论当代大学生的处境
当代大学生现状3篇
当代大学生现状第一篇：当代大学生的压力来源随着社会竞争的日益激烈，当代大学生的生活和学习压力也越来越大。
一方面，这些压力源自于学业重负、竞争激烈的就业市场和社交媒体带来的焦虑和不安；另一方面，也源自于家庭期望、社会期待和自我要求。
这篇文章将探讨当代大学生压力的来源，并提供一些缓解压力的方法。
学业压力：学业是大学生最重要的任务之一，但学习的负担越来越重。
大学生不仅要面对每周大量的课程作业和论文写作，还要准备考试和参加各种考试。
许多学生发现，他们必须在其他活动和工作的压力下追逐完美的成绩，这进一步增加了他们的压力。
就业市场的竞争：大学生毕业后，他们面对着就业市场的竞争。
努力保持优秀的成绩是他们获得就业岗位的优势之一。
但是，他们还必须参加各种综合素质测评和面试，以展示他们的能力和技能。
这个过程非常具有压力，很难保证一个优秀的结果。
社交媒体的影响：现在，大学生们在社交媒体上花费的时间越来越多，这可能会导致压力的增加。
在社交媒体世界里，他们被困在一个表面上的社会圈里，他们不断地比较自己和别人的生活，这可能导致他们的焦虑和不安。
这也可能使他们想在社交媒体上营造一个完美的形象，进一步增加了他们的压力。
家庭期望和社会期待：在中国文化中，家庭和社会期望对大学生的影响非常大。
许多家庭希望他们的孩子成为"优秀的人才"，而这种期望往往被传递给孩子们。
而大学生在社会上的期望也很高，他们被视为未来的精英和领导者，这也加重了他们的压力。
缓解压力的方法：为了缓解这些压力，大学生可以使用不同的方法。
例如，在学习时，他们可以使用更好的时间管理技巧，制定一个日程表，并尝试一些放松技巧来减轻焦虑。
同时，他们可能需要创造更多的社交机会，培养良好的支持系统。
他们还可以讲述自己与父母和老师的期望，寻求支持和指导。
最后，大学生可以利用机会扩大他们的兴趣爱好和经验，这可以帮助他们减轻压力，并为未来做好准备。
大学生当代现状
大学生当代现状随着社会的发展和教育的普及，大学生群体在当代社会中扮演着重要的角色。
大学生作为社会的中坚力量，他们的现状不仅反映出个体的成长经历，同时也揭示出整个社会的特点和问题。
本文将就大学生当代现状进行探讨，深入剖析其特点和问题，并对如何改善大学生的现状提出一些建议。
一、就业压力和职业选择困难大学生面临着巨大的就业压力，这是当代大学生现状的主要特点之一。
近年来，大学生人数不断增加，但就业机会相对有限。
许多大学生进入社会后发现，工作市场竞争激烈，找到一份满意的工作并非易事。
对于这种情况，大学生成为职业选择困难的受害者之一。
他们常常面临多个职业选择，却苦于缺乏足够的信息和经验，无法做出明确的决策。
二、经济压力和消费观念的改变大学生普遍面临着经济压力，这也是当代大学生现状的显著特点。
随着社会的发展，大学生家庭的经济负担逐渐加重。
许多家庭为了子女的教育付出巨大的代价，这也使得大学生承受着更多的经济压力。
相应地，大学生的消费观念也在发生改变。
他们更加关注物质享受和自身形象的呈现，导致在生活中的花费也逐渐增加。
然而，他们面临着财务状况不稳定和生活负担加重的问题。
三、精神压力和心理问题的崛起大学生在现代社会中所承受的精神压力越来越大，这是当代大学生现状的另一个重要特点。
大学生常常面临学业压力、人际关系压力、未来发展压力等多重压力。
同时，现代社会的快节奏和竞争激烈也给大学生造成了心理负担。
这一系列压力导致了大学生心理问题的崛起，如焦虑、抑郁、失眠等。
四、自主学习和自我管理能力的缺失大学生在现代社会中的现状还表现为自主学习和自我管理能力的缺失。
当代大学生教育注重知识的传授，但缺乏对学生自主学习和自我管理能力的培养。
在高考以及整个学生生涯中，大学生习惯于根据老师的要求进行学习和生活，缺乏主动性和自主思考的能力。
这对于大学生未来的发展有着不容忽视的影响。
针对当代大学生的现状，我们应该采取一些有效措施来改善他们的状况：首先，加强职业指导与就业服务。
当代大学生的现状和存在的问题
当代大学生的现状和存在的问题在当今社会，大学生群体是备受关注的重要力量。
他们承载着家庭的期望，社会的期许，也面临着自身成长和发展中的诸多挑战。
首先，当代大学生在学业方面展现出了积极进取的一面。
许多大学生怀着对知识的渴望和对未来职业的规划，勤奋学习专业课程。
他们利用丰富的教学资源，如图书馆、网络课程等，不断拓宽自己的知识面。
然而，也存在一些学业上的问题。
部分学生在进入大学后，失去了高中时的学习紧迫感和老师家长的严格监督，变得迷茫和懈怠，导致学习成绩不理想。
