物流专员面试技巧
物流行业面试经验交流材料
物流行业面试经验交流材料物流行业面试经验交流一、为何选择物流行业物流行业是现代社会中不可或缺的一环，随着社会发展和互联网技术的普及，物流行业迅速增长并且前景广阔。
选择从事物流行业有以下几个原因：1. 对物流行业的热爱：我对物流运作的整个流程以及物流行业所扮演的重要角色非常着迷。
物流行业的核心是将产品从生产地点运送到消费者手中，这需要高效的管理和运作能力，以及精确的时间控制和协调能力。
这种复杂性和挑战性吸引了我对物流行业的浓厚兴趣。
2. 增长性和稳定性：随着全球化程度的加深，物流行业的需求持续增长。
不论是传统的货运运输，还是新兴的电商物流，都需要大量的专业人才。
选择物流行业，我相信自己将有更多的机会实现个人和职业发展，并且能够享受相对较高的工作稳定性。
3. 多样的职业发展路径：物流行业提供了丰富的职业发展路径。
在物流中心工作，可以成为配送经理、货运操作员或供应链分析师。
在供应链管理方面，可以扮演团队领导角色，负责从供应商管理到客户服务的全方位工作。
无论选择哪个职业发展路径，都有机会与全球范围内的企业和客户进行合作，积累宝贵的经验。
二、在面试中如何展现自己优势在物流行业的面试中，如何展现自己的优势是至关重要的。
以下是几个常见的面试技巧：1. 强调沟通和团队合作能力：物流行业是一个团队合作的行业，通过强调自己的沟通和团队合作能力，能够更好地展示自己的优势。
在回答问题时，可以举出过去的团队合作经验，特别是在解决问题和决策过程中展现个人的领导才能。
2. 强调分析和解决问题的能力：物流行业往往面临很多复杂的问题，包括运输路线的优化、库存管理的改善等等。
通过强调自己的分析和解决问题的能力，能够给面试官留下深刻的印象。
可以举出过去遇到的挑战以及你是如何分析和解决的例子。
3. 展示自主学习能力：物流行业发展迅速，要保持竞争力，需要不断学习和更新自己的知识。
通过强调自己具备自主学习能力，能够给面试官留下积极的印象。
物流运营专员岗位面试题及答案(经典版)
物流运营专员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的物流运营背景和经验。
答：我有X年的物流运营经验，曾在ABC公司担任物流运营专员一职。
我的工作包括货物配送、库存管理、物流合同管理等。
我熟悉供应链的各个环节，并通过优化流程和降低成本，成功提高了公司的物流效率。
2.您如何管理和优化物流运营中的库存？答：我会定期监控库存水平，确保维持适当的库存水平，避免过多或过少的库存。
我还使用先进的库存管理系统，通过ABC分析法对库存进行分类和控制，确保高价值物品得到更紧密的监控，而低价值物品则有更松散的库存控制。
此外，我积极与供应商协调，以实现及时的供货和减少库存积压。
3.请分享您在物流计划和协调方面的经验。
答：在物流计划和协调方面，我会创建详细的物流计划，包括货物运输、交付时间和目标地点。
我会与物流团队、供应商和客户保持密切联系，确保计划的顺利执行。
例如，我曾在ABC项目中成功协调多个运输供应商，确保材料按时交付，减少了项目延期的风险。
4.您如何处理突发事件，如货物滞留或交通问题，以确保物流计划不受影响？答：我会制定应急计划，包括备用运输选项和库存储备，以应对突发事件。
同时，我会与相关方保持紧密联系，以获取实时信息并调整物流计划。
举例来说，我曾在ABC公司面对交通堵塞时，迅速与司机联系并协调改变路线，确保货物按时交付。
5.请描述您在物流合同管理方面的经验。
答：在物流合同管理方面，我会仔细审查合同条款，确保我们的权益得到保障。
我会与供应商建立良好的合作关系，定期评估合同履行情况，以确保质量和交付时间达到预期。
我还会谈判和重新谈判合同，以优化成本和服务水平。
在ABC公司，我成功重新谈判了一份物流合同，实现了每年10%的运营成本节省。
6.您如何确保物流运营的成本效益和预算控制？答：我会制定详细的物流预算，并定期进行预算执行监控。
我会寻找降低运营成本的机会，如优化运输路线、合并装运、减少库存持有成本等。
同时，我会与供应商谈判以获取更有竞争力的价格和服务。
物流专员面试经验(2022求职面试准备资料)
