企业战略之多元化与专业化的选择

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[浅谈处理企业集团多元化经营与专业化经营的关系]简述企业集团多元化经营的障碍

[浅谈处理企业集团多元化经营与专业化经营的关系]简述企业集团多元化经营的障碍

[浅谈处理企业集团多元化经营与专业化经营的关系]简述企业集团多元化经营的障碍【摘要】随着经济体制的多样化发展,企业集团这一经济组织形式越来越受到人们的关注。

作为将很多个独立主体联系的一起的一个整体,企业集团的经营方式的选择对其发展至关重要。

目前,企业的集团的经营方式主要有多元化经营和专业化经营,那么如何处理两者的关系便成为了一个值得深思的话题。

【关键词】企业集团多元化经营专业化经营关系一、企业集团概述“企业集团”指的是以资本为主要纽带,通过持股、控股等方式紧密联系、协调行动的企业群体,这一词源于第二次世界大战后的日本。

企业集团产生的原因在于通过联合产生多方面的规模经济和聚合力,具有更好的稳定性和风险分散性,以更好地参与激烈的市场竞争。

提到企业集团,我们难以忽视企业集团的经验战略问题,而多元化经营与专业化经营代表了两种完全不同的经营模式,这使得企业集团如何认识与处理多元化经营和专业化经营的关系成为一个值得思考的问题。

二、多元化经营与专业经化营的联系与区别所谓多元化经营,是指企业经营不只局限于一种产品或一个产业,而实行跨产品、跨行业的经营扩张。

该种类型的战略属于开拓发展型战略,是企业发展多品种或多种经营的长期谋划。

多元化经营可以是企业的规模增大,并且具备较高的抗风险能力和竞争力。

而专业化经营是指企业仅仅在一个产品领域进行设计、生产或销售,企业的业务范围比较单一。

这类经营模式的风险在于众多的竞争者可能会认识到转移经营战略的有效性,并模仿这种模式,而且这一模式不利于企业迅速扩大规模。

但实施专业化经营模式的优势在于它便于集中所有人力、物力和财力发展一种产品,资金的使用率比较高,同时容易提高企业声誉并获取更高利润。

总之,多元化经营与专业化经营这两种模式各有利弊,难以绝对地说明孰好孰坏,这就需要企业集团在认识和处理二者关系时进行适当的把握。

三、企业如何处理多元化经营与专业化经营之间的关系胡锦涛主席xx年6月25日在中央党校的重要讲话中强调“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

从企业生命周期看多元化与专业化

从企业生命周期看多元化与专业化

内容摘要在经济全球化的进程中,我国经济在更大范围内融入世界经济,企业直接面对国际、国内大市场,竞争将更加激烈。

而经营战略是企业主体在长期目标方面的行为选择,也是企业注重内部发展和市场状况的系统决策模式。

因此,正确选择经营战略,关系到企业的成败。

本文从企业生命周期角度出发,分析了专业化和多元化在企业生命周期不同阶段的重要性和必要性,通过对多元化和专业化的含义、优缺点等方面的分析,得出多元化、专业化并无优劣之分的结论,指出专业化和多元化是企业发展过程中的必然选择,贯穿企业发展过程始终。

