但是这些情绪都不能是我放松对自己要求、不认真工作的借口...等等。
第二，可以结合一些具体的实例谈自己的感受。
比如题目问你“小王刚到新单位，觉得周围同事对他很冷漠，作为他的同事你会怎么做?”这里你就可以说“作为一个过来人，我刚到新单位的时候也遇到过类似的烦恼，所以很能体谅他现在的处境。
所以我要积极帮助他，与他一起查找原因，帮助他尽快融入到单位的大家庭中来。
”第三是解决对策更贴近生活贴近实际。
你可以选择约她喝咖啡、约她吃饭、约她逛街...但你也可以约她参观她感兴趣的事物，送她她喜欢的礼物，帮她解决他生活中的困难...这里就有个性化的东西可以说。
2018广东事业单位结构化面试：综合分析能力中如何谈落实
2018广东事业单位结构化面试：综合分析能力中如何谈落实2018年事考面试即将开始，这将又是一场激烈的竞争。
那么如何在面试中答得出彩呢?如何在面试中不在出现假大空?不在出现套路化呢?接下来我们就以综合分析如何落实这个问题简单谈一谈。
事考结构化面试中，综合分析向来是出题的重头戏，往往会出在第一题，考生们只要是有一定的面试理论基础，都知道作答思路是提出观点-论证观点-落实观点，但是在落实观点的过程中往往是非常笼统的，不具有针对性，仿佛自己提出的措施可以用于所有的这一类题目，那么这样就属于泛泛而谈，在评分中也必然不会取得一个较高的成绩。
那么如何让自己的措施具体可行呢，那么我们就那这两年考题变化比较大的人物品质和双观点题目讲解一下：例题1：某市有位已经开了18年公交车的女司机，丈夫经商致富，家中豪车别墅，但他依然常年起早贪黑开公交，每天正点出勤。
对此，社会上有人不理解，多数亲友劝她辞职，在家享受生活，她却说：“这份工作对我来说很有意义，很有乐趣，不是宝马和别墅可以代替的。
”你怎么看?拿到这道题目我们同学们一看就知道，这是一个非常好的社会现象，从女司机身上我们看到很多品质值得我们学习，比如：独立自主、爱岗敬业、富而不骄、富而不奢等。
因此落实到我们每一个人身上，那就是需要我们每一个人去学习，去践行。
大部分同学都是这样范范回答。
大家想一下，这样可以吗?很明显这样的回答就是假大空，并且也很难突出你的岗位匹配，缺乏针对性。
所以得分自然而然就不是很高。
那么我们如何弘扬和学习女司机的精神品质呢?一方面，直接践行。
也就是把抽象的问题用到具体的落实，你比如：爱岗敬业，怎么爱岗敬业呢?我们再回答的时候可以具体话，比如：作为新人主动承担更多责任，加班等，可以稍微展开一下。
另一方面，你一个人这样做，那么其他人呢?并不是所有人都有这样的想法。
可能是没有兴趣，也可能大家意识不到，觉得这个事情离自己太远。
因此，从另一个方面来说，我们如何做到呢?比如：社会媒体加大宣传力度，也可以开展一些主题活动，提升意识真正践行。
2018年6月10日广东公务员省考面试真题及参考答案
2018.6.10上午广东省考面试题目及解析1.现在很多城市争先开展人才争夺战，优惠政策及落户便利等都吸引了不少人才前往。
对于这种现象你怎么看？人才对于当今社会的发展有着非常重要的作用。
人才是高质量发展的刚需，没有人才的高质量就没有发展的高质量。
优惠政策和落户便利让他们对城市有了归属感，解决了后顾之忧，为城市发展提供了源源不断的动力。
（好处）对于这一现象我们应该全面看待。
1.人才是保持经济持续增长的关键因素。
2.人才可有效应对人口老龄化所带来的的问题。
数量上的人口红利开始下降，质量人口红利开始到来。
3.创新发展需要高素质人才。
在中国经济加快转型升级的过程中，新动能、新经济需要高素质人才。
（原因）人才争夺战充分体现了各地政府对于发展经济的迫切希望。
在对人才争夺战折射出的尊重人才意识点赞的同时，我们也应该看到其中出现的一些问题。
1.抢人容易留人难。
2.盲目竞争，跟风随大流，不结合各地发展情况，引进专项人才。
3.我国东西发展不平衡，优秀人才受虹吸效应的影响扎堆一二线大城市，会进一步加大区域发展差距的鸿沟，不利于人才资源的优化配置。
（问题）我认为可以从以下几个方面解决这些问题：第一，把城市环境塑造好，加大城市公共能力服务建设，优化城市人居环境，完善教育、医疗、交通等配套设施，解决好空气污染水污染等问题，使之与引进人才规模相适应，做到引得进人才也留得住人才。
第二，对于人才引进，各地政府应结合实际情况，因地制宜，切勿盲目跟风，随波逐流。
结合实际情况，制定多层次、多领域的人才需求引进计划，做到心中有数，底子清楚。
第三，建立相关培训机制，开设培训班、讲座，建立长效的人才发展机制。