物流专员面试经验物流专员面试阅历一：先是一面，流程和其他人说的差不多，做规律行测题，中英互译，通过后填写了几张表格，求职表、家庭状况表什么的。
然后群面，小组争论，就是关于业务处理问题的争论，给了几个选项来排序，只要乐观争论，再有点规律性什么的基本上都能通过，其次天下午就接到了下周一BU interview的通知。
二面先是team leader和你的同事（估量是以后带你的人）面试，先是英文介绍，针对简历问了几个英文问题，都是比较简洁的，不用紧急，自然一点。
后面就是针对简历提了一些问题，基本上就是你简历上的工作经受，辞职缘由，对他们公司的了解，对面试岗位的理解，还问了你喜爱的专业课（由于我是物流管理专业），自己的三个优缺点，礼貌一些，说话要有条理性、规律性。
最终问你有没有想问他们的问题，我任凭提了一个：假如以后来这边工作有没有需要留意的。
面了一个多小时左右，原来都出了公司大门，又被同事小姐姐叫回去，team leader说个人觉得我还不错，考虑到我居住在德阳到成都这边比较麻烦，盼望今日把最终一到程序走完。
终面就是同事小姐姐给我讲解了接近两个小时的工作流程，个人建议可以拿个本子简洁登记笔记，我没有记，导致后来讲的东西有点多前面的记不太清晰了，然后填了一张表格，三个问题：你看到的工作是怎样的？你觉得我们工作中有什么做的好的地方和不好的地方？假如是你来从事这份工作，你会有什么地方做的不一样？建议多写一些。
然后team leader、同事小姐姐和部门长争论了会儿，估量就是你这个人怎么样什么的，然后就是我去面试了，面试官是部门经理和team leader，也是针对你的简历深化问了问，你的父母职业，工作经受、收获，问题一个接一个，感觉有点招架不住，主要就是不要被部门经理的思维带偏，规律性、条例性肯定很重要，说话要简洁。
整个面试了4个小时，面到了他们下班的时间，感受了一次下班高峰期挤地铁的感觉。
物流专员面试阅历二：共一轮面试，人事特别nice，会提前打电话告知交通状况，到达面试地点后会供应矿泉水，主管比较忙，面试时间晚了一些还留我下来吃午饭，吃好饭连续聊。
快递行业面试
快递行业面试快递行业是一个在全球范围内都迅速发展的行业，面试时，应聘者需要展现出自己的专业知识、沟通能力和解决问题的能力，以赢得用人单位的青睐。
本文将讨论快递行业面试的一般流程以及应聘者应该关注的关键要点。
一、面试前准备在面试前，应聘者应该对快递行业有一定的了解，并进行充分的准备。
以下是一些建议：1. 了解快递行业的基本知识：面试前，应聘者应该了解快递行业的背景、发展趋势、竞争状况以及主要玩家等。
这些信息可以从行业报告、媒体报道以及公司网站等途径获取。
2. 研究应聘公司：应聘者应该对应聘的公司进行充分的研究，了解其业务范围、市场定位、发展战略等。
这样可以帮助应聘者更好地理解公司的需求，并准备相应的答案。
3. 思考自己的优势：应聘者应该对自己的教育背景、工作经验、专业技能等进行全面评估，找出自己的优势和亮点。
在面试时，应聘者可以通过突出自己的优势来增加竞争力。
4. 练习常见面试问题：应聘者可以事先准备一些常见的面试问题，并进行模拟面试。
这样可以帮助应聘者理清思路，提高回答问题的准确性和流畅度。
二、面试流程快递行业的面试流程可能因公司而异，但通常包括以下环节：1. 自我介绍：面试开始时，应聘者通常需要进行自我介绍，简要介绍自己的背景、教育经历和工作经验等。
2. 能力测试：面试中，公司可能会要求应聘者进行一些能力测试，以评估应聘者的相关技能和知识水平。
这些测试可能涵盖快递行业的操作流程、物流知识、客户服务技巧等。
3. 行业知识考察：面试官可能会提问与快递行业相关的问题，以考察应聘者对行业知识的了解程度。
应聘者需要准备充分，并清晰地回答问题。
4. 沟通能力评估：快递行业对沟通能力要求较高，面试中可能会进行一些沟通能力的测试，包括口头交流和书面表达。
应聘者需要展现出良好的沟通能力，并能清晰地传达自己的意思。
5. 解决问题能力考察：快递行业工作中，经常遇到各种问题和挑战，面试中公司可能会提供一些实际情境，并要求应聘者给出解决方案。
面试物流专员的面试问题及答案
面试物流专员的面试问题及答案
