医院病案统计科科长岗位职责
医院各级各类人员岗位职责概述
院长职责：1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、人事、财务和后勤保障工作。
2、领导制订本院发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理及预防保健工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6、教育职工树立良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7、根据国家有关人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调配及晋升等工作。
8、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。
9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
10、因事外出或缺勤时，应指定一位副院长代行院长职权。
医院党委书记职责：1、在上级和医院党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况。
2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
了解党员状况，对党员进行管理，发挥党员的模范作用。
4、要深入调查研究，掌握职工的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，积极支持和协助院长开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
业务副院长职责：1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、领导医院质量管理组织制订医院质量目标及工作计划，明确职责，落实措施、加强监督、定期考核，及时总结反馈，不断提高医疗护理质量。
4、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作。
医院病案管理科工作职责
病案管理科主任（副主任）岗位职责Ⅰ 目的为加强科室管理，提高病案管理质量。
Ⅱ范围本职责适用于病案管理科主任（副主任）。
Ⅰ 职责一、在主管院长领导下、医务科科长指导下，负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。
二、贯彻执行国家、卫生健康委员会颁发的有关法律法规和医院的各项规章制度，制定科室工作制度、岗位职责与工作流程，负责起草科室年度工作计划和工作总结，并组织实施督导检查和总结汇报。
三、督促科室人员按照病案管理制度要求，做好回收、催交、整理、质控、编目、归档、复印、借阅等工作，为临床科、教、研活动提供服务。
四、负责科室的建设与发展，根据工作情况及时申请配备工作场所、基本设备和现代设备，引进病案专业技术人员，形成梯队。
五、组织内部政治业务学习，加强对外交流，学习国内外先进的病案管理方法，努力开展新业务、新服务，不断提高病案管理人员的业务素质和管理水平。
六、负责科室的安全管理，防火、防盗、防潮湿，防止伪造、篡改或销毁病历资料，做好病案内容的保密工作，保护患者隐私。
七、拟定科室信息化建设计划、完善病案信息系统，加快科室信息化建设进程。
八、完成医院下达的其他各项工作，配合医院相关部门做好上级卫生部门安排的其他工作。
九、遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，认真履行各项医学道德规范，形成良好的医德医风行为。
Ⅳ参考依据《医疗机构病历管理规定（2013年版）》（国卫医发〔2013〕31号）病案管理科工作职责Ⅰ 目的为加强科室管理，提高病案管理质量。
Ⅱ范围本职责适用于病案管理科工作人员。
Ⅰ 职责一、建立、健全病案管理人员梯队。
二、抓好全院住院病案的回收、整理、终末质控、借阅、复印、首页编目、存储保管工作。
为医院医疗活动、科研活动、教学活动、医院管理提供准确、完整的病案信息。
负责对临床科室的国际疾病分类ICD知识的培训，提高病案书写水平。
三、及时将住院病案回收至病案管理科，保证住院病案及时整理、质控、归档。
病案室各岗位职责
病案室各岗位职责病案室是医院中非常重要的一个部门，主要负责患者病历的管理和记录工作。
病案室虽然不像其他医疗部门那样直接与患者接触，但其所承担的责任同样重要。
本文将从病案室各个岗位的职责入手，介绍病案室的工作情况。
一、病案组长病案组长是病案室的主管，其主要工作是协调和管理病案组其他成员。
病案组长需要负责制定病历管理制度、维护患者病历的完整性、安排病历的存档、编写病案统计报表等。
