教学技能培训讲义
教师教学技能专题培训初中内容模板

一、培训背景随着教育改革的不断深入,对教师的教学技能提出了更高的要求。
初中阶段作为基础教育的重要组成部分,对学生的知识体系构建和综合素养提升起着关键作用。
为了提升初中教师的教学水平,提高教学质量,特举办本次教师教学技能专题培训。
二、培训目标1. 提升教师对初中教学规律的认识,强化教学理念。
2. 增强教师的教学设计能力,提高课堂组织与管理水平。
3. 提高教师的教学实施能力,优化教学方法与策略。
4. 培养教师的反思能力,促进专业成长。
三、培训内容第一部分:教学理念与教学策略1. 现代教育理念解读- 新课改背景下的教育理念- 以学生为中心的教学理念- 质疑性学习与探究性学习2. 教学策略与方法- 课堂教学设计原则- 课堂提问技巧- 案例分析:成功的教学策略与案例分享3. 教学评价与反馈- 教学评价的目的与原则- 评价方法与工具- 反馈技巧与实施第二部分:课堂教学技能1. 课堂组织与管理- 课堂纪律与氛围营造- 学生参与度提升策略- 课堂突发事件处理2. 教学方法与策略- 讲授法、讨论法、探究法等教学方法的应用 - 多媒体教学与信息技术应用- 案例分析:优秀课堂教学案例分享3. 教学反思与改进- 教学反思的意义与方法- 教学改进的策略与实施- 案例分析:教学反思与改进案例分享第三部分:学科教学特色1. 学科教学特点与要求- 不同学科的教学特点与规律- 学科教学目标与内容2. 学科教学策略与方法- 学科教学中的探究性学习- 学科教学中的跨学科融合3. 学科教学评价与反馈- 学科教学评价的特点与实施- 学科教学反馈的方法与技巧第四部分:教学研究与发展1. 教育科研方法与技巧- 教育科研选题与设计- 教育科研实施与成果撰写2. 教师专业成长与生涯规划- 教师专业发展的途径与策略- 教师生涯规划与职业发展四、培训方式1. 专家讲座- 邀请知名教育专家进行专题讲座,分享教育教学经验。
2. 案例分析- 通过优秀课堂教学案例分享,分析教学策略与方法。
课堂教学技能提升培训

课堂教学技能提升培训教师教学技能的习得一、教学技能的含义(一)什么是教学技能教学技能是教师在教学活动中,运用教与学的有关知识和经验,为促进学生的学习、实现目标而采取的教学行为方式。
它是教师所掌握的教学理论转向教学实践的中介环节,对于教师提高教学质量、完成教学工作任务、增强教学能力,具有十分重要的意义。
(二)有代表性的教学技能观:活动方式说、行为方式说、结构说、知识说。
(三)教学技能的性质1.教学技能是表现在教学活动中的教学行为方式(1)教学技能与教学活动是不可分离的。
(2)教学技能表现为一系列的教学行为方式。
(3)教学技能的外在特征是相对明显的。
2.教学技能是一种富有灵活性、开放性和创造性的高级技能(1)教学技能是动作技能与心智技能的交融。
(2)教学技能是陈述性知识和程序性知识的结合。
(3)教学技能是规范性要求与灵活性要求的统一。
3.教学技能是教师专业素养的外化形式二、教学技能的特点:情境性、默会性、复合性三、教学技能的分类从教学活动的过程、教师的工作结构和教学的行为方式三个角度看教学技能,可以将教师的教学技能划分为三个范畴:教学设计的技能、课堂教学的技能和教学评价的技能。
四、教学技能的掌握(一)教学技能形成的一般规律1.教学技能的掌握要重视“知”与“行”的联系2.掌握教学技能要处理好“学”与“练”的关系3.掌握教学技能要注意分析不同技能的特点(二)教学技能的掌握需要在反思中建构1.教师要对自己的教学活动进行认真的反思2.教师要主动建构经验的意义3.教师的教学技能是在一定的文化脉络中习得的(三)教学技能的掌握依存于教师的整体素养教师的专业素养包括:专业精神、教师的知识、教师的智能、教师的“自我”。
