工间操制度
工间操管理制度
工间操管理制度
一、目的
为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、范围本单位全体干部职工
三、工间操时间
工作日每天工间操时间不得少于20 分钟。
四、要求
⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
⑵工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。
⑶工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。
⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。
⑸工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。
做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。
单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。
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初中工间操规章制度
初中工间操规章制度一、基本原则1. 维护秩序：所有同学在工间操期间必须严格遵守规则，维护好秩序，保持场地清洁整洁。
2. 自律自重：每位同学都要自觉遵守规则，树立自律意识，保持良好的品德修养。
3. 团结友爱：在工间操中要互相帮助，团结友爱，共同进步。
4. 公平公正：所有规则和惩罚都必须公平公正，不偏袒任何一方。
二、基本要求1. 准时到达：所有同学必须在规定的时间内到达活动场地，迟到者将受到相应处罚。
2. 着装整洁：进行工间操时，必须穿着整洁的校服，不得擅自更换服装。
3. 提前做好准备：进行工间操之前，必须先做好简单的热身活动，准备好所需的器材。
4. 不得随意离开：在工间操进行过程中，不得私自离开活动场地，如有紧急情况需事先请假。
三、行为规范1. 遵守指挥：在进行工间操时，必须听从老师或者领队的指挥，不得擅自行动。
2. 保持安静：进行工间操时，必须保持安静，不得大声喧哗或者互相干扰。
3. 不准鼓噪：在进行工间操时，不准有人员聚众喧哗，影响他人学习活动的秩序和正常进行。
4. 禁止打闹：在进行工间操时，不准有打闹、争吵等行为，建立良好的班级氛围。
四、安全防护1. 防止受伤：在进行体育活动时，必须注意安全，避免受伤，如有不适应当及时向老师报告。
2. 器材使用：使用体育器材时，必须按照规定使用，禁止恶意损坏器材。
3. 防止碰撞：在进行活动时，必须保持一定的间距，避免碰撞造成的伤害。
4. 着重保护：对于身体条件较差的同学，必须加倍保护，避免过度劳累。
五、违规处理1. 警告：对于违反规定的行为，首先给予口头警告，告知其违规行为并要求改正。
2. 罚抄：对于多次违规的同学，将给予抄写规章制度的处罚，以加强其自律意识。
3. 记过：对于严重违规的同学，将做出记过处分，影响考察评定，甚至取消工间操资格。
4. 退场：对于多次违规和严重伤害他人的同学，将取消其工间操资格，甚至做出退场处理。
总之，工间操是一项有益身心健康的活动，希望每位同学能够严格遵守规定，共同维护好工间操的秩序，享受运动的乐趣，提高身体素质，树立正确的人生观和价值观。
工间操制度
工间操制度
为了在企业更好开展健身活动，提高身体素质，合理利用工作时间，持续推动工间操制度和全民健身活动。
规定如下：
1、工间操集体做操时间为每个工作日的上午10:00，或下午3：00。
2、工间操锻炼地点依据各项目情况自行选定。
3、锻炼时不得无故缺席，参加人员本着对自己身体的负责应积极参与工间操活动，力争动作有力、到位；节奏准确。
4、工间操锻炼内容太极拳、舞蹈、瑜伽形式、广播操和健美操等自行选择，每次活动时间为20分钟。
5、负责人做好组织工作，号召员工积极参与锻炼。
工间操工作制度
工间操是一种科学、简单、有效的锻炼方式，能够在短时间内提高员工的身体素质，缓解工作压力，提高工作效率。
为了推广工间操，加强员工身体健康，提高工作质量，制定本工间操工作制度。
一、工间操时间1. 工间操时间为每天工作时间内，时长为20-30分钟。
2. 工间操时间可根据实际情况和工作需要进行调整，但每周工间操次数不得少于3次。
3. 工间操时间安排在上午10点、下午2点和下午4点，可根据员工作息时间和工作安排进行调整。
二、工间操内容1. 工间操内容包括体操、瑜伽、太极等，可根据员工喜好和身体状况进行选择。
2. 工间操应注重全身锻炼，提高员工身体素质，缓解工作压力。
3. 工间操应由专业教练或熟练员工进行指导，确保动作准确、安全。
三、工间操组织与实施1. 工间操由企业行政部负责组织，各部门积极配合。
2. 企业应配备适量的工间操器材，如瑜伽垫、哑铃、跳绳等，保障员工锻炼需求。
3. 工间操应在企业内部场地进行，如室内体育馆、办公室空地等。