1.你怎么抉择你的客户，你懂得他吗?答:首先懂得我的客户的需要，他所在的行业，并且从与他的交换中断定他的性格及需要。
2、你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么?答:我可能给我的客户供给优质的服务，满意他对我的请求。
3、海内物流称的上物流吗?答:对海内的物流我无奈认同，咱们的物流人才基础设施工作竞争力等个方面都不完善，不能实现物流的基础请求:节俭本钱时间等。
4、国外的物流教训和技偶合适中国的国情吗?答:国外的教训和技巧应当鉴戒，但因为我国的物流基础设施等跟方面仍不完善，咱们只能设计出合适咱们自己国情的方案。
5、你的物流师证书来之不易，但你将为你的证书筹备付出什么?答:在下不物流证书，物风行业重要要看教训，海内的物流证书不权威性，只是一-种应试产物罢了。
6、给你一-份你满意的薪水，可你怎么懂得你的薪水?答:我将我的工作教训带给了公司，为公司做出了贡献，薪水证明了我的价值。
7、你是怎么进入“物流"这个行业的?答:敌人是做物流的，在他的影响下我对这个行业产生了兴趣。
德邦物流面试经验机缘巧合之中，我参加了德邦物流的宣讲会;机缘巧合之中，我和德邦物流签约了。
生活有时候来不及细细回想，转角，就呈现给你天.翻地覆的机会和挑战。
不得不承认，在面试流程的安排.上，德邦物流是严谨并且高效的，绝
不拖泥带水，也不会给求职者太多等待的煎熬。
这次德邦物流的招聘流程安排的很紧凑，在北京总共举办三场宣讲会，其中我们学校就有一场，也是最早开始得一场，主要的招聘对象是211或是985院校的研究生，主要的招聘岗位是专业技术人员(IT技术、设计等)和通用管理人员。
物流面试技巧（共5篇）
物流面试技巧（共5篇）第一篇：物流面试技巧物流面试技巧第一，准备一篇好的自我介绍，看看相关职位的常规问题和专业面试问题，然后想答案，就差不多了第二、面试会受面试管非理性因素影响，所以要投其所好，强烈地表示想去该公司上班第三、不可抱怨前公司，不然就死定了。
你去“面试119”看看别人是怎么回答的吧。
那里有很多。
百度一下“面试119”第一类问题、自我介绍1、请你自我介绍一下？1）这是面试的必考题目。
2）介绍内容要与个人简历相一致。
3）表述方式上尽量口语化。
4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5）条理要清晰，层次要分明。
6）事先最好以文字的形式写好背熟。
2、谈谈你的家庭情况？1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2）简单地罗列家庭人口。
3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4）宜强调父母对自己教育的重视。
5）宜强调各位家庭成员的良好状况。
6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7）宜强调自己对家庭的责任感。
3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。
一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。
4、你认为自己最大的弱点是什么？1）不宜说自己没缺点。
2）不宜把那些明显的优点说成缺点。
3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
物流专员结构化面试题库
结构化面试流程及面试问题（物流专员）
考察顺序考察项目考察问题衡量标准
1 形象、言谈举
止、表达能力
寒暄：从哪里过来的？过来一路上还顺利
吗？
形象、表达、举止无明显不足，表达要
清晰，能突出表达与岗位相关的重点信
息，如有明显不足的直接委婉拒绝从你的第一份工作开始，谈谈你的职业经
历？
2 岗位技能请详细介绍下你在原公司的主要工作内
容？是怎么做的？（追问细节）
所介绍工作内容与公司岗位要求的工作
内容比较接近，并且属实
在以前的工作中如何将配送的延误降到
最低？
你会如何协调配送和管理？
如何你的工作出现失误，给公司造成损
失，你认为应该怎么办？
