学校用工合同(正式版)样本
学校用工的合同范本5篇
学校用工的合同范本5篇篇1学校用工合同范本甲方：（以下简称“学校”）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系地址：（填写学校地址）电话：（填写联系电话）乙方：（以下简称“员工”）身份证号：（填写员工身份证号）联系地址：（填写员工地址）电话：（填写联系电话）鉴于，甲方是一所合法设立的教育机构，乙方甲方所需用工，双方据此签订本合同，并遵守以下条款：第一条具体工作内容1.1 员工在学校担任职务为（填写员工具体职务）。
1.2 员工的具体工作内容是根据学校的安排进行，严格按照学校教学计划和管理制度执行。
第二条工作时间和休息2.1 员工的工作时间为每周（填写具体的工作时间），其中包括工作日和双休日。
2.2 员工有权享受国家规定的法定节假日休息。
第三条工资待遇3.1 学校将按照员工的职务、工作时间以及工作表现等因素，合理确定员工的工资待遇。
3.2 员工应按时按规定领取工资，不得有提前支取或者拖欠的情况发生。
第四条保密义务4.1 员工应保守学校的商业秘密、教学秘密以及学生隐私等保密信息，不得擅自泄露给他人。
4.2 员工因故意或过失泄露保密信息，将承担法律责任并赔偿学校造成的损失。
第五条违约责任5.1 员工在工作期间如有违反学校规定或不按要求完成工作，学校有权根据情况给予相应惩处，甚至解除合同。
5.2 员工违反合同约定给学校造成经济损失的，应当承担违约责任并赔偿学校的损失。
第六条终止合同6.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为（填写具体的时间），到期后可自动终止或续签。
6.2 双方一方如需提前终止合同，需提前（填写提前通知时间）通知对方，若违反此规定，需按照相关条款承担相应责任。
第七条其他事项7.1 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并签订书面补充协议。
7.2 本合同的修改、解释和争议均应遵循中华人民共和国法律法规。
甲方（学校）：_____________ 乙方（员工）：______________签订日期：________________ 签订日期：________________以上为学校用工合同范本，双方签字表示同意并遵守以上合同条款。
学校用工的合同样本5篇
学校用工的合同样本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（受雇人）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体休息时间和调休安排由甲方根据国家法律法规及教学需要确定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全教学。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
学校用工的合同范本7篇
学校用工的合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________学校乙方（受聘人员）：__________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：________________学校乙方姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 学历：_______ 职务：_______二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为________年，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
试用期______月。
三、工作内容及工作地点要求四、岗位职责和要求及薪资待遇条款（具体可约定岗位名称、岗位职责、工作内容、薪资标准等）五、工作时间和休息休假条款（具体可约定工作时间安排、加班制度、休假制度等）篇2甲方（学校）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作任务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：__________________学校地址：____________________________乙方（受聘人员）：__________________性别：________________ 民族：____________出生年月：___________ 身份证号：__________________________住址：____________________________________ 联系方式：____________鉴于甲方需要雇佣人员从事学校服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责，甲乙双方经充分沟通，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，共同确立本用工合同，以明确双方的权利和义务。
学校用工合同范本4篇
学校用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校用工合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方单位（部门）的（职位名称），工作地址为（工作地点），具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，认真履行工作职责，服从领导安排，维护甲方单位利益。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间为（休息天数）天。
2. 若因工作需要，甲方单位将根据情况对乙方的工作时间进行调整。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（基本工资数额）元，具体涨薪情况按照甲方单位规定执行。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、节假日福利等，具体情况以甲方单位规定为准。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，不得随意丢失或外传。
