决定简要说明
公文的写作-决定
决定的写作要求
➢ 决定事项是据顶的核心与实质性内容，必须紧紧围绕发文 主旨和中心议题。决定事项，有的很简短，只是一两句话； 有的则事项较多，就必须分条说明。有的决定的条文理论 性、政策性、规定性很强，则各项内容一定要实事求是， 符合客观实际，制定的政策措施要经得起实践的检验，具 有针对性和可行性。有的决定主要不是阐明什么理论和政 策，而是要讲“做什么”和“怎么做”，那就要将这两点 写得清楚、具体、准确。
决定和决议的区别：
第一，决议必须由会议讨论通过 第二、决定偏重务实；决议偏重务虚
目录
（1）介绍和评价 （2）奖励决定 （3）发出号召和提出希望
（四）惩戒性决定
惩戒有关单位及人员的决定。 标题：三项式 正文：
（1）错误事实或事故情况 （2）原因和后果的分析评说 （3）错误的性质和认错的态度 （4）处理决定 （5）提出引以为戒的希望和要求
决定的写作要求
➢ 决定属于重大决策性公文，其内容必须与党和国家的有关 方针、政策，现行法律法规和上级单位的规定精神保持一 致；在内容安排上要考虑决定的长久影响，务求决定中所 提出的各项原则与措施务实而稳妥，观点正确，是非清楚， 政策界限分明。
行动性 事项性 奖励性 惩戒性 决定 决定 决定 决定
（一）行动性决定
安排重大行动的决定。 眉首：按文件格式 标题：三项式 题注：位于标题之下 主送机关：一般无 正文：开头、主体、结尾 发文机关印章和发文日期：分有无题注
返
决定的正文
决议、决定、命令、公告、通告..
决议
一、决议的概念
决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨 论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导 性公文。
二、决议的适用范围和特点
1.适用范围：决议在党政公文中排列首位，是一种 重要的下行文，适用于会议讨论通过的重大决策 事项。
2、决议的特点如下：
（1）权威性。决议都是党和国家权力机关通过的， 本身就有权威力量。决议一经颁布，全党、全 体公民和下级单位必须坚决执行，不能违背和 抵制。
全体董事签字第十一届全国人民代表大会第四次会议关于2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年国民经济和社会发展计划的决议2011年3月14日第十一届全国人民代表大会第四次会议通过第十一届全国人民代表大会第四次会议审查了国务院提出的关于2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年国民经济和社会发展计划草案的报告及2011年国民经济和社会发展计划草案同意全国人民代表大会财政经济委员会的审查结果报告
(一九八三年九月二日第六届全国人民代表大会常务委员会 第二 次会议通过，一九八三年九月二日中华人民共和国主席令第四号公布施行)
为了迅速严惩严重危害社会治安的犯罪分子，保护国家和人民的利益， 决定： 一、对杀人、强奸、抢劫、爆炸和其他严重危害公共安全应当判处死刑 的犯罪分子，主要犯罪事实清楚，证据确凿，民愤极大的，应当迅速及时 审判，可以不受刑事诉讼法第一百一十条规定的关于起诉书副本送达被告 人期限以及各项传票、通知书送达期限的限制。 二、前条所列犯罪分子的上诉期限和人民检察院的抗诉期限，由刑事诉 讼法第一百三十一条规定的十日改为三日。
XXXXX有限公司 董事会决议 2012年4月15日，在XXXXXX有限公司 会议室召开了公司董事会，公司全体董事出 席了会议，并形成如下决议： 一、 同意XXXXXX有限公司罢免xx法人。 二、 同意xx为新法人。 全体董事签字
处分决定执行情况报告
处分决定执行情况报告尊敬的领导：根据您的要求，我向您汇报处分决定的执行情况。
我们在过去的一段时间内执行了一系列处分决定，以确保组织的规章制度得到有效执行，并对违反规定的员工进行纠正。
