培训协议书-通用
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
培训协议书通用15篇范本
培训协议书通用15篇范本甲方（培训提供方）：____________________乙方（培训接受方）：____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务，以提升自身的专业技能和知识水平。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方提供以下培训服务：____________________1.2 培训的具体内容、课程安排、培训时间、培训地点等详见附件一《培训课程安排表》。
第二条培训费用2.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币（大写）____________________2.2 培训费用支付方式为：____________________2.3 乙方应在本协议签订之日起_______________个工作日内支付上述培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证培训课程的质量，按照约定的时间、地点和内容提供培训服务。
3.2 甲方应提供合格的培训师资，并确保培训师资具备相应的专业资质。
3.3 甲方应为乙方提供必要的培训资料和辅助工具。
3.4 甲方有权根据实际情况调整培训课程安排，但应至少提前_______________天通知乙方。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照约定的时间、地点参加培训，并有权获得甲方提供的培训资料和辅助工具。
4.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方的培训纪律和规定。
4.3 乙方应保证参加培训的人员具备相应的学习条件和能力。
4.4 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容用于非法用途。
第五条培训效果保证5.1 甲方保证培训结束后，乙方能够达到约定的培训效果。
5.2 如乙方在培训结束后未能达到约定的培训效果，甲方应根据实际情况提供必要的补充培训或调整培训计划。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
教育培训服务协议书通用版8篇
教育培训服务协议书通用版8篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（学员/家长）：____________________鉴于甲乙双方对教育培训服务的需求和提供服务的意愿，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供教育培训服务，帮助乙方提升相关技能或知识水平。
乙方同意接受甲方的教育培训服务，并支付相应的费用。
二、服务内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训内容：包括但不限于________（请具体描述培训内容）。
3. 培训方式：线上/线下授课、实践操作等。
4. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
5. 培训地点：____________________（如适用）。
6. 培训师资：甲方承诺派遣经验丰富的教师团队进行授课。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）按照约定提供教育培训服务。
（2）确保培训师资的资质和教学质量。
（3）提供必要的教学资源和设施。
（4）对乙方的学习情况进行跟踪评估，并提供学习建议。
（5）遵守法律法规，维护乙方的合法权益。
2. 乙方权利义务（1）按照约定支付教育培训费用。
（2）遵守甲方的教育培训规定，积极参与培训活动。
（3）保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
（4）完成培训任务，提升相关技能或知识水平。
（5）遵守法律法规，尊重甲方的知识产权。
四、费用及支付方式1. 教育培训费用：人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付教育培训费用。
3. 如有需要，甲乙双方可另行约定其他费用及支付方式。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供教育培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。
2. 若乙方未能按照约定支付教育培训费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。
3. 若甲乙双方因不可抗力因素导致无法履行协议，应及时通知对方，并协商解决方案。
委培协议书通用模板5篇
委培协议书通用模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方有意培养某些领域的专业人才，而乙方具备相关领域的专业教育资源和经验，双方经友好协商，达成以下委培协议：一、协议目的甲方委托乙方进行专业人才的培养，以提升甲方员工的职业技能和知识水平，满足甲方在特定领域的人才需求。
二、委托培训内容1. 培训内容：____________________（如技能培训、管理培训、专业培训等）。
2. 培训方式：____________________（如线上培训、线下培训、实习实训等）。
3. 培训期限：自协议签订之日起至培训结束。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确培训需求和目标，提供培训人员的名单及相关信息。
（2）按时支付乙方提供的培训费用。
（3）配合乙方实施培训计划，提供必要的支持和便利。
（4）对培训效果进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求制定详细的培训计划。
（2）提供高质量的培训资源，确保培训师资的专业性和实践经验。
（3）按照培训计划实施培训，确保培训效果。
（4）对培训过程中出现的问题及时与甲方沟通并解决。
（5）为甲方培训人员提供必要的培训材料和证书。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：______元（大写：______元整）。
具体费用明细见附件。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：自协议签订之日起______个工作日内完成支付。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得将本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。
委托培训合同协议书通用版（二篇）
