浅谈公共关系
浅谈我对公共关系的认识

公共关系,势必就存在着公共关系活动方式,以此来达到一定的公共关系目标,因此任何公共关系活动方式,都是表现和服务与组织的公共关系目标的。公共关系活动的方式是多姿多彩、复杂多变的,但万变不离其宗,公共关系活动方式也有其特点,总结起来就是目的性、长远形和计划性、协调性和目的性、主动性和创造性、科学性和艺术性,公共关系活动正是因为有了这些特点,为公共关系活动的成功提供了保障,有利于树立良好的组织形象,优化组织的生存环境,实现公共关系的目标。在促进社会和谐与安定方面也发挥了不可替代的作用。
4.整体性,公共关系的宗旨是使公众全面地了解自己,从而建立起自己的声誉和知名度。它侧重于一个组织机构或个人在社会中的竞争地位和整体形象,以使人们对自己产生整体性的认识。它并不是要单纯地传递信息,宣传自己的地位和社会威望,而是要使人们对自己各方面都要有所了解。
5.长期性,公共关系的实践告诉我们,不能把公共关系人员当作“救火队”,而应把他们当作“常备军”。公共关系的管理职能应该是经常性与计划性的,这就是说公共关系不是水龙头,想开就开,想关就关,它是一种长期性的工作。
四、公共关系的普遍性
公共关系的职责的综合性和方式方法的多样性,使公共关系在履行职责的过程普遍存在,比如说交际,所谓交际就是指人与人之间面对面的直接交往,借助于个人媒介所进行的相互沟通,也即“人际沟通”,它是公共关系的传播方式之一。这也是我们身边最常见的公共关系的传播方式。但不是公共关系的主要手段,更不是唯一的手段。
(2)适应体制改革的需要,体制改革促进了横向联系的发展,使组织的社会关系日益复杂,给组织的关系状态(社会关系和舆论)和行为方式带来了新的变化,因此需要应用公共关系加强组织的社会沟通和社会协调。
(3)适应市场经济发展的需要。市场经济带来了大范围的分工协作关系和激烈的市场竞争关系,企业组织需要运用公共关系来拓展合作关系,加强竞争能力,树立组织及其产品的知名度,美誉度,促进经济效益和社会效益。
公共关系的概念

公共关系的概念公共关系是一种管理组织与其利益相关者之间关系的战略性沟通活动。
它旨在建立、维护和改善组织与各种利益相关者之间的和谐关系,以促进组织的业务发展,维护组织形象和声誉,并为组织赢得公众的支持和认可。
公共关系强调组织与利益相关者之间的相互作用和互动,是一种以建立信任和共识为基础的沟通方式和管理策略。
公共关系的目标主要包括以下几个方面:1. 建立良好的关系:公共关系旨在通过有效的沟通与利益相关者建立良好的关系。
这些利益相关者包括员工、客户、投资者、媒体、政府机构、公众等。
通过与各方保持联系、倾听他们的需求和关切,公共关系可以建立起互信和共赢的关系,为组织的可持续发展提供支持。
2. 维护组织形象和声誉:公共关系重视维护组织的形象和声誉,通过与媒体合作、开展公益活动、回应社会关切等方式,塑造正面的形象和建立良好的声誉。
一旦组织面临负面事件或舆情危机,公共关系也应该及时回应和应对,以保护组织的形象和声誉,减少负面影响。
3. 促进组织发展:公共关系可以促进组织的业务发展,包括增加销售、扩大市场份额、吸引投资等。
通过与利益相关者的合作和沟通,公共关系可以提高组织的知名度和认可度,增加消费者的忠诚度和购买意愿,吸引投资者的关注和支持。
4. 争取公众支持:公共关系也是争取公众支持和获得社会认可的重要手段。
通过开展公益活动、参与社会事务、回应公众关切等方式,公共关系可以赢得公众的认可和支持,增强社会责任感,并为组织的可持续发展做出贡献。
公共关系的核心理念是建立与利益相关者之间的有效沟通。
在进行公共关系工作时,需要注意以下几个方面:1. 监测与评估:了解利益相关者的需求、关切和态度,了解组织对外形象的认可度和现状,及时发现和解决问题,并对公共关系活动进行评估和改进,以确保公共关系工作的有效性和可持续性。
