(完整版)安全教育及技术交底

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安全教育及交底制度

安全教育及交底制度

安全教育及交底制度(一)安全教育培训制度1、项目部将把《建筑安装工人安全技术规程》和有关安全生产的规定、管理办法作为项目部安全教育的主要内容。

2、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间,对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育;施工队对班组工人的定期安全教育每月一次,定期安全教育的教育内容和参加人员情况由施工队作记录资料,施工队班组长应对所属班组工人进行安全意识教育,并针对不同的施工工序做好操作技能交底,做好记录资料,交底时间间隔为一周。

施工队负责人每月30日将安全教育的内容和参加人员的记录资料向项目安质环保部上报检查。

3、安全质量部定期出版安全生产专题黑板报或专栏,对上级主管部门近期的行业动态、会议精神和本项目的安全管理状况、先进事迹进行宣传、通报。

4、项目部每年在施工队中组织安全生产知识竞赛,对优胜者将给予一定的物质和经济奖励:并鼓励班组工人对本工程安全管理提出改进意见。

5、项目部将在条件允许的情况下,组织项目管理人员和施工队到其他安全标准化示范工程项目参观、学习(一年不少于一次)。

6、项目部各级管理人员应熟悉项目部的安全生产目标,不断加强安全管理知识的学习和知识更新,提高自我保护能力和监督能力。

7、施工队对新进场的工人在24小时内报项目部,并做好班组安全教育,项目部对新进场的施工人员必须做好”公司级、项目级、班组级”安全教育,未接受教育的不得进入施工现场作业。

