培训师演讲稿
心理健康培训教育教师演讲稿【5篇】
心理健康培训教育教师演讲稿【5篇】心理健康培训教育教师演讲稿（篇1）亲爱的同学们：大家好！十年的生本教育实验，让我深有感触。
生本理念下的语文教学自然真实，轻松和谐，就像常挂在嘴边的话语：简简单单教语文，踏踏实实学做人。
生本教育提出，“儿童是天生的学习者”，“儿童人人可以创新”，“儿童潜能无限”。
学习既是儿童的本能，也是儿童的需要。
做母亲的不用刻意去传授语言，婴儿就会牙牙学语，自然而然地学会了说话，学会了表达，学会了交流，这是内在学习动力的外在表现。
郭思乐教授反复强调，要让学生广泛、自主阅读，大量进行语言文字活动。
形成学生的个性语文。
语文能力就附着在他们的语言表意上。
这不过是与生俱来的像吃饭睡觉那样自然的能力。
关于这种能力，人类千万年的发展已经在基因中有了全套的丰富的库存，它虽则不是具体的语言材料，却是学习语言的基本框架，是学习语言的本能。
所以，我们以教材为载体，利用教材与学生共同感悟学习中的乐趣，培养学生自主学习的良好习惯，进而学会生活、学会发展。
课堂教学中注重发挥学生的主体作用，激发学生学习的内在动力和热情，引导学生在合作探究中发现，诱发学生在讨论交流中质疑，鼓励学生在阅读欣赏中感悟。
让学生在体验中创新，在创新中发展，在发展中成长。
一、“有困难找学生”——全面依靠学生。
突然接到通知，说过两天要执教一节全国的生本公开课例，我第一个反应就是“有困难找学生”。
回到教室，如此这般地说了一番上公开课的通知，不说不知道，一说不得了，同学们竟说是大好消息，还大呼“我们的课我们做主”。
经过一阵热火朝天的七嘴八舌，一番争先恐后的各抒己见，同学们最后竞选定了《墨菲定律》作为公开课内容。
当时，我真有点傻了眼，直埋怨孩子们选得怪。
要知道这一定律不太好理解，真不知该从何人手?但同学们却觉得这课有说头，还美其名日：“就是因为知道的人太少，所以选择它来做学习示范，让更多的人知道墨菲定律。
”同学们句句有理，声声坚定，我无话可说，虽有些心虚，但还是点头同意。
安全培训讲师演讲稿题目(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，担任本次安全培训的讲师。
安全，是一个永恒的主题，它关系到我们每个人的生命财产安全，关系到企业的稳定发展，关系到社会的和谐稳定。
在此，我将以“筑牢安全防线，共筑和谐家园”为主题，与大家共同探讨安全的重要性，以及如何在工作和生活中加强安全管理。
一、安全，重于泰山“安全第一”是我们企业的核心理念，也是我们每个人的行为准则。
安全，不仅是一种责任，更是一种关爱。
以下是安全的重要性：1. 安全是生命的保障。
生命是宝贵的，我们只有一次生命。
安全，就是保护我们的生命，让我们的生命之花永远绽放。
2. 安全是家庭的幸福。
家庭是温馨的港湾，是幸福的源泉。
安全，就是让我们的家庭远离灾难，享受和谐美满的生活。
3. 安全是企业的基石。
企业是社会的细胞，是经济发展的支柱。
安全，就是保证企业稳定发展，为社会创造更多的财富。
4. 安全是国家的稳定。
国家是人民的家园，是繁荣昌盛的象征。
安全，就是维护国家的稳定，保障人民的幸福。
二、筑牢安全防线，从我做起安全，需要我们共同努力。
以下是一些筑牢安全防线的方法：1. 提高安全意识。
安全意识是预防事故的第一道防线。
我们要时刻关注安全，将安全融入我们的工作、生活和思想中。
2. 学习安全知识。
安全知识是提高安全技能的基础。
我们要认真学习安全知识，掌握安全操作技能，提高自我保护能力。
3. 遵守安全规章制度。
安全规章制度是企业安全生产的保障。
我们要严格遵守安全规章制度，做到“不违章、不冒险、不蛮干”。
4. 报告安全隐患。
安全隐患是事故的导火索。
我们要勇于发现安全隐患，及时报告，共同消除安全隐患。
5. 互相监督。
安全，需要我们共同监督。
我们要互相提醒，互相监督，共同营造一个安全的工作环境。
三、共筑和谐家园，安全先行安全，是和谐家园的基石。
以下是一些共筑和谐家园的方法：1. 关爱生命。
我们要关爱自己和他人的生命，珍惜每一次相遇，传递关爱，共创美好。
职场新人入职培训讲师鼓励激励演讲稿
职场新人入职培训讲师鼓励激励演讲稿尊敬的各位新同事：首先，我要衷心地欢迎大家加入我们的团队！作为新人入职培训讲师，我很荣幸能在这特别的时刻与大家相识。
我希望通过这次演讲，能够带给大家一些鼓励和激励，帮助大家顺利融入新的职场环境，取得成功。
我相信每一个人来到这个新的工作环境，都有自己的梦想和目标。
而作为新同事，你们可能对这个团队的文化、工作方式以及期望有很多疑虑和希望。
我想告诉大家，这是完全正常的。