4. 工间操时间，员工应按时参加，如有特殊情况不能参加，需提前向上级请假。
5. 企业应定期对工间操进行考核，评估锻炼效果，调整锻炼内容。
四、工间操注意事项1. 员工参加工间操时，应穿着舒适、适合运动的服装和鞋子。
2. 工间操过程中，员工应遵守纪律，保持安静，不得打扰他人。
3. 工间操过程中，应注意安全，避免发生意外伤害。
4. 员工参加工间操时，应积极参与，遵循教练或熟练员工的指导。
五、工间操激励措施1. 企业应定期组织工间操比赛，提高员工参与积极性。
2. 对表现优秀的员工，企业可给予适当奖励，如奖金、礼品等。
3. 工间操成绩纳入员工绩效考核，作为评优评先的依据。
4. 企业应加强对工间操的宣传和推广，提高员工健康意识。
六、工间操工作总结1. 企业应定期对工间操工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 企业应不断优化工间操内容，满足员工多样化需求。
3. 企业应加强对工间操的监督和指导，确保锻炼效果。
工间操制度8则
工间操制度8则工间操制度工间操制度（一）：一、目的为改善教师的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定本制度。
二、范围[]桥头镇第二小学全体教职工。
三、领导小组及成员工间操领导小组组长:单广平副组长:胡锡贤邹立健陈雅锋成员:陈彩薇胡永旦王继克王闽王浩楷叶正春王敏体育组老师行政值周教师负责监督、检查、考勤。
四、工间操时间和地点教师工间操与学生课间操(大课间)同步在操场组织实施；每一天工间操时间不得少于25分钟。
五、要求1、行政值周教师组织每一天的工间操活动，行政值周教师对工间操出勤状况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
2、工间操资料务必到达必须的体能强度的锻炼，完成基本的广播操后，可添加相应的大课间项目。
3、除值班人员以外，所有教师务必参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。
4、因病或特殊原因不能参加工间操的务必向行政值周教师请假，否则视为缺勤。
5、工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。
六、行政值周教师对工间操的状况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操状况进行评价。
七、本校于3月25日起执行。
工间操制度（二）：工间操制度针对学院教职工长期伏案工作，缺乏体育锻炼的现状，为进一步提高广大教职工健康素质，区政府倡议全区各机关企事业单位、学校、社区，用心创造条件恢复工间操，并于每一天上午十点左右，下午四点半左右定时组织教职工、学生、社区居民群众做操。
现根据区委区政府的要求，对做工间操的益处进行了用心宣传，用心动员全体干部职工参与到此项活动中来，因此特制定学院职工健身活动及工间操制度如下：一、工间操采用太极拳、舞蹈、瑜伽形式。
二、坚持领导带头点名登记等制度，确保工间操的出勤率和效果，并作为一项有益的群众锻炼活动长期坚持下去。
规定在工作日上午九点四十分和下午四点三十分各抽十五分钟群众做运动，用心推广。
学校工间操管理制度
一、总则为提高学生身体素质，培养学生良好的生活习惯，增强学生体质，提高教育教学质量，根据国家教育部《关于进一步加强学校体育工作的意见》和《学校体育工作条例》等文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工间操时间安排1. 工间操时间：每周一至周五上午第二节课后，每次20分钟。
2. 工间操地点：学校操场或各班教室。
三、工间操内容1. 工间操内容以国家教育部推荐的标准操为主，同时结合我校实际情况，可适当增加一些特色操。
2. 工间操音乐由学校统一提供，教师和学生必须按照音乐节奏进行操练。
四、工间操组织与实施1. 各班主任负责本班学生的工间操组织工作，确保学生按时参加。
2. 体育教师负责工间操动作的示范和指导，确保学生动作规范。
3. 教务处负责工间操活动的监督和检查，确保活动质量。
4. 学校成立工间操领导小组，负责工间操活动的全面协调和管理。
五、工间操纪律1. 学生必须按时参加工间操，不得无故缺席。
2. 参加工间操时，学生必须穿着整齐，保持安静，不得大声喧哗。
3. 学生在操练过程中，要听从指挥，遵守纪律，服从安排。
4. 学生因病、事请假，需提前向班主任请假，经批准后方可不参加工间操。
六、工间操考核与奖励1. 学校将定期对学生的工间操表现进行考核，考核内容包括出勤率、动作规范度、纪律性等。
2. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对表现较差的学生进行批评教育。
3. 各班主任要加强对学生的教育引导，提高学生参加工间操的积极性和主动性。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校根据实际情况进行调整。
