骨科专科管理制度
骨科专项管理制度
骨科专项管理制度第一章总则第一条目的与依据1.本制度的订立目的是加强骨科医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者和医护人员的安全与权益。
2.本制度的订立依据是相关国家法律法规、行业规范以及医院内部管理要求。
第二条适用范围1.本制度适用于医院骨科专科的全部工作人员和相关工作环节。
2.包含骨科门诊、骨科病房、手术室等工作区域和相关工作岗位。
第三条定义1.骨科专科医院：指特地从事骨科医疗服务的医院。
2.骨科机构：指骨科门诊、骨科病房、手术室等骨科工作区域。
3.骨科工作人员：指在骨科机构从事相关工作的医生、护士、技师等人员。
第二章骨科机构管理第四条骨科门诊管理1.骨科门诊需依照挂号、候诊、就诊的流程进行管理。
2.门诊医生应做好患者就诊记录，包含病史、诊断、治疗方案等内容。
3.门诊医生应及时向患者进行必需的解释和引导，并供应相关资料。
第五条骨科病房管理1.骨科病房应做好病房的监管和环境的卫生清洁工作。
2.医护人员应依照医疗流程和操作规范，完成对患者的护理工作。
3.病房医生应负责患者的治疗方案订立和进展情况的记录。
第六条手术室管理1.手术室应依照相关卫生标准进行卫生清洁工作，并配备必需的医疗设备和器械。
2.手术室工作人员应穿着符合要求的手术衣、帽、口罩等防护用品，并在手术过程中严格执行消毒操作。
3.手术室医生应做好手术安全核查，确保手术过程的安全、顺利进行。
第三章医护人员管理第七条专业知识与技术要求1.医护人员应具备相应的骨科专业知识和技术本领。
2.医护人员应定期参加骨科学术会议、培训等学术沟通活动，不绝提升专业水平。
第八条工作职责与责任1.医护人员应严格依照医疗岗位职责，完成所承当的工作任务。
2.医护人员应保证患者的隐私安全，维护医院的声誉和形象。
第九条素养与行为规范1.医护人员应具备良好的职业道德和职业操守，敬重患者的人格和权益。
2.医护人员应与患者和家属建立良好的沟通和合作关系，供应人性化的照料。
第十条工作纪律与考核1.医护人员应依照医院规定的工作时间、休假制度进行工作布置。
骨科管理制度
骨科管理制度第一章总则第一条为规范骨科医疗服务，提高医疗质量，加强管理，特订立本骨科管理制度。
第二条本制度适用于本医院骨科，包含门诊、住院、手术和病愈等相关工作。
第三条本制度的重要目标是确保患者得到最佳的医疗服务，并保障医务人员的权益。
第二章门诊工作管理第四条门诊医生应依据患者的病情，订立诊疗方案，并向患者及其家属认真解释治疗内容、费用等相关事项。
第五条门诊医生应严格依照科室规定的门诊时间进行就诊，不得违规延长或提前结束门诊。
第六条门诊医生应严格遵守医疗纪律，保证医嘱的准确性和及时性，避开发生误诊、漏诊等问题。
第七条门诊医生应及时填写病历，认真记录患者的病史、症状、体征以及诊断和治疗过程等信息。
第八条门诊医生应不绝学习和更新骨科医疗知识，提高自身的专业水平，为患者供应更好的诊疗服务。
第三章住院工作管理第九条住院医生应认真负责地对待每位住院患者，确保供应高质量的医疗护理服务。
第十条住院医生应严格遵守住院制度，依照规定的诊疗流程进行诊断、治疗和手术等工作。
第十一条住院患者的病历必需认真、准确地记录患者的病情、治疗计划、手术记录等紧要内容。
第十二条住院医生应定期与其他科室沟通协调，共同订立出患者的病愈方案，并及时布置相关检查和手术。
第十三条住院医生应及时向患者及其家属告知治疗方案、手术风险和预后等紧要信息，保持良好的沟通。
第十四条住院医生应乐观参加病例讨论和学术沟通，不绝提高骨科医疗的水平和质量。
第四章手术工作管理第十五条手术科室应建立完善的手术管理制度，确保手术安全和手术质量。
第十六条手术科室应定期维护和检修手术器械设备，确保手术的顺利进行。
第十七条手术科室应建立手术排班制度，统筹布置手术资源，合理利用医疗资源。
第十八条手术医生应严格依照手术流程进行手术操作，遵从规定的消毒、无菌操作和手术安全措施。
