南昌市劳动合同范本(南昌人力资源社会保障厅下载)
南昌劳动合同范本
南昌劳动合同范本篇一：南昌市劳动合同范本动乙方姓名：编号：合同劳书签约须知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于省人民政府规定的当地（县或区）最低工资标准。
3、甲方应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。
4、解除、终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除、终止劳动合同证明书。
5、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
6、甲乙双方应当认真阅读本合同条款，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
7、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
不需填写的空栏请打上“/”。
甲方：单位名称法定代表人通讯地址经济类型联系人联系电话邮政编码乙方：姓名居民身份证号码家庭住址市县（区）街道居委会街号单元室邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
联系电话第二条试用期从年月日起至年月日止。
（甲方与乙方只能约定一次试用期,试用期包括在劳动合同期限内）第三条甲方录用条件为二、工作内容和工作地点。
第四条乙方的工作内容为。
第五条乙方的工作地点为。
第六条甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。
(整理)南昌市劳动合同书版本.
劳动合同书甲方单位名称：乙方姓名：编号：南昌市劳动和社会保障局印制签约须知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于省人民政府规定的当地（县或区）最低工资标准。
3、甲方应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。
4、解除、终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除、终止劳动合同证明书。
5、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
6、甲乙双方应当认真阅读本合同条款，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
7、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
不需填写的空栏请打上“/”。
甲方：单位名称法定代表人通讯地址经济类型联系人联系电话邮政编码乙方：姓名居民身份证号码家庭住址市县（区）街道居委会街号单元室邮政编码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第二条试用期从年月日起至年月日止。
（甲方与乙方只能约定一次试用期,试用期包括在劳动合同期限内）第三条甲方录用条件为。
二、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为。
第五条乙方的工作地点为。
第六条甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。
江西南昌劳务合同模板
江西南昌劳务合同模板《江西南昌劳务合同模板》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务服务事宜，达成如下合同：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务：（1）工作职责：乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责。
（2）工作时间：乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况需要加班的，应提前通知乙方，并按照法定标准支付加班费。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量。
二、劳务报酬1. 乙方提供劳务期间，甲方按照约定的工资支付标准向乙方支付劳务报酬。
2. 乙方工资支付标准为：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方给予相应的绩效奖金。
3. 乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方支付乙方工资的方式为：每月____日前，以银行转账方式支付乙方工资。
三、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意继续合作的，可以续签合同。
四、保密条款1. 乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年南昌市劳动合同（4篇）
2024年南昌市劳动合同甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动法》及《____市劳动合同条例》，遵循自愿、平等的原则，经充分协商达成一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同类型及期限：本合同类型为____合同，具体期限如下：1. 有固定期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作为期限：具体工作为____。
二、试用期：自____年____月____日至____年____月____日。
三、录用条件：____。
四、乙方工作内容：____。
五、工作岗位调动：甲方因工作需要，可调动乙方工作岗位，但需诚信合理并向乙方说明情况。
六、工时制度：乙方所在岗位执行____工时制，具体为____。
七、生产工艺及劳动安全卫生：甲方应建立完善的生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度，并对可能产生职业病危害的岗位履行告知义务。
八、劳动条件及环境：甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并发放劳防及防暑降温用品。
九、教育培训：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。
十、工资计发形式：采取计时或计件形式，具体月工资及试用期待遇见附件。
十一、工资支付：甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资。
十二、工资调整：乙方工资调整按照甲方工资分配制度执行。
十三、加班工资及补休：甲方安排乙方加班应依法支付加班工资或安排补休。
十四、社会保险：甲方为乙方参加社会保险。
十五、病假及医疗待遇：乙方患病或非因工负伤，享受国家及本市规定的病假工资和医疗待遇。
十六、工伤保险：乙方患职业病或因工负伤，享受国家和本市规定的工伤保险待遇。
十七、福利待遇：甲方提供如下福利待遇：____。
十八、规章制度：甲方应建立和完善规章制度，并及时告知乙方。
十九、乙方义务：乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德。