并进一步探讨了有关多元化与专业化选择的实质问题和时机问题。

最后通过实际案例分析总结出企业生命周期不同阶段实施多元化与专业化战略的可行性。

关键词:企业生命周期、多元化、专业化ABSTRACTIn the process of economic globalization, our country's economy has been integrating into the global economy in a much wider range, the enterprises face both the international and the domestic big market directly, therefore, the competition will be more intense. And the business strategy is the behavioral choice of enterprises in the long-term goal aspect, it’s also the systemic decision model for enterprises to pay great attention to the internal development and the market condition. Therefore, choosing the business strategy correctly decides enterprise's success or failure. From the point of view of the enterprise life cycle, this paper analyzes the importance and the necessity of enterprises in different enterprise life cycle, draws the conclusion that there is no distinguish between the diversification and the specialization indicating which of the two is superior or inferior, and pointes out that the specialization and the diversification are the inevitable choices of the enterprise during its development process which goes throughout the enterprise development course. Meanwhile, the paper further discusses the essential questions and time questions concerning the choice of the diversification and the specialization. Last but not the least, through the analysis of practical cases, the paper summarizes the feasibility of the implement of diversification and specialization in different phases of enterprise life cycle.KEYWORDS:Enterprise life cycle,Diversification,Specialization正文目录第一章引言 (1)第二章专业化和多元化战略的比较 (2)一、专业化经营战略的优点 (2)二、专业化经营战略在运作中的客观条件 (3)三、多元化经营战略的优缺点 (3)四、多元化经营战略在运作中的客观条件 (4)五、两者的比较分析 (5)第三章企业生命周期与各个阶段的特征 (6)一、企业生命周期的概念 (6)二、生命周期各阶段的划分 (6)(一)新生期的概念与特点 (6)(二)成长期的概念与特点 (6)(三)成熟期的概念与特点 (7)(四)衰退期的概念与特点 (7)第四章在企业生命周期各阶段专业化经营战略与多元化经营战略的选择 (8)一、第一阶段新生期阶段的战略选择 (8)二、第二阶段成长期阶段的战略选择 (9)三、第三阶段成熟期阶段的战略选择 (9)四、第四阶段衰退期阶段的战略选择 (10)第五章案例研究——以“巨人”集团为例 (11)一、巨人集团的案例分析 (11)二、从巨人集团多元化失败案例得出的经验 (12)第六章总结 (13)参考文献 (14)致谢 (16)第一章引言自上个世纪90 年代以来,关于专业化与多元化经营的争论沸沸扬扬, 很是激烈, 似乎一定要分个输赢。

论企业的多元化与专业化

论企业的多元化与专业化

论企业的多元化与专业化对一个企业来说,战略的专业化与多元化是一个较矛盾的选择,一旦在决策时有所疏忽,很可能是企业走向衰败。

在决策企业战略的专业化与多元化之前,应先对专业化战略与多元化战略进行一定了解。

专业化战略是指企业将其资源集中起来,运用没肿专项技术生产没肿专用产品,并推向某个细分市场。

该战略能充分利用企业在这一特定领域内的又是,扩大产品或劳务的销售额或市场占有率,已获得较好的利润率。

在集中整个企业的力量和资源进行研发、生产及销售的同时,争得了某种竞争上的优势,且在管理上也较容易,管理效果显而易见。

集中经营某种业务的这些优点,往往能使高度集中的专业化的小企业发挥重要作用。

当然,集中经营也有相当多的缺点和风险。

由于全部的力量和资源都投进针对某个市场层面的某种产品,一旦市场需求发生变化、技术革新或新的替代产品的出现而需求下降时,企业就会受到严重的冲击。

因此,采用专业化战略的企业对此应有所防范,既要有一定的应变能力,又要有在一定时期内对低发展速度、低盈利的承受能力。

多元化战略又称多角化战略,就是指企业同时经营两种以上基本经济用途萨兰勒班县的产品或服务的一种发展战略。

多元化战略就是相对企业专业化经营而言的,其内容包含:产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化。

通常意义上的多元化经营,多就是指产品生产的多元化。

通常实行多元化战略的企业其发展空间很大、途径最广,有利于企业快速发展和发展壮大。

即使在企业发展过程中的某个阶段发生问题,也可以从另一领域展开填补,可以努力做到产品或服务东方不亮西方亮,白了南方存有北方。

然而,多元化战略也存有弊端:一就是难将企业逼入债务陷阱;二是与专业化较之多元化生产难引致资金利润率上升;三就是多元化难以永恒的维持品牌信誉。

在我看来,多元化与专业化本身并没有明确的分界,它们都是企业发展过程中的一种试错过程,孰对孰错并没有明确的定义,这都需要管理者大胆的去尝试才有结果。

专业化与多元化的关系(2)