第十九条手术医生应针对不同疾病，充分评估手术风险，并告知患者及其家属，取得他们的书面同意。
第二十条手术医生应及时记录手术过程，包含手术操作、出血量、用药情况以及术后处理等紧要内容。
医院骨科管理制度
一、总则1. 为规范骨科医疗行为，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗机构医疗质量管理规范》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于我院骨科所有医务人员、工作人员和患者。
二、组织管理1. 骨科设主任一名，负责骨科全面工作；设副主任一名，协助主任工作。
2. 骨科设立质量管理小组，负责骨科医疗质量管理和持续改进。
3. 骨科设立医疗安全小组，负责骨科医疗安全管理和监督。
三、医疗质量管理1. 骨科严格执行国家、行业和地方的医疗技术规范、操作规程和诊疗指南。
2. 骨科医务人员应定期参加业务学习和培训，提高业务水平。
3. 骨科设立病历质量监控小组，负责病历书写、整理和归档工作。
4. 骨科设立患者满意度调查制度，定期对医务人员进行满意度调查。
四、医疗安全管理1. 骨科严格执行医疗安全管理制度，确保患者安全。
2. 骨科设立医疗差错、事故报告制度，对发生的医疗差错、事故进行及时报告和处理。
3. 骨科设立药品、器械、耗材等管理制度，确保药品、器械、耗材的质量和安全。
五、护理管理1. 骨科护理人员应具备相应的专业知识和技能，严格执行护理操作规程。
2. 骨科护理人员应定期参加护理培训，提高护理质量。
3. 骨科设立护理质量监控小组，负责护理质量管理和持续改进。
六、科室成本管理1. 骨科应严格执行科室成本管理制度，控制医疗成本。
2. 骨科设立科室成本核算小组，负责科室成本核算和成本控制。
3. 骨科应定期对科室成本进行分析，找出成本控制的关键点，持续降低成本。
七、人员管理1. 骨科应严格执行人力资源管理制度，合理配置人员。
2. 骨科设立人才梯队建设制度，培养和引进优秀人才。
3. 骨科设立员工考核制度，对员工进行定期考核，激发员工积极性。
八、附则1. 本制度由骨科主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
骨科专科护理安全管理制度
一、制度背景骨科作为医院的重要科室之一，负责治疗和护理各种骨科疾病患者。
由于骨科患者病情复杂、恢复周期长，护理工作面临较大的安全风险。
为确保患者安全，提高护理质量，特制定本制度。
二、制度目标1. 保障患者生命安全，降低护理风险。
2. 提高护理人员的专业素质和操作技能。
3. 规范护理工作流程，确保护理质量。
三、制度内容1. 岗位责任制（1）各级护理人员要认真落实岗位责任制，明确工作分工，团结协作，共同完成护理任务。
（2）各科应根据实际情况，制定切实可行的防范措施，确保患者安全。
2. 安全管理（1）安全管理由专人负责，定期组织检查，发现事故隐患及时上报，采取措施及时处理。
（2）严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
3. 技术操作规范（1）严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
（2）对危重、昏迷、瘫痪患者及小儿应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床。
4. 专科护理（1）加强骨科专科护理知识培训，提高护理人员的专业素质。
（2）针对骨科患者的特点，制定个性化的护理方案，确保患者康复。
（3）成立骨科专科护理小组，包括脊柱组、关节组等小组，对每位患者实行专人管理。
5. 患者教育（1）加强患者的健康宣教，提高患者对疾病的认识，促进患者主动配合治疗。
（2）为患者提供电话随访和家庭访视护理，了解患者康复情况，及时解决问题。
6. 质量控制（1）建立护理质量监控体系，定期对护理工作进行评估，发现问题及时整改。
（2）加强护理人员的绩效考核，奖优罚劣，提高护理质量。
