督导室度工作计划
督导工作计划
督导工作计划督导工作计划十篇时间流逝得如此之快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的督导工作计划10篇，欢迎阅读与收藏。
督导工作计划篇1督导室组机构：督导室主任胡如要职责：主持督导室全面工作，负责对上及对外联络、协调，负责学校校长任期目标考核，负责处理领导交办事务。
督导员何由周职责：负责办学行为督查，负责教室工作考核，负责学校年度目标管理考核，负责对学校教师各种评估，协助完成领导交办事务。
一、指导思想紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能，对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。
全面督查、以公平、公正、实事求是为原则，全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作，达到进一步深化学校内部管理，推进课程改革，不断强化素质教育，规范教学的目的，为学校的内涵发展做出贡献。
二、主要工作目标1、加强对学校行政行为的督查，通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。
2、加强教育、教学管理过程的督查，促进全体教职工教育教学行为进一步规范。
3、加强督教工作，促进师德、师风建设，促进教师个人素质与教学水平的提高，促进教师专业成长，提高教育教学质量。
4、加强教学常规管理的督查，促进良好学风、校风的形成。
5、积极推进课程改革，促进课程改革工作向深度发展。
三、具体工作1、加强对学校各职能部门行政效能的督查考核，促进各职能部门努力提高办事效率，改进工作作风，进一步提高管理水平。
2、对部门运行、管理等工作进行督导。
3、对各部门教学常规管理常规进行例行检查。
对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作，同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况，提出整改意见与建议。
学校督导室工作计划8篇
学校督导室工作计划8篇学校督导室工作计划1本学期教学督导室将根据学校工作目标与要求，并按照校领导的指示，以提高教学质量为根本，密切配合教务科、教研室，尽心尽力进行督导，切切实实发挥作用，做好以下几项主要工作。
一、继续做好教学督导的基本工作（一）强化听课与评课，起好监控作用1．听课对象：以新教师、青年教师为重点。
2．听课方式：以随机听课为主。
3．听课范围：全校范围内。
各督导老师可以以本学科范围为主。
4．及时进行听课记载、评价，并作反馈、指导。
同时检查教案和备课笔记。
5．每位督导老师本学期至少听课20学时。
（二）配合教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作二、配合教务处和教研室，做好相关的检查督导工作1．配合教务处，做好期中教学质量检查的各项工作。
2．配合教研室，做好开展教研活动、教学调研等相关工作。
3．配合教务处、教研室，做好其他相关工作。
三、协助做好课程改革工作课程改革是学校目前的重点工作，包括专业培养方案和课程标准的制定。
四、做好师徒结对的导师制工作担任师徒结对导师的督导老师，做好相应工作，起好“导”的作用。
五、做好学校交给的其他临时性工作。
学校督导室工作计划2为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展，督导室本学期工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视，推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来，校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视，舒校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。
二、督导室统一思想，充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
督导工作计划范文5篇
督导工作计划范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校督导室工作计划8篇范文
学校督导室工作计划8篇范文学校督导室是学校教育质量工作的重要组成部分，承担着对学校教育教学工作的监督、评估和指导任务。
为了更好地开展工作，制定科学合理的工作计划是非常必要的。
本文将从不同的角度构思了一份学校督导室工作计划，希望对督导室的工作有所帮助。
二、学校督导室的使命和目标学校督导室的使命是通过对学校教育教学工作的监督和评估，提高教育教学质量，推动学校教育教学改革。
其工作目标是保障教育质量，提升学校教育教学水平，促进学校的可持续发展。
三、督导机构设置根据学校的规模和特点，可以设置专职督导和兼职督导两种模式。
专职督导享有更多的权威和资源，可以更加深入地开展工作，兼职督导则可以广泛收集意见和建议，确保督导工作的全面性和客观性。
四、工作计划1. 教学督导（1）制定教师督导标准和流程，确保督导工作的科学性和规范性；（2）建立教师督导档案，及时记录教学督导结果和建议；（3）每学期进行一次教学督导，并及时反馈结果，指导教师改进教学。
2. 课程督导（1）对学校的课程设置和改革进行督导，确保课程的科学性和全面性；（2）对课程教学质量进行评估和指导，帮助教师改进教学方法和手段；（3）加强课程管理，确保教学资源的合理利用，提升课程的教学效果。
