学校临时工聘用合同(标准版)
学校临时工聘用合同样本4篇
学校临时工聘用合同样本4篇篇1学校临时工聘用合同甲方：学校名称乙方：临时工姓名鉴于甲方为了完成某项工作或项目的需求，需要临时雇佣乙方并支付相应报酬，双方经友好协商，达成以下协议：第一条任务内容乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务，包括但不限于教学辅助、办公室管理、校园维护等工作内容。
第二条服务期限本合同自_____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。
第三条报酬标准乙方完成工作任务后，根据工作量和质量支付相应报酬。
具体报酬标准为______元/小时，乙方应严格按照工作时间记录进行工资结算。
第四条工作时间乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
第五条工作地点乙方的工作地点为_______，如有需要，甲方可根据实际情况调整工作地点，但应提前通知乙方。
第六条工作保密乙方应对接触到的与学校相关的信息和资料进行保密，不得擅自泄露或向他人提供，违反者应承担相应的法律责任。
第七条事故处理在工作中如发生人身伤害事故或财产损失，应立即向甲方汇报，并按照相关程序进行处理。
第八条服务终止1. 双方经协商一致，可以提前终止合同；2. 出现以下情况，甲方可立即终止合同：乙方擅自离岗、工作不认真、严重违反学校规章制度等；3. 乙方有权提前终止合同，提前三天向甲方书面通知。
第九条其他约定1. 甲、乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：_____________乙方（临时工）：_____________签订日期：____年___月___日以上是关于学校临时工聘用合同的样本，希望能够对需要的人士提供帮助。
愿双方共同遵守合同约定，顺利完成工作任务。
篇2学校临时工聘用合同甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方权利和义务，根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，完成临时工作任务，具体工作内容为（工作描述）。
学校聘用临时工劳动合同范本5篇
学校聘用临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性教育教学服务工作达成如下协议：一、合同期限及工作时间安排第一条合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间乙方应履行学校临时赋予的工作任务及相关职责。
如遇特殊需要和学校临时的安排，乙方必须服从学校临时调配和加班。
工作涉及的工作职责与要求应按照甲方学校规章制度中的有关条款执行。
完成工作任务的时间标准和工作质量考核标准依据甲方的考核办法及学校的各项规章制度执行。
在不影响学校教育教学工作的前提下，乙方有权提出调整工作时间安排的建议和意见。
二、工作内容及职责要求第二条乙方受聘岗位为临时教育教学服务工作，工作地点为学校内。
乙方必须遵守学校规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。
甲方有权根据工作需要和学校规章制度的调整制定新的工作职责和考核办法，并对乙方的工作情况进行监督和考核。
乙方违反规定的甲方可按学校的有关规定对乙方做出相应处罚直至解除合同的处理决定。
乙方的具体职责内容为但不限于以下几点：（详细说明乙方的具体工作职责）三、工资待遇及福利待遇第三条乙方的工资标准为每小时____元或每月____元，按实际工作量结算工资。
学校临时工聘用合同样本7篇
学校临时工聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止的临时劳动合同。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作岗位与待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXX岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并按甲方要求完成各项工作任务。
2. 甲方按照有关规定以及结合本单位实际情况，支付乙方工资报酬。
双方商定工资报酬为XXXX元/月。
每月工资发放时间为XX日左右，如遇节假日或特殊情况可顺延发放时间。
甲乙双方按照法律法规规定共同参加社会保险和缴纳社会保险金，社会保险费的缴纳按照国家相关险种及档次要求支付费用。
（此条款可根据具体情况修改）。
甲方提供必要的工作条件和工作场所给乙方。
甲方承担向乙方提供劳动保护和安全措施等应尽义务。
（具体约定见相关补充协议）三、合同双方义务和责任篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方到学校担任临时工作，合同期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
二、工资待遇及福利甲方按本校聘用临时工工资待遇标准支付乙方工资，标准工资为每月_____元。
绩效工资按学校绩效工资考核方案发放。
甲方为乙方提供教育教学必需的工作条件和生活条件。
乙方因甲方工作需要加班时，甲方按学校相关规定支付加班工资。
2024年学校临时工聘用合同范本5篇
2024年学校临时工聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校详细地址]联系方式：[甲方电话号码、邮箱等联系方式]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时工服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的临时工岗位工作，岗位工种为：[具体工种]。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方学校的实际需要进行安排。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：[具体金额或计算方法]。
2. 工资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和学校规定的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，从事工作时注意安全。
七、纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
十、其他约定事项：____________（此处可留空或填写其他特殊条款和双方补充协议）。
学校临时工聘用合同6篇
学校临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