(二)班前安全活动制度1、班组安全生产教育是安全教育的重要组成部分,是安全生产基础教育制度。

2、班组安全活动每周至少开展一次。

活动开展情况应作好详细记录。

3、安全活动的主要内容:(1)学习国家和单位下达的安全生产规定和文件。

(2)学习班组安全活动制度及安全操作规程。

回顾上周安全生产情况,提出本周安全生产要求。

(3)明确使用安全防护设施及个人劳动防护用品。

(4)本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。

(5)本岗位的作业环境及使用的机械设备,工具的安全要求。

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训制度和计划为了规范项目经理部安全生产教育培训工作,提高员工安全知识水平和实际操作技能,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度.第一条、认真贯彻安全生产培训管理办法和特种作业人员安全技术培训考核管理规定,从工程实际出发,依据本制度制订安全教育培训细则.第二条、安全教育培训的目的:强化全员安全意识,增强员工安全操作技能,减少安全隐患,杜绝事故发生,降低项目安全风险成本.第三条、坚持先培训、后上岗的原则.项目经理部所有员工必须定期接受安全培训教育所列时间均包括外部培训和内部培训,大力提倡员工自学安全知识,掌握安全技术,提高安全素质.1、项目经理部专职安全管理人员每年接受安全专业技术、业务培训时间,不得少于40学时;从事一线施工作业的农民工首次接受安全培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于20学时.2、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;项目经理每年接受安全培训时间不得30学时.3、特殊工种包括电工、焊工、起重工等在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时.4、其他员工每年接受安全培训的时间不得少于20学时.5、待岗、转岗、换岗的员工,在重新上岗前,必须接受一次项目和班组级安全培训,时间不得少于20学时.第四条、项目经理部“三类人员”项目经理、副经理、总工、专职安全员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后,取得任职资格并颁发安全资格证书;“三类人员”的再培训根据法规要求,由公司安保部定期组织参加主管部门的培训考核;项目负责人、专职安全员的经常性教育由项目实施.第五条、入场员工包括新工人、合同工、临时工和协作劳务,必须接受公司、项目经理部或班组的“三级安全教育”后方能上岗.三级安全教育由安全、工程管理等部门配合实施.1、公司级教育一级,项目经理部入场人员的公司级教育,由项目经理部组织,安保部负责实施.教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针政策、法规制度及安全生产重要意义,一般安全知识,重大事故案例,项目安全规章制度以及入企后的安全注意事项,职业健康和职业病预防等知识.培训时间不得少于15学时.2、项目经理部安全培训教育二级,由项目经理部经理、安全负责人组织实施,教育内容包括:工地安全制度、施工生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安全注意事项,可能存在的不安全因素及危险作业部位必须遵守的事项等.培训时间不得少于15学时.3、队、班组级教育三级,由队长或班组长、安全员负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程、本工种事故案例及预防措施、易发事故部位、劳动防护用品的使用要求、安全装置和工器具以及个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法,劳动纪律和岗位讲评等.培训时间不得少于20学时.第六条、特种作业人员教育1、特种作业人员包括:电工、焊工、起重工等,必须按特种作业人员安全技术考核管理规则GB5306的要求进行安全技术培训,考核合格取得“特种作业操作证”后,方可从事特种作业.汽车起重驾驶人员,应持“双证”上岗.2、对特种作业人员每两年组织一次作业评价,按照国家有关规定期限组织复审,复审考核合格后方能继续从事特种作业.3、对调换工种的人员必须先培训后上岗.在应用新工艺、新技术、新设备、新材料前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,培训合格后,方能进行独立作业.第七条、日常教育1、项目经理部领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念.重点突出“五抓紧”的安全教育.即:工期紧,赶任务,往往忽视安全,要抓紧教育;工程接近收尾时,容易放松安全,要抓紧教育;施工条件好时,思想麻痹,要抓紧教育;季节气候变化, 作业环境不安全因素多,要抓紧教育;节假日,心情不稳定,要抓紧教育.2、项目经理部应定期开展安全活动.组织开展每年六月分的“安全生产月”活动,定期组织“三类人员”安全培训,每年组织派送专职安全等管理人员到公司或市安全监督管理部部门组织的安全培训一至二次.施工队应每年对员工进行最少一次安全技术知识培训教育.3、日常安全教育的内容.除学习安全生产法和国家安全生产方针、政策、法规外,重点学习本专业、本岗位的安全技术知识.4、在重大风险作业含重点施工项目时,安保部门应督促指导各工区班组进行施工前的安全教育.5、特定情况下的适时安全教育,主要进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防滑、防煤气中毒等方面安全教育.⑴、季节性,如冬季、夏季、雨天、汛期施工;⑵、节假日前后;⑶、节假日加班或突击赶任务;⑷、工作对象改变;⑸、工种变换;⑹、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;⑺、发现事故隐患或发生事故后;⑻、新进入现场安全教育等.6、安全生产宣传教育要讲究实效,要坚持经常化、制度化.培训的形式应根据各自的特点因地制宜,采取多种形式进行,做到简明、醒目,具体形式如下:⑴、施工现场入口处的安全纪律牌;⑵、举办安全生产训练班、安全知识讲座、报告会、事故分析会;⑶、印发安全保护简报、通报等,举办安全黑板报、宣传栏;⑷、张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号;⑸、放映安全保护音像制品;7、班前安全活动由班组长在班前进行上岗交流,上岗教育,做好上岗记录.⑴、上岗交底.交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等;⑵、上岗检查.查上岗人员的劳动防护用品的佩戴情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等.第八条、安全教育与培训效果的检查1、三级安全教育检查由项目经理部负责组织实施,其内容包括:⑴、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准;⑵、项目经理部各项安全生产管理制度;⑶、重大风险场所的预防措施和急救处理;⑷、各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法;⑸、劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法;⑹、本岗位的安全操作规程和安全注意事项等.2、安全教育与培训效果的检查:⑴、项目经理部安全负责人负责对各工区的安全教育情况进行检查,接受局、公司安保部对项目安全教育培训进行检查.第九条、安全教育培训管理.项目经理部建立员工的安全培训教育档案,记录三级教育、变换工种教育等培训教育情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册.没有接受安全培训教育的员工,不得在施工现场从事作业或者管理活动.第十条、项目经理部每年均应根据工程施工实际,编制安全教育培训计划,及时上报有关安全教育培训情况.第十一条、安全培训教育经费列入安全费用计划,合理提取,从项目安全费用中列支.安全技术交底制度第一条、安排工作时,谁安排生产任务谁进行交底.第二条、公司工程部在分配总体任务时要对分公司进行有针对性的安全技术交底.第三条、公司工程部牵头召集相关部门或分公司工程科在分配总体任务时要对项目经理部进行有针对性的安全技术交底.第四条、工程施工前,项目经理组织项目生产、技术、安全负责人对全体项目人员进行交底.安全技术交底制度.第五条、项目经理部负责生产、技术、安全负责人须对有关安全施工的技术要求向分包单位、施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认.第六条、生产班组分包单位负责人要针对当天生产活动进行安全技术交底并填写记录.第七条、项目经理部的职能人员在本职范围内对相关方进行安全技术交底.第八条、安全技术交底必须是逐级的、分部分项的、有针对性的、具体的、能指导安全生产的并有记录.第九条、安全技术交底必须参照中的安全技术措施,国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的以及工程项目辨识出来的危害因素.机械员岗位职责1、负责施工项目机械设备日常管理工作.2、贯彻执行机械设备管理的各项规章制度和安全操作保养规程.掌握机械的使用情况,做到科学管理,正确使用,安全作业.3、根据项目施工组织设计合理选用;平衡调度机械设备,提高机械设备使用效率.4、受项目经理委托,与有关单位签订机械租凭合同.报上级主管部门审核批准.5、根据施工进度和机构设备的使用计划,有序组织机械设备的进出场.6、参与机械设备的安全调试工作,参与办理交接验收手续.7、参与完成机械故障的排除及安全隐患的整改工作.8、编制机械设备的保养检修计划,并组织实施.做好所需燃、润油料、配件的组织供应工作.9、做好机械设备原始资料的收集、整理、汇总和上报工作.10、参加机械设备检查和机械事故的调查、分析、处理工作.。

项目施工安全教育及交底制度(20篇范文)

项目施工安全教育及交底制度(20篇范文)

项目施工安全教育及交底制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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土方施工三级教育及安全技术交底模板

土方施工三级教育及安全技术交底模板

一、三级安全教育1. 公司级安全教育- 目的:普及安全生产的基本知识和法律法规,提高员工的安全意识。

- 内容:- 党和国家的安全生产方针、政策;- 安全生产法规、标准和法制观念;- 本单位安全生产制度、安全纪律;- 本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;- 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

2. 项目部级安全教育- 目的:介绍项目概况、部门职责及项目相关安全规定,强化员工对具体项目安全的认识。

- 内容:- 本单位施工特点及施工安全基本知识;- 本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及注意事项;- 本工种安全技术操作规程;- 高处作业、机械设备、电气安全基本知识;- 防火、消毒、防尘、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;- 防护用品发放标准及使用基本知识。

3. 班组级安全教育- 目的:普及本工种安全操作及班组安全制度、纪律,确保每位员工掌握具体的操作安全要求。

- 内容:- 本班组作业特点及安全操作规程;- 班组安全活动制度及纪律;- 爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;- 本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;- 本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;- 防护用品发放标准及使用基本知识。

二、安全技术交底1. 交底目的- 明确施工过程中可能存在的安全隐患,指导员工正确操作,预防事故发生。

2. 交底内容- 施工方案细化:- 土方工程的具体施工流程;- 土方开挖、运输、堆放等环节的安全注意事项;- 地基处理、基础施工等后续工序的衔接与安全要求。

- 操作安全注意事项:- 土方开挖时的支护、防护措施;- 机械设备操作人员的安全操作规程;- 高处作业的安全防护措施;- 防尘、防毒、防噪声等个人防护措施;- 紧急情况下的安全疏散路线和应急措施。

3. 交底要求- 施工负责人对施工人员进行安全技术交底,确保每位员工充分理解并掌握交底内容;- 交底内容需详细记录,并由施工负责人、生产班组、现场专职安全管理人员三方签字确认;- 定期对施工人员进行安全技术交底,并根据实际情况进行更新和完善。

安全技术交底及三级教育模板

安全技术交底及三级教育模板

一、前言为确保施工现场安全生产,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度,特制定本安全技术交底及三级教育模板。

