2020年年轻跟班干部精彩座谈会发言材料汇编
年轻干部座谈会发言稿个人
年轻干部座谈会发言稿个人
《年轻干部座谈会发言稿》
各位领导，各位同事：
很荣幸能有机会在这里参加年轻干部座谈会，并向大家分享一些我的个人看法。
作为年轻一代的干部，我们肩负着重要的责任和使命，我们需要不断学习，不断进步，才能更好地肩负起自己的使命和责任。
首先，我想强调的是学习。
作为年轻干部，我们应该以学习为重，虚心求教，不断充实自己的知识储备。
只有深化学习，不断提高自身素质，才能更好地为国家和人民服务。
在这个新时代，我们要以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的作风，努力学习，不断提高自身素质，培养良好的工作作风和职业操守。
其次，我想谈的是团结合作。
在工作中，我们要积极团结同事，建立和谐的工作氛围，达到团结一心，共同为着一个目标而努力。
只有协作配合，才能更好地完成工作。
在工作中，我们应该多一些沟通，多一些理解，多一些宽容，共同创造出更加美好的工作环境。
最后，我想强调的是责任担当。
作为年轻干部，我们要有担当，有责任感，勇于承担起自己的职责和使命。
在工作中，我们要有责任感，做好本职工作，努力为组织和人民创造更大的价值。
只有担当起责任，勇于承担风险，才能成为一名合格的年轻干
部。
各位领导，各位同事，让我们共同努力，不断学习，团结合作，勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为我们的事业前途，为我们的党和国家的繁荣昌盛而努力奋斗吧！谢谢大家！
（完）。
年青干部座谈会发言汇编(3篇)
年青干部座谈会发言汇编（3篇）1. 我认为我们年青干部首先要做到的就是保持清醒的头脑和正确的思想思路。
我们处在一个竞争激烈、变化迅速的时代，人们的思想观念也在发生着深刻的变化。
因此，我们要时刻与时俱进，不断学习，不断调整自己的思考方式，才能适应这个时代的发展，为团队的进步做出更多的贡献。
2. 我觉得作为年青干部，我们需要具备领导能力、团队协作能力和学习能力三个方面的素质。
领导能力可以使我们充分发挥自己的潜能，并将团队的目标、战略和任务转化为具体的行动计划；团队协作能力可以协调团队内部的合作，打造一个和谐的工作氛围；而学习能力则是我们持续提升自己、不断拓展眼界的机会。
这三个方面的素质缺一不可，通过持续不断的学习和实践，我们就能够成为真正的业务领袖。
3. 对于年青干部来说，一个非常重要的素质就是拥有极强的责任感。
不管是在学习、生活还是工作中，我们都要时刻牢记自己肩负的责任和使命，以此激励自己不断努力、不断前行。
如果我们能够在日常工作中保持一种责任感，事无巨细、始终如一地认真对待工作，就能够获得更多的信任和赞誉，进而获得更大的发展空间。
因此，年青干部们要时刻铭记责任感的作用，不断强化并实践。
4. 另外，作为年青干部，我们还需要有担当精神。
在工作中，会遇到各种问题和挑战，面临各种压力和困难，甚至会犯错。
但我们不能因此放弃做出决策和承担责任的责任，应该敢于承担风险，推动问题的解决，推动个人和团队的进步。
同时，我们也要善于在解决问题过程中寻找机会并为公司发展而努力，做出具体的成绩和贡献。
5. 年青干部还应该有高度的敬业精神。
这意味着我们要视工作为己任，在工作中做到志存高远，始终保持专注、认真的态度，并积极进取，刻苦钻研，不断深耕自己所负责的领域。
敬业的精神不仅能使我们不断提升自己的专业素养，更能体现我们对工作和企业的忠诚和责任。
6. 惟有认真地对待和虚心学习，我们才能够更好地提高自己的技能和知识，为团队创造出更大的收益。
(2篇)年轻干部座谈会交流材料
(2篇)年轻干部座谈会交流材料材料一：主题：探讨年轻干部的发展路径和机遇尊敬的各位领导和年轻干部朋友们：非常荣幸能够参加这次年轻干部座谈会，并有机会与诸位一同探讨年轻干部的发展路径和机遇。
作为新时代的年轻干部，我们享受着前所未有的机遇和条件，同时也面临着前所未有的挑战和要求。
首先，让我从个人角度出发，分享自己对年轻干部的发展路径的一些思考和经验。
年轻干部要求我们既要有主动学习的精神，也要有责任担当的能力。
在学习方面，我们要时刻保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能，紧跟时代潮流的发展。
只有不断学习，才能够在不断变化的时代中保持竞争力。
在责任担当方面，我们要敢于承担责任并勇于担当，积极参与工作，积极发声，为国家和人民事业贡献自己的力量。
其次，我们应该积极争取各种机遇，提升自己的发展。
作为年轻干部，我们应该积极参加各种培训和学习机会，提升自己的素质和能力。
同时，我们还要善于发现和抓住机遇，勇于挑战和创新。