特殊情况下，经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点乙方受聘职位为____________________（工种），工作职责因职位而异。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方所规定的学校内。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。
如遇特殊情况需要加班，甲方应支付加班工资或按劳动法规支付加班费。
2. 薪资待遇：乙方的工资按照甲方规定发放，具体数额将根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方需按时支付工资，不得拖欠。
合同期间内的绩效奖金等按照学校的相关规章制度发放。
四、福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
五、劳动纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章管理制度和工作纪律，保守甲方秘密。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如有违反法律或学校规定的行为，甲方有权依据相关规定处理。
严重的，可以解除本合同。
3. 乙方在合同期内不得随意离职，如有特殊情况需要提前离职的，应提前告知甲方并获得批准。
否则需承担相应的违约责任。
六、保险与安全保障甲方按照国家相关规定为乙方办理相关保险手续，保障乙方的合法权益。
同时，甲方将为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施，确保乙方的人身安全。
七、合同解除与终止1. 合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
学校临时工聘用合同样本4篇
学校临时工聘用合同样本4篇篇1学校临时工聘用合同样本甲方（学校）：________________________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：________________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣临时工人来支持学校的日常运作，乙方愿意按照以下条款和条件与甲方签订临时工聘用合同：第一条工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作：__________________________________（详细描述工作内容）。
2. 乙方将在甲方指定的工作地点履行聘用合同。
第二条工作时间及薪酬1. 乙方将按照甲方的工作安排，每周工作__________小时，工作时间为______________________。
2. 乙方将按照甲方规定的薪酬标准获得工资，工资为每小时__________元。
第三条保密条款1. 乙方承诺在履行聘用合同期间，严守甲方的商业秘密并不得泄露给任何第三方。
2. 乙方同意在聘用结束后，将与工作相关的所有保密信息归还给甲方。
第四条违约责任1. 如果乙方违约，未能按时履行聘用合同中的义务，甲方有权终止聘用合同并索赔。
2. 乙方同意在违约情况下承担因此产生的所有费用和损失。
第五条聘用期限1. 本合同从____________（日期）起生效，至____________（日期）止。
2. 甲方和乙方双方都有权在提前30天书面通知的情况下终止聘用合同。
第六条其他约定1. 本合同任何变更应经双方书面同意，且变更后的合同应具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：________________________签字：________________________日期：______________________乙方（个人）：________________________签字：________________________日期：______________________（以上为学校临时工聘用合同样本，供参考使用，具体合同内容以实际签订的合同为准。
学校临时工聘用合同范本5篇
学校临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在学校期间临时增加一名工作人员，乙方愿意应聘并履行本聘用合同约定的职责，双方达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘于甲方，担任学校临时工作人员，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条工作时间乙方从（日期）至（日期）在学校工作，工作时间为每周工作（工作日）小时。
具体工作时间安排以学校安排为准。
第三条薪酬待遇乙方每月的工资为（具体工资数额），发放日期为（发放日期）。
具体薪酬的发放方式和绩效考核标准将另行约定。
第四条工作地点乙方的工作地点为学校内部，具体工作场所由学校安排。
第五条工作规范乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校工作安排。
不得迟到早退，不得擅自调换工作时间或工作地点。
第六条保密义务乙方需绝对遵守学校的保密规定，对学校工作中知悉的机密信息保密，不得泄露或向外部披露。
第七条合同解除若乙方在期间内有以下任一情形发生，甲方有权解除合同：1. 乙方擅自调换工作时间或工作地点；2. 乙方迟到早退超过三次；3. 乙方擅自将学校机密信息泄露给外部；4. 乙方不服从学校工作安排，造成不良后果。
第八条合同终止本合同到期后自行终止。
双方如需继续合作，可另行签订合同。
第九条合同修改本合同的任何修改必须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条争议解决双方因本合同履行发生的任何争议，应友好协商解决。
协商不成的，提交当地人民法院解决。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：签订日期：日月年本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
以上为学校临时工聘用合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方（学校）：___________（盖章）乙方（个人）：___________在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校临时工聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20884
学校临时工聘用合同
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
【。
】
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳
动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：
年月日年月日
Foonshion图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd。