开题报告行政管理开题报告范文
行政管理毕业论文开题报告范文模板(最新篇)
行政管理毕业论文开题报告范文模板行政管理毕业论文开题报告范文模板论文题目：和谐社会视野下的群体事件政府治理创新一、文献综述1选题的目的与意义当前，我国社会处于发展的黄金时期，同时也处于矛盾凸显时期，现实中各类群体事件频繁发生，严重影响了社会的安全与稳定，危害了社会主义和谐社会的顺利构建。
对群体事件进行有效的治理成为我国各级政府的一个重要课题。
目前，我国政府在群体事件的治理上还存在缺少防范意识、应急预案不足、法制不完善等问题。
加强对群体事件的研究，提升政府治理水平，对于提高政府形象，增加公众对政府的信任度具有积极的作用，同时也是提高党的执政能力，构建社会主义和谐社会的必然要求。
2目前国内外研究状况1 国外研究现状国外对群体事件的相关研究起步较早，主要涉及到政治学、社会学、心理学、管理学等学科领域。
美国危机管理大师罗伯特希斯在《危机管理》一书中提出危机管理4R模式，即缩减、预备、反应、恢复四个阶段组成。
希斯4R危机管理囊括了危机管理体系的事前控制、事中控制和事后控制，构成危机管理体系的整体，对于研究我国政府治理群体事件有一定的指导意义。
2 国内研究现状随着转型时期我国群体事件不断增多，国内学者研究群体事件的成果也越来越多。
新华社高级记者刘子富在《新群体事件观》一书中通过对瓮安事件深入细致的调查研究，分析了政府在处置此次事件中的经验与教训，提出了新的群体事件观;叶皓则从媒体工作者的角度，着重研究突发事件的舆论引导;王旭坤在《紧急不避法治》一书中从法律角度对政府如何应对群体事件进行了相关探讨国内学者从不同角度群体事件进行了研究，对我国政府治理群体事件有着极其重要的指导作用。
3对现有研究的分析与评价国外研究关于群体性事件的界定、行为产生的机理、成因和解决方案取得了丰富的理论成果，然而，这些理论的研究背景与我国的国情和所处的发展阶段、传统文化以其人们的价值观上都存在着差异，因此，在引进和吸收国外的理论时一定要注意结合我国实际批判吸收。
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。
把握好这其中的规律是论文写作的关键。
行政管理的开题报告题目：企业经营者的激励问题研究一、选题的目的、意义和研究现状(一)选题的目的与意义激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用，经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。
不同形式的激励，在不同的场合、时机，对行为过程会产生程度不同的影响。
采取科学有效的激励手段，激发员工的积极性和创造性，提高对企业的忠诚度，才能使企业在竞争中始终处于有利地位。
但在实践中，很多国内企业对激励机制的认识既不到位又不全面，没有真正认识到激励机制是企业发展必不可少的动力源。
因此，激励要在实践中有效发挥作用，就必须选择科学的激励机制。
本文在结构安排上由表及里、由浅入深。
对激励的定义和特性进行了简单的阐述，通过借鉴他人的研究成果，结合本人的学习和分析将国内外现有的激励理论进行归纳和分类，按照研究曾面的不同将激励理论分为内容型和过程型激励理论，并在此基础上对现有的激励理论进行综述。
最后部分是文章的最终落脚点，是解决问题的部分，主要论述了现代企业激励机制的建立问题。
论文着眼于大局先列举了建立现代企业激励机制必须遵从的有效原则，再从静态和动态的角度将企业员工进行合理的分类，针对不同的员工和员工不同的阶段设计了不同的激励机制，并设计了现代企业激励机制具体实施的操作流程图。
(二)研究现状随着我国市场经济改革的不断深入，企业从传统的简单的劳资问题转而发展到关注复杂的人力资源管理问题，而激励在人力资源管理方面的作用日益加深。