3. 教研督导（1）对学校的教研活动进行督导，推动教研成果的应用和推广；（2）开展教学研究，指导教师进行科学的教学实践；（3）建立教研成果档案，形成教学研究成果数据库，为教师提供教学参考。
4. 学生督导（1）对学生的学习情况进行督导和评估，发现问题及时进行干预；（2）对学生的学习体验进行调查和分析，推动学校教育教学改革；（3）建立学生学习档案，形成学生学习情况数据库，为学校教学改革提供参考。
5. 教育教学成果督导（1）对学校教育教学成果进行评估和总结，推动学校教育教学质量提升；（2）总结并分享教育教学成果，促进教育教学经验的互相借鉴和交流；（3）建立教育教学成果档案，形成学校教育教学成果数据库，为学校的教学改革提供参考。
督导室2024年度工作计划(二篇)
督导室2024年度工作计划一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《____推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题____》文件精神，继续开展义务教育均衡发展过程性督查，强化问责与监督机制，督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，____区、____区、____市于____月____日前完成自评工作，____区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于____月____日前完成自评工作，____月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导____县、____县、____县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作，对照均衡发展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状，接受社会监督。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市____按照省统一要求，继续开展县（市、区）____领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇____领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告，向社会公布，在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上，巩固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注重督导工作实效，切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督____系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训，县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。
教育督导室2024年工作计划（三篇）
教育督导室2024年工作计划一、总体目标教育督导室的总体目标是促进教育质量的提升，确保教育体系的公平、公正和持续发展。
具体目标如下：1. 提高学生综合素质：通过有效的督导和指导，提高学生的学业成绩和综合素养，尤其是培养学生的创新能力和实践能力。
2. 优化教师发展环境：提供专业化、多样化的培训和培养机会，促进教师专业发展，提高教师的教育教学水平和专业素养。
3. 改善学校管理水平：加强对学校管理和教学质量的监督，积极推动学校内部管理改革，提高学校的管理水平和教育教学质量。
二、工作重点1. 加强学校督导和评估工作（1）制定和完善学校督导工作的指导性文件和操作规范，确保督导工作的有效进行。
（2）加强对学校的督导和评估，特别是对学校教学质量的评估，通过评估结果，及时发现和解决问题，促进学校教育质量的提升。
2. 支持教师专业发展（1）开展定期的教师培训和研修活动，提高教师的教育教学水平和专业素养，鼓励优秀教师参与各类教学研究和课题研究。
（2）建立教师成长档案，记录和评价教师的专业发展情况，为教师的职称评定和晋升提供依据。
3. 推动教育改革与创新（1）积极推动教育改革和创新，鼓励学校和教师开展教学实验和改革项目。
（2）加强对教育教学研究和教学方法的研究，推广优秀的教学方法和教育科技应用。
4. 加强家校合作和学生发展（1）促进家校之间的沟通与合作，建立和完善家校合作机制，共同关注和支持学生的发展。
（2）开展多样化的学生活动，培养学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质。
5. 加强学校管理与监督（1）加大对学校管理和教学质量的监督力度，对存在问题的学校及时采取措施进行纠正。
（2）推动学校内部管理改革，提高学校管理水平和教育教学质量。
三、工作措施1. 加强组织领导和内部管理（1）建立健全教育督导室的组织机构，明确职责和权限。
（2）制定详细的工作计划和目标，实施绩效考核和激励机制，推动工作的有效开展。
2. 建立有效的工作机制和流程（1）制定和完善学校督导和评估的工作标准和程序，确保工作的规范和科学性。
教育督导室2024年工作计划范本(三篇)
教育督导室2024年工作计划范本(一)1、深入学习____。
进一步完善教育系统____建设，全面加强教育系统党建工作。
加强党风廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制，加强惩治和预防____体系建设，深入____倡廉意见，推行党务、政务、校务公开，树立清正廉洁形象。
加强和改进工作作风，精简会议，改变会风。
厉行节约，杜绝浪费。
完善局机关各类规章制度，严格执行公务接待标准。