委托培训合同协议书通用版甲方（委托方）：单位名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方（培训机构）：单位名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方希望提供一定的培训服务，乙方具备相应的能力和资源，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容及方式1.1 培训内容：甲方委托乙方进行以下培训项目（具体培训项目内容详见附件一）：1.2 培训方式：培训方式可为线下授课、在线授课或线上自学，具体培训方式以双方协商一致为准。
第二条培训时间及地点2.1 培训时间：培训时间为（具体时间）、共计（具体天数），具体培训时间以双方协商一致为准。
2.2 培训地点：培训地点为（具体地点），甲方负责提供培训场地和相关设备。
第三条培训费用及付款方式3.1 培训费用：本次培训费用为（具体金额），包括培训教材、讲师费用、设备费用等。
3.2 付款方式：培训费用分两次支付，甲方需在本协议签署后五个工作日内支付首次付款的50%，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。
第四条保密条款4.1 保密责任：双方应对彼此提供的保密信息（包括但不限于商业秘密、技术资料等）予以保密，并采取必要的措施确保该等保密信息不被未经授权的第三方披露或使用。
4.2 保密期限：保密期限为本协议有效期内及协议终止后的五年内。
4.3 违约责任：如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿受损方的一切损失。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，未按时履行本协议的义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
5.2 任何一方违约，经过书面催告后未在指定期限内履行的，守约方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议生效后的任何变更、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
6.2 本协议未尽事宜由双方协商解决。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及执行均适用中华人民共和国法律。
2024年员工教育培训协议书常用版（六篇）
员工教育培训协议书常用版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作_____个月后，甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。
五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。
六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。
2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。
3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
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培训协议书
甲方：
乙方：性别：身份证号：
甲乙双方于年月日签订劳动合同，建立了劳动关系。
为了促进公司及员工自身的共同发展,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间接受有关培训事宜,达成如下协议,以昭共同遵守。
第一条培训目标和内容
甲方根据乙方工作的需要安排乙方参加培训，培训时间、地点、目标、内容、培训方式及服务期等以每次培训前乙方签署的培训确认单为准。
第二条培训费用及其承担
1、培训费用包括但不限于学费、报名费、教材费、交通费、食宿费及其他因培训直接支出的费用。
多次培训的培训费用累加计算。
2、培训费用由甲方先行支付，费用总额依照每次培训前由乙方签署的培训确认单（详见附件一）上列明的金额累加计算。
培训完毕经甲方考核合格的，培训费用由甲方全额承担；考核不合格的，甲方承担培训费用的%，乙方承担其余部分。
第三条双方权利义务
1、甲方安排乙方参加培训的，应当为乙方的学习提供必要的时间。
2、乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度和培训纪律，服从培训单位的教学安排。
其在培训期间的待遇按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。
3、甲方有权定期检查乙方的学习，乙方在培训期间应当做好学习笔记，在培训结束后应写出书面培训总结或报告，与同事分享，交甲方人力资源部门留存。
甲方对书面培训总结或报告的要求按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。
4、乙方承诺由培训所获得的科研成果和专利、著作等知识产权归甲方所
有，乙方可以根据与甲方的有关约定获得经济补偿。
5、培训结束，乙方应立即返回甲方工作，乙方通过本次培训所取得的证书或证明等文件在服务期内由甲方保管，服务期满后交还乙方。
6、培训结束时，甲方应根据培训目标对乙方进行考核，并按照考核结果决定培训费的承担。
具体的考核办法以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准。
7、培训期间，因甲方原因终止培训的，则由甲方承担已经发生的培训费用；若因乙方原因终止培训的，由乙方承担已经发生的培训费用。
第四条服务期限
每次培训结束后，乙方应在甲方连续工作一定的时间(下称“服务期限”)，培训期间不包括在服务期限内。
服务期限以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准，多次培训的，服务期限累加计算。
若双方劳动合同期限到期时，服务期限尚未到期，经甲方确认，劳动合同期限可以顺延至服务期限届满。
第五条违约责任
1、乙方因自身原因，服务期未满与甲方解除劳动合同的，应按照下列公式向甲方赔偿培训费用：
赔偿金额＝培训费用总额×（1—已服务年限/ 约定服务年限）
“培训费用总额”以本协议第二条的约定执行，多次培训的，培训费用应累加计算；“已服务年限”不足整年的部分不计；“约定服务年限”按第四条约定的累加服务期限计算。
2、乙方因自身原因，在培训期间或服务期限内解除劳动合同，除应按本协议第三条第7款和本条第1款的规定向甲方赔偿培训费用外，还应按照培训费用总额的%为标准向甲方支付违约金。
3、乙方未按本协议约定向甲方支付培训费用及违约金的，还应当承担甲方为追索上述费用所产生的一切费用及延迟支付期间的利息。
第六条其他约定事项
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，作为甲乙双方所签订的劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。
2、本协议有关培训的约定与劳动合同和甲方有关规章制度相冲突的，以本协议为准。
本协议未尽事宜按甲方的有关规章制度执行。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
签约代表（签章）：
日期：年月日日期：年月日。