我国的学者运用西方的理论结合企业实际情况，做了一些研究，主要有以下几类：1、对激励对象的研究俞文钊设计了《员工需要自我评价调查表》对我国员工的需要层次进行了广泛的调查研究，发现不同单位、职务因素、文化因素、年龄因素等在需要等级上存在不同，他在公平理论基础上联系中国实际提出了公平差别阀理论,马胜祥博士也进行了一些相关的实证研究。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告【引言】随着市场的发展和经济的进步，政府的行政管理水平也在不断提高和完善。
行政管理是政府实现国家治理职能的重要手段，对社会发展有着不可替代的作用。
本文旨在探讨行政管理的概念、内容、现状、问题及其对策等方面，以期深入了解行政管理并提出可行性建议。
【正文】1.行政管理的概念行政管理是政府管理的一种特殊方式。
它通过政府机构和管理人员对社会事务所进行的调查、监督、审批、监管、打击等管理活动，主要是通过行政命令，法规、规章制度的制定、执行，来实现对社会事务的管理和控制的一种社会行为。
行政管理不仅仅是一个政府部门的日常办公管理，还充当着政府和民众之间的桥梁和纽带。
2.行政管理的内容行政管理的内容涉及到国家制度、法人制度、社会生产、社会管理等多个领域，这些方面的复杂性、动态性和多样性使得行政管理的内容变得格外复杂。
行政管理主要包括以下方面：(1)制定政策和法规：制定合理、科学和进步的法规和政策，促进社会稳定和经济发展，保障公民的合法权益。
(2)实施行政职能：政府通过行政机关对社会各个领域进行调查、监督、审核、监督和执法，管理社会事件、社会资源和社会服务，并及时进行反应和处理，适应社会发展和变化。
(3)改善公共服务：通过政府对公共服务的安排和管理，优化公共服务的推进方式，提高公共服务的质量，增强公共服务功能，以满足公众日益增长的需求。
3.行政管理的现状在当前社会环境中，行政管理在一定程度上已经取得了积极进展。
特别是在市场经济发展的背景下，行政管理方式逐渐向着规范化、专业化、科学化的方向发展。
政府部门的机构设置和职能分工越来越趋于完善，政策法规制定和执行越来越规范。
但在一些具体案例中，部分地区和部门仍存在着效率低下、权力滥用、行政干预市场等诸多问题。
4.行政管理的问题与对策(1) 单一窗口建设增强服务意识，对政府办事服务中的繁琐、复杂、低效、多次跑腿等问题进行改进，提高政府服务水平。
(2) 行政审批制度改革根据市场经济的发展, 推行简政义务、放权、便民服务等观念。
行政管理专业毕业设计开题报告
行政管理专业毕业设计开题报告一、选题背景在当今社会，行政管理专业的重要性日益凸显。
随着社会的不断发展和进步，政府机构、企事业单位对行政管理人才的需求也越来越大。
因此，深入研究行政管理专业相关课题，对于提升行政管理人才的素质和能力具有重要意义。
二、选题意义本次毕业设计选题旨在通过对行政管理专业相关课题的研究，探讨如何更好地适应社会发展的需求，培养更多高素质的行政管理人才。
同时，通过对相关理论和实践经验的总结和分析，为行政管理专业的教学改革和人才培养提供参考和借鉴。
三、选题内容本次毕业设计选题为《现代社会下行政管理专业人才培养模式研究》，主要包括以下几个方面：现代社会背景下行政管理专业人才需求分析；行政管理专业人才培养模式的理论基础与实践经验；行政管理专业人才培养模式存在的问题与挑战；针对问题提出的改进策略和建议。
四、拟解决的问题通过对现代社会下行政管理专业人才培养模式的研究，旨在解决以下几个问题：行政管理专业人才培养与社会需求之间存在的脱节问题；传统行政管理专业人才培养模式无法适应现代社会发展需求的挑战；行政管理专业人才培养中存在的理论教育与实践能力培养不平衡问题。
五、研究方法本次毕业设计将采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等多种研究方法，综合运用定性与定量分析相结合的方式，深入探讨现代社会下行政管理专业人才培养模式的问题，并提出相应的改进策略和建议。