2. 双向沟通:公共关系应该是双向的,既要向利益相关者传递信息和观点,也要倾听他们的意见和建议。
通过与利益相关者的互动和对话,可以建立更加有效的沟通渠道,增加彼此之间的理解和信任。
浅谈公共关系的重要性

浅谈公共关系的重要性浅谈公共关系的重要性公共关系是社会组织运用传播手段实现与公众之间的双向交流,使双方达到相互了解、互相适应和互相信任的一种管理活动。
对于一个组织而言,公共关系的重要性主要体现在内部公共关系和外部公共关系上。
一、内部公共关系的重要性(1)组织与员工关系员工是社会组织赖以生存和发展的细胞,员工是社会组织与外部公众沟通最有效的媒介。
处理好员工关系可以增强企业凝聚力、竞争力。
富士康科技集团是全球最大的电子产业专业制造商,而在2010年接连发生了十几起员工跳楼事件,给企业造成了极为严重的负面影响。
富士康员工跳楼事件说明其管理人员没有协调好员工关系。
跳楼事件发生之后,企业高层迅速作出反应,包括为员工祈福,安稳民心、积极补偿、大幅加薪等。
跳楼事件发生之后,富士康才意识到员工关系协调的重要性,作出了重大的改革,包括设立心理干涉部门,密切关注员工心理健康、开放咨询热线等。
(2)组织与股东关系组织长久发展必须赢得股东的支持,组织在重大决策的时候也需要股东出谋划策,股东同时是组织的重要宣传者。
富士康跳楼事件发生之后,其股价累积跌幅达到26%。
在此多事之秋,富士康背后的鸿海集团并没有爆发集团与股东的纠纷,这充分说明,管理人员与股东的公共关系协调的很好。
股东们愿意支持富士康,即便暂时遭受了巨大的经济损失,仍然不离不弃。
如果富士康没有处理好股东关系,即便郭台铭拥有13%的股份,在股东纷纷撤资的情况下,富士康维持运行和善后都会举步维艰。
二、外部公共关系的重要性(1)组织与顾客关系协调顾客关系是组织发展最核心的问题;协调顾客关系是赢得顾客的关键所在;协调顾客关系是稳定顾客队伍的保证;协调顾客关系是赢得良好环境的基础。
2008年,肯德基顾客争吵让座事件把肯德基推向了风口浪尖。
事情大致经过是这样的,一位女顾客用所携带物品占座位后去排队购买套餐时,座位被一位男顾客坐住而发生争执。
先是两位顾客因争座发生口角,尽管已引起其他顾客的注意,但都未太在意,此时餐厅的员工未能及时平息两人的争端。
对公共关系理解(共5篇)

对公共关系理解(共5篇)第一篇:对公共关系理解摘要:讲述公共关系的发展,它经过了一百多年的发展逐渐形成并日渐成熟起来,并为人们所认同。
公共关系不但对个人与企业之间的关系有着重要的作用,国家之间也不例外。
作为一个大学生,掌握了公关礼仪与形象塑造,就等于手中握有一把人生成功的钥匙。
关键词:发展;重要性;大学生礼仪一、前言公共关系是指公共关系是指社会组织通过信息传播手段,建立良好的公共关系,使社会组织有个良好的社会关系环境,树立良好形象的社会的科学和管理艺术。
公共关系学经历了一百多年的历史长河,一直都在不断的发展。
在现代公共关系学中不断出现新的学说(公共关系、基础公共关系学、公共关系与成功企业管理),公共关系已经越来越受重视,逐渐从人与人之间向企业与企业,直至发展到国与国之间。
三、公共关系的重要性:(一)对商业银行开展现代公共关系管理的重要性公共关系分内、外两种:即纵向、上下隶属的关系和横向、平行协作的关系,内容包括指导性、宣传性、交际性、服务性、公益性、征询性等多种形式。
公共关系工作的对象是大量的不确定的社会公众,要使少数的社会组织(商业银行,公共关系主体)同大量的、不确定的社会公众(公共关系客体)保持长期的、良好的关系,就必须采用社会公众能普遍接受的传播方法和手段,进行真实的、有效的信息传播和交流,对内增强企业员工的凝聚力、向心力,提高企业经营效益和市场竞争力;对外树立良好的企业形象,为企业发展创造良好的社会环境。
事实证明,商业银行要在日益激烈的社会竞争中取得主动,必须从根本上改善银行与政府部门、社会团体、公众顾客和内部员工的关系,从而得到来自各个方面包括社会舆论的理解和支持。