每个人都是从新人开始，无论你在此之前有过怎样的工作经验或学习背景。
重要的是，我们要相信自己的能力和潜力，勇敢地面对新的挑战。
职场是一个竞争激烈的地方，但也是实现自己价值的舞台。
在这个不断进步和变化的时代，我们需要持续不断地学习和成长。
所以，我希望每一个新同事都可以保持一颗学习的心态，不断增加自己的知识和技能，努力提升自己的职业素养。
同时，作为新人入职培训讲师，我要强调团队合作的重要性。
在这个团队中，我们都有自己的任务和角色，但只有通过协作和互相支持，我们才能够实现个人和团队的目标。
所以，请大家积极参与团队讨论和合作，分享自己的想法和经验。
相信我，你们的贡献将会使整个团队变得更加强大和成功。
除了学习和合作，我也想强调职业道德和职业操守的重要性。
在职场上，我们需要保持诚实、正直和谦虚的态度。
要尊重他人，尊重职业道德规范，并始终保持良好的工作品质。
这将有助于建立起良好的职业声誉和信任，在职场中得到更多的机遇和成长空间。
最后，我想告诉大家要保持积极的心态和乐观的情绪。
虽然职场中会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚持自己的梦想，勇敢面对困难，我们一定能够克服一切，取得成功。
我相信每一个新同事都有独特的才华和能力，我希望你们能够发挥自己的优势，做出自己的贡献。
请相信自己，相信团队，相信我们的未来。
谢谢大家！祝愿我们在这个新的职业旅程中取得辉煌的成就！。
讲师演讲稿7篇
讲师演讲稿7篇讲师演讲稿篇1我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧〞。
(是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排〞的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排〞，就是因为他们把“坐在前排〞仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢!〞这样，员工都坐到前面来，并且到达了心与心的碰撞!20世纪30年代，英国一个不知名的小镇里，有一个叫玛格丽特的小姑娘，自小就受到严格的家庭教育。
父亲经常向她灌输这样的观点：无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人前头，而不能落后于人。
“即使是坐公共汽车，你也要永远坐在前排。
〞父亲从来不允许她说：“我不能〞或者“太难了〞之类的话。
对年幼的孩子来说，他的要求可能太高了，但他的教育在以后的年代里被证明是非常珍贵的。
正是因为从小就受到父亲的“残酷〞教育，才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。
在以后的学习、生活或工作中，她时时牢记父亲的教导，总是抱着一往无前的精神和必胜的信念，尽自己最大努力克服一切困难，做好每一件事情，事事必争一流，以自己的行动实践着“永远坐在前排〞。
玛格丽特上大学时，学校要求五年的拉丁文课程。
她凭着自己顽强的毅力和拼搏精神，硬是在一年内全部学完了。
令人难以置信的是，她的考试成绩竟然名列前茅。
其实，玛格丽特不光是学业上出类拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校的其他活动方面也都一直走在前列，是学生中凤毛麟角的佼佼者之一。
当年她所在学校的.校长评价她说：“她无疑是我们建校以来最优秀的学生，她总是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。
教师培训演讲稿开场白(10篇万能范文)
教师培训演讲稿开场白（10篇万能范文）教师培训演讲稿开场白篇1老师们：大家下午好!今天下午我们很荣幸地邀请到中山市纪念中学赵桂枝老师为我们作讲座，首先让我们以热烈的掌声欢迎赵老师。
赵老师是中学数学高级教师，曾获“中山市青年岗位能手”、“中山市师德标兵”等荣誉称号。
赵老师是一位学术型、研究型的教师，她曾获全国班主任大赛一等奖，全国主题班会课录像评比一等奖，广东省数学青年教师说课特等奖;还有多篇论文在省级刊物发表。
下面让我们以热烈的掌声欢迎赵老师为我们作讲座。
谢谢赵老师!刚才赵老师从如何在日常的教育教学工作中捕捉快乐!只有快乐的教师才会带出快乐的学生!希望在座各位都能从赵老师的讲座中得到启示。
再次感谢赵老师为我们带来的精彩讲座!老师们，今次的暑期培训为期3天。
3天来，我们的行政、德育干部、资深教师以及全镇的在职教师都能积极地参与，遵守纪律，认真聆听，收到了预期的效果。