如果工作中与同事产生争执，你怎么处
理？
上班的时候，往往有多件事需要你处理，
你会如何安排？
3 个性请对你自身的优缺点做个分析？（举例、
追问）
清楚自身的优缺点，无明显不足，个性
能适合岗位，并且属实
4 人品你离开原公司的原因是什么？离职原因合理
你想应聘我们公司的这一岗位原因是什
么
对公司有所了解，求职动机叫清楚合理请你谈谈你以前是如何跟上级、平级相处
的？（举例、追问）
思路较清晰，能与人和谐相处，所陈述
内容
您的业余时间都做些什么？有什么爱好
和进修计划？
是否积极上进及工作主动积极性
5 职业规划
是否吻合
您对自己未来3-5年间有什么计划呢？
是否匹配吻合您所期望的薪资待遇及最低能接受薪资
是怎么样的？
若您被录用，准备何时能来上班？。
物流行业面试问题及高效答案
物流行业面试问题及高效答案一、自我介绍在物流行业面试中，自我介绍是首要的问题。
以下是一个高效的自我介绍模板，可根据个人情况进行适当修改：尊敬的面试官，您好！我是XXX（姓名），非常荣幸能有机会参加面试。
我拥有X年物流行业从业经验，具备强大的团队合作能力和良好的沟通能力。
我熟悉物流操作流程，对货物的配送、仓储、运输等环节有深入的了解，并具备解决问题和应对突发情况的能力。
希望能够加入贵公司的团队，与优秀的同事们共同成长。
二、问题解答1. 你对物流行业的了解有多少？答：我对物流行业有着深刻的了解。
物流是现代社会经济的重要组成部分，它涉及到货物的存储、运输、配送等环节，对于各行各业的发展都起到了重要的支撑作用。
物流行业由于具备灵活、高效的特点，也成为了市场竞争力的体现之一。
2. 你认为物流行业最大的挑战是什么？你有什么应对策略？答：物流行业最大的挑战是时间和成本的压力。
在当今竞争激烈的市场环境中，客户对于物流服务的要求越来越高，需要我们以更快、更稳定的速度完成货物的配送，并且要求相应的成本控制。
为了应对这一挑战，我会注重优化物流操作流程，采用信息化管理手段，提高工作效率和准确性，并与供应商密切合作，寻求降低成本的解决方案。
3. 在处理突发情况时，你的应对方式是什么？答：处理突发情况需要冷静和灵活的应对能力。
首先，我会及时与相关部门沟通，共同制定应对方案。
其次，我会查找并利用现有资源，寻找可行的替代方案。
最后，我会及时向客户进行沟通，并提供合理的解决方案，以减少对客户的影响。
4. 你在团队合作方面有什么经验？答：团队合作是物流行业中不可或缺的能力。
我曾在团队中担任主管岗位，负责协调团队的工作，并确保任务按时完成。
在这个过程中，我注重团队成员之间的沟通和协作，树立良好的团队文化，在工作中重视彼此的意见和建议。
通过这种方式，我能够更好地组织和激励团队，达到更高的工作效率。
5. 你在工作中遇到的最具挑战性的问题是什么？你是如何解决的？答：在物流行业，面对各种问题是常态。
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物流管理人员常见面试问题
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1、如何把配送中的延误降到最低
答：首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其
次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。
然后，从物流内部讲，选择合适的快递公司，
性价比好的快递公司，保证物流中信息流的畅通。
必须安排专职岗位负责这类事情的跟进，
每发现一单延误，则与快递公司交涉。
2、以目前公司的状态，物流部门需要那些部门的协调。
答：进库无疑涉及到采购。
进出库的每一项系统操作无疑不涉及到系统的数据对接问题，
也就是it或者技术部门。
3、仓储盘点的流程是什么，注意的控制点有那些?
答：物流盘点是为了确定未知损耗的数量和金额，了解损耗原因，控制卖场损耗盘点的
流程：1提前2天做盘存卡;2控制请货量;3解决所有单据如;借条，有货无单，负库存;4在
自己不了解差异结果情况下，组织员工初盘一次;5提前一天盘仓库和高架商品。
4、你会如何协调配送与管理?