根据WTO协定中有关银行方面开放的承诺,入世5年后,中国将全面开放银行业并参与国际市场竞争。
长期以来,我国商业银行一直以经营国内业务为主,对国际市场上的竞争规则、经营方式、产品研发、客户结构、客户需求等还缺乏更多的了解。
通过开展公共关系,主动进行各种传播沟通交流活动,一方面可以广泛收集国内、外信息,掌握谈判技巧和主动权,了解市场需求和制定产品策略、价格策略、分销策略、促销策略;另一方面还可以引导我们采用外国人的行为方式来宣传介绍中国、提升商业银行的形象,并以外国人的传播方式和他们进行交往,介绍中国的传统文化和经营特点,消除国外顾客对我国商业银行的偏见和无知,拓宽经营渠道,扩大影响范围,加快商业银行结构调整和金融产品的开发创新,满足市场和公众的各种需求。
公共关系的基础概念

公共关系的基础概念公共关系(Public Relations,简称PR)是指组织或个人与公众之间通过沟通和行动来建立和维护良好关系的活动和技术。
公共关系是一种战略性的管理功能,涉及到规划、组织、领导、评估和控制一系列与公众有关的活动。
公共关系的目的是通过有效地传递信息和建立信任与共识,促进组织与公众之间的互动和合作。
公共关系的基本概念包括以下几个方面:1. 公众:公众是指与组织或个人的活动有直接或间接关系的人群。
公众可以包括客户、员工、投资者、政府官员、媒体、供应商、社会团体等。
每个公众都有不同的需求、利益和价值观,公共关系需要根据不同的公众需求,制定相应的策略和措施。
2. 传播:传播是公共关系的核心活动之一。
通过不同的传播渠道和工具,将组织的信息传递给公众。
传播方式包括媒体报道、新闻发布、社交媒体、广告、公众演讲等。
公共关系需要通过精确、透明和一致的信息传播,确保公众正确理解组织的目标、政策和行动。
3. 信任:信任是公共关系建立和维护关系的基础。
公众对组织的信任取决于组织的透明度、诚信度和责任感。
公共关系需要通过积极的沟通和行动,增强公众对组织的信任感,建立长期稳定的关系。
4. 互动:公共关系是一种两方互动和合作的过程。
组织需要主动与公众进行沟通和交流,了解公众的需求和意见,并及时作出反应。
公共关系需要根据公众反馈,调整和改进组织的策略和行动,保持与公众的良好关系。
5. 社会责任:公共关系需要组织承担社会责任,积极回应公众关注的社会问题。
组织需要关注环境保护、公益事业、人权等社会议题,并通过积极的行动来促进社会进步和可持续发展。
公众关心组织在社会责任上的表现,并将其作为选择与支持组织的重要因素。
公共关系对组织和个人都具有重要意义。
对于组织来说,公共关系可以增强组织的声誉和品牌形象,提高组织在公众心目中的认可度和影响力。
良好的公共关系还能帮助组织吸引和留住优秀员工,获得政府和社会的支持,为组织的发展创造良好的外部环境。
浅谈公共关系在中小企业中的运用

浅谈公共关系在中小企业中的运用
公共关系是一种在商业环境下进行的战略性传播活动,旨在建立和维护对组织形象有
益的关系。
对于中小企业,公共关系是非常重要的一环,可帮助企业树立良好的形象、增
加知名度、提高竞争力和赢得市场份额。
首先,公共关系有助于中小企业塑造品牌形象。
中小企业在公共关系方面的投入相对
较少,但这并不意味着它们不需要关注品牌形象。
通过公共关系,中小企业可以建立积极
的品牌形象,同时在业内外树立更高的声誉,提高顾客忠诚度,并引导顾客购买决策。
其次,公共关系可以为中小企业带来更多商业机会。
好的公共关系与其他企业和品牌
之间的建立合作关系、建立战略性合作、扩大经销网络以及获得更多的市场份额有关。
通
过良好的公共关系,中小企业可以向市场拓展更多的潜在客户,并扩大自己的业务范围。
再次,公共关系可以提高中小企业在市场中的知名度。
中小企业由于企业规模的限制,往往受到市场中其他品牌的挤压和忽视。
