it行业职业规划及计划

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it个人工作计划于展望怎么写

it个人工作计划于展望怎么写

it个人工作计划于展望怎么写导言作为一名从事IT行业的从业者,我深知技术的发展与创新对于个人职业发展的重要性。

在这个信息爆炸的时代,IT行业的发展日新月异,对于我们从业者来说,需要不断学习、提升自己的技能,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

因此,我制定了以下个人工作计划与展望,以期望能够在未来的职业生涯中有更好的发展。

一、个人工作计划1. 学习新技术作为一个IT从业者,不断学习新技术是必不可少的。

我计划在未来的一年内,系统地学习一门新的编程语言或框架,并在实际项目中应用。

我会通过在线课程、书籍、实践项目等方式,全面深入地学习新技术,并付诸实践,以提升自己的技术水平。

2. 提升沟通能力在IT行业,沟通能力同样非常重要。

我计划在未来的工作中,多参与团队项目,提高自己的沟通能力。

我会积极主动地和团队成员交流,学会更好地表达自己的意见和看法,以及与他人协作,解决问题。

3. 注重职业规划在职业生涯中,每个人都需要有明确的职业规划。

我计划在未来的一年内,认真思考自己的职业目标与发展方向,并制定详细的职业规划。

我会根据自己的兴趣和优势,选择适合自己的职业发展方向,并制定相应的计划,以实现自己的职业目标。

4. 继续学习专业知识在IT行业,专业知识的更新换代非常快。

我计划在未来的一年内,继续深入学习与研究自己擅长的领域,保持对最新技术及行业趋势的了解。

我会多参加相关的技术研讨会、交流会,积极学习前沿领域的知识,以保持自己的竞争力。

5. 加强团队合作团队合作是IT行业必备的能力之一。

在未来的工作中,我会更加注重团队合作,与团队成员密切配合,共同完成项目。

我会学会倾听他人的意见,理解别人的需求,尊重团队成员,建立和谐的工作氛围,实现优质高效的团队合作。

二、个人展望1. 发展为技术专家在未来的职业生涯中,我希望能够成为一名技术专家。

我将不断学习、提升自己的技能,通过实战项目积累经验,逐步提升自己在某一领域的专业知识和实践能力,成为行业公认的技术专家。

计算机专业职业规划四篇

计算机专业职业规划四篇

No matter how long the road is, it can be completed step by step, and no matter how short it is, it cannot bereached without taking both feet.(页眉可删)计算机专业职业规划四篇计算机专业职业规划篇1前言随着高校不断扩招,近年来,高校毕业生的数量正逐年增加,大学生的就业形式十分严峻,就业压力十分大。

在这种背景下,我们应如何规划我们的职业生涯?如何做好就业的准备?____年大学生就业出现了5种趋势:1、就业心态较往年学生要好,就业观念发生了转变,很务实,这是一种好现象。

2、大学生越来越多3、高校有针对性的就业培训多,目的就是提高学生的就业竞争力。

特色简历受推崇,如今简历要突出自己的特点个性,才会受到用人单位的青睐4、毕业生了解招聘信息的渠道变多,在信息时代下,各种就业信息能更快的传达到毕业生那里。

5、用人单位更加重视毕业生的学习潜力和科技创新能力,这样才能更快的适应工作岗位。

了解了这些,我们可以更好的规划自己的未来,自己的职业生涯。

一、自我评估与分析:职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能,考虑社会背景等多方面主客观因素,结合职业发展的阶段,提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。

做一个适合自己的、合乎现实的职业规划,不仅能帮助我们在进入职场时省时省力,还能帮助我们能健康发展职业能力。

在大学阶段,为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

我是学习计算机络工程专业的,英语水平可以,能流利沟通;估价专业扎实,略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;有很强的学习能力,我个人不太喜欢一成不变的生活和工作,而且我的适应性很强,很有热情为自己的将来奋斗,所以我以后的工作希望是每天充满挑战性的,我将目标定为公关师。