转变工作作风，深入调查研究，提高服务基层、服务群众的意识，提升行政效能。
2、切实提高教育教学质量。
以课堂教学改革为中心，打造高效课堂，积极探索提高教育教学质量的新思路、新途径和新措施。
坚持以名校带动战略为引领，充分发挥名校、名校长、名师的示范引领和辐射带动作用，全力实施名校提升工程。
以校本教研为主，深入开展形式多样、富有实效的教研活动。
实施教学精细化管理，提高学校管理水平。
加强教学督导和教学质量监测工作，促进教学质量的提高。
3、积极实施素质教育。
坚持育人为本，德育为先。
以校园文化建设为重点，以做好关工委和家长学校工作为支撑，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。
深化课程改革，优化课程结构，强化实践环节。
加强体育卫生和艺术教育，大力开展阳光体育运动，举办中小学生田径运动会、中学生篮球运动会和校园艺术节。
扎实推进中华经典诵读活动，加强规范汉字书写教育。
广泛开展学生心理健康教育，加强学校心理咨询室建设，促进师生身心健康。
积极推进县校外青少年活动基地建设。
4、强力促进教育公平。
认真落实进城务工农民随迁子女接受义务教育政策，完善农村义务教育经费保障机制，落实学生营养改善计划政策。
做好生源地助学贷款工作。
实施普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，继续落实中职学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。
严格执行义务教育学校就近划片入学制度，杜绝学校乱收费行为。
5、加快公办幼儿园建设。
____年投入资金____万元，新建公办幼儿园____所，改扩建公办幼儿园____所。
督导室年度工作计划5篇
督导室年度工作计划5篇第一篇：督导室年度工作计划——人员培训与发展字数：800字为了提高督导室的工作效率和质量，我们制定了以下年度工作计划。
一、培训计划1. 员工入职培训：新进入职的员工将接受3天的培训，包括了解督导室的工作职责、标准和流程等。
2. 日常培训课程：每季度开展一次集中培训，涵盖督导技巧、数据分析和报告撰写等方面。
3. 外部培训：每年安排至少一次外部培训，以提升员工的专业知识和技能。
二、发展计划1. 员工晋升机制：建立完善的晋升机制，根据员工的工作表现和成绩，制定晋升的标准和程序。
2. 岗位轮岗计划：每年组织员工轮岗，使其了解不同岗位的工作内容和要求，提高综合素质。
3. 学习小组：每月组织员工进行学习小组活动，分享和讨论工作中的问题和经验，相互学习和进步。
通过以上培训和发展计划，我们旨在不断提升督导室员工的工作素质和能力，为督导工作的开展提供良好的人才支持。
第二篇：督导室年度工作计划——考核和评估字数：1000字为了确保督导室的工作质量和效果，我们将制定以下考核和评估机制。
一、日常考核1. 考核指标：根据督导室的工作职责和要求，制定合理且具体的日常工作考核指标。
2. 考核方法：采用定期面谈和绩效评估相结合的方式进行考核，评估员工的工作表现和业绩。
二、定期评估1. 项目评估：每季度对已完成的项目进行总结评估，分析项目的效果和存在的问题，并提出改进意见。
2. 定期报告：每季度向上级主管部门提交督导室的工作报告，包括完成的工作量、达成的目标和面临的困难等。
三、客观评估1. 外部评估：每年邀请专业机构或相关部门对督导室的工作进行客观评估，评估结果作为改进工作的依据。
2. 360度评估：定期组织员工进行360度评估，包括对他人的评价和自评，以获取多维度的反馈和意见。
通过以上考核和评估机制，我们可以及时了解督导室的工作情况和问题，并采取相应的措施进行改进和优化。
第三篇：督导室年度工作计划——优化工作流程字数：1200字为了提高工作效率和质量，我们将进行以下方面的优化工作流程。
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•…•……最新范文推荐••…督导室202021 年度工作计划【导语】计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。
主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。
但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。
比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。
以下是小编为大家准备的《督导室202021 年度工作计划》，供您借鉴。
【篇一】一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《关于进一步推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题的通知》文件精神，继续开展义务教育均衡发展过程性督查，强化问责与监督机制，督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，** 区、** 区、**市于1月17日前完成自评工作，**区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于1 月31 日前完成自评工作，3 月**底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估；指导县、**县、** 县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作，对照均衡发展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状，接受社会监督。