通过公共关系,中小企业可以更好地与客户互动,增加口碑传播,提高品牌知名度,吸引更多的客户和投资者。
最后,公共关系具有危机处理的作用。
中小企业如遇到品牌形象负面事件时,良好的
公共关系可以帮助企业正面应对,缓解危机。
总之,公共关系在中小企业中具有不可或缺的重要性。
中小企业应加强公共关系的建设,注重塑造企业形象、拓展商业机会,提高品牌知名度,同时须为危机处理做好准备,
以实现企业的可持续发展。
浅谈公共关系在中小企业中的运用

浅谈公共关系在中小企业中的运用公共关系是指企业与内外部利益相关群体之间的互动和沟通关系。
中小企业作为经济社会发展的重要组成部分,也需要进行公共关系的运用来实现企业的可持续发展。
本文将从公共关系的定义、特点以及在中小企业中的运用等方面进行浅谈。
公共关系的定义。
公共关系是指企业与内外部关系群体之间通过沟通、互动等方式,建立和维护良好的关系,实现双方共赢的过程。
公共关系的核心是关系管理,通过有效的沟通和互动,增进企业与各利益相关群体之间的理解和信任,达到良好的关系和合作。
公共关系的特点。
公共关系具有多方面、多层次、多目标的特点。
多方面意味着企业需要面对各类利益相关群体,包括员工、客户、供应商、投资者、政府、媒体等,需要与这些群体建立和维护良好的关系。
多层次意味着企业需要在不同层面进行公共关系的管理,包括内部关系、外部关系以及与不同群体的关系。
多目标意味着企业通过公共关系的运用来实现多个目标,如提升企业声誉、增强市场竞争力、获取资源支持等。
然后,公共关系在中小企业中的运用。
中小企业由于资源和规模等方面的限制,需要更加灵活和巧妙地运用公共关系来实现企业可持续发展。
具体来说,可以从以下几个方面进行运用:1. 建立良好的员工关系。
中小企业的核心竞争力来自于员工的努力和创造力,因此建立和维护良好的员工关系至关重要。
通过加强内部沟通、提供良好的福利待遇、建立激励机制等方式,可以增强员工对企业的认同感和忠诚度,提高工作积极性和效率。
2. 维护客户关系。
客户是企业的重要利益相关群体,维护客户关系对于企业的业务发展至关重要。
中小企业可以通过提供优质产品和服务、及时回应客户需求、建立客户反馈机制等方式,增进与客户的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
3. 发展合作伙伴关系。
中小企业在面对资源有限的情况下,可以通过与其他企业进行合作来共享资源和优势,实现互利共赢。
通过积极寻找合作伙伴、建立信任和互惠关系,中小企业可以获得更多的资源支持和市场机会,提升竞争力。
对公共关系学的认识(5篇)

对公共关系学的认识(5篇)第一篇:对公共关系学的认识对公共关系学的认知站在市场营销专业的角度上,以下是我对公共关系学的认识。
所谓公共关系就是组织机构主动地与公众建立良好关系的真诚,互惠,双向的过程。
首先,公共关系中公共是针对营销者即组织机构的基础而言,是包括被被营销者,周遭行业者,以及政府部门等。
公关关系首先要明确对象,以便与之建立联系。
其次,就是关系。
关系分为三种,即人与自然,人与社会,人与人,一家成功的企业必定需要妥善的处理这三种关系。
关系的建立依靠信息的传递,不同的关系所需要的建立与维持的手段不同。
在处理人与自然的关系上面,企业家要为其长远发展作考虑,资源的可持续使用,方法节能性,污染的可减低性等等。
在处理人与社会的关系时,要考虑到企业活动的公益性以及社会性,使企业向公众传播一个优良的,有保障的健康企业形象。
在处理人与人的关系中,则更为复杂,且方法更为具体。
而在任何一种传播过程中,都要注重体现出一个企业的文化理念,文化是企业存在之魂。
由此,通过公关关系工作的开展,使得信息传播的更加迅速,公众对企业产品的关注度也会提升,对企业产品起到了很大的宣传和推广作用,一次成功的的公关活动是塑造一个企业或产品形象的绝佳手段,从而促进消费者进行消费,进一步促进市场经济的发展。