相信通过本次培训，大家的理论水平和业务能力都得到了提升!新的一个学期即将开始，在新学期来临之际，我讲四点意见。
一是要把爱作为一种责任。
每年的9月份是师德建设主题教育月。
广大教师要带头践行社会主义核心价值观，增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，要增强自己作为教师的爱心和责任意识,把爱与责任的教育放在师德建设的首位，要爱岗敬业，爱校如家，爱生如子。
二是要树立终身学习的理念。
活到老，学到老。
学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。
要把学习作为一种追求，一种生活状态，而不是一种负担，要当作自己的份内事、要紧事来看待，变“要我学”为“我要学”;三是要保持与时俱进的精神状态，即“在状态”。
与时俱进的核心理念是创新，要永不自满、永不僵化、永不停滞、开拓创新。
希望大家以这次培训学习为起点，在专家引领、同伴互助、自我反思中不断提升自身素质，不断认识自我，改变自我，超越自我。
四是要坚持学以致用的原则。
立足实际,务求实效,坚持学习与思考相结合,学习与运用相结合,学习与创新相结合,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
培训讲师的演讲稿开场白
培训讲师的演讲稿开场白培训讲师的演讲稿开场白1各位领导、各位学员，大家上午好!欢迎大家来到xx课堂。
我叫xx，是xx管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是xx 课程的创始者。
俗话说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢?是享誉海内外;上台刚认识，见面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮培训讲师演讲稿开场白演讲稿。
自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴实，工作要踏实，讲课道理要大，选择案例要小培训要激动，课后要行动。
平日多听领导的话，为人厚道，祖国处处是亲人。
在此，我再次向在座的人说：“亲人们，大家一切都好吧!”“大声一点好吗?”虽然本人长的.不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。
(动作：要掌声鼓励)，“大家鼓掌鼓励一下，”待掌声停，又说到：“再大声一点好吗?”(顿一下，然后继续介绍：)“我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”快速绕教室走一圈，边走边问：“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢?”(持续流畅地进行)在今后的几天，我们大家要互相配合，我要百分之百的真诚，努力地去传授，大家也要积极地学，好吗?大声一点，给我一个保证，再大声一点。
学习是严肃的事情，为了保证学习效果，现在颁布三条纪律：下面，让我们活跃一下气氛，我们要先进行热场活动，因为大家都知道：培训备课不充分，课堂就没气氛，气氛不活跃，学员哪能来兴奋，学员不兴奋，你讲的课无疑就的一堆狗屎粪。
大家准备好了吗? 培训讲师的演讲稿开场白2请问大家想成功比较容易成功，还是一定要成功比较容易成功。
是哪一个。
觉的一定要成功的请举手。
啊这群人通通不会成功哦喂我问各位。
你们觉的嘴巴说说就会成功，还是要实际采取行动哪一个比较容易成功的.。
是哪一个，觉的要行动比较容易成功的请举手，这群人依然不会成功，我问大家，一个保险业务代表，一年只行动一次、一年只拜访一位顾客。
这人会不会成功啊，不会吗!所以行动不会成功。
我问大家运动身体会不会健康啊，觉的运动身体会健康的请举手，现在大家不敢举手了。
培训讲师的演讲稿开场白
培训讲师的演讲稿开场白
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，大家好！
我很荣幸站在这里，作为今天的培训讲师，与大家分享一些我在这个领域的经验和见解。
培训是一项非常重要的工作，它不仅能够提高个人的知识和技能，还能够为组织
带来长期的发展和竞争优势。
每个人都有自己的辉煌梦想，每个组织也都有自己的宏伟目标。
而培训讲师的职责就
是帮助大家实现这些梦想和目标。
今天，我希望能够在这个演讲中与大家共同探讨一
些关于培训的重要话题，包括如何提高培训的效果、如何培养优秀的员工和领导者、
