学校临时工用工协议范本

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学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方(单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要临时增加工作人员,乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。

为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则,双方达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排,完成工作任务。

工作内容包括但不限于:___________。

2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训,并确保乙方按时完成工作任务。

3. 乙方须服从甲方的管理,积极配合工作。

二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________(工作时间段)在甲方单位上班,工作小时数为______小时/天,共计______小时/周。

2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。

薪酬为每小时________元,结算方式为每周一次,发放日期为每周______日。

3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况,将按照加班工资标准支付相应的加班费。

4. 甲乙双方同意,乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。

三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后,对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反者将承担相应法律责任。

四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作,或有其他违约行为,将根据合同法相关规定承担违约责任。

2. 甲方未按照协议支付薪酬等,将承担违约责任。

五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成之日止。

2. 在工作期间,任何一方有权提前通知对方终止协议。

3. 在协议期限内,甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等,甲方需提前通知乙方并协商解决。

六、协议变更双方在履行本协议过程中,如有需要对协议内容进行变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。

七、其他条款1. 本协议一式双份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

学校临时用工安全协议6篇

学校临时用工安全协议6篇

学校临时用工安全协议6篇篇1甲方(学校):______________________乙方(临时用工人员):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方进行临时性的工作,为了明确双方的安全责任和权益,甲乙双方本着平等、公正、合理的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经过友好协商,达成以下安全协议:一、协议目的为确保临时用工期间的安全,确保甲方教育教学秩序的正常进行,明确甲乙双方的安全责任,预防和处理安全事故,特制定本安全协议。

二、用工期限本协议从签订之日起至临时用工结束。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,按时到达指定的工作岗位,完成安排的工作任务。

四、甲方的安全职责1. 提供安全的工作环境,确保工作设施、设备符合国家安全标准。

2. 对乙方进行必要的安全教育,告知乙方安全操作规程。

3. 建立健全安全制度,规范管理流程,预防安全事故的发生。

4. 为乙方提供必要的劳动保护用品。

5. 对乙方提出的有关安全问题及时进行处理和答复。

五、乙方的安全职责1. 遵守甲方的安全制度,严格执行安全操作规程。

2. 服从甲方的管理,接受甲方的安全教育。

3. 严禁携带危险物品进入工作场所。

4. 发现安全隐患应及时报告甲方。

5. 乙方在用工期间造成的安全事故,应承担相应的法律责任。

六、安全考核与奖惩1. 甲方应对乙方的安全工作进行考核,对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

2. 对于违反安全规定的乙方,甲方有权进行处罚,情节严重者,解除用工关系。

3. 若因乙方原因造成安全事故,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、学生信息等进行保密,不得外泄。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下,将相关信息用于其他用途。

八、争议解决本协议在履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他未尽事宜本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

学校临时用工合同协议书简单版范本5篇

学校临时用工合同协议书简单版范本5篇

学校临时用工合同协议书简单版范本5篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满,双方可协商续签。

二、工作岗位乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:XXXX。

乙方的工作地点为:XXXX。

三、工作内容乙方的工作内容为:XXXX。

乙方应根据甲方的要求,完成工作任务。

四、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为:XXXX。

甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息和休假权利。

五、劳动报酬甲方每月支付乙方的工资为:XXXX元。

工资发放日为:每月XX 日。

甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于:节假日福利、住房补贴等。

七、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施,包括但不限于:劳动安全卫生设施、个人防护用品等。

甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的工作顺利进行。

八、解除和终止合同(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2. 无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3. 甲方未按时足额缴纳社会保险费的。

(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:1. 劳动合同期满的;2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4. 甲方被依法宣告破产的;5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6. 法律、行政法规规定的其他情形。

学校临时工用工协议6篇

学校临时工用工协议6篇

学校临时工用工协议6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(临时工):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商,并订立本协议,以明确双方的权利和义务。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方在协议期限内,应按照甲方的要求,从事以下工作:_______________________________________。