教师应掌握教学设计的技能教学设计的含义1.什么是教学设计教学设计主要是运用系统方法,将学习理论与教学理论的原理转换成对教学目标、教学内容、教学方法和教学策略、教学评价等环节进行具体计划,创设教与学的系统“过程”和“程序”;而创设教学系统的根本目的,是促进学生的学习。
课堂教学技能教师培训内容

一、引言课堂教学是教师教学活动的重要环节,课堂教学技能的高低直接关系到教学效果和教学质量。
为了提高教师的课堂教学技能,本文将从以下几个方面对课堂教学技能教师培训内容进行阐述。
二、培训目标1. 使教师掌握课堂教学的基本原则和策略;2. 提高教师对课堂教学各个环节的把握能力;3. 培养教师的创新意识和教学能力;4. 提升教师的教育教学素养。
三、培训内容1. 课堂教学概述(1)课堂教学的定义和特点(2)课堂教学的目的和意义(3)课堂教学的原则和策略2. 教学目标的制定与达成(1)教学目标的构成要素(2)教学目标的确立方法(3)教学目标的达成策略3. 导入环节(1)导入环节的作用和意义(2)导入环节的设计原则(3)导入环节的方法和技巧4. 讲授环节(1)讲授环节的特点和要求(2)讲授内容的组织与呈现(3)讲授语言的表达与运用5. 课堂提问与互动(1)课堂提问的目的和意义(2)课堂提问的方法和技巧(3)课堂互动的形式与策略6. 案例分析(1)案例选择与评价(2)案例分析的方法与技巧(3)案例分析的应用与反思7. 课堂评价与反思(1)课堂评价的目的和意义(2)课堂评价的方法和技巧(3)课堂反思的内容与途径8. 教学资源的开发与利用(1)教学资源的种类与特点(2)教学资源的开发方法(3)教学资源的利用策略9. 信息技术在课堂教学中的应用(1)信息技术在课堂教学中的作用(2)信息技术与学科教学的融合(3)信息技术在课堂教学中的应用技巧10. 课堂教学创新与变革(1)课堂教学创新的背景与意义(2)课堂教学变革的策略与途径(3)课堂教学创新案例分析四、培训方法1. 理论讲解:邀请专家学者进行课堂教学技能理论讲解,使教师对课堂教学技能有系统、全面的认识。
2. 案例分析:通过分析优秀课堂教学案例,使教师了解课堂教学技能的实际应用。
3. 互动交流:组织教师进行分组讨论、教学设计比赛等活动,提高教师的教学实践能力。
4. 角色扮演:模拟课堂教学场景,让教师亲身体验课堂教学过程,提高教学技能。
教育教学技能培训培训内容内容模板

一、培训目标1. 提高教师的教育教学理论素养,使教师能够更好地理解教育教学规律,掌握教育教学的基本原则和方法。
2. 增强教师的教学实践能力,提高课堂教学效果,促进学生的全面发展。
3. 提升教师的信息技术应用能力,使教师能够熟练运用现代教育技术手段,丰富教学手段,提高教学质量。
4. 培养教师的团队合作精神,促进教师之间的交流与合作,共同提高教育教学水平。
二、培训内容一、教育教学理论素养1. 教育学、心理学基础知识2. 教育教学法规政策3. 教育教学规律与原则4. 教学设计、教学实施与教学评价二、教学实践能力1. 课堂教学基本技能(1)课堂导入、课堂提问、课堂讲解、课堂讨论、课堂小结等环节的技巧(2)课堂管理、课堂互动、课堂纪律维护等策略2. 教学方法与策略(1)讲授法、讨论法、实验法、案例分析法等教学方法的应用(2)教学策略的制定与实施3. 教学评价(1)教学评价的原则与方法(2)学生评价、同行评价、自我评价等评价方式的应用4. 教学反思与改进(1)教学反思的意义与作用(2)教学反思的方法与技巧三、信息技术应用能力1. 现代教育技术概述2. 网络教育资源的获取与利用3. 多媒体教学软件的应用4. 网络教学平台的使用与维护5. 教育教学信息技术的创新应用四、团队合作与交流1. 团队合作的重要性与意义2. 团队合作的基本原则与技巧3. 教师之间的交流与合作4. 教师个人成长与团队发展的关系五、培训形式1. 集中培训:邀请专家、学者进行专题讲座,提高教师的教育教学理论素养。
