最新生产车间着装规定word版本
工厂生产车间着装管理规定(完美版)
工厂生产车间着装管理规定1、目的为加强电子无尘车间员工的劳动保护，规范公司员工工作服装的管理，树立好公司的企业形象，特制定本规定。
2、适用范围本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理。
3、进入车间行为及着装规范在进入车间前，必须更换指定的工作鞋，将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好。
工鞋只能在指定区域内穿着（见本规定第6条着装范围）。
工鞋穿着端正，不能当拖鞋穿着。
员工根据岗位不同（详见本规定第4条）在指定更衣室穿着防静电工作服并佩戴防静电帽方可进入车间。
指定更衣室包括：员工更衣室及参观通道南首缓冲区。
进入生产车间必须穿着防静电服、戴防静电帽，其中芯片车间必须穿着指定无尘服（洁净服）。
在生产车间以外的区域可穿着普通工作服。
防静电服（上衣）、\防静电帽穿着要求：（详见附图1）拉链需拉至领口，粘扣扣齐、抚平，禁止敞穿；袖口处不得翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品，防静电下摆口袋禁止放置除工作证外的其他物品。
防静电帽端正戴好，帽檐不能上翻。
无尘服（洁净服）穿着要求：（详见附图2）无尘服穿戴需遵循“从里到外、从上到下”的八字顺序原则。
工服不能敞穿，遵循外衣遮盖帽子、口罩遮盖口鼻、手套遮盖手臂（橡胶手套）的三遮盖规范；帽子要戴端正、头发、耳朵要包在帽子里，披肩包在衣服内；袖口处不能翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品。
无尘服仅允许在芯片车间穿着。
普通工服穿着要求：（详见附图3）拉链拉至领口，衣领外翻抚平，不得站领穿着，禁止敞穿；工服纽扣均需扣好、抚平，禁止将袖口翻折；工服口袋内可放置笔、工作证等，禁止放置其他杂物。
作业期间严禁化妆，严禁佩戴耳钉以外的耳饰等。
芯片车间岗位作业期间禁止佩戴戒指等首饰，以免划伤物料；禁止穿着吊带式衣服、裙子、短裤等上班；工服及防静电工服外禁止佩戴任何金属或塑胶制品；刘海不能遮眼，长发需束起。
穿防静电服及防静电帽需将刘海、长发都挽至防静电帽内，头发不外露，肩上不能有落发。
关于厂区着装管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，提高企业形象，保障员工安全，维护厂区秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。
第三条厂区着装管理规定应遵循以下原则：（一）安全第一，保障员工在生产过程中的安全；（二）整洁有序，维护厂区环境整洁；（三）规范统一，体现企业形象；（四）人性化管理，尊重员工个性。
第二章着装要求第四条员工进入厂区，应穿着整洁、规范的服装，保持良好的仪表形象。
第五条男性员工着装要求：（一）上衣：白色或浅色衬衫，配深色西裤；（二）鞋子：黑色皮鞋，无破损，保持干净；（三）佩戴领带，颜色与衬衫相协调；（四）不得佩戴饰物，如项链、耳环等；（五）不得赤脚、穿拖鞋或穿着不规范的服装进入厂区。
第六条女性员工着装要求：（一）上衣：白色或浅色衬衫，配深色西裤或裙装；（二）鞋子：黑色皮鞋，无破损，保持干净；（三）佩戴领带或丝巾，颜色与衬衫相协调；（四）不得佩戴过于夸张的饰物，如项链、耳环等；（五）不得赤脚、穿拖鞋或穿着不规范的服装进入厂区。
第七条以下特殊岗位员工着装要求：（一）生产一线员工：穿着统一的工作服，颜色、款式由厂部统一规定；（二）管理人员：穿着深色西装，配白色衬衫，鞋子要求与第五条相同；（三）保安人员：穿着统一的工作服，颜色、款式由厂部统一规定；（四）保洁人员：穿着统一的工作服，颜色、款式由厂部统一规定。
第八条员工不得穿着以下服装进入厂区：（一）破损、污渍、褪色严重的服装；（二）非厂部规定的特殊岗位工作服；（三）休闲装、运动装、睡衣等；（四）裸露身体部位过多的服装；（五）其他不符合厂区着装规定的服装。