第五条考核与奖惩1. 乙方的工作表现将定期进行考核，根据评定结果给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方应当自觉遵守甲方单位的工作纪律，不得擅自旷工、迟到、早退等行为，否则将接受相应处罚。
第六条合同期限与解除1. 合同自（日期）起生效，至（日期）止，期满后如有需要双方可协商续签。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方单位有权立即解除合同：（1）违反公司规章制度，严重影响单位正常生产经营秩序的；（2）严重失职渎职，造成公司经济损失的；（3）有拖欠工资、转移职责、贻误重要事宜等违背公司利益的；（4）法律法规规定的其他情形。
第七条其他1. 乙方在公司工作期间发生的工作纠纷，双方应当友好协商解决，若无法达成一致意见，可依法通过劳动争议处理机构进行调解或仲裁。
学校用工合同范本6篇
学校用工合同范本6篇篇1学校用工合同范本甲方（学校）：__________（中文全称），注册地：___________，法定代表人：_________，电话：_______，传真：_______，邮编：_______。
乙方（员工）：_________，性别：_______，出生日期：______，身份证号：_________，户籍所在地：_________，现居住地：_________，联系电话：_______。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事_______（职位）工作，具体工作内容为_________。
2.乙方须认真履行岗位职责，服从安排，恪尽职守，以确保工作任务的顺利完成。
三、工作时间1.乙方的工作时间为______（如8:00-17:00），休息时间为______。
2.乙方应按时到岗上班、下班，不迟到、早退，不违反工作时间规定。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为______元/月（含税）。
2.乙方每月应如实如数地签收工资条，核对工资数额，并签字确认。
3.因法定节假日工作产生的加班时间，甲方会按照国家规定的标准进行支付。
五、保险待遇1.甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方分担。
2.乙方在享受上述保险待遇期间，应当遵守有关规定，不得恶意骗领或违规操作。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格遵守工作纪律。
2.乙方在工作过程中，应当保守甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给外部机构或个人。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________此为学校用工合同的范本，具体可根据实际情况进行调整和修改。
学校用工的合同范本4篇
学校用工的合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校用工的合同范本甲方（单位）：________________（以下简称“学校”）法定代表人：________________地址：________________电话：________________经办人：________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________联系方式：________________现居住地址：________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工从事学校教学、管理等相关工作，乙方自愿应聘成为甲方工作人员，双方经友好协商，达成如下工作合同：第一条甲方聘用乙方为学校的____________（具体职位），岗位职责为____________。
第二条乙方应当遵守学校的工作纪律，尊重学校的管理，服从学校领导，认真履行工作职责，保守学校的商业秘密，维护学校的声誉。
第三条乙方享受甲方提供的工作条件，包括工资、福利、假期等。
具体薪酬待遇为______元/月。
乙方在报到时需提供完整的身份信息和相关证件，以便甲方正常办理入职手续。
第四条乙方应按照学校的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，不得迟到早退，不得旷工，不得旷课，不得在工作中浪费时间。
第五条乙方应当遵守学校的规章制度，遵从学校的学习管理，不得损坏学校的财产，不得干扰学校的正常秩序，不得影响学校的教学活动。
第六条乙方应当积极配合学校开展各项工作，服从学校的安排，认真执行学校的任务，不得擅自离岗，不得拒绝工作任务，不得违反学校的规定。
第七条乙方在学校工作期间应当遵守国家法律法规，尊重他人，维护公共秩序，不得从事违法犯罪活动，不得损害学校和他人的利益。
第八条乙方违反工作规定、规章制度或管理办法，损害学校的利益，影响学校的形象时，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等措施予以处理。
学校用工合同样本8篇
学校用工合同样本8篇第1篇示例：学校用工合同样本甲方：（学校名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方录用，为明确双方权利义务，特订立本合同，合同条款如下：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职务）一职，具体工作内容包括但不限于（具体描述工作内容）。
2. 工作地点为（学校地址或工作地点详细描述）。
二、工作时间1.工作时间为每周五天，每天工作（具体工作小时），具体工作时间安排由甲方安排。
2.如需加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），在每个月的（哪一天）发放。
薪酬以人民币为单位，由银行转账至乙方提供的工资卡账户。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期，具体安排按照甲方规定执行。
四、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和个人信息，否则将承担相应责任。
2. 甲乙双方在合同履行过程中涉及到的商业机密，均应保密，不得以任何形式透露给第三方。
五、解除合同1. 合同有效期为（具体日期至具体日期）。
2. 在合同期满前，若有一方提出解除合同的申请，须提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致解除。