专业化与多元化的关系(2)

专业化与多元化的关系(2)二、城投类企业专业化与多元化战略选择问题在企业发展战略调整中,特别要处理好多元化经营与专业化经营的关系。

特别是针对市场转型期的地方政府城投类企业,要适应政策环境和转型发展的要求,都会面临多元化或专业化的战略选择。

(一)企业专业化经营和多元化经营的含义一般来说,所谓企业专业化经营与多元化经营是指在一定时间内该企业的经营状态。

如果企业在一定时间里只是从事一种行业或一类产品的生产经营或服务,或只生产这些产品的部分,或只完成这些活动的个别环节,就称为专业化经营;而当企业同时从事两个或两个以上产品或行业的生产经营和服务活动时;就称为多元化经营,也可称为多种经营、多角化经营或跨行业经营。

从企业发展的动态角度看,企业的专业化或多元化则是指企业采取专业化经营战略或多元化经营战略。

企业管理大师彭罗斯(E.T,Penrose)认为,多元化是“企业在基本保留老产品生产线的情况下扩张其生产活动,开展若干新产品的生产”。

“多元化包括了各种最终产品的增加,垂直一体化程度的增加,以及企业运营的生产领域数目的增加”。

另一位企业管理大师迈克尔·戈特(M.GOrt)对企业多元化的定义是:“多元化可定义为单个企业所活动的异质市场数目的增加”,“是一个企业所活动的行业数目的增力口”。

(二)城投类企业多元化经营有它存在的价值人们常说:“挣不完的钱,干不完的活。

”本意是劝人不要过于操劳,要注意节制。

其中也包含了专业化的哲理。

因为钱是挣不完的,所以每个企业、每个人只应该挣最合适自己的那份钱;因为活是干不完的,所以每个企业、每个人只应该做最适合自己的那份工作。

确实,一个人甚至一个企业所拥有的时间和资源是有限的,所以不可能在任何领域甚至任何几个领域都做到出类拔萃。

要想在有效的时间和资源条件下,有所发展,有所成就,初期的专业化经营战略是必然的选择,也就是说必须把有限的资源,能力集中使用在某一点上。

相对专业化经营战略,多元化经营战略属于开拓发展型战略,是企业发展多品种或多种经营的长期谋划,以充分发挥企业特长,充分利用企业的各种资源,提高经营效益,保证企业的长期生存与发展。

企业多元化和专一化辩论稿

企业多元化和专一化辩论稿

企业专一化与多元化立论陈词正方:向在场各位问好.今天我方的立场是“企业多元化比企业专业化好"。

企业多元化一般意义指产品多元化和市场多元化。

所谓产品多元化,是指企业新生产的产品跨越了并不一定相关的多种行业,且生产的多为系列化产品;所谓市场多元化,是指企业的产品在多个市场,包括国内市场和国际区域市场,甚至是全球市场。

但多元化是在客观环境中确定的,它只有建立在一定的发展规模上去谈,才不是纸上谈兵。

接下来由我来论述我方观点.第一,企业多元化实现了资源的优化配置,将企业闲置的资金转向其他行业,全面开发创造出更大的经济效益。

第二,市场集中度高的企业,在市场成本等方面占优势,欲与少数起控制作用企业竞争必然要增加经费,造成成本提高,投入增加。

市场集中度使企业在本行业提高增长率的成本升高,促使企业进入多元化,谋求其他行业的发展。

第三,多元化有利于避免企业在市场的风险性.亚当斯密指出,市场容量限制劳动分力.一个市场的容量是有限的,企业所承担的特定产品市场的劳动分工份额也是有限的,超出了一定限度企业所享受的社会分工造成的收益就会递减。