乙方必须按照甲方规定的岗位职责和要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

如有特殊情况,甲方应提前通知乙方,以便乙方做好相应调整。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作性质、工作内容和工作表现,给予相应的薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。

2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和精神状态。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,评估乙方的工作表现和工作业绩。

考核结果将作为续签协议、调整薪酬等的重要依据。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方管理制度的;(2)在工作中存在严重失误,给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现,本协议自然终止。

学校临时工聘用合同范本6篇

学校临时工聘用合同范本6篇

学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同终止。

根据甲方工作需要,乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。

二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________,工作职责是________。

乙方的工作地点应服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定,原则上按照标准工时制执行。

乙方享有法定休息休假权利。

如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的,须事先通知乙方并得到同意。

四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。

甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

乙方提供的银行账户信息如下:____________________。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。

乙方发生工伤事故时,甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度,遵守工作规范,确保安全作业。

乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时,甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。

七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

在合同期内及合同终止后一定期限内(一般不超过两年),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。

学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇

学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇

学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇篇1甲方(学校):______________________地址:______________________________电话:______________________________乙方(临时用工人员):______________地址:______________________________电话:______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作,合同期满,本合同终止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作:__________________(具体工作内容)。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,灵活调整。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬,每天____元。

2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。

3. 除工伤保险外,乙方不享受其他社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应当建立健全职业病防治制度,保障乙方的健康。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

学校临时工聘用合同范文(5篇)

学校临时工聘用合同范文(5篇)

学校临时工聘用合同范文订约双方:甲方(科室名称)乙方(被聘临时工)姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致,同意恪守以下条款:一、甲方因工作需要,按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和人民银行系统有关规定,同意聘用同志到我校科从事工作。

经甲乙方双方协商同意,合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、为使乙方能顺利完成生产工作任务,甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必需的生产、工作条件,保障乙方的安全和健康。

三、劳动报酬:采取日(月、包干)工资形式。

每日(月、包干)工资元。

四、在合同期内,乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故),可享受医疗待遇,因公死亡的,由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。

除此之外,不享受其他福利待遇。

五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定,安排临时工正常休息,平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费,法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。

六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。

服从组织调配,搞好工作,保证完成任务。

七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下,甲方可以解除劳动合同;(1)乙方在试用期内,经发现不符合聘用条件的;(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)乙方有违纪违法行为被辞退,合同自行解除。

2、甲方在下列情况下,乙方可以解除合同:(1)经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施,严重损害乙方身体健康的;(2)甲方不能按合同规定支付报酬的;(3)甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。

3、任何一方解除劳动合同,须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时,应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。

八、乙方为(一般岗位、特殊岗位)的临时工,缴纳(300、500元)作保证金。

学校临时工聘用合同样本5篇

学校临时工聘用合同样本5篇

学校临时工聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止的临时劳动合同。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作岗位与待遇1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事XXXXX岗位工作。

乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容,并按甲方要求完成各项工作任务。

2. 甲方按照有关规定以及结合本单位实际情况,支付乙方工资报酬。

双方商定工资报酬为XXXX元/月。

每月工资发放时间为XX日左右,如遇节假日或特殊情况可顺延发放时间。

甲乙双方按照法律法规规定共同参加社会保险和缴纳社会保险金,社会保险费的缴纳按照国家相关险种及档次要求支付费用。

(此条款可根据具体情况修改)。

甲方提供必要的工作条件和工作场所给乙方。

甲方承担向乙方提供劳动保护和安全措施等应尽义务。

(具体约定见相关补充协议)三、合同双方义务和责任篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人员):____________________身份证号:_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方到学校从事临时性教学岗位工作,合同期限为XXXX 年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容与要求甲方根据工作需要及乙方的岗位特长,安排乙方在XXX岗位从事临时工工作。

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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YW-BH-026672
学校临时工用工协议范本
学校临时工用工协议范本
用人单位(甲方)
职工(乙方)
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:
一、合同期限
本合同自年月日至年月日止。

二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考
核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。

有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;
5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名或盖章)
年月日年月日
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