员工加班、调休申请表
员工请假条范本无薪加班调休申请
员工请假条范本无薪加班调休申请申请人姓名：部门/岗位：请假类型：无薪加班调休请假日期：xxxx年月日-xxxx年月日请假天数：X天请假事由：（请在此处详细叙述您请假的原因、事由、说明等）尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XX岗位的员工。
我特此向您提出请假申请，希望能够获得无薪加班调休的机会，以便能够处理我个人生活中的紧急事务。
首先，我不可避免地需要加班，以完成部门内的工作任务。
然而，在过去的时间里，由于各种突发事件和紧急任务的涌现，我无法合理安排日常工作和加班时间，导致了我的工作和生活的不平衡。
因此，我希望能够申请无薪加班调休，以解决我的问题。
具体方案如下：我计划在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日的X天内完成我的工作任务，并且在事先与同事协商好的情况下，确定了假期的具体日期。
在这个期间内，我将不会领取任何加班报酬，仅用于弥补之前的工作时间不足问题。
同时，为了保证部门的正常运转，我已经与我的同事进行了沟通，并确保了自己的工作将会得到合理的安排。
在我离岗期间，我将安排我的同事代替我的职责，以确保工作的顺利进行，并减少对部门的不利影响。
我相信，在我的请假期间，我会用心保持与部门的沟通，并在假期结束后恢复并完善我之前未完成的工作。
此外，我愿意在需要的时候适当加班，以保证项目的按时完成和最终交付。
在此，我再次重申对公司和部门的忠诚和责任心，并希望我的请假申请能得到您的认可和支持。
我保证会按照以上提到的方案和时间完成我的工作任务，并确保无论在工作还是假期期间都能保持良好的沟通和合作。
谢谢您对我请假申请的关注与支持！期待您的复核和批准。
此致敬礼申请人姓名申请日期：XXXX年XX月XX日。
员工请假条范本临时加班调休补假申请
员工请假条范本临时加班调休补假申请尊敬的部门经理：我是贵单位某部门的员工，我在此致函是为了请假并申请临时加班调休补假，希望能给予审批和支持。
一、请假原因及时间安排由于个人原因，我需要请假一段时间。
具体请假原因及时间如下：请假原因：___________________________请假时间：从______年______月______日起，请假_____天/小时/分钟（具体请假时长根据实际情况填写）回岗时间：______年______月______日（预计）二、调班情况及理由为了保证工作的正常开展，我申请临时加班并希望能调休补假。
具体调班情况如下：调班日期：______年______月______日（临时加班日期）调班时段：______时______分至______时______分（具体临时加班时间段）调休补假：______年______月______日（具体调休补假日期）调班理由：___________________________在此承诺，为了保证工作的连续性和高效性，我会在调休补假期间尽力与同事进行交流及协调，保证任务的完成。
三、应急联系方式请批准我的请假申请并提供联系方式以应对突发情况：手机号码：___________________________亲属联系方式：___________________________（填写可联系到您的亲属或其他紧急联系人的电话号码）我郑重承诺，如果我的请假申请通过，并且临时加班和调休补假得到批准，我一定会按时返岗，并全力以赴完成工作任务。
希望领导能够考虑我的请假申请，并给予批准和支持。
我将非常感谢您对我的理解和支持。
此致敬礼（你的姓名）（日期）。
加班调休统计表模板
加班调休统计表模板（最新版）目录1.加班调休统计表的概述2.加班调休统计表的内容3.如何填写和使用加班调休统计表4.加班调休统计表的注意事项正文一、加班调休统计表的概述加班调休统计表是用于记录员工加班情况以及调休安排的表格，有利于企业对员工的加班时间进行有效管理，同时确保员工在加班后能够得到合理的调休安排。
此表格一般包含员工基本信息、加班时间、调休时间等详细内容，是企业进行员工加班与调休管理的重要工具。
二、加班调休统计表的内容1.员工基本信息：包括员工姓名、工号、部门等，方便企业对员工进行识别和管理。
2.加班时间：记录员工加班的起始时间、结束时间以及加班时长，以便企业核实员工的加班情况。
3.调休时间：根据员工的加班时长，企业安排相应的调休时间，并在表格中进行记录。
4.调休方式：记录员工调休的方式，如按天计算、按小时计算等。