可以试想一下,如果一个市场趋向饱和或者已经饱和,专业化企业该何去何去?所以说多元化是企业发展的必然趋势。

此外,市场需求的多样性、不确定性,是企业依赖单一市场的风险增大,以而激励企业追求多元化发展,降低风险。

综上所述,企业多元化比专业化好.谢谢大家!反方:首先,请允许我为大家分析辩题,所谓专业化是指集中公司资源和能力于自身所擅长的核心业务,通过专注于一点,带动公司的成长与发展,特别强调的一点是,企业的专业化不等同于行业的专一化,以核心业务为主导,兼营同一领域的相关行业,这也属于专业化的范畴;多元化是指企业从事生产多个领域内的经营活动。

我方不否认多元化对企业的利处多多,但相比之下,企业专业化的优势更为突出.第一,企业专业化更能适应时代的要求,提高企业竞争力,随着90年代末短缺经济的结束,生产力的高速发展迫使企业之间的竞争日益激烈,这要求企业的产品要更有价值,这就是一种专业化。

企业一体化与多元化战略选择

企业一体化与多元化战略选择

企业一体化与多元化战略选择企业从其创建的那一天起,就有着扩张的内在冲动,成长是企业追求的永恒主题。

在当今世界环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的条件下,绝大多数企业如果不能实现其快速成长,不仅无法建立起新的竞争优势,而且将丧失原有的竞争地位。

如何实现成长是企业战略的核心。

受企业自身条件及客观环境的影响,企业的成长道路各有不同,通常表现为一体化和多元化两类战略态势。

一体化战略是指企业在现有业务基础上或是进行横向扩张,实现规模的扩大,即所谓的横向一体化;或是向上下游扩展,实现同一产品链上的延长,即所谓的纵向一体化。

横向一体化通过兼并经营相同业务的企业,可以充分享有规模经济效应,显著改善企业的成本地位;并降低行业内竞争程度,提高企业影响竞争结构的能力,从而强化企业的竞争优势。

对规模经济效益明显的行业来说,这是一种最基础的竞争战略,但业务单一使得经营风险集中;同时横向规模的过度发展常常要受到反垄断法的限制。

纵向一体化是对产品链上竞争和获利的关键环节,以内部管理协调取代市场调节机制,在市场环境和企业之间确定界面的一种战略态势。

通过控制上下游相关产业可以降低经营中受市场影响而产生的风险与费用;提高产业的进入壁垒,获得有利的竞争地位。

但此种战略一定程度上与专业分工、规模经济原则相抵触;而且随着现代信息社会的到来、传统价值链的解构,这种战略正在以结成战略联盟的方式逐步回归市场调节。

多元化战略是指企业靠向市场提供不同质产品来谋求增长,既包括以技术、市场或生产的相关性为基础,各业务共享资源和实现战略协同的相关多元化;也包括企业进入不相关业务领域的混合多元化。

对于在原行业中进一步发展受到限制的企业,这种战略为其拓展了新的发展空间;同时也降低了业务过于集中所导致的经营风险。

对于上市公司来说,由于大多数投资者倾向于回避风险,因此通过多元化经营降低收益率波动,在平均收益率相同的情况下,可以增强公司对投资者的吸引力。

但事实上要真正实现风险分散效应并不容易,因为这至少要求满足下列条件:1、各业务地位都具有规模经济性,能够形成独立的利润流;2、多元化的各业务利润流非相关。

专业化与多元化的利弊分析

专业化与多元化的利弊分析

企业专业化与多元化的利弊分析专业化是指企业将所有的资源与能力集中于单一业务,以求增长发展;多元化又称多角化、多样化,多种经营,是指企业增加新的产品或事业部,向更广泛的业务领域拓展。