二、安全技术交底1. 交底对象:所有进场施工人员2. 交底内容:(1)施工现场安全生产基本知识(2)施工现场常见安全隐患及预防措施(3)施工现场各类作业的安全操作规程(4)个人防护用品的正确使用方法(5)紧急情况下的应急处置措施3. 交底方式:(1)召开安全生产会议,由安全生产管理人员进行口头交底(2)发放安全技术交底资料,由施工人员自行学习(3)组织安全技术交底考试,检验学习效果三、三级安全教育1. 教育对象:(1)公司一级安全教育:公司全体员工(2)项目部一级安全教育:项目部全体员工(3)班组一级安全教育:班组全体成员2. 教育内容:(1)国家安全生产法律法规及政策(2)公司安全生产规章制度(3)项目部安全生产管理制度(4)班组安全生产操作规程(5)典型安全事故案例分析3. 教育方式:(1)举办安全生产知识讲座(2)组织观看安全生产教育视频(3)开展安全生产知识竞赛(4)邀请专家进行现场授课四、实施要求1. 各级单位应高度重视安全技术交底及三级教育工作,将其纳入日常工作计划,确保人人接受教育。

2. 安全生产管理人员应做好安全技术交底及三级教育记录,包括教育时间、内容、参加人员等。

3. 对未参加安全技术交底及三级教育的施工人员,不得安排其上岗作业。

4. 定期对安全技术交底及三级教育效果进行评估,及时发现问题并改进。

五、结语安全技术交底及三级教育是施工现场安全生产的重要环节,各级单位要高度重视,切实抓好此项工作,为施工现场安全生产提供有力保障。

盾构安全及技术交底完整版模板

盾构安全及技术交底完整版模板

一、项目背景1. 工程名称:____________________2. 工程地点:____________________3. 施工单位:____________________4. 盾构区间:____________________5. 施工时间:____________________二、安全交底1. 安全教育(1)进场人员必须经过入场安全教育(三级教育),考核合格后才能上岗作业。

(2)特种作业人员必须取得特种作业操作证,经项目部登记并考核合格后方能上岗。

2. 劳动保护用品(1)进入施工现场的人员必须按要求正确佩戴、使用劳动保护用品。

(2)特种作业人员必须配备符合国家标准的安全防护装备。

3. 重大风险源作业(1)重大风险源施工作业,人员必须自觉承受安全技术交底。

(2)施工前,对重大风险源进行风险评估,制定应急预案。

4. 施工现场管理(1)施工现场严禁吸烟、喝酒、违章操作。

(2)进入施工现场必须按规定佩戴安全帽,正确使用安全带。

(3)施工区域设置明显的安全警示标志,禁止无关人员进入。

5. 应急物资(1)始发应急物资按地铁建设工程工地应急抢险物资标准配备清单(暂行)成地铁建201369号文要求配置齐全后方能进行盾构始发。

(2)应急物资存放地点明确,并定期检查,确保物资完好。

三、技术交底1. 盾构机操作(1)盾构机操作人员必须经过专业培训,熟练掌握盾构机操作技能。

(2)启动盾构机前,必须与拼装手、注浆人员、电瓶车司机等有关人员联系,确认安全后方可操作。

(3)作业前必须检查控制仪器、仪表及其他装置,确认处于安全状态。

2. 控制台操作(1)控制台操作人员必须熟悉盾构机工作原理及操作流程。

(2)按规定程序开机,按安全技术交底要求设定和控制速度、注浆压力等技术参数。

(3)发现故障和异常情况,按规定要求处理、汇报;严格执行交接班制度。

3. 注浆作业(1)注浆作业前,应检查管路,确认管路连接正确、牢固。

(2)冲洗管路作业必须2人操作,在没有接到注浆操作手发出的可以冲洗管路的指令前,不得启动冲洗泵。

(完整版)普工-安全技术交底

(完整版)普工-安全技术交底

安全技术交底施工单位:分(部)项工单位工程程接受交底班交底内容普工施工安全技术交底组普工施工安全技术交底(一)现场安全要求:1.进入现场全部工作人员一定戴好合格的安全帽,系好安全带,锁好带扣。

