教师对校长满意度问卷调查

13.我可以很开心地和校长谈我的真实想法和情感。
14.当与校长交流时，他很体恤我们的感受。
15.校长寻求支持，但不强人所难。
16.校长做决定和行动时，十分果断，不会紧张和犹豫不决。
17.校长在做出重要决定时，能够按程序办事。
18.面对重大抉择时，校长总能想到若干方案，做出最优决定。
19.校长的决定能被我们认同并欣然接受。
杨龙小学教师对校长满意度问卷调查表
题项
从不
有时
经常
总是
1.校长能够贯彻党的教育方针，执行教育法律法规。
2.校长作风正派，谦虚谨慎，廉洁自律
3.校长能及时更新教育观念，指导校本教研和校本培训。
4.校长解决突发事件的能力，重视并及时解决群众反映的各种问题，将问题解决在学校内部。
5.亲身实践和积极推进现代教育技术与教育、教学、管理的整合及应用
27.在执行一项任务的过程中，校长会积极参与并指导工作。
28.当执行艰巨的任务时，校长能够整合资源，完成任务。
29.在开展一项艰难的工作时，校长总能发现阻碍成功的弱点并加以改善。
30.校长能够洞察优先，有效地实现目标。
31.校长能把他的责任，有效地安排进个人的时间表中。
32.在特定的时限内，校长能够制定目标并成功地实现这些目标。
20.在需要当机立断刻不容缓的紧要关头，校长起到决定性的作用。
21.校长对教师意见达成一致具有影响力。
22.校长对我们有很大的、积极的影响。
23.校长具有很强的说服力，而且为人正直不阿。
24.校长评价学生和教师能够做到公正客观。
25.校长能在紧张局势中使他人倍感轻松。
26.校长在学校组织中设立具体的目标。
33.校长能制定规划并完成工作。
34.校长能同时进行数项工作并取得好成绩。
35.校长能够驾驭自己的职责，而不被职责所驾驭。
36.校长能够在自己设定的期限内，竭尽全力完成每一项计划。
37.校长有很强的是非感，他的行为也是如此。
38.校长对自身的能力充满自信。
39.校长言必行，行必果。
40.当遭遇不幸和困难时，校长也能完成自己的工作，履行自己的义务。
6.责任感强，对业务肯学肯钻，精益求中，有创新、有实效
8.关心教师的工作和生活
9.校长的表达沟通都很清晰。
10.校长在重大时间上能够听取教师的意见和建议。
11.校长能够积极组织开展有利于学生健康的文体活动，加强学校文化建设，优化学校育人环境。
12.校长能够理解和包容情绪激动的人。