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市委组织部按照省统一要求，继续开展县（市、区）党政领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇党政领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告，向社会公布，在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上，巩固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注重督导工作实•…•……最新范文推荐••…效，切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督学联系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训，县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。
四、针对教育工作中存在的突出问题开展专项督导工作认真落实国务院教育督导委员会办公室《教育重大突发事件专项督导暂行办法》精神，并针对社会关注的教师队伍管理、规范办学行为、教育教学质量等热点、难点问题选择性地开展专项督导；根据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。
同时继续做好“人民满意学校”创建验收、复评工作。
五、逐步推行基础教育质量监测工作20xx 年要把基础教育质量监测工作作为教育督导三位一体中的重要内容，积极探索，着手研究落实，力争在全省基础教育质量监测工作启动之前，提前做好相关准备工作，确保质量监测工作顺利开展，并做好监测结果分析、运用工作。
六、增强教育督导为教育事业发展的服务能力通过积极参加党的两学一做教育实践活动，增强服务意识、责任意识、纪律意识，提升督学队伍综合素质。
要深入基层学校、转变思想观念、改变工作作风、精选督导事项、优化督导方式、完善工作机制，积极鼓励各县市区开展有地方特色的教育督导项目，丰富工作内容，切实提高教育督导工作实效和工作质量，增强教育督导为教育事业发展的服务能力。
【篇二】学校** 年的重点工作之一是：“教科研工作走向规范化。
” 本学期教学督导室将根据学校总体工作目标与要求，以“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题的研究为载体，以提高教学质量为根本,为进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念，积极开展教.….…...最新范文推荐..育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。
为使工作有序完成，特制定计划如下：一、工作重点初步实现教育科研工作的“两个新突破”。
一是立项的突破，力争“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题取得市级以上立项课题；二是研究成果的突破，在理论和实践层面上有新的突破。
以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，使学校教科研工作再上新台阶1、日常督导工作，及时进行** 市督导室电子质量监控系统数据的报送工作计划。
配合教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。
2、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推进。
3、、** 市级课题的推荐申报工作，力争取得一项市级以上立项课题。
二、工作目标1、强化教师科研意识，增强教师参与科研工作的积极性，要求教师每人都有或参与科研项目，在科研实践中使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。
2、进一步实现教育科研的规范性管理，整理完善教科研管理制度，建立起有效的机制，使教科研工作逐步走向规范化、制度化、科学化。
3、以校级重点课题及上级课题的研究带动科研工作的开展，确保各项研究达到预期目标。
4、积极配合教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动，提高教师的教育教学水平，做好教学质量的督导与评价工作。
三、工作思路1．明确一个宗旨：提供服务，提升品位，促进教育科研和谐发展。
2．强化科研意识。
克服畏难思想，积极投身教育科研工作中去，在教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识、创新意识。
3．坚持以人为本，发挥教师的主体作用，特别是青年教师的作用，坚持以校为本，科研强校，从教育教学实践中发现问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走健康高效的兴教•…•……最新范文推荐强师之路。
4、坚持两个立足点：立足课堂，立足师生发展、学校发展、立足课堂即为研究始于课堂，教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量，在于改变教师职业倦怠和低水平重复，成为推动学校教育教学改革与发展的助推器。
立足师生、学校发展即为研究在于探索、归纳教育教学规律，提炼教师的教学特色和风格，带动学校整体质量提高，成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力。
四、工作措施1．坚持科研的服务功能。