二、社会环境规划和职业分析1、社会一般环境中国政治稳定,经济持续发展。

计算机专业职业生涯规划书15篇

计算机专业职业生涯规划书15篇

计算机专业职业生涯规划书15篇计算机专业职业生涯规划书1如今不论是硬件制造、维护还是软件开发,不论是IT通信领域还是网络安全行业,乃至普通公司的信息处理和正常的维护,计算机信息技术的应用日益普及,这也就意味着这个行业的竞争也越来越激烈。

所以,尽早为自己的目前的学习和未来择业做出一个行之有效的职业生涯规划,这对提高未来求职和人生发展的竞争力显得尤为必要。

第一步,先做好在校学习的规划这是将来更好地在求职中立于不败之地的基础。

只有把这个基础打扎实,我们才能在未来的求职当中脱颖而出。

一、需要掌握的计算机基本知识:1、个人计算机的硬件组装,故障排除。

我需要掌握计算机电路电器方面的知识,熟悉各种配件的标号、厂商和各种配件的优劣,乃至报价。

需要掌握个人计算机的熟练组装技术。

2、个人计算机软件故障排除。

这需要我不断地在计算机的应用中积累经验,需要向老师同学多求教。

计算机软件,目前主流的一些软件,如企业的ERP系统,网络管理的一些网络监控、网络分析、流量分析Sniffer软件,抓包工具等,这些软件我必须做到了解其原理,并能熟练地作出故障排分析和故障除。

此外,一些常用的DOS命令,因其对于学习BAT批处理VBS还是有一些的帮助的,因此要熟练;MS系统、安装方式等等我都需要在学校就掌握熟练。

二、开发和设计技术的高度熟悉和掌握1、熟悉SQL数据库语言企业里、中的会员资料、余额、注册等信息、上机记录,全储存在服务器上的SQL数据库。

一旦数据库出现问题,数据丢失,其对于无论是用户个人或是企业,后果都是不堪设想的。

这时候就是专业的数据库人员大显身手的时候了。

因为对非计算机专业人员,遇到这种问题,往往不知道问题从何下手,觉得SQL数据库很敏感,不敢随便动。

而且不论是企业还是工厂,还是私营商业领域,数据库的应用极其普遍,所以SQL数据库语言是不能不熟悉的一门语言。

掌握了这种语言,将来很容易在企业、公司立住脚。

2、学好linux/Unix其中一种系统应用作为除了Windows家族平台的系统以外,还有个就是LINUX系统许多网络公司大型企业的服务器都会采用这种系统,对我们习惯于用WINDOWSXP系统来说,确实是一种不习惯和应用上的困难,复杂的命令也是对刚入手者一种记忆力的考验要真正融入到这个系统当中,我认为还是要多习惯去使用,因为平时我们太依懒WINDOWS了,这种过渡还是需要时间的,因此我会把学习LINUX作为我第二种系统学习的目标,将来的工作环境也需要。