2. 实践操作:组织教师进行教学实践活动,提高教师的教学实践能力。
3. 互动交流:组织教师进行教学经验分享、案例分析等互动活动,促进教师之间的交流与合作。
4. 案例分析:选取典型案例,分析教育教学过程中的问题,提出解决方案。
5. 教学观摩:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学方法与策略。
六、培训评估1. 培训结束后,对教师进行理论知识、实践技能、信息技术应用能力等方面的考核。
教师教学技能培训内容

教师教学技能培训内容教师教学技能培训内容培训主题:教师教学技能培训时刻:20XX年3月23日培训地方:道德说堂室培训方式:集中培训培训教师:刘浪培训内容:课堂导入技能苏霍姆林斯基讲:“假如老师在想方法使学生产生情绪高昂、智力振奋的心里状态前就急于传授知识,这么这种知识只能使人产生冷漠的态度,别动感情的脑力劳动只会带来疲劳。
”实践证明:积极的思维活动是课堂教学成功的关键,而富有启示性的导入环节能够激发学生的思维兴趣,因此教师上课伊始就应当注意经过导入环节来激发学生的思维,以引起学生对新知识新内容的热烈探求。
课堂导入是课堂教学的要紧环节之一,导入的成与败直截了当妨碍着整堂课的效果。
一、导入的作用导入是课堂教学的一具有机组成部分,是实际教学的前奏,是教师引导学生进入学习的一种方式,也是教师应该掌握的基本教学技能之一。
精彩的导入能够为课堂教学奠定良好的基础。
导入的功能要紧在于将学生的思维注意引到教学中来,具体的功能体如今以下几个方面:1、激发学习兴趣,引起学生动机有效的导入能够激发学生对所学知识的兴趣,使学生积极主动参与学习活动。
学生带着兴趣主动去学习,在满脚心里对知识渴求的并且,又伴随着相应的情绪体验,比被动同意学习效果好得多。
2、集中注意,打开知识殿堂之门学习的过程,是打快乐灵门户的过程,门开得越大,尝到的东西就越多。
假如注意力涣散或无法集中,一切实用的知识信息都无法进入。
另外,在上课之初,大多数学生的状态还停留在课前的闲散自由里,也有点学生还陶醉在课间游戏里。
一具恰当的导入能够集中学生的注意力,也能够为学生打开知识殿堂之门。
好的开端是成功的关键,假如我们可以抓住课堂的关键部分,这么必定得到事半功倍的效果。
3、为学习新知识做铺垫,建立知识链接导入的目的是引导学生进入学习新知识的过程,为学生学习新知识做铺垫。
对那些难于明白的、相对孤立的内容,假如直截了当呈现给学生则显得费解,然而在经由情境化或者直观化的导入后,便能够在学生的头脑中产生相关的感受、经验或咨询题,如此就非常自然地进入了新知识的学习过程。
教师教学技能培训大纲

教师教学技能培训大纲I. 概述教师教学技能培训是提高教师教育水平和专业能力的重要途径。
教师在课堂教学中,需要具备一定的教学技能和方法,以达到高效的教学效果。
(字数:60)II. 强调教学目标教师教学技能培训的首要任务是帮助教师明确教学目标。
教师需要具备分析课程目标的能力,根据学科知识和学生实际情况,制定适合的教学目标。
(字数:50)III. 讲授教学方法提供有效的教学方法是教师教学技能培训的重要内容。
培训中,教师将学习各种教学方法,如讲授、讨论、案例分析等,以满足不同学科和教学内容的需求。
(字数:60)IV. 增加互动与反馈互动与反馈是有效教学的关键因素。
在教师教学技能培训中,教师将学习如何与学生进行良好互动,并提供有效反馈。
这样能够激发学生的学习兴趣,并提高学习效果。
(字数:60)V. 提高课堂管理能力良好的课堂管理是教师教学技能的重要组成部分。