为教育行政决策服务、为教育实践服务、为师生发展服务。
2．开展调查研究，在科研管理实践中提高研究和科研管理能力。
3．强化课题过程管理，提高教科研研究质量。
认真做好校级课题的申报及立项评审工作。
下发《** 国际艺术学校关于** 年教科研工作的通知》，确立** 年学校教科研工作的主题为：“团校合一”人才培养模式的研究与实践。
指导原则：全校齐参与，人人有课题。
以部门和系为单位，进行课题申报工作。
聘请专家为全体教师进行教科研讲座，让大家明确教如何搞好教科研。
组织开题计划、中期论证，努力做好结题工作，确保结题质量。
加强课题研究的资料积累和档案管理。
4．坚持教科研和教学研究相结合、教科研与教学实践相结合，促进教师专业发展。
我校有大批具有潜力的老师，通过参与教育科研活动，解决教育实践中出现的一系列的敏感问题，学会科研方法，学会在教学中研究，在研究中教学。
以便使自己尽快成长、快速发展起来。
【篇三】一、指导思想根据《**** 职业技术学院关于加强教学督导工作的意见》（**联院〔** 〕11号）及学校《**年工作要点》精神，督导室在校长和分管校长的领导下，按照职责范围，认真执行学校年度工作要点，监督学校年度工作要点的执行，并创造性开展、出色完成上级交办的相关工作，对全校教学、学生教育、行政、安全、后勤等方面进行进行认真的检查、督促、评价和指导。
及时、准确收集、•…•……最新范文推荐••…整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议，当好促进学校三个发展的参谋者。
二、工作目标1. 紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，创建和谐、平安、优质校园环境，打造高效目标管理运行局面，以发现问题，诊断问题，落实整改，提炼经验的方式，确保校园教育、教学管理有序进行，确保校园平安无责任事故。
监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况;注重发现、总结教育教学成果。
2. 以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量，被听课分别不得少于规定执行情况。
3. 把部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓，建立督导系统考评机制，为绩效考核提供真实依据。
充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。
着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价激励机制。
通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。
三、具体措施（一）督教1. 对教学职能部门的教学管理与服务，对专业部教学组织与管理等工作进行督查、指导与评价。
调查、了解学校教学工作计划、教学管理制度和有关决策的贯彻落实情况，提出改进建议;对专业建设、课程建设、师资培养、教科研工作、技能大赛、数字资源库建设等情况进行督查。
2. 对课堂教学和实践教学质量进行监控; 对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导; 经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工作。
3. 以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“学期一线教师、教研组长、中层以上干部的听课•…•……最新范文推荐••…量分别不得少于8节、16节和20 节。
4. 定期各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学情况进行督导，对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查，做出客观评价，提出建设性意见，并及时向当事人、相关部门反馈意见，促进教师改进教学工作，不断提高教学质量。
（二）督学1. 走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守情况，参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作，提出加强学风建设的意见。
2. 通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。
3. 通过随机查课，检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、论文、毕业设计等检查学生的自觉学习状态。
重视对自习课、实训课、体育课、机房课、外聘教师课堂秩序的检查。
及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。
4. 对学生顶岗实习的组织安排、工作流程、实习效果等进行跟踪了解和督导。
开展专题调研，听取教师、学生、企业、家长的意见和建议。
（三）督管理1. 坚持月督导评估机制，有计划、有针对性对部门工作进行专项督导;组织督导组对学校各处室、专业部、教研组等所属部门进行督导评估：对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实、完成情况进行督促检查，要求保质保量地完成任务。
2. 督促、督查职能部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作，分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。