培训协议6篇
外训(培训)协议6篇
外训（培训）协议6篇篇1本外训协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高乙方的专业技能和知识，促进乙方的职业成长和发展，双方经过友好协商，就甲方对乙方进行外训（培训）事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，同意为乙方提供外训（培训）机会。
2. 乙方应珍惜此次外训（培训）机会，认真学习，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
1. 外训（培训）内容应事先由甲乙双方共同商定，包括但不限于是专业技能提升、管理知识、行业趋势分析等方面。
2. 甲方有权根据工作需要及乙方的实际情况调整外训（培训）内容。
1. 甲方承担此次外训（培训）的全部费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费等。
2. 乙方在外训（培训）期间产生的其他费用，如个人消费等，由乙方自行承担。
四、外训（培训）时间与地点1. 外训（培训）时间与地点由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加外训（培训），如遇特殊情况需提前向甲方请假。
五、保密义务1. 乙方在外训（培训）期间接触到的所有涉及甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在外训（培训）期间所获得的与甲方业务相关的知识和经验，不得用于个人谋利或损害甲方利益。
六、服务期限1. 乙方在外训（培训）结束后，应在甲方继续工作至少______年。
2. 在服务期限内，乙方应尽职尽责，充分发挥所学知识和技能，为甲方的发展做出贡献。
七、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定导致外训（培训）无法完成或给另一方造成损失的，应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务，泄露甲方商业机密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方共同意愿，为提升员工专业技能和业务水平，就甲方派遣员工参加乙方组织的外训活动达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认，通过本次外训活动，提高甲方员工的专业技术能力和知识水平，促进双方的合作与发展。
课程培训合作协议范本6篇
课程培训合作协议范本6篇篇1甲方（培训提供方）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（合作机构）：_____________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________根据相关法律法规的规定，甲、乙双方为了共同推进课程培训合作，增进双方的发展与共赢，本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意共同合作开展课程培训活动，共同推广教育培训事业，提升双方品牌影响力，实现资源共享和互利共赢。
二、合作内容及形式1. 合作内容：双方共同合作开展_______________培训课程。
2. 合作形式：甲方提供课程培训师资及教学资料，乙方提供培训场地及宣传推广支持。
三、合作期限及地点1. 合作期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
2. 合作地点：_______________________________。
四、合作模式及权责1. 甲方负责提供课程培训的师资、教学资料，并对教学质量负责。
2. 乙方负责提供培训场地及相关设施，并保证教学活动的正常进行。
3. 双方共同负责宣传推广工作，扩大课程培训的影响力。
4. 乙方不得擅自转让、变更合作内容或扩大合作范围，如有需求应提前与甲方协商。
5. 双方应共同维护合作关系，确保教学活动的顺利进行。
五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付场地租赁费、宣传推广费用等合作费用。
2. 费用支付标准、时间及方式：_______________________________。
培训合同协议书(精选6篇)
培训合同协议书(精选6篇)培训合同协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限为________年。
于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：___________________________________________第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第_________种：1、接受甲方指令，招收学员；2、接受甲方指令，培训学员；3、接受甲方指令，从事管理；4、接受甲方指令，从事研发。
第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度。
甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。
第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括：（详见附件）。
第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：__________________通讯__________________家庭住址：__________________籍贯：__________________户口所在地：__________________联系电话：__________________第八条、有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方其他严重违反本协议的情形。
第九条、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的。
专项培训协议范本6篇
专项培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方愿意接受甲方的专项培训，以提高自身的专业技能和业务素质。
双方经友好协商，达成以下专项培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范专项培训的过程和结果，确保培训的顺利进行和双方的共同利益。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的专项培训课程，包括但不限于__________（具体培训内容根据双方约定填写）。
2. 培训方式：甲方采取线上/线下培训方式，确保培训质量。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至__________止（具体时间根据双方约定填写）。
4. 培训地点：在甲方指定的培训地点进行（具体地点根据双方约定填写）。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）负责提供培训内容和培训资源；（2）制定详细的培训计划；（3）确保培训质量，按时完成培训任务；（4）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈。
2. 乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求参加培训，并遵守培训的纪律和规定；（2）认真学习和掌握培训内容，积极参与培训活动；（3）完成甲方布置的培训任务，接受甲方的评估和反馈；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元整。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用到甲方指定账户。
3. 发票：甲方在收到培训费用后，向乙方提供正规的发票。
五、违约责任及赔偿1. 若因甲方原因未能按照本协议约定提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担违约责任。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
培训班协议书合同6篇
培训班协议书合同6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（学员方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方拥有专业的培训师资、良好的教学环境以及完善的培训体系，乙方愿意参加甲方举办的培训班，提升自身技能和能力。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条培训内容和目标1. 甲方提供的培训内容：____________________（具体课程名称）。
2. 培训目标：通过本次培训，使乙方掌握____________（具体技能或知识），提高工作能力与职业素养。
第二条培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：_______________________________。
第三条培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，为乙方提供正规的发票。
第四条双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供培训师资、教学环境和教材等必要资源；（2）按照预定的培训内容和目标组织培训；（3）对乙方的学习情况进行考核评估，并为合格学员颁发证书。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照预定的时间和地点参加培训；（2）遵守甲方的培训纪律和规章制度；（3）认真学习和实践培训内容，提高自身技能和能力；（4）在培训期间遵守安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
第五条培训效果评估和证书颁发1. 甲方将根据乙方在培训期间的表现和考核情况，对乙方进行评估并出具评估报告。
短期培训协议范本专业版6篇