另外,公众对公共关系活动的反应程度也给企业一定的监督警示作用,从公众收集到的信息能够帮助企业决策者更好的进行决策和日后的公关活动。
公共关系状态可以说是舆论状态,是公众对一个企业的评价美誉程度,它的塑造对一家企业的重要程度毋庸置疑,创新持久良好的公关活动必定会赢得大部分消费者的喜爱。
第二篇:对公共关系学的心得对公共关系学的心得通过这段时间对《公共关系学》这门课的学习,我逐渐认识到公共关系学的重要性。
公共关系学是以公共关系的客观现象和活动规律为研究对象的一门综合性的应用学科,是研究组织与公众之间传播与沟通的行为、规律和方法的一门学科,随着经济的发展和社会的进步,公共关系学逐步成为生活和事业中应用性很强的学科,其价值和重要性也逐渐为世人所认识。
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浅谈公共关系公共关系传播,是信息交流的过程,也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。
离开了传播,公众无从了解组织,组织也无从了解公众。
如果我们把社会组织看作公共关系工作的主体,把公众看作公共关系工作的客体,传播就是二者之间相互联系的纽带和桥梁。
组织与公众的沟通,在很大程度上依靠信息传播,组织与公众之间的误解,也往往是由于信息不畅造成的。
因此,一个社会组织不但要有明确的目标、符合公众利益的政策和措施,还要充分利用传播手段开展公关活动,赢得公众的好感和舆论的支持,获得良好的经济效益和社会效益。
也许“公共关系”、“传播”与“交际”、“拉关系”、“拉拉扯扯”在词义上容易产生混淆,也许在公共关系实践中确实出现过偏差,从这门学科引入我国之日起,对它的疑惑和误解就没有停止过。
有人甚至作出这样的推断:“公共关系=美女+交际”,“公共关系=公关小姐”,“公共关系=不正之风”。
由于缺乏系统的理论研究与指导,公共关系人员在利用媒介进行传播的过程中,也往往带有很大的盲目性,这就在一定程度上影响了宣传效果。
一、公共关系传播界说为了弄清楚公共关系传播的基本内涵,有必要将它与含义相近的几个概念进行比较,找出它们的“同中之异”。
(一)人际传播泛指人与人之间的相互接触与彼此往来。
它与公共关系传播有许多共同点:两者都属于社会范畴,都是能动的交流行为,都是以人为主体的活动过程,都具有相互作用的功能。
而且,人际传播可以作为公共关系传播的辅助手段。
但是,它们也有着明显的不同之处。
首先,人际传播和公共关系传播的主体——人的含义不同。
前者指单个的个人,后者指组织化了的个人;前者研究的是人与人之间的交往及信息交流活动,后者研究的则是代表组织的个人有目的、有计划地传递组织信息的过程。
第二,从社会关系的总体上看,人际关系是一种较低层次的社会关系,而公共关系则是从社会群体或组织的基础上建立起来的一种较高层次的社会关系。
与此相适应,它们所采用的传播手段各不相同。
人际传播手段一般比较简单,而公共关系传播手段相对复杂一些。
第三,人际传播的对象可以是一群人,也可以是一个人,而公共关系的传播对象则是组织有着某种特定联系的群体。
(二)公共关系传播与大众传播的区别。
大众传播是专业化群体通过各种技术手段向为数众多的读者、听众、观众传递信息的过程。
它具有公共关系传播的一般特性,是公共关系传播的组成部分。
但是,它们之间又有着明显的区别。
首先,大众传播的主体是以传播信息为职业的团体或个人;公共关系传播的主体则是一般的社会组织,是代表组织行使传播职能的公共关系机构或公共关系人员。
其次,大众传播的内容是由职业传播者根据新闻价值规律采编的、需要告知公众的信息;公共关系传播的则是由组织部门行使传播职能的人根据公共关系计划编制的对组织有利的信息。
第三,大众传播的渠道一般不大由感官和简单的表达工具组成,而是包括大规模的、以先进技术为基础的分发设备和分发系统。