六、其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力期限为双方履行完毕合同约定的义务之日起至（合同履行完毕时间）止。
甲方（盖章）：日期：第2篇示例：一、合同的主要内容学校用工合同样本一般包括以下内容：1. 乙方的基本信息：包括姓名、性别、身份证号码等基本个人信息；2. 合同期限：规定双方的雇佣关系开始和结束的时间；3. 工作内容：具体描述乙方的工作内容及职责；4. 工作地点：规定乙方的工作地点；5. 工作时间：规定乙方的工作时间和休息时间；6. 工资待遇：规定乙方的工资标准、发放时间及工资调整情况；7. 全勤奖、交通补助、年终奖等福利待遇；8. 工作保密：规定乙方有保守学校机密的责任；9. 保险及福利：规定乙方享受的社会保险、商业保险及其他福利待遇；10. 合同的解除条件及范围：规定双方在何种情况下可以解除合同；11. 违约责任：规定双方违约的责任和赔偿金额等；12. 其他：双方另行约定的事项。
学校用工合同样本3篇
学校用工合同样本3篇篇1学校用工合同样本甲方（用人单位）：__________________ 乙方（受雇人）：__________________鉴于甲方为完成学校教育教学任务，为维护学校正常运行，需要聘用乙方，特订立本合同，并共同遵守合同内容。
第一条受雇人岗位：受雇人被聘用时的初岗位为______________，但因工作需要甲方可根据受雇人工作实际情况调整其工作岗位。
第二条受雇人薪酬：甲方按国家有关规定将支付受雇人工资及福利，具体薪酬标准如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效工资：根据受雇人绩效评定结果支付；3.工资支付时间：每月____日发放；4.受雇人薪酬福利在劳动法规定的最低标准以上。
第三条受雇人工作时间：受雇人正式工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排并提前告知。
第四条受雇人工作任务及工作条件：受雇人应遵守学校相关规章制度，认真履行工作职责，保护学校财产和秩序，维护学校正常运行。
受雇人不得擅离职守、迟到早退、旷工，不得泄露学校机密信息和扩散谣言，不得私放学生、假借名义牟利。
受雇人要保持学习进取，提升自我素质，积极面对工作和教育教学中的困难和挑战。
第五条受雇人工作期限：受雇人受聘至____年____月____日，如期满，工作表现良好的，甲方有权续聘。
若受雇人有违法行为或工作不称职，甲方有权终止合同。
第六条受雇人辞职、离职、解聘：受雇人如因个人原因辞职，应提前__天向甲方提出，双方协商解决相关事宜；甲方如因特殊情况需要解聘受雇人，需提前__天通知受雇人并支付相应的赔偿。
第七条受雇人违约责任：受雇人如有违反合同的行为，甲方有权给予批评、警告、罚款等处理措施，严重者可解除合同并追究法律责任。
第八条争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事宜：关于本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。
第十条合同生效：本合同自签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。
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学校用工合同(正式版)样本
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方（用人单位）：_________
民办学校名称：_____________
民办学校住所：_____________
法定代表人或负责人：______________
乙方（劳动者）：___________
姓名：______________
性别：______________
文化程度：__________
户籍所在地址：_____________
现居住地址：_______________
居民身份证号码：___________
社会（养老）保险号码：____________
就业登记证号码：___________
联系方式：__________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）无固定期限的劳动合同自________年____月____日起，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：
1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________.
每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动
安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：
1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方
的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________.
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受
工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住
房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为__________；
（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：（六）甲乙双方需要约定的其它事项：____________.
九、本合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
（一）本合同期满的；……
十、违反本合同的责任
（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于________年____月____日生效。
甲方盖章：____________乙方签名：________
法定代表人签名：______
或委托代理人签名：____
签章日期：____________签名日期：________
请在此处输入公司或组织的名字
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