结语通过本次毕业设计选题的研究，旨在为行政管理专业人才培养模式的改进提供理论支持和实践指导，促进行政管理教育的不断完善和发展。
希望通过努力，能够为我国行政管理专业人才培养贡献自己的一份力量。
行政管理专业开题报告范文
行政管理专业开题报告范文一、选题依据(选题的目的与意义，与选题有关的国内外研究综述，附主要参考文献。
)保护和合理利用土地资源，加强土地资源管理对珠海特区经济的可持续发展具有十分重要的意义。
土地资源管理信息系统的建立，是推进土地资源信息化的一项重要举措。
本人在参与周口市土地资源管理地理信息系统项目开发小组工作的基础上，对系统设计和实现作了进一步分析和研究。
当前，我国城镇已进入快速建设阶段，城镇建设是社会各界关注的热点，其中一个核心问题就是土地有效开发与集约利用问题。
随着城镇化进程的不断加快，我国城镇土地利用面临着严峻的考验。
土地是不可再生资源之一，极其宝贵，土地合理利用是经济发展和社会进步的重要基础。
我国人口众多，资源相对不足，土地资源尤为紧缺，因此要大力提倡小城镇在建设过程中坚持土地的合理利用。
但我国城镇的土地开发建设的现状不容乐观。
区域经济快速发展导致了城镇土地开发建设在规模和结构上的迅速变化，产生了许多普遍问题，如土地利用无序、利用粗放、土地利用集约化程度偏低，建设用地与耕地的矛盾日益显著，土地破坏、污染、浪费严重等等，造成半城市化、生态恶化等严峻的问题。
这是小城镇土地开发建设中的两难困境，它表现出一种短期利益与长期利益，么地方政府、开发商与当地住民的矛盾。
在目前人口、资源、环境问题日益加剧的情况下，土地作为不可再生资源，对它的开发建设进行科学管理具有重要意义。
自20世纪90年代以来，随着土地信息产业的建立和地理数字化产品的发展，社会对土地资源管理的认识普通提高，对农村土地的认识逐渐加强，对其需求也大幅度提高。
农村土地资源信息管理系统成为包括政府部门在内的必备的重要系统，各国都大力开发自己的农村土地资源信息管理系统，并将先进的技术、方法应用到其中，如空间信息分析的新模型和方法，空间信息应用的新模型和方法:三维、四维数据结构和数据模型，人工智能和专家系统，网络地理信息系统，虚拟现实技术等，来提高土地资源信息管理的技术含量，以更好的为土地管理服务。
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理论文的开题报告5篇行政管理论文的开题报告1一、选题依据选题依据：经济全球化和信息技术革命的改变不仅改变了经济运行环境，而且引起了社会、文化和政治领域的深刻变革。
这种机遇和挑战相互交织的进程，对政府的管理、决策以及服务能力都提出了新的要求。
为了适应这种新的变化，世界各国纷纷开始大刀阔斧地进行行政改革，西方国家兴起了以新公共管理运动为代表的政府创新活动，他们对传统的公共行政模式韦伯的官僚制进行了猛烈抨击，一段时间以来，摒弃官僚制突破官僚制和政府再造等成了广泛关注的话题。
那么，官僚究竟是走到了尽头，还是依然具有生命力？对于和发展中国家有着不同历史背景和改革路径的发展中国家，中国应该怎样正确合理的对待官僚制？这个问题对于正处于社会转型和改革关键时期的中国行政改革而言，无疑是具有指导和现实意义的。
理论意义：在公共行政学领域中，对官僚制的研究占有着极其重要的地位。
以至于可以这样说，公共行政学是无法回避对官僚制发表意见的。
研究者们要么接受官僚制的理论体系并为其建构、改造和发展提供进一步的建言;要么对官僚制理论体系提出批评，并试图寻找替代性的方案。
尤其是以被称为组织理论之父的马克斯韦伯为代表的一大批学者对官僚制所展开的学理研究使之成为社会科学研究中的一道亮丽的风景。
韦伯是无可厚非的管理学和社会学的大师级人物，他的思想博大精深，逻辑严密且内涵丰富，十分具有理论研究价值。
