专业分包和劳务分包管理办法(修改)(2)

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劳务分包管理办法

劳务分包管理办法

劳务分包管理办法劳务分包管理办法第一章总则第一条为规范劳务分包管理,提高工作效率,保障项目施工安全和质量,制定本劳务分包管理办法。

第二条本劳务分包管理办法适用于所有涉及劳务分包的施工项目,所有工程承包单位必须遵守。

第三条工程承包单位应当依法合规,严格按照招投标文件和合同约定履行相关劳务分包管理职责。

第二章劳务分包管理的程序及要求第四条工程承包单位在劳务分包前,应当经过项目负责人审核确认,并根据项目需要提出合理的劳务分包计划。

第五条劳务分包单位应当具备相应资质,并按照国家相关法规和规范要求提供合格的施工人员。

第六条工程承包单位应当与劳务分包单位签订劳务分包合同,明确双方的权利义务,规范施工过程。

第七条工程承包单位应当对劳务分包单位施工过程进行监督检查,确保施工质量和安全。

第三章劳务分包管理的责任第八条工程承包单位对劳务分包施工质量和安全负有监督责任,必须对劳务分包单位的施工过程进行全面检查。

第九条劳务分包单位负责配合工程承包单位的技术要求和工作安排,保证施工进度和质量。

第十条工程承包单位应当建立健全劳务分包管理档案,真实记录劳务分包过程和结果,便于日后查阅。

第四章劳务分包管理的保障措施第十一条工程承包单位应当购买相应的劳务分包责任险,保障施工过程中出现的事故和损失。

第十二条如发现劳务分包单位存在违规行为或质量问题,工程承包单位有权要求其整改或追究相关责任。

第十三条工程承包单位应当定期组织劳务分包管理培训,提高管理人员和施工人员的管理水平和安全意识。

结语以上就是劳务分包管理办法的主要内容,希望各位工程承包单位和劳务分包单位严格遵守,共同努力,确保施工项目的顺利进行和安全质量。

专业承包和劳务分包队伍管理办法_0

专业承包和劳务分包队伍管理办法_0

专业承包和劳务分包队伍管理办法_0专业承包和劳务分包队伍管理办法专业承包和劳务分包队伍管理办法第一章总则第一条为了规范我公司分承包队伍管理,选取一批有能力、有资质、守合同、重信用的分承包队伍参与我局工程项目施工,确保工程项目施工顺利进行以及工程质量和施工安全,减少经济纠纷,杜绝农民工工资拖欠现象,维护正常的施工秩序,依据建设部《建筑企业资质管理规定》、水利部《水利建设工程施工分包管理规定》,结合我公司实际,制订本办法。

第二条本办法适用于由我公司中标承建的所有工程项目。

第三条生产管理处负责分承包队伍的资质管理工作,定期发布合格分承包队伍名单,对项目经理部选用分承包队伍工作进行监督管理。

机关相关处室和各工程处配合生产管理处做好项目经理部选用分承包队伍的监督管理工作。

项目经理部负责分承包队伍的推荐、选用、管理、考核和奖惩工作,负责分承包队伍与劳务工人的结算兑付工作。

第二章推荐第四条项目经理部负责专业承包和劳务分包队伍的信息搜集、业绩调查、考察推荐工作,认真据实填写《专业承包(劳务分包)队伍调查推荐表》,由项目经理签署推荐意见后报送生产管理处审定。

第五条生产管理处根据分承包队伍技术管理人员、机械设备和工程业绩情况,结合项目经理部推荐意见,会同有关部门联合审查后进行注册登记。

第三章选用第六条项目经理部按照“合理低价,公开竞争,诚信合作”的原则,在生产管理处公布的专业承包和劳务分包队伍名单中选用分承包队伍,分承包队伍的施工能力要适应工程要求,要有类似工程业绩。

第七条工程项目对外的主要分承包合同,项目经理部必须组织竞标,并将有效竞标报价资料报送生产管理处备案,局生产管理处会同有关部门进行全过程监督,项目经理部确定分承包队伍。