2023IT行业个人工作计划:规划你的职业发展

2023IT行业个人工作计划:规划你的职业发展

2023IT行业个人工作计划:规划你的职业发展2023年的IT行业,将会发生巨变。

随着人工智能、大数据、区块链等新技术的不断涌现,IT行业的发展愈发迅猛。

对于IT从业者来说,未来的路上充满了机遇和挑战。

为了实现自我价值的提升,建立明确的职业规划就显得尤为重要。

因此,我制定了以下个人工作计划,希望在未来的IT职业道路上能够实现更好的发展。

一、提升个人技能技能是IT从业者的一项核心竞争力。

2023年的IT行业,技术不断更新,要想在激烈的竞争中脱颖而出,必须不断提升自己的技能和知识。

首先,我会加强对于软件开发、云计算、人工智能、物联网、区块链等新技术的学习,以此来扩充自己的技术栈。

同时,我也会积极参加技术培训、交流会、技术会议等活动,与同行们交流技术、探讨解决方案,并且课外阅读也是必不可少的。

通过学习与实践,提升努力在IT技术领域上的竞争力。

二、拓展职业视野职业发展并不只是纵向不断升级更高的职位,而是横向的广度拓展。

在拓展职业视野的过程中,我会思考,我未来想从事的职业方向和发展路径,并做好充分的准备。

例如,我会阅读更多关于跨行业的文章、书籍、博客,了解不同行业的发展趋势以及公司的战略和业务模式。

同时,我也会关注政策、经济、社会环境等方面的动态,掌握行业趋势,及时提高自己的应变能力和判断力。

三、提高自我管理和领导能力无论是在IT行业还是其他行业,自我管理和领导能力始终是非常重要的。

因此,我将初步提高自我的时间管理系统,构建一个更加科学的时间规划。

在面对复杂的工作任务及时间压力时,还需要有较好的情绪调控和压力处理能力。

并且,在团队中,作为管理人员,要有更加明确的目标和计划,引领和带领团队高效完成任务。

因此,我也将积极参加领导力培训,通过不断实践,提高自己的领导水平。

四、拓展个人人际关系人脉是职业发展中重要一环。

通过与同行、上级、下属以及社会人士的交流,可以得到更多的资源和信息。

要想在职场中创造更多的机会,拓展及维系人际关系至关重要。

IT人的职业生涯规划

IT人的职业生涯规划

IT人的职业生涯规划在如今的数字化时代,IT产业迅速发展,各种新兴技术层出不穷。

作为一名从事信息技术行业的人员,如何规划自己的职业生涯,对于未来的发展和个人成长至关重要。

一、明确职业目标首先,IT人应该明确自己的职业目标。

这需要思考个人兴趣爱好、擅长领域、职业发展方向等问题,并结合行业趋势和自身资源做出出以长远为目标的决策。

明确职业目标可以帮助IT人更快速、高效的投身到一个有发展潜力、自己热爱的领域,并始终保持学习进步的动力。

二、积极学习提升作为一个IT人员,需要始终保持对新技术的学习和自我提升。

掌握新技术和工具以及提升自己的能力是IT人员职业生涯中的关键。

学习可以通过自主学习、参加培训班、考取认证证书以及以下行业活动等多种形式。

IT人员要积极学习,保持好奇心和求知欲,才能在竞争激烈的市场中独占鳌头,成为行业中的佼佼者。

三、平衡工作和生活职业发展步履维艰,但因为自己付出的努力获得成就的时候,也需要平衡好工作和生活的关系。

IT人员在职业生涯中需要的不仅是技术能力,还需要具备很高的工作个人素养。

平衡好工作和生活,保持一个良好的状态,才能更好地发挥自己的工作能力、避免工作过大,避免失去职业和身心健康。

四、找到合适的工作氛围找到一个合适的工作环境和氛围非常重要。

要保证自己在工作场所的舒适度,才能更好地发挥自己的价值。

选择一个愉快的工作氛围可以使您在工作中获得更多支持和帮助,有利于您的职业发展。

在工作中不断和同事合作、交流思想,共同进步,共同成长。

五、建立自己的网络在职业生涯中,IT人员建立自己的人际网络也非常重要。

和同行业人员交流,增加职业机会、建立业务联系,形成朋友圈和建立业务关系是发展IT职业最重要的因素之一。

与同行业、专业组织或学会建立联系,参加各种行业活动、会议、论坛和展会,可以帮助IT人员建立并拓展自己的人际网络。

IT行业的发展和变化是不可避免的,职业生涯规划是每个从事这个行业的人都必须面临的问题。

计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇).doc

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计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇) 计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇)计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇)对进入大学学习的学子来说,给自己一个未来的职业生涯规划很重要!那么计算机软件专业的大学生一般有哪些职业生涯规划呢,本文小编整理了多篇关于计算机软件专业职业生涯规划书范文。

1、一、自我剖析1)兴趣爱好:看书,听音乐,爱运动,Photoshop,网页设计,编程。

2)特长:数据库维护管理,熟悉C++ 、C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。

3)人格描述:理性大于感性,依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,是一个对事情要求比较严格的人。

重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作和学习中,善于聆听别人的意见和优秀的方法,并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。

对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。

是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

4)在工作和学习中的优势1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好2. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上3. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节4. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言5. 有稳定平和的心态5)在工作和学习中的不足1. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新2. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心3. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为4. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点6)相应措施针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性2. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心3. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物二、职业规划:对于“计算机”这门专业来说,它很方便、快捷、时尚,是人们生活中必不可少的。