只有不断提升自己，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，为国家和人民做出更多更好的贡献。
最后，我想强调年轻干部的发展不能仅仅是个人发展，还要有团队合作和协作的精神。
团队合作是推动工作发展和创新的重要力量。
作为年轻干部，我们应该善于沟通和协调，能够与团队成员有效地合作，共同完成工作任务。
同时，我们还应该注重培养团队精神和团队意识，以更好地提高团队协作和整体效能。
希望这次座谈会能够为年轻干部们提供一个交流和学习的平台，进一步推动年轻干部的发展，共同为党和人民事业贡献自己的力量。
谢谢大家！材料二：主题：年轻干部应如何抓住机遇，迎接挑战尊敬的各位领导和年轻干部朋友们：非常高兴能够在这个座谈会上和大家一起分享年轻干部如何抓住机遇，迎接挑战的经验和思考。
作为年轻干部，我们身处一个充满机遇和挑战的时代，如何善于抓住机遇并应对挑战，是我们共同面临的问题。
首先，我们应该保持积极乐观的心态，并善于发现和抓住机遇。
机遇往往隐藏在各种挑战与变革中。
年轻干部座谈上的发言稿
年轻干部座谈上的发言稿各位领导，各位同事，大家好！很高兴能够有机会在这里和大家一起交流，分享一些我对于年轻干部的工作和成长的一些看法和体会。
首先，我想谈一下年轻干部应具备的品质和能力。
作为一名年轻干部，我们要有坚定的理想信念，要有强烈的责任感和使命感。
我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个有信仰、有情怀的干部。
同时，我们要有敢为人先的勇气和永不言败的精神，要有敢于担当的勇气。
只有具备了这些品质和能力，才能够在工作中立于不败之地，成为一名优秀的干部。
其次，年轻干部要不断学习，不断提高自己的能力。
作为一名年轻干部，我们要始终保持饥渴的求知欲，不断学习新知识，不断提高自己的能力。
我们要注重知识更新，不断开拓学习领域，努力提高自己的综合素质。
唯有如此，才能够在今后的工作中游刃有余，成为一名优秀的干部。
再次，年轻干部要有良好的人际关系和团队合作能力。
在工作中，一个人很难做到万事皆通，只有通过和他人的交流合作，才能够取长补短，做到优势互补，共同推动工作的顺利进行。
因此，年轻干部要培养良好的人际关系，要懂得团队合作，要善于倾听别人的意见，不断学习和进步。
最后，年轻干部要注重自身修养和自身素质的提高。
作为一名干部，我们不仅要在工作上有所建树，更要在品德修养上有所建树。
我们要注重道德修养，注重修炼自己的品德，做一个有情怀、有担当的干部。
同时，我们要注重身心健康，保持良好的身体状态，才能更好地投入到工作中，更好地为党和人民做贡献。
以上就是我对于年轻干部应具备的品质和能力的一些看法和体会。
我相信，在各位领导、同事的指导和帮助下，我们年轻干部一定能够不断提高自己的能力和素质，为党和人民做出更大的贡献！谢谢大家！。
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。
为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。
辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。
医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。
去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。
几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。
作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。
所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。
两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。
在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。
作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。
年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！志存高远，脚踏实地。
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。