参加竞标的分承包队伍不少于3家。

第八条项目经理部不得选用合格专业分包和劳务分包队伍名单以外的队伍从事1工程分承包施工。

确因名单管理第九条项目部对分承包队伍实行合同管理,确定管理模式、选定分包队伍后,项目经理部必须和分承包队伍签订专业承包或劳务分包合同。

专业承包和劳务分包队伍管理办法

专业承包和劳务分包队伍管理办法

专业承包和劳务分包队伍管理办法第一章总则第一条为了规范我局分承包队伍管理,选取一批有能力、有资质、守合同、重信用的分承包队伍参与我局工程项目施工,确保工程项目施工顺利进行以及工程质量和施工安全,减少经济纠纷,杜绝农民工工资拖欠现象,维护正常的施工秩序,依据建设部《建筑企业资质管理规定》、水利部《水利建设工程施工分包管理规定》,结合我局实际,制订本办法。

第二条本办法适用于由我局中标承建的所有工程项目。

第三条生产管理处负责分承包队伍的资质管理工作,定期发布合格分承包队伍名单,对项目经理部选用分承包队伍工作进行监督管理。

机关相关处室和各工程处配合生产管理处做好项目经理部选用分承包队伍的监督管理工作。

项目经理部负责分承包队伍的推荐、选用、管理、考核和奖惩工作,负责分承包队伍与劳务工人的结算兑付工作。

第二章推荐第四条项目经理部负责专业承包和劳务分包队伍的信息搜集、业绩调查、考察推荐工作,认真据实填写《专业承包(劳务分包)队伍调查推荐表》,由项目经理签署推荐意见后报送生产管理处审定。

第五条生产管理处根据分承包队伍技术管理人员、机械设备和工程业绩情况,结合项目经理部推荐意见,会同有关部门联合审查后进行注册登记。

第三章选用第六条项目经理部按照“合理低价,公开竞争,诚信合作”的原则,在生产管理处公布的专业承包和劳务分包队伍名单中选用分承包队伍,分承包队伍的施工能力要适应工程要求,要有类似工程业绩。

第七条工程项目对外的主要分承包合同,项目经理部必须组织竞标,并将有效竞标报价资料报送生产管理处备案,局生产管理处会同有关部门进行全过程监督,项目经理部确定分承包队伍。

参加竞标的分承包队伍不少于3家。

第八条项目经理部不得选用合格专业分包和劳务分包队伍名单以外的队伍从事工程分承包施工。

确因名单内分承包队伍不能满足工程施工要求,项目经理可按程序进行调查、考察、推荐分包队伍,经审核批准后方可选用,对于首次进入我局施工的分承包队伍,要进行有效担保。

16分包管理制度(劳务分包和专业分包)

16分包管理制度(劳务分包和专业分包)

劳务分包管理制度第一章总则第1条、根据施工合同,按照单位工程的具体特点,选择合格的劳务分包商,确保公司生产经营活动的需要,保证施工合同的全面履行。

第2条、本办法适用于本公司对所有劳务分包商进行选择、评价和管理。

第二章职责第3条、工程部门3.1、检查指导本程序中规定的有关工作3.2、组织相关部门对分包商进行评价,检查分包合同的履行情况,填写并保存记录;3.3、建立合格劳务分包商档案,工程中标后及时向评审领导小组推荐合格的分包商;3.4、负责劳务分包合同中有关分包形式、分包内容、工期、安全、环境、文明施工和物资、设备供应等条款的评审;3.5、对分包商实施管理、协调项目与分包商的合作关系。

第4条、评审领导小组4.1、根据业主合同及时组织劳务分包商招投标工作;4.2、洽谈、签订劳务分包合同、组织评审,并负责劳务费用条款的评审;4.3、负责劳务分包合同的发放和保存。

第5条、相关责任部门5.1 、工程部门:负责劳务分包合同中施工技术管理和“四新”技术应用条款的评审,劳务分包合同中质量条款的评审。

5.2、财务部门:分包合同中价款支付条款的评审。

第6条、评审领导小组定期对劳务分包商进行评价,参与劳务分包商的选择和对劳务分包合同条款的评审。

第三章管理内容与要求第7条、劳务分包商的评价7.1、按公司管理范围的划分,劳务分包班组评审小组由总经理、总经理助理、副总经理、财务总监、采购部、财务部、工程部负责人组成。