还有一些学生在选择专业时，对专业了解不够深入，入学后发现对所学专业缺乏兴趣，从而影响了学习积极性。
在生活方面，当代大学生的生活条件普遍较为优越。
大多数学生能够享受到良好的住宿、饮食和娱乐设施。
但与此同时，一些学生缺乏独立生活的能力。
比如，不会合理安排自己的生活费用，月初大手大脚，月末捉襟见肘；不懂得如何料理个人生活，宿舍卫生状况不佳等。
另外，由于网络的普及，一些大学生过度沉迷于网络游戏、社交媒体等虚拟世界，影响了正常的生活作息和人际交往。
在人际交往方面，大学生们有了更广阔的社交圈子。
他们通过参加社团活动、社会实践等结识了来自不同地区、不同背景的朋友。
这有助于他们开阔视野，培养团队合作精神。
然而，也存在一些问题。
部分学生在与人交往中过于自我，不懂得换位思考，导致人际关系紧张。
还有一些学生在面对复杂的人际关系时，感到焦虑和困惑，不知道如何处理冲突和矛盾。
在职业规划方面，当代大学生普遍意识到就业的压力，很多人在大学期间就开始思考自己的职业方向。
他们积极参加实习、考证，提升自己的竞争力。
但也存在一些迷茫和困惑。
一些学生对自己的职业定位不清晰，盲目跟风考证、参加各种培训，却没有明确的目标。
还有一些学生对就业市场了解不足，缺乏实际的工作经验，在求职过程中容易碰壁。
在心理方面，大学生面临着诸多心理压力。
学业的竞争、就业的压力、人际关系的处理等都可能给他们带来困扰。
当代大学生的现状和存在的问题
当代大学生的现状和存在的问题近年来，随着大学教育的普及和发展，大学生群体逐渐成为社会中不可忽视的重要力量。
然而，与此同时，一些问题也开始浮现。
本文将探讨当代大学生的现状以及存在的问题。
一、大学生的现状当前，大学生的现状呈现出多样化的特点。
首先，大学生在学习上表现出较高的积极性和进取心。
随着高等教育的普及，越来越多年轻人进入大学校园，他们渴望通过学习获得知识和技能，为自己的未来发展奠定良好基础。
其次，大学生为社会发展作出了积极贡献。
他们在科研、创新、社会服务等方面展现出了广泛的能力，为社会的进步做出了重要贡献。
同时，大学生的素质教育也得到了广泛关注。
许多大学开设了思想政治教育、职业规划和创新创业等课程，培养学生的全面素质。
二、存在的问题然而，尽管大学生在某些方面取得了优异表现，但也存在着一些问题。
首先，大学生面临着严重的学习压力。
高考制度的问题、学科竞争的激烈以及就业压力的加剧，使得大学生承受着巨大的学业压力，导致他们常常缺乏充足的休息和娱乐时间，身心健康受到威胁。
其次，就业问题是大学生面临的另一个严峻挑战。
随着大学生人数的增加，就业市场竞争激烈，许多大学生毕业后难以找到满意的工作，甚至出现了“大学生下岗”的现象。
此外，部分大学生个人素质方面也存在问题，例如缺乏生活技能、社交能力不足等。
三、问题原因分析面对上述问题，我们需要深入分析其原因。
首先，学习压力问题与教育制度的问题有关。
当前，应试教育仍然占据主导地位，过于注重知识积累而缺乏对学生综合能力的培养。
这导致了大学生过于追求分数和成绩，缺乏全面发展。
其次，就业问题与产业结构的问题密切相关。
随着社会经济的发展和转型，大学生所学专业与实际就业需求之间存在一定脱节，导致了毕业生就业难。
四、解决方法为了解决上述问题，我们需要采取一系列有效措施。
首先，完善教育体制。
应减轻学生的过度学习压力，注重培养学生的创新能力和综合素质。
其次，加强实践教育。
学校应注重学生实践能力的培养，通过开设实践课程、实习机会等增强学生的实际操作能力和职业素养。
当代大学生存在的问题及对策
当代大学生存在的问题及对策当代大学生面临着独特的挑战和问题。
随着社会的快速变革和竞争的加剧，许多大学生面临着心理压力、学业困难、职业就业不确定性以及人际关系问题。
本文将探讨这些问题，并提出相应的对策。
一、心理压力问题随着社会的发展，大学生面临的压力越来越大。
无论是学业压力还是社会期望压力，都给大学生带来了很大的心理负担。
这种压力会导致焦虑、抑郁甚至心理疾病的发生。
对策：大学生应该积极寻求心理帮助。
学校应提供心理咨询服务，以帮助学生应对压力。
同时，大学生也应该保持积极的生活态度，学会放松自己，如通过运动、旅行、读书等方式来缓解压力。
二、学业困难问题许多大学生在面对繁重的学业任务时感到困惑和无助。
课程的难度和速度增加，学生需要适应新的学习方式和要求。
此外，缺乏学习方法和时间管理的技能也是一个普遍存在的问题。
对策：大学生应该积极主动地改变学习方式。