以下是我对每个处分决定的执行情况的简要说明：1. A员工：根据我们公司的规定，A员工因严重违反公司的行为纪律，被开除，并被禁止进入公司的任何场所。
执行情况：A员工的办公室访问权限已被撤销，并要求他立即离开公司。
同时，他的工资和福利也已被停止。
2. B员工：鉴于B员工的骚扰行为，我们决定对他实施警告处分。
执行情况：B员工接受了一次针对他的骚扰行为的正式警告，并被要求参加一次关于积极工作环境的培训课程。
他还被要求签署一份行为准则承诺，确保不再出现任何违规行为。
3. C员工：C员工在工作中长时间缺勤，违反了公司的考勤规定。
根据这一情况，我们决定对他实行扣减工资处罚。
执行情况：根据公司政策，C员工接受了一份有关扣减工资的正式通知，并在工资中扣减了相应金额。
同时，他也被要求签署一份承诺书，以确保今后不再有类似的违规行为。
4. D员工：D员工在工作中犯了轻微的违规行为，但已经是第二次。
我们决定对他进行口头警告。
执行情况：D员工接受了一次针对他违规行为的严肃提醒，并被要求参加一次关于员工行为规范的会议。
他也被要求签署一份承诺书，以确保今后不再重复类似的违规行为。
以上是对处分决定执行情况的简要汇报。
我们会继续密切关注并监督员工遵守公司规章制度，并对违反规定的情况作出适当的处置。
如有需要，我将随时向您汇报最新进展。
谢谢您对我们工作的支持！此致敬礼【您的姓名】。
人事任命书模版
人事任命书模版
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的人事管理制度和相关规定，经过综合考虑和评估，我们决定进行以下人事任命：
一、晋升
1. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任职起始日期：XXXX年XX月XX日
简要说明：XXX同事在过去的工作中表现出色，展现了出色的专业能力和领导才能，对公司的发展做出了重要贡献。
经过深思熟虑，我们决定晋升XXX同事至新职位，相信他/她将在新的职责和挑战中继续取得优异的成绩。
二、调岗
1. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任职起始日期：XXXX年XX月XX日
简要说明：XXX同事在过去的工作中展现了出色的综合能力和适应能力，对公司的各项工作都有积极贡献。
为了更好地发挥他/她的潜力，我们决定将其调岗至新职位。
相信在新的工作岗位上，他/她将继续发挥出色的工作表现。
三、新任
1. 姓名：XXX
职位：XXX
任职起始日期：XXXX年XX月XX日
简要说明：XXX同事在招聘流程中脱颖而出，经过全面评估和面试，我们认为他/她具备了胜任该职位的能力和潜力。
他/她将在新的职位上全力以赴，为公司的发展做出积极贡献。
以上人事任命经过公司高层审批，符合公司的战略发展需要和个人发展规划。
相信这些任命将进一步提高公司的综合竞争力和运营效率。
同时，我们也希望新晋升、调岗和新任的同事们能够继续保持对工作的热情和专业精神，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，祝愿各位同事在新的职位上取得更大的成就！
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
第三讲(决定、决议)4学时√
例文１ 例文１
深圳市人民代表大会常务委员会 关于批准深圳市人民政府在罗湖区进行行政 综合执法检查和处罚试点的决定 （××××年5月15日深圳市第二届 人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过） 深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十二 次会议审议了深圳市人民政府《关于提请审议在罗湖 区试行行政综合执法的方案》。为加强城市管理，提 高行政执法效率，避免多头检查和重复处罚，改善我 市投资环境和生活环境，根据《中华人民共和国行政 处罚法》的基本原则，结合深圳的实际，作如下决定 ：