现实意义：研究官僚制在当前行政改革中的价值亦有其必要的现实意义。
官僚制在社会实践层面的应用与理论研究交相呼应，使我们的社会生活处处都与官僚制形态及其人员联系起来，密不可分。
现代官僚制是近代西方工业化发展的产物，体现了资本主义的理性精神，在现代社会具有普适性价值。
而现实的中国正在经历着向工业化社会的转型，中国在行政模式的选择上应如何对待官僚制，是沿袭？是摒弃？是完善？还是超越？成为近年来学术界争论的热点问题。
怀着检视历史和理论以服务当前问题的想法，本文将选取对韦伯官僚制的分析作为论文选题，从管理学和行政学的视角入手，希望从韦伯思想中提取一些认识，在实践分析上作一点尝试。
行政管理毕业论文开题报告范文
行政管理毕业论文开题报告范文我国服务型政府的信息公开制度建设学院专业年级行政管理开题日期学号姓名指导教师1. 本课题研究意义：政府职能的改变是必然的，我国由控制型政府走向服务型政府也客观的，改革开放后，我国经济从传统的计划经济向社会主义市场经济转型，带动了我国政府由传统的全能型向现代服务型政府转型。
在次过程中政府信息公开制度起着极其重要的作用，然而在这个方面我国还存在这很大的不足之处，影响了我国的发展，要解决这问，就必须针对政府信息公开制度进行全面的协调和制定。
本文就此展开了研究。
2. 研究目标、内容和拟解决的关键问题：（1）我国服务型政府信息公开制度的建设，从分析我国现实存在的状况研究怎么什么样的信息公开制度是适合我国的，我们应该建立怎么样的信息公开制度，怎么来实现这个信息公开制度；（2）相关概念的分析研究并展开讨论；（3）理论结合实际，提出问题，分析问题，解决问题，在论文中要解决到服务型政府、信息公开、信息公开制度分析理解并指出我国在此方面的现状；（4）重点在分析现状和结合理论的同时提出一个科学可行的解决方法，完成目标。
（5）关键问题是要分析出现状的不足和各个项目之间的联系，理论的指导下结合实际。
3.研究路线、研究方法和研究进度：研究路线：（1）.相关概念的理解分析；（2）.分析我国服务型政府的现状和其内容；（3）.我国信息公开及信息公开制度制度的的现状；（4）.信息公开、信息公开制度建设与我国服务型政府的关系；（5）. 我国服务型政府信息公开制度的改进以及实现方式；（6）.后记讨论次论文的可行性以及价值。
研究方法：一切从现实研究出发，理论结合实际，深刻分析理解一些概念，查阅我国的法律条规和实行办法，逐步分析存在现状，递进实现坚决方法。
针对我国服务型政府现在状况分析出理论原因，从信息公开与其制度方面谈我国服务型政府建设的改进，建立更加优化全面的政府信息公开制度，为我国服务型政务服务，优化我国政府的职能，提高政府的效率，改善我国公民的生活。
行政管理专业开题报告
行政管理专业开题报告行政管理专业开题报告一、引言行政管理作为一门重要的学科领域，对于现代社会的发展和公共事务的运行起着至关重要的作用。
本文旨在探讨行政管理专业的研究方向和研究内容，以及该专业对于社会的贡献和影响。
二、研究方向行政管理专业涵盖了广泛的研究领域，包括公共政策、组织管理、公共服务等。
其中，公共政策研究关注政府决策的制定和实施过程，旨在提升政府的决策能力和公共服务的质量。
组织管理研究关注如何优化组织结构和流程，提高组织的效率和绩效。
公共服务研究关注公共资源的分配和利用，以及如何满足社会的公共需求。
三、研究内容1. 公共政策研究公共政策研究是行政管理专业的核心内容之一。
研究者通过对政策制定和实施过程的分析，探讨政策的有效性和可行性。
他们关注政策对社会经济发展、环境保护和社会公正等方面的影响，以及政策如何应对社会变革和挑战。
2. 组织管理研究组织管理研究旨在提升组织的效率和绩效。
研究者通过对组织结构、流程和人力资源的分析，提出改进方案和管理策略。
他们关注组织内部的沟通和协调机制，以及如何激励员工的创新和发展。
3. 公共服务研究公共服务研究关注公共资源的分配和利用，以及如何满足社会的公共需求。