2.作业时仔细履行操作规程,根绝违章作业和野蛮施工。

3.禁止酒后上岗作业,现场禁止抽烟,禁止穿拖鞋和光背作业。

4.禁止擅自拆改防备设备;施工现场禁止追赶打闹。

5.禁止操作与自己没关的机械设备。

6.作业时要保证作业点上方有无危险,作好防备举措有专人监护,禁止上下交错作业。

7.现场施工人员一定进行安全教育培训,经安全知识考试合格后方可上岗。

(二)卸料、钢管码放、吊运:1. 码放前第一察看周围能否有阻挡物,吊运方便。

交 2. 码放前底部要通垫长木方剂,分类码放。

底3. 吊运时要有挂钩工按标准绑牢,再由信号工指挥吊运。

内4. 卸料平台钢管码放,第一阅读平台管理制度和限量说明再进行码放,禁止超载。

容5.禁止违章作业或将钢管码放在护栏上或超量码放。

6.禁止将钢管和其余物件混淆吊运。

(三)库房、料场码放搬运1.料场码放钢管严格按平面图分类码放,要有表记,做到一头齐一条线。

2.搬运装车时,按规格码放装车,要用紧绳器绑紧坚固,运输时车厢里禁止坐人。

3.料具码放前,对码放场所和寄存架体进行检查,保证十拿九稳。

4.在装卸物件时,应预先确立装卸方法,并设专人指挥。

5.在装料过程中物件要装平均,防备发生侧翻事故,卸料时不得将资料任意靠墙堆放,深重物料防止墙倒伤人;6.在卸钢管、木材、钢筋资料时,必定要将物件按要求码放齐整对有规定要求的要限高码放,防备物件超高坍毁伤人;7.装卸搬运危险物件(如炸药、氧气瓶、乙炔瓶)和有毒物件一定按相关规定履行,装卸时一定轻拿轻放,防止强烈震动,不得有互相碰撞或扔掷行为;8.禁止车辆停放在斜坡上装卸货物。

1.进入现场作业人员一定进行安全三级教育及安全技术交底,经考试合格后方可上岗作业。

2、作业人员一定正确佩带安全帽,系好下额带,锁好带扣,高空作业正确佩带安全带。

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度一、背景在现代社会中,安全问题日益突出,各种事故频繁发生,给人们的生命财产造成了严重的损失。

为了保护员工的生命安全和财产安全,提高安全生产意识和技能水平,建立健全企业安全管理体系,形成良好安全氛围,我公司制定了《安全教育培训及安全技术交底制度》。

二、目的该制度的目的是明确安全教育培训和安全技术交底的要求和流程,确保员工在岗位上有足够的安全知识和技能,提高员工的安全意识,预防和降低事故发生的风险。

三、适用范围本制度适用于全体公司员工,包括新员工入职培训、岗前培训以及岗位变动培训等。

四、具体内容1.新员工入职培训①新员工入职培训为期7天,包括参观公司的安全设施,介绍公司的安全管理制度和要求,讲解公司安全教育培训制度等。

②在培训期间,新员工需进行模拟操作练习,学习正确使用相关设备的方法和操作规程。

③培训结束后,新员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

2.岗前培训①员工上岗前,应接受相应的岗位培训。

培训内容包括岗位的风险和需要注意的事项,安全操作规程和操作技巧等。

②培训结束后,员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

3.岗位变动培训①员工岗位变动或新添加工作内容时,应接受相应的岗位培训。

培训内容包括新增内容的风险和需要注意的事项,安全操作规程和操作技巧等。

②培训结束后,员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

4.安全技术交底①公司将定期组织安全技术交底会议,由相关部门负责人进行安全技术交底,向员工通报最新的安全技术要求和风险控制措施。

②会议结束后,员工需签字确认,表示已经理解交底内容。

五、培训考核与奖惩1.培训考核公司将组织培训考核,根据考核结果进行评定,考核成绩占员工绩效考核的一部分。

2.奖惩措施对于未按要求参加培训或考核不合格的员工,将进行相应的处罚,包括警告、停职、调岗等。

六、监管与评估1.监管公司将设立专门的安全教育培训监管人员,负责对培训效果进行监督和评估,及时整改培训不足和问题。

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工地工人入场安全教育安全教育是安全管理工作的重要环节和基础,工人入场安全教育是根据有关规定、结合施工现场的实际情况进行的。

1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化知识及业务水平和操作技能,积极参加各种安全活动,提出改进安全生产的意见和建议,搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非工种作业,严谨酒后上班。

3、严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量操作规程等),不得违章操作和违章指挥,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违规作业。

4、听从班组长及现场管理人员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成生产任务。

5、正确使用个人防护用品,进入施工现场必须佩戴好安全帽,扣好帽带,不得穿拖鞋、高跟鞋或赤脚上班,不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施“四口”“无临界”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,需移动时必须经现场管理人员或负责人同意方可。