三、决定的特点
1、制约性 制约性 决定比较集中地体现发文机关对重要事 项或重大行动的指挥和处置意图，要求下级 机关无条件执行，决定的制约性和强制性虽 然没有命令那么严格，但比其他公文都要强 ，有些决定还有法规作用，在某些方面，决 定往往是法规的延伸和补充，具有较大的强 制性和行政约束力。
三、决定的特点
五、决定的一般写法
1、标题 、 决定的标题一般采取公文标题的常规 模式，即发文机关＋事由＋文种的写法， 模式，即发文机关＋事由＋文种的写法， 如《北京林业大学关于成立自然保护区学 院的决定》。 》 2、发文字号 、 决定的发文字号为完全式。 决定的发文字号为完全式。 3、主送机关 、 决定的主送机关为应知照和执行的单 位或群体。 位或群体。
【解析】：
这是一篇指挥部署性决定，具有明显 的规定性和指导性。 正文有行文依据，有目的句，文种承 启语引出四项决定事项。 事项具体，用语决断，简炼准确，便 于执行。
3.知照性决定 知照性决定 两种写法：一是开门见山宣布决定的内容； 另一是先写决定的理由、根据、目的，再 写决定的事项。 4.奖惩性决定 奖惩性决定 （1）奖励决定： 一是表彰奖励的根据、目的。 二是表彰奖励的决定。 三是希望、号召式尾语。
公文写作：决定的特点、格式与范文
公文写作：决定的特点、格式与范文一、概念释义决定是行政机关对重要事项或重大行动做出具有规定性、强制性和领导、指导性的公文。
企事业单位、社会团体使用决定时，其内容应为本机关中相对重要的事宜。
一般来说，只有事关全局、政策性强、任务艰巨、执行时间较长的重要工作，才适合使用“决定”行文。
二、决定特点1、制约性。
决定是下行文，一般由领导机关制发，要求下级机关贯彻执行。
决定的制约性主要表现在领导性、指挥性和强制性上。
比较起来，决定的制约性没有命令那么强硬，但比其他公文要强。
因为决定比较集中地体现了上级领导机关对重要事项和重大行动的指挥意志、处置意图和倾向，要求下级机关无条件执行。
另外，决定有时是法规的延伸和补充，具有强制性和行政约束力。
2、稳定性。
决定的稳定性主要表现在内容上。
某个问题一旦经党政领导机关做出决定，就要求相当长时期内贯彻执行。
例如，1984年10月20日《中共中央关于经济体制改革的决定》，一直是我国经济体制改革的主要政策依据。
三、决定种类1、指挥性决定。
也叫部署性决定，多为对重要事项和重大行动做出部署的决定。
这类决定政策性强，要求坚决贯彻执行。
2、法规性决定。
指为规范人们的社会行为和国家某一方面的管理工作要求而制定的类似法规的重要决定。
3、知照性决定。
主要指把决定的事项简要地传达给有关地区、单位和人员，多数没有执行要求，少数兼有事项安排。
4、表彰与处理性决定。
指对人或事进行表彰或处理的决定。
5、更变或撤销性决定。
指对下级机关不适当的决定事项或有关事项做变更或撤销处理的决定。
四、写作方法(一)写法决定的写法注重对原由和事项写作的详略处理。
决定主要有三种写法：1、略写原由，详写事项。
这是决定的一般写法。
2、详写原由，简写事项。
这种写法要求把情况写清楚，尽可能详细，因为它是决定事项的依据、前提。
3、不写原由，只写事项。
有些原由是法定的或众所周知的，可略。
原由省略与否，以是否影响决定事项的权威和效用为依据。
公文写作——决定
《条例》规定：决定“用于对重要事项作出决
策和安排”。 《办法》规定：决定“适用于对重要事项或者 重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变 更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。 决定是机关或组织对重要事项或者重大行动做 出安排、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销 下级机关不适当的决定事项的指挥性公文。