在培训中,教师将学习课堂管理的基本原则和技巧,如如何建立秩序、提高学生参与度等,以提高课堂教学效果。
(字数:60)VI. 强调教师的专业素养除了教学技能,教师的专业素养也是培训的重要内容。
教师需要具备学科知识的扎实基础,了解最新的教育理论和研究成果,并不断提升自己的专业能力。
(字数:60)VII. 鼓励创新教学创新教学是提高教师教学技能的一种方式。
培训中,教师将学习如何运用新的教学技术和教育理念,开展创新教学实践,以提高教学效果和学生的学习兴趣。
(字数:60)VIII. 加强多元评价多元评价是了解学生学习情况的重要手段。
教师教学技能培训中,教师将学习如何进行多元评价,例如自我评价、同行评价、学生互评等,以更好地了解学生的学习进度和问题。
(字数:60)IX. 强化个性化教学个性化教学是适应不同学生差异的一种教学方式。
在教师教学技能培训中,教师将学习如何进行个性化教学,根据学生兴趣、学习能力等因素,制定个性化的教学计划和教学资源。
(字数:60)X. 教师专业发展教师在教学技能培训之后,应继续进行持续的专业发展。
小学教师教育教学技能培训内容模板

一、培训背景随着教育改革的不断深入,对小学教师教育教学技能的要求越来越高。
为了提升小学教师的教育教学水平,提高教学质量,培养适应新时代发展需求的优秀小学教师,特制定本培训内容模板。
二、培训目标1. 提高教师对教育教学改革的认识,树立正确的教育观念。
2. 培养教师掌握先进的教育教学理论和方法,提升教育教学技能。
3. 提高教师对学生的了解,掌握有效的学生管理方法。
4. 增强教师团队协作能力,提高教师间的沟通与交流。
5. 促进教师专业成长,提升教师职业素养。
三、培训内容一、教育教学理念与改革1. 新课改背景下的教育理念2. 小学课程改革的目标与任务3. 小学课堂教学改革的方向与策略4. 小学教育评价改革的基本原则与方法二、教育教学理论与方法1. 小学教育学基本理论2. 小学心理学基本理论3. 小学语文、数学、英语等学科教学理论4. 小学德育、体育、美育等学科教学理论5. 小学教育研究方法三、课堂教学技能1. 课堂教学设计2. 课堂提问与回答3. 课堂讨论与交流4. 课堂管理与调控5. 课堂评价与反思6. 信息技术与课堂教学的融合四、学生管理1. 学生心理发展与教育2. 学生行为规范教育3. 学生安全教育4. 学生心理健康教育5. 家校沟通与合作五、教师专业素养1. 教师职业道德与师风建设2. 教师教育教学能力提升3. 教师科研能力培养4. 教师心理健康与自我调适5. 教师团队协作与沟通能力六、教育教学实践1. 优秀教学案例分享2. 教学观摩与研讨3. 教学设计比赛4. 教学论文写作指导5. 教师个人发展规划制定七、培训方式1. 专家讲座2. 小组讨论3. 案例分析4. 角色扮演5. 实践操作6. 教学观摩7. 互动交流八、培训考核1. 出勤考核2. 课堂表现考核3. 作业完成情况考核4. 教学实践考核5. 期末考试九、培训时间安排1. 培训周期:一个月2. 培训时间:每周二、四下午3. 培训地点:学校会议室十、培训组织与管理1. 成立培训领导小组,负责培训工作的组织实施。
《教师技能培训》课件

关注每个学生的个人需求和福祉,提供必要 的支持和关怀。
课前准备工作
1
教材准备
精心选择和准备教材,确保与课程目标和学生需求相匹配。
2
资源收集
收集适当的教学资源,如视频、图片等,以增强教学效果。
3
教具准备
准备所需的教学工具和器材,确保教学过程顺利进行。
教学设计
1. 目标设定 2. 教学策略 3. 活动设计 4. 评估方法
明确教学目标,确保学生能够理解和掌握所学 内容。
选择适当的教学策略,如讲述、讨论、实践等, 以促进学生的主动参与。
设计丰富多样的学习活动,培养学生的创造力 和问题解决能力。