因此,专门的信息传播机构既需要充足的资金、设备,又需要大量的专业化人才。
公共关系传播则不受技术水平和专业化政府的限制,它的制作过程也相对简单一些。
第四,大众传播的流程在很大程度上说是单向的,因为它的主导者始终是传播者,受传者既不确知,也不稳定,很难取得直接的反馈。
而公共关系的传播对象是可知的和相对稳定的,它的传播过程具有明显的双向性特点。
具体表现在:组织通过信息传播将自己的目标、政策和具体措施告诉公众,公众则通过被调查或主动回报两种方式把自己的要求、意见和建议告诉组织。
与大众传播相比,公共关系传播能够更加及时、有效地取得反馈。
(三)公共关系传播的基本内涵。
公共关系传播是一种有组织、有计划、有一定规模的信息交流活动。
它的目的是沟通传播者与公众之间的信息联系,使组织在公众中树立良好的形象。
公共关系传播可以利用的媒介很多。
比如,各种会议和讲演可以聚集数十、数百人,发传单、贴海报可以让成百上千的人看到,用扩音器做报告可以让成百上千的人听到,举办展览或表演可以吸引成千成万的人。
但是在今天的社会里,要想与公众取得广泛的信息交流,最有利的手段莫过于大众传播媒介了。
这是由大众传播媒介本身的特点决定的。
首先,它具有普遍性的特点。
大众传播媒介,无论是报纸、广播还是电视,几乎家家必备,人人必听、必看,影响面非常广,可以满足不同职业、不同年龄,不同文化程度的受众的需要。
因此,借助于大众传播媒介,能够达到与理想的传播对象接近的目的。
其次,它具有迅速、及时的特点。
由于科学技术的发展以及交通、通讯条件的改善,今天的大众传播媒介能够以最快的速度向公众传递信息。
在这方面,电子传媒的作用更加明显。
因此,只有借助于大众传播媒介,信息传播才能不失时效。
公共关系传播的客体是公众。
公众一般由两部分组成,一部分是组织内部公众,另一部分是同组织有着某种特定联系的外部公众。
内部公众是构成组织的基本因素。
它对于组织,犹如人民对于国家一样,是不可或缺的。
公共关系传播的目的之一,就是沟通、疏导组织内部上下之间、成员之间的信息联系,消除各种不利因素,为组织发展创造有利的条件。
外部公众是公共关系传播的主要对象,对于政府机构来说,它是自己所面向的那一部分群众;对于工商企业来说,它是与组织密切相关的协作者、竞争者、用户和消费者。
公共关系传播的一个重要任务,就是影响这一部分公众,改变他们的态度,引起与组织期望相应的行为。
公共关系传播是组织通过报纸、广播、电视等大众传播媒介,辅之以人际传播的手段,向其内部及外部公众传递有关组织各方面信息的过程。
这个定义包括三方面的内容:第一,公共关系传播的主体是组织,不是专门的信息传播机构。
第二,公共关系传播的客体由两部分组成,一部分是组织内部公众,另一部分是组织外部公众。
第三,公共关系传播以大众传播媒介作为主要手段,以人际传播作为辅助手段。
二、公共关系传播的基本要素1948年,美国著名的政治学家哈罗德·拉斯韦尔补充提出了传播过程五因素的公式:“谁?说什么?通过什么渠道?对谁说?产生了什么效果?”这个公式描述的虽然是单向传播现象,却为我们提供了一个分析传播过程的简易的模式。
因为其中包含了构成传播的基本要素:传播者、传播内容、传播渠道、受传者和传播效果。
公共关系传播是组织运用传播手段向公众传递信息的过程,它经历了由传播者到受传者的全过程,因此,也应当包含传播过程的五个要素。
(一)公共关系传播者公共关系传播者是组织信息的采集、发布者,是代表组织行使传播职能的人。
在我国政治组织中,该角色一般由党和国家的新闻发布机构、新闻发布人以及各级党和政府的新闻、宣传部门担任;在各种福利组织和赢利性组织中,该角色由组织内部的宣传部门、公共关系部门或宣传人员、公共关系人员担任。
公共关系传播者是公共关系的主体,因为它是构成传播过程的主导因素。
在协调公众关系、改善周围环境的过程中,在树立自身形象、提高信誉的过程中,在沟通内外联系、谋求支持与合作的过程中,公共关系传播者居于主动地位,起着控制者与组织者的作用。