他们可以寻求学习辅导或者寻找同学的帮助。
此外，大学生还应该学习时间管理的技巧，合理规划自己的学习时间，集中精力完成学业任务。
三、职业就业不确定性问题对很多大学生来说，找到一份理想的工作并不容易。
竞争激烈的就业市场使得许多大学生面临着就业困难和不确定性。
他们往往不知道如何寻找适合自己的工作，也缺乏职业规划的意识。
对策：大学生应该提前进行职业规划。
学校可以提供职业指导和培训课程，帮助学生了解就业市场和职业发展的趋势。
此外，大学生还可以积极参加实习活动，提升自己的就业竞争力。
四、人际关系问题大学是一个全新的环境，大学生需要适应新的社交圈和人际关系。
许多大学生在建立社交网络和处理人际关系时遇到困难。
他们可能面临孤独感、适应问题以及与同学之间的冲突。
对策：大学生应该尝试主动与他人建立联系。
他们可以加入学生组织、参加社交活动或者参加志愿者工作，以扩大自己的社交圈子。
此外，大学生还应该学会有效沟通和解决问题的技巧，以应对人际关系中的挑战。
总结当代大学生面临的问题多种多样，但是可以通过积极的态度和合理的对策来解决。
当代大学生现状
当代大学生现状现代社会中的大学生面临着独特的挑战和压力。
随着科技的发展和社会变革的加速，大学生们面临着前所未有的机遇和挑战。
本文将探讨当代大学生的现状，包括学业压力、就业困境、心理健康问题以及对未来的展望。
一、学业压力随着社会对高等教育的重视程度不断提高，大学生们面临着巨大的学业压力。
他们不仅需要满足课程要求，还要积极参加各种社团活动、实习和考研等。
这给大学生增加了许多额外的任务和挑战，导致他们常常感到焦虑和压力倍增。
二、就业困境当前，就业形势严峻，大学生就业困难是一个突出的问题。
许多毕业生发现他们所学的专业与实际就业市场需求不符，导致他们很难找到合适的工作。
同时，求职环境也非常竞争激烈，大学生们需要面对更多的竞争对手，提高自己的竞争力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
三、心理健康问题大学生群体中心理健康问题日益突出。
由于学业压力和就业困境的影响，许多大学生常常感到焦虑、失落和无助。
同时，社交媒体的普及也给大学生带来了更多的心理压力，比如追求完美的形象和生活，导致他们的自尊心受到挫折。
这些因素使得心理健康问题成为当代大学生们需要重视和关注的重要议题。
四、对未来的展望尽管当代大学生面临着许多挑战和压力，但也有许多大学生保持积极的态度和对未来的展望。
他们充满激情和创造力，希望能够通过自己的努力改变现状。
大学生们意识到自己所学的知识和技能可以为社会发展做出贡献，他们追求个人的成长和自我实现，在实现自己梦想的道路上不断努力。
综上所述，当代大学生面临着诸多挑战和压力，包括学业压力、就业困境和心理健康问题。
然而，他们也保持着积极的态度和对未来的展望。
大学生们应该积极面对挑战，关注自身的心理健康，不断提升自己的综合素质和竞争力，为个人的成长和社会的发展做出积极的贡献。
当代大学生的现状和存在的问题
当代大学生的现状和存在的问题大学生是社会发展的希望和未来，然而，如今的大学生面临着许多独特的现状和存在的问题。
本文将探讨当代大学生所面临的现状和存在的问题，并提出一些可能的解决方案。
首先，当代大学生面临的一个主要问题是学习压力的增加。
随着社会的进步和竞争的加剧，大学生面临着更多的学业负担和考试压力。
许多学生为了获得好成绩而疲于奔命，整天泡在图书馆里，几乎没有时间休息和娱乐。
这种高强度的学习方式给大学生的身心健康带来了严重的问题，如焦虑、抑郁等心理疾病的增加，以及身体不适等身体健康问题。
其次，就业压力也是当代大学生面临的重要问题。
随着大学生人数的增加和就业市场的竞争加剧，许多大学生面临着就业困难的挑战。
很多大学生毕业后找不到理想的工作，迫使他们接受低薪、低职位甚至与其专业不相关的工作。
这使得他们感到失落和沮丧，也影响到他们的生活质量和发展前景。
此外，大学生在社交、情感和价值观方面也面临许多挑战。
现代科技的高速发展使得大学生与外界的联系更加密切，然而，也增加了他们面临的社交压力。
社交媒体的普及让大学生更容易受到他人的评判和攀比，导致他们对自己的外貌、学业表现等方面产生不必要的焦虑。
此外，许多大学生在面对情感问题时也感到困惑和无助，他们不知道如何正确处理和表达自己的情感。
这种情况下，他们往往更容易受到各种心理和情感问题的困扰。
面对这些问题，我们可以采取一系列的解决方案以改善大学生的现状。
首先，学校和家庭应该加强对大学生心理健康的关注。