7、不得在施工现场开玩笑‘打闹,以免发生事故。

8、不得带小孩进入施工现场,不得叫小贩进入施工现场叫卖。

9、现场电源、开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得使用。

10、施工中使用手持电动工具,应穿好个人防护用品,电源线要架空。

11、凡是患有高血压、心脏病、贫血症,以及其他不适于高空作业的病症,不得从事高空作业。

12、登高作业前应检查所要使用工具是否完好,作业所携带工具应放在随身携带的工具袋内,随用随取,操作前应检查操作点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善,工作完成后应将所有工具收回,以免跌落伤人。

13、高处作业,不准上下投掷工具及材料等物,不得在高处作业下方操作,如确实需要上下交叉施工作业时必须采取必要的隔离或防护措施。

14、在没有防护措施的高处,悬空和陡坡作业必须佩戴安全带。

15、遇到恶劣天气,风力在六级以上时,应停止高处露天作业。

16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下,严谨攀登脚手架杆利用绳索上下。

17、在高处或脚手架上行走,不要东张西望,在休息时不要将身体倚靠在栏杆上,更不要坐在栏杆上休息,不准在脚手架上休息。

18、现场材料要堆放整齐、稳固,搬运材料、半成品等应有自上而下搬取,不得由下而上或从中间搬取,以免造成倒垛伤人毁物事故。

19、所有支架搭设必须牢固,不得有探头板(架板一端伸出横杠长度大于20cm为探头板),不得使用5*10模骨做架板,架上只准堆放小量材料和单人操作。

20、高处作业不准用砖头垫高架板,也不得在架板上垫砖头站人操作。

21、禁止随便由高处向下抛掷物体,以免物体飞扬掉落伤人。

22、不准在临时工棚内使用电炉、煤油炉,不准任意设灶。

23、消防器材、用具、沙堆、消防用水等不得挪作他用或位移。

24、夜间施工应有足够的灯光,照明灯具应架高使用,室内不低于2.4米,室外不低于3米,线路应架空,导线绝缘良好,灯具不得挂或绑在金属架上。

25、在临时工棚和宿舍内使用的照明灯具应根据电灯消防规定以60瓦以下为宜。

26、在易燃、易爆场所工作,应严禁明火,禁止吸烟。

教育人:一级安全教育我们建筑行业与其它行业不同,有自己的特点:产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现在经济体制改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断壮大而且又多为年轻新手,安全知识比较贫乏。

不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,存在侥幸心里,必然后造成一定的安全隐患和事故。

所以安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开张安全教育更显出其重要意义,而且应采取必要的安全措施,以保证工人在生产过程中的安全和健康。

“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。

它包括公司教育、工程处或施工队伍教育、班组教育。

今天我向大家进行公司一级安全教育,共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念;本单位安全生产规章制度和安全纪律;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应汲取的经验教训;发生事故后应采取什么样的措施等四个方面内容。

一、党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”;安全第一就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识。

它表明在进行生产时,要把安全工作放到首位,作为头等大事来抓。

我国的劳动保护原则是:(1)安全第一、预防为主的原则。

(2)管生产必须管安全的原则。

(3)安全具有否决权的原则。

什么是“管生产必须管安全”?它是企业管理的重要原则之一,它体现安全和生产的论证关系;管理要求我们,生产必须是安全生产,坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的原则,计划、布置、检查、总结、评比安全作业。

“安全具有否决权”原则就是说为保障职工的安全与健康,在生产与安全发生矛盾时,有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

中共中央在《关于加强劳动保护工作的通知》文件中对劳动保护政策做了原则性规定,它明确指出,加强劳动保护工作,搞好安全生产,保障职工的安全和健康,是我党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。

现在我们来谈谈什么是劳动保护法规,以及它的范围、作用是什么。

劳动保护法规是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康、保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范。

如关于劳动保护的组织和管理制度;安全技术和工业卫生规程;对女工特殊保护的规定;关于劳动者的工作时间、休息时间的规定等。

它包括全国人民代表大会常务委员委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令;国务院发布的有关劳动保护的决议、命令和规程;国务院有关部门依照法律规定权限发布的有关劳动保护的规定、标准、规程和条例;省、市、自治区人民代表大会和政府发布的有关劳动保护的决议。