如何将培训与组织的发展相结合等等。
在我的职业生涯中，我有幸与许多优秀的培训师和学员合作过。
通过与他们的交流和
互动，我不仅学到了很多新的知识和技能，更加深了我对培训的理解和认识。
在接下
来的演讲中，我将与大家分享一些我个人的想法和经验，并希望能够激发大家对培训
的兴趣和热情。
最后，再次感谢大家的到来。
我希望今天的演讲能够给大家带来一些新的启发和思考，也希望我们能够共同努力，为培训事业的发展贡献自己的智慧和力量。
让我们一起开
启这次精彩的培训之旅吧！谢谢大家！。
教师培训的演讲稿5篇
教师培训的演讲稿5篇教师培训的演讲稿5篇爱岗敬业就是认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位职责。
作为一名教师，更应把爱岗敬业，创先争优作为自己的行动，力争作一名优秀的教师。
这里由小编给大家分享教师培训的演讲稿，方便大家学习。
教师培训的演讲稿篇1我是农民的女儿，虽然父母的文化不高，但是从我记事起，我妈就一直不断的叮嘱我：只有好好学习才有出路。
我一直对这句话深信不疑，所以尽管我智商一般，但凭着一条道走到黑的傻劲，我如愿完成了父母的心愿，也实现了自己的梦想。
四年前八月底的一天，我来到了北园小学，接受了我一生中的第一次面试，当我来到了学校门口，看着粉刷得整洁温馨的教学楼的时候，心中涌起了一股莫名的熟悉。
当时还跟我对象开玩笑说我对北园小学一见钟情了，我将来要成为这里的老师。
话虽那么说，但那时候我只是来应聘代课老师的。
我还记得那次对我进行面试的有于丽校长、赵静老师等几位老师。
面试完了之后说让我们周末等电话，但是周末没有等到电话，我想一定是没选上我。
所以我又去了另一所学校面试，也许是有了在北园的经验，这次面试很顺利，学校通知八月三十一号上班。
但就在我接受聘用的同一天下午，于校长的电话到了，只差那么一点。
就这样，我与北园小学失之交臂了。
然而，缘分是很奇妙的。
20__年的三月机缘巧合之下我又来到了北园小学，成为了北园小学的一份子。
由刚开始的学前班老师到成为一年级的语文老师和班主任。
我每一天的成长都在这里，也让我感受到了北园小学大家庭的温暖。
当我20__年参加教师招考的时候，更是受到了学校领导和老师们的关心与帮助。
当苏校长询问我是否愿意回来时，我更是高兴的无法用言语表达。
我的一见钟情终于蜕变成了一生一世。
我如愿成为了北园小学的正式成员。
“学高为师”，做一名合格的教师，不仅需要鲜明的人格影响力，还需要宽厚的知识和熟练的教育教学技能。
我们只有不断学习积累，随时更新储备知识，只有不断创新思维，拓宽学生自主发展的空间，只有不断掌握运用现代化教学技术和手段，提高教学的针对性和实效性，才能肩挑起培育面向21世纪合格人才的历史重担。
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培训师演讲稿(精选多篇)目录正文第一篇：人人都是培训师演讲稿双赢，你我共辉煌尊敬的领导各位评委大家好我很高兴今天能有机会站在这个讲台上，和大家一起交流，一起分享。
人们常说只要心存感激才会感受到更多的幸福和关怀，在这里我想告诉在座的每一位同事，此时此刻我们是非常幸运的，因为我们的成长都得恩与领导，是公司的领导给我们搭建了一个又一个平台，鹰击长空，鱼翔浅底，大家在这个舞台上各显神资。
所以在这里我想请允许我代表大家向主办这次活动的领导，评委还有台前幕后的工作人员，说一声“谢谢”在开始我今天的讲演之前，我想先请大家开一下这个（拿出写有family的白色卡片）对这是英文“家”的意思，不知道大家有没有注意过这个单词，百度一下这个单词，你会看到百度文库里是这样写的：f=father 爸爸a=and和m=mother妈妈i=i我l=love爱y=you你们。
从这里可以看出家就是以我为中心，以爸爸妈妈为向导的一个最有凝聚力的团体，所以今天我要向大家阐述的也就这种最亲密无间的力量——团队合作。
在这里，我想先和大家一同分享一个故事。
一个人签着一头驴和一匹马，驴身上装满了货物，它对马说：“马，我快累的不行了，你帮我背一些吧。
”马没有理它。
等驴死了以后，马不仅背着货物，还背着驴的皮。
如果马选择与驴合作的话，后果可能就不是这样了。
从这篇小故事看来，我们就能很清楚的知道合作的重要性玩过俄罗斯方块的人都明白这个道理，要想到达游戏的成功之顶，就要学会“取长补短“。
一款最简单的游戏却告诉了我们生存的最基本的法则——团队合作，智慧双赢。
为了找到能和自己匹配的空间，有时候我们要改变自己。
其实改变是为了更好的发挥集体的作用，是为了更好的适应。
