人事代理服务合同(标准模板)
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人事代理服务，服务内容包括但不限于以下内容：招聘代理、员工派遣、社保代理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。
具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。
二、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，费用计算方式按照实际服务内容、工作量及双方约定的标准计算。
2. 甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
四、服务质量与要求1. 乙方应按照法律法规及相关规定，为甲方提供优质的服务。
2. 乙方应确保服务内容的合法性、合规性，保障甲方的合法权益。
3. 乙方应及时与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题，确保服务质量。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程中获取的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业秘密、员工信息及其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
六、违约责任1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付服务费用或滞纳金，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付款项及滞纳金。
3. 如因一方违反本合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
人事代理合同范本(3篇)
人事代理合同范本甲方：_____市人才服务中心乙方：_____ (单位编码：_____) 根据《_____省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。
要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。
合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续至一方书面通知另一方之日止。
三、甲方权利与义务：(一)甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，为乙方提供以下人事代理服务：1.办理人事关系转移;2.代办专业技术人员中高级职称申报审批;3.代缴各项社会保险;4.出具代理人员工龄证明;5.代办劳动手册、视作缴费年限核定;6.代办外地人才引进;7.办理应届毕业生集体户口挂靠;8.代理人员党组织关系挂靠;9.人事档案管理;10.应届大中专毕业生人事代理;11.首次就业成人教育毕业生人事代理;12.出具与档案材料相关证明;13.有关人事政策咨询。
(二)甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费(与档案管理费语义完全相同)_____元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。
(三)甲方办理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生首次定职等其他人事代理服务按国家与本市有关规定另行收费。
(四)合同期间，甲方未经乙方书面同意不得为乙方人员办理转档或个人人事代理等服务，未经乙方书面同意甲方不得允许任何单位(司法机关依法执行公务除外)或个人(包括甲方与乙方员工在内)借阅或查阅乙方人员档案。
(五)合同期间，因甲方原因导致的档案材料缺损或遗失，由甲方按有关规定承担责任。
四、乙方权利与义务：(一)乙方在移交委托代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。
2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
人事代理合同模板6篇
人事代理合同模板6篇篇1人事代理合同模板甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，特签订如下合同：第一条合作内容甲方委托乙方负责公司人事管理相关工作，具体包括但不限于：1. 招聘、培训、考核、福利管理等人事工作；2. 制定公司人事制度和规章制度；3. 解决公司内部人事纠纷；4. 公司员工档案的管理和维护；5. 提升公司人力资源管理水平等。
第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______ 年__ 月__ 日终止。
如需延期，需双方协商一致并签署书面延期协议。
第三条合作费用1. 甲方向乙方支付服务费用共计_________ 元（大写：_________ 元整），合作期限内不得随意调整费用标准；2. 服务费用支付方式：一次性支付/按年支付/按季支付等。
第四条保密条款双方保证在合作过程中应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。
如因未能维护保密义务而给对方造成损失的，应承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；2. 若因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的全部损失，并承担相应法律责任。
第六条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第七条变更和解释本合同如有变更，应经双方协商一致并签署书面合同变更协议。
本合同一切未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为双方共同遵守的合同内容，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
如有任何争议，双方可友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构寻求帮助。
篇2人事代理合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：鉴于甲方因某些特殊情况需要委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商达成如下约定：一、服务内容1.1 人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的服务。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