计算机专业职业规划6篇

计算机专业职业规划6篇

计算机专业职业规划6篇计算机专业职业规划篇1一.客观认识自我自我认识生理自我身体素质比较好,精神饱满,朝气蓬勃。

热爱运动,有长跑的潜质。

爱好凉秋登山夏溜冰。

心理自我我的个性:优点:心思细腻,温柔善良;有责任感,诚实守信;有一定的洞察能力,能体贴对方心理;善于与人沟通,有团队合作精神;做事有条理,遇事比较镇静从容;虚心好学,善于吸收别人的优点;积极主动,心态乐观。

缺点:不够坚强,反应慢半拍,时间观念不够强;做事三分钟热度,意志不够坚强;不够果断,魄力方面有待加强。

人文素质方面:我从小受家人的耳濡目染,有书画方面的兴趣;休闲的时候喜欢唱歌,放飞一下年轻的心情;喜欢独处一禹,在书的神秘花园里生根发芽,感受生活的美好,用心灵,用笔尖,去捕捉优美的世界。

学习方面:喜欢与数字打交道,喜欢研究一些计算机方面的东西,学习摄影相关方面的知识。

他人评价除了对自己的全面分析外,我还结合了360度的多角度来做比,优点缺点家人评价心思细腻;有责任感,诚实守信;不够坚强,做事情动作比较慢。

就业办老师、处长评价做事有条理,遇事比较镇静从容;虚心好学,善于吸收别人的优点。

顾虑过多,不能当机立断,少了冒险精神。

年亲密朋友评价有一定的洞察能力,能体贴对方心理;善于与人沟通,有团队合作精神; 太过单纯,容易相信别人,在社会上当心慧吃亏。

同学评价积极主动,心态乐观。

乐于助人,有爱心。

做事情三分钟热度,意志力有待加强。

在对自我认识评价时要进行客观分析、综合分析。

通过多角度对自己兴趣、个性的剖析,对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。

二、科学分析兴趣是最大的老师!个人的能力可以培养,源源不断的动力就是兴趣!为此,我把自己的兴趣作为有效的职业能力之一,是我的兴趣特点和职业能力相匹配的分析:个人风格:助人:为人热情,乐于助人易于合作:具有合作精神,人际关系较好社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强责任感强:较关心社会问题,对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心重友谊:重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络有说服力:说服能力强,擅长于语言表达,逻辑清晰,具有感染力职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。

it行业职业规划书

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it行业职业规划书it行业职业规划书1第一章职业认知1.职业兴趣在很小的时候接触到计算机,刚开始喜欢玩游戏,后来对计算机相关的技术产生兴趣,在通过网络上的资源进行学习,渐渐的接触便喜欢上了计算机,所以进入大学后毫不犹豫的选择了软件技术.2.职业价值观相对于别人,基础会更好一些,在学习过程中也更努力,希望不断的努力向上攀登,实现自己最大的价值,而不是安于现状不思进取.3.性格特征略带完美主义,要么一开始就不做,要么做了就一定会做得很好,喜欢安静的环境,与人交往有一种特殊的亲和力,脾气好,不会轻易的发脾气,但是也有一定限度,骨子里透着倔强,遇到困难时会尽可能自己想办法解决,但是如果多次尝试无能为力,会选择发动团队的力量,当然,具有领导力的我是主导.4.胜任能力在对人处事方面,有自己的原则,多年担任班长和各种领头人,培养了自己的领导力,也有与生俱来的亲和力和号召力所以经常能把自己的团队带动起来,在提升自己的同时更能提升自己的团队,所以相信自己能胜任管理层方面职位.另外在学习上有自己的见解和方法,不断的加强自己的知识,有清晰的逻辑思维,相信自己也能胜任技术层方面的职位.5.自我分析小节通过对自己的自我分析,更加直观的了解自己,看到自己的长处的同时,也注意到自己的缺点,在以后发展自己的优势时更要加强自己不足的地方,总之,在大学学习期间,我是希望自己成为一个全面发展,不只是在专业水平上取得好的成绩,还会在其他领域不断的学习来充实自己.并坚定自己的信念,努力向前第二章:环境分析1.家庭环境出生在一个相对于贫困的村庄,父母文化水平不高,父母在我很小的时候就外出打工,长年在外,和爷爷奶奶一起长大,在小学时成绩优秀,被我姑姑知道后,接到了城里的学校读书,变成了人生的一个转折点,所以不断的为了过上更好的生活而努力奋斗,同时也是因为长年一个人生活,让自己更加的独立,比同龄人更加的成熟一些,所以更希望通过自己的努力改变家里的情况,希望自己和家人能过上更好的生活2.学校环境明白学校给自己提供的更多是一个学习的平台和一个学习的环境,目前对学校的了解,在学校有丰富的教学资源和相应的硬件设施,并且很多老师都是有工作经验的老师,认为这样的老师是最好的老师,不光教会书本上的知识,还能教会你在社会上如何运用这些知识3.社会环境在高速发展的当今社会上,就业难是普遍大学生需要面对的一个问题,目前状态是毕业大学生多,就业岗位少,面对这种情况,更要努力的用各种知识和能力武装自己,进入社会才又足够的竞争力,也会积极创业,跟随时代的步伐一同前进.第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定结论:职业目标——IT行业的精英职业发展策略——不断学习巩固自己的基础,争取机会,努力进取职业发展路径——普通程序员-程序员-工程师-高级工程师-C_O3.个人的SWOT分析现在结合本人的具体情况,包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行SWOT分析。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------it行业职业规划及计划it行业职业规划及计划在IT行业,一个人的成长大致可以分为:第一阶段:22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式。