第四，从国家层面上出台政策，引导青年人才向三四线城市和农村地区流动，让更渴望人才的地区也能引得进人才，促进区域协调发展。
（对策）中国经济从高速发展到高质量发展转变，人才是经济发展的重要驱动力之一。
我相信通过这几点建议，一定可以推动人才发展助力经济发展。
2018广东公务员面试技巧：“怎么看”到“怎么办”
2018广东公务员面试技巧：“怎么看”到“怎么办”在公务员面试考试中，有这样一种题型，它的问法大多数为你与同事之间产生了矛盾，问你会如何做，我们把这种题型叫做人际交往的意识与技巧题型。
拿到这种题首先我们在审题的时候需要在题干中找到需要解决的问题，进而推出解决的方法即可。
答题思路也很简单，就是我们常说的“怎么看到怎么办”。
具体为：目的、影响或原则破题，两至三句即可;按对象解决问题，如自己、领导、同事等。
下面以一道真题为例，方便大家的理解。
【例】刚来单位，领导让你收集数据，有的单位借口忙，有的单位借口领导不在，有的单位态度冷漠，你怎么办?针对此题，可进行如下回答：若此次数据收集工作不能很好的完成，不仅会影响单位的工作进度，还会从侧面反映出自己工作能力存在问题，进而丧失领导对我的信任，所以我会认真对待与解决此次事情，保证单位工作的顺利开展。
首先我会认真反思自己，其他单位对于数据收集工作的不配合，可能是因为我在最开始通知的时候没有讲清楚数据收集工作的重要性以及紧迫性，导致其他单位的同事没有很好的认识此次数据收集工作;也可能是我在通知时表述模糊，没有很好的告知数据收集的具体截止时间注意事项等;还有可能是个别单位在数据收集时存在一些困难我没有想到，数据收集工作出现瓶颈。
其次我会针对以上原因逐一进行改正，以保证工作的顺利开展。
对于通知的重要性问题，我会再次告知各单位的数据收集负责人此次工作的重要性以及意义，请其积极配合此次工作;对于通知不清楚的问题，我会再一次下发通知，并且注明数据收集工作的具体截止时间，请各单位注意工作;针对个别单位数据收集工作的困难，我们逐一进行询问，并尽可能的帮助他们解决问题，完成此次数据的收集工作。
最后我会在数据收集工作结束后汇总整理，提交给领导。
之后会进行总结反思，认真总结此次工作中的失误，在今后的工作中若还有此类工作一定会做好通知工作，将重要性必要性以及具体细节一一通知到位。
2018年6月21日广东省公务员考试面试真题(题后含答案及解析)
2018年6月21日广东省公务员考试面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．推行科研诚信制度，对造假作弊的科研成果实行一票否决制，情节严重的人罪处罚。
对此，你怎么看?正确答案：科研成果造假作弊是一种恶劣行为，对这种行为实行一票否决制，甚至将情节严重的行为入罪处罚，来遏止这种歪风邪气，我认为应该大力提倡、推行。
首先，让我们来分析一下现在仍然存在科研成果造假作弊问题的原因。
一方面，部分科研工作者急于求成，缺乏刻苦钻研、创新求变的精神，在利益驱动下突破职业道德底线。
另一方面，部分高校、科研部门考核机制不完善，对科研工作者的考核重量不重质，对于造假作弊的行为打击的决心和力度不足，甚至存在错误的政绩观，对弄虚作假的行为纵容、默许。
其次，推行科研诚信制度遏制科研成果造假作弊有重要意义。
一是从制度上进行了完善，大大提高了科研成果造假作弊行为的违法成本，可以让部分心存侥幸的人“不敢为”，走正道。
二是对高校、科研部门是一种警醒，进一步认识到科研成果造假作弊的严重性，树立正确的政绩观，不断完善内部考核机制，加强对科研人员职业道德教育。
三是长远来看，有利于净化学术界的风气，能够真正让老老实实做学问、有真才实学的科研工作人员脱颖而出，为真正自主创新、高质量的科学研究创造良好的环境，从而推动我国科学技术的不断发展。
总之，我认为，科研诚信制度应该大力推行。
但要从根源上杜绝这种造假作弊的行为，一方面，完善惩戒措施的同时，对于科研成果造假行为的鉴别细则、措施也应跟上，加强对科研成果的审核，对于弄虚作假的行为要零容忍，但也不能造成“冤案”“错案”。
另一方面，科研机构、高校应树立正确的政绩观，每一位科研从业人员都应认识到作为科研从业人员的使命感与责任感，摒弃急功近利的思想，沉下心来，踏踏实实地作出一番事业。
2．现在实行医生多点执业和医生自主创业政策，假如现在由你负责调查政策实施的效果，你认为重点有哪些方面?正确答案：医生多点执业、自主创业政策有利于盘活医疗资源、提升医生收入、缓解基层的医疗卫生需求。