即然是在一个团队里打交道，肯定大家有不同的观点，在面对同事的不解，质疑，或者是反对时。
我们首先要学会的是宽容，进而用缓和的语气和大家商量。
有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。
发挥出集体的力量，体现集体的价值。
、这些道理，大家可能都知道了，但真有付于行动的可能不多，望在以后我们的团体活动中，大家能更好的把这种团队精神切实的应用到工作中去。
谢谢大家，我的讲演完了年6月日星期四潘崇义第二篇：内部培训师演讲稿内部培训师演讲稿机会终于来了，有一天公司培训讲师阿文打电话叫我去给物业“金管家”培训的新员工分享老员工工作经验。
我有(本站向您推荐：)一点紧张，记得年我读高二参加过学校举办《学校育我成才，我为学校添光彩》的演讲比赛荣获过一等奖，可事隔年了，我能行吗？阿文说认定我了，看来光推脱不行了，我赶鸭子上架不行也得去。
为了防止自己怯场，头一天晚上我花四五个小时写了一份演讲稿，万一紧张照着稿子念下去就行了。
月9日8：分，我胸有成竹去赴约，地点在集团负一楼多功能培训室，当我快到门口时远远听到他们响亮的歌声，走进一看，看到培训师和新员工围成一个大圆圈就像快乐的小鸟一样在幸福地歌唱。
我想进去感受一气氛，但又不敢贸然进去，正在犹豫之际，负责培训吴主任走过来了，她热情地招呼我进里面去，我一看包，发现演讲稿在路上不翼而飞，心里很着急，这是我精心准备几个小时献给他们的见面礼，离分享时间只有分钟时间了，我想回去拿，吴主任问我：“需要多久，来得及吗？”我说：“不用多久，十多分钟就够了！”吴主任灵机一动，叫我到酒店办公室电脑里面弄，我怎么没想到呢，当领导的脑子就是好用，处理问题方法比我高明多了。
吴主任把我带到酒店和文员打好招呼，我打电话叫部门同事帮我把我电脑的稿件发到我的邮箱，演讲稿很快又到我手里。
我的心平静很多，还是很想到培训现场感受一下气氛，缓解紧张压力。
我看到阿文了，胆子变得大了起来。
阿文把我请进去，我看到新员工和培训讲师围成一个大圆圈在分享培训心得，培训女讲师杨***很活跃，总能把新员工热情和积极性调动起来，我注意到新员工主要是物业清洁工、绿化工、保安员，有些年龄偏大，来自农村，没见过大世面，可培训讲师就有那么大的魅力，能将每一个人都哄到中间表现自己，他们有很多都是旁边的人推到中间去了，就这样，你推我我推我，就像小时候在家玩游戏一样，轻轻松松，快快乐乐，增长知识娱乐自已，相互之间增进友谊，展现在我面前是一幅快乐、温暖、和谐的感人的画面。
分享完毕，新员工以最快乐的速度回到各自位置上，阿文向他们问了一声好，下面宏亮有力而又整齐的声音回应阿文：好！很好！非常好！接着就是整齐而又节奏的鼓掌声。
阿文介绍了一个我的基本情况，戏称我是公司一个传奇的人物，问他们想不想听我在雅居乐传奇的人生经历，下面的人大声地回了一声：想！我就这样上台了！我在讲台前面讲我的工作经历，我扫视一下全场，发现很多人听得都快入神了，可当我一味地说公司如何好何好时，我发现下面有个别人不以为然，时间到了，我也应该下台了，下面的新员工给了我雷鸣般的掌声，阿文夸我表现还不错。
接着就是一位新晋升的安管部班长讲述他在雅居乐晋升班长的经历。
他没有准备演讲稿，开头也没有向下面的人问好，没有收到掌声，但他有才，即兴演讲，脱口而出，讲他离开雅居乐跑到外面发现外面的公司没有一个比得上雅居乐，他又跑回来了，说雅居乐管理模式是全世界最先进的。
从他的讲述中我发现他和我有很多共同点：第一、爱学习，我在读夜大他晚上也在进修；第二、他的心态很好，不计较工资高低，考虑更多是个人的增值；第三、他的责任心很强，拿元工资做经理都不敢处理的事情；第四、他的沟通能力很强，总是能让业主心服口服；第五、工作态度端正，总是微笑服务，把简单的事情做到极致；第六、细节决定成败，做事很有细心。
安管班长分享时我看到阿文在本子上写写划划，记载着我们两个分享的点点滴滴，我还以来他向上级领导汇报呢。
分享完毕，我以为我们两个可以撤退了，阿文叫我们不要这么快离开，他拿着本子和新员工一起分享我们两个人的工作经历。
他说我在别人偷懒的时候自己坚持做好自己的本职工作，一份付出一份收获，想用我的例子激励新员工上班不要偷懒，在做事之前先给他们打预防针，真是高明啊；接着他说我洗厕所不仅冲干净了，还做到没有异味，优秀就是比普通的人多付出，他是想教新员工高标准要求自己，争当优秀，这一招真高；最后他说我文化不高但凭借自己不懈努力把两个大学生pk掉了，说明雅居乐不只重视文凭重视员工能力及工作潜能，勉励新员工好好干，不要自已看不起自己，这无疑又给新员工打了一针强心剂，培训讲师真是不简单！后来他又分享安管班长工作经历，和我上面提到的共同点很雷同。
这里就不再一一赘述了。