制定有效的评估方法,评价学生的学习成果和 教学效果。
合理利用教学资源
图书馆资源
利用图书馆的书籍和资料,为 学生提供丰富的学习资源。
在线学习平台
借助互联网平台,让学生获得 更广泛的学习机会和资源。
实验室设备
充分利用实验室设备,进行实 践性教学和科学实验。
课堂互动
1
小组讨论
组织小组讨论,鼓励学生主动分享和交流观点。
2
角色扮演
通过角色扮演活动,激发学生的兴趣和主动参与。
3
互动游戏
设计互动游戏,使学生在轻松愉快的氛围中学习和合作。
授课方式的选择
讲授式
适用于基础知识的传授和概念的介绍。
讨论式
适用于启发式和探究性学习,鼓励学生积极思考和互动。
实践式
适用于实际操作和技能培养,通过实践提升学生的动手能力。
学习能力促进
通过以下方法提高学生的学习能力: 1. 激发学习兴趣 2. 培养学习习惯和自主学习能力 3. 拓展学习方式和学习资源 4. 引导学生自主思考和解决问题
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教学技能培训讲义主讲:XXX教学技能培训本培训的主要内容:第一专题:备课技能第二专题:教学设计技能第三专题:课堂导入设计和结课设计第四专题:听课与评课技能第一专题:备课技能主要内容:一、什么是备课;二、怎样钻研教材;三、怎样了解学生;四、教师怎样备自己。
第一专题:备课技能一、什么是“备课”?1、含义:备课就是教师课前为教学所做的准备工作。
它是教师充分地研究课程标准、钻研教材、开发课程资源和了解学生、弄懂弄通为什么教、教什么、学生怎么学、教师怎么教,并在此基础上创造性地设计出目的明确、办法适当的教学方案(写出教案)。
备课≠写教案。
2、课时备课的三个阶段:吸纳(收集备课信息)——构思(设计教学方案)——输出(编写教案)。
二、怎样钻研教材(一)认真领会学科《课程标准》的精神。
可采用结合教材精读,还可采用提醒、对比和取经的方法。
(二)把握材的特点。
材“新”在何处?六个“注重”:1、正视与现实生活的接洽。
2、注重学生自主合作探究式研究。
3、注重反映社会发展和最新科技成果。
4、正视教材生动、通俗、情趣化。
5、注重给教师留有空间。
6、注重学科之间的整合。
(三)讲求研读教材的策略。
包括:1、读、想、画、问、写相结合。
初读,了解梗概;再读,扫清字词障碍;三读,弄清句段含义,找到问题及解答要点;四读,概括中央思想,钻研写作特色;五读,准备好课后练的答案。
2、深究课题,抓住枢纽字、词、句。
意在迅速把握教材的中心和实质,以及分析教材的重点、难点和疑点。
3、钻研揭示语和旁注。
它们是帮助教师正确使用教材、突出重点、分散难点的教法指点,也是启发学生如何研究的学法指点。
4、领会揣摩插图。
5、钻研题。
(四)正视课程资本的开发与利用,超越教材。
凡是有助于学天生长与发展的,能开发与利用的物质的、精神的材料与素材,都是课程资本。
包括图书资料、音像资料、风俗惯、文史掌故、胜景事迹、自然风光,与众不同的人或事等。
可分为文本教材、学生资源、教师资源、环境资源等。
三、怎样了解学生?(一)了解学生哪些方面:学生的研究根蒂根基和知识背景;学生班级情况;学生的差异;学生对教学体式格局的看法。
(二)从哪些方面了解学生:平时观察;课堂提问;批改作业;考试与辅导;座谈调查;测试分析。
四、教师怎样备自己:备自己当前知识储备;备当前教学能力;备自己形成的特点;备自己的情商。
思考:有效地钻研教材有哪些方法和技巧?结合自己拟任教的学科,任选一篇课文进行钻研。