研究者通过对公共服务机构和项目的评估，提出改进建议和政策建议。
他们关注公共服务的效能和公平性，以及如何提高服务的可及性和可持续性。
四、社会贡献和影响行政管理专业对于社会的贡献和影响不可忽视。
首先，研究者的研究成果可以为政府决策提供科学依据和参考。
他们通过对政策和组织的研究，提出政策建议和管理策略，帮助政府提高决策的效果和效率。
其次，行政管理专业的研究成果可以为公共服务的提供者和受益者提供指导和支持。
研究者通过对公共服务的研究，提出改进建议和政策建议，促进公共服务的优化和创新。
最后，行政管理专业的研究成果可以为学术界和其他相关领域的研究提供参考和启示。
研究者通过对行政管理的研究，推动学科的发展和理论的进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三一文库（）/报告范文/开题报告行政管理开题报告范文随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
那么，行政管理的开题报告要怎么写呢？论网络对行政管理的影响一、选题的意义经济和科技的开展改动了我们的生活，网络让民众关于现有行政管理有了更多的知情权、表达权和监视权。
传统哦的行政管理方式落后呆板、太过局限，招致民众不称心，不能及时对行政管理提出倡议和批判，政府也不能及时获知大众的民声。
而往常的行政管理网络化，则处理了这些问题，给了民众积极的参政和议政的时机，也有效发挥了网络在行政管理中的作用。
行政管理是随同着人类社会的开展而产生的人类特有的行为活动，是社会组织或团体，针对相关事务停止规划管理以及综合管理的社会活动。
网络是新时期的第四媒体，是新型时期下的产物，影响着人们生活的方方面面。
网络在行政管理中有着如此重要的作用，研讨网络对行政管理的影响就显得尤为重要。
二、毕业设计(论文)的主要内容摘要一、行政管理的根本概述(一)行政管理的含义(二)行政管理的特征1、全面性和普遍性2、强迫性和谐和性3、效劳性和时效性二、网络存在行政管理中的运用三、网络对行政管理的作用(一)给公民提供较多的信息选择权(二)促进言论权开放(三)拓宽了公民对行政管理的监视渠道四、网络对行政管理的意义(一)有利于社会公平的表现(二)有利于引导公民心情五、结论三、选题所具备的条件首先，有一定的原始材料和充沛二手材料，研讨材料是学术论文取得创新观念的根底。
原始材料是经过实地调查研讨等方式取得的第一手材料;二手材料则是他人搜集、整理并发表过的材料，大多****于各种书报杂志、研讨报告等。
第一手材料的取得能够经过直接找到相关企业取得，但是大多数论文的写作都是应用二手材料提炼而成的，所以有充足的资源供我写作。
其次，要有充足的研讨时间。
停止学术研讨、写作论文是需求一定的时间做保证的。
由于材料也较丰厚，所以要有充足的时间停止研讨。
四、阶段进度方案20xx年11月中旬11月底查阅各种相关材料，在导师的指导下，肯定论文的标题。
20xx年12月上旬12月中旬完成论文的开题报告，交导师批阅并停止修正完善。
20xx年1月上旬2月中旬提交论文初稿。
20xx年2月下旬3月上旬修正论文初稿停止完善。
20xx年3月中旬4月上旬修正论文二稿。
20xx年3月中旬4月下旬修正论文三稿。
20xx年5月上旬提交论文定稿。
20xx年5月中旬准备辩论。
