员工加班调休申请表
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
公司调休转加班补休申请
公司调休转加班补休申请
尊敬的领导：
我是XX公司的员工XXX，现就公司调休转加班补休申请事宜向您提交申请。
根据公司规定，我有权将本年度未休完的调休假转为加班
补休，现特此申请。
一、申请事由
我在今年XX月XX日至XX月XX日期间，由于工作繁忙，未能
休完公司规定的调休假。
经过与同事沟通，根据工作安排和团队合作
的需要，我希望将未休完的调休假转为加班补休，以提高工作效率，
保证团队目标的顺利完成。
二、加班补休计划
根据我的休假记录，我共有剩余XX天的调休假。
为了保证工作的
顺利进行，我希望将这XX天的调休假安排到未来一个月的工作时间中，并提前与团队成员进行沟通和协商，确保工作进度和团队合作的
顺利进行。
具体的加班补休计划如下：
1. 日期：XX月XX日至XX月XX日（共XX天）
2. 时间：每天下班后，延长工作时间XX小时，以补休的形式进行。
三、补休后工作安排
在调休假转为加班补休后，我将努力提高自身绩效，积极完成工作任务，确保工作质量和进度不受影响。
同时，我将与团队成员保持良好的沟通和协作，确保团队整体目标的达成。
四、补休申请承诺
我郑重承诺，补休期间将按照公司相关规定，遵守工作纪律，不利用补休时间从事与工作无关的活动。
并保证补休后能够更好地投入工作，不影响工作效率和工作质量。
综上所述，我诚恳地向您提出公司调休转加班补休申请，并在此郑重承诺履行工作职责，确保工作目标的顺利完成。
同时，我也感谢公司对员工假期调整的理解与支持。
期待您的审批和回复。
再次感谢！
此致
敬礼
XXX。
考勤表格(补考勤、加班、调班、请(调)休、出差)
： 1、除周六、周日外，需要调休的，应填写请（调）假申请单，经直属主管批准。
2、连续休息2天的由直属主管批准；2—4天应提请上一级主管批准；超过4天，须总经理批准。
3、原则上请假与调休不得和长假连续申请。
4、此申请表格审批后统一交行政事业部备案。
： 1、除周六、周日外，需要调休的，应填写请（调）假申请单，经直属主管批准。
2、连续休息2天的由直属主管批准；2—4天应提请上一级主管批准；超过4天，须总经理批准。
3、原则上请假与调休不得和长假连续申请。
4、此申请表格审批后统一交行政事业部备案。
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
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员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
ห้องสมุดไป่ตู้部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
星期天加班后申请调休怎么写
星期天加班后申请调休怎么写
×××有限公司
调休申请单
填单日期：年月日
姓名
工号
部门
调休时间
月日时分至
月日时分
加班时数合计
（由考勤员填写）
考勤员确认签名
小时
调休原因
申请人
主管签批
说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。
当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者
可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。
找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。
一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。
如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。
按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。
公司加班费补偿调休请假申请
公司加班费补偿调休请假申请尊敬的XX公司领导：我是XX部门的员工，现就公司加班费补偿、调休请假申请提出以下要求，希望得到您的批准与支持。
一、加班费补偿鉴于公司近期项目工作的紧张程度，我所在的部门需要加班来完成工作任务。
根据劳动法相关规定和公司制度，我愿意无偿加班，但也希望能得到公司合理的加班费补偿。
加班费补偿金额应按照国家和地方有关劳动法规定的标准进行支付，确保员工的劳动权益得到保障。
我建议公司在制定加班费补偿政策时，充分考虑到工作性质、工作强度和加班时长等因素，并与员工进行充分协商，以确保补偿金额公平合理。
二、调休请假除了加班费补偿外，我也希望公司能给予我合理的调休请假权益，以便我能够在繁忙的工作之余，合理安排休息和个人生活。
调休请假制度能够使员工在完成工作任务之余，具备足够的休息时间，更好地恢复体力和精神状态，提高工作效率和生活质量。
我建议公司在制定调休请假政策时，尊重员工个人意愿和实际需求，同时考虑部门工作情况和团队协作的必要性，以求达到平衡和公平。
三、申请理由与具体计划我认为，加班费补偿和调休请假是员工的合法权益，也是公司管理的一项重要工作。