在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇1. 亲爱的同学们：大家好！我很高兴能在这个座谈会上与大家一起交流思想，共同进步。
作为青年干部，我们肩负着时代赋予的责任和使命。
在未来的道路上，我们要共同努力，不断学习和进步，为社会的发展作出贡献。
谢谢大家！2. 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：感谢组织这次座谈会，让我们有机会相互交流，共同成长。
作为青年干部，我们要以身作则，勇担使命，努力提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为人民群众服务，为实现中国梦贡献自己的力量。
3. 亲爱的同学们：座谈会是我们交流思想的平台，是我们共同进步的机会。
作为青年干部，我们要更加关注青年群体的需求和问题，积极投身社会，为青年干部的成长提供更多的支持和帮助。
相信经过我们的共同努力，一定会迎来更加美好的明天。
4. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们展示自我、交流心得的平台。
作为青年干部，我们要积极思考如何更好地发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
同时，我们也要提高自己的综合素质，不断学习和提升，成为更加优秀的青年干部。
5. 亲爱的同学们：作为青年干部，我们要牢记我们的责任和使命，努力提升自己的能力，为社会的发展贡献更多的力量。
我们要勇敢面对困难和挑战，不断挑战自己，不断进步。
相信只要坚持努力，我们一定能够取得更大的成就。
6. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们进行互相交流和分享经验的机会。
作为青年干部，我们要在工作中保持谦虚和学习的态度，及时总结经验，不断提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为组织和社会做出更大贡献。
7. 亲爱的同学们：座谈会是我们共同进步的机会，我们要用心倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断完善自己。
同时，我们要积极参与团队工作，发挥自己的优势，推动团队的发展。
相信通过我们的共同努力，一定能够取得更大的成就。
8. 尊敬的领导，亲爱的同事们：青年干部座谈会是我们相互交流、相互学习的平台。
在青年干部座谈会上的发言材料
在青年干部座谈会上的发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我感到十分荣幸能在这次青年干部座谈会上发言。
首先，我要感谢组织者给予我们这次难得的机会，让我们能够聚在一起，共同探讨青年干部的角色和责任，分享我们的心得和经验。
作为青年干部，我们肩负着挑起改革开放和社会发展的重任。
青年是祖国的未来、党的希望，我们的成长和发展对整个国家有着重要意义。
因此，我们要认识到自己的优势和责任，时刻准备为人民的利益和幸福贡献智慧和力量。
首先，我想谈谈青年干部的角色定位。
我们处在一个竞争激烈的社会环境中，所面临的任务和挑战也是非常艰巨的。
因此，我们必须具备明确的角色定位。
青年干部既是党的战斗堡垒，也是群众工作的组织者和参与者，更是全面贯彻执行党的路线方针政策的重要力量。
我们要站在党和人民的立场上，保持坚定的政治立场，牢记初心使命，时刻以人民的利益为重。
在日常工作中，我们应该真诚服务人民，认真履行职责，发挥党性优势，通过实际行动践行社会主义核心价值观，以身作则为他人树立正面榜样。
其次，我想谈一谈青年干部所需具备的素质。
青年干部既要具备较高的政治素养，又要具备扎实的业务素养，并且还要具备良好的思想品德。
只有这样，我们才能在未来的工作中更好地发挥作用，为党和人民创造更大的贡献。
特别是要注重自身修养，提高自身的道德水平，把道德修养融入到自己的日常生活和工作中。
同时，我们还要注重学习和开拓，不断增长自身的知识面和见识，提高自身的综合素质。
要树立正确的人生观和价值观，正确对待名利、权力和地位，注重人与人之间的平等和合作。
最后，我想谈谈如何培养和激励青年干部的发展。
青年干部是国家和党的宝贵资源，我们应该重视青年干部的培养和激励工作。
首先，我们要加强对青年干部的培训，提供多样化、系统化的培训机会，使他们能够不断提高自身的素质和能力。
其次，我们要给予青年干部更多的机会，让他们在实践中锻炼和成长，通过实际工作体验和掌握更多的管理和领导技能。
在年轻干部座谈会上的交流发言材料
在年轻干部座谈会上的交流发言材料尊敬的领导、亲爱的各位同事们：大家好！今天我很荣幸能在这个年轻干部座谈会上与大家一起交流，并分享一些我个人的心得和经验。