（二）部署指挥性决定
1.格式 ⑴格式一 标题：×××关于×××的决定(×年×月×日××会议通过) 前言：为了××××××，特做如下决定： 决定事项 执行说明 样板1 ⑵格式二 标题： ×××关于修改《×××》的决定(×年×月×日××会 议通过) 前言：×××决定对×年×月×日公布的《×××》作如下修改： 法规的第几条修改或补充为什么（原因） 执行说明 样板2
判断题 1.决定必须经过会议讨论通过，以机关名义发布。 2.××厂关于六幢住宅楼分配的决定。 3.方针政策性决定内容单纯，篇幅较短。 单选题 1.决定______________。 A.是对重要事项或重大行动作出安排所使用的下行文； B.是只有极高级别的领导机关才可使用的下行文； C.是具有施行性和指挥性的公文； D.所决定的事项内容下级机关都必须贯彻执行。 2.决定的成文日期标注位置是_________。 A.在标题下，居中；B.在落款下，与之平行；C.可在标 题下，也可在落款下。
二、决定的种类 按用途，决定可分为： 1．重要事项决定（重大行动决定） 。包括： 方针政策性决定 部署指挥性决定 决策知照性决定 2．奖惩决定（行政机关用）。包括： 表彰决定 处分决定。 3．变更决定或撤销决定（行政机关用）。
三、决定的格式与写法
（一）方针政策性决定
1.格式
请根据下面的材料，写一份处分决定。
股东会决议简单范本
股东会决议简单范本为了确保股东会就公司内部事务达成全票通过，特此提供一份建议性的股东会决议简单范本，以便更加容易地制定适当的决议，以及明确表达股东的决定。
这份简单的范本可以指导股东会就公司业务活动进行自由讨论、表达意见和积极参与，最终以同意/拒绝/投票/其他形式向会议提出决议。
一、定义股东会决议，是指股东通过全票表决，将事项提交给股东大会讨论并投票表决的方式，以期达成有效的决定。
它是企业的制度之一，用于团队的管理和运行。
当企业股东正式会议召开时，股东会决议会成为重要的管理手段，它可以明确和维护公司利益，满足股东的利益。
二、简要程序（1）组织会议：组织股东会议应有效考虑会议通知及股东出席情况，以实现会议有效性。
（2）讨论：讨论内容应涵盖议题、建议、疑虑和其他相关事宜。
讨论过程中，要避免把事情搞得混乱，充分利用会议时间，注意异议和反对意见。
（3）决议：讨论结束后，股东会会通过投票表决事项，无论会议拒绝还是同意事项，都应该记录下来。
若发现有股东提出反对意见，投票应在反对意见未解决前搁置。
（4）记录：决议形成后，需要记录议题、决议、票数结果，以及股东的签名。
决议形成后，会议记录应上报层级部门，供参考、复核和执行。
三、实用范例议案：就公司全资子公司XXX有限公司设立产权投资基金构想提出决议决议：拟定公司全资子公司XXX有限公司（下称“XXX公司”）设立产权投资基金的构想报告（下称“构想报告”）并将其提交股东大会讨论，凡赞成意见提出者，票数投票同意，凡反对意见提出者，票数投票反对。
（1）讨论1）构想报告中关于XXX公司设立产权投资基金的范围、内容、方式、流程等，应详细介绍并征求股东意见；2）投资基金的资金来源应详细说明，包括出资方、资金大小等； 3）投资基金的联系人、投资主体及投资目标事宜应经过详细说明；4）投资基金的管理机构、审计报告、风险管控等事宜应予以明确约定；5）具体投资产品和投资组合的投资结构应详细介绍并提出意见。
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决定
决定是各级党政机关普遍使用的一种下行公文。
它适用于对重要事项和重大行动做出安排。
这里的重要事项，是指带有全局性或具有重大意义和影响的事项，重大行动是指对社会产生巨大影响的行动。