它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策,是维护劳动人民利益、保护生产力、促进社会主义建设的有力工具,从法律上保护了劳动者在劳动生产中的安全与健康,积极促进了劳动条件逐步改善,不断消除生产中的不安全因素,使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。

保障了安全生产和文明生产的进行,并有利于防治各种事故和职业病的发生,同时加强了法制建设,约束人们更加尊重自然规律和经济规律,按科学办事。

根据我国刑法规定:由于不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故、造成严重后果、危害公共安全的行为,均以构造重大责任事故处理。

它的立案标准是:1、致人死亡一人以上或致人重伤十人以下的;2、造成直接经济损失一千万元以下的;3、经济损失虽不是规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。

对造成重大责任事故的直接责任人处三年以下有期徒刑,情节特别恶劣的判处三年以上七年以下有期徒刑。

根据省劳动安全卫生条例第二十六条规定,致使伤残的共分为十级,除服医药费及治疗期间工资外,并分别一次性付清伤残者按所在地劳动者年平均工资3—10年,对工伤事故中死亡的除支付医药费、丧葬费、困难补助费外,还应一次性给死亡补贴25年,并承担法律责任。

二、本单位安全生产规章制度和安全纪律三‘安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应汲取的教训。

建安企业重大伤亡事故主要表现在高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、坍塌等。

究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律、安全教育不够、管理不严、违章作业、防护不到位,甚至无防护措施等。

我们公司几年来虽没发生过重大伤亡事故,但这并不意味着放松安全管理,去年一年,全市建安企业共发生安全事故17起,死亡8人,重伤19人,其中高处坠落死亡5人,重伤4人;物体打击死亡1人、重伤2人;机械伤害死亡1人、重伤3人;触电死亡1人。

因此我们必须加强安全教育和管理,加强安全防护措施,严格遵守各项操作规程。

现场负责人、施工员、安全员和班组长应起带头模范作用,尽心尽责,做好必要的上岗前安全教育。

“血的教训”告诉我们,在抓工程进度质量的同时,要摆正效益与安全之间的关系,确实做到重视安全生产管理工作,认真执行“三查二反”(查思想侥幸麻痹心里、查放松安全管理、查规章制度的落实、反违章指挥、反违章作业),领导应克服“三重三轻”思想,即重生产轻安全、重经营轻管理、重效益轻教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想和贯彻“管生产必须管安全”的原则,强化检查监督工作,发现隐患及时整改,健全制度。

当生产和安全相矛盾时,应先抓安全。

四、发生事故应采取什么样的措施事故处理现场有三个方面:1、事故发生后应立即组织人员救护受伤害着,并采取有效措施制止事故蔓延扩大;2、认真保护事故现场,凡是与事故有关的物体、痕迹,保持原始状态不得破坏;3、为抢救受伤者需要移动的,现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人,工伤事故的调查处理应遵守四个基本原则,也就是我们常说的“四不放过”:事故原因分析不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过。

其目的就是要认真分析事故原因,从中接受教训,采取相应措施,防止类似事故的重复发生。

教育人:项目经理部二级安全内容为了保障他人在生产中的安全和健康,对进场工人必须做到如下几点:1、参加本企业生产的职工要熟悉本职工作,努力学习,提高政治、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各种活动,提出改进安全工作意见,搞好安全生产。

2、自觉遵守国家和企业的各项安全生产法令、规程、规范和规章制度,遵守劳动纪律,服从领导、安全员和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非工种工作,严禁酒后上班。

3、严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量操作规程等),不得违章指挥和违章操作,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

4、听从班组长及现场管理人员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成生产任务。

5、正确使用个人防护用品,进入施工现场必须佩戴好安全帽,扣好帽带,不得穿拖鞋、高跟鞋或赤脚上班,不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施“四口”“无临界”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,需移动时必须经现场管理人员或负责人同意方可。

7、登高作业前应检查所要使用工具是否完好,作业所携带工具应放在随身携带的工具袋内,随用随取,操作前应检查操作点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善,工作完成后应将所有工具收回,以免跌落伤人。

8、高处作业,不准上下投掷工具及材料等物,不得在高处作业下方操作,如确实需要上下交叉施工作业时必须采取必要的隔离或防护措施。

9、在没有防护措施的高处,悬空和陡坡作业必须佩戴安全带。

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