由总经理助理任组长。

7.2、劳务分包商在选用之前,工程部门应组织对劳务分包商进行评价,连续合作超过一年的每年进行一次评价。

7.3、评价内容:7.3.1 营业执照、企业资质证书(包括安全施工资质)及法人资格证明是否有效;7.3.2 企业资质证书是否符合工程的等级要求,有无进驻施工所在地的施工许可证,在施工所在地是否设有办事机构;7.3.3 是否具备健全的管理机构和相应比例的管理人员、工种配套,有无独立施工能力和质量保证能力;7.3.4近三年来施工工程的业绩;7.3.5 要考虑其环境行为能力。

劳务分包管理办法

劳务分包管理办法

劳务分包管理办法一、总则为规范公司劳务分包活动,保障工程质量和施工安全,维护公司和劳务分包队伍的合法权益,特制定本劳务分包管理办法。

本办法适用于公司所有工程项目的劳务分包管理。

二、劳务分包队伍的选择与准入(一)选择原则1、资质合规:劳务分包队伍应具备相应的资质证书和营业执照,且在有效期内。

2、业绩良好:具有类似工程的施工经验和良好的业绩表现。

3、信誉可靠:在行业内具有良好的信誉,无不良信用记录。

(二)准入流程1、发布招标公告或邀请符合条件的劳务分包队伍参与投标。

2、对报名的劳务分包队伍进行资格审查,包括资质、业绩、人员配备等方面。

3、组织实地考察,了解劳务分包队伍的实际情况。

4、综合评估,确定入围的劳务分包队伍。

三、劳务分包合同的签订(一)合同内容1、工程范围、工作内容和工作期限。

2、劳务分包价格及支付方式。

3、质量标准和验收要求。

4、双方的权利和义务。

5、安全生产和文明施工责任。

6、违约责任和争议解决方式。

(二)合同签订流程1、公司相关部门与选定的劳务分包队伍进行合同谈判,协商确定合同条款。

2、合同草案经公司法律部门审核,确保合同的合法性和有效性。

3、双方正式签订合同,并加盖公章。

四、劳务分包队伍的进场管理(一)人员管理1、劳务分包队伍应按照合同要求配备足够的施工人员,并将人员名单报公司备案。

2、施工人员应具备相应的从业资格证书和技能水平。

3、公司对劳务分包队伍的施工人员进行入场安全教育和培训。

(二)设备和材料管理1、劳务分包队伍自带的设备应符合工程施工要求,并提供设备清单和相关证明文件。

2、工程所需的主要材料由公司统一采购供应,劳务分包队伍负责保管和使用。

五、施工过程管理(一)质量管理1、劳务分包队伍应按照施工图纸和规范要求进行施工,确保工程质量符合标准。

2、公司定期对工程质量进行检查和评估,发现问题及时要求劳务分包队伍整改。

(二)进度管理1、劳务分包队伍应根据工程进度计划合理安排施工,确保工程按时完成。

2024年劳务、工程分包管理制度(2篇)

2024年劳务、工程分包管理制度(2篇)

2024年劳务、工程分包管理制度一、引言劳务、工程分包是一种常见的建设工程管理方式。

劳务分包是指将主体工程的一部分或全部劳务项目委托给其他单位或个人进行施工,而工程分包是指将主体工程的一部分或全部施工项目委托给其他单位或个人进行施工。

为了更好地规范和管理劳务、工程分包工作,提高工程质量,保障建设项目的顺利完成,制定____3年劳务、工程分包管理制度具有重大意义。

二、制度内容1. 分包合同审批所有劳务、工程分包必须经过相关主管部门的审批才能正式进行。

分包合同必须明确分包范围、工期、质量标准、分包价格等重要条款,避免分包单位在工程过程中违规操作或与委托单位发生纠纷。

2. 分包资质要求分包单位必须具备相应的资质条件,包括注册资金、人员构成、设备设施等。

分包单位在投标过程中,应提供相关证明材料,并由主管部门进行审核和评定。

分包单位必须具备相应的施工能力和经验,以确保工程质量和进度。

3. 安全生产管理劳务、工程分包单位在工程施工过程中应加强安全生产管理,确保施工现场的安全和环境保护。

分包单位应制定相关的安全生产管理制度,并进行定期的培训和考核。

必须配备合格的安全管理人员,配备必要的安全防护设施,并严格按照相关法律法规进行操作。

4. 对分包单位的监督和检查主管部门在工程施工过程中要加强对分包单位的监督和检查,定期进行现场检查,确保分包单位按照合同要求进行施工,保证工程质量和安全。

如发现分包单位存在违规操作,主管部门应及时制止并采取相应的措施进行处理。

5. 分包项目验收劳务、工程分包项目完成后,必须经过主管部门的验收,确保分包项目符合相关规定和质量要求。

验收结果将作为分包单位业绩的重要评定依据,对不合格的分包项目将进行相应的处理,不能作为下一阶段的分包依据。

三、制度实施为了有效推行和落实劳务、工程分包管理制度,需要采取以下措施:1. 加强宣传教育对劳务、工程分包制度进行全面宣传,提高相关单位和个人对分包管理制度的认识和理解。