四、制度执行1. 各级护理人员应认真学习本制度，严格执行各项规定。
2. 护理部门应定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
3. 对违反制度的行为，一经发现，严肃处理。
五、附则1. 本制度由护理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院骨科科室制度管理制度
医院骨科科室制度管理制度第一条为规范医院骨科科室的管理工作，提高骨科服务质量，保障患者的安全和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院骨科科室的管理工作。
第三条骨科科室是医院专门提供骨科诊疗服务的临床医疗科室，其主要工作是对骨骼及相关疾病的诊断、治疗和康复。
第二章工作职责第四条骨科科室的工作职责包括但不限于以下内容：（一）负责骨科疾病的诊断、治疗和康复工作；（二）制定和实施骨科临床路径，规范治疗流程；（三）开展骨科手术和介入治疗；（四）组织开展骨科专科教育、培训和科研工作；（五）开展骨科急诊抢救工作；（六）规范医疗记录和患者档案管理。
第五条骨科科室应建立健全各项制度，明确工作职责和操作规范，确保医疗质量和安全。
第三章组织架构第六条骨科科室设立主任医师一名，副主任医师若干名，主治医师若干名，医师若干名，护士若干名，技术人员若干名。
第七条骨科科室主任医师负责全面领导和管理科室工作，协调各项工作的开展。
第八条骨科科室副主任医师协助主任医师工作，分管相应的业务工作。
第九条骨科科室主治医师负责临床病区的医疗工作和患者管理，指导医师和护士的工作。
第十条骨科科室医师负责临床诊疗工作，执行医嘱和护理措施。
第十一条骨科科室护士负责患者的护理工作，执行医师的护理和医嘱。
第十二条骨科科室技术人员负责医疗设备的操作和维护，协助医师进行检查和治疗。
第四章工作流程第十三条骨科科室应建立健全的工作流程，确保医疗服务的连续性和高效性。
第十四条患者就诊后，由护士进行初步检查和登记，安排相应的检查和治疗。
第十五条医师根据患者病情制定诊疗方案，安排必要的手术或治疗措施。
第十六条手术室应制定手术规范，确保手术操作安全和有效。
第十七条术后恢复室负责患者术后护理和康复训练。
第十八条出院患者应按规定进行出院指导和复诊安排。
第五章质量管理第十九条骨科科室应建立健全的质量管理制度，提高医疗服务水平和患者满意度。
第二十条所有医护人员应定期参加职业培训和考核，不断提高专业水平和技能。
医院骨科管理制度范文
第一章总则第一条为了规范医院骨科的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院骨科全体医护人员、工作人员及进修生。
第三条骨科应遵循“以人为本、患者至上、安全第一、持续改进”的原则，不断提高医疗质量，确保患者安全。
第二章组织结构第四条骨科设主任一名，副主任一名，负责科室全面工作。
科室下设病房、门诊、手术室、康复室等。
第五条科室实行分级负责制，各级负责人对所辖区域负责。
第三章医疗质量管理第六条骨科医护人员应具备扎实的专业知识和技能，严格遵守诊疗规范，确保医疗安全。
第七条骨科应建立健全病历管理制度，严格执行病历书写规范，确保病历完整、准确、及时。
第八条骨科应定期开展病例讨论，提高诊断和治疗水平。
第九条骨科应严格执行手术操作规范，确保手术安全。
第四章诊疗规范第十条骨科应按照《骨科疾病诊疗规范》进行诊疗，对疑难、危重病例应及时请上级医师会诊。
第十一条骨科应加强疼痛管理，提高疼痛治疗效果。
第十二条骨科应加强康复治疗，提高患者生活质量。
第五章药物管理第十三条骨科应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
第十四条骨科应合理用药，遵循“能口服不肌注，能肌注不注射”的原则。
第十五条骨科应加强抗菌药物管理，严格执行抗菌药物分级管理制度。
第六章设备管理第十六条骨科应加强设备管理，确保设备正常运行。
第十七条骨科应定期对设备进行维护保养，提高设备使用寿命。