单位人事代理合同7篇
单位人事代理合同7篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（人事代理机构名称）：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方进行单位人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就单位人事代理事宜达成如下协议：一、代理事项1. 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪资发放、社保缴纳等事项。
2. 甲方应按照法律法规的规定，向乙方提供真实、准确、完整的相关信息和资料。
二、代理期限本合同代理期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期限届满后，如需续签，双方应在本合同到期前30天内协商并签订新的代理合同。
三、代理费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 代理费用根据服务内容和工作量确定，具体金额和支付方式详见附件。
四、代理职责1. 乙方应按照法律法规和本合同的规定，认真履行代理职责。
2. 乙方应根据甲方的要求，提供专业化的服务，保障甲方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除，应由双方协商一致，并书面变更或解除。
2. 本合同到期前，如甲乙双方不再续签，则本合同自到期之日起自动终止。
八、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
人事代理合同模板5篇
人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方（委托方）：______________________________乙方（代理方）：______________________________鉴于甲方因业务需求，需要委托乙方代理部分人事工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作：1. 协助招聘和筛选人才；2. 管理员工档案及相关资料；3. 协助规划员工培训计划；4. 协助员工绩效考核工作；5. 协助处理员工的日常事务问题；6. 其他甲方交办的人事工作。
第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，至____________________结束。
如需延长服务期限，须双方同意并签订书面延长协议。
第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬，报酬数额为____________________，于每月_____日前支付至乙方指定账户；2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务，需另行商议报酬标准。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或利用。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条其他事项1. 双方应友好合作，共同完成委托的人事代理工作；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商明确。
第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 若一方需解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并协商解除事宜。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地法院起诉。
甲方（委托方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（代理方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容，双方签字盖章即生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事代理服务协议甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方为甲方直接聘用的员工提供人事代理服务事宜，达成如下协议：第一章总则第一条合同期限本合同有效期限为年，自年月日起，至年月日止。
合同期满前一个月之内，甲乙双方均未书面提出解除合同，则本合同有效期自动延期一年，依此类推。
第二条服务项目乙方根据所在地区人力资源和社会保障部门的要求，向甲方和甲方员工提供的人事代理服务详见附件三《人事代理服务项目明晰表》。
第三条服务费用标准1、按甲方提供的当月人员清单收取元/人/月的人事代理服务费（不含其他任何费用）。
2、按实际当月发生的甲方需要补缴的补缴服务费元/人/月。
第二章乙方陈述和保证第四条乙方陈述和保证1、乙方陈述和保证有必要的能力来履行本协议及其在本协议项下的义务，且其对本协议的签署和履行不会构成对任何其作为一方的重大协议或合同的违约。
2、乙方陈述和保证具有履行本协议项下的义务所必需的知识、经验、能力、技术和资源，且同意以专业的态度，与领先的服务标准履行本协议项下的义务。
3、乙方具有经营其业务和履行其在本协议项下的义务所必需的所有执照和许可证，且同意在履行本协议项下的义务时遵循所有适用的法律、法规、条例、法令和政策。
4、乙方陈述和保证对服务的履行不会侵犯任何第三方的专有权利（包括但不限于，第三方的保密关系、专利、著作权、商业秘密或其他专有权利）。
5、乙方陈述、保证并承诺其没有也不会以直接或间接的方式向甲方的任何管理人员、董事或员工、甲方分部或分支机构提供金钱、礼物或其他性质的利益。
第三章甲方的责任和义务第五条甲方的责任和义务1、根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利，承担劳动用工过程中的风险和责任。
2、甲方有权要求乙方按照《人事代理服务项目明晰表》（见附件三）的规定及本合同约定，提供相应的人事代理服务及履行义务。
同时按本合同人事代理费用标准、支付方式和时间，向乙方支付相关人事代理费用。
3、甲方变迁办公地址时，应提前十五日书面通知乙方新的办公地址；甲方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。
4、甲方新聘员工，应及时给乙方发出《委托服务通知书》（参见附件一），并督促该员工于通知发出之日起30日内给乙方提供代理服务所需的相关信息和资料或到乙方办理委托服务的相关手续。
5、甲方或甲方员工提供信息不准确或甲方未在规定日付款等原因造成乙方缴纳错误或缴纳不及时的一切责任，由甲方或甲方员工自行承担。