第二阶段:25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。

第三阶段:28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会: ·成为高级工程师,做公司的总工程师职位; ·成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手;·成为项目经理,逐步学会管理队伍;·也可能成为技术型销售人员;·或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。

一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安1 / 30全技术,具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。

网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。

企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------理以及基本的开发;4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。

一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师职业规划过程主要有以下几步:两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步,小企业的网络(迎中秋庆国庆活动策划书及策划文案)管理员(系统管理员);第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。

做了部3 / 30门经理时,还可以高达5000元或以上;第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。

个人成长过程中外部环境因素固然很重要,但决定个人命运的其实却是自身不安于现状,勇于超越自我,否定自我的求变精神。

我应该朝哪个方向发展?我真正的追求在哪里?我不做这个还可以做什么?这是师弟们常问我的问题,但我也经常被同样的问题困扰。

消极的或是不愿改变的人可能会说:我还能做什么啊,不会别的,只能做这个了,其实我认为一个IT人还是有很多出路的,比如:可以钻研技术以成为技术专家,从项目管理成长为职业经理人,从需求分析过渡为咨询师、售前支持,从投标讲标谈判变为销售经理,你做乙方也许也会被甲方看中,转成客户方的技术人员,转行也是一个方向(好像最近网络上那个地产美女还是程序员出身),如果你的客户是做外贸的,也许你找准机会从他的供应商摇身一变就成了他的竞争对手。

如果以上选择都不---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------适合你,还有一个方向:从开发人员到行业专家。

今天我来谈谈从开发人员成为行业专家所经历的几个阶段:1、第一阶段海纳百川兼收并蓄不少技术人员在毕业的前几年存在这种思想,认为我在学校数据结构是拿高分的,XX语言是很精通的,我能写出很Sharp很牛的程序,老板却让我放下手中的程序去和客户学业务、做需求,甚至是用户培训或业务测试,烦人!懊恼!没劲!总是很郁闷,提不起一点兴趣,觉得简直是荒废自己的武功,浪费自己的时间,我只管开发,不懂也不想了解业务更愿意把精力和兴趣放在研究技术和揣摩产品本身上。

其实这算是技术人员的通病,总是以技术和产品为中心的本位主义思考,而实际上无论是编程语言还是技术产品,都是解决现实人类问题的工具,当这个工具真正解决了问题,被很多用户在用时,才是技术人员最Enjoy,技术最有价值的体现,如果这个工具不是围绕实际问题而展开,不能满足于现实需求,就变成了个人爱好的玩具,失去了市场价值。