此外，病案组长还需要组织和进行病案质量监控工作，以保证病历记录的准确性和完整性。
二、病案管理专员病案管理专员是病案室的核心成员，其主要职责是负责病历的分类、归档和管理工作。
在病历管理工作中，病案管理专员需要根据医生给出的诊断结果，对患者病历进行分类、整理，并及时归档。
同时，病案管理专员还需要依据医疗法规和医疗标准，对患者病历进行审核和质量监控工作，以保证患者病历信息的完整性和准确性。
三、病案编码员病案编码员是病案室中非常重要的一个角色，其主要职责是根据医疗标准和编码规范，对患者的疾病诊断和治疗情况进行编码。
在编码工作中，病案编码员需要准确识别病历中的医学术语，正确判断疾病和治疗的性质和程度，并将其转换为相应的编码。
病案编码员的工作对于医院的医疗质量管理、医疗费用结算和医疗统计都具有重要的意义。
四、病案归档员病案归档员是病案室中的一员，其主要职责是负责病历的存储和档案管理工作。
在病历的存储和档案管理过程中，病案归档员需要根据医院的病历管理制度和标准，对病历进行分类、整理，并按照病历编号、分类代码等进行归档。
此外，病案归档员还需要根据患者、医生等的要求，及时对病历进行检索和调取工作，以保证医疗数据的准确性和安全性。
五、病案质控员病案质控员是病案室中关注病历质量、维护医疗安全的人员，在病历质控方面有着重要的作用。
他们主要负责检查病历的准确性、规范性和完整性，并及时发现和纠正病历中的错误和不足之处。
此外，病案质控员还需要进行病历质量监测和分析工作，制定相应的改进措施和建议，以提高医疗质量、保护患者的权益。
统计人员岗位职责
统计人员岗位职责统计人员岗位职责11.在主任的领导下进行工作。
2.负责编报上级规定的'各类报表，负责提供中心领导及临床、教学、科研需要的统计资料。
统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。
3.做好每天中心(社区站)病房等有关科室工作情况的统计，分别整理、核对，进行登记。
4.每月将中心(社区站)病房及医技科室登记好的原始资料，按月、季、半年、年度等分别统计，对比分析，并做好疾病分类统计工作。
5.每月终负责向各科室(站)催送月报表，分别进行登记。
督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的业务检查指导。
6.努力钻研业务，熟悉本专业工作，保管好各种医疗统计资料。
7.严格相关信息资料的保密制度。
统计人员岗位职责2(1)认真贯彻执行《统计法》及国家颁布的有关政策和铁路总公司的有关法规,提高统计质量努力做好统计配套改革工作。
(2)按规定时间对工程进度进行统计及时上报,并建立台账,确保统计数据的准确性和及时性。
(3)熟悉本合同段的.设计图纸、合同文件,具体掌握各分项工程的特点。
(4)熟悉施工现场及形象进度情况。
(5)了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。
(6)提供相关部门所需资料,同时做好保密工作。
(7)及时向领导提供各种统计分析资料,为领导决策提供准确依据。
(8)认真做好年终、季末的统计分析。
(9)完成领导交办的其它工作。
统计人员岗位职责31.在科主任领导下完成统计工作。
2.依据《统计法》和统计工作制度,如实提供统计资料,及时准确完成统计工作任务。
3.统计人员须细致、耐心、认真、一丝不苟地完成每月统计报表。
4.统计数据和统计资料不得随意向无关人员泄露和公布。
5.所有上报统计报表须经站领导签名后方可上报。
6.对统计数据分析研究,为领导决策、规划提供依据。
统计人员岗位职责4一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的.各种规章制度。
二、每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时。
医院病案统计科工作职责
医院病案统计科工作职责
1.在院长和分管院长领导下开展病案管理和统计工作。
2.负责全院住院病历的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作。
3.负责出院病历的疾病名称和手术名称编目工作。
4.负责住院病案质量控制管理工作。
5,负责病历的借阅工作，为医疗、教学、科研提供有关资料，根据医院规定向公检法、卫生行政部门、病人或家属提供病案资料查阅和利用。
6.认真做好病历保管工作，保持库房清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。
7.及时收集各医疗科室的统计信息。
8.负责编制上级规定的各项统计报表。
9.每月向卫生主管部门报送上月月报报表。
10.负责门诊、急诊、病房、医技科室日报、月报、季报、半年报、年报，并进行定期分析（季、半年、年）。