学校可以设立心理咨询中心，为学生提供专业的心理辅导，帮助他们正确处理学业和生活的压力。
家庭也可以通过对学生的关注和理解来减轻他们的压力，鼓励他们积极参与社交活动，拓宽视野。
其次，大学和社会应该加强联系，为大学生提供更多的实践机会和就业指导。
大学可以与企业合作，开展实习项目，让学生在实践中学习和锻炼，提高他们的就业能力。
社会也应该为大学生创造更多的就业机会，确保他们能够找到理想的工作。
当代大学生面临的问题及对策
当代大学生面临的问题及对策随着社会的不断发展和进步，当代大学生面临的问题也越来越多样化和复杂化。
本文将以此为出发点，探讨当代大学生面临的问题，并提出相应的对策。
一、学习压力过大当代大学生面临的首要问题是学习压力过大。
随着职业竞争的加剧，大学生们在求职市场中面对激烈的竞争，因此他们常常承受着沉重的学业压力。
这种学习压力会导致大学生们产生焦虑、抑郁等心理问题，同时也会影响他们的身心健康。
针对这一问题，大学生们应该采取一系列的对策。
首先，他们应该合理规划自己的学习时间，并正确理解学习的重要性，专注于提升自己的学术能力而非追求成绩的单一目标。
其次，大学生们应该主动寻求支持和帮助，包括向老师请教、参加辅导班、与同学组队学习等方式，以减轻学业上的压力。
同时，大学生们还应该学会调节自己的情绪，通过运动、休闲等方式减轻心理压力，保持身心健康。
二、就业竞争激烈另一个当代大学生面临的问题是就业竞争激烈。
随着高等教育规模的扩大以及就业岗位的有限性，大学生们在找工作时面临巨大的竞争压力。
许多大学生毕业后难以找到理想的工作，甚至被迫从事与专业不相关的职业。
为了解决这一问题，大学生们应该做好职业规划和准备。
首先，他们应该在大学期间注重培养实践经验和技能。
通过参加实习、社会实践等活动，积累工作经验并提升自己的就业竞争力。
其次，大学生们应该关注行业动态，了解就业市场的需求和趋势，选择符合自身兴趣和能力的就业方向。
此外，大学生们还应该主动寻求就业信息，通过求职网站、招聘会等途径寻找适合自己的工作机会。
三、经济压力增加另外一个当代大学生面临的问题是经济压力的增加。
随着社会的发展，生活成本不断上涨，大学生们的经济压力越来越大。
许多大学生在学习的同时还需要打工来减轻经济负担，这对他们的学业和身心健康都造成了一定程度的影响。
为了解决经济压力的问题，大学生们可以采取一些具体的对策。
首先，他们应该制定合理的消费计划，合理安排每月的开支，避免不必要的浪费。
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论当代大学生的处境在这愈发浮躁的社会，很多人上大学似乎就是为了找到好工作，赚到更多的钱，金钱似乎成为衡量一个人能力大小的唯一标准。
如果某个大学生找到好工作，人们便会称赞“读书就是有用，工资多高呀”；如果该大学生没有找到好工作，人们就会说“书呆子，读书有什么用，自己都养不活自己”。
于是，在社会关注、就业等压力的驱动下，大学生们越来越迷茫。
特别是在全国各地的春季人才招聘会上，很多用人单位为农民工开出了高于大学毕业生的薪酬待遇，部分用人单位甚至在招聘普工时开出了让大学生想都不敢想的天价高薪。
大学毕业生工资与农民工工资差距不断拉大，而且农民工招工难，大学生就业难，这种种遭遇都让大学毕业生在人才资源市场的处境无比尴尬。
渐渐地，大学生们愈发否定自己，质疑当初读书的目的。
某大四学生跟记者坦言，“家里辛辛苦苦花费数万元上完大学，到毕业了侥幸找到一份工作，而拿的工资却比农民工的工资还矮一大截。
读书如此没用，还不如当初去学一门技术。
”于是，社会上关于读书无用的言论愈发不可收拾。
深受这些言论的影响，再加上大学里昂贵的学费，于是，在离高考不到半个月的关键时刻，很多学生毅然挥别高考这座“独木桥”，走上社会这座大染缸。
然而，那些走入认知误区的学生，显然是没有认识到上大学对于自身综合素质提升的重要性。
“上大学不如找个好工作”的想法是错误的，但是，很显然，要改变这样的思想，确实很不易的。
在社会骄躁氛围、竞争加剧等种种环境下，如何创造良好的高等教育氛围，如何在现代商业社会的浮躁中保持正确的成才观与价值观，都是现代大学教育值得思考的问题。
当前就业面临怎样的形势？高校扩招。
高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们可以从下表看出来，自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。
随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。
高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一个选择。
高校的扩招对大学生就业有影响，但原因是多方面的，也不是主要的影响。
大学生的就业流向。
大学生就业的流向主要有5个方面，从这些流向我们可以看出大学生就业难的具体体现：70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。
但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。
其中自主创业的的比例之占0.3%，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。
可见，大学生虽然多，大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。
大学生就业的空间分布。
大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。
其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。
有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有2%。
这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元坚决不干。
这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。
如果大学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。
把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会发展水平的均衡，国家的共同富裕，大学生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与大学生的观念选择就业造成空间布局不合理密切相关。
教育机制的弊端。
我们的教育机制本身就存在很多的问题。
有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。
很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。
这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。
有的大学生反应，他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多，而且为数不少。
针对当前大学生严峻就业形势的对策针对现在大学生的就业所面临的种种问题，要使问题得以缓解，就要采取各种有效的措施。
需要国家，企业，大学生自身，教育机构各个方面做出努力。
国家方面。
针对大学生当前的就业问题制定积极的就业政策，例如对刚步入社会的大学生选择自主创业时，给于资金支持或是优惠政策。
帮助其自主创业。
同时引导毕业生到非公有制单位、农村及基层单位就业。
稳定的就业环境。
制定法规保护大学生就业的切身利益。
例如规定最低薪酬，并且针对金融风暴的影响，更要创造稳定的就业环境。
而且要平衡中小城市与珠三角的人才竞争政府积极为毕业生到农村等基层单位工作创造条件，例如：开辟常年性、规范化的渠道，并加强宣传引导工作；为到基层单位工作的毕业生提供一些优惠政策；要切实关心这些毕业生的发展，使他们真正感觉到在基层大有作为。
创造公平的就业机会。
保证刚步入社会的大学生与社会上有经验的工作者都能够平等的进入劳动力市场。
同时建立健全有关法律法规，规范毕业生就业市场。
尽快建立健全法律法规，如大学生就业法、人才保护法、毕业生就业市场管理条例等，逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道，切实保证毕业生和用人单位在双向选择中的权益。
加快调整人才培养结构。
要进一步加大社会急需专业的招生数量，控制长线专业的发展规模，对教学质量不高，专业设置不合理而导致高校毕业生就业率过低的院校和专业，要减少招生数量。
拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。