一个技术人员应当明白只钻技术,不问业务的态度,永远也造不出物有其用的工具,难以释放技术与产品5 / 30的高科技力量,当然自身发展也受限受困,难以成长。

如何才能获得客户的认同,做到言用户之所言,想用户之所想呢?这需要技术人员放下自己的技术架子,从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等it行业职业规划及计划。

获得客户认同的第一步,就是从与用户以用户的语言沟通开始的,这些行话是建立在对客户专业知识的一定程度的学习了解之上的。

有了沟通,才能更好地得倾听用户的诉求,理解用户的反馈。

只有积极学习客户业务,理解和洞察客户需求,从业务需要为出发点,才能将手中的技术转化为有价值的工具,才能与客户共同成长,发展共赢。

一专多能的人才受市场的青睐,双学士价值大于硕士的现状都在告诉,知识多样化的重要性和价值,而接触和了解一个陌生领域,与这个领域中的优秀人才进行思想火花的碰撞,迅速吸收他们累积多年的思想营养,是个人成长不可多得的好机会。

放下对非技术的抵触情绪,试着去理解你的客户,倾听他们的声音,学习他们的业务,才会赢得用户的拥抱,获得技术的最大成功――用户的认可和市场的回报。

2、第二阶段业务导向技术推动---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------摩尔定律预言了计算机硬件的更新速度,也决定着技术规范和产品的发展速度,每年每月每天都有新的技术理念和技术产品诞生,半年前还是很热门的技术,现在就可能被淘汰或取代,半年不学新技术,技术人员可能就要面临失业风险了it行业职业规划及计划。

学习积累的速度永远赶不上知识更新淘汰的速度,很多做了几年的程序员都有这样的感慨:技术发展太快了,我才用上了2.0,就出来了3.0!做技术太累人了,我学都学不过来!事物发展总是遵循着螺旋上升发展的趋势,从可操作性强的Client客户端应用到易管理维护的Web网络应用,再到Smart Client智能客户端和AJAX等Web2.0技术的出现,从C++和Smalltalk到Java和C#,每一种新技术,总会给人似曾相识的感觉,只要理解技术的核心思想,掌握技术的灵魂精髓,就可以以不变应万变,通过自身的技术积累四两拨千斤地用很小的学习成本掌握全新的技术,学习曲线可以很平滑。

技术的积累是如此,行业知识和经验的积累更是如此,因为相较于日新月异的计算机和网络技术,行业知识和用户需求调整变化速度就要慢的多,更容易积累,也更有延续性。

7 / 30On Demand不只是一句告知客户的广告语,更是在提醒产品与服务的提供者,只有理解客户的业务、顺应客户的需求才能提供令客户满意的产品与服务。

应当以一个用户角色的眼光去重新审视为用户提供的技术解决方案和产品,是否是用户所真正关心的,是否真正解决了用户的问题。

在此过程中,技术人员不仅学习积累了行业开发经验,而且对技术和产品本身也会有更深的理解,综观工作三四年以上的技术人员,面试官和猎头们最在意的并不是他所掌握的技术语言,而是他的项目经验和行业积累,这些经验和积累,是源于客户需求和行业知识的,价值远比会几种新技术大的多。

对于客户而言,最有价值的不是你掌握哪些技术,而是你能帮他们解决哪些问题。

做到以业务为牵引导向,以技术为推进动力,理解和分析客户需求,组织和善用所掌握的技术,才能赢得市场,求得技术产品和个人的生存发展。

3、第三阶段业务至尊善变为王作者以前有一位女领导,是从最基层的程序员做起的,曾经担任过国家某政府机构大系统XXX20xx的项目经理,毫不夸张地说,她比政府机构的业务人员更懂行业业务,因为政府的业务人员和管理人员们都是各---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------管一段,而她对各项业务的详细流程和逻辑、分支局业务、总局监管了如指掌。

当她成为我的领导时,已经是该行业的一位资深业务专家,每有该局的业务信息化会议时,几乎有不请她就撑不起会议台面的感觉,当他们要进行流程和管理的一些改革时,总会听她的参考意见,是真正的非官方权威业务专家。

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