它的任务,是将外部的信息传达给组织内部公众,将有关组织的信息发布出去,传递到目标公众那里。
(二)公共关系传播内容。
公共关系传播内容是指传播者发出的有关组织的所有信息。
它大体上可以分为如下两类:一类是告知性内容,即向公众介绍有关组织的情况:它的目标、宗旨、方针、经营思想、产品和服务质量等等。
在信息传播过程中,告知性内容往往以动态消息或是专题报道的形式出现。
前者是关于组织新近发生的某一事件的基本事实的描述,通常包括五个“W”,比如关于商店开业、展览会闭幕、新产品问世、超额完成产值等情况的报道。
后者是对事件全景或某一侧面进行的放大式描述,它不但包含五个“W”,而且包括对基本事实具体情节的勾勒。
例如介绍新产品的设计过程、制作工艺、用途、专家鉴定情况等等。
另一类是劝导性的内容,即号召公众响应一项决议,呼吁公众参与一项社会公益活动,或者劝说人们购买某一种牌子的商品。
在利用大众传媒进行宣传的过程中,政党、政府及其他非盈利性组织发布的劝导性的内容,往往以社论、评论、倡议书的形式出现,而盈利性组织发布的此类内容,则多以商业广告的形式出现。
(三)公共关系传播渠道所谓传播渠道,是指信息流通的载体,也称媒介或工具。
人们通常把用于传播的工具统称为传播媒介,而把公共关系活动中使用的传播媒介,称之为公共关系媒介,可供公共人员利用的传播媒介有两种:一种是大众传播媒介,一种是人际传播手段。
具体来说,公共关系传播媒介是各种各样、丰富多彩的。
常见的是语言媒介,像报纸与杂志、书籍与纪念刊、海报与传单、组织名片与函件等;有电子媒介,像广播、电视、录音、录相、幻灯和电影等;有标识,像摄影与图片、商标与徽记、门面与包装、代表色等;此外还有非语言传播媒介,像表情、体态、目光等等。
我们也可以把公共关系媒介分为基本媒介和综合媒介两种。
所谓基本媒介,主要包括人与人之间的传播、广播、电视、印刷品、摄影作品、电影等;综合媒介则包括与新闻界的联络、特别节目、展览、会议等。
显然,所谓综合媒介是各种基本媒介的集大成。
(四)目标公众目标公众即组织外部公众是指那些与组织有着某种利益关系的特定公众。
它们是大众传播受传者中的一部分,是组织意欲影响的重点对象。
这类公众的特点是:第一,目标公众是有一定范围的,是具体的,可知的,也是相对稳定的即每个组织都有自己的特定公众。
第二,公众是复杂的。
尽管某些个人由于某种共同性构成了某一组织的公众,但他们之间还是有着明显的差异。
第三,公众趋向集合。
党组织与公众之间的利益关系变得突出时,原来松散的公众集合体就会趋于集中,显示出它特有的集体力量。
第四,公众是变化的。
党组织与公众之间的利益关系结束了,这一类公众就不复为该组织的公众。
组织要想有效地开展公关工作,分辨自己面对的公众是十分重要的。
一般说来,辨认公众可分几个步骤,层层深入。
比如,首先把组织面对的公众无一遗漏地罗列出来,然后按需要对它们进行分类。
根据组织内外有别的原则,可以把公众分为内部公众和外部公众;根据公众对组织的影响程度,可以把它们分为潜在公众、知晓公众和行动公众;根据公众对组织重要性的不同,可以把它们分为主要公众和次要公众。
当组织开展一项具体活动时,还可以对公众作出更进一步的分类,以便确定具体活动针对的目标公众。
(五)公共关系传播效果公共关系传播效果,是指目标公众对信息传播的反应,也是公共关系人员对传播对象的影响程度。
人们对传播效果的研究经历了半个多世纪的历程,先是提出“传播万能论”,继而提出“有限效果论”(以“两极传播”为主要内容),后来又由“两极传播模式”发展为“多级传播模式”。
传播效果理论的演变告诉我们,大众传播媒介固然能够改变受众原有的观念,但其效果不是无限的。
在实际工作中,公共关系人员不能把大众传播媒介作为唯一的手段,而应当将它与人际传播、组织传播等多种方式结合起来,以便收到更好的效果。