鼓励高校毕业生大基层，到中小公司，到艰苦的地方去工作。
切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。
到私营企业就业的高校毕业生，公安机关正在积极放宽建立集体户口的审批条件，鼓励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门要简化审批手续，积极予以支持。
加强对高校毕业生的就业指导。
加强对大学生进行正确的世界观，人生观，价值观和择业观的教育，使他们是树立自主择业，勤奋创业，终身学习的观念，树立根据社会需要就业，到基层建功立业的思想，主动到祖国需要的地方干一番事业。
政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作，以提高就业率为中心，加强就业指导，全面提高服务水平。
教育机构方面。
学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设，深化教学内容的改革，拓宽学生知识面，增加应用性、操作性、技能型的课程，切实培养具备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。
社会的发展离不开创新，大学生要在工作中得到实现自身价值也离不开创新，学校只有注重培养学生的创新能力，使大学生有能力进行自主创业，才能在工作中有出色的表现，给自己创造就业机会。
社会方面。
公平对待大学生，降低大学生就业的门槛。
创造没有歧视的就业环境。
使得员工对企业有归属感，更好的为企业付出。
从而带来可观的经济收益。
这不仅仅是企业给员工制造机会，同时也是企业谋求发展必不可少的一种投资。
另外，企业应与时俱进培训员工。
因为大学生刚进入企业，对于业务都缺乏专业的能力，再加上本身刚步入社会，经验不足，所以企业要培训他们。
当今时代，是一个瞬间万变的年代。
培训这一个名词已然成为了一个必要，是企业充实员工能力的重要装备。
大学生，是一个更加需要活的培训机会的一种群体，他们刚步入社会，很多东西来不及适应，很多东西需要学习，企业如果能够提供更多的培训机会给他们，让他们有更大的学习空间。
大学生自身方面。
提高自己的综合素质。
大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功，实现自身价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素质上下功夫，打造属于自己的创新精神和实践能力，汲取书本以外的营养，以满足社会对所需人才所应具备的素质。
增强适应环境的能力。
毕业后大学生面临的不再是学校里的小社会环境，而是复杂多变的社会，里面有各种各样的人和事，充满着各种未知的因素。
为了让自己能够立足于社会，周旋于复杂的人事关系中，大学生除了要学习专业知识外，还要学习多种生活需要的，正所谓技多可防身。
要有创新能力。
面临严峻的就业压力，很多大学生对会选择自主创业，自主创业能够降低毕业生就业的压力，但是自主创业却有更高的要求，其中创新能力是必不可少的。
只有掌握好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件，才能在自主创业中站稳阵脚。
培养责任意识。
毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。
做事要坚持到底，不要轻易的跳槽。
要有责任意识，对企业负责，对自己负责。
大学生一定要未雨绸缪，做好充分的准备。
凡事预则立，不预则废。
职业生涯规划是指导者通过对大学生的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，根据大学生的兴趣、爱好、能力、特长、职业倾向等，有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标，并明确实现目标的思路、途径，使大学生在成长成才的道路上尽可能地少走弯路的过程。
在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。
参考文献：［1］刘晖,马良,张彩霞. 中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集,2006年［2］贾利军.. 南京师范大学博士学位论文,2007年［3］邹云龙,曹扬.关于大学生就业“基层”路径的探讨.东北师大学学报（社会科学版），。