当然，重要事项和重大行动是相对而言的，并不是事事都是党和国家的重大方针政策。
各级党政机关、企事业单位经常使用决定，比如一些表彰、处分、机构编制、人事安排等事项都可用决定行文。
由于决定的内容是“对重要事项或重大行动做出安排”，所以决定具有如下两方面的特点：
一是制约性：因为决定比较集中地体现发文机关对重要事项或重大行动的指挥和处置意图，要求下级机关无条件执行，决定的制约性和强制性虽然没有命令那么严格，但比其他公文都要强，有些决定还有法规作用，在某些方面，决定往往是法规的延伸和补充，具有较大的强制性和行政约束力。
二是指挥性和指导性：因为决定是对重要事项或重大行动做出安排，这对下级机关就有指挥性和指导性。
适用范围（类型）:
决定的适用范围相当广泛，按其内容和作用划分，大体可分为下面三类：
1．对某项工作或重大行动作出安排的决定。
如《国务院关于严肃税收法纪加强税收工作的决定》，《中共中央关于严厉打击刑事犯罪活动的决定》
2．对某一重大问题作出处理的决定。
3．对设置机构、任免人员、召开会议或表彰、处分等重要事项作出的决定。
写法:
决定一般由标题、正文、发文机关、发文日期等部分组成。
（一）标题。
决定的标题要求写明发文机关、事由、文种，这三部分一般不能随意省略。
标题下一行，有一题注，标明通过或发市时间。
（二）正文。
由于决定的类型不同，其正文的内容侧重点就有不同，写法也有不同。
对某项工作或重大行动作出安排的决定正文的写法：
这种决定具有很强的规定性和指挥效能，既要提出工作任务或重大行动，又要阐述完成工作任务或重大行动的政策规定、方法措施等，内容丰富，行文较复杂。
正文通常由决定原由和决定事项两部分构成。
决定原由是指对某项工作或重大行动作出安排的依据。
行文要求简明扼要，依据要恰当充分，令人信服。
决定事项是全文的主体内容，主要包括开展工作的有关政策原则、执行的事项及有关规定要求等。
涉及材料较多的，一般采用分条式或分题式表述，行文要眉目清楚，用语要确切明了，易于有关人员把握和执行。
写作注意事项:
（一）不能滥用决定行文。
决定的内容要与“决定”文种相符，不能滥发决定。
有些单位以为用决定才能引起注意，把该用“通知”行文的内容，用“决定”行文。
这种滥用决定的情况应当尽量避免。
（二）决定原由要充分、准确、合理。
决定的原由是决定事项的依据、理由。
要注意交待清楚，做到既简明扼要，以要有理有据，令人信服。
（三）决定事项要具体、明确、清楚。
决定事项是决定的主要内容，有关机关据此贯彻执行。
因此，决定事项要求具体，明确，明明白白地讲清应当如何贯彻执行。
内容比较复杂的决定，事项部分要分条列项表述，把主要的、重要的放在前面，次要的放在后面。
结构要合理，层次要分明，内容要合乎逻辑。
（四）标题要完整、时间标注要准确。
决定的标题，一般应写明发文机关、事由、文种，而且要规范、准确，特别是事由要能准确概括决定的主要内容。
决定的时间标注要注意两个问题：一是成文时间要以会议通过的日期或领导人签发日期为准。
二是决定的时间一般要标注在标题下方，可用小括号括起来。
与其它文种的区别:
（一）决定与决议的区别：决定和决议都能反映重大的事件或重要的问题，都具有较强的法规性，但两者又有区别：
1.形成的方式不同。
决议必须是某一级领导机关或组织法定的正式会议表决通过，才能形成文件，并以会议名义发布。
决定则不同，它既可以经某种会议讨论通过，以机关的名义下发，也可以由某一级领导机关直接制定并发布。
2.行文用语不同。
决议的行文中常用“会议认为”、“会议指出”、“会议号召”等惯用语领起下文。
决定的原由和事项两部分之间常用“为此，特作如下决定”之类的惯用语过渡。
（二）决定与通知、指示的区别：一般事关全局、政策性强，任务艰巨、执行时间长的重大工作，才适宜使用“决定”这一文种。
它的使用范围较“通知”要窄一些。
指示虽也是指导性的文件，但它是针对某一时期全面的、原则性问题，且偏重于步骤、方法和原则的指导。
在使用时要加以区分。