答：在物流配送过程中专门组织人员安排专门的时间研究制定了标准化的作业流程和作
业指引，以提高操作人员的应知应会水平，这样可以有序有效地完成自己的工作。
无论操作
人员是新手、老手懂得或不懂得，按着这个标准化的作业流程和作业指引去作业就可以高效
地进行库内作业，达到防止差错出现，减少人工浪费，降低库内作业费用的目的。
在物流配
送中心建设中需要有经验丰富的专案的管理队伍，实行科学的专案进度控制方法，才能确保
专案按时建成
物流可谓是企业发展中必备的部门，其操作的好坏直接影响企业货物的运转。
因此在挑
选物流部门管理类人才的时候企业会特别的慎重，面试中的问题也多偏向实用性较强的问题。
所以在面试前为了能更好的应对面试官最好提前做好相应的准备。
篇二：物流专员发展前景_
物流专员招聘要求
物流专员发展前景_物流专员招聘要求
随着电商行业的日渐发展，网络购物成为了人们的一种生活方式。
而伴随着电商成长的
就是物流行业。
物流专员发展前景怎么样？物流专员有什么招聘要求？本期乔布简历小编将
为小伙伴们带来物流专员相关资讯，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~ 关键词：物流专员发展前景,物流专员招聘要求
现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关
信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。
物流专员就
是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。
近年来，电商热还在持续升温当中，与电商行业相辅相成的物流行业也在不断发展，与
日俱增的市场需求使得物流专员从业者数量严重不足，而真正意义上的高水平高能力物流人
才就更是相当匮乏。
物流专员入行门槛较低，但这行要拿高薪，除了吃苦耐劳以外，外语、
行业经验、管理经验、年资等也是非常重要的。
一般来说，物流专员经过几年的努力和积累
可晋升为货运主管或是物流经理，直至物流总监。
也可以在积累一些经验之后，自己创业开
办一家物流公司。
实际上，想从事物流专员工作并不需要你一定是物流专业毕业，但是要熟悉物流管理、
供应链管理的相关流程及知识；熟悉业务知识和物流管理业务流程。
物流工作比较辛苦，因
此也要求从业者能够吃苦耐劳。
怎么样，现在大家对于物流专员有了进一步的了解吗~ 市场专员面试问题_市场专员面试技巧
今天乔布简历的小编就带大家具体看看市场专员面试问题，市场专员面试技巧。
关键词：市场专员面试问题，市场专员面试技巧
下面是小编整理的一些市场专员的面试问题和技巧：
1、什么样的企业文化会让你比较认同？对于自己今后的发展有何打算？说你的职业规划。
你感觉在你的工作经历中做过的最成功的一件事情是什么？你希望的工作环境是什么样的？
对直接领导有什么样的期望？对同事有什么样的期望？
这些问题是考察你的工作动机与岗位是否相匹配。
2、一般你经历的企业市场推广工作是如何进行的？您觉得有何欠缺？如果你作为本公司
的一名市场推广部经理，谈一下您的工作思路吗？你觉得本公司的市场开发工作应从哪些方
面入手？
这些问题是考察你的计划能力。
3、你什么是捆绑营销吗？如果给你搞一个这样的营销，你会怎么搞？假设您的领导交给
您一份艰巨的工作并要你在一天之内完成，可这件工作根本就不可能在规定的时间内完成，
你又会怎么处理这件事情？
这些问题考察的是你的应变能力
4、请你分析一下，作为一个初创企业，技术力量雄厚，市场的开发工作已经从哪些方面
入手？你的领导需要你提交一份部门的工作计划，你会着重汇报那些事情？
这些问题是考察的组织领导能力
总之要在面试时把自己强势的一面展示出来，还有显示出注重团结这一点，事前多准备，
去面试前对企业要有所了解，表现得重视这份工作，才是所有hr最想看到的。
希望这些问题对于找工作中想要选择市场专员方向的同学能够有所帮助，最后祝大家工
作顺利~ 市场专员面试问题_市场专员面试技巧
物流仓储管理员面试提纲
一，开头语
你好，首先祝贺你们通过了前几个环节的选拔，为了加强我们对你的了解，同时也让你
更解我们公司，我们将进行面谈。
不用紧张，回答每个问题之前，你可以先考虑一下。
回答
时，请注意简洁明了。
我们现在就开始，好吗？
二：通用面试问题（工作资格）
考察了解应聘者的个人基本情况（价值观，兴趣，优缺点等），教育培训和工作经验等等。
1.请做1分钟的自我介绍。
2.在大学里，你参加过哪些活动？
3.你的特长和优势有哪些？
4.你有什么社会实践经验？
三：重点面试问题（细节、有针对向的问话）
1. 你认为你在大学所学的能为你胜任这份工作有什么帮助？
2．如果今天面试后，我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么？为什么？
(追问的问题：你认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗？为什么？你认为这种
面试有何改进之处？)
3. 如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工
作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?