第三章着装管理第九条厂部设立着装管理小组，负责制定、实施、监督本规定的执行。
第十条员工进入厂区前，应自觉接受着装检查，如有不符合规定的着装，应立即整改。
第十一条厂部定期对员工着装进行检查，对违反规定者进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
生产车间着装管理制度
第一章总则第一条为确保生产车间安全生产，提高员工着装规范，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产车间员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范统一，便于管理；3. 人性化，关注员工需求。
第二章着装要求第四条生产车间员工上班期间必须穿着统一的工作服，工作服应符合以下要求：1. 工作服面料应具备防火、防静电、耐磨等特性；2. 工作服颜色应符合企业规定，便于识别；3. 工作服款式应简洁大方，便于操作；4. 工作服尺寸应合适，不宜过大或过小。
第五条员工应保持工作服整洁，不得破损、污渍，如有破损或污渍，应及时更换。
第六条员工应佩戴企业统一规定的安全帽，安全帽应保持整洁，不得破损。
第七条员工不得穿着容易造成安全隐患的衣物，如：拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙装等。
第八条员工不得在工作场所吸烟、饮酒，不得佩戴饰品、手表等可能影响操作的物品。
第三章着装管理第九条人力资源部负责制定、修订和发布本制度，并对本制度执行情况进行监督检查。
第十条人力资源部负责采购、分发、回收工作服，确保工作服的及时供应。
第十一条各部门负责人应加强对本部门员工的着装管理，定期检查员工着装情况，对违反规定者进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
第十二条生产车间内设置着装检查点，由专职安全员负责检查员工着装情况，发现问题及时纠正。
第四章奖励与处罚第十三条对遵守本制度，着装规范的员工，企业将给予一定的奖励。
第十四条对违反本制度，着装不规范的员工，将根据以下规定进行处罚：1. 轻微违规：口头警告，要求立即改正；2. 严重违规：书面警告，并记录在案；3. 情节严重：扣除一定比例的工资，并视情况给予通报批评或解除劳动合同。
第五章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修订。
《员工着装SOP》word版
员工着装SOP1 适用范围本适用于全体员工上班的着装管理。
2 职责行政人事办主任：负责员工着装的管理工作。
行政人事办人员：负责员工着装的编码工作。
3 内容3. 1 要求3. 1. 1 所有员工上班时必须规范着装。
3. 1. 2 人员按照不同工种配制相应的一式两套工作服。
3. 1. 3 工作服要求定期更换、洗涤。
3. 1. 4 工装实施编号发放、定人管理，不得混穿。
员工辞职或因岗位调离不需再使用配给的工装时，应将所配工装交回行政人事办，由行政人事办人员收回后重新登记发放；3. 2 工作服号码的编制方法1”或“2”，用以区分每位员工的两套工作服3. 3 员工着装规范3. 3. 1 A类：洁净服3. 3. 1. 1 洁净服式样为：衣裤连体防静电无尘衣；衣、裤分体防静电无尘衣。
3. 3. 1. 2 洁净服颜色有浅蓝、白色二种颜色。
3. 3. 1. 3 洁净区不同人员着装要求。
——洁净区十万级区所有在岗人员的洁净服为全身浅蓝色，上下分体。
——万级生产区洁净服为全身白色，式样为上下连体式连袜帽。
——洁净区非在岗人员（进入洁净区的维修、管理、参观等人员）的洁净服为相应洁净区工作服。
1 / 1——质保部生测室的洁净服为全身白色，式样为上下连体式连袜帽。
动物房洁净服为白色连帽工作衣、工作裤。
3. 3. 2 B类：非洁净区操作服3. 3. 2. 1 操作服系指生产系统、生产辅助系统非洁净区操作人员的工作服。
3. 3. 2. 2 操作服式样为：衣裤、帽、鞋都不连体套装；颜色为深蓝色；3. 3. 3 C类：白大褂、浅蓝色大褂3. 3. 3. 1 下列人员着装要求为白大褂、工作鞋。