第二专题:教学设计技术主要内容:一、教学设计概述(含义、特征、依据)二、教学设计的主要项目三、教学计划的编制四、教案示例第二专题:教学设计技术一、教学设计概述(一)教学设计的含义和特征教学设计是教师根据正确的教育思想和教育原理,按照一定的教学目的和要求,针对具体的教学对象和教材,对于教学的整个程序及其具体环节,总体结构及其有关层面所作出的预期的行之有效的策划。
简而言之,即课堂教学的设想和计划,是在课堂教学的工作开始之前所作的预谋和策划。
其特征包括:科学性与艺术性的辩证统一;系统性和层次性的有机结合;目的性和针对性的协调一致;预见性和实效性的和谐组合。
(二)教学设计的依据1.正确的教育思想:充分施展师生双方在教学中的主动性和创造性,强调师生来往(对话,即言语来往)的互动性和互惠性(共识、共享、共进)的统一;以学生发展为本,全面提高学生的素养,强调认知和情意和统一;努力体现课程的实践性和综合性,正视结论与过程的统一;正确处理基本素养与创新能力的关系,强调创新精神和实践能力的统一;遵守学生的身心发展规律和各学科研究规律,正视教学方针和教学战略的统一。
2.正确认识课程:课程标准;教材(统观全套教材,了解编辑企图;熟悉整册课本,明确该册的教学重点;钻研教材内容,研究教学战略;灵活对待教材)。
(三)教师教学设计构思的内容:1、教学目标设计(方向),解决为什么教,明确课堂上的具体教学任务,教学重点、难点。
2、教学内容设计(教材组织处理),解决“教什么”、“选什么”、“教什么最好”、“教到什么程度”、“采取什么呈现方式”等。
3、教学过程设计(教学方法与战略),解决“怎么教”、“怎么学”、施教体式格局、研究体式格局的假想与安排。
4、教学评价设计(强化认知),解决激励和鉴别问题。
5、其他(板书、教具、学具等)。
二、教学设计的主要内容及方法教学设计的主要内容包括:明确教学目标——安排教学内容——选择教学方法——构成教学过程——组织教学评价第二专题:教学设计技术(一)明确教学目标:全面、具体、操作性强。
教学方针,顾名思义就是通过教学要达到的方针、成效。
要明确教学方针的概念,首先得界定清楚什么是教学方针。
对于教学方针,一般是从课程总方针和阶段方针进行划分,也有从三方面划分的,即课程方针、单元方针、课时方针。
教学方针有几层含义,要界定清楚。
首先,课堂教学方针与课程教学方针是两个不同的概念,某一门课程的教学方针并不一定是每一堂课的教学方针的相加,其次,要弄清系统性教学方针与非系统性的教学方针的区别。
我们该当允许每一堂课的教学方针与整个课程的教学方针之间,坚持着一定的自由余地,允许它有一个积淀、等待、变异、综合、发展的过程。
教师教学方针设计时应明确的主要问题:1、这节课的主要教学任务是什么?2、本节课的教学重点、难点在哪里?3、新课程“知识与技术、过程与方法、情绪立场与代价观”三维方针如何体现和整合?4、这样的教学设计学生能否承受?不同层次的学生会怎样?5、本节课师生、生生可能生成哪些问题?教学目标设计的几个技术问题:总体要求:全面——体现多元性。
注意参透与整合;全面不等于是全部,要注意不同的教材应有所侧重。
具体——体现操作性。
差异——体现层次性。
对不同学生要求应不同。
灵活——体现动态生成性。
教学目标的陈述:教学方针的陈述应当注意以下几点:1.行为主体应是学生,而不是教师。
尽管有时行为主体“学生”两字没有出现,但也必须是隐含着的。
以往我们惯采用“使学生……”、“提高学生……”、“培养学生……”等陈述方式,例如“培养学生修改自己作文的惯”、“拓宽学生的知识面”、“提高学生的概括能力”等,都是不符合要求的,因为行为主体是教师,而不是学生。
第二专题:教学设计技术2.行为动词尽多是可测量、可评价、可理解的。
目标的行为动词尽可能具有质和量的具体规定性,以便于教学时把握和评价时适用。
因此要尽量用外显行为动词来描述学生的研究行为。
当然也应考虑到情感性目标和文科阅读时学生的体验、领会等默会性知识(即意会性知识)的掌握难以用外显行为动词描述。