第十八条骨科应加强设备使用培训，提高医护人员设备操作水平。
第七章人员管理第十九条骨科应加强医护人员培训，提高业务水平。
第二十条骨科应加强医护人员职业道德教育，树立良好的医德医风。
第二十一条骨科应加强人力资源管理，合理配置人力资源。
第八章患者安全管理第二十二条骨科应加强患者安全管理，确保患者安全。
第二十三条骨科应建立健全患者安全管理制度，严格执行各项安全措施。
第二十四条骨科应定期开展患者安全教育，提高患者安全意识。
中医骨伤科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强中医骨伤科管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。
第二条本科室以中医理论为指导，运用中医骨伤科特色诊疗技术，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。
第三条本科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本工作制度，确保医疗安全，提高患者满意度。
第二章组织结构与职责第四条中医骨伤科设科主任1名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科主任职责：1. 主持科室全面工作，制定科室发展规划；2. 组织实施科室各项规章制度；3. 负责科室人员培训、考核、晋升；4. 协调与医院其他科室的关系；5. 负责科室财务管理；6. 确保医疗质量和医疗安全。
第六条副主任职责：1. 协助科主任工作，负责科室日常工作；2. 组织科室业务学习，提高医疗技术水平；3. 负责科室人员管理；4. 参与科室发展规划制定；5. 协调科室与其他科室的关系。
第七条主治医师职责：1. 负责患者诊疗方案的制定和实施；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责科室患者管理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第八条住院医师职责：1. 在主治医师指导下进行患者诊疗；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责患者病情观察和护理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第九条护士职责：1. 负责患者入院、出院手续办理；2. 负责患者病情观察和护理；3. 负责患者生活照料；4. 参与科室业务学习，提高护理水平；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第十条技师职责：1. 负责科室医疗器械、药品的管理；2. 负责患者治疗仪器的使用和维护；3. 参与科室科研工作；4. 确保医疗质量和医疗安全。
第三章工作流程与规范第十一条患者就诊流程：1. 患者挂号；2. 接诊医师询问病史、查体；3. 制定诊疗方案；4. 患者接受治疗；5. 患者病情观察和护理；6. 患者出院。
医院骨科科室管理制度范本
医院骨科科室管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院骨科科室的管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院骨科科室的医疗、教学、科研、护理、行政管理等各项工作。
第三条骨科科室应当坚持患者为中心，以提高医疗质量、保障患者安全为宗旨，严格执行国家法律法规和医院规章制度，为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二章组织架构与职责第四条骨科科室应当设立科室主任、副主任、护士长等职务，负责科室的全面工作。
第五条科室主任负责科室的行政管理、医疗质量、教学科研等工作，副主任协助主任工作，护士长负责护理工作。
第六条骨科科室应当设立医疗质量安全管理小组，负责科室医疗质量安全管理，确保医疗安全。