短期培训协议范本专业版6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：_______________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方自愿参加甲方举办的短期培训课程，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次短期培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方和乙方共同合作，通过短期培训，提高乙方的专业技能和知识水平，促进个人职业发展。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程名称）。
2. 培训方式：____________________（如：线上授课、线下授课等）。
3. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 培训地点：____________________（具体地点）。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供培训课程所需的师资、场地、设施等资源。
（2）按照培训计划安排课程，确保教学质量。
（3）为乙方提供学习指导，解答学习中的问题。
（4）协助乙方完成培训期间的日常事务。
2. 乙方责任与义务（1）按时参加培训课程，遵守培训纪律。
（2）积极配合甲方的教学工作，努力完成学习任务。
（3）及时向甲方反馈学习进展和问题。
（4）在培训期间遵守甲方的相关规定。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元（大写：____________________）。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
3. 支付时间：____________________。
4. 乙方在培训期间产生的其他费用由乙方自行承担。
五、培训效果及考核1. 乙方完成培训课程后，应参加甲方组织的考核。
2. 考核内容包括但不限于课程知识、技能操作等。
3. 考核合格者，甲方将颁发培训证书。
4. 乙方未达到考核标准的，甲方将视情况给予补考或结业处理。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
有关培训协议书范文6篇
有关培训协议书范文6篇培训协议书篇1甲方：乙方：姓名年龄性别出生年月日学校专业学历学号身份证号码乙方已经通过甲方gmc（globalmanagementcollege，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。
甲方可以为乙方提供gmc项目培训。
一、甲方的权利和义务甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。
甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。
乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。
乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。
培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。
二、乙方的权利和义务乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。
乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。
乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。
如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。
培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。
三、协议项目服务期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
四、争议与仲裁在协议执行过程中如产生纠纷。
双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。
如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。
甲方：乙方：签约代表：签名（章）：联系方式：联系方式：签订日期年月日签订日期年月日培训协议书篇2甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
培训合作协议书范本6篇
培训合作协议书范本6篇篇1甲方（培训主办方）：___________________________地址：___________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________乙方（合作伙伴）：___________________________地址：___________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方拥有良好的合作基础和共同的培训目标，经过友好协商，达成以下培训合作协议书：一、协议目的双方同意共同合作开展培训活动，旨在提高双方的业务水平、增强专业技能，实现资源共享和互利共赢。
二、合作内容1. 培训项目：双方共同确定并开展具体培训项目，包括但不限于业务培训、管理培训、技术培训等。
2. 培训师资：双方互相提供优秀的培训师资，确保培训质量和效果。
3. 培训场地：双方共同提供培训场地和相关设施，确保培训活动的顺利进行。
4. 培训资料：双方共同编制或提供必要的培训资料，包括但不限于教材、课件、案例等。
5. 培训宣传：双方共同进行培训的宣传和推广，扩大培训的影响力和覆盖面。
三、合作模式1. 双方共同成立培训合作工作组，负责具体合作事宜的协调和管理。
2. 双方按照协议约定的合作内容和方式开展合作，确保培训的顺利进行。
3. 双方根据合作效果和市场变化，适时调整合作方式和内容，提高合作效益。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供培训场地和相关设施；（2）组织培训活动的实施；（3）负责培训的宣传和推广；（4）按照协议约定支付相关费用。
2. 乙方责任与义务：（1）提供优秀的培训师资；（2）协助编制培训资料；（3）参与培训活动的组织和实施；（4）按照协议约定分享培训收益。
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培训协议6篇培训协议 (1) 甲方：乙方：为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
第一条培训的项目1、《皮肤知识基础》;2、《接待与咨询》;3、《护理美容》;4、《修饰美容》;5、《产品知识》。
第二条培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。
乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的;2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);3、乙方自动离职;4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同;5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方______年_____月____日乙方(签字)：______年_____月____日培训协议 (2) 甲方：____公司乙方：__根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的`岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。
由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。
理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。
理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。
乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章)：______年__月__日乙方(选培人员)签定：______年__月__日培训协议 (3) 甲方：__乙方：__根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从____年__月__日起至上岗前，培训内容为______。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为________元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
甲方(盖章)：__法定代表人签字：__签约日期：____年__月__日乙方(盖章)：__法定代表人签字：__签约日期：____年__月__日培训协议 (4) 合同编号：号委托方： (以下简称甲方) 服务方： (以下简称乙方)根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：_______________。
二、培训的内容范围及要求1、_______________2、_______________3、_______________4、_______________三、培训时间甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份;培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。
五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。
本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。
六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
若甲方终止合同，乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：(盖章) 乙方单位：(盖章)甲方代表：(签字) 乙方代表：(签字)合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日培训协议 (5) 为了提高员工基本素质及职业技能，鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。
社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受期内不享受年度休假。
第五条受训期间医药费用按在职人员对待。