2. 本制度由学校工间操领导小组负责解释。
通过实施本制度，我校将进一步加强工间操管理，提高学生身体素质，促进学生全面发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
企业员工工间操管理制度
第一章总则第一条为增强企业员工的身体素质，提高工作效率，促进企业文化建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工。
第三条本制度旨在通过工间操活动，使员工在紧张的工作之余，得到身体锻炼，缓解疲劳，提高身心健康水平。
第二章工间操时间与内容第四条工间操时间为每日上午10:00-10:15，下午14:30-14:45。
第五条工间操内容分为以下几类：1. 热身运动：包括关节活动、肌肉拉伸等，时间为5分钟；2. 有氧运动：包括跑步、跳绳、做操等，时间为10分钟；3. 拉伸放松：包括全身肌肉拉伸、呼吸调整等，时间为5分钟。
第三章工间操组织与实施第六条企业成立工间操领导小组，负责组织、协调、监督工间操活动的开展。
第七条各部门负责人为工间操活动第一责任人，负责本部门员工的工间操活动。
第八条工间操活动场地应宽敞、通风、光线充足，确保员工在活动过程中的安全。
第九条工间操活动应定期更换内容，保持新鲜感，提高员工的参与度。
第十条企业为员工提供必要的工间操设施，如音响、音响设备、运动器材等。
第十一条工间操活动期间，各部门负责人应确保员工按时参加，不得擅自离场。
第四章奖励与处罚第十二条对积极参加工间操活动的员工，企业将给予一定的奖励。
第十三条对无故不参加工间操活动的员工，企业将进行口头警告，情节严重的，将给予相应的处罚。
第五章附则第十四条本制度由企业人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由企业工间操领导小组负责修订。
通过实施本制度，我们相信企业员工的身体素质将得到提高，工作效率将得到提升，企业文化将得到丰富。
让我们共同参与工间操活动，为企业的美好明天努力奋斗！。
学校工间操制度
学校工间操制度第一章总则为加强学生体质锻炼，增强学生的身体素质和心理素质，提供一个良好的学习和成长环境，经教师代表会议审议通过，特制定本制度。
第二章目的和任务第一条：工间操是指在课间时间进行的集体操练活动，是学生课间休息的重要组成部分。
第二条：工间操的目的是锻炼学生身体，增强体质，提高学生的身体素质，培养学生团结协作精神，增强学生们的凝聚力和集体荣誉感。
第三条：工间操的任务是促进学生的身体健康、促进全面发展和以身体力行的形式落实义务教育的要求。
第三章时间安排第一条：每天的第一节和第三节课后均安排15分钟左右的工间操时间，每周工间操时间不得少于4节课。
第二条：学校情况特殊的，可以根据实际需要灵活安排工间操时间。
第四章内容安排第一条：工间操的动作内容应富有创意，有趣而实用，能够锻炼学生的全身肌肉和协调能力。
第二条：工间操活动可根据季节变化和学生的需要进行合理的调整和变化，以增加学生的兴趣。
第三条：学校要为教师提供一定的培训和指导，确保教师能够熟练掌握工间操的动作，能够有针对性地引导和指导学生。
第五章组织实施第一条：每节工间操由任课教师负责组织实施，学校要加强对任课教师的指导和培训。
第二条：任课教师在开展工间操时应注意掌控时间，确保工间操活动的充分利用。
第三条：根据学校具体情况和学生的需要，学校可邀请专业教练或其他相关人员进行辅导和指导。
第六章质量评价第一条：学校要建立健全工间操的质量评价体系，制定评价指标和评价方法，定期对工间操活动进行评价。
第二条：工间操的质量评价应以学生的参与度、动作标准、团队合作精神等为主要依据。
第三条：学校要对工间操质量较高的班级、任课教师进行表彰和奖励，并在学校宣传栏上进行展示。
第七章管理保障第一条：学校要制定具体的管理办法，明确责任和职责，确保工间操的顺利开展。
第二条：学校要加强对工间操场地、器材等的管理和维护，保证学生进行工间操的环境和设施安全。
第三条：学校要加强对工间操的宣传，增强学生和教师的参与意识和积极性。
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职工工间操制度
为了改善全体职工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本工间操制度：
1、上午7:30—7:40及下午16:30—16:40，为全体职工集体做工间操的时间。
2、工间操地点为医院东侧篮球场，预防保健接种大厅门前。
3、工间操时间，全体职工自觉参加工间操。
4、工间操动作采用第八套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、成立工间操监督小组，每天派一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度，各科组实行相互监督
7、实行工间操奖励制度，对执行情况较好的部门和个人给予奖励。