专业、劳务分包管理制度

专业、劳务分包管理制度

专业、劳务分包管理制度
1、专业(劳务)分包
(1)选择专业(劳务)分包单位时,要求查验其相应的资质、能力、信誉等情况,符合条件的方可使用,并办理进出场审批表;
(2)专业(劳务)分包应当建立安全组织、明确负责人、配备专职安全员。

(3)专业(劳务)分包单位的资质、能力、信誉等有关证书复印件(加盖单位公章),项目主要负责人和专职安全员的授权委托书(附表13)等必须在项目部备案留存。

(4)及时签订《安全责任书》,明确双方的职责、权利与义务。

(5)专业(劳务)分包单位的安全生产由项目部统一管理,达不到规定和要求的,应及时予以工作指导和整改要求,必要时报告有关部门予以清退处理。

(6)专业(劳务)分包单位应当服从总包单位的安全生产管理,不服从管理导致生产安全事故的,由专业(劳务)分包单位承担主要责任。

2、专业(劳务)被分包
(1)选择专业(劳务)被分包时,要求掌握了解总包单位的资质、能力、信誉等情况,掌握了解被分包项目的安全风险,符合条件的,方可办理专业(劳务)被分包作业手续,安排相关人员、设备进场施工。

(2)专业(劳务)被分包作业时,应当明确施工负责人,配备现场专(兼)职安全员。

(3)专业(劳务)被分包作业时,应当服从总包单位的安全生产管理,接受总包单位的工作指导和整改要求,签订《安全责任书》,明确双方的职责、权利与义务。

(4)在协助总包单位建立安全台帐的同时,应当建立健全内部安全台帐。

内部安全台帐的主要内容包括:内部安全责任书(包括作业班组、个人、特种作业人员、机械设备等安全责任书);安全自查自纠记录;安全教育和安全交底记录;施工管理和作业人员名册;各类保险(包括设备、人员)记录等五大类。

劳务分包管理办法(第二版)

劳务分包管理办法(第二版)

劳务分包管理办法(第二版)劳务分包管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司劳务分包管理工作,确保建设工程合同工期、工程质量和安全生产;预防劳务纠纷;维护公司合法利益;根据国家现行有关法律、法规,结合公司实际,特制定本办法。

第二条劳务分包管理的原则是:依法分包,禁止转包;从严审查,择优录用;强化管理,共同树誉。

劳务分包管理的程序为:公司建立合格分包商数据库,分(子)公司从数据库中选择分包商并签约,项目部履约,项目部、分(子)公司监管,各级责任部门监督检查。

第三条劳务分包管理工作,应把好劳务队伍选择、合同签订、过程考核、施工计价、资金拨付、信誉评价、完工决算等关键环节,并切实加强施工现场过程管理和监控。

第二章组织机构与职责第四条组织机构公司成立以总经理为组长,分管副总经理为副组长,工程管理部负责公司劳务分包管理的日常管理工作的劳务分包领导小组。

各分(子)公司要成立相应的劳务分包管理领导小组,负责领导和组织本单位的劳务分包管理工作,并制定相应的职能部门负责本单位劳务分包管理的日常管理工作。

第五条公司相关及下属机构的职责:一、公司本部的相关部门职责:(一)工程管理部工程管理部是公司劳务分包管理工作的归口管理部门。

其主要责任是:1、根据国家和行业的有关法律、法规,编制和修订公司劳务分包管理的规章制度及管理办法。

2、负责组织审查公司下属单位申报劳务队伍进入集团合格分包商数据库的相关资料,办理入库手续,并组织对劳务队伍的年审工作。

3、负责组织开展公司劳务协作队伍综合履约能力信誉评价工作,公布合格劳务分包商信息、信誉评价结果和劳务协作队伍“黑名单”;4、建立公司劳务协作队伍管理档案,对劳务协作队伍进行科学系统管理。