——一般生产区管理人员。
——一般生产区QA现场检查员、制水人员。
QC检验一般区操作人员。
3. 3. 3. 2 外包装人员为浅蓝色大褂。
4 相关文件《工作服管理规程》 XZ/S-010《洁净区工作服清洁SOP》 SC/P-018《一般生产区工作服清洁SOP》 SC/P-017（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
车间人员服装纪律规章制度
车间人员服装纪律规章制度
《车间人员服装纪律规章制度》
为了营造一个安全、整洁、高效的生产环境，车间人员服装纪律规章制度是必不可少的。
以下是一些关于车间人员服装的规定：
1. 穿戴整洁：车间人员进入生产现场时必须穿戴整洁、干净的工作服，没有油渍、污渍或者破损。
同时，要求头发整齐，不得乱发或者长发遮挡面部。
素色工作帽也是必须佩戴的。
2. 禁止穿戴危险服装：禁止车间人员穿戴搭扣不稳固、易受挂扯的服装。
同时，禁止穿戴太长、太宽松的衣物，以免被机器缠绕。
3. 配戴安全鞋：在生产现场必须穿戴符合安全标准的安全鞋，以防止脚部受伤。
4. 禁止穿戴饰品：禁止车间人员佩戴戒指、项链、手镯等饰品，以免被机器抓住导致意外伤害。
5. 天气适时穿戴：在夏季，要求车间人员穿戴透气、轻便的工作服，以确保在高温下的工作环境舒适。
而在冬季，则要求穿戴保暖的工作服，以防止受凉。
6. 根据作业要求穿戴防护服：在有特殊要求的生产环境下，要求车间人员穿戴符合防护标准的防护服，以确保安全。
7. 不得擅自更换服装：车间人员在工作中不得擅自更换工作服或者在生产现场穿戴非工作服。
以上是车间人员服装纪律规章制度的一些规定，目的是为了确保生产现场的安全、整洁和效率。
希望所有车间人员都能遵守这些规定，共同维护一个良好的工作环境。
车间人员着装管理制度
第一章总则第一条为确保车间生产安全、提高工作效率，维护企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间工作人员。
第三条车间工作人员应严格遵守本制度，养成良好的着装习惯。
第二章着装要求第四条车间工作人员应穿着整洁、合体、舒适的工作服。
第五条工作服应符合以下要求：1. 材质：应选用透气、耐磨、防静电、防油污的材质；2. 颜色：统一为公司规定的颜色，不得私自更换；3. 标识：工作服上应印有公司标识及工号；4. 配饰：根据工作性质，佩戴必要的防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第六条男性员工工作服要求：1. 上衣：白色或浅蓝色短袖工作服，领口为翻领；2. 裤子：白色或浅蓝色长裤，裤脚为直筒裤型；3. 鞋子：黑色或深棕色工作鞋，鞋面光滑，防滑。
第七条女性员工工作服要求：1. 上衣：白色或浅蓝色短袖工作服，领口为翻领；2. 裤子：白色或浅蓝色长裤，裤脚为直筒裤型；3. 鞋子：黑色或深棕色工作鞋，鞋面光滑，防滑；4. 配饰：可根据公司要求佩戴发网、口罩等。
第八条特殊岗位工作服要求：1. 高温作业岗位：穿着透气性好的白色或浅蓝色长袖工作服，配以隔热手套；2. 有毒有害岗位：穿着防毒面具、防护服等；3. 机械操作岗位：穿着反光背心，方便识别。
第三章着装纪律第九条车间工作人员不得穿着与工作无关的衣物、鞋帽进入车间。
第十条车间工作人员不得在车间内穿着休闲服装、运动鞋等。
第十一条车间工作人员不得擅自修改、损坏或丢弃工作服。
第十二条车间工作人员不得将工作服借给他人使用。
第四章奖惩第十三条对遵守本制度，着装规范、整洁的车间工作人员，公司给予表扬或奖励。
第十四条对违反本制度，着装不规范的员工，公司将进行批评教育，情节严重者，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
生产区域员工着装管理制度
一、总则为规范生产区域员工着装，提高企业形象，确保生产安全，保障生产顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产区域员工。