这时安管班长电话响了，他有事情要去处理了，我想这回该可以撤了吧。
阿文说：“你们两个先别急着走，最多耽误你们五分钟时间。
”我还以为找我们两个帮什么忙呢。
谁知道他叫我们两个站到前面来，叫我们给下面的新员工回答问题。
阿文跟医生一样喜欢事先给他们打预防针，叫下面新员工提问，我们两个回答，提的问题一定要有水平，不能是天马行空无法回答的问题。
这时候下面沉默了，静悄悄的，没有一个人敢提问题，阿文又发话了：没有问题就是最大的问题！这时下面员工终于坐不住了，站起来对班长说：我想问一下你平时是怎么学习的。
班长回答说："学习有很多种，不一定通过书本上才能学，人际交往、培训、看书、进修等，只要你平日用心去学，就不怕学不到东西。
"这时候有一人终于问了我唯一一个问题："请问你在工作中遇到不会做的事怎么办？"我回答他说：“我经常会遇到不会做的事，不懂就问，不要不懂装懂，总会有人知道，要是别人都不会做，自己可以去摸索，你想过河，别人不可能背你过去，你得摸着石头自己趟水过去，不然你就只能望河兴叹了！我有一次做一份表格做完以后我才发现我会做了！”这时他们问的问题越来越多：请问晋升班长主要考核哪些方面？业主投诉你怎么办？下面的员工投诉你怎么办？??班长都一一作了回复。
一个新员工连珠放炮似的连续问了好几个叼钻的问题，班长恰到好处回答了他。
那个新员工终于说了一句：我服了！阿文有点得意了,高兴地说:"雅居乐走出来的员工可以出去做主管,主管走出去可以做主任或经理,但是别的公司经理来我们公司应聘主任都不合格,这就是品牌的优势。
"这时候还有一个不服的，一个女员工问了一个搞笑而又现实的问题：请问雅居乐为什么没有女保安班长？阿文说这个问题由我来回答你：“雅居乐现在没有，不代表将来没有，只要有能力都可以上，公司没有性别歧视。
”第三篇：培训师竞聘演讲稿教监工作竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你！”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。
首先做一下自我介绍。
我叫易凤华，主教新课标。
从事教育工作8年。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持学习。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
一．我竞聘的优势在于：1．有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
2．有较强的公仆意识和自律能力。
3．有责任感，再其位，谋其政。
4．踏实肯干，善于钻研。
二．我的不足：1．组织和协调能力。
2．进入小新星时间短，有关教学方面的经验缺乏。
三．我的措施：1．虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
2．加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
3．充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。
4．强化教师的基本功、教师制作课件培训的力度，组织教师利用课余时间学习powerpoint的制作5．定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。
促进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。
6．善于反思和捕捉研究专题。
教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的原因。
对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。
以上是我的一些情况。
如果我能竞聘上，我将全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使…教监处…的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
最后我要说的是，为了小新星的美好明天，让我们奋斗，努力奋斗！thankyou!以上所述情况，是我竞聘培训师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉…教监…处工作，并进入…教监的角色。
……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。