就定义来讲专业化与多元化似乎是两个相对独立或相互对立的经营战略。

但事实上专业化和多元化都是相对而言的,企业既可以从专业化走向多元化,也可以从多元化走向专业化。

专业化经营和多元化经营都是企业面对竞争日益激烈的市场寻求生存发展的手段,只有正确了解专业化经营及多元化经营的特点,才能促使企业正确地选择其发展道路。

(一)专业化经营的优势与弊端1.专业化经营的优势。

(1)规模经济的实现。

专业化经营的核心要求就是将企业的资源优势集中投放到某一产业或产品领域,这样有助于降低成本,实现规模经济,满足顾客需求。

(2)核心竞争力优势。

核心竞争力是企业的生存之本,任何企业要想发展壮大都必须具有一定的核心竞争力。

因此,形成、强化和持续发展其核心竞争力是每个企业都孜孜以求的。

专业化经营的企业集中有限的资源,专攻一点,不断创新,永远走在其所在领域的前列,并且提高该领域的进入门槛,有效阻挡竞争对手的进入。

例如英特尔就通过对奔腾系列产品不断更新,从而实现对CPU市场的独占;而微软则通过Windows视窗平台的不断研发和更新,从而实现对操作系统市场的垄断。

(3)目标巾场优势。

专业化经营是一种在目标市场上风险较小的经营战略。

虽然单一市场上既定产品的需求数量有限,但由于企业对该行业熟悉,又拥有较成熟的资源和已经形成核心竞争力,这些都会保证企业稳定的规模经济收益,降低风险。

另外,企业完全可以通过对本行业产品的技术创新,促进巾场消费,扩大企业的生存发展空间。

2.专业化经营的弊端。

(1)抵抗风险能力较弱。

专业化企业生产产品的类型单一,资源过于集中在某一产业,因此,容易形成对某—产业市场的高度依赖,一旦该行业出现动荡或企业自身产品的竞争力减弱,企业将会面临巨大的经营风险。

浅谈企业发展的多元化和专业化选择

浅谈企业发展的多元化和专业化选择
买等竞争优势 , 因此 , 采取 多元 化的发展道路成为大多数企业发 展的必然 选择 。
从企业多元化经 营的动机分析来看 , 主要是分 散风 险( 不要 把所有的鸡蛋 放在一个 篮子里 ” ; 求规模经 济和 范围经济 “ )追 ( 资源共享 , 规模报酬递增 )节省交易成本( ; 外部 市场内部化 )追 求财务协 同效应 ( 过发展业 务组合 以确保用 充分 的和稳定 ; 通 的现金流来为其他经营活动提供财 务上的支持 )公司经理层 的原 因( ; 通过多 元扩 张最 能实现企业 规模 ( 销售 收入 ) 的增 长 而 满足对经理层 的业绩考核 的需求 ) 。其 中, 于管理层谋求 私利 而进行 多元化 , 然会对 公司 股东 的利益产 生损 害 的问题属 对 必 于制度经济学 中的“ 委托 一代理” 问题 , 即管理者从多元化 中获得 的私人利益要 超过他们 的私人成 本 , 因为他们 可 以获得 与管 理一个更大 的公 司相关 的特权 , 并且管理者 的报酬是 与公 司的规模 相关 , 结果 即使 多元化会 造成 股东财 富 的减少 , 管理 者仍
鲁 梅尔特将 多元化战略 区分为相关 多元 化和非相关多元化 。他通过 对 14 - 16 99 9 9年美 国大企业 多元化 战略 的分 析认为 : 相
关 型和主导型多元化企业经济绩效最好 ; 经济绩效最差 的是非相关多元 化及垂直结 合型企业 ; 由于核心 能力 的延 伸作用 或资 源共享作用 , 向相关行业有 限的多元化经营会使企业经 济绩效 提高 , 过度 的多元 化经 营会使 协 同作 用降低 , 对企业 经济绩 效
混合兼并为 主 , 企业多元化在 当时达 到历 史高 潮 ; 中国企业 近年来 大部分也是 以多元化 为主要发 展模式 。企 业 的多元化发 展
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一、专业化与多元化战略在企业战略决策中,涉及一个最基本的定位问题:即是专业化经营还是多元化经营,我们来分析一下它们的利与弊。