5、指导和督促公司下属单位依法和遵照公司规定开展劳务分包管理工作。

6、审核项目劳务分包工程结算制度的执行情况。

(二)、分(子)公司职责;1 .负责对本单位使用的劳务协作队伍资质和相关证照进行审查,协助公司开展对本单位所使用劳务协作队伍的年度审查工作;2.负责本单位工程项目劳务分包的招标、队伍选择和分包合同签订工作;3.负责督促和指导下属项目部的劳务分包管理工作;4.协助公司开展对本单位所使用的劳务协作队伍综合履约能力信誉评价工作。

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专业分包和劳务分包管理规定
1、目的
为了适应公司发展需要、加强客户管理、建立长期友好的分包合作关系,降低分包合作风险,特制定本规定。

2、适用范围
本办法适用于建设公司所属施工项目。

3、职责
3.1项目部是专业分包和劳务分包的管理主体,负责分包工程全过程的管理。

3.2市场部是建设公司专业分包和劳务分包职能管理的归口部门,负责本公司施工项目专业分包和劳务分包的组织、协调与管理,工程部、项目管理部、人力资源部、合同管理部、安管部、预结算中心、财务部等部门依据项目管理的职能和本办法的有关规定协同管理。

4、分包的范畴划分
4.1专业分包的范畴及专业划分:按照《建筑业企业资质等级标准》,与本公司项目施工相关性密切的专业分包工程的范畴及专业一般可划分为:地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、预拌商品混凝土、混凝土预制件、园林古建筑工程、钢结构工程、高耸构筑物工程、电梯安装工程、消防设施工程、建筑防水工程、防腐保温工程、附着升降脚手架、金属门窗工程、预应力工程、起重设备安装工程、机电设备安装工程、爆破与拆除工程、建筑智能化工程、环保工程、电信工程、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、水工建筑物基础处理
工程、水工金属结构制作与安装工程、堤防工程、炉窑工程、管道工程、城市及道路照明工程、体育场地设施工程、特种专业工程等。

4.2劳务分包的范畴及作业划分:依据《建筑业劳务分包企业资质标准》,劳务分包的范畴及作业一般可划分为:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

5、专业分包和劳务分包管理内容
5.1、合格分包方确认
由市场部组织,公司每年对专业分包和劳务分包相关企业单位进行一次合格分包方综合性考察评审。

考察内容主要包括资质、经营范围、注册资本、安全生产许可、法人身份证明、人员、装备及管理水平、近三年业绩、信誉、企业综合实力、有无诉讼事件等,在考察评审的基础上,筛选确认合格分包方并由市场部建立合格分包方名录。

(附:合格分包方资格评审表)
5.2、专业分包和劳务分包计划管理及工程分包合同的审核
5.2.1、各项目部在编制实施规划(或施工措施)时确定专业分包和劳务分包内容和时间,并优先在公司合格分包方名录范围内拟定分包方,并在开工前编制分包计划,报公司市场部审核。

分包计划经市场部审核同意后由项目部按合同管理的规定进行分包合同洽谈,形成合同初稿,并填写《分包合同评审会签审批表》后报市场部。

(附:分包合同评审会签审批表)
5.2.2、对项目部上报的合同初稿和《分包合同评审会签审批表》,市场部组织相关部门依据职能分工进行评审并填写审核意见。

5.3、分包工程招标的原则性规定
市场部根据工程的规模及施工难易程度,对分包工程进行具体分析,对
工程规模较大、工程结构复杂或特殊工程。

由市场部组织通过招标方式确定。

5.4、分包合同管理
5.4.1、专业分包和劳务分包严禁无合同施工,并且在签订分包合同的同时必须签订安全生产协议,违者公司将由市场部对违反此规定的项目经理或施工单位负责人处以2000-10000元罚款,并限期整改,直至勒令停工。

5.4.2、专业分包和劳务分包合同由施工单位负责依据“标准文本”起草和初步洽谈,然后报市场部组织评审会签。

分包合同的评审、会签按公司合同管理的相应规定执行。

市场部负责分包方资格、合同价款、工期、结算单价、结算方式(包括计时工的结算方式)、费用提留、支付方式与支付时间等内容,技质科、机电科按专业管理的分工审核专业人员、设备技术水平、质量、保修条款,预结算中心审核价格水平、结算方式,合同管理部审核分包方主体资格、违约与纠纷处理条款以及分包关系合法性,安管部审核安全生产协议、人员安全资格。