IL为院领导提供统计资料。
12.维持统计数字的严肃性，对全院外报数据开展统计数据督导检查，确保数据报送的真实性，准确性。
病案科科长岗位职责
病案科科长岗位职责引言病案科科长是医院病案科的领导者和管理者，负责病案管理工作的规划、组织、协调和监督。
他们对整个病案流程负责，确保病案科的工作安全、高效和质量。
主要职责病案科科长拥有多项重要职责，将管理和监督工作结合在一起，确保病案科的正常运作。
以下是病案科科长的主要职责：1. 管理团队病案科科长需要招聘、培训和指导病案科的员工，组建一支高效的团队。
他们负责确定每个员工的职责，并确保他们具备足够的技能和知识来完成工作任务。
2. 规划和组织工作病案科科长需要制定病案科的工作计划，并将其与医院的整体目标相协调。
他们负责制定和实施适当的政策和程序，以确保病案科的工作方式符合医院的要求。
3. 协调与沟通病案科科长需要与其他部门进行沟通和协调，以确保病案科与其他部门的工作无缝衔接。
他们与医生、护士和其他医疗人员进行密切合作，解决病案管理中的问题和挑战。
4. 监督和质量控制病案科科长负责监督和审核病案科的工作流程，确保病历的准确、完整和及时。
他们需要对病案员工的工作进行监督，并进行质量控制评估，以提高病案管理的质量和效率。
5. 数据分析和统计病案科科长需要分析病案数据和统计报告，提供相关数据支持和做出决策。
他们需要掌握医疗信息系统和相关软件工具，以便管理和分析大量的病案数据。
6. 质量改进和培训病案科科长需要根据工作中发现的问题和挑战，制定质量改进计划，并确保该计划得以实施。
他们还需要为病案科员工提供培训和指导，确保他们具备所需的技能和知识。
7. 知识更新和专业发展病案科科长需要不断更新自己的专业知识和技能，了解最新的病案管理政策和最佳实践。
他们应该参加相关的培训和研讨会，与同行进行交流，以便不断提高自己的专业水平。
结论病案科科长是病案管理工作的关键人物，他们需要具备领导和管理团队的能力，同时要熟悉病案管理的相关政策和程序。
通过科学的工作安排和质量控制，病案科科长能够提高病案管理的效率和质量，为医院提供良好的病案管理服务。
医院统计科统计员岗位职责
医院统计科统计员岗位职责
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。
2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
3.每星期统计数据并制作小査房资料，资料包含该大验血科室年度及每月对照、该科室用药组和护理组对照。
4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
5.每天至手术室缴纳各用药组手术类别资料，分类备案，搞台账，月底汇总。
6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
7.每月初把上月各类门诊统计数据报表、各类病区及用药组报表输出电脑，经与病案室录入后做成全院各科室月报表，再手工统计数据出来各用药组指标顺利完成数，其中包含各用药组实际顺利完成床日、出院者平均值住院日、每床日费用、各类手术台数等，并使之用作医院综合目标及效益工资考核。
8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
9.星期天一人值守并缴纳各科日报表资料，顺利完成二天r报表统计数据工作。
10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
医院各种部门的岗位职责(3篇)
医院各种部门的岗位职责病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。
二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅病案的手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
医院部门岗位职责(二)临床科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
医院部门岗位职责(三)门诊护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。
搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
病案室各岗位职责
病案室各岗位职责病案室是医疗机构中负责管理和保存患者病历资料的重要部门，其工作的准确性和高效性对于医疗服务的质量、医疗研究以及法律事务等方面都具有重要意义。
以下将详细介绍病案室中各个岗位的职责。
一、病案室主任职责作为病案室的负责人，主任承担着全面管理和领导的重要职责。