首先,我们来认识它们的基本理论(一)相关理论●多元化经营亦称多样化经营或多角化经营,是由美国着名经济学家梅洛·安索夫在上个世纪50年代率先提出的,最早发端于美国和日本的大企业,并在60年代至80年代经历了其发展的高峰期。

但80年代后,特别是近年来,各国企业又纷纷由多元化扩张向专业化回归,即突出主营业务和核心能力。

有企业总结说:成也多元化,败也多元化。

多元化战略的优点和不足有哪些呢?从优点看,至少有四点:1. 有利于最大限度地利用各种市场机会,获取更多利润;通俗地讲叫“多子多福”。

2. 有利于充分合理地利用企业资源能力,不让自身资源闲置和浪费,尤其是企业品牌等无形资产可以延伸扩张到其他产业链条,发挥1+1+1>3优势。

如海尔集团不仅有洗衣机、冰箱知名品牌,还要有空调、手机、甚至机电方面的品牌,明星企业能给人最大的信誉度。

3. 有利于分散行业重大变化导致的经营风险,保证企业获得稳定收益,这叫做“东方不亮西方亮”。

4. 有利于摆脱单一产品品种市场的局限性,谨防“吊死在一棵树上”。

但是,企业选择多元化是有条件的,同时也是有风险的。

条件是必须有资源能力,有市场机会,有顾客需求,有钱可赚。

枊传志先生有一句话讲得好:“什么事不能干,没钱赚的事不能干;有钱赚但投不起钱的事不能干;有钱赚也投得起钱,但没有可靠的人去做,也不能干”。

枊传志先生是一个足球迷,十多年前有人就鼓动他冠名一支联想足球队,联想虽然有钱,柳先生也有兴趣,但他认为没有可靠的人去能做成功,只好忍痛割爱。

中国一些企业由明星变流星,由先锋变先烈,吃亏就吃亏在过早过快多元化上。

一般来说企业选择多元化要把握好几条标准:一是技术相关;二是生产能力相关;三是市场相关;四是品牌相关;五是关系资源相关。

●所谓专业化,是指企业从事符合自身资源条件与能力在某一领域从事专业性经营,只做某一个行业,或只做某一行业中的某一部分,某一个产品。

如有的只做研发,只做制造,只做销售等等。

它的特点是行业集中,环节集中,产品集中。

如江浙地区提出的“一乡一品”,就是走的专业化路子。

专业化贵在精于专,安于专,做出品牌,企业照样经久不衰。

企业实行专业化经营的目的是扩大主导产业内的生产规模,集中力量发挥自己的优势。

因此,专业化战略的好处是:1. 有利于形成规模经济和核心能力,提高生产效率;2. 有利于缓解企业资金压力,减少投资风险,专业化是一种风险相对较小的投资策略。

专业化的缺点是由于只在单一领域发展,“一篓鸡蛋全部放一个篮子里”,一旦遇到市场剧烈变化冲击,往往会担心鸡飞蛋打,不可收拾;同时,由于产品单一,如果长期不能创新更替,很可能出现衰退;另外,一个企业由于产品单一,不利于充分利用剩余资源。

企业如何选择多元化或专业化战略,提几条原则,可供参考:●大企业可以做多,小企业必须做专;●老企业可以做多,新企业必须做专;●母公司可以做多,子公司必须做专;●有剩余资源的可以做多,资源短缺的必须做专;●现有行业内没有发展空间的可以做多,有发展空间的应该做专。

目前,不少企业大多选择两条腿走路,一业为主,多业发展。

(二)经典案例这里介绍两则案例:一则是招商局;一则是万科集团。

它们都经历了从多元化经营收缩为专业化经营的历程。

先看招商局的案例:案例1:招商局业务多元化与经营专业化1. 经营背景招商局全称招商局集团有限公司,是1872年12月26日在旧中国“洋务运动”时期创立的。

它是第一个在中国采用股份制企业组织形式,相继开创了中国近代民族航运业、采矿业、冶炼业、金融业、纺织业等的着名民族工商企业。

新中国成立后,作为国有大型企业集团,总部设于香港,业务遍布香港、内地、东南亚等地区。

改革开放后,招商局创办了第一个改革开放的试验田——“蛇口工业区”,在分配制度、人事制度、住房制度等方面率先改革,发起设立了国内第一家股份制商业银行(招商银行)、保险公司(平安保险)、律师事务所(蛇口律师事务所)、会计师事务所(蛇口中华会计师事务所)、企业财务公司等,从一个单一的航运企业发展成为综合性企业集团。

从改革开放到20世纪90年代中期,招商局经历了非理性的多元化扩张和盲目投资,高峰时拥有各类公司500余家,涉足的业务领域有16个之多,包括航运、交通运输、基础设施、金融服务、房地产、贸易、船舶修理、制造业、酒店、旅游等。

资金来源主要有三大块:一是集团借用国际金融市场的外债;二是各下属机构在国内银行的贷款;三是部分上市公司的融资。

但是,集团在运营中只有很少的业务有价值回报,大多数业务均不赚钱。

同时,集团管理链条超过七级,内部管理失控现象明显。

90年代中期,亚洲金融危机之前集团的整体负债高达60%以上。

1997年金融危机之中,招商局还面临着用人民币支付外债的压力,不仅承担汇率风险,还要支付高昂的手续费用。

生死关头,靠政府伸出“求援之手”,力挽摇摇欲坠的危局。

主要采取了三招:第一招让银行继续放贷内地公司,输血;第二招,国家出资帮助解决对外支付危机;第三招,无偿划拨国有资产,充实招商局集团实力。

形成招商局危机的主要原因是三条:(1)产业过度多元化;(2)投资过于分散;(3)管理层次过多,人称“三过”。

第一次动手是1997年,主要是采取归并,合并同类项的方式,盘活存量资产;第二次是2001年动大手术,企业进行重组:提出多元化发展。

需要专业化经营和强化总部功能的两大政策,把16个行业重整为三大核心产业:交通基建业;金融业;地产业;在管理重组中,减少管理层次,缩短管理链条,实行扁平化管理,强化集团总部决策和资源配置功能,塑造组织优势。

在此期间,取消了五个一级公司建制,清理各类公司100多家,形成了“集团总部——战略业务主体——生产经营单位”三个管理层次。

两次变革使公司从2003年开始出现重大转机:至少取得两大成效,第一,集团整体素质提升。

具体表现在:(1)集团经常性利润上升;(2)财务状况大幅改善;(3)资产质量明显改善;(4)现金创造能力显着增强;(5)管理效率提升,管理成本下降;(6)投资发展能力提升。

第二大成效是核心产业竞争力增强。

业务重组后,招商局集团业务构成发生了较大变化,从原分散的16个行业领域转变为三大核心产业:交通基建业、房地产业、金融业效益节节攀升,不少创造骄人业绩,进入良性循环。

经过四年的战略重组,招商局集团完成了产业收缩,基本形成了金融、实业并举的格局,集团整体素质显着提高。

2004年底,招商局拥有总资产约600亿港元,利润总额近60亿港元,创下历史新高,为再创辉煌奠定了良好的局面。

第二个案例是万科集团,也是从多元化走向专业化成功的典型。

案例2 :万科——从多元化到专业化1. 公司背景万科企业股份有限公司(以下简称万科)成立于1984年5月。

1988年12月,公司率先向社会发行股票,资产及经营规模迅速扩大。

2001年,公司将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份转让给中国华润总公司及其附属公司,成为知名的从事房地产业的专业公司。