五、参考文献1、安仲文，高丹.行政管理学[M].辽宁：东北财经大学出版社，20XX,2：P3.2、张卫国.关于构建我国电子政府的讨论与研讨[D].辽宁：东北财经大学，2005,2：P23-25.3、张晓燕，张浩.网络民主参与存在的问题及对策[J].商洛学院学报，20XX,5：P16-17.4、李晓秋.网络监察的必要性及有效构建[J].指导科学，20XX,22：P36-37.5、许晨，薛晓娟，米雄伟.进步媒体指导力，稳步推停止政管理[J].西安文理学院学报(社会科学版)，20XX,3：P56-58.6、高瑞.浅析我国行政管理在新公共管理形式下的变革趋向[J].山东行政学院学报，20XX(3)：32-33.7、袁曙宏.把握好行政管理体系变革的请求和做法[J].政治建立，20XX,12：P56-58.8、徐媛媛.浅析网络环境对学校行政管理的影响[D].辽宁：沈阳师范大学，20XX,6.9、杨涛.网络对行政管理的积极作用[J].商品与质量，20XX,7:P56-57.10、沙枫.关于行政管理效能进步的影响要素考虑[J].ChinasForeignTrade，20XX,12:P89-92.11、全国人大：85%公众不同意个人税3000元起征[EB/OL].新京报，20XX.12、周婷婷，任晓琮.论网络给政府管理带来的影响[J].濮阳职业技术学院学报，20XX,4:P25-27.行政管理范文摘要：企业行政管理效率的高低将直接影响企业的各项工作的开展。
行政管理工作涉及面广，综合性强，行政管理人员必须把学习作为一项重要任务，做到理论联系实际，在实践中增长才干，同时发扬务实求实，注重实效的作风。
努力健全企业规章制度，不断提高企业行政管理效率，进而为企业的长远发展奠定基础。
*探讨了企业的行政管理工作方法。
关键词：企业;行政;管理;方法做好现代企业的行政管理工作，有利于合理分配人力物力资源，提高员工工作积极性，降低企业的资源浪费，提升企业的经济效益，进而促进企业的高速发展，扩大企业的生产规模，对企业的意义极大，要合理解决这一问题，就需要我们从各方面出发，对管理人员、管理部门、管理制度进行合理的优化，从而提高整个行政管理的效率。
一、企业行政管理的意义1、有利于增强企业适应经济社会发展的能力各企业的顺利发展都会为我国的经济发展做出贡献，在改革开放以来，我国的经济取得了迅猛发展，这为企业的发展既带来了机遇也带来了挑战。
目前，每个企业都在加强与有效落实我国各项经济战略思想与战略任务，而这些思想与任务都要通过企业的行政管理来推动。
各企业只有合理设置行政管理制度、结构体制，有效加强行政管理工作，才能改变以往企业行政管理部门无章可循的现象，才能激发行政管理部门的工作人员的工作热情，使他们深入基层，了解各部门的工作流程与业务范围，从而制定出符合企业发展需要的各项管理方法与规章制度。
企业各部门在行政管理部门的沟通与协调下，也会始终处于良性的运作状态，这样可以使企业更好地适应形势发展的需要，推动企业自身的经济发展。
2、有助于促进企业自身的发展和我国经济的发展经济的发展给企业行政管理带来诸多的问题与困难，这些问题与困难都在一定程度上阻碍企业的发展。
为了使企业更好地适应现阶段新形势的发展，各企业都会加强行政管理行，以增强企业的核心竞争力。
企业加强行政管理，努力同相关部门及协作单位建立良好的沟通合作关系，给企业自身提供良好的发展空间和稳定的内外部环境，扩大企业的发展模，使企业做强做大。
此外，加强行政管理通过各种方法解决企业员工在工作上遇到的一些难题和生活中遇到的困难，通过人性关爱，使员工感受到单位的温暖，从而提升他们的奉献精神，使他们快乐的融入到企业这个大家庭中，并自觉为企业贡献自己的力量，从而保障企业健康和谐的发展，也推动了我国社会经济的整体发展。
二、提高企业的行政管理工作的方法1、建立有效的行政管理模式企业良好运行的关键是保持行政管理工作的合理性。
所以，选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令贯彻的重要前提。
因此，合理选择与设计行政组织机构与行政管理科学化密不可分，实施企业的规范化管理，必须坚持科学性和实用性的原则，合理建构企业的行政管理部门，强化企业的内部管理职能，将行政与管理合理有效的进行结合，建立有效的行政管理模式。
2、坚持科学合理的企业管理方法企业的行政管理部门要根据企业自身的实际情况建立和完善企业的绩效评估、目标管理和成本核算等制度。