第七条骨科科室应当设立教学科研小组，负责科室的教学科研工作，提高科室人员的业务水平。
第八条骨科科室应当设立护理小组，负责科室的护理工作，确保患者安全。
第三章医疗质量管理第九条骨科科室应当严格执行国家医疗质量管理相关规定，建立健全医疗质量管理制度。
第十条骨科科室应当制定并落实本科室医疗质量管理制度，包括诊疗规范、技术操作规程、医疗安全措施等。
第十一条骨科科室应当定期对医疗质量进行评估，对存在的问题及时进行整改。
第十二条骨科科室应当加强医疗纠纷的预防和处理，及时报告医疗纠纷，保护患者和医院合法权益。
第四章护理管理第十三条骨科科室应当严格执行国家护理管理相关规定，建立健全护理管理制度。
第十四条骨科科室应当制定并落实本科室护理管理制度，包括护理工作规程、护理质量标准、护理安全措施等。
第十五条骨科科室应当加强护理人员培训，提高护理水平，保障患者安全。
第十六条骨科科室应当加强护理器材和药品的管理，确保护理工作的正常进行。
第五章教学科研管理第十七条骨科科室应当严格执行国家教学科研管理相关规定，建立健全教学科研管理制度。
第十八条骨科科室应当制定并落实本科室教学科研管理制度，包括教学计划、科研课题管理、学术交流等。
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骨科专科管理制度目录1、基数药品管理制度2、抢救药品管理制度3、高危药品管理制度4、“危急值”报告管理制度5、标本管理制度6、护士排班管理制度7、备用氧气瓶管理制度8、常用仪器、设备管理制度9、便携式血糖仪管理和临床操作制度10、无证护士管理在制度11、被服管理制度12、口头医嘱执行管理制度13、上报不良事件及激励管理制度区人民医院北院骨一科基数药品管理制度1、科室备用药品按要求存放在单独的柜子里，固定基数，设交接本每天交接，如有缺失及时登记、补回。
2、备用药品由办公班负责检查及补充，保证药品无过期。
3、备用药只供晚夜间、双休日及节假日住院患者使用。
责任护士在发药时，应确保药品已在电脑生成药单。
正常上班后由办公班领回及时补齐基数。
4、办公班每天认真检查备用药品日期及质量，发现近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
护士长每周抽查一次药品效期及交接情况，并签名。
5、患者日常领回的外用药不得与备用药混用。
区人民医院北院骨一科抢救药品管理制度1、科室抢救药品按要求放置在抢救车内，设交接本，固定基数，每班清点并记录，检查药品数量与质量。
2、抢救车内设有“抢救药品近失效期表”，标注有每种抢救药品的最近失效期。
最近失效期的抢救药品标识用“红色圆点即时贴”在安瓿上方标识。
3、患者抢救时及时记录用药情况，以免遗漏，抢救结束时请领补充，保证基数，便于紧急使用。
4、抢救药品必须补齐、六个月近效期的保证及时调换。
5、抢救药品未经护士长许可，一般不予外借。
6、办公班每天认真检查抢救车封车情况，在没使用抢救药品时每次封车一个月，到时间及时清点查看基数及近效期，有近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
7、护士长每周抽查一次药品效期及交接情况，并签名。
区人民医院北院骨一科上报不良事件及激励管理制度1、根据护理部要求，对科室不良事件呈报实行无惩罚制度。
2、每周大交班时需总结科室安全管理方面的问题：如科室常用设备的性能：吸氧装置、移动吸痰器、心电监测仪、微量泵等；医务人员不规范操作的安全隐患等进行反馈，保证每周充电一次，并进行灰尘擦拭。
3、每月在护士会议上集中总结发生的不良事件，鼓励科室人员从管理、流程上提出更好建议。
4、发生护理不良事件时，应立即采取补救措施，如发生在双休日、中夜班、节假日，应及时与在岗的上级护士、值班医生一起采取补救措施,将对患者的危害降低到最低，并立即向护士长汇报。
当事人填写护理不良事件表格的相关内容上报护理部.5、护士长及时到达现场，冷静处理，将事件损害降至最低。