公司在创建之初,经历了多元化的喜悦和无耐。

尤其是到1992年底,万科已拥有55家附属公司和联营公司,涉及到服装、饮料、商贸、地产、文化、传媒等13个行业,遍布全国38个大城市,而且都赚到了钱。

但是好景不长,几年下来,由于经营范围广,战线拉的长,加上资金有限,万科在每个行业都是比上不足,比下有余,难以实现规模经济,缺乏竞争优势。

为了弥补资金不足,万科试图进行境外融资。

然而,渣打银行,法国汇理等一些欧美风险基金,对万科在每个领域赚钱的赢利模式不感兴趣。

这些机构认为:在任何业务领域,都是排名靠前的几家大公司赚大头,其他多数公司赚小头。

如果要选择投资,首先要选择在房地产开发、工业生产、进出口贸易及连边锁商贸、影视文化等各自领域中最大的公司,不会考虑不大不小的万科公司。

1993年1月,王石在上海召开万科高层管理人员的会议,会议做出了万科从原有多元化模式收缩的决定,彻底改变了万科的经营模式和企业命运。

那次会议取得两项共识:第一,房地产业在中国属于新兴行业,随着城市化建设水平和人均GDP的提高,城市居民住宅市场具有巨大的潜力,而且该行业尚未形成垄断,如果致力于房地产业,万科存在脱颖而出的机会。

第二,连锁商业在中国方兴未艾,而且万佳百货当时的经营非常好,在深圳甚至优于国际巨头沃尔玛。

因此,万科最终把房地产和连锁商业确定为集团的核心产业。

并提出了“不熟不做,不懂不做”的专业化经营理念。

在确定了核心业务后,万科开始对旗下的各项业务删繁就简,不断地将企业资源向核心产业集中。

万科通过关停并转附属企业和联营企业,回收资金约亿元,并基本完成了“房地产、连锁商业”以外的非核心业务的调整。

接着转让万佳百货。

万科涉足商业连锁之后,虽然在该领域内的成绩不错,但经营连锁商业零售业,难度非常之大,行业成功率实际上并不高。

根据国外的统计,连锁商业零售企业开业第一年的破产率为35%,开业五年后的破产率为92%,可以说是沙里淘金。

连锁商业零售业经营成功,一要靠管理经验,二要靠经营规模。

但管理经验需要时间积累,经营规模则需要有较强的资金实力作后盾。

从万科自身的能力看,在住宅房地产开发方面的能力要明显强于连锁商业。

1996年,万科做出了进一步专业化的选择,即退出连锁商业,集中资源发展房地产业务,走“地产专业化路线”。

2001年万科将持有的深圳市万佳百货股份有限公司72%的股份全部转让给中国华润总公司及下属公司,万科从此不再投资零售行业。

转让万佳股份所获得的资金为万科的房地产发展提供了强有力的支持,在一定程度上缓解了万科进行土地储备和项目发展需要大量开发资金的局面。

至此,万科终于做完了最后的“减法”,集团专业化战略调整全面完成,成为真正意义上单一业务的房地产集团,并且只专注于开发居民住宅地产。

在房地产行业内万科继续做专,走了几步妙棋:第一,避开当时获得高利润的高档写字楼、商住楼,而选择了投资居民住宅楼为主。

1993年下半年,当我国国民经济实施宏观调控,房地产市场开始走向疲软,大量高档写字楼、商住楼出现滞销,许多开发商资金被套牢,导致许多房地产开发企业破产倒闭之时,而以开发住宅楼为主的万科公司则幸运地逃过了一劫。

第二,在投资居民住宅楼开发模式中,切入点选择了城乡结合部地“住宅花园品牌”。

一是征地比较容易且价格低廉,为公司囤积了一大片土地资源,二是有利了降低住房价格房子好卖。

第三,从2001年起,万科与中行,农行等各大银行相继签订全面银企合作协议,搭建资金平台,开展新一轮扩张,至2004年庆祝,万科20岁生日时,已在全国19个城市周边攻城掠地,初步形成了以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海三大区域为核心,其他城市为辅的“3+X”的房地产开发战略布局。

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