首先，我想说的是积极主动。
作为年轻干部，我们应该积极主动地担当起责任和义务。
我们是企业或组织的中坚力量，应该主动参与并承担更多的工作和项目，努力为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
其次，我们要不断提升自我。
作为年轻干部，我们要有强烈的学习意识，通过学习和实践来提高自己的能力。
我们可以参加职业培训、读书、参与项目等多种途径来拓宽自己的知识面和技能，以应对不断变化的工作环境和挑战。
此外，为人处事也是非常重要的一个方面。
作为年轻干部，我们要有良好的沟通和团队合作能力，善于与同事、领导以及其他团队成员建立良好的关系。
多与他人交流，虚心学习他人的优点和经验，相互扶持，共同进步。
最后，我认为要有敢于挑战的勇气。
年轻干部要有勇气面对职业生涯中的挑战和困难，不畏惧失败，敢于尝试新的事物和角色。
只有通过不断地挑战自己，我们才能够取得更大的成功，并为自己的成长打下坚实的基础。
在这个充满机遇和挑战的时代，年轻干部有着更多的责任和使命。
希望我们能够保持激情和活力，勇于担当并为企业的发展贡献自己的才能。
希望大家能够积极参与交流和互动，共同分享我们各自的经验和智慧，为年轻干部的成长和发展提供更多的支持和帮助。
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的各位同事们：我非常荣幸能够在这个年轻干部座谈会上发言，并与大家共同交流。
在前面的发言中，我讲到了年轻干部需要具备积极主动、自我提升、为人处事和敢于挑战的特质。
接下来，我将进一步深入探讨这些特质的重要性，以及如何在实际工作中应用。
首先，我想强调的是积极主动。
作为年轻干部，我们应该抱着积极主动的态度面对工作和生活的各种挑战。
只有积极主动地提出建议、解决问题，才能够更好地发挥自己的能力和价值。
此外，积极主动还意味着勇于承担责任，愿意主动去做一些看似不那么重要的事情，但是却能够为团队和组织带来积极的影响。
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年轻跟班干部精彩座谈会发言材料汇编
4月9日下午，抚州市委办召开跟班培训干部座谈会。
市委副秘书长、办公室主任赵立出席会议并作辅导讲话，全办在家的科级干部列席会议。
会议现场气氛热烈，首批12位参训年轻干部逐一畅谈所思所悟所需所盼，大家交流体会、碰撞思想，充分体现了年轻干部的活力和担当。
聆听了年轻参训同志的发言后，赵立同志进行了总结讲话，充分肯定了全体参训干部三个多月的付出和取得的一系列成果，并语重心长地勉励大家一是站位要更高，紧贴市委施政思路掌握情况、出谋划策;二是状态要更“燃”，变被动为主动，珍惜在这里的每一天;三是作风要更硬，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，坚守党办人精神高地。
现分享其中7位同志的发言摘要
秘书科跟班干部刘国伟
很荣幸来到市委办秘书科跟班。
到现在，时间虽然不长，但感受却很多、很杂也很深，主要可以概括为用“三心”学“两意”。
第一颗心，是感恩心。
能够在这个家风正、家规严、家味浓的大家庭学习跟班，我心怀感激。
“感恩心”是市委办教给我的第一课。
第二颗心，是敬畏心。
万事无涯生有涯。
对发文的校稿审核来不得半点马虎，
代表着市委的形象。
对工作常存“敬畏心”是科长给我们上的第二课。
常存“敬畏心”，才能踏踏实实、行有所止。
第三颗心，是好奇心。
用好正常上班8小时以外的时间，对工作永葆好奇心、探索欲是温科长给我们上的第三课。
“两意”指的是形意和神意。
在市委办，我把形意理解为做事的规矩，把神意理解为做人的风骨。
以如履薄冰的态度努力做到“优质、高效、规范”、涵养五气、做到六个如。
秘书科跟班干部冯驰
通过这段时间的跟班学习，我深刻的认识到，想做好办公室的工作，就要常怀“八心”。
工作上，要“用心、细心、公心”。
秘书科作为“办公室中的办公室”，日常服务工作看似琐碎，但要想把每件事做实、做细、做好，就必须提高责任意识，贯彻好“优质、高效、规范”的服务理念。
学习上，要“上心、专心、耐心”。
既要学好业务工作、提升能力水平，更要从周围领导、同事身上学习为人处世的方法。
生活上，要“热心、宽心”。
要严于律己，懂得知足，从严管理好自己的言行，始终谨记自己是一名党办干部，一举一动代表市委的形象。
按照“六如干部”的标准严格要求自己，并贯彻好“慎独”的理念，不去依靠他人监督，做好自我监管。
信息室跟班干部尧志燕
时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间跟班已3个月，感受颇深，收获颇多。