6、护士长24小时内电话和网上汇报护理部。
一周内组织讨论。
7、护理人员必须参加不良事件的培训学习，无故不参加者每次扣50元。
8、当事人主动上报,并未对患者造成不良后果的,科室根据情况可免于处罚或从轻处罚.9、当事人隐瞒不报或谎报，未对患者造成危害的扣200元；造成危害者，按医院相关规定处罚。
10、发现并杜绝他人错误者，视情况给予奖励50元---100元。
11、在科室会议上提出好的建议被采纳者，给予奖励50元。
区人民医院北院骨一科“危急值”报告制度管理制度1、护士接到非书面的患者“危急值”或其他重要检查结果时，必须按照“临床危急值报告制度”规范、完整、准确记录患者身份识别信息、结果和报告者的姓名和电话，复述确认后提供医师使用。
2、护士记录报告时间，精确到年、月、日，时间具体到分钟。
3、通知医生后，医生开具的医嘱保证在十分钟内准确执行，如遇到患者不配合或其它影响患者不能及时做化验或检查时要与医生沟通，做到彼此心中有数。
4、抽取好的急查标本要立即送检，以免延误患者病情的治疗。
5、对临床危急值没有及时处理和上报的根据情节严重给予50-100元处罚。
区人民医院北院骨一科标本管理制度1、责任护士接到血标本医嘱后，经查对无误后打印标签并准备用物，及时通知患者做好宣教，有空腹要求的标本应反复告知患者，采血前再次确认患者是否空腹。
2、责任护士接到大小便标本医嘱后，经查对无误后打印标签备好用物，及时将标本盒交与患者并告知留取方法及时间。
3、接到送外院检查的血标本时，由责任护士查对医嘱及申请单、三联单，无误后准备采血管并通知患者，做好健康教育。
采集好的血标本联同申请单、三联单交与护理员护理外勤，如果不能及时送检，需将标本放置冰箱保存，做好交接。
4、送外院检查的各种血标本及活检标本必须由责任护士贴全标签，认真查对申请单、三联单与标签，采集标本前后均要严格查对，送检前与护理员再次核对无误后送护理外勤并登记。
5、已采集完毕的各类标本须放置在各专用标本盒中待交接或送检，避免丢失。
区人民医院北院骨一科护士排班管理制度1、科室病区实行责任制整体护理，白班保证有1名责任组长两名组员完成各自的护理工作。
各班护士分工明确，责任到人，按岗位职责工作。
2、科室排班实行新老搭配，既有分工又有合作的原则，由护士长根据工作能力、工作年限、职称、经验、分层使用。
3、为应对突发事件，科室每天排有应急班为▲，即遇重大抢救时，护士长根据当时的情况启动应急班者到场参与抢救，以后补休。
遇公共卫生事件时，科室按护理部要求启动科内应急梯队。
4、在重点时段（如中午值班）有两名护士在岗；中夜班相互配合，平时补休。
在重点环节如双休日、节假日期间，两名责任组长需轮流听班，平时补休。
5、科室采用电子版排班，护士长在周四前将下周班次排好，并存放在护士站，一月后护士长收取并保存。
护士有特殊要求的，提前向护士长提出意愿，护士长根据科室实际情况，尽量满足其合理要求。
除特殊情况外排班公布后不得随意涂改。
6、护士长根据科室工作情况，每天动态、弹性调配护理人员，原则上N3级岗护士、责任组长或责任心和工作能力强的N2级护士管理危重病人，并在排班表上体现。
区人民医院北院骨一科备用氧气管理制度1、备用氧气瓶按护理部要求统一放置在抢救室固定位置。
2、科室备用氧气瓶每日由责任组长负责氧气瓶的安全管理工作，每周大查，护士长每周抽查一次。
备用氧气瓶使用时需班班交接记录。
3、每周指定专人检查氧气瓶和吸氧装置完好状态。
1）满瓶压力≥12.5kpa/m2,挂“满”标识。
压力≤5kpa/m2,及时通知设备科更换氧气瓶。
2)备用氧气瓶应用清洁布袋遮盖，防灰尘进入。
每周检查备用吸氧管及有效期。
流量表与吸氧管接头处需给予清洁保护。
3)检查吸氧装置是否通畅，用肥皂水检查有无漏气。
备用氧气瓶须存放在运氧车上，处于应急状态。
4、注意用氧安全，做到防震、防热、防火、防油。
1）防震：搬运氧气瓶时应避免倾倒撞击。
因瓶内压力高，氧气剧烈震动可引起爆炸。
2）防热：氧气筒应放在阴凉处，至少距暖气1米。
3）防火：氧气至少离暖气1米远，离明火5米远。