为此，我特向公司提出以下申请理由和具体计划：1. 加班费补偿- 我所在的部门目前正面临一个重要项目的紧急完成，需要加班加点才能如期交付；- 我所承担的工作任务在项目中具有重要性，需要额外投入时间和精力，以确保任务顺利完成；- 基于以上原因，希望能够得到公司的合理加班费补偿。
我建议按照工作时长、加班天数和加班类别等综合因素进行合理补偿。
2. 调休请假- 鉴于我连续工作较长时间，未能充分休息，调休请假是我保护自身健康的必要手段；- 在项目工作结束后，我希望能够获得一定的调休请假时间，以便我能够合理安排个人事务和休息，以保持良好的工作状态；- 基于以上原因，希望公司能够审慎考虑，给予我合理的调休请假机会。
四、总结与期望作为一名员工，我一直积极投入工作，尽职尽责地完成各项任务。
公司员工加班调休申请
公司员工加班调休申请尊敬的部门经理：我是公司A部门的员工A，请您阅读我的加班调休申请。
由于近期工作任务繁重，我不得不加班完成工作，导致工作与生活平衡受到了影响。
为了更好地做好工作，我希望能获得一定的调休时间，以便能够及时恢复工作状态和个人生活。
首先，我想说明加班的原因。
近期，我们部门面临一个紧迫的项目，项目有严格规定的时间节点和高质量的要求。
为了保证项目能按时并且高质量地完成，我不得不加班加点，投入更多的时间和精力。
虽然我尽力完成了项目任务，但是长时间的工作对身体和精神造成了一定的压力。
在这段时间里，我很努力地维持工作和生活的平衡，但由于高强度的工作压力，我感到身心俱疲。
这种情况下，我发现自己的工作效率下降，注意力不集中，已经无法保证工作的稳定质量。
我也意识到，只有在充分休息和调整好状态之后，才能更好地应对工作的需求。
因此，我希望能够申请调休。
根据公司的《员工加班调休管理办法》，我了解到员工有权利申请调休来平衡工作和生活。
我认为，调休时间对我个人和公司都有好处。
首先，调休可以帮助我恢复体力和精神，提高工作效率，使我能够更好地完成工作任务。
其次，调休还可以让我有时间去关注家庭和个人生活，维持工作和生活的平衡，以保持一个积极健康的状态。
为了尽量不给公司带来困扰，我计划在调休期间尽量不影响工作进度。
在此期间，我会协调好与同事之间的任务交接，保证工作的连续性和正常进行。
并且我愿意在加班后补偿期间加倍努力，确保项目按时完成。
我也会保持手机畅通，随时接受紧急事务的指示和处理。
在我的调休计划中，我打算申请连续两个工作日的调休时间。
这样的安排可以使我有足够的时间去休息和放松，以便能够更好地回到工作岗位。
希望您能够理解我的处境，支持我的申请。
我相信，我的调休申请符合公司对员工工作和生活平衡的关注和要求。
如果我的申请有任何需要您进一步了解的地方，我愿意随时安排与您进行详细的面谈。
最后，再次感谢您的关注和支持！我期待能够得到您的批准，并在调休之后全身心地投入到工作中。
申请加班时间调休申请书
申请加班时间调休申请书尊敬的领导：您好！我是贵部门/公司的一名员工，姓名[X]，职位[X]，工号[X]，现就个人近期因工作需求所累积的加班时间，向贵部门/公司提出调休申请。
一、加班时间统计在过去的一段时间内，由于工作任务的紧迫性和重要性，我积极响应公司号召，按照部门安排，连续加班工作，以保证项目/任务的顺利完成。
经个人统计及部门确认，自[具体日期]起至[具体日期]止，我共累积加班时长为[具体小时数]小时。
二、调休申请理由鉴于近期工作已逐渐步入正轨，且我个人身体状况和家庭原因，希望能够得到适当的休息和调整。
根据公司的相关规定和劳动法律法规，我申请将上述加班时间进行调休，以维护个人的合法权益，同时也有助于提高工作效率和身心健康。
三、调休计划安排1. 首次调休：自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体天数]天；2. 剩余调休：根据部门安排和个人实际情况，在不影响工作进度的前提下，合理安排剩余调休时间。
在调休期间，我将保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急工作事务。
同时，我也会提前做好工作交接，确保调休期间工作的正常进行。
四、承诺与保证我郑重承诺，在调休期间将严格遵守公司的各项规章制度，不参与任何违法违纪活动，不泄露公司机密，不损害公司利益。
同时，我将积极配合部门工作，确保调休期间工作的顺利进行。
五、申请审批请领导对我的调休申请予以审批，并安排相关部门进行协调和确认。
如有问题或需要进一步了解情况，请随时与我联系。
再次感谢领导对我的关心和支持！此致敬礼！申请人：[X]职位：[X]工号：[X]日期：[具体日期]。
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调休时间：由年月日（上班）调至年月日（休）
加班/调休事由：
部门负责人资源部核销
自 月 日 时至 月 日 时止，共： 天 小时
员工加班/调休申请表
部 门
姓 名
申请日期
年 月 日
加班时间：由年月日时分
至年月日时分止 共计天/小时
调休时间：由年月日（上班）调至年月日（休）
加班/调休事由：
部门负责人
人力资源部
副总
总经理
人力资源部核销
自 月 日 时至 月 日 时止，共： 天 小时
员工加班/调休申请表
部 门
姓 名
申请日期
年 月 日
加班时间：由年月日时分