通过评审、会签符合要求的分包合同依据授权范围按专业分包和劳务分包管理流程履行签约手续。

(附:分包管理流程表)
5.4.3、专业分包和劳务分包的价格水平应符合市场基本准则和基本行情。

在结合总承包合同条件和结算价格的同时,应充分考虑公司和项目部在分包工程范围内各项费用的成本降低。

5.4.4、工程施工总承包合同未办理的不允许办理劳务分包合同。

有特殊情况时经公司领导审批后方可签订分包合同。

5.4.5、安装工程劳务合同人工费控制标准:
线路工程:人工费占总产值的15%;
管路工程:人工费占总产值的18%;
设备安装工程:人工费占总产值的25%;
设备拆除及维修工程:人工费占总产值的35%;
锅炉大修工程:人工费占总产值的30%;
特殊工程除外
5.5、分包工程施工的过程管理:项目部负责分包工程施工过程的各项日常管理,包括分包工程工期、质量、安全以及月进度(包括月报预审)验收、年度盘点验收结算、完工验收结算,分包工程款支付等管理工作。

5.5.1分包合同交底
分包工程施工前,项目经理或经营副经理要将分包合同所约定的分包范围、分包工程工期、质量、分包价格、安全要点、分包工程验收结算、结算日期、分包工程款支付方式、违约责任等主要条款向项目团队有关管理人员集体交底,并将履约职责落实到人。

5.5.2 分包工程施工方案审核
分包方编制的分包工程施工方案在分包工程施工前,由项目经理组织项目总工、生产副经理及其相关人员会审、并签字确认。

5.5.3 对分包施工基本条件的确认
1 项目部的人事员负责对进场人员的安全准入资格、技能培训资格、有无劣迹记录等进行逐一登记确认,不具备准入资格的人员禁止进入施工现场。

2 项目部的设备员、安全员、材料员对分包方提供的设备、设施及工程使用的材料进行现场验收,并做好验收记录,对不合格的设备和材料禁止使用并清除现场。

5.5.4 分包工程施工过程管理按照“三个贯标体系”的相关规定执行,发现问题及时进行纠正,对不能满足合同要求的及时给予清退
5.5.5 项目部对分包方当年完成的工程,结算前要做业绩考评。

递延工程要在年度盘点结算前和完工结算前做业绩考评(附:分包方业绩评价表)。

5.6、专业分包和劳务分包验收结算
分包工程月报结算、年度结算和完工结算由项目部依据分包合同的约定和分包工程完成情况进行预审,经分包方签字盖章和施工单位技术负责人、质检员、预算员、项目经理(或经营经理)签字确认后,报公司工程部确认质量情况,然后报市场部,市场部依据工程进度和所完成的工程量审核分包月报或结算值,遇有特殊情况时,报相关领导研究解决。

5.7、分包工程款和劳务费支付:专业分包工程款和劳务费支付要以分包工程合同的约定为依据。

按公司资金管理办法规定支付分包工程款和劳务费。

5.8、劳务费发放管理:执行《建设公司劳务分包作业人员管理办法》相关规定。

5.9、专业分包和劳务分包履约检查
市场部要组织有关部门对分包工程进行不定期履约检查,通报履约情况,纠正违约行为,督促正常履约。

6、其它规定
6.1严禁专业分包和劳务分包的再次分包和转包。

6.2公司总承包项目的内部专业合作也要按照本规定履行相关手续。

6.3本规定自2012年4月15日起执行、解释权属建设公司。

附件:
1、专业分包和劳务分包管理流程
2、合格分包方资格评审表
3、分包工程计划表
4、分包合同评审、会签审批表
5、专业(劳务)分包方业绩评价表
6、铁煤集团建设公司工程分包月报(结算)封面
7、分包工程款逐月审批及支付明细表
附表1:
附表2:合格分包方资格评审表
附表3:
分包工程计划表
工程名称:施工单位:项目经理:
审批单位:负责人:年月日
附表4:
分包合同评审、会签审批表
附表5:
专业(劳务)分包方业绩评价表
附表6
铁煤集团建设公司工程分包月报(结算)
建设单位:单位工程名称:分包工程名称:
附表7:
分包工程款逐月审批及支付明细表
填报单位:单位:万元。

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