2018广东公务员考试申论解释型综合分析题的破解思路
东莞中公教育2018广东公务员考试申论解释型综合分析题的破解思路在国省考申论考试中，综合分析类题目不仅考查考生阅读理解和归纳概括能力，也要求考生能基于材料把握命题人的思想和观点，进而对作答对象进行分析、解释。
综合分析的解释分析考查频率较高且难度较大的题目，是考生复习备考过程中应重点突破并掌握其破解方法。
中公教育专家在此进行讲解。
解释型分析题多是对一些复杂的、不明朗的概念或现象进行解释说明，从而使本质问题更加清晰地呈现在眼前，以便发现问题、解决问题。
作答解释型分析题，关键在于提示出分析对象的本质，并结合给定资料对其进行解释、分析。
作答思路如下：一、围绕作答对象，直接解释句子解释型综合分析，关键的就是首先针对题干所给出的句子进行解释、分析，所以把握作答对象，并对其进行解释显得尤为重要。
对于句子意思的解释可以从两个方面入手：一是明确作答对象，从整体上把握句子意思。
如“依据‘给定资料 2’，阐述划线句子‘城市的水系就像城市的指纹’的意思”，从题干中可以提取得到作答对象为“城市的水系就像城市的指纹”，而对这句话进行整体理解把握，其字面意思解释可以得出“这句话揭示出城市水系对于反映城市特色的重要作用。
”这种方法能够在审题时大致把握句子的意思，但是其使用具有一定的局限性，尤其是对于在句子中包含一些特殊名词，或者意义不明词语的句子时，很难通过字面意思进行直接解释。
二是提取解释对象中的关键词，分析关键词之间的关系。
回归材料，通过把握材料的核心思想对句子进行解释。
如给定资料4中说“绿水青山就是金山银山”，请简要陈述你对这句话的理解。
其中关键词包括“绿水青山”、“金山银山”两个关键词。
“绿水青山”指的是生态环境，“金山银山”指的是经济发展。
两个关键词之间的关系是辩证统一、并列关系，回到材料中发现，材料核心内容主要围绕保护环境与经济产业发展之间的关系。
因此这句话的意思是：强调了保护环境的重要性，绿水青山不仅是宝贵的生态资源，还是重要的经济优势，是众多产业长远发展的命脉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018广东公务员面试综合分析题高分“五步战略”
在面试中，很多考生会觉得综合分析很难，甚至不知道如何下手，今天中公教育专家就在这里为大家支招，帮你轻松搞定公务员面试。
一、明确观点，观点正确。
综合分析其实考察各位的是思维层面的能力，怎样在最短时间向考官展现你的思维呢，第一就是要明确相应的观点。
这个部分从两个维度去理解，一是明确观点其实是和模糊观点相对应的，我们要在第一时间表明自己的态度，而不是模棱两可的。
当然也不是单纯的好与坏的判断。
二是判断观点是否明确的核心标准：这一观点对下一阶段的行为是否有明确的指导。
举例：“慢就业”——有些人“慢就业”是有自己明确的人生规划，有些人“慢就业”是因为不愿劳动，所以“慢就业”是好是坏要因实际情况而定。
注意：只要能表明自己的观点即可，还有一些表达也算观点明确，如：出发点是好的，但也存在问题。
第二，在有明确观点的基础上，观点还需要正确。
观点正确，重点不在结论，而在分析过程是否有理有据。
观点正确得出的依据：
(1)符合人民群众根本利益;
(2)符合主流价值观;
(3)符合大政方针;
(4)符合现行法律法规。
举例：“滴滴打车”——肯定、“格斗孤儿”——否定
二、内容全面
1.题目本身的分析要全面，能分析到题干中的每个话题。
2.对同一个问题的分析要全面辩证，能看到利与弊，积极与消极，合理与不合理。
3.多角度分析。
(1)背景、现状、影响、原因、措施
(2)个人、企业、社会、国家
(3)思想、制度、利益、操作(管理)
(4)政治、经济、文化、社会、生态
(5)过去、现在、未来;
(6)国内、国外
三、分析深刻
1.能够透过现象看本质，用全面、客观、科学、发展的理念看问题;
2.大多数情况下，分析问题深刻就要找问题的根本原因。
四、条理清楚
逻辑的清晰与否往往决定是否能够很好的吸引考官的关键因素。
那么条理清楚可以从这几个方面理解：
(1)使用逻辑词
a.1.2.3.4.5;
b.首先、其次、再次、最后;
c.一方面……;另一方面……，此外……。
(2)使用主旨句
(3)内在逻辑性
五、联系实际
在综合分析答题中要想有亮点，可以联系实际去谈，那么这里老师给大家提供几个维度，供大家参考。
(1)自身角度
(2)政府角度
(3)社会角度。