4）防油：勿用带油的手拧氧气瓶螺旋。
区人民医院北院骨一科常用仪器、设备使用管理制度1、科室设有医疗设备使用保养维修记录本。
使用、保养、充电后均需如实记录。
2、仪器使用前认真检查仪器性能、完好状况，使用后认真清洁、清理，保持仪器、设备、环境的整洁。
3、各仪器均有标识和使用流程，发现遗失或损坏，及时补上。
避免错误操作。
发现异常时，立即停止操作，并加贴停用标识。
4、由指定专人负责管理科室常用仪器设备，按医院要求定期检修，发生异常或故障，及时维修，以保证应急使用。
5、科室常用仪器及相关规定：血压计2台：紫外线消毒1小时/日，清洗袖带1次/月。
心电监护仪1台：检查1次/周，保养1次/月，充电:12小时/次。
微量泵3台：检查1次/周，保养1次/月，充电:12小时/次。
移动负压吸引器1台：检查1次/周，保养1次/月。
快速血糖监测仪1台：检查电池1次/周，检修保养1次/月，室内质控1次/天。
区人民医院北院内分泌风湿肾病科被服管理制度1、科室建有被服交接记录本，设有基数，由护理员负责被服保管工作，每周与护士长共同清点并记录，防止遗失、差错。
2、护士长按医院规定手续，负责被服请领及报废工作。
3、任何人不得将医院的被服私自带出院外。
4、按医院规定，定期接受物资管理部门的检查。
区人民医院北院骨一科口头医嘱执行制度1、一般情况下，护士一律不执行口头医嘱。
2、在抢救危重患者或紧急情况下，才执行医师下达的口头医嘱。
3、执行前，护士须复诵医嘱一遍、与医师确认无误后执行，并及时记录。
4、保留空安瓿，抢救结束，医师须在6小时内及时补记医嘱。
5、护士与医师核对空安瓿，无误后弃去。
6、护士核对医嘱，无误后签名。
区人民医院北院骨一科高危药品管理制度1、高危药品包括高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及细胞毒化药品等。
我科高危药品：硝酸甘油、10%氯化钾、20%甘露醇、50%葡萄糖、胰岛素。
2、高危药品放在固定的位置，单独存放，不得与其他药品混合存放。
3、高危药品标识醒目，贴有专用高危标识。
4、高危药品做到每天交接，由办公班负责检查及补充，保证药品无过期。
5、高危药只供抢救病人、双休日及节假日住院患者使用。
责任护士在发药时，应确保药品已在电脑生成药单。
正常上班后由办公班领回及时补齐基数。
6、办公班每天认真检查高危药品日期及质量，发现近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
护士长每周抽查一次药品效期并签名。
7、患者日常领回的外用药不得与高危药品混用。
区人民医院北院骨一科便携血糖仪管理和临床操作制度目的：规范临床检测行为，保障检测质量个医疗安全。
适用范围：使用各类便携式血糖仪进行非诊断性血糖监测的临床各科室。
血糖仪管理要求：1,建立血糖仪检测质量保证体系，包括完整的室内质控和室间质控体系。
室内控制：科室每天适用校正液进行中浓度的测试，保证测试在 5.1-6.9mmol/l,厂家每一个月进行一次低浓度或高浓度的测试，低浓度在 2.6-3.9mmol/l,高浓度在14.4-16.9mmol/l。
室间质控：血糖仪检测结果与本体构实验生化方法检测结果的比对与评估，每6个月检测1次。
2.当更换新批号试纸条、血糖仪更换电池、或仪器及试纸条可能未处于最佳状态时，应当重新进行追加质控的检测。
3、每台血糖仪均应当有质控记录，应包括测试日期、时间、仪器的标准、试纸条批号及有效期、仪器编号及质控结果。
管理人员应当定期检查质控记录。
4.失控分析与处理：如果控制范围超出范围，则不能进行血糖标本测定。
应当找出失控原因并及时纠正，重新进行质控测定，直至获得正确结果。
血糖检测操作规范流程（一）测试前的准备：1.检测试纸条和质控品储存是否恰当；2.检查试纸条的有效期及条码是否符合；3.清洁血糖仪；4.检查质控品有效期（二）血糖检测1.用75%乙醇擦拭采血部位，待干后进行皮肤穿刺。
2.采血部位通常采用指尖、足跟两侧等末梢毛细血管全血，水肿或感染不宜采血。
3.皮肤穿刺后。