5.调休期限：规定员工在何时期间可以使用调休，以便企业对调休时间进行合理安排。
6.备注：如有其他需要记录的事项，可在备注栏中进行说明。
三、如何填写和使用加班调休统计表1.员工在加班结束后，需及时填写加班时间，并将表格提交给上级领导审批。
2.领导审批通过后，根据员工的加班时长，合理安排调休时间，并在表格中记录。
3.员工在调休期间，需按照企业规定进行调休，确保调休时间的合理使用。
4.人力资源部门定期对加班调休统计表进行整理和归档，以备查阅。
四、加班调休统计表的注意事项1.员工填写加班时间时，需确保真实、准确，避免虚报加班时间。
2.企业在安排调休时间时，应充分考虑员工的需求和工作安排，确保调休时间的合理性。
3.企业应定期对加班调休统计表进行审核，确保数据的真实性和准确性。
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
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员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
ห้องสมุดไป่ตู้部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
星期天加班后申请调休怎么写
星期天加班后申请调休怎么写
×××有限公司
调休申请单
填单日期：年月日
姓名
工号
部门
调休时间
月日时分至
月日时分
加班时数合计
（由考勤员填写）
考勤员确认签名
小时
调休原因
申请人
主管签批
说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。
当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者
可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。
找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。
一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。
如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。
按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。
公司加班费补偿调休请假申请
公司加班费补偿调休请假申请尊敬的XX公司领导：我是XX部门的员工，现就公司加班费补偿、调休请假申请提出以下要求，希望得到您的批准与支持。
一、加班费补偿鉴于公司近期项目工作的紧张程度，我所在的部门需要加班来完成工作任务。
根据劳动法相关规定和公司制度，我愿意无偿加班，但也希望能得到公司合理的加班费补偿。
加班费补偿金额应按照国家和地方有关劳动法规定的标准进行支付，确保员工的劳动权益得到保障。
我建议公司在制定加班费补偿政策时，充分考虑到工作性质、工作强度和加班时长等因素，并与员工进行充分协商，以确保补偿金额公平合理。
二、调休请假除了加班费补偿外，我也希望公司能给予我合理的调休请假权益，以便我能够在繁忙的工作之余，合理安排休息和个人生活。
调休请假制度能够使员工在完成工作任务之余，具备足够的休息时间，更好地恢复体力和精神状态，提高工作效率和生活质量。
我建议公司在制定调休请假政策时，尊重员工个人意愿和实际需求，同时考虑部门工作情况和团队协作的必要性，以求达到平衡和公平。
三、申请理由与具体计划我认为，加班费补偿和调休请假是员工的合法权益，也是公司管理的一项重要工作。
为此，我特向公司提出以下申请理由和具体计划：1. 加班费补偿- 我所在的部门目前正面临一个重要项目的紧急完成，需要加班加点才能如期交付；- 我所承担的工作任务在项目中具有重要性，需要额外投入时间和精力，以确保任务顺利完成；- 基于以上原因，希望能够得到公司的合理加班费补偿。
我建议按照工作时长、加班天数和加班类别等综合因素进行合理补偿。
2. 调休请假- 鉴于我连续工作较长时间，未能充分休息，调休请假是我保护自身健康的必要手段；- 在项目工作结束后，我希望能够获得一定的调休请假时间，以便我能够合理安排个人事务和休息，以保持良好的工作状态；- 基于以上原因，希望公司能够审慎考虑，给予我合理的调休请假机会。
四、总结与期望作为一名员工，我一直积极投入工作，尽职尽责地完成各项任务。
公司员工加班调休申请