结合课程标准,可用如下动词:知识性目标:了解(说出、背诵、辨认、列举、复述等),理解(解释、归纳、说明、概述等),应用(设计、撰写、总结等)技能性目标:模仿,迁移,写出,扩展等;情感性目标:感受,体会,体验,体悟,分享,欣赏,领悟等。
(二)安排教学内容(怎样组织处理教材):要求:恰当(为目标服务)、充实(能达到目标,完成教学任务)、重点突出、难点分散、疑点明确。
方法:1、浓缩简化——让学生易学。
如北京著名特级教师XXX 执教的《皇帝的新装》即是如此。
2、调整重组——贴近学生生活。
“教材无非是个例子”,其意在“用教材教”而不是完全“教教材”本身。
3、设疑激趣——让学生探究体验。
处理教材时应以问题为中心,组织与安排课堂教学。
4、化静为动——让学生乐学。
包括改变教材的呈现方式(如用对话呈现、图片和视频呈现)和改变研究方式(自主、探究)。
5、拓展延伸——让学生实践创新。
(三)选择教学方法:原则:多样、综合(教与学)、灵活、创造。
1、一般教学方法:即各科教学中通用的一些教学方法。
包括:教学法(又称评点法、串讲法、讲解法、讲演法、阅读法等);说话法(又称提问法、问答法、疑问法、析疑法等——师生彼此问答);讨论法(又称议论法、辩论法、研究法、研讨法、座谈法——师生之间交流,新课程中又叫“对话法”);练法(又称巩固法、总结法、复法、智力竞赛法等)等。
2、文科基本教学方法:指文科学科所特有的而且是经常使用的教学方法。
包括:(1)诵读法:反复诵读,疏通文字,体会感情,理解内容,提高文科素养的一种方法。
包括朗读和背诵。
(2)复述法:指学生阅读文章后和作品后,用自己的语言来复述语言材料的主要内容。
是集阅读与表达于一身的教学方法。
3、摘抄法:指学生在阅读中指导自己感兴趣、有领悟的语句和段落摘抄在笔记本上的一种研究方法。
它有利于丰富学生的语言和情感积累。
4、文章分析法:对文章阅读理解、分析探讨,使学生掌握阅读一般文章的方法,提高阅读能力。
旨在弄清文章“说了些什么”、“怎样说的”及“说得好不好”。
5、作品分析法:引导学生作多层次、多角度的理解和阐发,需要对文学语言进行揣摩和玩味,理解语言的隐含信息。
6、写作教学法:围绕“写什么”和“如何写”来运用的方法。
(四)构成教学过程:教学过程的本质:是学生认识世界、训练技能,发展智能,陶冶情感、建构人格的过程。
教师的作用在于适时点拨、激励、唤醒、鼓舞和引导。
一般而言,不同的教学内容,有不同的程序。
传统的课堂教学过程:1、五环节结构模式:导入新课——讲授新知——巩固练——归纳小结——布置作业。
2、六环节结构模式:复训练——导入新课——讲授新课——巩固练——课堂小结——布置作业。
以上均为以教师为中心的教学结构。
新课程教学过程:语文、外语整体性阅读教学的过程:导入新课,明确目标¡ª¡ª初读课文,整体感知¡ª¡ª精读课文,局部探究¡ª¡ª统观全文,整体把握¡ª¡ª欣赏评价,朗读指导¡ª¡ª总结、练,积累、迁移。
思想品德、历史与社会课教学过程:激发情感,导入新课¡ª¡ª自读课文,初步理解¡ª¡ª讲解重点、探究难点¡ª¡ª联系实际,拓展延伸¡ª¡ª归纳小结、课堂练。
理科教学过程:设置问题情境——建立模型——解释应用——拓展提高——交流、巩固。
(五)组织教学评价:学生研究水平评价和教师工作评价。
三、教学方案的编制类型:单元计划、课题计划和课时计划。
单元计划和课题计划包括:单元题目、课文题目、教学目标和教学设想,是教案的纲要部分。
课时计划包括教学内容、教学步骤和教学方法,是教案的主体部分。
第二专题:教学设计技术教案应包含的基本内容(8项):1、课题:课题名称。
2、教材阐发:教材基本框架和思路。
3、教学目标:三维目标,具体,准确。