三、着装要求1. 员工应统一着装，穿着公司统一发放的工作服，不得穿着与工作无关的服装、饰品等。
2. 工作服应保持干净、整洁，不得破损、污渍，不得随意改装、涂鸦。
3. 工作服应按照规定佩戴公司标识，如工作牌、胸牌等。
4. 女员工应佩戴公司统一发放的帽子，不得随意佩戴其他帽子。
5. 根据不同岗位的工作性质，员工应穿着合适的防护服、手套、安全帽等防护用品。
四、着装注意事项1. 员工不得在工作时间内穿着休闲服装、运动鞋、拖鞋等。
2. 员工不得在工作时间内佩戴非工作相关的首饰、手表等。
3. 员工不得在工作时间内饮酒、吸烟，不得在工作区域内食用有异味的食品。
4. 员工不得在工作时间内大声喧哗、嬉戏打闹，保持工作场所的整洁与安静。
五、违规处理1. 对违反本制度规定的员工，由部门负责人进行批评教育，并责令改正。
2. 对屡教不改的员工，可给予警告、记过等处分。
3. 对严重违反本制度，造成不良影响的员工，可依法解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
七、实施与监督1. 各部门应加强对员工着装管理的宣传教育，提高员工对着装管理的认识。
2. 人力资源部负责监督本制度的执行情况，定期进行检查。
3. 各部门负责人应负责本部门员工的着装管理工作，确保制度得到有效执行。
4. 员工有义务对违反本制度的行为进行监督和举报。
通过以上制度的实施，旨在提升生产区域员工的整体形象，增强员工的团队意识，保障生产安全，为公司创造良好的生产环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司形象和利益。
工厂人员着装管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，树立良好的企业形象，确保生产安全和员工形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括生产一线员工、管理人员、技术人员等。
第三条员工着装应遵循整洁、得体、安全、环保的原则。
第二章着装要求第四条生产一线员工：1. 男性员工应穿着工作服，禁止穿短裤、背心、无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋，禁止敞胸、挽裤腿等行为。
2. 女性员工应穿着工作服，禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服，不得穿拖鞋，禁止穿带铁掌的高跟鞋，避免在车间内走动产生较大噪音。
3. 生产一线员工进入生产作业岗位时，必须佩戴劳保用品，如工作服、安全帽、劳保鞋等。
特殊作业岗位还需佩戴专用工作服、防尘口罩、耐酸手套、绝缘鞋等。
第五条管理人员：1. 管理人员在公司内部应穿着正装，以展现公司文明形象。
2. 管理人员到生产现场进行管理、调查、指导、交流时，应穿着与生产一线员工相同的工装，确保安全防护。
3. 管理人员应保持整洁、得体的形象，不得穿拖鞋、背心、短裤等非正式上装。
第六条技术人员：1. 技术人员在公司内部应穿着工作服，禁止穿拖鞋、背心、短裤等非正式上装。
2. 技术人员到生产现场进行技术指导、设备调试等工作时，应穿着与生产一线员工相同的工装，确保安全防护。
第三章着装管理第七条综合部负责统一采购、配发和管理员工工装、劳保用品。
第八条各部门负责人或指定人员负责对现场员工的工装、劳保用品进行管理，并对员工在工作期间着装及佩戴工牌情况进行监督、检查。
第九条片区经理在一线对辖区内所有员工的规范着装直接进行管理，并对后续出现的问题负直接管理责任。
第四章违规处理第十条员工违反本制度着装要求，一经发现，由综合部或相关部门负责人进行纠正，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。
第十一条员工拒不改正或屡教不改的，公司将给予通报批评、降职、辞退等处理。
第五章附则第十二条本制度由公司综合部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在提高公司整体形象，确保生产安全和员工形象，促进公司持续健康发展。