因甲方或甲方员工原因造成的补缴，甲方除支付所补缴的社保和住房公积金相关费用外，还应按照本协议第三条项下的约定向乙方支付补缴服务费，同时承担由此造成的滞纳金或罚金等。
第四章乙方的责任和义务第六条乙方的责任和义务1、乙方应按照《人事代理服务项目明晰表》（见附件三）的规定和本合同的约定，向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照合同的约定支付人事代理费用。
2、乙方在收到甲方人员增减保变动书面通知后，应当在符合国家法律、法规和当地政府政策规定的情况下，及时办理社保申报和停保手续。
若因乙方缘故未能及时为甲方员工缴纳社会保险或停保的，所造成的一切责任由乙方承担。
3、因乙方原因造成甲方员工需要补缴各种费用的，包括但不限于社会保险费、住房公积金等，乙方不得向甲方另外收费，且应同时承担由此而产生的各项滞纳金、罚金。
4、乙方在本合同规定时间内收到甲方人事代理费用后，应当在第一时间内将相关费用支付到当地社保缴费机构。
若乙方原因造成社保缴费机构未能及时将社保费用划入到员工个人账户，致使员工与甲方劳资纠纷所造成的经济损失由乙方承担。
5、若由于乙方申报不及时，造成甲方员工生育、工伤、医疗等保险断缴无法享受，乙方应在第一时间积极与当地机构协商处理解决或承担因此造成的甲方员工的一切经济损失。
6、乙方应在当地政府或社保机构公布有关劳动、社会保障的各项规定、政策的当月，及时向甲方提供该类规定、政策的书面文件。
7、乙方应根据甲方年度财务审计的要求，向甲方提供委托业务范围内的相关资料、信息。
8、定期征求和听取甲方对委托服务的意见和建议（每季度至少1次），乙方应根据甲方的意见和建议进行整改，不断改进服务质量和提高服务的满意度。
9、当甲方或甲方员工投诉时，情况属实的应立即纠正或改进，情况不实的应做好跟进和沟通安抚工作。
自接到投诉之日起十个工作日内，乙方应将处理意见以书面形式回复甲方。
10、当甲方委托服务员工的人数大于20人以上时，乙方每月应给甲方提供《人事代理服务月度报告》。
第五章人事代理费用及其结算第七条人事代理费用构成及结算标准按本协议约定实施人事代理服务后，甲方应按月及下列费用标准向乙方支付人事代理费用：1、社会保险费按照国家和****省、****有关社会保险缴费政策规定进行结算。
2、住房公积金按照国家和****省、****市有关住房积金缴费政策规定进行结算。
3、工本费按实际当月发生的甲方需要支付的各类工本费，具体为养老手册/ 元/本、社保卡/ 元/张、医保卡/ 元/张、医疗本/ 元/本。
4、补缴服务费及补缴利息因甲方或甲方员工原因造成的补缴，甲方除支付所补缴的社保和住房公积金相关费用外，还应按照本协议第三条项下的约定向乙方支付补缴服务费，若补缴产生相应的补缴利息或罚款，则甲方应按政府社保部门提供的扣款额为准向乙方及时支付。
5、委托服务费甲方按照本协议第三条项下的约定向乙方支付人事代理服务费。
6、代收代支项目费用按甲乙双方共同确认的本合同附件四《人事代理费用明晰表》中代收代支的项目标准进行结算。
第八条费用结算方法1、乙方每月日（账单日）前依据甲方向乙方提供的*****市的社会保险、公积金缴费政策规定及人事代理服务费标准，向甲方出具人事代理费用付费清单。
甲方自接到费用付费清单之日起3个工作日内，须与乙方进行核对，无误后甲方立即提供确认函，乙方凭确认函开具发票寄发甲方，每月日（费用支付日）甲方按开具发票的金额将款项打入乙方账户。
2、乙方银行账户企业名称：开户行：账号：第九条结算规则1、社会保险及公积金费用的结算甲方应在每月18 日（人员增减变化通知日）前以书面形式将人员社保增减情况通知乙方，否则由此所造成社保、公积金未能及时停缴所产生的费用、委托服务费或未能及时增加影响社保待遇享受的责任均由甲方承担。
人员增减通知日后到当月末前乙方不再受理甲方当月的人员增减业务。
停保通知的当月，甲方照常支付委托员工的社会保险和公积金费用。
停保通知时间晚于人员增减变化通知日的，甲方照常支付次月的社会保险费用。
2、人事代理服务费的结算按甲方当月委托的人事代理人数×人事代理服务费标准，收取人事代理服务费（不含其他任何费用）。
如甲方为其员工补缴社会保险或公积金的，需按补缴月数计算的结果向乙方支付服务费用。
补缴产生的利息甲方需按照相关部门出具的补缴利息明细向乙方支付。
第十条缴费比例调整本合同期限内的每个公历年度，甲方向乙方支付的有关社会保险、公积金的费用标准，应按照政府颁布的社会保险费用调整比例做相应的调整。
乙方在当年政府公布新标准的次月，以书面形式通知甲方，甲方据此调整社会保险、公积金费用的金额。
第六章双方约定第十一条甲方无乙方认定的正当理由，而延迟向乙方付费时，每延迟一日按应付款金额的2‰向乙方支付滞纳金。
第十二条乙方应当按照甲方指示的时间足额缴纳社保及住房公积金，乙方多缴、错缴、漏缴的，由乙方承担多缴部分，错缴、漏缴的应当及时补缴。
第十三条任何一方未按本合同约定履行义务而导致乙方或者甲方、甲方员工蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。
第十四条甲方或甲方员工需要社会保险费补缴，若政府政策或规定不支持的，则乙方不予受理。
第七章保密第十五条乙方和乙方人员对甲方信息保密一、乙方对甲方以下信息保密1、所有与甲方或甲方员工相关的各种性质的信息和数据；或甲方在经营过程中使用的所有与甲方客户相关的各种性质的信息和数据；2、乙方或乙方人员因履行本协议项下的义务而获得的或甲方所披露的，属于第三方的且甲方负有保密义务的专有信息和数据；3、本协议和与其相关的补充协议的条款。
二、乙方不得将甲方信息透露给任何第三方，除非他们因履行本协议项下乙方的义务而有必要知悉有关信息。
三、未经甲方事先书面同意，乙方在履行本协议项下的义务时不得使用任何第三方的服务。
若甲方同意乙方使用第三方的服务，在该等第三方签订保护甲方信息的秘密性和保护甲方对本协议项下的所有权利和利益的绝对性和完整性的协议之前，有关本协议项下应履行的服务有关的任何信息不得披露给该等第三方。
第八章其他第十六条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或用合同附件另行约定。
第十七条本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规与本合同条款发生矛盾，应以新颁布的有关法律、法规为准。
第十八条本合同所涉及员工、委托服务时间及下岗通知书在《委托服务通知书》（附件一）、《员工下岗通知书》（附件二）中加以明确。
第十九条本合同履行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成任何一方有权向有原告所在地有管辖权的法院提起诉讼。
第二十条本合同一式叁份，以中文书写，甲方持一份，乙方持两份，具同等效力。
甲方：乙方：签字(盖章)：签字(盖章):地址：地址：邮编：邮编：业务联系人：业务联系人：电话：电话：传真：传真：企业名称：开户行：账号：20 年月日20 年月日。