四：回答应聘者想知道的一些问题
五：情景剧
角色扮演
公司有明文该规定没有相关批准文件仓库东西不得外借
1、仓管员
2、销售部员工（无相关文件，但事情十分紧急须立即从仓库借出东西）
3、财务部员工（有相关文件，但事情不是很紧急）
角色二与角色三就谁先取出东西发生冲突，各执一词，要求仓管员做出判断，解决问题（双方东西必须都借出来）。
4、仓管员既要遵守公司相关规定，又要根据实际情况合理解决问题。
情景要求：三位应聘人员各自扮演角色，应急处理此事件。
面试官追加：对扮演除仓管员的另外两名人员让其对刚才扮演参观的那位同学表现补充说明，或说明其不一样的想法。
篇五：物流专员工作心得
工作心得
春节过后，我再一次面临找工作的问题，在一次招聘会上遇到了我现在的单位“潍坊海之源”，起初我面试的是会计，在第二次的复试中通过和老板的交流，最后给我定岗在公司的物流岗位，因为我的会计工作经验并不多，综合各方面考虑我接受了这份新工作。
从第一天走进这个办公室开始，公司的每一个人给我的感觉都是特别的积极、乐观，每个人都在自己的岗位上忙碌着，而我也对自己的新岗位充满了好奇，在同事阿丁的带领下，我慢慢的融入了自己的新岗位。
现在我还记得自己发第一车货时的心情，那天同事阿丁和货站把车都订好了，我只是负责跟踪这个货的装车、发车、卸货等一些列情况，因为是我自己跟的第一车货，从这车货发车开始，我的心就开始有点紧张，包括晚上睡觉都在寻思“这个车现在到哪里了？明天能按时到吗？路上会不会有什么情况？”等等各种问题浮现在脑海里，就连做梦也都是发车的事情，知道第二天接到司机电话说货已卸完，然后业务确认说没有问题，我的心才彻底放下。
就这样我正式开始了物流找车、发车的工作。
也许是因为我接触这个岗位时间比较短的原因，每天我都特别兴奋，无论是询运费还是发车。
直到有一天，我跟的一辆车在路上出了交通事故，还好司机比较好，及时的给我们重新找车，虽然这个货晚了一天才到，出了这种情况客户也比较理解，当我们大家还在讨论这个事情的时候，紧接着第二天我遇到了一个奇葩司机，刚开始装车的时候司机还挺好，和平常的没什么区别，可是到了卸货的时候，问题来了，司机和客户厂里的装卸工起了矛盾，工人不给卸货，司机也不去卸货，我试图和司机沟通，可是司机却脏话连篇，根本不听你说，在阿丁和货站的帮助下，直到第二天才把这个货给卸了。
对还处于兴奋状态的我来说，遇到这个情况对我来说也算是一个小小的打击，我开始有点害怕听到我的电话铃声，和司机通话我也会下意识的试探一下司机是否好沟通，我和同事阿丁说了一下我的情况，他试图开导我，也会和我聊一些他在工作中遇到一些特殊情况，就这样我慢慢的调整好自己的心态，用心去做好我自己的工作。
在这个岗位上，你会接触到各种性格的人，当然大多数还是好人多，像我上面遇到的只是个例而已，无论是哪种，我们首先要做好自己，这样别人也就会尊重你。
我现在很喜欢我的这份工作，很荣幸能成为“潍坊海之源”的一名员工，我非常感谢我的同事阿丁，给我那么多的帮助和鼓励，让我更快的融入到自己的工作岗位。