公司员工加班调休申请尊敬的部门经理：我是公司A部门的员工A，请您阅读我的加班调休申请。
由于近期工作任务繁重，我不得不加班完成工作，导致工作与生活平衡受到了影响。
为了更好地做好工作，我希望能获得一定的调休时间，以便能够及时恢复工作状态和个人生活。
首先，我想说明加班的原因。
近期，我们部门面临一个紧迫的项目，项目有严格规定的时间节点和高质量的要求。
为了保证项目能按时并且高质量地完成，我不得不加班加点，投入更多的时间和精力。
虽然我尽力完成了项目任务，但是长时间的工作对身体和精神造成了一定的压力。
在这段时间里，我很努力地维持工作和生活的平衡，但由于高强度的工作压力，我感到身心俱疲。
这种情况下，我发现自己的工作效率下降，注意力不集中，已经无法保证工作的稳定质量。
我也意识到，只有在充分休息和调整好状态之后，才能更好地应对工作的需求。
因此，我希望能够申请调休。
根据公司的《员工加班调休管理办法》，我了解到员工有权利申请调休来平衡工作和生活。
我认为，调休时间对我个人和公司都有好处。
首先，调休可以帮助我恢复体力和精神，提高工作效率，使我能够更好地完成工作任务。
其次，调休还可以让我有时间去关注家庭和个人生活，维持工作和生活的平衡，以保持一个积极健康的状态。
为了尽量不给公司带来困扰，我计划在调休期间尽量不影响工作进度。
在此期间，我会协调好与同事之间的任务交接，保证工作的连续性和正常进行。
并且我愿意在加班后补偿期间加倍努力，确保项目按时完成。
我也会保持手机畅通，随时接受紧急事务的指示和处理。
在我的调休计划中，我打算申请连续两个工作日的调休时间。
这样的安排可以使我有足够的时间去休息和放松，以便能够更好地回到工作岗位。
希望您能够理解我的处境，支持我的申请。
我相信，我的调休申请符合公司对员工工作和生活平衡的关注和要求。
如果我的申请有任何需要您进一步了解的地方，我愿意随时安排与您进行详细的面谈。
最后，再次感谢您的关注和支持！我期待能够得到您的批准，并在调休之后全身心地投入到工作中。
申请加班时间调休申请书
申请加班时间调休申请书尊敬的领导：您好！我是贵部门/公司的一名员工，姓名[X]，职位[X]，工号[X]，现就个人近期因工作需求所累积的加班时间，向贵部门/公司提出调休申请。
一、加班时间统计在过去的一段时间内，由于工作任务的紧迫性和重要性，我积极响应公司号召，按照部门安排，连续加班工作，以保证项目/任务的顺利完成。
经个人统计及部门确认，自[具体日期]起至[具体日期]止，我共累积加班时长为[具体小时数]小时。
二、调休申请理由鉴于近期工作已逐渐步入正轨，且我个人身体状况和家庭原因，希望能够得到适当的休息和调整。
根据公司的相关规定和劳动法律法规，我申请将上述加班时间进行调休，以维护个人的合法权益，同时也有助于提高工作效率和身心健康。
三、调休计划安排1. 首次调休：自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体天数]天；2. 剩余调休：根据部门安排和个人实际情况，在不影响工作进度的前提下，合理安排剩余调休时间。
在调休期间，我将保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急工作事务。
同时，我也会提前做好工作交接，确保调休期间工作的正常进行。
四、承诺与保证我郑重承诺，在调休期间将严格遵守公司的各项规章制度，不参与任何违法违纪活动，不泄露公司机密，不损害公司利益。
同时，我将积极配合部门工作，确保调休期间工作的顺利进行。
五、申请审批请领导对我的调休申请予以审批，并安排相关部门进行协调和确认。
如有问题或需要进一步了解情况，请随时与我联系。
再次感谢领导对我的关心和支持！此致敬礼！申请人：[X]职位：[X]工号：[X]日期：[具体日期]。
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员工加班申请单
以下由行政部人员填写
申请表收到日期及时间行政部签字：
实际加班情况加班时间起于，止于实际加班小时数。
备注：
经理加班申请单
申请表收到日期及时间行政部签字：
实际加班情况加班时间起于，止于实际加班小时数。
备注：
总监加班申请单
以下由行政部人员填写
申请表收到日期及时间行政部签字：
实际加班情况加班时间起于，止于实际加班小时数。
备注：
员工调休申请单
申请表收到日期及时间行政部签字：备注：
经理调休申请单
以下由行政部人员填写
申请表收到日期及时间行政部签字：备注：
总监调休申请单
以下由行政部人员填写
申请表收到日期及时间行政部签字：备注：。