这是一群能吃苦、能战斗的团队，办公室的工作只有进行时没有完成时，但大家仍然蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。
说办公室里工作不苦，太矫情，但苦里有一点甜，好像完成任务后，稿件被采用批示后，心里还是甜甜的;
这是一个有温度、有党性的集体，从报到第一天的生活起居关照到现在微讲堂、微调研、微体会的锻炼，甚至为我们搭建党办微先锋微信公众号的展示平台，我很幸运能进入到这样一个集体学习。
杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。
在这个特别优秀的集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
综合科跟班干部谭越
在市委办综合科的这三个月，各方面的工作给我的感觉就是“高、快、准、慎、多”
一是标准高的工作规格。
借助市委办这个平台，让我有机会能够参与高规格的各类会议，能够倾听领导的现场发言，能够参与市委各类材料的起草，可以更加直观的领会领导意图及工作重点，并在这些方面加强关注和学习;
二是节奏快的工作模式。
市委办的工作都要求迅速准确的完成，以录音整理为例，在全面记录的同时要做到第一时间将领导讲话精神传达下去。
必须要提高效率，这也迫使我改变了自身惰性;
三是目标准的学习方向。
在综合科的工作性质使我必须要提高学习的针对性和时效性，使我学习的内容和目标都非常明确;
四是复查慎的工作态度。
市委办领导在处理事务上都体现出了仔细谨慎的品质，对经手的工作都要审核并反复校对，这也是我还要持续加强的方面;
五是帮助多的领导关怀。
市委办各位领导十分关心我们生活工作，为我们安排了人才公寓，并在工作上悉心指导，使我们能迅速进入角色。
综合科跟班干部廖璇
第一季度内转瞬即逝，在这里我感受最深的有三点工作有专业度，活动交流有新鲜度，组织关怀有温度。
工作有专业度。
以文辅政是党办人的“吃饭手艺”，由于在综合科，对材料写作专业度的要求体会更是深切。
总书记记说“干什么，学什么，缺什么，补什么”，所以我从研究往期抚办通报和领导讲话文稿入手，细心揣摩，边写边改，在科室领导的指导和帮助下，协助完成了领导讲话文稿的起草、讲话录音的整理以及抚办通报的印发等工作。
活动交流有新鲜度。
在短短的三个月里，党办组织开展的党办讲堂、读书交流会以及走访调研等有意义的活动，这令我们的跟班生活格外的丰富。
在读书交流会上，大家如数家珍般大方地分享自己读过的好书和个人体会，分享的书籍既有《秘书工作》这样工作指导性很强的实用书籍、期刊，也有《月亮与六便士》这样谈理想信念的精神食粮，这些都为我的思想注入了新鲜的“活泉”。
组织关怀有温度。
市委办各位领导秉持锻炼、培养之心，工作上指导帮助;生活上，秉持关心和关爱之心及时解决我们食宿等问题，这些都令我深切感受，感觉到了组织的关怀和温暖。
民声通道室跟班干部李琦
在市委民声通道室跟班三月有余，与大家分享一些心得体会:
一是珍惜机会，提高学习领悟的能力。
“心挂苍生冷暖，情系人间炎凉”。
民声通道工作事无巨细，需要付出大量心血，单靠各单位反馈材料是远不够的。
要做好这项工作，不仅要深入了解反映的具体事实，更要加强学习相关政策法规，这样才能提高工作能力，保障群众的利益。
二是脚踏实地，提高调查研究的能力。
调查不扎实、不深入，导致群众利益受损、引发社会矛盾的教训并非个案。
坐在办公室是解决不了实际问题的，只有多深入基层，深入群众，才能全面掌握真实情况，分析出问题的根源，办出群众满意的结果。
三是持之以恒，提高攻坚克难的能力。
年轻干部必须有攻坚克难的勇气，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，碰到疑难复杂的问题，要以钉钉子的精神，搞明白症结，破解难点堵点，把工作任务一步步推进。
机关党委跟班干部周舟
转眼跟班一个半月，借此机会汇报自己的几点体会。
找准定位，志存高远。
把自己看小，扎根“蹲苗”，蓄足养分，多想自己缺什
么、还要补什么;把自己看大，不雪藏于角落，不置身于事外，多想自己会什么、还能干什么。
以苦为乐，精益求精。
说办公室工作不苦，那是虚伪;只说办公室工作苦，那是矫情。
然而，有多苦才有多甜。
见识高手文章，才知十年磨一剑，字字珠玑;经历几次练笔，才知文不厌改，山外有山。
精益求精，雕刻的不仅是文字，还有自己。
慎始慎初，善始善终。
前路漫漫，当克己，当慎独。
对我们跟班干部而言，克己在于能否时时处处以高的政治站位、严的政治标准要求自己;慎独在于能否稳稳当当以刚接手的心态对待领导布置的大小任务。
靡不有初，鲜克有终。
保持干事恒心，才能行千里、成大功。