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1、目的
为加强电子无尘车间员工的劳动保护，规范公司员工工作服装的管理，树立好公司的企业形象，特制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理。
3、进入车间行为及着装规范
3.1在进入车间前，必须更换指定的工作鞋，将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好。
工鞋只
能在指定区域内穿着（见本规定第6条着装范围）。
工鞋穿着端正，不能当拖鞋穿着。
3.2员工根据岗位不同（详见本规定第4条）在指定更衣室穿着防静电工作服并佩戴防静电帽方可进入车间。
指定更衣室包括：员工更衣室及参观通道南首缓冲区。
进入生产车间必须穿着防静电服、戴防静电帽，其中芯片车间必须穿着指定无尘服（洁净服）。
在生产车间以外的区域可穿着普通工作服。
3.3防静电服（上衣）、\防静电帽穿着要求：（详见附图1）
拉链需拉至领口，粘扣扣齐、抚平，禁止敞穿；
袖口处不得翻折，内部衣物不得外露；
左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品，防静电下摆口袋禁止放置除工作证外的其他物品。
防静电帽端正戴好，帽檐不能上翻。
3.4无尘服（洁净服）穿着要求：（详见附图2）
无尘服穿戴需遵循“从里到外、从上到下”的八字顺序原则。
工服不能敞穿，遵循外衣遮盖帽子、口罩遮盖口鼻、手套遮盖手臂（橡胶手套）的三遮盖规范；
帽子要戴端正、头发、耳朵要包在帽子里，披肩包在衣服内；
袖口处不能翻折，内部衣物不得外露；
左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品。
无尘服仅允许在芯片车间穿着。
3.5普通工服穿着要求：（详见附图3）
拉链拉至领口，衣领外翻抚平，不得站领穿着，禁止敞穿；
工服纽扣均需扣好、抚平，禁止将袖口翻折；
工服口袋内可放置笔、工作证等，禁止放置其他杂物。
3.5作业期间严禁化妆，严禁佩戴耳钉以外的耳饰等。
芯片车间岗位作业期间禁止佩戴戒指等首饰，以免划伤物料；
3.6禁止穿着吊带式衣服、裙子、短裤等上班；
3.7工服及防静电工服外禁止佩戴任何金属或塑胶制品；
3.8刘海不能遮眼，长发需束起。
穿防静电服及防静电帽需将刘海、长发都挽至防静电帽内，头发不外露，肩上不能有落发。
防静电帽外不允许佩戴发夹等饰品。
3.9接触产品的岗位生产操作时需戴防静电手套、指套、橡胶手套等。
3.10不得携带与工作无关物品（如食品等）进入车间，每天更换工服完毕应自检。
4、根据岗位不同，需穿戴不同颜色防静电服及防静电帽：
5、着装范围
●表示该工作服仅可在指定区域穿着，且该区域内仅允许穿戴对应衣物。
Δ芯片车间只能穿着无尘服及配套工鞋，且该工服只能在芯片车间穿着。
6、工服、工鞋需勤清洗、勤更换，保持仪容端正、整洁。
7、凡如上述第4条中人员岗位变动，需在岗位变动前领取新岗位对应颜色的防静电服，并将
原防静电服及防静电帽洗净退回。
8、外来人员进入生产车间，需由相关部门引领，在参观通道南首穿着防静电服及鞋套方可进
入。
附图1防静电工服穿着规范示意图
附图2 无尘服（洁净服）穿着规范示意图
附图3普通工服穿着规范示意图
附图1 防静电服（上衣）、防静电帽着装规范示意图
附图2 无尘服（洁净服）着装规范示意图
防静电帽端正，帽檐不能上翻
工鞋保持洁净，不能当作拖鞋穿着
下摆口袋内不得放置工作证以外的物品
刘海、长发束起至防静电帽内
袖口平整，不得翻折、不能外露其他衣物
拉链拉至领口，并将粘扣粘齐抚平
除耳钉外禁止佩戴其他耳饰
左臂侧兜内不放置笔以外的东西
附图3 普通工服着装规范示意图
长发束起
袖口和下摆两侧纽扣扣好
衣领外翻平整，不能站领穿着
口袋上盖平整扣好，口袋内不放置笔、工作证以外的物品
除耳钉外禁止佩戴其他
康熙手类
拉链拉至领口处，上下纽扣扣好
左臂侧兜内不放置笔以外的物品
工鞋保持洁净，不能当作拖鞋穿着。