首先，要制定和完善病案室的各项规章制度，确保工作有章可循，规范有序。
同时，要根据医院的发展规划和工作要求，制定病案室的工作计划和目标，并组织实施和监督执行情况。
其次，负责组织、协调和指导病案室的日常工作，合理安排人员分工，确保各项工作任务按时、高质量完成。
还要定期对工作进行总结和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
另外，主任需要与医院内的其他部门保持良好的沟通与协作，协调好与临床科室、医技科室等的关系，保障病历资料的及时收集、整理和归档。
在业务方面，要加强对病案管理业务知识的学习和研究，不断提高自身的业务水平和管理能力。
同时，要组织对科室人员的业务培训和考核，提高团队的整体素质和业务能力。
最后，要负责病案室的安全管理工作，确保病案资料的安全、完整和保密。
二、病案回收岗位职责病案回收岗位是确保病历及时回归病案室的重要环节。
其主要职责是定期到各个临床科室回收出院患者的病历。
在回收过程中，要认真核对病历的数量和患者信息，确保病历的完整性和准确性。
对于未按时提交的病历，要及时与相关科室和医务人员沟通，督促其尽快完成并提交。
同时，要做好回收记录，包括回收日期、科室、病历数量等信息。
回收的病历要进行初步整理和分类，为后续的病案管理工作做好准备。
三、病案整理岗位职责整理岗位的工作人员需要对回收的病历进行细致的整理工作。
首先，要检查病历的内容是否完整，包括首页、病程记录、医嘱单、检查报告、护理记录等。
对于缺失的部分，要及时与相关科室和人员联系补充。
然后，按照一定的顺序对病历进行装订和排序，确保病历的条理清晰，便于查阅。
在整理过程中，要注意保护病历的完整性，避免损坏或丢失。
病案室各岗位职责
病案室各岗位职责病案室是医院管理中非常重要的一个部门，它负责收集、整理、保管和利用患者的医疗病案信息，为医疗、教学、科研、保险、法律等提供重要的依据和支持。
为了确保病案室的工作能够高效、准确、有序地进行，每个岗位都有其明确的职责和分工。
一、病案室主任职责病案室主任是整个科室的领导者和管理者，需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保科室的正常运转和发展。
1、制定和完善科室的各项规章制度、工作流程和质量标准，确保病案管理工作的规范化和标准化。
2、负责科室的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等，保证各项工作任务按时、高质量完成。
3、组织和协调科室与医院其他部门之间的沟通与合作，确保病案信息的顺畅流通和有效利用。
4、定期对科室工作进行总结和评估，发现问题及时解决，并提出改进措施和建议，不断提高工作效率和服务质量。
5、负责科室的业务培训和继续教育工作，提高科室人员的业务水平和综合素质。
6、关注行业发展动态，引进和推广新的病案管理技术和方法，推动科室工作的创新和发展。
二、病案回收岗位职责病案回收岗位是病案管理工作的第一道环节，其工作质量直接影响到后续工作的开展。
1、每天到各个临床科室回收出院患者的病案，确保病案的完整性和准确性。
在回收过程中，要与临床科室的医务人员进行交接，核对病案的数量和内容。
2、对回收的病案进行初步整理，检查病案是否有缺页、漏项等情况，并及时通知相关科室进行补充和完善。
3、将回收的病案按照科室、出院日期等进行分类和登记，建立病案回收台账，便于后续的管理和查询。
4、负责将回收的病案及时送达病案室，确保病案能够及时进入后续的整理和归档环节。
三、病案整理岗位职责病案整理岗位是对回收的病案进行进一步的整理和装订，使其符合归档和保存的要求。
1、对回收的病案进行详细的审核和整理，检查病历的书写质量、医疗记录的完整性和准确性。
对于存在问题的病案，及时与相关科室沟通并要求整改。
2、按照病案管理的规范要求，对病案进行排序、装订和编号，确保病案的装订牢固、整齐美观。
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病案统计科科长岗位职责
一、在分管业务副院长领导下，负责病案、统计的业务管理与行政管理工作。
二、根据卫生法律法规、部门规章与管理规定，制定科室各项规章制度、岗位职责、流程与规范等。
三、拟定有关业务工作计划，经分管领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报，做好年度工作总结。
四、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故发生。
五、组织院内、科内专业知识培训及对本科人员的技术考核。
六、负责归档病历的终末质量考核，提出整改意见并定期追踪评估。
七、组织科室工作人员按时完成领导临时安排的各项任务。