江西南昌劳务合同模板(2篇)
江西南昌劳务合同模板甲方（雇主）：________单位名称：________________单位住所：________________统一社会信用代码：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________姓名：________________身份证号码：________________住所：________________联系电话：________________鉴于甲方为在江西南昌合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，同意订立本合同，共同遵守履行。
一、工作内容1. 乙方在本合同有效期内为甲方提供不定期职业培训服务，总培训次数不超过XX次。
2. 每次培训，甲方应至少提前XX天书面通知乙方，并详细说明培训的内容、时间、地点及参与人员等要求。
3. 乙方须安排具备相应专业资质的讲师到甲方指定地点进行培训。
二、合同期限1. 本合同自公历______年______月______日起生效，至公历______年______月______日终止，除非依据本合同条款提前终止。
三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付总计人民币________元的劳务报酬。
2. 报酬分__期支付，每期支付___元。
每期培训结束后，甲方在收到乙方提供的培训报告和相关发票后___日内支付相应期数的报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的需求安排培训时间，培训时间应在甲方正常工作时间内。
2. 如遇国家法定节假日或周末，甲乙双方应协商确定培训时间。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方和乙方同意按照国家有关劳务合同的规定处理社会保险事宜，由乙方自行负责其个人的社会保险登记及缴纳。
2. 甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务，但甲方需为乙方在培训期间提供必要的安全保障。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方必须尊重乙方的劳动，保证乙方在提供培训服务过程中的工作条件符合国家有关职业健康和安全的标准。
南昌市劳动合同范本版
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载南昌市劳动合同范本版甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________南昌市劳动合同范本2020最新版甲方：______________________________________乙方: _______________________________________20 年月日（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方（用人单位）名称：经营地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限甲乙双方同意按下列第中形式确定劳动合同期限：（_）有固定期限：从__________ 年日起至______________________ 年日止。
试用期从________ 年日起至 ____________________ 年日止。
（二）_______________________ 无固定期限：从年日起至终止条件出现时止。
试用期从年日起至_____________________ 年日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
（三）_________________________________________ 以完成一定的工作任务为期限：从年日起至工作任务完成时止。
南昌劳动合同范本
南昌劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：鉴于甲方为合法注册成立的企业（或其他组织形式），乙方为具有完全民事行为能力的个人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签，应在合同期满前____天内书面通知对方，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位（工种）从事工作。
2.2 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资结构为：基本工资__________元，岗位工资__________元，绩效工资按甲方考核结果确定。
4.3 甲方应在每月的__________日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2023年南昌市劳动合同
2023年南昌市劳动合同劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。
以下是2023年南昌市劳动合同的具体内容，共2000字。
劳动合同甲方：用人单位（以下简称“公司”）住所地：南昌市XX区xx路xx号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：劳动者（以下简称“员工”）住址：南昌市XX区xx路xx号所在部门：XXX联系电话：XXX鉴于乙方具有相关专业知识和技能，甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条工作内容和地点1.1 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（详细描述乙方工作的具体内容）1.2 甲方工作地点为南昌市XX区xx路xx号，但甲方有权根据业务需要调整工作地点，乙方应配合。
第二条工作时间2.1 标准工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如因工作需要，乙方可能需要加班或在法定休息日工作，甲方将根据相关法律法规支付加班工资或调休。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的薪资由甲方支付，薪资标准为每月人民币XXX 元。
3.2 甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在劳动关系存续期间享有年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期。
第四条保密义务4.1 乙方在受雇期间及解除劳动合同后，对于公司保密信息应负有保密义务，包括但不限于商业秘密、技术资料、业务秘密等。
4.2 乙方不得将公司的商业秘密和机密文件外泄或抄录，并应保证不向任何单位或个人泄露。
第五条解除劳动合同5.1 若甲方或乙方在履行合同过程中出现下列情况之一，对方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）通过非法手段取得工作岗位；（4）根据甲方业务需要，乙方岗位调整，乙方不同意；（5）其他法律法规规定的解除合同的情形。
5.2 解除劳动合同应提前XXXX，书面通知对方解除劳动合同。