同时在企业运行的过程中，建立完善的绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。
这个平台上充满竞争、激励、开放、交流的特征，管理者不完全控制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。
对于企业项目建设，进行科学化的管理和监督。
高度重视成本预算，合理进行预测。
科学地对管理人员和员工的工作业绩进行衡量，充分提高企业的运行效率。
3、加强企业行政管理的沟通与协作在企业运行过程中，加强各个环节之间的沟通非常重要。
沟通包括纵向沟通和横向沟通。
纵向沟通分为与上级领导、下属、部门沟通。
与上级沟通，要充分领悟上级领导的表述或潜在的含义，明确问题的实质，同时要将自己和下级部门的观点清晰地传达给上级领导。
要有较好的观察分析能力和表达能力，方能与上级领导步调一致，行之有效地开展工作。
与下级沟通，主要是执行上级领导的决议以及收集下级部门各项信息，需要有较强的组织能力和灵活的变通能力，缓解可能出现的矛盾和分歧。
横向沟通包括与企业内部相关职能部门、与关系企业的窗口部门和外界媒体及政府机关的沟通等，务必真诚、谦虚、谨慎，为企业争取良好的外部环境。
在管理实践中坚持以沟通协调为纽带坚持以人为本，营造融洽的人际关系，协调各方面的利益，加强协作，提高经济效益。
4、创新企业行政管理体制机制当前，要想更好地应对企业之间的激烈竞争，创新企业行政管理体制机制非常重要。
由于受到传统计划经济体制的影响，我国企业行政管理制度还不够完善。
要想适应当前社会的发展，就必须进行行政管理制度改革，制定出适合当前运营状态，且能够提高员工工作效率的行政管理制度。
首先，要积极健全企业行政管理领导体制。
一个企业要想获得发展，就必须拥有完善的行政管理领导体制。
制定一套符合企业自身实际情况的监督体制，以确保监督各部门的实际工作情况，使得各部门各司其职，各负其责;其次，积极完善企业行政管理中的其他规章制度。
良好的企业管理制度一定会保证企业健康有效的发展。
企业要想取得发展就必须重视企业行政管理制度的建设。
通过制度建设正本清源，成为企业员工明确遵守的信条，从而保证企业经济效益的不断提升。
5、提高企业行政管理部门的人员素质行政管理部门拥有优秀的有素质的人才是企业健康发展的需要，是企业提高竞争能力的基石。
企业中的行政管理人员一定要具备较高的素质和熟练的业务水平，因此，企业应当完善行政管理人员的招聘机制，尽可能的选拔一批优秀的行政管理人才来企业工作。
加大对现有行政管理人员的培训力度，以提升行政管理人员的整体素质。
首先，提高企业员工的服务意识。
企业行政管理部门的意义就是服务于企业，行政管理部门是否能够与企业的企业部门密切的合作。
因此，要不断提高企业行政管理人员的服务职责，保证企业行政管理工作的顺利开展;其次，加强对企业行政管理人员的培训。
企业可以根据自身的条件让企业行政管理人员到兄弟企业或者国外企业进行培训和学习，提高自身的能力;再次，企业行政管理团队的建立务必要选用德才兼备的管理人才，在选取过程中要务必保证过程透明化，这样才能保证管理队伍的整体素质。
6、加快企业行政管理工作信息化的进程企业行政管理工作应着眼企业信息化的发展的需求和趋势，推进信息化建设，使其成为企业发展的强大推动力。
首先，通过办公自动化、ERP等软件逐步实现网上办公，借助于无线上网的笔记本电脑、平板电脑、智能手机等随身携带的终端设备，只要在网络信号覆盖的任何地方、任何时间均可上网办公、处理事物。
也就是说，办公地点不固定在办公室，而是在网络覆盖的任何地方。
这种改变将使企业行政管理人员的工作方式更为方便、工作效率得到极大提高。
其次，引入可视电话、可视聊天等网络工具办公。
可视、语音等网络工具可以使上级公司与下级公司、上级与下属可以实现网上会议，既节约时间，彼此之间又实现了广泛的互动。